Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
е Решен ия XXVII съезда К П СС— в жизнь! П О Б О Л Ь Ш О М У С Ч Е Т У В городах и районах области начались пленумы горко мов и райкомов КПСС, собрания партийного актива, по священные итогам XXVII съезда КПСС и задачам город ских и районных парторганизаций. Состоялись пленумы Липецкого, Грязинского, Данковского горкомов КПСС, Добринского, Елецкого, Лебедянского, Усманского и Хле- венского райкомов КПСС, собрание актива Воловской районной парторганизации. В их работе приняли участие секретари, члены бюро и заведующие отделами обкома КПСС, заместители председателя облисполкома. На пленумах шел деловой, конкретный разговор о пу тях ускорения социально-экономического развития горо дов и районов, совершенствовании стиля, форм и методов партийной работы в свете требований XXVII съезда КПСС. Участники пленумов Есецело и полностью одобрили решения XXVII съезда партии, выводы и задачи, изло женные в Политическом докладе ЦК КПСС и заключи тельной речи Генерального секретаря ЦК КПСС товари ща Горбачева М. С. при закрытии съезда и приняли их к неуклонному руководству и исполнению. Сегодня мы публикуем отчет о пленуме Данковского горкома КПСС. Подведены и проаиализи- ‘ рованы итоги минувшего го да и одиннадцатой пятилет ки, но коммунисты Данков ского района вновь и вновь обращаются к ним, чтобы развить все лучшее, найти наиболее эффективные пути преодоления ошибок и про счетов. Поэтому на очеред ном пленуме коммунисты собрались с горячим стрем лением поговорить начистоту, по большому счету о задачах городской партийной органи зации в свете решений XXVII съезда КПСС. Тон этому большому и серьезному разговору задал докладчик, первый секретарь горкома партии А. А. Фир сов. О нерешенных пробле мах, об ошибках и недоработ ках, тормозящих социально- экономическое развитие горо да и района, откровенно го ворили секретарь парткома совхоза «Сторожевский» Н. В. Хлебников, директор химического .завода Ю. В. Мартыновский, механизатор совхоза «Полнбино» А. Ю. Пронин, председатель РАНО В. В. Пронякин, штукатур СУ-8 С. Ф. Холодкова, ди ректор совхоза «Воскресен ский» В. Н. Искусных и другие. Все были единодушны: не смотря на некоторые дости жения, хозяйственный ме ханизм города и района ра ботал в одиннадцатой пяти летке на малых оборотах, и темпы развития экономики оказались недостаточно вы сокими. В промышленности, например, они заметно ни же среднеобластного показа теля. Налицо однобокий под ход к решению производст венных задач: главное вни мание трудовых коллективов было сосредоточено на уве личении объема, а качество продукции, план поставок по договорам оставались как бы в тени. Даже ведущее пред приятие города — химичес- . кий завод систематически его не выполняет. Недопустимо медленно, зачастую бессистемно осу ществляется реконструкция и техническое перевооружение предприятий. Доля ручного труда в промышленности рай она составляет 23,5 процен та. ' По-прежнему серьезным препятствием на пути тех нического перевооружения предприятий являются ссыл ки на мнимые объективные трудности. Горком партии, его промышленно-транспорт ный отдел зачастую оказы ваются не в силах преодо леть инерцию мышления 'не которых руководителей. По той же причине не ладятся дела на данковских пред приятиях и с выпуском то варов народного потребления. ' Немало претензий и к строителям, особенно у го рожан. Достаточно сказать, что они не выполнили в одиннадцатой пятилетке план ввода жилья и тем самым обманули ожидания данков- чан. В большинстве своем строители работают по ста ринке, распыляя силы по многочисленным объектам, и затягивают сроки выполне ния работ. В таких органи зациях, как СУ-8 и ПМК- 532 не нашел должной под держки и распространения ' коллективный подряд. Раз говоров об этом много, а воз, как говорится, и ..ныне там. Сказываются и неуря дицы в отношениях между заказчиками и подрядчиками. Такие факты, отмечалось на пленуме, весьма характерны в отношениях СУ-8 и хими ческого завода. Большое внимание на пле нуме было уделено волосам дальнейшего развития агро промышленного комплекса. Аграрный цех, пожалуй, са мое слабое звено в районе. В него вложены огромные средства, а ожидаемой от дачи не последовало. На сто рублей основных фондов .