Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

е Решен ия XXVII съезда К П СС— в жизнь! П О Б О Л Ь Ш О М У С Ч Е Т У В городах и районах области начались пленумы горко­ мов и райкомов КПСС, собрания партийного актива, по­ священные итогам XXVII съезда КПСС и задачам город­ ских и районных парторганизаций. Состоялись пленумы Липецкого, Грязинского, Данковского горкомов КПСС, Добринского, Елецкого, Лебедянского, Усманского и Хле- венского райкомов КПСС, собрание актива Воловской районной парторганизации. В их работе приняли участие секретари, члены бюро и заведующие отделами обкома КПСС, заместители председателя облисполкома. На пленумах шел деловой, конкретный разговор о пу­ тях ускорения социально-экономического развития горо­ дов и районов, совершенствовании стиля, форм и методов партийной работы в свете требований XXVII съезда КПСС. Участники пленумов Есецело и полностью одобрили решения XXVII съезда партии, выводы и задачи, изло­ женные в Политическом докладе ЦК КПСС и заключи­ тельной речи Генерального секретаря ЦК КПСС товари­ ща Горбачева М. С. при закрытии съезда и приняли их к неуклонному руководству и исполнению. Сегодня мы публикуем отчет о пленуме Данковского горкома КПСС. Подведены и проаиализи- ‘ рованы итоги минувшего го­ да и одиннадцатой пятилет­ ки, но коммунисты Данков­ ского района вновь и вновь обращаются к ним, чтобы развить все лучшее, найти наиболее эффективные пути преодоления ошибок и про­ счетов. Поэтому на очеред­ ном пленуме коммунисты собрались с горячим стрем­ лением поговорить начистоту, по большому счету о задачах городской партийной органи­ зации в свете решений XXVII съезда КПСС. Тон этому большому и серьезному разговору задал докладчик, первый секретарь горкома партии А. А. Фир­ сов. О нерешенных пробле­ мах, об ошибках и недоработ­ ках, тормозящих социально- экономическое развитие горо­ да и района, откровенно го­ ворили секретарь парткома совхоза «Сторожевский» Н. В. Хлебников, директор химического .завода Ю. В. Мартыновский, механизатор совхоза «Полнбино» А. Ю. Пронин, председатель РАНО В. В. Пронякин, штукатур СУ-8 С. Ф. Холодкова, ди­ ректор совхоза «Воскресен­ ский» В. Н. Искусных и другие. Все были единодушны: не­ смотря на некоторые дости­ жения, хозяйственный ме­ ханизм города и района ра­ ботал в одиннадцатой пяти­ летке на малых оборотах, и темпы развития экономики оказались недостаточно вы­ сокими. В промышленности, например, они заметно ни­ же среднеобластного показа­ теля. Налицо однобокий под­ ход к решению производст­ венных задач: главное вни­ мание трудовых коллективов было сосредоточено на уве­ личении объема, а качество продукции, план поставок по договорам оставались как бы в тени. Даже ведущее пред­ приятие города — химичес- . кий завод систематически его не выполняет. Недопустимо медленно, зачастую бессистемно осу­ ществляется реконструкция и техническое перевооружение предприятий. Доля ручного труда в промышленности рай­ она составляет 23,5 процен­ та. ' По-прежнему серьезным препятствием на пути тех­ нического перевооружения предприятий являются ссыл­ ки на мнимые объективные трудности. Горком партии, его промышленно-транспорт­ ный отдел зачастую оказы­ ваются не в силах преодо­ леть инерцию мышления 'не­ которых руководителей. По той же причине не ладятся дела на данковских пред­ приятиях и с выпуском то­ варов народного потребления. ' Немало претензий и к строителям, особенно у го­ рожан. Достаточно сказать, что они не выполнили в одиннадцатой пятилетке план ввода жилья и тем самым обманули ожидания данков- чан. В большинстве своем строители работают по ста­ ринке, распыляя силы по многочисленным объектам, и затягивают сроки выполне­ ния работ. В таких органи­ зациях, как СУ-8 и ПМК- 532 не нашел должной под­ держки и распространения ' коллективный подряд. Раз­ говоров об этом много, а воз, как говорится, и ..ныне там. Сказываются и неуря­ дицы в отношениях между заказчиками и подрядчиками. Такие факты, отмечалось на пленуме, весьма характерны в отношениях СУ-8 и хими­ ческого завода. Большое внимание на пле­ нуме было уделено волосам дальнейшего развития агро­ промышленного комплекса. Аграрный цех, пожалуй, са­ мое слабое звено в районе. В него вложены огромные средства, а ожидаемой от­ дачи не последовало. На сто рублей основных фондов .сельскохозяйственной про_- дукции получено всего на 35 рублей. Неутешительны итоги ра­ боты и за одиннадцатую пя­ тилетку. Данковские земле­ дельцы задолжали государ­ ству 120 тысяч тонн зерна, 50 тысяч тонн картофеля. Остались в долгу и живот­ новоды. С ферм района не­ допоставлено 2700 тонн мо­ лока и 1300 тонн мяса. Причин, повлекших за со­ бой неудачи, много. Но глав­ ная из них — приниженный спрос с первичных парторга­ низаций и руководителей хозяйств за выполнение пла­ нов со стороны горкома пар­ тии. Чего греха таить, он в иных случаях «входил в по­ ложение» жалующихся на объективные трудности, брал во внимание «объективные причины». А нерадивым это только и нужно. Видимо, по­ этому при равных в общем- то условиях разительна пе­ строта в показателях. Взять выращивание зерновых по интенсивной технологии. В совхозах «Березовский» и «Кудрявщинский» их с каж­ дого гектара получено по 35 центнеров, а в «Возрож­ дении» и «Красном холме» соответственно 7,5—12 цент­ неров. То же самое и с картофе­ лем. В «Березовском» каж­ дый гектар стабильно дает 120—140 центнеров клуб­ ней, а в «Возрождении», «Буревестнике», «Красном знамени» собирают меньше, чем высаживают. Аналогично положение и в животноводстве. Скажем, в «Кудрявщинском» среднего­ довой удой от коровы пере­ валил за 3300 килограммов, а в «Алексеевской», «Воз­ рождении» и некоторых дру­ гих едва превышает полторы тысячи килограммов молока. Не лучше положение и с производством мяса. В прош­ лом году, кстати, Данковский район не выполнил план его заготовок. Немалую «лепту» в это внес свиносовхоз «Даи- ковский». Вопреки всякой логике, этот один из глав­ ных в районе поставщиков мяса не увеличивает, а сок­ ращает производство свини­ ны. Хозяйство, можно ска­ зать, по сравнению с други­ ми, находится в привилеги­ рованном положении, так как обеспечивается кормами из государственных закро­ мов. А вот распорядиться ими по-хозяйски здесь не могут. Впрочем, такое поло­ жение не только в свино­ водстве. В совхозах «Воз­ рождение», «Алексеевский», «Красное знамя» и других на откорме ^крупного рогато­ го скота получают привесы меньше, чем в свиноводстве. Научно обоснованные си­ стемы ведения полеводства и животноводства в данков­ ских хозяйствах, можно ска­ зать, не получили должного развития. Да этим, собствен­ но, й некому заниматься. За пятилетку состав специа­ листов различных отраслей обновился в районе на 70, 80, а то и на 90 процентов. Можно ли при такой, с поз­ воления сказать, чехарде рас­ считывать на высокую отда­ чу труда, творческое отно­ шение" к делу технологов и организаторов производства? Горком партии знал об этом, однако должной оцен­ ки эти факты не получили и действенных мер не последо­ вало.. На пленуме, справедливой критике подвергся стиль ра­ боты многих первичных парторганизаций. Зачастую конкретную организаторскую и воспитательную работу они подменяют бумаготворчест­ вом. Порой по одному и то­ му же вопросу принимается несколько решений; а дело— ни с места. Не избавился полностью от .подобных не­ достатков ,и горком партии. Отчасти этим можно объяс- . нить медленное и трудное проведение в жизнь им ж^е намеченных мероприятий. Скажем, двухсменная работа животноводов организована только на молочном комплек­ се совхоза «Новониколь­ ский». Сторонятся коллек­ тивного подряда специали­ сты, полагая, что это приви­ легия и обязанность рядовых тружеников. Не видно осо­ бых результатов от меро­ приятий по преодолению пьянства; и алкоголизма, по утверждению трезвого и здо­ рового образа жизни. В преодолении инерции мышления, в утверждении новых принципов руководст­ ва ‘ социально-экономическим развитием города и района, отмечалось на пленуме, и состоит главная задача го­ родской партийной органи­ зации на данном этапе. Участники пленума заверили областной комитет партии в том, что трудящиеся Дан­ ковского района приложат максимум усилий для вы­ полнения решений XXVII съезда КПСС и планов две­ надцатой пятилетки. В работе пленума принял участие и выступил первый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенков. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». У СКОРЕНИЕ, как подчеркивалось на XXVII съезде КПСС, предполагает повышенные темпы экономического роста — без этого невозможен все­ сторонний прогресс советско­ го общества. Среди ряда фак­ торов ускорения большое ме­ сто отведено хозяйственному механизму, проблемам управ­ ления экономикой. И это не случайно. Ведь нередко, рас­ полагая одинаковым эконо­ мическим потенциалом, пред­ приятия имеют разные ре­ зультаты развития, разную степень эффективности про­ изводства. И зависит это от организации дела, от форм и методов управления, от вни­ мания руководителей к нуж­ дам работающих, от умения удовлетворить их запросы и потребности. Первые месяцы работы в 1986 году, знаменующем со­ бой начало нового этапа ус­ коренного развития экономи­ ки, показали, что промыш­ ленность области одгоит на правильном пути. Являясь доминирующей отраслью, она накопила богатый опцг эф­ фективного хозяйствования. Так, -за первый квартал выпуск товарной продукции увеличился к прошлому го­ ду на 9,8 процента, еще выше показатели по реализа­ ции изделий. Их поставлено ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС: ПРАКТИКА УПРАВ ЛЕНИЯ НАЧАЛО ПЕРЕЛОМА? ЭК ОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ ность характеризуется вы­ сокой материалоемкостью. В смете затрат на производство удельный вес сырья, материа­ лов, топливно-энергетиче­ ских ресурсов близок к 75 процентам. За год на техно­ логические нужды промыш­ ленность расходует более чем на 2 миллиарда рублей раз­ ных материалов, в том чис­ ле около миллиона тонн ме­ талла, около 8 миллионов тонн угля, 750 тысяч тонн топочного мазута, по 150 тысяч тонн и более дизель­ ного топлива и автобензина, много других материалов. Вопрос бережного и эффек­ тивного использования тако­ го огромного количества цен­ ностей для нас особенно ва­ жен, так как за 1985 год многие предприятия не уло­ жились в нормы расхода, и как результат — в целом по области сырья, материалов и полуфабрикатов израсходова- потребителям больше прош- *и0 больше положенного поч- логоднего на 10,4 процента. ти иа ^ миллионов рублей Все это получено в основ­ ном за счет роста производительности тру­ да. И хотя плановое задание по росту производства было достаточно высоким, оно пе­ ревыполнено почти на треть. Столь высокие показате­ ли работы обязывают ко . многому. Они не только рас­ крывают имеющиеся у про­ мышленности резервы, но и требуют закрепить достигну­ тое, а там, где можно, про­ должить ускорение. В ходе анализа возникает закономерный вопрос: а яв­ ляются ли плановые рубежи, и в частности, 1986 года, пределом ускорения? Где и сколько таится еще неис­ пользуемых возможностей, каким потерям нужно ста­ вить прочный заслон? Мож­ но ли обойтись здесь без особых капиталовложе­ ний? Прежде, чем ответить на эти вопросы, необходимо осмыслить несколько проб­ лем. В первую очередь, это отношение на местах к использованию общественно­ го труда. В силу своей спе­ цифики наша промышлен- Нынче этот вопрос приоб­ ретает особую остроту. Из­ вестно, что одним из факто­ ров ускорения XXVII съезд партии признал необходи­ мость уже в 1986,—1990 го­ дах дополнительную пот­ ребность в топливно-сырье­ вых ресурсах, связанную с ростом объемов производства, на 60—65 процентов пок­ рыть за счет их экономии. В условиях нашей области это выливается в труднейшую практическую задачу. Что­ бы выполнить партийную ди­ рективу, только в нынешнем году предприятия области обязаны сэкономить и напра­ вить на выпуск плановой продукции различных видов сырья и материалов более чем на 66 миллионов руб­ лей. Именно на эту величи­ ну будут уменьшены матери­ альные фонды. Поэтому, не создав реальной экономии, предприятие не сможет вы­ полнить план производства, так как недостающую часть сырья перекрыть будет не­ чем. Ответственность за это уже сейчас лежит на тех должностных лицах, которые обязаны вовремя пересмат­ ривать нормы расхода ресур­ сов, соизмерять их с техниче­ ским развитием производства и материально заинтересовы­ вать работающих в создании экономии. Однако с этими вопросами сегодня плохо справляются технологи, экономисты, нор­ мировщики, главные инжене­ ры таких заводов,.как Елец­ кий машиностроительный, трест «Железобетон», труб­ ный завод, объединение са­ харной промышленности, Ли­ пецкий завод строительных конструкций и ряд других. Все они допустили перерас­ ход по себестоимости про­ дукции, в основном за счет превышения уровня матери­ альных затрат. Эти факты убеждают в том, что здесь хозяйственный механизм яв­ но не срабатывает и не обес­ печивает нужных результа­ тов. Назрел вопрос о привлече­ нии к решению проблемы экономии ученых и иссле­ дователей. В первую оче­ редь это относится к институту ВНИПИвтор- чермет, которым ру­ ководит В. Г. Пе­ гов. На правах всесоюзного центра исследования источ­ ников ломообразования чер­ ных металлов ему давно сле­ дует изучить причину, по ко­ торой из потребляемого в области одного миллиона тонн металла уходит в отходы поч­ ти 130 тысяч тонн, в том числе в стружку, около 74 тысяч тонн. Видимо, нужно внести практические пред­ ложения, научно обоснован­ ные рекомендации института об упорядочении производст­ ва заготовок у поставщика, а также о путях экономии ме­ талла у потребителей. Не­ которая работа в этом нап­ равлении у нас в области уже начата. Например, завод «Центролит» осваивает литье под давлением, что позволит устранить брак отливаемых деталей, сократить припуски на механическую обработку и решить другие вопросы. Но это лишь начало большой ра­ боты, которую давно следо­ вало уже завершить. Мы не имеем права до­ вольствоваться проставляе­ мой в отчетах нашими метал­ лообрабатывающими пред­ приятиями экономней метал­ ла в то время, когда поцти половина его идет в отходы! Например, Усманский завод литейного оборудования от­ правил в отходы за прошлый год почти 2 тысячи тонн, или 40 процентов от израс­ ходованных, тракторный за­ вод — 44 тысячи тонн из 168 израсходованных. «Ре-' корд» остается за Чаплыгин- ским заводом агрегатов, здесь в отходы идет половина ре­ сурсов металла. Задача состоит в том, что­ бы в содружестве с наукой найти на каждом предприя­ тии те технологические звенья, которые создадут предпосылки для ликвида­ ции потерь и перерас­ хода сырья и материа­ лов, навести повсемест­ но должный порядок. Для этого не нужно особых ка­ питальных затрат, нужна лишь четкая организация де­ ла. В НЕПОСРЕДСТ В Е Н - НОИ связи с пробле­ мой экономии сырья и материалов находятся воп­ росы повышения качества из­ делий и снижения брака. Все еще значительное количест­ во материальных ресурсов используется неэффективно только из-за нарушений тех­ нологических режимов. В прошлом году задание по выпуску изделий высшей категории качества не вы­ полнили семь предприятий и поэтому понесли большие потери. Например, Усман­ ский завод литейного обору­ дования не сумел получить 65 процентов изделий выс­ шей категории качества. За­ дание Министерства выпол­ нил всего лишь на 21 про­ цент. Почти иа 4 миллиона рублей изделий не по­ лучило высшего балла. В ре­ зультате — завод недобрал прибыли около одного мил­ лиона рублей, а работающие потеряли крупные суммы пре­ мий и вознаграждений. Лишь наполовину выполнил зада­ ние и Елецкий элементный завод. Это обернулось еще большими потерями для его коллектива. Из-за низкой . сортности кирпича ежегодно недобира­ ет до 500 тысяч рублей при­ былей объединение «Липецк- •стройматериалы», до 300 тысяч рублей трубный завод и другие. О низком качестве продукции .свидетельствуют и рекламации потребителей. В 1985 году их ;получено по области более шести тысяч. И, наконец, брак производ­ ства. Потери от его выпуска близки к 16 миллионам руб­ лей в год. Особенно высоки они на заводах «Свободный сокол», «Центролит», труб­ ном, Подгоренском кирпич­ ном и других, где потери вы­ ше среднеобластных в два- четыре раза. За каждым фак­ том выпуска низкокачествен­ ной или бракованной продук: ции стоят потери полноцен­ ного сырья и материалов, топ­ лива и труда рабочего. И повинны здесь технологи, ма­ стера, наладчики оборудова­ ния. Эти специалисты свои­ ми недоработками снижают силу воздействия хозяйст­ венного механизма на эф­ фективность производства. В ЗЯТЫЙ партией курс на ускорение осу­ ществляется челове­ ком и во имя человека. Проб­ лема человеческого факто­ ра имеет две стороны. Одна из них высокопроизводи­ тельный труд на каждом ра­ бочем месте, активное твор­ чество масс. А другая — забота о людях труда, их нуждах, потребностях. Вот почему, наряду с другими мерами, но по-новому, с большим размахом, энергич­ но решаются вопросы разви­ тия сферы платных услуг. Они включают в себя быт, отдых, туризм, досуг людей, и оказывать их обязано каж­ дое предприятие. При этом не играет роли, полностью или частично услуги оплаче­ ны населением. Согласно директивам, в области заканчивается раз­ работка комплексной прог­ раммы платных услуг на 1986—1990 годы и до 2000 года. Мы получили возмож­ ность в ходе ее точно опре­ делить вклад каждого пред­ приятия 1в это благородное дело. Чем больше сумма платных услуг, тем выше оценка работы руководителя. К сожалению, многие дирек­ тора заводов, их специалисты этого не поняли до сих пор. В представляемых ими про­ ектах развития платных ус­ луг проявляются попытки заведомо уменьшить разме­ ры услуг, даже против до­ стигнутых. Так поступил,на­ пример, тракторный завод. Он на 1986 год запланиро­ вал оказать их работникам всего на 900 тысяч рублей, что в пять раз меньше, чем у НЛМК. Создается впечат­ ление, что вее его зоны от­ дыха, пионерлагеря, ДК, стадионы, жилье, общежития бездействуют. Это серьезные просчеты, непонимание тре­ бований времени. В этом году наша область должна оказать платных ус­ луг населению на 181 мил­ лион рублей, с ростом к ми­ нувшему году на шесть про­ центов. Люди получат до­ полнительные возможности благоустроит^ жилье, отдох­ нуть, заняться туризмом, са­ доводством, П РИВЕДЕННЫЕ вы­ ше некоторые данные анализа работы про­ мышленности говорят о том, что плановое ускорение — не предел. Задача состоит в том, чтобы хозяйственный механизм отрасли активнее влиял на совершенство­ вание методов управле­ ния, придал большую гиб­ кость таким экономическим рычагам как кредит, при­ быль, материальное стимули­ рование. Сегодня цетерпим формализм. Только творче­ ский труд и глубокое знание производственных процес­ сов способны серьезно ус­ корить развитие экономики. И. НЯШИНА, зам. председателя плановой комиссии облисполкома, заслуженный экономист РСФСР. НАШЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ Н Е Р А З В Л Е К А Т Ь , А У В Л Е К А Т Ь Решения XXVII съезда КПСС дали работникам куль­ туры четкие ориентиры по организации свободного вре­ мени трудящихся, удовлетворению их эстетических по­ требностей. И в этой сфере, охватывающей самый ши­ рокий круг духовных интересов каждого из нас, требу­ ется перестройка. Об этом сегодня размышляет культ­ просветработник. Хорошие условия созданы' для животноводов в совхозе «Елец-Лозовский» Хлевепского района. На комплексе, где они трудятся, есть столовая, магазин, комнаты для отдыха, про­ филакторий. НА СНИМКЕ: медицинская сестра физиотерапевтического профилактория Галина Сергеевна Филонова готовится к приему животноводов. 1 Фото В. ПРОКАЗНИКОВА. УЧЕНЫЕ ВУЗА-ПРОИЗВОДСТВУ В листопрокатном цехе № 2 Новолипецкого метал­ лургического комбината име­ ни Ю. В. Андропова в прош­ лом году было внедрено ин­ тересное изобретение. Назы­ вается оно «Устройство для автоматического управления процессом отжига полосы электротехнической стали». Авторами изобретения явля­ ется группа ученых Липецко­ го политехнического институ­ та — Ю. Д. Железнов, А. Г. Журавский, С. П. Слаута, Б." Б. Тимофеев и другие. Использование устройства позволяет существенно повы­ сить качество отжига и одно­ родность отожженной стали. Экономический эффект от внедрения за год составил более 67 тысяч рублей. Т. МИЩЕНКО. С УЧЕТОМ МНЕНИЯ РАБОЧЕГО Управление издательств, полиграфии и книжной торговли рассмотрело статью шлифовщика НЛМК С. ШепетовскОго «Книгу — в рабочие коллективы» («ЛЗ» от 19 февраля) и при­ знало ‘содержащуюся в ней критику недостатков в распро­ странении литературы в Липецке правильной. Многие книжные магазины накопили хороший опыт обслу­ живания тружеников ударных строек НЛМК, строителей газо­ проводов. Однако он не распространен на предприятия про­ мышленности. Управлейи^ считает необходимым усилить книжную торговлю на промышленных предприятиях Липецка. Облкниготоргу предложено составить и осуществить графи*; выездов работников магазинов на промышленные предприятия, расширить сеть общественных киосков и магазинов, увеличить реализацию через них художественной, детской и специаль­ ной литературы, в том числе — и повышенного спроса. Несколько изменяется норма отпуска книг. Согласно распо­ ряжению Липецкого горсовета, начиная с апреля этого года, \ в книжных магазинах города, реализующих литературу повы шейного спроса, книги будут отпускаться в порядке очереди в одни руки не более чем по одному экземпляру каждого на­ звания, а всего не более трех названий художественной, дет­ ской подарочной и специальной литератлгры. Н. ПОТАПОВ, , начальник областного управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Заметно оживилась дея­ тельность нашего Дворца культуры профсоюзов после вывода в свет постановле­ ния ЦК КПСС об улучше­ нии использования клубных учреждений и спортивных сооружений. Особое место уделяется массовым клубным праздникам, вечерам. • За последний год их стало при­ мерно вдвое больше. Но дело не в количестве. Перестройка в сфере досуга связана с иным пониманием сущности самого клуба. Клуб обязан предоставить людям возможности для активного отдыха, для развития само­ деятельных, творческих на­ чал, для живого общения. До сего дня эффективность учреждения культуры оцени­ валась преимущественно ху­ дожественной самодеятель­ ностью. Есть хоровой, тан­ цевальный, драматический кружки и клуб — в лиде­ рах. А что делать здесь тем, кто не может или не хочет играть на. трубе или петь? Ну, что ж, тебе предоставля­ ется право быть... зрйтецем. Сиди, смотри, аплодируй... Появлялись кое-где, правда, «клубы в клубах», объеди­ нения по интересам, но это было делом энтузиастов- одиночек. Сегодня на первый план как раз и выдвинута задача не просто и не только раз­ влекать, а увлекать, приоб­ щать к творчеству. Именно поэтому мы решили увели­ чить количество любитель­ ских объединений. Теперь к объединениям филофони­ стов, любителей живописи, рукоделия, прибавились объе­ динения шахматистов, люби­ телей логических игр. Попу­ лярным стал среди жителей микрорайона и народный университет ёадоводов-лю- бителей. Появились и клубы для молодежи; обществен­ но-политический — «Мериди­ ан» и военно-патриотический — «Будущий воин». Стремимся мы внести свою лепту и в борьбу с пьянст­ вом и алкоголизмом. У нас есть трибуна общественного мнения, когда со словами гневного осуждения пьяниц выступают их товарищи по цеху, смене. Такого отрезв­ ляющего; «душа» боятся да­ же самые закоренелые лю­ бители спиртного. Еще один вопрос: как до­ биться, чтобы во дворец приходили семьями? Надо готовить своего рода «универ­ сальные» программы, инте­ ресные всем — и бабушкам, и мамам, и папам, и. детям. Обратились за помощью к активу, к отраслевым обко­ мам профсоюзов. , Хороший контакт установился с Совет­ ским райкомом партии, рай­ онным и городским комите­ тами комсомола. На первый праздник «Всей семьей — во дворец» приш­ ли бойее тысячи человек. Та­ кого мы даже не ожидали, сейчас такие праздники про­ водятся регулярно. Привлекают многих и дни консультации по быту, здра­ воохранению, праву. Стано­ вятся традиционными такие дни, подготовленные сов­ местно с общественной при­ емной газеты «ленинское знамя», а также дни откры­ того письма с участием жур­ налистов областных газет и радио. тташ Дворец — межсоюз­ ный. Вместе с отраслевыми обкомами профсоюзов, не имеющих своих клубов, го­ товим вечера чествования пе­ редовиков производства, лучших рационализаторов, наставников молодежи, ве­ чера-рапорты и так далее. Практикуем теперь и вече­ ра отдыха трудовых коллек­ тивов «Хорошее настроение — резерв производства». Итак, активные формы до­ суга. Они перспективны и важны, но здесь есть и свои сложности, которые мы по­ рой не в силах преодолеть. Да, у нас немало хороших помощников. Это люди, по­ нимающие, что досуг — де­ ло серьезное, часть всей на­ шей воспитательной, идеоло­ гической работы. Однако да­ лёко не все хозяйственные руководители научились ви­ деть в учреждениях культу­ ры свою опору, надежных союзников. Как-то мы предложили ад­ министрации завода резино- пластмассовых изделий свои услуги в организации вечера чествования передо­ виков. Подготовили даже сценарий, начали репетиции. Но вечер так и не состоял­ ся. Директор завода В. И. Собакин заявил: трудно бу­ дет собрать народ. А ведь речь шла не о рабочем, а о выходном дне. Отказываются от сотрудни­ чества, ссылаясь на заня­ тость, руководители галан­ терейной фабрики, автоко­ лонн №№ 1414, 1143, 1415, гормолкомбнната, булочно­ кондитерского комбината, за­ вода пусковых двигателей. У этих предприятий — пов­ торяю, нет своих клубов’ но это не снимает с админист­ рации, партийных и профсо­ юзных активистов обязанно­ сти заботиться о полноцен­ ном отдыхе рабочих. И вот перед ними гостеприимно рас­ пахиваются двери одного из крупнейших Дворцов культу­ ры, а войти в них эти руко­ водители не спешат. И са­ ми не спешат, и своих под­ чиненных лишают этой воз­ можности. Практика диктует необхо­ димость более тесных связей со службами быта, торговли. Охотно откликаются иа на­ ши просьбы — организовать демонстрацию моделей одеж­ ды, новинок обуви — област­ ное швейное объединение и обувная фабрика. Областная станция юных натуралистов оформила прекрасную вы­ ставку цветов. Но странное дело; как только доходит до организации, подведомствен­ ных управлению обществен­ ного питания, тресту ресто­ ранов и кафе, которых про­ сим подготовить выставку ку­ линарных изделии или вы­ ставку - консультацию, сле­ дует отказ. Беседовали мы с начальником управления об­ щественного питания В. Д. Потаповым, директором тре­ ста ресторанов и кафе А. Н. Комаровой, убеждали, объяс­ няли, что это им самим вы­ годно- использовать такую возможность для рекламы продукции, дли расширения торговли в выходные дни. А в ответ: «Мы не можем заставлять людей работать в выходные... А где гарантия, что продукцию раскупят?.. Платите нам, тогда и выстав­ ку получите...». Кстати, раз­ говор об обязательной опла­ те заводят всегда и работни­ ки областной филармонии. Выступить во Дворце на об­ щественных началах для ар­ тистов этой творческой орга­ низации представляется пря­ мо-таки немыслимым делом. Из-за отсутствия подлин­ ной заинтересованности пред­ приятий питания мы долгое время не можем устроить безалкогольное кафе для мо­ лодежи, где посетителям предложили бы просто- от­ дохнуть, выпить чашечку ко­ фе, послушать музыку. Пи­ шу об этом еще и потому, что знаю: с этой проблемой сталкиваются и другие уч­ реждения культуры города. У нас сейчас есть лишь бу­ фет от ресторана «Чайка» со скудным ассортиментом, что вызывает справедливые на­ рекания посетителей. Наконец, возникает пре­ пятствие в приобретении не- ооходимого оборудования. Финансовыми органами не пересмотрен пока список то­ варов, разрешенных для про­ дажи клубам по безналично­ му расчету. Все,- к примеру, согласны: хорошо собраться во Дворце членам одного трудового коллектива 'за ча­ шечкой чая... Да вот купить эти чашки и самовар мы не имеем права... Не удов'летворяет нас и реклама работы Дворца. Не просто «пробить» заказ на печатную продукцию в об­ ластном издательстве из-за его загруженности, а ведом­ ственные типографии Липец­ ка такую работу не выпол­ няют. Досуг — наша главная за­ бота. Мы стремимся выпол­ нять свое дело по-настояще­ му ответственно. Но участие в этой работе — это и долг еще многих названных и не- названцых, здесь учреждений и ведомств. Подчеркну: имен­ но долг, а не просто добрая воля. Именно так по­ буждают всех нас подходить к организации свободного времени решения съезда пар­ тии. М. СУСКИНА, зам. директора по культурно-массовой работе Дворца культуры профсоюзов. Так назывался вечер, со­ стоявшийся недавно в ооласт- ной универсальной научной библиотеке. Он был посвящен 100-летию со дня рождения вождя немецкого пролетариа­ та, председателя Коммунис­ тической партии Германии Эрнста Тельмана. Познакомившись с выстав­ кой книг о выдающемся де­ ятеле пролетарского движе­ ния; изданных наг Немецком и русском языках, участии- «ЖИЗНЬ, ОТДАННАЯ БОРЬБЕ» ки вечера — студенты, ра­ бочие, инженеры, учителя— собрались в читальном зале. Перед ними с литературно- музыкальной композицией выступили студенты ЛГПИ, стихами и песнями, коротки­ ми докладами воссоздав жиз­ ненный путь пламенного бор­ ца за идеалы коммунизма. В зале присутствовали пред­ ставители большого отряда посланцев ГДР, участвующие в строительстве трассы Урен- гой-Ужгород. От их имени выступил заместитель на­ чальника Липецкого участка стройорганизации ГДР Ральф Рихтер. Затем участники ве­ чера отвечали на вопросы' викторины, которую вела пре- ЛГПИ Е. А. подаватель Файль. Вечер, посвященный юби­ лею Эрнста Тельмана и про­ веденный на его родном язы­ ке, стал еще одним свиде­ тельством нерушимой друж­ бы немецкого и советского народов. Т. БОРИСОВА,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz