Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

ИДЕИ СЪЕЗДА -В МАССЫ! ДО КАЖДОГО ТРУЖЕНИКА В трудовых коллективах нашего района пропаганду решений XXVII съезда КПСС активно ведут агитато­ ры, лекторы, пропагандисты, политинформаторы. С их по­ мощью мы стремимся довес­ ти установки съезда до ума и сердца каждого человека, выявить резервы производст­ ва и сполна их использовать. В ходе обсуждения реше­ ний съезда трудящиеся вы­ сказывают существенные за­ мечания по работе хозяйства и предприятий, вносят дело­ вые предложения по устране­ нию имеющихся недостатков. Сыроделы, например, боль­ ше внимания уделяют повы­ шению качества продукции, связав эту проблему с даль­ нейшим укреплением трудо­ вой и технологической дис­ циплины, внедрением в прак­ тику передового опыта и до­ стижений науки. В колхозах «Победа», имени Жданова, совхозах «Пятилетка», «Кра­ сный Октябрь» главное вни­ мание уделено вопросам ре­ ализации Продовольствейной программы. Высказываются также пожелания по улучше­ нию работы предприятий бы­ та, торговли, культпросветуч-' режденнй. Все критические замечания и предложения трудящихся берутся на учет партийными организациями и сельскими Советами. В совхозе «Тульский» пе­ ред механизаторами и хлебо­ робами выступил делегат съезда, тракторист Анатолий Васильевич Павлов. Он рас­ сказал о его решениях, о мерах, направленных на даль­ нейшее развитие сельского хозяйства, о том, какие пла­ ны наметила его безнарядная бригада на этот год и две надцатую пятилетку. — Механизаторы, — гово­ рит А. В. Павлов, —- реши­ ли применить индустриальную технологию возделыва­ ния сахарной свеклы на двухстах гектарах, улучшить использование техники, удо­ брений, горюче-смазочных материалов. Обязательства подкрепляются делом: кол­ лектив хорошо подготовился к весне. После выступления деле­ гата съезда слово взял бри­ гадир Н. И. Саввин. — Правильно подметил Анатолий Васильевич, —-ска­ зал он. —У нас всех одно желание — вырастить и соб­ рать нынче с каждого гекта­ ра 25 центнеров зерна, 350 центнеров сахарной свеклы. Но для того, чтобы получить такой урожай, надо еще мно­ гое сделать. Осенью нам не удалось внести под сахарную свеклу нужную дозу удобре­ ний. К сожалению, и сейчас бригада не располагает тука­ ми, чтобы использовать’ их весной. Мы работаем . на коллективном подряде. Руко­ водители хозяйства обязаны обеспечить нас техникой, принять все меры к возмож­ но полному удовлетворению потребности в удобрениях, гербицидах, запасных частях и других материалах. В такой же деловой обста­ новке проходили встречи де­ легата с районным партий­ ным активом, учителями и учащимися первой Тербун- ской средней школы, в кол­ лективах хозяйств й пред­ приятий района. Важной формой пропаган­ ды решений съезда яляется .у нас единый политдень. В марте перед работниками со­ вхозов, предприятий, кол­ хозниками с докладами, по­ литинформациями, беседами выступило свыше двухсот коммунистов, в том числе 45 докладчиков райкома пар­ тии. В докладах красной нитью проходила мысль о том, что мы не сможем про­ двинуться ни на шаг вперед, если не научимся работать по-новому, не сумеем преодо­ леть косность и консерватизм в любых их проявлениях, что для выполнения установок съезда нужны конкретность, деловитость, единство слова и дела. Я встречалась с тружени­ ками колхоза «Ленинский путь». Здесь в ходе единого политдня остро поднимались вопросы об организованном проведении сева, о более полном удовлетворении куль­ турно-бытовых запросов жи­ телей села. Все предложения колхозников взяты на конт­ роль районными службами. Много вопросов, замечаний и предложений в ходе едино­ го политдня поступило от трудящихся совхоза «Пяти­ летка». Это хозяйство успе­ шно начало год. .Досрочно и с большим превышением вы­ полнены квартальные зада­ ния по сдаче государству мяса и молока. Неплохо под­ готовился коллектив к ве­ сеннему севу. Но анализируя свою работу в свете требо­ ваний XXVII сьезда КПСС, земледельцы и животноводы говорили в основном о неис­ пользованных резервах. Они раскрыли большие возмож­ ности увеличения плодородия земли, роста урожайности и валовых сборов зерна, са­ харной свеклы, кормовых культур. С позиций задач, определенных XXVII съездом КПСС, оценивалась работа специалистов. Они пока еще слабо помогают работникам полей и ферм в овладении передовыми приемами труда, прогрессивными технология­ ми. Для разъяснения докумен­ тов съезда используется и такая оправдавшая себя фор­ ма информирования трудя­ щихся, как выезды пропаган­ дистских групп райкома пар­ тии в села. В марте пропа­ гандистские группы выезжа­ ли в совхозы «Тербунский», «Пятилетка», колхоз имени Жданова и другие хозяйст­ ва. Главная тема их выступ­ лений — задачи по ускорен­ ному развитию всех отраслей сельскохозяйственного про­ изводства, повышение трудо­ вой и общественной активно­ сти людей. В эти дни аштбригады клубов и домов культуры выступили в селах с новыми концертными программами. В библиотеках открыты кни­ жные выставки, подобраны материалы для лекторов и докладчиков. В работу по пропаганде решений съезда активно включилась район­ ная кинодирекция. Органи­ зован показ хроникально-до­ кументальных фильмов, рас­ сказывающих о передовом опыте, о достижениях совет­ ского народа. Причем, филь­ мы демонстрируются не толь­ ко в клубах, но и на фермах, в ремонтных мастерских. В пути постоянно пять кинопе­ редвижек. Изучение материалов съез­ да -началось в еиетеме -пар­ тийной и комсомольской по­ литической учебы, экономи­ ческого образования трудя щихся. В основу тематики занятий положено изучение Политического доклада ЦК КПСС XXVII съезду, его резолюции, Программы пар­ тии в ее новой редакции, Устава КПСС, Основных на­ правлений экономического и социального развития СССР на 1986—1990 годы и . на период до 2000 года. Пропаганда решений XXVII съезда, таким образом, ве­ дется в районе на предмет­ ной основе. Коммунисты при этом ставят цель — создать все необходимые условия для реализации намеченного пар­ тией курса ускорения, активи­ зировать человеческий фак­ тор, направить энергию лю­ дей на осуществление соци­ ально-политической програм­ мы обновления. В. МЕРКУЛОВА, секретарь Тербунского райкома партии. ЗАВОД ЖДЕТ МОЛОДУЮ, СМЕНУ Эту встречу с интересом ждали и старшеклассники школ Октябрьского района, и руково­ дители Производственного объ­ единения «Липецкий трактор­ ный завод». Первые, еще не определив кем им быть, хоте­ ли побольше узнать о пред­ приятии, на котором трудятся их родители, сестры, братья. Вторые — надеялись дать пол­ ную, объективную картину се­ годняшнего и завтрашнего дней объединения, тем самым по­ мочь ребятам в выборе трудо­ вого пути. Во Дворце культуры ЛТЗ старшеклассники в этот день познакомились с выставкой, рассказывающей о предприя­ тии. фотостенды отразили труд, отдых тракторостроителей. Вы­ звала живой интерес и выстав­ ка технического творче­ ства учащихся базового СПТУ-23. Выступивший на встрече ди­ ректор объединения Н. Г. За­ горский рассказал о его успе­ хах в минувшей пятилетке, о ходе реконструкции, о потреб­ ности предприятия в трудолю­ бивой, энергичной молодежи. — Сегодня, — сказал Н. Г. Загорский, — завод пережива­ ет свое второе рождение, зна­ чит, вам предстоит трудиться в современных и благоустроен­ ных корпусах, оснащенных по последнему слову науки и тех­ ники. В них будут установлены станки с числовым програм­ мным управлением, автомати ческие, роботизированные лц- нии. У нас есть у кого учить­ ся и на кого равняться. Это рабочие династии Цыбаковых, Быковых, Назаровых, Черкасо­ вых, рабочие стажи которых насчитывают десятилетия и да­ ж е столетия. Мы надеемся, что вы будете с честью продолжать славные традиции дедов и от­ цов. Из рассказа главного конст­ руктора В. В. Раевского старше­ классники узнали много инте­ ресного об универсально-про­ пашном тракторе Т-142, кото­ рый будет выпускаться в не­ далеком будущем. Сегодня крайне важно, подчеркнул он, пополнить предприятие грамот­ ными, творческими специалис­ тами. А готовит их базовое СПТУ-23. С его жизнью позна­ комил юношей и девушек ди­ ректор училища В. С. Беляев. Здесь можно получить самые разные профессии, одна инте­ реснее другой: модельщик, фре­ зеровщик, токарь,, слесарь... В училище работают различные спортивные секции, техничес­ кие кружки. На встрече выступили»' также делегат XXVII съезда КПСС бригадир станочников трактор­ ного цеха № 5 А. А. Таболина, председатель профкома объеди­ нения М. А. Черных, секретарь комитета ВЛКСМ предприятия В. Бочаров. Руководители предприятия ответили на вопросы учащихся. Их интересовало: когда начнет ся в ы п у с к новой машины, ка­ кие профессии можно приобре­ сти на самом предприятии, что делается в объединении в це­ лях охраны окружающей сре­ ды, что планируется сделать для улучшения досуга молоде­ жи поселка. Встреча старшеклассникам понравилась, они узнали много нового и полезного о пред­ приятии, что. безусловно, ска­ жется на определении жиз­ ненного пути. Т. ЮРОВА. Знакомьтесь: Евгений Хох­ лов.. Он считает, что нашел свое место в жизни. На пти­ цефабрике «Добринская» Евгений всего два с полови­ ной года, но в коллективе его уже хорошо знают, от­ носятся к нему с уважени­ ем. Он заслужил его, во-пер­ вых, как отличный, старатель­ ный слесарь-оператор, а во- вторых, как комсорг. В мае этого года кандидат в члены партии Евгений Хохлов от­ читается о своих делах пе­ ред теми, кому предстоит решить —быть ли ему ком­ мунистом. Сегодня Евгений стремится оправдать высокое доверие рекомендовавших его партийцев. На снимке: слесарь-опера­ тор Е. Хохлов. Фото А. ЩУРОВА. Т ОВАРЫ ДЛЯ НАРОДА С МАРКОЙ ЛОЭЗа Любое промышленное предприятие имеет план по выпу­ ску товаров народного потребления, но далеко не всякое, судя по покупательскому спросу, выпускает вещи качест­ венные, добротные, Нужные всем. Курс на повышение благосостояния народа, удовлетворение растущих потреб­ ностей населения, намеченный съездом партии, заставил многих хозяйственников пересмотреть отношение к ним, как к непристижной продукции. Активно обновляет ассор­ тимент товаров народного потребления и Липецкий опыт­ но-экспериментальный завод. Здесь выпускается до де­ сятка наименований товаров не только разных, но и хо­ роших. Познакомиться с ни­ ми можно на специальном стенде тут же на предприя­ тии: детский совок, грабли, спортивные гранаты, банко- вскрыватель, диск «Здо­ ровье, дверная петля, инвен­ тарь для садоводов,косоотбой- ник. Часть этих изделий пред­ ставлена в Москве на выстав­ ке. И все же главный крите­ рий оценки, показатель каче­ ства -—покупательский спрос. Что, сделанное на ЛОЭЗе, бе­ рут в магазинах лучше? —На мой взгляд, особой популярностью пользуются диск и банковскрыватель, — считает мастер специализи­ рованного участка И. В. Дья­ ков. — Банковскрыватель по­ могает сохранить металличе­ ские крышки, которые можно использовать повторно при консервировании овощей и фруктов. А диск «Здоровье», едва появившись в продаже, сразу же нашел горячих по­ клонников среди желающих... похудеть. Впрочем, он неза­ меним для всех горожан, по­ скольку в стесненных услови­ ях городской квартиры прев­ ращается в своеобразный ми­ ни-стадион. Не залеживается на при­ лавках и узорчатая петля, ко­ торая может украсить калит­ ки садовых участков, двери домов в сельской местности, Вырубается она из металли­ ческих полос. А образующи­ еся отходы тоже идут в дело: их реализуют как штакетник, 'Специализированный уча­ сток существует на ЛОЭЗе уже три года. Зарождался он в тесноте. Довольно быст­ ро встал вопрос о необходи­ мости расширения производ­ ственной базы. Выпуск това­ ров народного потребления, их будущую судьбу взяли под особый контроль админи­ страция и общественные ор­ ганизации предприятия. Хоз­ способом был построен новый более просторный участок, по­ явилось современное обору­ дование. В результате уже в текущем году выпуск изделий достигнет 360 тысяч рублей, а к 2000 году их будет про­ изводиться на сумму два мил­ лиона 170 тысяч рублей. Как видим, рост предусмотрен значительный. Но планы за­ водчан реальны. Они сведе­ ны в комплексную програм­ му, предусматривающую да­ льнейшее расширение произ­ водственных площадей, обно­ вление ассортимента изде­ лий. — Мы обязаны реагиро­ вать оперативно на спрос.— говорит главный технолог за­ вода И. В. Пронин. —Выпус­ кать пятилетку, а то и не­ сколько подряд одно и то же изделие, ничего в нем не ме­ няя, — это значит работать по старинке. У специалистов предприя­ тия установлена связь с база­ ми «Роскультторга», «Росхоз- торга», «Роскоопхозторга», за водчане частые гости на по­ стоянно действующей выстав­ ке «Союзпромвнедрение». На заводе ежегодно проводится конкурс на лучшее предло­ жение по расширению ассор­ тимента товаров народного потребления. Так определя­ ется перспектива, появляют­ ся интересные идеи. Что, например, привлекает ребенка в игрушке? Цвет и необычность формы. Значит, как бы не было заманчиво сделать изделие более безы­ скусным, технологичным, ну­ жно держать в поле зрения не свои, внутренние выгоды, а запросы маленького потре­ бителя. Всем вроде бы хорош ме­ таллический детский со­ вок. Но, пожалуй, тяжеловат и как-то несовременно выгля­ дит... И вот уже на заводе решают заменить металл пластмассой. •Несколько изменится диск «Здоровье», на него смонти­ руют дополнительное приспо­ собление, что позволит сое­ динить спортивную разминку с игрой. Появится в продаже сантехнический клапан. В ближайшее время хозяйки смогут приобрести специаль- ный пенал для хранения ку­ хонных принадлежностей, ту­ алетную полочку. Уже гото­ вы опытные образцы мебель­ ной ручки... Ведется разра­ ботка различных банок для хранения пищевых продук­ тов. Конструкторы и техноло­ ги завода в постоянном твор­ ческом поиске. Новые задачи рождают новые потребности. Возникла, например, необходимость ос­ настить производство мобиль­ ными линиями, которые мож­ но в любой момент перест­ роить на выпуск новой про­ дукции без особых затрат. Сделав это, на ЛОЭЗе смо­ гут значительно расширить номенклатуру товаров, опе­ ративно удовлетворять спрос покупателей. В этом на уча­ стке товаров народного по­ требления видят свою глав­ ную цель. В. ИВАНОВ. ВЫМПЕЛ ОБЯЗЫВАЕТ Вымпелом обкома ВЛКСМ была награждена комсомоль- ско-моЛодежная бригада за­ ливщиков - труболитейщиков трубцеха № 1 завода «Сво­ бодный сокол» как победи­ тель социалистического со­ ревнований в честь XXVII съезда КПСС. Взяв высокий темп с начала первого года' новой пятилетки, коллектив, который возглавляет Влади­ мир Король, не снижает его и в эти дни. Молодые рабочие обязались в первом квартале отлить сверх плана 35 тонн труб. Уже 28. марта, досроч­ но завершив выполнение квартального плана, они от­ лили 36,2 тонны сверхпла­ новых труб. Вся продукция сдана с высоким качеством. ЧЕСТЬ ПО ТРУДУ От слесаря по ремонту обо­ рудования до механика цеха шихтоподготовкц агломераци­ онною производства — таковы ступени роста Владимира Ни­ колаевича Бодрых на Новоли­ пецком металлургическом ком-' бинате имени Ю. В. Андропо­ ва. Но, пожалуй, самое главное,, что. ж .нем. ценят това­ рищи по труду — это творче­ ский подход к своим обязан­ ностям.----- --------------- --- Именно такой подход в свое время привел В. Бодрых в от­ ряд рационализаторов. За де­ сять лет рационализаторства в соавторстве с другими Влади­ мир Николаевич внедрил в производство более полусотни новшеств, которые позволили предприятию сберечь свыше 230 тысяч рублей. Особенно «урожайным» на рацпредложения у В. Бодрых был минувший год. Новатором было разработано девять тех­ нических новшеств. От их ис­ пользования получен экономи­ ческий эффект 25,7 тысячи рублей. К примеру, изменив способ остановки ленточных и пластинчатых конвейеров, но­ ватор помог сберечь 15 тысяч рублей. Творческий труд его по до­ стоинству оценен — Владимир Николаевич Бодрых награжден нагрудным знаком Централь­ ного совета ВОИР «Отличник изобретательства и рационали­ зации 1985 года» и денежной премией. Н. КЛИМОВ. — АГРОПРОМ: РЕЗЕРВЫ, ПРОБЛЕМЫ _ ЭН ЕРГ И Я ЭК ОНОМИКИ Года три уж е прошло, а разговор тот до сих пор в памяти. — Вот нас иногда упрекают в приверженно­ сти к экспериментам, — рассказывал директор измалковского совхоза «Пролетарий» А. А. Мурашов. — Мол, внедрили вы хозрасчет, на подряд переходите, а где отдача? Пытаюсь объяснить, а мне в ответ: вы цифры дайте. И невдомек никому, что нет пока, да и не мо­ жет быть никаких цифр. Признаюсь: точка зрения директора удивя- ла. Цу если бы кто-то другой говорил, что нет пока отдачи, а Алексей Андреевич... Руководи­ тель он опытный,, кандидат экономических на­ ук. Казалось бы, уж е одно это должно сделать его самым фанатичным поборником нового. А раз так, почему бы и не отыскать пару-тройку «благополучных» цифр. Но Мурашов, напротив, очень осторожен в оценках. — Информация должна быть предельно объективной, — доказывал он. —Почему редко кто говорит о своих промахах? Мы будто бо­ имся, что их анализ способен дискредитировать саму идею. А по-моему наоборот, поможет не повторять ошибок и, я уверен, ускорит внедре­ ние новинки. Надо ли говорить, что Алексей Андреевич был прав. Объективная информация, строгая оценка своих достижений, максимум внимания к недостаткам и постоянный поиск резервов— экономических, социальных, нравственных — вот что в основе успехов совхоза, которым он руководит, да и других подобных ему хо­ зяйств. Их немало. Конь-Колодезский совхоз- техникум, краснинский колхоз «Заря комму­ низме», совхозы «Россия», «Никольский», «Пло- щанский»... И хозрасчет, и подряд, и даже це­ ховая структура управления прижились здесь давно и прочно. Но это ведь только один полюс хозяйствен­ ной сферы агропрома. А есть и другой. Кол­ хозы и совхозы Лев-Толстовскогр, Задонского, Тербунского, Чагглыгинского, да и других рай­ онов. Хозрасчет со всеми его атрибутами здесь существует разве что на бумаге. Нельзя ска­ зать, чтобы его не внедряли. Кое-что делалось. Но поспешность, желание выдать и подряд, и хозрасчет за очередную «панацею» от низких урожаев, надоев, привесов не принесли ощу­ тимых перемен. — А зачем нам подряд,—совершенно серьез­ но, например, размышляли специалисты одно­ го из грязинских хозяйств. — Вы нам корма лучше дайте. Да и многае другие руководители, похоже, не прочь сначала обзавестись кормами, техни­ кой, кадрами и уж потом, так сказать, от ску­ ки пох'оворить о модных новинках. Имя такому » отношению к делу —инерция, косность, нера­ дивость. На недавнем областном -экономическом сове­ щании приводился такой факт: в минувшем ходу созданные в Тербунсхом районе безнаряд­ ные коллективы получи.\я по 198 центнеров сахарной свеклы с гектара, а в обычных звень­ ях урожайность -ее оказалась на 14 центнеров Еыше. Нужен ли более красноречивый пример формального подхода к внедрению новшества? Анализируя причины этого, можно говорить и о несоблюдении требований агротехники, и о нарушениях трудовой дисциплины, но глав­ ное опять ж е в другом — в неумении управ­ лять безнарядными коллективами, создавать им необходимые условия. Хорошо известно: внедрение подряда и х оз­ расчета — не самоцель. Оно призвано помочь смелее использовать все рычаги для совершен­ ствования производства. И в первую очередь экономические. Но многие ли умеют ими поль­ зоваться, многие ли умеют считать? Вопрос отнюдь не праздный. Прежде, чем задать его, я вооружился некоторыми выклад­ ками, почерпнутыми на том ж е экономическом совещании работников агропрома/ Так вот, на­ ряду с. цифрами вполне благополучными есть и такие: ввод основных фондов в колхозах и совхозах возрос в одиннадцатой пятилетке по­ чти на 1,38 миллиарда рублей, или 21 процент, а объем производства валовой продукции уве­ личился только на шесть процентов. Иными словами, на рубль фондов получено лишь 33 копейки. Мало? Это просто не то слово. —Нет, директор без средств — не Хозяин,— вновь вспоминаются слова Мурашова. — Зачем нам деньги? Солидный счет в банке даёт сво­ боду руководителю, стимулирует инициативу, предприимчивость, И это глазное. Не случайно и в Политичес­ ком докладе ЦК КПСС XXVII съезду партии говорилось, что сейчас «упор делается ва эко­ номические методы хозяйствования, расшире­ ние самостоятельности и повышение ответст­ венности колхозов и совхозов за результаты своей деятельности». Словом партия нацели­ вает хозяйственников на скорейшее Внедрение подряда, хозрасчета. — Планы сегодня большинство хозяйств выполнять научилось, — говорила опытный, хорошо известный в Липецком районе эконо­ мист Г. С- Пенькова. — Но надо добиваться большего и меньшей ценой. А потому и руко­ водители, и специалисты обязаны владеть эко­ номическими рычагами. Тогда я в очередной раз приехал в совхоз «Красный колос» — хозяйство экономически крепкое, с миллионными объемами произ- - водства и прибылями. И, честно говоря, не во всем соглашался с Галиной Сергеевной. — Всем бы такие условия... — И ничего бы не изменилось, — резко воз­ разила она. — Мы вообще привыкли все оп­ равдывать условиями. А разве сами по себе они появились? Спорить было трудно. В железной логике, умении разложить всякий успех, равно как и неудачу, на многочисленные составляющие Галине Сергеевне не откажешь. В свое время и «Красный колос» не блистал показателями. Именно в те годы совхоз возглавил нынешний директор П. М. Меланьин, И безнадежно от­ стающее хозяйство вдруг начало двигаться вверх.. Выросла производительность труда, — увеличился выход продукции, все отрасли по­ степенно становились рентабельными. — Считать начали, — объясняет сегодня причины перемен директор. — Соотносить ожи­ даемые результаты с затратами. А стало быть, и резервы искать, экономить. Перестройка меняла не только производст­ во, но и психологию людей, воспитывала в рабочих чувство хозяина, нетерпимость'к по­ терям. И сегодня в «Красном колосе» экономи­ ческими категориями свободно владеют не только директор или главный экономист, но и доярка Т. Н. Чулюкова, механизатор И. И. Ов­ сянников, птичница Р. С. Татаринова, не го­ воря уж е о руководителях среднего звена. Да, у многих хозяйственников появились се­ годня новые ориентиры в работе —экономи­ ческие. Любое начинание должно быть преж ­ де всего выгодным, давать прибыль. Почему, например, и в Конь-Колодезском совхозе-тех­ никуме, и совхозе «Негачевский» и другйх хо­ зяйствах Хлевенского района -так энергично взялись за внедрение интенсивной технологии? Да потому, что увидели за более высокими затратами и куда более значительные перспек­ тивы. Минувший сезон подтвердил правиль­ ность расчетов. Г1о 40 центнеров зерна с гек­ тара взяли и коньколодезцы, и негачевцы. Со­ лидными были и средства, поступившие на сче­ та хозяйств от продажи ценного зерна. Многообещающие изменения происходят се­ годня и в свекловодстве, где все более прочны­ ми становятся позиции индустриальной техно­ логии. И не случайно свекла оказалась самой выгодной в области культурой. Реализация корней дает 44 процента средств, получаемых от растениеводства. Но говорить о том, что все проблемы в свек­ ловодстве уж е решены, дока рано. Вот приме­ ры. Механизаторы совхоза «Черниговский» и в минувшем году получили лишь чуть более сорока центнеров корней с гектара. Себестои­ мость их достигла 21 рубля. Та ж е картина и в усманском совхозе «Красный бор», в нес­ кольких задонских хозяйствах, где свекловод­ ство не принесло ничего, кроме убытков. Да и не только свекловодство. В ряде колхозов и совхозов не рентабельны интенсивные поля, практически не приносят прибыли фермы. Ес­ тественно, что подобные результаты вовсе не стимулируют создание подрядных коллективов, не укрепляют и уж е созданных. Вспоминается беседа с Егором Герасимовичем Каменевым, бригадиром Хлевенского колхоза «Россия», одним из пионеров внедрения коллек­ тивного подряда. — От неудач, конечно, никто не застрахо­ ван, — говорил он. — Но вероятность их мо­ жет быть меньше. Прошлым летом и нам пришлось поволноваться. Не все складывалось так, как хотелось бы. Но в конце концов уро­ жаи и сахарной свеклы, и кукурузы, и других культур оказались высокими. В расчете на ме­ ханизатора мы получили почти на 28 тысяч рублей валовой продукции. Добавим: втрое больше, чем в среднем по колхозу. Но так и должно быть, считает Ка­ менев. Одно дело хозяйство, где состав очень неоднороден, и другое — бригада. Здесь люди годами притирались друг к другу, научились понимать партнеров с полуслова, легко могут заменить заболевшего. И по Каменеву, такая вот бригада — это колхоз в идеале, так ска­ зать, первый росток сквозного, полного под­ ряда, при котором считать научится каждый. Сегодня просто необходима, если можно так сказать, экономическая сознательность, но... В минувшем году, скажем, в Краснянском, Данковском, Чаплыгинском и Лев-Толстовском районах в течение всех 365 дней не работало 300 тракторов. И другой пример. Ежегодно в хозяйствах области преждевременно списы­ вается 300 культиваторов, 600 зерновых сея­ лок, 250 зерновых комбайнов, 200 автомобилей, 400 тракторов. Кто пытался подсчитать, во что обходится это государству? Никто. Потому и тверда рука специалис­ тов, подписывающих приговоры неизносившим- ся еще машинам. Но почему это возможно? Почему сорят деньгами руководители хозяйств, экономисты и бухгалтеры? Неужели не понимают, что уро­ вень экономической работы — сегодня свое­ образный барометр хозяйствования, основное звено на пути к повышению производственных показателей? Понимают. В некоторых хозяйствах уж е нашли вер- • ный ответ. Становлянский колхоз «Заветы Ленина», измал- ковский — имени XXI съезда КПСС, лебедян­ ский — «Рассвет», усманские колхозы «Россия» и имени XXII партсъезда — здесь внед­ рили полный сквозной подряд. И теперь не только зарплата животноводов илц механиза­ торов зависит от конечных результатов, но и доходы руководителей, специалистов. Сегодня таков путь совершенствования подряда. Само время требует смелых экспериментов, резкого ускорения. социального и экономического раз­ вития хозяйств. В. СТРАХОВ, корр. «Ленинского знамени». 413» ВЫСТУПИЛО. ЧТО СДЕЛАНО? СТИЛЬ РАБОТЫ Г А ЗЕТ - П О Д КОНТРОЛЕМ Долгоруковский райком КПСС сообщает, что статьи «Общественное мнение в пе­ чати», опубликованная в га­ зете 29 января, обсуждена на заседании бюро райкома КПСС, партийном собрании редакции газеты «Путь к коммунизму». Критика признана правиль­ ной. Бюро райкома КПСС потребовало от редактора га­ зеты Н. А. Борисова, секре­ таря партийной организации редакции А. П. Вострикова коренного улучшения творческой деятельности кол­ лектива и каждого журнали­ ста. Указано на необходи­ мость широко и всесторонне показывать стиль и методы работы руководителей, спе циалистов колхозов и совхо­ зов, конкретнее анализиро­ вать формы воздействия парткомов и партбюро па производственные дела, сме­ лее вскрывать недостатки в работе по коммунистическо­ му воспитанию людей, посто­ янно и целенаправленно рас­ ширять авторский актив, бо­ льше привлекать для участия в печати рабочих и колхоз­ ников. Добиваться, чтобы на каждое критическое выступ­ ление был получен обстоя­ тельный н конкретный ответ. В. КАЧАДИН, первый секретарь Долгоруковского райкома КПСС. * * * Добринский райком КПСС сообщает, что критические замечания, высказанные в статье «Общественное мне­ ние в печати», обсуждены на открытом партийном собра­ нии районной газеты «Заря коммунизма». - Критика в адрес газеты признана правильной. Ряд публикуемых в ней материа­ лов страдает технологизма- ми, обилием цифр, констата­ цией проблем и негативных явлений без их анализа. В постановлении партийно­ го собрания намечены меры, направленные на устранение недостатков. Все журналисты руководствуются в работе личными творческими плана­ ми, предусматривающими изу­ чение теории и практики со­ ветской печати. Каждый со­ трудник редакции специали­ зируется в определенном жанре. Ежедневно на планер ках анализируются материа­ лы, опубликованные в газете. Два раза в месяц проводятся занятия по стилистике рус­ ского языка. Моральное и ма­ териальное стимулирование работников редакции постав* лено в зависимость от качест­ ва публикаций. С целью изучения общест­ венного мнения при редакции создается общественная при­ емная. Предусмотрено еже­ месячно проводить встречи «за круглым столом», один раз в квартал — «День от­ крытого письма», шире пра­ ктиковать анкетирование сре­ ди читателей газеты. Предусмотрено регулярное проведение райкомом КПСС пресс-конференций для жур­ налистов. Во втором кварта­ ле с. г. на заседании бюро райкома партии будет рас­ смотрен вопрос «О работе редакции районной газеты «Заря коммунизма» по по­ вышению действенности пуб» линуемых материалов». Л. ПЕРДЕВА, секретарь Добринског® райкома КПСС»