Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
■тча ------ -------------------- П А РТ И Й Н А Я Ж И ЗН Ь : П О В ЕР К А С Ъ Е З Д О М ---------------------------- ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ДЕЛОВИТОСТЬ П ленумы горкомов и райкомов партии, собрания пар тийного актива, посвященные итогам XXVII съезда КПСС и задачам партийных организаций, прошли во всех городах и районах области. В их работе принимали учас тие секретари, члены бюро и заведующие отделами обко ма КПСС, руководящие работники исполкома областного Совета народных депутатов. Продолжаются собрания в первичных парторганизаци ях. Коммунисты области выражают твердую решимость воплотить в практические дела задачи, поставленные съездом, приложить все силы к успешному выполнению заданий текущего года и двенадцатой пятилетки. На пленуме Кра снинского райкома партии, обсудившем задачи районной парторгани зации по выполнению реше ний XXVII съезда КПСС, красной нитью прошла мысль: пора прекращать раз говоры о необходимости пе рестройки партийной работы, об ускорении, пора действо вать, решать проблемы пар тийного и хозяйственного строительства по-новому. Как отметил докладчик, первый секретарь райкома КПСС П. Н. Приходько, и выступившие в прениях, в районе создан неплохой ма териально-технический потен циал, но используется он крайне неэффективно. За минувшую пятилетку объем промышленной продукции возрос на 2 млн. рублей, но этот темп не дает повода для успокоенности. Вот уже вто рой год пробуксовывает ве дущий в районе коллектив Рождественского карьера, от стает славившийся когда-то консервный завод, затяну лась переспециализация бывшего спиртзавода. Распы ленностью средств, незавер шенкой, низким уровнем ме ханизации характеризуется состояние дел в капитальном строительстве. — Новую пятилетку мы начали с шестнадцатью не завершенными объектами, — уточнил начальник местной МПМК «Агропромстроя» А. С. Новичихшн. — Нынче этот список пополнился еще девятью стройками. На иные даже нет проектно-сметной документации, не открыто финансирование. Много нерешенных про блем в развитии сельского хозяйства. План одиннадца той пятилетки по' производ ству валовой продукции кра- снинцы выполнили лишь на 76 процентов. Практически не растут сборы зерна, со сбоями работают картофеле воды. Несколько возросла за последние два года отдача свекловичных плантаций, но и ее не хватило, чтобы по гасить старые долги. Длинен перечень неиспользованных резервов в животноводстве, других отраслях народного хозяйства района. Поэтому ойравданно было стремление участников пле нума с высоты требований XXVII съезда КПСС само критично проанализировать истоки упущений и сбоев, определить оптимальную про грамму действий районной парторганизации, всех сель ских тружеников. Тенденции к лучшему на метились. Но только тенден ции. До коренной перестрой ки на ускорение еще далеко. Нередко живая организатор ская работа подменяется за седательской суетой, бумаю- творчеством. Взять произ водство зерна. Проблема эта в Краснинском районе одна из острых. Много было про изнесено пламенных призы вов, выработано нужных ре шений, а хлеба нет, потому как за словом не всегда сле дует дело. Скажем, в районе до сих пор не научились вы ращивать собственные высо коклассные семена. Собра лись в прошлом году сеять, а амбары пусты. Пришлось промышлять по всей области. Или другой пример. Важней ший элемент научно обосно ванной системы земледелия — правильные севообороты. Но о какой научности можно вести речь, если в районе сплошь и рядом занимают чистые пары другими куль турами, не находя порой хо роших предшественников под озимую пшеницу, возделыва емую по интенсивной техно логии? В колхозе «Родина» с легкой руки председателя А. Н. Дорохина и агрономи ческой службы отвели иод зерновой клин свыше 70 процентов пахотных площа дей, оставив крохи под тех нические культуры. Без долж ной эффективности, малогра мотно используются мине ральные удобрения, гербици ды. Более высокими темпами растет продуктивность ферм. Эта тенденция убедительно проявилась в первом кварта ле текущего года, когда крас- иинцы произвели и реализо вали сверх плана свыше 400 ___а,-_______________________ _ _ _ _ _ тонн молока и без мадого 200 тонн мяса. Но и тут не обходимо переосмыслить мно гие сложившиеся традиции, сделать упор на совершенст вование селекции; более ши рокое внедрение комплексной механизации, поточно-цеховой структуры производства мо лока, серьезно взяться за ре шение целевой комплексной программы «Белок», Вновь и вновь возвращаясь к масштабности задач, опре деленных XXVII съездом КЙСС, участники пленума подчеркивали, что решить их можно, опираясь на прогрес сивные технологии, передо вые приемы организации и оплаты труда. В частности, на коллективный подряд. Се годня на конечный резуль тат работают все полеводы, часть животноводческих кол лективов. Но еще много в этом деле формализма. — Подрядные звенья су ществуют у нас третий год, — заявил шофер колхоза имени Крупской В. Н., Пет ров. — А порядка мало. За нятость людей в звеньях не превышает пятидесяти про центов. Такая, с позволения сказать, организация глушит инициативу. С трудом пробивают доро гу подлинный хозрасчет, це ховая структура управления, чековая система взаиморас четов. Тот же председатель колхоза «Родина» А. Н. До рохин, его коллеги из колхо зов «Россия» и имени Кали нина Б. Ф. Юров и А. С. Ноздреватых, директор сов хоза «Комсомольский» А. Н. Щербенко и другие, как ска зано в докладе, переложили всю ответственность на эко номические службы, заняв «активную» позицию по ■ сдерживанию внедрения нов шеств. И закономерен воп рос: а какова позиция пар тийных организаций? — Мы бы хотели работать по-новому, —'•заявил секре тарь парткома колхоза «За веты Ленина» Н. П. Черны шов, — но не хватает уме ния, знаний экономики. Бригадир животноводства колхоза имени Калинина 3. М. Тамбовская уточнила: ‘— Ответственности боим ся, новизны. Решений прини маем много, но не выполня ем, а райком партии мирится с такой позицией, не дает ей принципиальной оценки. Вполне правомерно, что основная часть критики при шлась на долю райагропро- ма. С его реорганизацией здесь связывают усиление экономических рычагов хо зяйствования. Но резких пе ремен в стиле работы что-то не замечается. Как и преж де, верх берут бумажная те кучка, кабинетный стиль. Однако, критикуя агро- пром, участники пленума, подобно 3. М. Тамбовской, непременно обращались к стилю работы райкома пар тии, первичных парторгани заций, призывали их реши тельно отказываться от под мены хозяйственников, ме лочной опеки, излишней рег ламентации, сосредоточить силы на работе с людьми. В частности, председатель кол хоза «Заря коммунизма» П. Н. Сапрыкин предложил создать при райагропроме для учебы руководителей среднего звена постоянную школу передовых методов хозяйствования. Не всех удовлетворяет С Л О В О - Д ЕЛ ЕГ А Т У X X V I I СЪ Е З Д А К П С С СОЗИДАЮЩЕЕ ДОВЕРИЕ ВКЛАД НОВАТОРА Налаживать станки так, что бы они действовали надежно, безотказно, точно, — вот глав ная забота бригадира наладчи ков Грязинского культиваторно- го завода Александра Никола евича Калужина. Он многое делает для совершенствования технологической оснастки, улуч шения качества культиваторов, экономии материальных ресур сов. Способствуют этому его рационализаторские разработки. За год Александр Николае вич внедрил в производство 22 новшества, которые позволили сберечь 42 тысячи киловатт- часов электричества, около тон ны инструментальной стали, снизить трудоемкость на 3400 нормо-часов. В целом от ис пользования рацпредложений А. Калужина получен годовой экономический эффект 15,8 ты сячи рублей. Н. КЛИМОВ. А Людмила Николаевна Ко пылова работает в кафе-кон дитерской в Липецке. Те, кому доводилось попробовать торты или пирожные, приго товленные ею, утверждают: она — настоящий мастер сво его дела. НА СНИМКЕ: кондитер Л. Н. Копылова. Фото А. ГИРЕВА. ПРИБОР Ы СОБСТВЕННОЙ КОНСТРУКЦИИ сложившаяся система плани рования: задания райиспол кома и РАНО доводят, ори ентируясь на достигнутые результаты, тем самым об легчают жизнь руководите лям отстающих хозяйств. На до менять сложившиеся го дами формы социалистичес кого соревнования, мораль ного и материального поощ рения. И тут необходимы по иск, творчество. О возрастании роли чело веческого фактора говорил каждый выступавший. Как сообщил председатель колхо за имени Вавилова К). С. Урванцев, они у себя в хо зяйстве перевели животново дов на двухсменку, оборудо вали .комнаты психологичес кой разгрузки, бытовки, и это благотворно сказалось на производительности тру да. В колхозе «Заря комму низма» решили открыть на фермах столовые. За бота о людях, вниматель ное отношение к их Нуждам все больше определяют стиль партийного и хозяйственного руководства. На этом в об- щем-то благополучном фоне горьким упреком прозвучала реплика работницы службы быта Т. Н. Зубовой в адрес руководителей совхоза «По- ловневский», не сумевших найти метровой трубы, что бы дать тепло в комплексный приемный пункт. С партийной принципиаль ностью критиковали участии-- ки пленума просчеты в иде ологической, политико-воспи тательной работе. * Общее мнение: активно совершен ствовать демократизм управ ления, повышать воспита тельную роль трудовых кол лективов и общественных формирований в борьбе за здоровый образ жизни. На пленуме выступил за ведующий отделом легкой промышленности и товаров народного потребления обко ма партии М. Д. Ненахов. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Метрологическая служба ■ Липецкого тракторного заво да осуществляет постоянный надзор за 130 тысячами еди ниц средств измерений. Парк приборов и контрольной ос настки полностью обеспечи вает запросы современного машиностроения. В лаборатории электротех нических измерений отдела метролога среди других спе циалистов уже без малого сорок лет работает высоко квалифицированный электро слесарь Юрий Филиппович ■ Сиверский. Новатор добился больших успехов в изготов лении собственными силами сложных приборов и другой оснастки для поверки на точ ность и ремонта различных средств измерений, что по зволило сэкономить 12 тысяч рублей. Отпала необходи мость в приобретении многих дорогостоящих поверочных установок. Изготовленные руками ра ционализаторов приборы ком пактны и удобны в работе. С их помощью, например, ве дется контроль термометров с интервалами определения температуры от 20 до 200 градусов, вакуумометров, то коизмерительных клещей и других сложных приборов. Ю. КОЧКИН, ветеран труда. «Все они могут, наши ребята»— так называлась статья се кретаря партийной организации липецкой школы № 55 Н. В. Семенюченко, опубликованная в вашей газете 2 марта, в ко торой автор затронула одну из актуальных проблем современ ной школы — проблему ученического самоуправления. Сегод ня мы предлагаем вниманию читателей корреспонденцию, рассказывающую об опыте ученического самоуправления в Кривополянской средней школе № 2 Чаплыгинского района. Мы не знакомы с автором статьи «Все они могут, наши ребята», но, оказывается, «больны» одной проблемой: как уберечь детей от ржавчины равнодушия и беспринципнос ти, мешающей нам, педагогам, успешно формировать творчес кую личность? Действительно: в начальных классах все малы ши активны. Смена поручений — радость для них. Правда, и предлагается-то им поливать цветы, следить за чистотой класса. Поэтому они все вы полняют легко, с азартом. А вот у тех, кто постарше, зада чи куда сложнее. Может быть, в это все и упирается: в необходимость, давая поручение, учитывать способности и личный шггерес подростка? И, конечно, надо его непременно учить, вдумчи во, терпеливо — как мы уме ем это делать на уроке, форми руя запас знаний. Думается, формирование общественного лица ученика требует от учи теля внимания еще большего. С чего начать? Шесть лет назад и мы, кривополянцы, за давали себе такой вопрос. И начали с перестройки взаимо отношений с ребятами, пола гая, что в основе их должно лежать безоговорочное доверие к нашим питомцам. Стали в то время практиковать совмест ные заседания комитета комсо мола, учкома и педсовета. Вместе обсуждаем успевае мость и дисциплину, организа цию производительного труда, проведение массовых праздни ков. И это естественно и пог лезно: ведь зачастую ребята лучше знают своих товарищей, их сильные и слабые стороны, особенности поведения. Велика сила доверия. И вот уже сами комсомольцы выдви нули девиз: «С двойкой и з. школы не уходить!» Очень простое, на первый взгляд, ре шение: получил «двойку» — изволь остаться после уроков и исправить ее. Но Каким хоро шим подспорьем для учителей оно стало! Все меньше у нас сложностей ж с организацией производи тельного труда: работа в уче нической производственной бригаде ведется по методу бри гадного подряда. Девочки объ единены в звено полеводов, мальчики — механизаторов. В прошлом году на площади в 220 гектаров они успешно вы ращивали ячмень. А в нынеш нем вся школьная техника уже в канун XXVII съезда КПСС Успешно начали пепвый год двенадцатой пятилетки строи теля Чаплыгинского РСУ-2 «Облремстройтреста». Допол нительно к плану пепвого квартала они выполняли ра бот на 65 тысяч рублей. Главное внимание сосредото чено на пусковых объектах. была в полной готовности к севу, отсеялись юные хлеборо бы вовремя и с высоким ка чеством. Сейчас совет бригады вместе с партийной организаци ей думает об открытии в школе швейного цеха. Помогают активисты и пере воспитывать «трудных». Мы, кстати, предпочитаем таких детей называть «склонными к нарушению дисциплины». Ак тивисты сами ведут журналы посещаемости, выясняют, поче му кто-либо из одноклассни ков отсутствовал, а возникает необходимость — звонят на предприятия, оповещают обще ственные организации о невни мании родителей к учебе де тей. Да, на такой актив, какой сложился у нас, во многом можно положиться. Но и ему нужна педагогическая помощь. Очень часто вокруг активистов возникает как бы зона невиди мого противодействия. Иные их сверстники относятся к ним скептически, кое-кто го тов увидеть в них даже «карь еристов». Беда, если актив ока жется в такой изоляции, а мы, педагоги, это проглядим. Тут- то и наберет силу наш глав ный враг— формализм. Преду преждая беду, мы в школе усилили гласность. Она осуще ствляется оперативно — через стенную печать, линейки, клас сные собрания, различные ин формационные стенды. Эти «экраны» работы актива помо гают укреплять его связь с коллективом, поднимают авто ритет комсомольского н пио нерского лидера. Авторитет, заслуженный добросовестной общественной работой. Уваже нием у сверстников пользуются выпускники этого года Марина Синюкова, Наташа и Сергей Щептрвы, Андрей Шумков и другие. Какую бы профессию в будущем они ни выбрали, мы твердо уверены в том, что вы росли они добрыми, трудолюби выми людьми. Но создание хорошего акти ва — это полдела. Так было в ходе перестройки и у нас. Все еще случались сборы и комсо мольские собрания, на кото рых из ребят откровенного слова не вытянешь, где торже ственная часть — повинность, которую отбывают, чтобы по том потанцевать. Нельзя было с этим мириться. И мы поста вили цель добиться стопроцент ного участия школьников в массовых мероприятиях. По шли по пути театрализации, оживления игрового начала. Сюда направлены лучшие комплексные бригады В. Н. Силосина и В. К. Горобцова, работающие по методу коллек тивного подряда. Трудятся строители на пус ковых объектах по-уларному, ежедневно выполняя норму на Не все было удачным. Первый праздник песни, помнится, не удался... Но позже сработал важный элемент —- конкурс- ность. Уже следующий празд ник «шел» гораздо легче. От ходя от привычного, от заорга- низованности, от которой за километр веет скукой, отказа лись мы и от долгих речей на выпускном вечере. Вместо это го —ведущие на сцене, их непринужденный разговор с гостями и учениками о школе, ее истории, настоящем и буду щем. Массовые мероприятия —те перь наш «конек». Кого только на них не встретишь! Вот мальчик — отстает в учебе, нарушает дисциплину. Никогда не участвовал в общешкольной жизни, а на празднике песни, посвященном 40-летию Победы, мы его не узнавали: он был од ним из активных организато ров. Но массовость, разумеется, не может заменить основы о с нов воспитания — индивидуаль ную работу. Ее мы, честно го воря, только начинаем. Хочу верить: добьемся и в этом ус пеха. Как секретарь парторга низации, рассчитываю на кол лектив, боеспособный, закален ный. Нам ведь непросто далась перестройка. Были у нее и свои противники — неплохие в принципе педагоги, но которым поначалу трудно было отка заться от привычных решений и норм, поверить в новое. Им, скажем, казалось недопусти мым: ученик и учитель -—ря дом на педсовете? Как же так: учитель советуется с учеником, какие вопросы вынести на пи онерский сбор? Или: . ученик, отстаивая свое мнение, воз ражает учителю... Все же по ставлено с ног на голову! На самом деле, это оправданно: время настойчиво требует чут ко прислушиваться к человеку, тем более к подрастающему, юному, чья личность только складывается. Мы намерены продолжать начатое. И в этом мне, хак секретарю партийной организа ции, особенно необходима иод- держка товарищей коммунис тов. Но у нас их всего семь человек, хотя рядом со мной есть люди, достойные быть в одном ряду с партийцами. Ду мается, райкому партии сейчас, когда осуществляется школьная реформа, следует всерьез поза ботиться об укреплении пар тийного ядра педагогических коллективов, которые заняты трудной и ответственной рабо той по претворению в жизнь решений съезда, по совершен ствованию образования и вос питания молодежи. • г. П о л я к о ва : организатор внеклассной работы, секретарь парторга. ннзации Кривополянской средней школы № 2. 115—120 процентов. Эти брига ды являются в управлении инициаторами социалистиче ского соревнования за досроч ное выполнение месячных за даний. В эти дни бригады В. Н. Си лосина и В. К. Горобцова вы полняют сменные Задания на 130 процентов. А. МЕРЛЕВ. НА ПУСКОВЫХ ОБЪЕКТАХ «За пятилетку производ ство комбикормов на госу дарственных комбикормовых заводах увеличить с 260 до 460 тысяч тонн». (Из программы «Белок»). Б е з п р е у в е л и ч е н и я можно сказать, что у Татьяны Ва сильевны Кузнецовой, ра ботницы репродукторного цеха откормсовхоза «Троиц кий», не бывает спокойных рабочих дней. И не только потому, что она трудит ся на наиболее хлопот ном и ответственном уча. стке — выхаживании поро сят до двухмесячного возра ста. Не только сознание то го, что от конечного резуль тата работы цеха зависит во многом итог работы совхоза, является поводом для посто янных волнений и Кузнецо вой, и всех, кто трудится рядом с ней. У вол'нений этих совсем другой оттенок: даже при самом добросове стном отношении к делу удовлетворения от него чаще всего нет, поскольку нет уве ренности в стабильности ре зультатов. — Если брать за основу общие показатели, то беспо коиться пока вроде не о чем, — рассказывал началь ник репродукторного цеха Петр Андреевич Караваев. —Мы передали в первом квартале на доращива ние более 2600 голов мо лодняка сверх плана, план по валовому привесу пере выполнили на 165 килограм мов. Но добились этого ис ключительно за счет увели чения поголовья. А ведь для нас главное — среднесуточ ный привес и отъемный вес^ И вот здесь-то результаты, увы, не радуют. При зада нии 185 граммов поросята в среднем за сутки дают привес лишь в 172, а отъем ный их вес на 700 граммов ниже планового. Как бы хорошо ни труди лись, скажем, Салищева, Кузнецова, Мочалина, Там бовская, Костенкова и мно гие другие наши отличные работницы, без хороших кор мов им на основные плано вые показатели по привесам и сохранности поголовья не выйти. Но не подумайте, что дело лишь в оплате, зараба тывают они и сейчас непло хо. Огорчает и волнует, в первую очередь, именно то, что коэффициент полезного действия их нелегкого труда остается низким. О каком же удовлетворении от него мо жет идти речь?! А ведь на ши минусы так по цепочке и переходят в другие цеха: если поросята в самом ран нем периоде развития не на копили нужную энергию ро ста, они и дальше хуже раз виваются. Поэтому и на от корме вместо плановых 400 граммов суточного привеса выходит лишь 370. Проблемы, волнующие сви новодов «Троицкого», харак терны для всех без исклю чения хозяйств этого на правления. А проблемой ко- мер один среди других яв ляется отсутствие именно стартовых комбикормов — для поросят-сосунов и отъ- емышей. Это во многом объясняет тот факт, что на сегодняшний день лишь сов хоз «Сафоновский» добива ется на откорме суточного привеса каждой головы в 400 граммов, то есть вышел на уровень областных обяза тельств животноводов. Так что вопрос о старто вых кормах имеет первосте пенное значение. Тем не ме нее, до нынешнего года фондов на их производство не было, да и сейчас под отдел свиноводства област- зоотехник треста «Птице пром» П. И. Дьяконов. — И хотя все остальные планы поставок были перевыполне ны, работа комбикормовых заводов нас абсолютно не устраивала. Качество их продукции было на крайне низком уровне, не соблюда лась дозировка, не выдер живалась рецептура по ком понентам. Особенно много на реканий. мы высказывали в адрес грязинского и данков- ского заводов. Настойчивос ти в решении проблемы нам пришлось проявить немало. « Б Е Л О К » - — Некоторые партии фура жа не удовлетворяют нас даже по содержанию бел ка, а уж про точное соблю дение рецептуры и речи нет. Частая замена ' компонентов замедляет рост скота, даже иногда вызывает заболева ние. Больше всего волнует нас, что комбикорма, посту пающие в хозяйств!) сегодня, даже при всех необходимых добавках мы не можем с полной гарантией использо вать взамен стартовых. По ка их производство будет оставаться на сегодняшнем Н а к о н тр о ле «Л 3 »—ц елевые к о м п лек сн ые п р о гр ам мы НОВЫЕ ЗАДАЧИ РЕШАТЬ ПО-НОВОМУ кого агропромышленного комплекса сумел добиться минимального их выделения. В первом квартале было произведено стартовых ком бикормов всего 400 тонн. Этого мало даже для одного «Троицкого». Не углубляясь в причины столь мизерного фонда на производство ком бикормов этого вида, следу ет, однако, заметить, что, по всей видимости, тут не про явил пока должной настой чивости и отдел животно водства областного агропро- ма. Хотя возникла эта проб лема отнюдь не сегодня и не вчера. , Но ведь обходились же животноводы раньше без этих комбикормов? Что же теперь изменилось? Многое. И в первую очередь, главная ориентация всей нашей дея тельности на любом участке, «Ускорение социально-эко номического развития стра ны — ключ ко всем нашим проблемам... Что мы пони маем под ускорением? Преж де всего, повышение темпов экономического роста. Но не только. Суть его — в но вом качестве роста: всемер ной интенсификации произ водства на основе научно- технического прогресса, структурной перестройки экономики, эффективных форм управления, организа ции и стимулирования тру да» — слова эти, прозву чавшие в Политическом до кладе ЦК КПСС на XXVII съезде партии, обрели силу закона. Правильно и своевремен но сориентировались в этом плане птицеводы. До прош лого года проблем с ассор тиментом, качеством и рит мичностью поставок комби кормов у них тоже было немало. —. В 1984 году из поло женных 120 тонн стартовых комбикормов мы не получил? ничего, — говорит главный В результате мы добились, что на производстве корма для птицы были специализи рованы два завода — ли пецкий (в селе Подгорное) и елецкий. И надо отме тить, что со второй полови ны прошлого года дела за метно изменились к лучше му. Управление хлебопродук тов сейчас полностью обес печивает нас фуражом для молодняка, бройлеров, кур несушек. Не снят пока с по вестки дня лишь вопрос со стартовыми кормами, даже минимальные фонды на 240 тонн не реализуются. Бес покоят нас сегодня и такие вопросы: фураж должен по ступать по точному графику и при полном соблюдении ассортимента, но пока еще бывают срывы. Не удается нам создать и запаса. Если мы тут порядок наведем (а мы будем так же настойчи во его добиваться), мы обяза тельно доведем привесы на откорме птицы до 20 грам мов в сутки и выполним план продажи государству мяса и яиц. Уверены, что в конце концов нам удастся снять с ‘повестки дня и по ставку на птичники свиных комбикормов, которые нас не удовлетворяют ни своим качеством, ни составом. Подчеркнув еще раз пра вильную направленность дея тельности треста «Птице пром», следует особенно вы делить последнюю фразу П. И. Дьяконова. Дело в том, что качество и компо нентный состав свиных ком бикормов, которые пока вы нуждены получать птицево ды, не устраивают и тех, для кого, собственно, они и производятся. — Основной упор заводы пока делают на количество, — подчеркнул в .самом на чале нашей беседы началь ник подотдела свиноводства Василий Петрович Гришаев, И в коротком разговоре с начальником управления хлебопродуктов В. С. Гриба новым, и в более длительной беседе с его заместителями Н. Н. Рудаковым и А. М. Адександруком насторожило вот что. Признавая несо вершенную пока оснащен ность своих предприятий, негативно влияющую на ка чество продукции, руководст во управления начисто отме тает ;недовольство своих пот ребителей по поводу ассор тимента продукции. Мотиви ровка в данном случае зву чит так: мы полностью удов летворяем потребности и пти цеводства, и свиноводства. Во всем остальном наше де ло сторона. Пусть сами качественном уровне, о ста бильном выполнении плано вых показателей на выра щивании и откорме поголо вья говорить трудно. Обоснованность претензий к качеству кормов подтверж дает и справка по итогам недавней проверки комби кормовых заводов области. Участвовали в ней вместе сб свиноводами представители облветлаборатории и област ной станции химизации. В справке отмечается, что практически на всех заводах не решен вопрос правильно го хранения сырья, отсутст вуют цехи предварительного смешивания белково-мине ральных добавок, неисправ на часть бункеров дозаторов. В цехах некоторых заводов крайне неудовлетворитель ное санитарное состояние, не работает оборудование по аспирации. Эти и многие другие причины, естественно, сказываются на качестве комбикормов. Надо отдать должное ру ководству управления хлебо продуктов: замечания здесь полностью признают справед ливыми. Возросшие требова ния нацеливают коллектив на быстрейшее техническое перевооружение предприя тий. Уже в мае будет оста новлен грязинский', затем — добринский заводы. Частич но будут реконструированы тербунский и данковский. Особое внимание будет об ращено на подготовку кад ров. Решается вопрос о стро ительстве нового современно го завода на Задонском эле ваторе. Казалось бы, после пере числения всех планируемых мероприятий можно сделать оптимистический прогноз о том, что в обозримом буду щем положение дел с качест вом кормов изменится к лучшему, и поставить на этом точку. Но не будем торо питься. «выбивают» фонды на стар товые или иных видов ком бикорма, решают вопрос с поставками более подходя щих компонентов. Управле ние хлебопродуктов руко водствуется в работе инст рукциями своего министер ства, а в них есть пункт: «Для повышения протеино вого содержания в кбмбикор- ма рекомендуется вводить хлопковый шрот». Да, в уп равлении знают, что ни сви новодов, ни тем более птице водов этот компонент не удовлетворяет. Да, его мож но было бы заменить на под солнечный или рапсовый, по скольку хлопковый шрот для крупного рогатого скота вполне подходит. Но процесс такого обмена весьма сло жен в финансовом плане. И если его удастся решить совместными с областным аг- ропромом усилиями, претен зий к комбикормовым пред приятиям будет меньше. Ну, а если не удастся... За рассуждениями такого порядка явно просматривает ся полная незаинтересован ность в конечном результа те. Подкрепляется такая по становка дела десятками пра вильных инструкций. А из менить сложившуюся ситуа цию в данный момент мо жет только одно: отделу жи вотноводства агропрома надо поучиться настойчивости в решении своих проблем у птицеводов, а управлению хлебопродуктов—увидеть в этой настойчивости не ведом ственную амбицию, а обос нованную необходимость ин тенсивного развития отрас ли. Такое союзническое от ношение помогло бы в ре шении многих вопросов и на более высоком уровне. ...Начальник репродуктор ного цеха совхоза «Троиц кий», когда наш разговор уже подходил к концу, с го речью сказал: — Были мы недавно в совхозе «Губкинский» Бел городской области, поинтере совались, чем^ они своих по росят-сосунов ‘ подкармлива ют.' А они нам в ответ: об этом, мол. в любом учебни ке написано. Точно по ре цептам ученых добавки в стартовые комбикрома вно сим. А у вас разве не так? Мы уж промолчали о том, что и не знаем, когда у нас так будет. М. ЛЕВЫКИНА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz