Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: П ОВЕРКА СЪЕЗДОМ Ф А К Т О Р УСКОРЕНИЯ Повсеместно проходящие сейчас собрания коммунис­ тов имеют общую цель — перевести установки и зада­ чи, выдвинутые XXVII съез­ дов перед трудящимися стра­ ны, в практические дела то­ го или иного коллектива. По сути дела — это главные собрания двенадцатой пяти­ летки, к решениям которых : предстоит обращаться в те­ чение длительного периода. Потому коммунисты станко­ строительного завода отнес­ лись к его подготовке и про­ ведению с полной, мерой от­ ветственности. И разговор : состоялся откровенный, ост­ рый и принципиальный. И в докладе, с которым выступил секретарь парткр- ма А. П. Олейник, и в вы- . ступлениях коммунистов от­ мечалось, что за годы один­ надцатой' пятилетки по тех­ ническому перевооружению завода проделана немалая работа. Внедрено более 11 тысйч новых технологиче­ ских процессов, установлено 60 станков с числовым про­ граммным управлением. Воз­ росли фондоотдача и произ­ водительность труда, сниже­ ны себестоимость прод.ук- - ции и потери от брака. Однако достигнутое — это уже вчерашний день. В две­ надцатой пятилетке предсто­ ит при той же численности рабочих увеличить выпуск станков более чем на 70 процентов, причем станков не только не уступающих луч­ шим мировым образцам, а и превосходящих их. Наращи­ вание объемов производст­ ва пойдет одновременно с дальнейшим техническим пе­ ревооружением и реконст­ рукцией предприятия. Как же думают коммунис­ ты решать эти сложнейшие задачи? Прежде* всего предстоит резко повысить роль челове­ ческого фактора, 'от которо­ го напрямую зависит судьба научно-технического прогрес­ са. Не раз и не два убежда­ лись на станкозаводе, что к производственным сбоям, неритмичности приводит эле­ ментарная безответствен­ ность. Й за годы одиннадца­ той пятилетки немало сде­ лано для того, чтобы заинте­ ресовать ка'ждого в макси­ мальном использовании всех возможностей роста про­ изводства; сокращении мате­ риальных затрат. Бригадной формой организации труда сейчас охвачено все основ­ ное и часть вспомогательно­ го производств. Во всех без , исключения бригадах Достигнута полная взаимоза­ меняемость рабочих, сокра­ щается текучесть кадров (в прошлом году она составила * - -----г----- ----------------------------- по заводу всего 7,1 процен­ та), растет производитель­ ность труда. Но бригадная форма нуждается в дальней­ шем развитии и совершен­ ствовании. Одйако коммунисты В. Д. Завьялов, В. Н. Корнеев, В. А. Гейбель, А. А. Хри- лунков и другие говорили о настоятельной необходимости повысить ответственность за конечный результат инженер­ но-технических работников. Их переаттестация проводит­ ся нерегулярно, пущена на самотек работа по личным творческим планам, престиж инженерного труда по-преж­ нему невысок. Острой крити­ ке на собрании подверглась работа конструкторских и технологического отделов, ко­ торая не отвечает пока тре­ бованиям сегодняшнего дня. По ряду станков срываются графики выдачи документа­ ции, да и сами разработки, порой не отличаются совер­ шенством, что приводит к разного рода переделкам и как следствие к перерасходу материальных и трудовых затрат. — На заводе строго спрашивают за брак с ра­ бочих, почему бы так же строго не спросить за него с конструкторов и технологов? — ставил вопрос В. Н. Кор­ неев. Так что парткому пред­ приятия тут есть над чем по­ думать. Сейчас начато внед­ рение «бригадных форм орга­ низации труда инженерно- технических работников, и прежде всего конструкторов. Результативность работы по- новому практика подтверди­ ла и тут. Но сделаны толь­ ко первые шаги, а хозрасчет­ ные начала, по мнению ком­ мунистов, должны пронизы­ вать все предприятие, начи­ ная от рабочего и кончая директором. Надо открыть все шлюзы творческой мыс­ ли и инициативе специалис­ тов, ведь речь в данном слу­ чае идет о будущем завода. И здесь большая ответствен­ ность лежит на руководите­ лях цехов и участков. Оци не только должны учиться сами, но и учить других, уходить от стереотипов, шаб­ лона, чтобы методы работы каждого соответствовали ду­ ху времени. Пока же, по сло­ вам докладчика, начальни­ ки электромонтажного уча­ стка № 14 малярно-термо- гальБанического цеха ком­ мунисты В. И. Попов, С. Ф. Пряшников, • механического цеха № 3 ТО. Г. Яковенко и некоторые другие тяготеют к кабинетному стилю ’ работы. Справедливости ради ска­ жем, что этот недостаток характерен и для самого А. П. Олейника. Как заме­ тил коммунист И. М. Але­ хин, рабочие чаще видят в цехах директора, чем секре­ таря парткома. Важнейшим участком ра­ боты парторганизации заво­ да является по-прежнему экономия материальных и топливно-энергетических ре­ сурсов. Но странную пози­ цию занял главный энерге­ тик коммунист Н. Г., Пав- ский, который ищет «объек­ тивные» причины, вместо того, чтобы энергично взять­ ся за решение проблемы. Все выступающие так или иначе касались качества вы­ пускаемых станков. Сейчас завод выпускает с государ­ ственным Знаком качества более 8б процентов основной продукции. Показатель, что и говорить, хороший. Но эго не значит, что все возмож­ ности исчерпаны. Резервов и сейчас немало. И главный из них коммунисты видят в постоянной и напряженной учебе кадров. Это и понятно; поступающая в цехи совре­ менная техника требует не­ дюжинных знаний и уме­ ний. На подготовку и пере­ подготовку кадров не надо жалеть сил и средств, необ­ ходимо создать систему не­ прерывного обучения и ра­ бочих, и инженеров — та­ кую, например, мысль вы­ сказал на собрании электро­ монтажник В . Д. Завьялов. Большое место и в докла­ де, и в выступлениях ком­ мунистов отводилось анализу воспитательной ■ работы с людьми. Было самокритич­ но признано, что она пока не дает нужного эффекта. На предприятии не в полную силу используется Закон о трудовых коллективах, борь­ ба против пьянства и алко­ голизма ведется зачастую устаревшими формами и ме­ тодами, не изжиты случаи либерального подхода к на­ рушителям. Люди могут работать луч­ ше, отмечалось на собрании. Но для этого надо обеспе­ чить четкий порядок не толь­ ко на производстве, но и в быту. А зав,од не выполнил план оказания бытовых услуг своим же рабочим, медленно внедряются в жизнь новые традиции и обряды, сказы­ вается и нехватка спортив­ ных сооружений. Мнение коммунистов бы­ ло единым. В активизации человеческого фактора нет и не может быть мелочей, вто­ ростепенных^ проблем. Здесь все важно, все имеет значе­ ние. На собрании выступил пер­ вый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенков.. А. СУТОРМИН, корр. «Ленинского знамени». В ГУЩЕ РЕКОНСТРУКЦИИ Тридцать лет назад был Роздан в производст­ венном объединении ЛТЗ отдел комплексной меха­ низации и автоматиза­ ции. За эти годы он стал одним из ведущих техни­ ческих и творческих кол­ лективов предприятия, здесь выросло немало та­ лантливых конструкто­ ров. В 1962 году, когда завод перешел на одновременный выпуск гусеничных и колес­ ных пропашных тракторов, особенно возросла роль это­ го отдела в реконструкции ряда цехов. Большой заботой стал, например. главный конвейер сборки колесных машин, который необходимо было оснастить подвесными системами. И задача эта ус­ пешно решена. Уверенно чувствуют себя специалисты отдела и в об­ ласти станкостроения, пройдя путь от создания агрегатно­ го оборудования средней сложности до оригинальных специальных металлорежу­ щих станков. Завод распола­ гает сейчас десятками то­ карно-многорезцовых полу­ автоматов собственной кон­ струкции. В отделе механи­ зации и автоматизации тру­ дятся отличные специалисты, конструкторы. Это началь­ ники конструкторских бюро В. Д. Ролдугин, А. В. Фро­ лов, И. М. Голосов, В. В; Шацких, инженеры-конст­ рукторы А. Д. Шилов, 3, II. Моисеева, С. В. Гончаров и многие другие, на счету ко­ торых немало ценных раз­ работок, предложений. Вся многообразная рабо­ та, которая ведется сегодня коллективом отдела, тесно связана с идущей на пред­ приятии реконструкцией. Уже созданы или находят­ ся в стадии завершения де­ сятки конструкторских про­ ектов: отдел активно помо- гает осваивать выпуск уни­ версально-пропашного трак­ тора Т-142. Т. ЮРОВА. ------- В ОБ Л ИСП О ЛК ОМЕ В ПОЛДЕНЬ, сразу же после дождя, стреми­ тельного, проливного, мы завернули на цве­ тущее гречишное поле. Заметно посвежевшее, щед­ ро припорошенное' снегом лепестков, оно источало на редкость приятный аромат, привлекавший пчел, и над всем массивом стоял густой гул. — Удивительная культура, — остановилась у самой кромки поля агроном липец­ кого совхоза «Красный ко­ лос» В. Д. Солдатова. — , Два урожая ведь дает — сна­ чала мед, а потом крупу. И все, заметьте, первоклассное. Дни это были напряжен­ ные, уборочные. Немногие специалисты выбираются в такое время на крупяные — и поважнее дел хватает. А Валентина Дмитриевна нет-, пет, да и заедет то на просо, а чаще — на гречиху, — Недаром же, — еле за­ метно- улыбается Солдатова, — гречиху еще гунны сеяли. О крупяных, как впрочем, обо всем, что касается рабо­ ты, она может рассказывать часами. Человек увлеченный, прошедший хорошую школу от агронома отделения до главного агронома крупно­ го хозяйства, Валентина Дмитриевна кого угодно мо­ жет убедить в особых досто­ инствах этих культур. И сей­ час увлеченно перечисляет: высокое содержание I белка, крахмала, незаменимых ви­ таминов, плюс великолеп­ ные вкусовые качества. Ну какой стол без рассыпчатой, душистой каши? А доход хозяйству греча и просо какой дают! И конку- рентов у крупяных немного. Судите сами. Гречихи в прош­ лом году в «Красном коло­ се» получили по 15 центне­ ров с гектара. Не впечатля­ ет? Если сравнивать с уро­ жаями' пшеницы или ячменя, конечно, немного. Но это в центнерах. Закупочные цены на гречиху по крайней мере вдвое выше, чем на зерновые, за каждую сданную тонну этой культуры совхоз полу­ чает такое же количество комбикормов. Просо, конеч­ но, стоит поменьше, но ведь и урожаи его куда выше. Для «Красного колоса», на­ пример, сборы в тридцать центнеров вовсе не предел. И не только здесь. На сосед' ней опытной станции давно уже получают, по 40—45 центнеров с гектара. Каза­ лось бы, чем другие хозяй­ ства хуже? Выращивай, про­ давай крупяные и — потре­ бители будут довольны, и сам внакладе не останешь­ ся. Но вот ведь парадокс: греч­ невой крупы сегодня днем с огнем не сыщешь. И, навер­ но, лишь старожилы помнят скромную упаковку брике­ тов, выпускавшихся некогда на Грязинском пищевом ком­ бинате. Пшено раньше не упаковывали, теперь стали. Тем не менее и от коричне­ вых килограммовых пакетов, мелькнувших одно время в продаже, сегодня остались . лишь воспоминания. Так что же случилось? Почему исчез­ ли с прилавков магазинов недефицитные в общем-то продукты? Ответить и просто, и слож­ но. С одной стороны доста­ точно познакомиться с уро­ жаями. Неприятно призна­ вать, но даже в давней те­ перь девятой пятилетке’сред­ негодовые сборы проса бы- валась нормально, да и ру­ ководители беспокойства вро­ де бы не проявляли. Но, при­ ехав на просяное поле, не­ ожиданно увидели неровные всходы, ослабленные расте­ ния. Потом, по осени, мы уз­ нали, что каждый из 100 тех самых гектаров дал лишь по 50 килограммов проса. Бесе­ довали на эту тему с глав­ ным агрономом Чаплыгинско- го РАНО П. И. Быковым, но он лишь пожимал плечами? мало ли причин могло поме- говорилось на XXVII съезде партии, об этом же говорили коммунисты и на собраниях, прошедших после съезда в большинстве сельских орга­ низаций. Однако не следует думать, что обнаружить не­ достаток — значит искоре­ нить его. Рецидивы откровен­ но нерадивого отношения к возделыванию проса и гречи­ хи живучи. Не случайно спе­ циалисты становлянского сов­ хоза «Пальна-Михайловский» и нынешней весной решили агрономы? Понимают. Од­ нако, как и на все осталь­ ное, смотрят сквозь пальцы. Выбрал негодный предше­ ственник, не обработал как следует землю, не внес удо­ брений и гербицидов, посеял некачественные семена и за­ был о поле до самой осени —• до недавних пор такой под­ ход к делу был правилом. А отсюда и результаты, бтсюда пустые прилавки магазинов,- тревожные письма лип­ чан, требующих положить ------------------------------- « З Е Р Н О » ---------------------------------- НА КОНТРО ЛЕ «ЛЗ»—ЦЕЛЕ ВЫЕ К ОМП ЛЕКСН ЫЕ ПР ОГРАММЫ КРУПЯНОЕ ПОЛЕ ли чуть ли не вдвое выше, чем в одиннадцатой. Заметно больше были урожаи гречи­ хи. Почему же упали урожаи крупяных? Можно, конечно, вспомнить погодные условия. Но ныне ссылки такие выпа­ дают из обихода: у природы, говорят, нет плохой погоды и плохой ‘земли, а есть пло­ хие хозяева. Вот некоторые данные. В прошлом году урожай гречи­ хи в ЧаплыгИнском районе не превысил и четырех цент­ неров с гектара, 4,2 центне­ ра он составил в Данковском районе. Низки показатели измалковских, тербунских, добринских колхозов и совхо­ зов. Ну, а о результатах не­ которых хозяйств и говорить неудобно: в лебедянском сов­ хозе «Павловский», напри­ мер, со всех шестидесяти гек­ таров не собрали даже семян. От одного до полутора цент­ неров гречихи получили с каждого гектара в добрин- ском колхозе имени Димит­ рова, в совхозах «Поройский» и «Барятинский», тербунском и чаплыгинском колхозах имени Калинина и «Ленин­ ский путь». Кто виноват в этом? По­ годные условия? Нет. В ми­ нувшем году они были впол­ не удовлетворительными и приблизительно одинаковы­ ми в разных зонах. Отлича­ лись лишь уровень, качество работы специалистов, их от­ ношение к требованиям агро­ техники. Потому-то и собра­ ли земледельцы воловского колхоза имени Крупской по 16,3 центнера гречихи с гек­ тара, а их коллеги из совхо­ за «Воловский» лишь два центнера. Та же ситуация и в Добринском, 'Липецком, Становлянском районах. Невольно вспоминается прошлогодняя поездка в чап- лыгинский колхоз «Знамя коммунизма». Дело было в конце июня. Самое время оценивать качество работ на крупяных. Погода склады- шать? Пусть их десятки. Но как' за счет чего, почему одни остались без урожая, а дру­ гие — такие, как земледель­ цы чаплыгинского колхоза «Звезда», собрали почти по 38 центнеров проса с гекта­ ра? Это-то специалисты дол­ жны знать. Должны, но они, технологи полей, конкретный анализ результатов работы с крупяными подменили набо­ ром расхожих аргументов, которые всегда под руками, не требуют затрат труда и потому очень удобны. И, на­ до сказать, Чаплыгицский район вовсе не исключение. Не однажды приходилось бывать и в данковских хо­ зяйствах. Вот уже который год крупяные здесь не раду­ ют земледельцев. Урожаи в три-четыре центнера стали привычными для средних, по районным меркам, хо­ зяйств. Лучшие получают по десять центнеров. А что же тогда отстающие? Полцент­ нера — такой урожай проса стал вполне привычным в совхозе «Полибино». Но осо­ бых ,волнений это не вызыва­ ет ни у местных специали­ стов, ии у районных органи­ заций. Да и что волноваться, если в недавнем прошлом совхоз «Красный холм» не получал со своих полей ни крупинки, а передовой сов­ хоз «Березовский» собирал всего полтора центнера с гек­ тара? Тревожные факты. Но, оказывается, и к ним при­ выкают. - Во всяком случае главного агронома из «Поли- биио» А. В. Пикалова низ­ кие урожаи крупяных не осо­ бенно печалят: слегка пожу­ рят на очередном совещании, да и только, а от этого, как известно, ни жарко,- ни хо­ лодно. Безответственность, бесхо­ зяйственность, косность. Все это порождено равнодушием, отсутствием контроля, бюро­ кратизмом. Об этом со всей остротой и откровенностью сеять крупяные по яровым. Не нашли лучшего предшест­ венника, чем ячмень, и в сов­ хозе имени Л. Толстого. Чем продиктован такой выбор? Неужели в хозяйствах нет участков, вышедших из-под пропашных культур? Есть! Да только никому не хоте-, лось ломать голову, вписы­ вая крупяные в оптимальные для них севообороты. Вот и получается, что кру­ пяные культуры, которые, казалось бы, из-за малых площадей (под гречиху от­ водится в среднем 103 гекта­ ра, под просо — 165) долж­ ны находиться в луч­ шем положении, чем, скажем, зерновые, ока­ зываются самыми обделенны­ ми. Весьма характерной бы­ ла недавняя беседа с дирек­ тором совхоза «Добровский» В. И. Поповым. Он говорил о недостатке удобрений (их не завезли агрохимики) и особо нажимал на то, как в таких условиях возделывать сахарную свеклу, кукурузу, наконец, зерновые. О гречи­ хе и просе даже не вспомнил. Останутся удобрения — их внесут. Ну, а нет — в этом случае, как говорится, и су­ да' нет. Да и чего ожидать от ди­ ректора, если не меняют от­ ношения к крупяным даже руководители районных агро­ промышленных объединений. Поговорив о недостатках, до­ пускаемых на возделывании этих культур, многие из них ничего не сделали, чтобы ис­ ключить просчеты в буду­ щем. Сегодня, скажем, чап- лыгинским, данковским, ле­ бедянским, становлянским хозяйствам остро недостает семян гречихи и проса. Тем не менее специалисты пред­ почитают не поднимать шу­ ма, рассчитывая на поставки семян из- госресурсов, Да только семена эти нередко случайных, нерайонирован- ных в нашей зоне сортов. конец искусственному дефи­ циту пшена, гречки. Улучшения работы на всех участках, повышения ответ­ ственности за порученное де­ ло — этого сегодня требует партия, требует само вре­ мя. Надо ли говорить, что в перестройке не на словах, а на деле нуждается •и воз­ делывание крупяных. Все для этого у нас есть: техника, удобрения, гербициды и са­ мое главное — люди. Та­ кие, как главный агро­ ном ■ воловского колхо­ за «Свобода» 3. С. Кун- дукова, е е . коллега из кол­ хоза имени Крупской И. М. Скрябин, механизаторы Ли­ пецкой опытной станции В. М. Егоров и ТО. М. Бар­ теньев, хлебороб из совхоза «Красный колос» М. Ф. Та­ таринов, десятки других ква­ лифицированных, ■добросо­ вестных мастеров. Заставить люден трудить­ ся с максимальной отдачей, использовать все резервы че­ ловеческого фактора, пору­ чив обработку крупяных спе­ циальным звеньям; конкрет­ ным специалистам, как это давно сделано в свекловодст­ ве, заинтересовать их в по­ лучении максимальных уро­ жаев — сегодня основная задача. Ицаче невозможно . увеличение производства ни гречихи; ни проса. В «Красном колосе» это давно поняли. А потому и готовятся к севу крупяных__ на совесть. Припасли все, что надо, стараются предви-^ .деть трудности. И не за го­ рами то время, когда вновь зацветет гречишное поле, зашелестят' высокие метелки проса. Главный агроном, механизаторы и на этот раз верят в урожай, А значит, он будет. А. МАРКОВА, научный сотрудник Липецкой областной сельскохозяйственной станции. В. СТРАХОВ, корр. «Ленинского знамени». ШКОЛА АСОВ Одно из старейших учеб­ ных заведений области, го­ товящих водителей автома­ шин, — учебный комбинат при объединении «Липецк- автотранс». За 35 лет его существо­ вания здесь получили води­ тельские удостоверения бо­ лее 50 тысяч курсантов. А каждый второй водитель объединения повысил свою квалификацию. Только в этом году на классность сда­ ли 300 человек. В комбина­ те созданы все условия для того, чтобы овладеть навы­ ками мастерской езды. Клас­ сы прекрасно оснащены. А проверить, как усвоены знания, можно на полигоне, где проходят занятия по вождению. ю . ДЬЯКОВ. АДРЕС ВЫМПЕ ЛА ч Н Е О Т Л О Ж Н Ы Е ЗАД АЧИ СОВЕТОВ На очередном заседании исполкома областного Сове­ та народных депутатов рас­ смотрены итоги выполнения плана экономического, и со­ циального развития и бюд­ жета области за первый квартал 1986 года. Отмечено, что в первом квартале промышленностью области и местных Советов план по реализации продук­ ции выполнен на 102,3 про­ цента. Рост- к прошлому го­ ду составил 10 процентов. Перевыполнены планы по производству товаров на­ родного потребления, роз­ ничному товарообороту, бы­ товым услугам Успешно реализована строительная программа Все сельские районы выполнили задания но закупкам скота и птицы, молока и яии Бюджет области по до­ ходам без учета выполне­ ния плана по налогу с обо. рота по винно-водочной про­ дукции и пиву, выполнен на 104,? процента. Вместе с гем, 16 пред­ приятий области не выпол­ нили план квартала по реа­ лизации продукции с учетом обязательств по поставкам. Не выполнен план реализа­ ции бытовых услуг сельско­ му населению. Лимит капи­ тальных вложений по линии местных Советов использо­ ван на 92 процента. От­ дельные предприятия уп­ равления местной промыш­ ленности, объединение «Ли- пецкстройматериалы» допу­ стили удорожание себестои­ мости продукции, сверхпла­ новые убытки. Недовыпол­ нен бюджет по расходам. В значительных суммах недо- освоены ассигнования на развитие агропромышленно­ го комплекса, ремонт зда­ ний. Облисполком обязал уп­ равления и отделы, райгор- исполкомы критически про­ анализировать итоги работы в первом квартале, устра­ нить причины отставания, обеспечить устойчивый ритм работы в первом полугодии- и в течение года. При рассмотрении вопро­ са о серьезных недостатках в режиме работы предприя­ тий, организаций, учрежде- ний, занятых обслуживани­ ем населения, отменено*, что за последнее время в ряде городов и районов ухудши' лась работа предприятий торговли, бытового обслу­ живания, автотранспорта, коммунального хозяйства. Липецкий горисполком утвердил неудобный для населения режим работы объединений «Липецкобл- мебельбыт», «Липецкобл- швейбыт». 15 процентов промтоварных магазинов заканчивают работу в 17 и 18 часов. Медленно улучшается работа городского транспор­ та, велики его простои вслед­ ствие плохого дорожного покрытия. Особенно часто нарушается график работы транспорта в Ельце, Гря­ зях, Данкове, ряде районов. Есть факты самовольного перехода учреждений, за­ нятых обслуживанием на­ селения, на неудобный ре­ жим работы. В их числе — магазины Липецкого гор- промторга, предприятия бы­ тового обслуживания Усма- ни, Чаплыгинского, Задон­ ского, Хлевенского. Гря- зинского, Добровского рай­ онов. Не в полной мере реали­ зуются мероприятия по ‘улучшению медицинского обслуживания. Расписание городских поликлиник, цент­ ральных районных боль­ ниц, диагностических, про­ цедурных, - физиотерапевти­ ческих кабинетов зачастую совпадает с рабочим вре­ менем трудящихся, а во многих случаях часы, при­ ема врачей узких специаль­ ностей ограничены. Много нареканий со сто­ роны населения на режим работы организаций жилищ­ но-коммунального хозяйства, предприятий управления топливной промышленности, объединения «Липецкавто- транс», • Гострудсберкасс, управления связи. Графики сферы обслужи­ вания в отдельных случаях не увязаны с работой детских дошкольных учреждений. В субботние дни закрыты ясли отдела здравоохранения, 40 процентов детских садов отде­ ла народного образования. Все это приводит к поте­ рям рабочего времени по не­ явкам с разрешения админи­ страции, которые за 1985 год составили в промышлен­ ности более 43 тысяч чело­ веко-дней и более 10 тысяч — в строительстве. Облисполком обязал гор- райисполкомы, отделы, уп­ равления, объединения, за­ нятые обслуживанием насе­ ления, в срок до 1 июня 1986 года принять конкрет­ ные м$ры по устранению от­ меченных недостатков, соз­ дать необходимые условия по перестройке сферы об­ служивания. Рассмотрен также ход ра­ боты по преодолению пьянст­ ва и алкоголизма, искорене­ нию самогоноварения в Лев-, Толстовском районе. Приня­ то соответствующее решение. В тресте «Мелноводстрой» продолжается социалистиче­ ское соревнование всех 75 производственных бригад за переходящий вымпел «Ленин­ ского знамени». Определен победитель мартовского тру­ дового соперничества. Им стал коллектив слесарей-тру- боукладчнков Анатолия Ва­ сильевича Зимакова из Чап- лыгинской ПМК, сумевший выполнить месячный план освоения средств на 133,6 процента и перекрывший нормативный рубеж произво­ дительности труда также бо­ лее чем на треть. Качество работы коллектива оценено на «отлично». Переходящий можно быстрее. Нормативные расчеты по­ казали, что за месяц брига­ да должна уложить, как ми­ нимум, 1100 метров труб. Плюс еще декада в апреле, и водопровод будет готов. Но бригада, все рассчитав и взвесив, решила сократить время: приняла в мартовские обязательства на 200 метров больше. Работа закипела — сооружении насосных станций да так, что появилась воз- для систем орошения. Уни- можность сделать в том же версалыюсть бригады, ее по- месяце и последнюю сотню мощь пришлись кстати. В метров. Последний рывок, и ускорении строительства за- можва вызывать госкомиссию. интересованы многие семьи Водопровод протяженностью мелиораторов: с вводом это- I, 4 километра проложен и го дома в ПМК исчезнет подготовлен к эксплуатации очередь на жилье. всего за месяц. Причем с Вообще в нынешнем году оценкой «отлично». бригаде Зимакова везет на Бригада сожалела, что при объекты, где можно добить- вручении вымпела не при- ся скорейшего конечного ре- сутствовали С. В. Аксенов, зультата. На очереди про- II. И. Струганов шА. С. Ар- кладка пятикилометрового во- жаных. Причины были впол- допровода в совхозе «Дубов­ ые уважительные. Двое сра- ской». зу после завершения этого — Собираемся ввести его срочного объекта ушли в во втором квартале, — ко- очередиой отпуск. А помощ- ротко ответил Анатолий Ва­ ник экскаваторщика Алек- сильевич, когда я поинтере- сандр Аржаных пересел за совался ближайшими плана- рычаги трактора: потребова- ми коллектива. ■ лась его помощь на посевной Несложные подсчеты по- в подшефном колхозе имени казали, что ежемесячно бри- Куйбышева. Уехал он в хо- гаде придется делать значи- зяйство заблаговременно — тельно больше, чем даже в получить трактор, подготО- рекордном 4 марте. Значит, вить его к работе. трубоукладчики решили не Бригада же перешла на ограничиваться и без того строительство 18-квартирного стремительными темпами, дома. В весеннюю распути- которые взяли сразу после цу вести земляные работы съезда партии. Значит, бу- практнчески невозможно. Лю- дет новое ускорение, ди — те еще могут, а вот эк­ скаватору трудно. И трубоук- С. ИВАНОВ. лаДчики нашли себе объект, На снимке: бригада А. В. где посуше. Взялись за мон- Зимакова из Чаплыгннской таж лестничных маршей — ПМК треста «Мелиовод* опыт общестроительных ра- строй», бот приобретен ими еще на Фото А. Щурова. ВПЕРЕД И -НОВЫЕ РУБЕЖ И оне — значит должен быть у чаплыгинцев... Зимаков шутит, настроение у него приподнятое — еще иод впечатлением собрания, где ему, как бригадиру, вру­ чили вымпел и тепло поздра­ вил весь коллектив. Но как только разговор зашел о ми­ нувшем месяце, Анатолий Васильевич как-то сразу по­ серьезнел — нелегким вы­ дался март для бригады. Были тому причины. Живот­ новодческий комплекс Мест­ ного совхоза-техникума лихо­ радило от постоянных пере­ боев с водой. Старые водо­ проводные сети были столь ненадежны, что не помогали и постоянные ремонты. Про­ блему нужно было решать кардинально, и районные вла­ сти поручили руководителям мехколонны протянуть к ком­ плексу новый водопровод. Объект включили в план и поручили бригаде А. В. Зи­ макова. Причем работу необ­ ходимо было выполнить как приз нашей газеты был вру­ чен бригаде-победнтельнице в торжественной обстановке в красном уголке мехколонны. Вымпел уже третий месяц подряд не покидает пределов Чаплыгинского района. Но если раньше он присуждался данковским строителям-мели- ораторам, которые ведут здесь работы, то сейчас, впервые, — самим чаплыгин- цам. —■ Впервые в нынешнем юду, —-уточнил Зимаков. — • Ведь осенью приз уже заво­ евывала бригада Николая Петровича Кудрявцева из на­ шей же мехколонны... Но зи­ мой данковчане, конечно, всех обошли. Вот нам и стало обидно: как же это — при­ езжая бригада на нашей зем­ ле лучше местных работает.. Вымпел решили отобрать: раз он в Чаплыгинском рай-