сельскохозяйственной про_- дукции получено всего на 35 рублей. Неутешительны итоги ра боты и за одиннадцатую пя тилетку. Данковские земле дельцы задолжали государ ству 120 тысяч тонн зерна, 50 тысяч тонн картофеля. Остались в долгу и живот новоды. С ферм района не допоставлено 2700 тонн мо лока и 1300 тонн мяса. Причин, повлекших за со бой неудачи, много. Но глав ная из них — приниженный спрос с первичных парторга низаций и руководителей хозяйств за выполнение пла нов со стороны горкома пар тии. Чего греха таить, он в иных случаях «входил в по ложение» жалующихся на объективные трудности, брал во внимание «объективные причины». А нерадивым это только и нужно. Видимо, по этому при равных в общем- то условиях разительна пе строта в показателях. Взять выращивание зерновых по интенсивной технологии. В совхозах «Березовский» и «Кудрявщинский» их с каж дого гектара получено по 35 центнеров, а в «Возрож дении» и «Красном холме» соответственно 7,5—12 цент неров. То же самое и с картофе лем. В «Березовском» каж дый гектар стабильно дает 120—140 центнеров клуб ней, а в «Возрождении», «Буревестнике», «Красном знамени» собирают меньше, чем высаживают. Аналогично положение и в животноводстве. Скажем, в «Кудрявщинском» среднего довой удой от коровы пере валил за 3300 килограммов, а в «Алексеевской», «Воз рождении» и некоторых дру гих едва превышает полторы тысячи килограммов молока. Не лучше положение и с производством мяса. В прош лом году, кстати, Данковский район не выполнил план его заготовок. Немалую «лепту» в это внес свиносовхоз «Даи- ковский». Вопреки всякой логике, этот один из глав ных в районе поставщиков мяса не увеличивает, а сок ращает производство свини ны. Хозяйство, можно ска зать, по сравнению с други ми, находится в привилеги рованном положении, так как обеспечивается кормами из государственных закро мов. А вот распорядиться ими по-хозяйски здесь не могут. Впрочем, такое поло жение не только в свино водстве. В совхозах «Воз рождение», «Алексеевский», «Красное знамя» и других на откорме ^крупного рогато го скота получают привесы меньше, чем в свиноводстве. Научно обоснованные си стемы ведения полеводства и животноводства в данков ских хозяйствах, можно ска зать, не получили должного развития. Да этим, собствен но, й некому заниматься. За пятилетку состав специа листов различных отраслей обновился в районе на 70, 80, а то и на 90 процентов. Можно ли при такой, с поз воления сказать, чехарде рас считывать на высокую отда чу труда, творческое отно шение" к делу технологов и организаторов производства? Горком партии знал об этом, однако должной оцен ки эти факты не получили и действенных мер не последо вало.. На пленуме, справедливой критике подвергся стиль ра боты многих первичных парторганизаций. Зачастую конкретную организаторскую и воспитательную работу они подменяют бумаготворчест вом. Порой по одному и то му же вопросу принимается несколько решений; а дело— ни с места. Не избавился полностью от .подобных не достатков ,и горком партии. Отчасти этим можно объяс- . нить медленное и трудное проведение в жизнь им ж^е намеченных мероприятий. Скажем, двухсменная работа животноводов организована только на молочном комплек се совхоза «Новониколь ский». Сторонятся коллек тивного подряда специали сты, полагая, что это приви легия и обязанность рядовых тружеников. Не видно осо бых результатов от меро приятий по преодолению пьянства; и алкоголизма, по утверждению трезвого и здо рового образа жизни. В преодолении инерции мышления, в утверждении новых принципов руководст ва ‘ социально-экономическим развитием города и района, отмечалось на пленуме, и состоит главная задача го родской партийной органи зации на данном этапе. Участники пленума заверили областной комитет партии в том, что трудящиеся Дан ковского района приложат максимум усилий для вы полнения решений XXVII съезда КПСС и планов две надцатой пятилетки. В работе пленума принял участие и выступил первый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенков. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». У СКОРЕНИЕ, как подчеркивалось на XXVII съезде КПСС, предполагает повышенные темпы экономического роста — без этого невозможен все сторонний прогресс советско го общества. Среди ряда фак торов ускорения большое ме сто отведено хозяйственному механизму, проблемам управ ления экономикой. И это не случайно. Ведь нередко, рас полагая одинаковым эконо мическим потенциалом, пред приятия имеют разные ре зультаты развития, разную степень эффективности про изводства. И зависит это от организации дела, от форм и методов управления, от вни мания руководителей к нуж дам работающих, от умения удовлетворить их запросы и потребности. Первые месяцы работы в 1986 году, знаменующем со бой начало нового этапа ус коренного развития экономи ки, показали, что промыш ленность области одгоит на правильном пути. Являясь доминирующей отраслью, она накопила богатый опцг эф фективного хозяйствования. Так, -за первый квартал выпуск товарной продукции увеличился к прошлому го ду на 9,8 процента, еще выше показатели по реализа ции изделий. Их поставлено ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС: ПРАКТИКА УПРАВ ЛЕНИЯ НАЧАЛО ПЕРЕЛОМА? ЭК ОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ ность характеризуется вы сокой материалоемкостью. В смете затрат на производство удельный вес сырья, материа лов, топливно-энергетиче ских ресурсов близок к 75 процентам. За год на техно логические нужды промыш ленность расходует более чем на 2 миллиарда рублей раз ных материалов, в том чис ле около миллиона тонн ме талла, около 8 миллионов тонн угля, 750 тысяч тонн топочного мазута, по 150 тысяч тонн и более дизель ного топлива и автобензина, много других материалов. Вопрос бережного и эффек тивного использования тако го огромного количества цен ностей для нас особенно ва жен, так как за 1985 год многие предприятия не уло жились в нормы расхода, и как результат — в целом по области сырья, материалов и полуфабрикатов израсходова- потребителям больше прош- *и0 больше положенного поч- логоднего на 10,4 процента. ти иа ^ миллионов рублей Все это получено в основ ном за счет роста производительности тру да. И хотя плановое задание по росту производства было достаточно высоким, оно пе ревыполнено почти на треть. Столь высокие показате ли работы обязывают ко . многому. Они не только рас крывают имеющиеся у про мышленности резервы, но и требуют закрепить достигну тое, а там, где можно, про должить ускорение. В ходе анализа возникает закономерный вопрос: а яв ляются ли плановые рубежи, и в частности, 1986 года, пределом ускорения? Где и сколько таится еще неис пользуемых возможностей, каким потерям нужно ста вить прочный заслон? Мож но ли обойтись здесь без особых капиталовложе ний? Прежде, чем ответить на эти вопросы, необходимо осмыслить несколько проб лем. В первую очередь, это отношение на местах к использованию общественно го труда. В силу своей спе цифики наша промышлен- Нынче этот вопрос приоб ретает особую остроту. Из вестно, что одним из факто ров ускорения XXVII съезд партии признал необходи мость уже в 1986,—1990 го дах дополнительную пот ребность в топливно-сырье вых ресурсах, связанную с ростом объемов производства, на 60—65 процентов пок рыть за счет их экономии. В условиях нашей области это выливается в труднейшую практическую задачу. Что бы выполнить партийную ди рективу, только в нынешнем году предприятия области обязаны сэкономить и напра вить на выпуск плановой продукции различных видов сырья и материалов более чем на 66 миллионов руб лей. Именно на эту величи ну будут уменьшены матери альные фонды. Поэтому, не создав реальной экономии, предприятие не сможет вы полнить план производства, так как недостающую часть сырья перекрыть будет не чем. Ответственность за это уже сейчас лежит на тех должностных лицах, которые обязаны вовремя пересмат ривать нормы расхода ресур сов, соизмерять их с техниче ским развитием производства и материально заинтересовы вать работающих в создании экономии. Однако с этими вопросами сегодня плохо справляются технологи, экономисты, нор мировщики, главные инжене ры таких заводов,.как Елец кий машиностроительный, трест «Железобетон», труб ный завод, объединение са харной промышленности, Ли пецкий завод строительных конструкций и ряд других. Все они допустили перерас ход по себестоимости про дукции, в основном за счет превышения уровня матери альных затрат. Эти факты убеждают в том, что здесь хозяйственный механизм яв но не срабатывает и не обес печивает нужных результа тов. Назрел вопрос о привлече нии к решению проблемы экономии ученых и иссле дователей. В первую оче редь это относится к институту ВНИПИвтор- чермет, которым ру ководит В. Г. Пе гов. На правах всесоюзного центра исследования источ ников ломообразования чер ных металлов ему давно сле дует изучить причину, по ко торой из потребляемого в области одного миллиона тонн металла уходит в отходы поч ти 130 тысяч тонн, в том числе в стружку, около 74 тысяч тонн. Видимо, нужно внести практические пред ложения, научно обоснован ные рекомендации института об упорядочении производст ва заготовок у поставщика, а также о путях экономии ме талла у потребителей. Не которая работа в этом нап равлении у нас в области уже начата. Например, завод «Центролит» осваивает литье под давлением, что позволит устранить брак отливаемых деталей, сократить припуски на механическую обработку и решить другие вопросы. Но это лишь начало большой ра боты, которую давно следо вало уже завершить. Мы не имеем права до вольствоваться проставляе мой в отчетах нашими метал лообрабатывающими пред приятиями экономней метал ла в то время, когда поцти половина его идет в отходы! Например, Усманский завод литейного оборудования от правил в отходы за прошлый год почти 2 тысячи тонн, или 40 процентов от израс ходованных, тракторный за вод — 44 тысячи тонн из 168 израсходованных. «Ре-' корд» остается за Чаплыгин- ским заводом агрегатов, здесь в отходы идет половина ре сурсов металла. Задача состоит в том, что бы в содружестве с наукой найти на каждом предприя тии те технологические звенья, которые создадут предпосылки для ликвида ции потерь и перерас хода сырья и материа лов, навести повсемест но должный порядок. Для этого не нужно особых ка питальных затрат, нужна лишь четкая организация де ла. В НЕПОСРЕДСТ В Е Н - НОИ связи с пробле мой экономии сырья и материалов находятся воп росы повышения качества из делий и снижения брака. Все еще значительное количест во материальных ресурсов используется неэффективно только из-за нарушений тех нологических режимов. В прошлом году задание по выпуску изделий высшей категории качества не вы полнили семь предприятий и поэтому понесли большие потери. Например, Усман ский завод литейного обору дования не сумел получить 65 процентов изделий выс шей категории качества. За дание Министерства выпол нил всего лишь на 21 про цент. Почти иа 4 миллиона рублей изделий не по лучило высшего балла. В ре зультате — завод недобрал прибыли около одного мил лиона рублей, а работающие потеряли крупные суммы пре мий и вознаграждений. Лишь наполовину выполнил зада ние и Елецкий элементный завод. Это обернулось еще большими потерями для его коллектива. Из-за низкой . сортности кирпича ежегодно недобира ет до 500 тысяч рублей при былей объединение «Липецк- •стройматериалы», до 300 тысяч рублей трубный завод и другие. О низком качестве продукции .свидетельствуют и рекламации потребителей. В 1985 году их ;получено по области более шести тысяч. И, наконец, брак производ ства. Потери от его выпуска близки к 16 миллионам руб лей в год. Особенно высоки они на заводах «Свободный сокол», «Центролит», труб ном, Подгоренском кирпич ном и других, где потери вы ше среднеобластных в два- четыре раза. За каждым фак том выпуска низкокачествен ной или бракованной продук: ции стоят потери полноцен ного сырья и материалов, топ лива и труда рабочего. И повинны здесь технологи, ма стера, наладчики оборудова ния. Эти специалисты свои ми недоработками снижают силу воздействия хозяйст венного механизма на эф фективность производства. В ЗЯТЫЙ партией курс на ускорение осу ществляется челове ком и во имя человека. Проб лема человеческого факто ра имеет две стороны. Одна из них высокопроизводи тельный труд на каждом ра бочем месте, активное твор чество масс. А другая — забота о людях труда, их нуждах, потребностях. Вот почему, наряду с другими мерами, но по-новому, с большим размахом, энергич но решаются вопросы разви тия сферы платных услуг. Они включают в себя быт, отдых, туризм, досуг людей, и оказывать их обязано каж дое предприятие. При этом не играет роли, полностью или частично услуги оплаче ны населением. Согласно директивам, в области заканчивается раз работка комплексной прог раммы платных услуг на 1986—1990 годы и до 2000 года. Мы получили возмож ность в ходе ее точно опре делить вклад каждого пред приятия 1в это благородное дело. Чем больше сумма платных услуг, тем выше оценка работы руководителя. К сожалению, многие дирек тора заводов, их специалисты этого не поняли до сих пор. В представляемых ими про ектах развития платных ус луг проявляются попытки заведомо уменьшить разме ры услуг, даже против до стигнутых. Так поступил,на пример, тракторный завод. Он на 1986 год запланиро вал оказать их работникам всего на 900 тысяч рублей, что в пять раз меньше, чем у НЛМК. Создается впечат ление, что вее его зоны от дыха, пионерлагеря, ДК, стадионы, жилье, общежития бездействуют. Это серьезные просчеты, непонимание тре бований времени. В этом году наша область должна оказать платных ус луг населению на 181 мил лион рублей, с ростом к ми нувшему году на шесть про центов. Люди получат до полнительные возможности благоустроит^ жилье, отдох нуть, заняться туризмом, са доводством, П РИВЕДЕННЫЕ вы ше некоторые данные анализа работы про мышленности говорят о том, что плановое ускорение — не предел. Задача состоит в том, чтобы хозяйственный механизм отрасли активнее влиял на совершенство вание методов управле ния, придал большую гиб кость таким экономическим рычагам как кредит, при быль, материальное стимули рование. Сегодня цетерпим формализм. Только творче ский труд и глубокое знание производственных процес сов способны серьезно ус корить развитие экономики. И. НЯШИНА, зам. председателя плановой комиссии облисполкома, заслуженный экономист РСФСР. НАШЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ Н Е Р А З В Л Е К А Т Ь , А У В Л Е К А Т Ь Решения XXVII съезда КПСС дали работникам куль туры четкие ориентиры по организации свободного вре мени трудящихся, удовлетворению их эстетических по требностей. И в этой сфере, охватывающей самый ши рокий круг духовных интересов каждого из нас, требу ется перестройка. Об этом сегодня размышляет культ просветработник. Хорошие условия созданы' для животноводов в совхозе «Елец-Лозовский» Хлевепского района. На комплексе, где они трудятся, есть столовая, магазин, комнаты для отдыха, про филакторий. НА СНИМКЕ: медицинская сестра физиотерапевтического профилактория Галина Сергеевна Филонова готовится к приему животноводов. 1 Фото В. ПРОКАЗНИКОВА. УЧЕНЫЕ ВУЗА-ПРОИЗВОДСТВУ В листопрокатном цехе № 2 Новолипецкого метал лургического комбината име ни Ю. В. Андропова в прош лом году было внедрено ин тересное изобретение. Назы вается оно «Устройство для автоматического управления процессом отжига полосы электротехнической стали». Авторами изобретения явля ется группа ученых Липецко го политехнического институ та — Ю. Д. Железнов, А. Г. Журавский, С. П. Слаута, Б." Б. Тимофеев и другие. Использование устройства позволяет существенно повы сить качество отжига и одно родность отожженной стали. Экономический эффект от внедрения за год составил более 67 тысяч рублей. Т. МИЩЕНКО. С УЧЕТОМ МНЕНИЯ РАБОЧЕГО Управление издательств, полиграфии и книжной торговли рассмотрело статью шлифовщика НЛМК С. ШепетовскОго «Книгу — в рабочие коллективы» («ЛЗ» от 19 февраля) и при знало ‘содержащуюся в ней критику недостатков в распро странении литературы в Липецке правильной. Многие книжные магазины накопили хороший опыт обслу живания тружеников ударных строек НЛМК, строителей газо проводов. Однако он не распространен на предприятия про мышленности. Управлейи^ считает необходимым усилить книжную торговлю на промышленных предприятиях Липецка. Облкниготоргу предложено составить и осуществить графи*; выездов работников магазинов на промышленные предприятия, расширить сеть общественных киосков и магазинов, увеличить реализацию через них художественной, детской и специаль ной литературы, в том числе — и повышенного спроса. Несколько изменяется норма отпуска книг. Согласно распо ряжению Липецкого горсовета, начиная с апреля этого года, \ в книжных магазинах города, реализующих литературу повы шейного спроса, книги будут отпускаться в порядке очереди в одни руки не более чем по одному экземпляру каждого на звания, а всего не более трех названий художественной, дет ской подарочной и специальной литератлгры. Н. ПОТАПОВ, , начальник областного управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Заметно оживилась дея тельность нашего Дворца культуры профсоюзов после вывода в свет постановле ния ЦК КПСС об улучше нии использования клубных учреждений и спортивных сооружений. Особое место уделяется массовым клубным праздникам, вечерам. • За последний год их стало при мерно вдвое больше. Но дело не в количестве. Перестройка в сфере досуга связана с иным пониманием сущности самого клуба. Клуб обязан предоставить людям возможности для активного отдыха, для развития само деятельных, творческих на чал, для живого общения. До сего дня эффективность учреждения культуры оцени валась преимущественно ху дожественной самодеятель ностью. Есть хоровой, тан цевальный, драматический кружки и клуб — в лиде рах. А что делать здесь тем, кто не может или не хочет играть на. трубе или петь? Ну, что ж, тебе предоставля ется право быть... зрйтецем. Сиди, смотри, аплодируй... Появлялись кое-где, правда, «клубы в клубах», объеди нения по интересам, но это было делом энтузиастов- одиночек. Сегодня на первый план как раз и выдвинута задача не просто и не только раз влекать, а увлекать, приоб щать к творчеству. Именно поэтому мы решили увели чить количество любитель ских объединений. Теперь к объединениям филофони стов, любителей живописи, рукоделия, прибавились объе динения шахматистов, люби телей логических игр. Попу лярным стал среди жителей микрорайона и народный университет ёадоводов-лю- бителей. Появились и клубы для молодежи; обществен но-политический — «Мериди ан» и военно-патриотический — «Будущий воин». Стремимся мы внести свою лепту и в борьбу с пьянст вом и алкоголизмом. У нас есть трибуна общественного мнения, когда со словами гневного осуждения пьяниц выступают их товарищи по цеху, смене. Такого отрезв ляющего; «душа» боятся да же самые закоренелые лю бители спиртного. Еще один вопрос: как до биться, чтобы во дворец приходили семьями? Надо готовить своего рода «универ сальные» программы, инте ресные всем — и бабушкам, и мамам, и папам, и. детям. Обратились за помощью к активу, к отраслевым обко мам профсоюзов. , Хороший контакт установился с Совет ским райкомом партии, рай онным и городским комите тами комсомола. На первый праздник «Всей семьей — во дворец» приш ли бойее тысячи человек. Та кого мы даже не ожидали, сейчас такие праздники про водятся регулярно. Привлекают многих и дни консультации по быту, здра воохранению, праву. Стано вятся традиционными такие дни, подготовленные сов местно с общественной при емной газеты «ленинское знамя», а также дни откры того письма с участием жур налистов областных газет и радио. тташ Дворец — межсоюз ный. Вместе с отраслевыми обкомами профсоюзов, не имеющих своих клубов, го товим вечера чествования пе редовиков производства, лучших рационализаторов, наставников молодежи, ве чера-рапорты и так далее. Практикуем теперь и вече ра отдыха трудовых коллек тивов «Хорошее настроение — резерв производства». Итак, активные формы до суга. Они перспективны и важны, но здесь есть и свои сложности, которые мы по рой не в силах преодолеть. Да, у нас немало хороших помощников. Это люди, по нимающие, что досуг — де ло серьезное, часть всей на шей воспитательной, идеоло гической работы. Однако да лёко не все хозяйственные руководители научились ви деть в учреждениях культу ры свою опору, надежных союзников. Как-то мы предложили ад министрации завода резино- пластмассовых изделий свои услуги в организации вечера чествования передо виков. Подготовили даже сценарий, начали репетиции. Но вечер так и не состоял ся. Директор завода В. И. Собакин заявил: трудно бу дет собрать народ. А ведь речь шла не о рабочем, а о выходном дне. Отказываются от сотрудни чества, ссылаясь на заня тость, руководители галан терейной фабрики, автоко лонн №№ 1414, 1143, 1415, гормолкомбнната, булочно кондитерского комбината, за вода пусковых двигателей. У этих предприятий — пов торяю, нет своих клубов’ но это не снимает с админист рации, партийных и профсо юзных активистов обязанно сти заботиться о полноцен ном отдыхе рабочих. И вот перед ними гостеприимно рас пахиваются двери одного из крупнейших Дворцов культу ры, а войти в них эти руко водители не спешат. И са ми не спешат, и своих под чиненных лишают этой воз можности. Практика диктует необхо димость более тесных связей со службами быта, торговли. Охотно откликаются иа на ши просьбы — организовать демонстрацию моделей одеж ды, новинок обуви — област ное швейное объединение и обувная фабрика. Областная станция юных натуралистов оформила прекрасную вы ставку цветов. Но странное дело; как только доходит до организации, подведомствен ных управлению обществен ного питания, тресту ресто ранов и кафе, которых про сим подготовить выставку ку линарных изделии или вы ставку - консультацию, сле дует отказ. Беседовали мы с начальником управления об щественного питания В. Д. Потаповым, директором тре ста ресторанов и кафе А. Н. Комаровой, убеждали, объяс няли, что это им самим вы годно- использовать такую возможность для рекламы продукции, дли расширения торговли в выходные дни. А в ответ: «Мы не можем заставлять людей работать в выходные... А где гарантия, что продукцию раскупят?.. Платите нам, тогда и выстав ку получите...». Кстати, раз говор об обязательной опла те заводят всегда и работни ки областной филармонии. Выступить во Дворце на об щественных началах для ар тистов этой творческой орга низации представляется пря мо-таки немыслимым делом. Из-за отсутствия подлин ной заинтересованности пред приятий питания мы долгое время не можем устроить безалкогольное кафе для мо лодежи, где посетителям предложили бы просто- от дохнуть, выпить чашечку ко фе, послушать музыку. Пи шу об этом еще и потому, что знаю: с этой проблемой сталкиваются и другие уч реждения культуры города. У нас сейчас есть лишь бу фет от ресторана «Чайка» со скудным ассортиментом, что вызывает справедливые на рекания посетителей. Наконец, возникает пре пятствие в приобретении не- ооходимого оборудования. Финансовыми органами не пересмотрен пока список то варов, разрешенных для про дажи клубам по безналично му расчету. Все,- к примеру, согласны: хорошо собраться во Дворце членам одного трудового коллектива 'за ча шечкой чая... Да вот купить эти чашки и самовар мы не имеем права... Не удов'летворяет нас и реклама работы Дворца. Не просто «пробить» заказ на печатную продукцию в об ластном издательстве из-за его загруженности, а ведом ственные типографии Липец ка такую работу не выпол няют. Досуг — наша главная за бота. Мы стремимся выпол нять свое дело по-настояще му ответственно. Но участие в этой работе — это и долг еще многих названных и не- названцых, здесь учреждений и ведомств. Подчеркну: имен но долг, а не просто добрая воля. Именно так по буждают всех нас подходить к организации свободного времени решения съезда пар тии. М. СУСКИНА, зам. директора по культурно-массовой работе Дворца культуры профсоюзов. Так назывался вечер, со стоявшийся недавно в ооласт- ной универсальной научной библиотеке. Он был посвящен 100-летию со дня рождения вождя немецкого пролетариа та, председателя Коммунис тической партии Германии Эрнста Тельмана. Познакомившись с выстав кой книг о выдающемся де ятеле пролетарского движе ния; изданных наг Немецком и русском языках, участии- «ЖИЗНЬ, ОТДАННАЯ БОРЬБЕ» ки вечера — студенты, ра бочие, инженеры, учителя— собрались в читальном зале. Перед ними с литературно- музыкальной композицией выступили студенты ЛГПИ, стихами и песнями, коротки ми докладами воссоздав жиз ненный путь пламенного бор ца за идеалы коммунизма. В зале присутствовали пред ставители большого отряда посланцев ГДР, участвующие в строительстве трассы Урен- гой-Ужгород. От их имени выступил заместитель на чальника Липецкого участка стройорганизации ГДР Ральф Рихтер. Затем участники ве чера отвечали на вопросы' викторины, которую вела пре- ЛГПИ Е. А. подаватель Файль. Вечер, посвященный юби лею Эрнста Тельмана и про веденный на его родном язы ке, стал еще одним свиде тельством нерушимой друж бы немецкого и советского народов. Т. БОРИСОВА,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz