Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

К УР СОМ СЪЕЗД А-КУР СОМ УСКОРЕНИЯ (О кончание. Начало на 1 -й и 2 -й стр.). ственные излияния бюро райкома, его первый секре­ тарь В. С. Росляков вос­ приняли как должное, с большим удовлетворением. » О большой, значительной работе в полеводстве и жи­ вотноводстве говорил на от­ четно-выборном собрании секретарь парткома колхоза им. Калинина Краснянского района Ю. А. Березин, хотя продуктивность полей и ферм там низкая, планы пя­ тилетки цо большинству ви­ дов продукции не выполне­ ны, свиноводческий . комп­ лекс находится в запущен­ ном состоянии, допущен большой падеж животных. Бюро и отделам обкома, горкомам и райкомам партии надо решительно изживать консерватизм в любых про­ явлениях, изживать стрем- .ление к приукрашиванию истинного положения дел, беспочвенные заверения и убаюкивающие обещания. Съезд обязал партийные Организации последователь­ но проводить в жизнь прин­ цип коллективности, повы­ шать роль пленумов и бюро партийных комитетов, пар­ тийных собраний. Острее чем прежде должна звучать критика и самокритика, должна быть резко усилена борьба с парадностью и по­ казухой. Там, где не слы­ шится взыскательного слова, создается обстановка благо­ душия. А это ведет и к за­ стою в делах, и к перерож­ дению работников. Надо меньше проводить заседа­ ний и совещаний, меньше плодить бумаг, больше быть среди людей, улучшать контроль и проверку испол­ нения. Пленумы партийных, профсоюзных и комсомоль­ ских комитетов, собрания актива партийных организа­ ций, сессии Советов следует проводить только в суббот­ ние дни. Партийные комитеты при­ званы Действовать как под­ линные органы политиче­ ского руководства, не допус­ кая смешения функций, под­ мены и мелочной опеки го­ сударственных и хозяйствен­ ных органов. Особенно это касается сельскохозяйствен­ ного производства. Вместо того, чтобы развивать само­ стоятельность, повышать' от­ ветственность советов РАПО, некоторые горкомы и райкомы партии стремятся подменять их, по каждому поводу давать указания. Ду­ мается, такой подход идет вразрез с решениями съезда. Важно поэтому, чтобы каж­ дый на порученном участке Действовал профессиональ­ но, грамотно, энергично, не боясь взять ответственность на себя. . Бюро и отделам обкома, горкомам и райкомам пар­ тии необходимо больше вни­ мания уделять подбору, рас­ становке и воспитанию кад­ ров, скрупулезно готовить резерв руководителей, спо- л собных возглавить тот или иной участок работы. Пока вопрос работы с ре­ зервом кадров является наи­ более узким местом, о чем свидетельствуют длительные вакансии на различные дол­ жности. Например, пять месяцев нет заведую­ щего сельхозотделом в Измалковском райкоме партии. А недавно пер­ вый секретарь этого райко­ ма Н. И. Щедров прислал на беседу в обком КПСС для использования в долж­ ности руководителя хозяйст­ ва работника, который ранее исключался из рядов КПСС. Не лучше положение с ре­ зервом кадров и в некото­ рых других районах. Важная задача—усилить борьбу с фактами безответ­ ственности и всепрощения, с фактами нарушений партий­ ной и государственной дис­ циплины, этики и морали. Бюро обкома партии дает им острую политическую оценку, но в горкомах и райкомах порой такие фак­ ты стараются не замечать. Так, бывший первый за­ меститель председателя Тер- бунского райисполкома, председатель совета РАПО П. С. Жуков на виду у всех построил за счет от- кормсовхоза «Тербунский» для своей семьи дом площадью 127 квадратных метров, да еще с верандой и гаражом. 1 Все это обошлось в 41 ты- ’сячу рублей, или на 15 ты­ сяч выше проектной стои­ мости. От сельского хозяй­ ства отторгнута значитель­ ная сумма на цели, не свя­ занные с этой отраслью. По­ могали в решении этой явно неблаговидной задачи пред­ седатель райисполкома Н. С. Урванцев, начальник ОКСа областного агропромышлен­ ного комитета Н. А. Вахми­ стров и некоторые другие должностные лица. Райком партии и его первый секре­ тарь А. Я. Родкин не дали этим проступкам принципи­ альной партийной оценки. Должны, обязаны были ви­ деть эти безобразия, всю эту непорядочность работники обкома партии, курирующие район. Но тоже не заметили. А жители района хорошо знали, что совершается не­ честное дело, и в своих пись­ мах сообщили о нем. Тов. Жуков исключен из партии и освобожден от занимаемой должности, понесут наказа­ ние и другие виновные в этом деле работники. Выводы же из этого факта еясдует сделать всем пар­ тийным комитетам и пер­ вичным парторганизациям. Необходимо установить сис­ тематический постоянный контроль за работой и пове­ дением кадров. Нет и не должно быть организаций вне контроля, закрытых для критики, нет и не должно быть руководителей, ограж­ денных от партийной ответ­ ственности — таково требо­ вание XXVII съезда, Про­ граммы и Устава КПСС и это требование надо неукос­ нительно выполнять. Для успешного решения новых масштабных задач следует особенно ценить де­ ловитость в работниках. Пар­ тийным комитетам надо по­ мочь руководящим кадрам быстрее перестроиться пси­ хологически, иначе замет­ ного перелома в делах, дол­ жного ускорения в развитии не произойдет. Необходимо всемерно развивать дух творческого дерзания работ­ ников, поддерживать их ини­ циативу. Вовремя отличать людей, действительно ме­ няющих стиль своей работы, от тех, кто только имитиру­ ет перемены. В “повсеместном утверж­ дении делового, творческого стиля ответственная роль от­ водится первичным партий­ ным организациям. К сожа­ лению, в деятельности мно­ гих из них нет еще долж­ ной остроты и принципи­ альности, нередко проявля­ ется робость в оценке непра­ вильных действий отдельных работников. Так, начальник Чаплыгинского районного про­ изводственного управления бытового обслуживания Л. Н. Болотских допускала зло­ употребления служебным по­ ложением и приписки, про­ являла грубость по отноше­ нию к подчиненным, оскор­ била секретаря первичной парторганизации. Ей ничего не стоит не явиться на пар­ тийное собрание или заседа­ ние партбюро. Однако за все эти факты коммунисты слег­ ка ее пожурили на партий­ ном собрании и поставили на вид. Вот ведь как удобно и уютно в Чаплыгинском районе зарвавшимся руко­ водителям. Делай, что 'хо­ чешь, все дозволено, все простят. Не выйдет. Бюро обкома КПСС даст оценку этим фактам. Парторганизации обязаны активнее вести борьбу за чи­ стый и честный облик пар­ тийца. Не должно быть ни­ каких компромиссов, когда речь идет о нарушении принципов социальной спра­ ведливости, о непорядочно­ сти руководителей любого уровня. Требуется также ,улуч­ шить отбор в ряды КПСС, пополнять первичные парт­ организации достойными представителями рабочего класса, крестьянства и ин­ теллигенции. В целом в об­ ластной партийной организа­ ции за 5 лет среди приня­ тых в партию рабочие и колхозники составили почти 74 процента. Это хорошее пополнение. Однако иногда в ряды КПСС попадают слу­ чайные люди. В апреле прошлого года в члены пар­ тии был принят рабочий це­ ментного' завода В. В. Рой, а через пять месяцев он совершил преступление и был осужден народным су­ дом. Он и ранее имел заме­ чания по работе, злоупот­ реблял спиртным. Его не­ правильное поведение в се­ мье обсуждалось в коллек­ тиве. И несмотря на это, партийная организация при­ няла его в свои ряды. О нетребовательном подходе в вопросах отбора в партию свидетельствует и то, что только в 1985 году были исключены 24 кандидата в члены КПСС. Партийные комитеты и первичные организации дол­ жны неустанно заботиться о чистоте партийных рядов, улучшать идейно-политиче­ ское воспитание коммунис­ тов. Если коммунист совер­ шил уголовно наказуемое преступление, а парторгани­ зация проявляет малодушие, либерализм, значит, ей не­ достает политической зрело­ сти. Каждый такой случай должен становиться предме­ том разбирательства и в пар­ тийной организации, и в гор­ коме, райкоме партии. Надо настойчиво доби­ ваться, чтобы каждый член и кандидат в члены партии занимал авангардную роль на производстве и в общест­ венной жизни. Причем надо иметь в виду, что не бывает авангардной роли вообще, она выражается в практиче­ ских делах, безупречном ис^ полнении общественного долга. Следует’ во всех пар­ тийных организациях систе­ матически заслушивать от­ четы коммунистов, в том числе и руководителей, ут­ верждать на них характе­ ристики, проводить собесе­ дования. Горкомам и райкомам пар­ тии необходимо постоянно совершенствовать 1 руковод­ ство первичными, цеховы­ ми парторганизациями и партгруппами, повышать их боевитость в борьбе за ус­ корение темпов социально- экономического развития, за утверждение высокой дис­ циплины, порядка и органи­ зованности. О СУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ изменения в эконо­ мической и социаль­ ной сферах нужно подкре­ пить значительными измене­ ниями в общественном соз­ нании, в его переориентации. «Самое существенное, на чем сегодня необходимо со­ средоточить всю силу пар­ тийного воздействия, — от­ мечается в Политическом до­ кладе ЦК КПСС, — это до­ стижение понимания каждым человеком остроты пережи­ ваемого момента, его пере­ ломного характера. Любые наши планы повиснут в воз­ духе, если оставят равно­ душными людей, если мы не сумеем пробудить трудовую и общественную активность масс, их энергию и инициа­ тиву». Областная партийная ор­ ганизация располагает солид­ ным агитационно-пропаган­ дистским аппаратом. У нас работает свыше 50 тысяч пропагандистов И агитато­ ров, политинформаторов, лекторов и докладчиков. Де­ сятки тысяч профессиональ­ ных воспитателей ведут ра­ боту в школах и ПТУ, тех­ никумах и вузах. Значитель­ ный отряд идеологических работников трудится в уч­ реждениях культуры и спор­ та, других организациях. Однако это вовсе не озна­ чает, что в организации и содержании воспитательной работы все благополучно. Наоборот, целеустремлен­ ная работа здесь нередко подменяется надуманными кампаниями, уводящими пропаганду и агитацию от жизни, игнорируется острота жизненных интересов, отсут­ ствует реализм в оценке дей­ ствительного положения в эко­ номике, социальной сфере- Отдельные организаторы вос­ питательного процесса рабо­ тают на внешний эффект, за­ бывают конкретного человека с его характером, запросами, жизненными устре.млениями. Нередко идеологические ме­ роприятия проводятся без души, формально. Воспитание словом не всегда увязывается с воспитанием делом. Почти двадцать лет дейст­ вует система экономического образования трудящихся. По отчетам сотни и тысячи тру­ дящихся изучили экономиче­ ские курсы. В то же время при организации бригад, ра­ ботающих по коллективному подряду, при внедрении хоз­ расчетных отношений в про­ изводство приходится сплошь и рядом сталкиваться с не­ знанием элементарных эко­ номических понятий и кате­ горий. Люди не научились пока считать народные день­ ги. Партийным комитетам п первичным организациям на­ до привести воспитательную работу, ее содержание, фор­ мы и методы в соответствие с реальностями внутренней и международной жизни, обес­ печить ее сопряженность с организаторской и хозяйст­ венной практикой. Следует в полной мере ис­ пользовать идейное богатство партийной Программы, Поли­ тического доклада ЦК КПСС, решений XXVII съезда пар­ тии для формирования марк­ систско-ленинского мировоз­ зрения, повышения политиче­ ской культуры, трудовой и социальной активности лю­ дей. Нет сейчас ответствен­ нее и важнее задачи, как до­ вести дух и суть решений съезда до каждого человека. Необходимо обеспечить участие в идеологической ра­ боте всех руководящих кад­ ров, обеспечить комплексный подход ж делу воспитания, ставить в центр всей работы конкретного человека, доби­ ваться единства воспитания на производстве, в учебе и По месту жительства людей. На съезде, а также в вы­ ступлении товарища М. С- Горбачева на состоявшейся недавно встрече в ЦК КПСС с руководителями средств массовой информации и про­ паганды подчеркнута возрас­ тающая роль печати и радио в претворении в жизнь эко­ номической стратегии и соци­ альной политики партии, в формировании социалистиче­ ского сознания. Вся их дея­ тельность должна быть под­ чинена идее ускорения. Средства массовой инфор­ мации и пропаганды призва­ ны осуществлять жесткий, по­ вседневный контроль за вы­ полнением планов и заданий, собирать по крупицам опыт, умело пропагандировать но­ вое, передовое, раскрывать творческий потенциал людей. Вместе с тем они должны остро бичевать недисциплини­ рованность, , непорядочность, бюрократизм, нарушения принципов социальной спра­ ведливости, другие недостат­ ки и пороки. И ТОГИ XXVII съезда КПСС и задачи, выте­ кающие из его реше­ ний, необходимо глубоко и конструктивно обсудить на пленумах горкомов и райко­ мов партии, собраниях акти­ ва, на партийных собраниях во всех первичны* партий­ ных организациях, а также на сессиях Советов народных де­ путатов, в профсоюзных и комсомольских организациях, на заседаниях коллегий обла­ стных управлений и ведомств. Партийно-хозяйственному ак­ тиву области необходимо принять в них активное учас­ тие. Главное внимание при этом должно быть, сосредоточено на практических мерах по ре­ ализации решений съезда, по выполнению планов и обяза­ тельств текущего года. Про­ мышленность области успеш­ но справилась с выполнением заданий двух месяцев по ре­ ализации продукции и росту производительности труда. Однако план реализации с учетом договорных обяза­ тельств по поставкам выпол­ нен только на 99,8 процента. 22 коллектива не справились с заданием по этому показа­ телю. Наибольшее отставание допустили предприятия городов Ельца, Данко­ ва и Липецка. На 24 предпри­ ятиях допущено удорожание затрат против плановой себе­ стоимости- Очень напряженные и от­ ветственные задачи стоят пе­ ред строителями. Им совме­ стно с заказчиками предстоит завершить работы и ввести в эксплуатацию первую оче­ редь цеха динамной стали на Новолипецком металлургиче­ ском комбинате, газокомпрес­ сорную станцию на газопро­ воде Ямбург — Елец 1 , но­ вые мощности на Грязинском культиваторном заводе, Ус- манском элеваторе, ряде предприятий г. Ельца и дру­ гие объекты. Обеспечить вы­ полнение значительных объ­ емов работ на заводах «Сво­ бодный сокол», тракторном, станкостроительном, пуско­ вых двигателей и других. Строительные организации выполнили план двух меся­ цев по освоению капитало­ вложений и строительно-мон­ тажным работам. Однако каж­ дая десятая строительная ор­ ганизация с плановыми зада­ ниями не справилась. Поэто­ му надо принимать .решитель­ ные меры к преодолению это­ го отставания. Животноводы области до­ срочно выполнили планы пер­ вого квартала по заготовкам мяса, молока и яиц. С зада­ нием справились все районы. Темпы заготовок по сравне­ нию с прошлым годом не­ сколько выше. Но не во всех колхозах и совхозах добиваются высо­ кой продуктивности скота. Отстают от среднеобластных показателей по надоям моло­ ка Лев-ТРлстовский, Тербун­ ский, Лебедянский и некото­ рые другие районы. В ряде районов низки привесы круп­ ного рогатого скота и свиней- Надо усилить, внимание партийных, советских, хозяй­ ственных и профсоюзных ор­ ганизаций к вопросам завер­ шения зимовки скота, нара­ щивать его продуктивность, хорошо подготовиться и орга­ низованно перевести живот­ новодство на летне-лагерное содержание. Вступили в весеннюю по­ левую кампанию механизато­ ры. Необходимо повсеместно организовать дело так, чтобы сев ранних культур провести с высоким качеством за 75, сахарной свеклы за 45 рабо­ чих часов, обеспечить обяза­ тельное внесение при посеве всех культур стартовых удо­ брений. Организованно тре­ буется осуществить комплекс весенних работ по уходу за озимыми культурами и мно­ голетними травами. Словом, с первого весеннего дня в каждом хозяйстве должна вестись напряженная борьба за высокий урожай первого года пятилетки. Ответственная задача сей­ час состоит в том, чтобы за­ крепить в партийных органи­ зациях, в каждом трудовом коллективе созданную съез­ дом атмосферу партийной принципиальности, высокой требовательности и деловито­ сти, напряженного , результа­ тивного труда. Планы, утвержденные XXVII съездом КПСС, — дерзновенные. Мы живем в очень интересное, трудное и строгое время, сказал това­ рищ М. С. Горбачев в выступ­ лении перед руководителями средств массовой информа­ ции. Дело и еще раз дело — вот требование дня. Надо драться, буквально драться за выполнение каждой строки решений партийного съезда- В заключение доклада Ю. А. Манаенков заверил Центральный Комитет Ком­ мунистической партии в том, что Липецкая областная пар­ тийная организация, трудя­ щиеся области не пожалеют своих сил и энергии для осу­ ществления исторических ре­ шений XXVII съезда КПСС. * * * П РЕНИЯ по докладу открылись выступле­ нием первого секретаря Липецкого горкома КПСС В. Н. Маркова. Он подчеркнул, что каж­ дый советский человек со­ вестью и сердцем проголосо­ вал за решения XXVII съез­ да КПСС. Сейчас городская партийная организация на­ правляет свои усилия на то, чтобы решения съезда, его атмосферу .новизны, творче­ ства, взыскательности донес­ ти до каждого коммуниста, каждого трудящегося. И гла­ вная наша задача организо­ вать эту работу так, чтобы она способствовала превра­ щению энергии замыслов в энергию конкретных дейст­ вий. Слово ускорение прочно вошло в наш лексикон. Но чаще оно звучит примени­ тельно к экономике, тогда как ускоренное развитие на­ шего общества зависит пре­ жде всего от человека, оно требует обостренного чувст­ ва долга, ответственности и качественно нового отноше­ ния к труду. Хотелось бы поделить­ ся некоторыми мыслями о проблемах нравственного во­ спитания. Нам не удалось устранить причины, порож­ дающие негативные явления. Они в низком уровне конт­ роля за поведением комму­ нистов, беспринципной оцен­ ке фактов нарушения Уста­ ва партии со стороны первич­ ных партийных организаций. По более чем тридцати про­ центам персональных дел, рассмотренных первичными партийными организациями, райкомы и горком партии вынуждены были ужесточить взыскания. Так, бывший ди­ ректор кооперативного техни­ кума В. И. Крыханов допус­ тил ряд серьезных финансо­ вых нарушений, привлечен к уголовной ответственности, а первичная организация огра­ ничилась обсуждением. К со­ жалению, такие примеры не единичны. В последние годы мы в большинстве своем ставили на первое место именно де­ ловитость и компетентность, а политические достоинства —лишь на второе. Такой подход мы должны изменить. Решение сложнейших, кру­ пномасштабных задач, поста­ вленных съездом, невозмож­ но без перестройки мышле­ ния, всей психологии кад­ ров. Степень этой работы всегда будет оцениваться конечными результатами. И если сегодня в городе ряд предприятий не выполняет планов договорных поставок, допускает опережение роста заработной платы над про­ изводительностью труда, не выполняет обязательства по сверхплановому повышению производительности труда и снижению себестоимости, ес­ ли лишь шесть процентов предприятий выпускают про­ дукцию высшей категории ка­ чества — значит нам в го­ родской партийной организа­ ции нужно напряженно и кропотливо работать над во­ спитанием кадров. Далее В. II. Марков под­ робно остановился на проб­ лемах организации шефской помощи, отметив, что порой она порождает откровенно иждивенческие настроения. В городе сложил<?сь край­ не неудовлетворительное по­ ложение с ремонтом ряда предприятий торговли и об­ щественного питания, про­ должил он. Ряд магазинов, ресторанов, кафе просто надо закрывать. Облремстройтрест выполнить эти работы не в состоянии, а в областных управлениях база для ре­ монта практически отсутст­ вует. Мы неоднократно ста­ вили вопрос, в том числе и перед облисполкомом, о создании при этих област­ ных организациях ремонтно- строительного управления, как это сделано, скажем, в Пензе, но проблема пока не решается. Настала пора на­ вести в этом деле порядок. — Откровенная критика недостатков и упущений, большевистская правда, про­ звучавшая на съезде,—сказа­ ла оператор машинного дое­ ния коров колхоза имени Ле­ нина Усманского района Л. А. Черных, — всколых­ нули всех тружеников наше­ го хозяйства. Мы по-новому теперь оцениваем свою ра­ боту. На наших фермах дос­ тижения научно-технического прогресса внедряются слабо. Например, на раздаче кормов нет механизации, транспор­ теры навозоудаления часто ломаются и простаивают, до­ пускаются перебои в водо­ снабжении, в подаче элект­ роэнергии. В колхозе поот­ стали и с внедрением бригад­ ного подряда. До сего вре­ мени не переведены на под­ ряд председатель, главные специалисты, руководители среднего звена. Поэтому не всегда их волнуют вопросы развития животноводства, роста его продуктивности. Наше стремление добиваться большего, порой не находит поддержки и со стороны парткома. Л. А. Черных сказала да­ лее о необходимости постоян­ но улучшать условия труда и быта животноводов. На ферме, где я работаю, отме­ тила она, культура производ­ ства на низком уровне. К тому же и подъездная доро­ га к ферме в плохом состоя­ нии. в дождливую погоду — грязь, а зимой — заносы. Это не способствует привле­ чению на ферму молодежи. А хотелось, чтобы наши дети работали рядом, связывали свою жизнь и судьбу с род­ ным колхозом. Поэтому пред­ лагаю объявить двенадцатую пятилетку ударной по ком­ плексной механизации трудо­ емких процессов в животно­ водстве, строительству подъ­ ездных путей к фермам, со­ зданию хорошего производ­ ственного быта. Обкому пар­ тии веять эти вопросы под особый контроль. Заливщик- труболитейщик первого трубцеха завода «Свободный сокол», делегат XXVII съезда КПСС В. Д. Горшков отметил в своем вы­ ступлении, что их предприя­ тие не развивается вот уже 30 лет. Это не только не по­ зволяет наращивать объемы производства, но и решать со­ циально-культурные задачи. Уже три пятилетки строится трубцех № 1 «А» вместо четырех лет по нормативам, хотя его пуск позволил бы по технологии производства труб выйти на передовые по­ зиции. По этой технологии ежегодно экономилось бы 100 тысяч тонн чугуна, ме­ таллоемкость продукции уменьшилась на 35 процен­ тов. Однако Министерство черной металлургии СССР и в этом году вместо 35 мил­ лионов рублей на его строи­ тельство выделило лишь 10 , а две недели назад сняло еще два миллиона рублей. Это не согласуется с линией XXVII съезда партии, взяв­ шего курс на ускоренную ин­ тенсификацию производства, улучшение качества продук­ ции. В. Д. Горшков поднял во­ прос и о реконструкции ра­ диаторного цеха. Принятая здесь технология отливки радиаторов в песчано-гли- нистые смеси, малые произ­ водственные площади не по­ зволяют коренным образом улучшить условия труда. Завод разработал экономич­ ный литой алюминиевый конвектор, производство ко­ торого полностью поддается автоматизации, но Госплан против новинки, считая, что существующий радиаторный цех самый передовой в стра­ не и его продукция соответ­ ствует уровню современных требований. А между тем люди не хотят работать в \ этом цехе. Думается, пора промышленно- транспортному отделу обкома КПСС обра­ тить внимание на решение этих проблем. — За последнее время,— сказал первый секретарь До- бринского райкома КПСС А. Ф. Давыдов, — районная парторганизация немало сде­ лала для оздоровления об­ становки, . утверждения ле­ нинских принципов работы с кадрами. Свою задачу мы видим в том, чтобы не толь­ ко ликвидировать недостат­ ки й упущения, но и устра­ нить причины, их порождаю­ щие. Для этого совершенст­ вуем стиль партийной рабо­ ты, развиваем критику и самокритику, укрепляем единство слова и дела. В сельском хозяйстве намечено активнее внедрять прогрес­ сивные технологии выращи­ вания зерновых, сахарной свеклы, кормовых культур, в животноводстве — улуч­ шить воспроизводство стада. На коллективный подряд переведены не только брига­ ды и звенья, а и все руково­ дители и специалисты колхо­ зов. Новый порядок органи­ зации труда надо вводить и для руководителей совхозов. Однако у отдельных работни­ ков областного агропромыш­ ленного комитета нет твер­ дой позиции по данному во­ просу. Настало время в рам­ ках районного агропромыш­ ленного объединения, по примеру комбината «Кубань» Краснодарского края, поду­ мать об усилений интеграции сельского хозяйства, перера­ батывающих отраслей, потре­ бительской кооперации на основе хозрасчета и само­ окупаемости. Затем А. Ф. Давыдов ос­ тановился на реализации со­ циальной программы, отме­ тив, что в районе серьезно отстает жилищно-коммуналь­ ное хозяйство, особенно в Добринке. Остро не хватает жилья, детских садов. Рай­ центр нуждается в современ­ ном Доме культуры, спортив­ ных сооружениях, больнич­ ном комплексе, Доме быто­ вых услуг. Жители района до сих пор не имеют возмо­ жности смотреть вторую те­ левизионную программу, на неопределенный период от- ложёна и газификация рай­ она. Отклоняются просьбы о строительстве пешеходного перехода на станции Добрин- ка. Председатель облсовпрофа Ю. Ц. Востриков подчеркнул, что в организации социали­ стического соревнования по- прежнему дает знать о себе формализм. Отраслевые об­ комы профсоюзов и их ру­ ководители перестраиваются недостаточно энергично. Так, председателям обкомов проф­ союзов — т. Камышникову (рабочих электростанций и электротехнической промыш­ ленности), т. Гритчину (лес­ ной, бумажной и деревообра­ батывающей промышленнос­ ти), т. Долгову (местной про­ мышленности и коммуналь­ но-бытовых предприятий) не хватает настойчивости, после­ довательности,'а то и смелос­ ти уйти от трафарета в ра­ боте. Ю. И. Востриков обратил внимание на нарушения тех­ ники безопасности на пред­ приятиях и в организациях строительства и ' промстрой- материалов. Они допущены потому, что председатель об­ кома отраслевого профсоюза т. Скопинцев не проявляет должной принципиальности в осуществлении контроля за улучшением условий труда и производственного быта. Этим пользуются начальник Главлипецкстроя т. Гусев, начальник Юго-Восточного производственно- распоряди­ тельного управления т. Че­ репанов, генеральный дирек­ тор производственного объе­ динения «Липецкстройматери- алы» т. Щедрин. Нет замет­ ных перемен в отношении к организации досуга трудя­ щихся со стороны управления общественного питания и его начальника т. Потапова, хо­ тя он и давал обещания со­ здать во дворцах и домах культуры безалкогольные ка­ фе и бары. Бригадир комплексной бригады треста «Липецк- строй» И. И. Макаров ска­ зал в своем выступлении, что коллектив хотел бы иметь более напряженные планы, но основной заказчик — НЛМК — не наращивает объемы строительства и ре­ конструкции. Не нашли ре­ шения еще многие вопросы по стану «2500», хотя день начала его строительства не­ далек. Сдерживает строителей и отсутствие перспективной программы. Уже сегодня на­ до иметь точный план на 1987 год, а еще нет оконча­ тельного на нынешний. Остро стоит и жилищная проблема. Не распространя­ ется опыт по созданию ста­ бильных трудовых коллек­ тивов, в свое время одобрен­ ный ЦК партии. Выступаю­ щий отметил далее и ряд не­ достатков. присущих строй­ индустрии. Чаще всего стро­ ители .простаивают из-за срывов сроков поставок, их некомплектности и низкого качества. Разговоры об этом велись, но дальше дело не пошло. И это положение осо­ бенно нетерпимо сейчас. — Для меня исключитель­ но памятным событием было участие в работе XXVII съезда КПСС, — так начал выступление делегат съезда, механизатор совхоза «Туль­ ский» Тербунского района А. В. Павлов. — И нет сей­ час для каждого коммуниста задачи важнее, чем всеми силами бороться за выполне­ ние принятых съездом реше­ ний. Совхоз «Тульский» обес­ печен и техникой, и удобре­ ниями, и средствами борьбы с вредителями и болезнями растений. А урожайность по­ лей и продуктивность ферм низкие. Правда, за последний год положение улучшилось, хозяйство выполнило планы заготовок сахарной свеклы, молока и мяса, но за пяти­ летку осталось в большом долгу у государства. Оратор считает главной причиной отставания недо­ статочное внимание к земле. Навоза вывозится на поля недостаточно, плохо приме­ няются влагосберегающие технологии, не организована по-настоящему борьба против эрозии почвы. Плохо исполь­ зуется и техника. Не все де­ лается для развития коллек­ тивного подряда, применения индустриальной технологии. А дело это перспективное. Звено А. В. Павлова, два года применяющее ее, делом доказало, что корнеплоды можно успешно выращивать без затрат ручного труда, сдавать свеклу прямо из-под комбайна. Об этом говорит урожай, полученный в прош­ лом году — 300 центнеров с гектара. Этот опыт заслу­ живает самого широкого рас­ пространения, однако в рай­ оне многие звенья еще рабо­ тают по старинке, полагаясь на тяпку. В распространении передового опыта мало кон­ кретной помощи оказывает коллектив научных работни­ ков Липецкой областной опытной станции. Нуждается в улучшении обеспечение хозяйств необходимым набо­ ром машин. — Мы кровно заинтересо­ ваны в быстрейшем осуще­ ствлении принципа расшире­ ния прав предприятий.—ска­ зал директор завода «Центро- лит» В. К. Ханин. — Минис­ терство через ВПО, а теперь через Главки доводит заво­ ду сверх предусмотренных условиями эксперимента мас­ су дополнительных показа­ телей, регламентирующих, каким образом, что и когда сделать. Все это подкрепля­ ется положениями о преми­ ровании и выдается за сти­ мулирование научно-техниче­ ского прогресса. К прогрес­ сивным отнесены способы литья сорокалетней давнос­ ти. Очевидно значение науч­ ного обоснования и тщатель­ ной разработки экономиче­ ских нормативов для повы­ шения эффективности произ­ водства. Однако в системе Главка всем заводам дово­ дятся единые нормативы, не взирая на разную степень производственных мощно­ стей, других качественных по­ казателей. Оратор далее говорил о совершенствовании матери­ ально-технического снабже­ ния, подверг критике снаб­ женческие органы за то, что они не только не поощряют прямые связи между произ­ водителями и потребителями, но и нередко разрывают уже сложившиеся. «Центролнт» получал исходные чугуны с завода «Свободный сокол», а теперь эти фонды перебро­ шены в г. Константиновну. Заменен и поставщик кокса. За двенадцатую пятилет­ ку намечено осуществить на заводе мероприятия по тех­ ническому перевооружению на 10 миллионов рублей. В связи с этим необходима прочная связь с наукой, мак­ симальное приближение ее к производству. Еще до съез­ да было признано целесооб­ разным из двух липецких филиалов отраслевых инсти­ тутов создать одни институт и влить его в состав произ­ водственного объединения с головным предприятием — заводом «Центролит». Но из- за проволочек министерст­ ва это решение осуществля­ ется медленно. Оратор поднял также во­ просы улучшения бытовых условий рабочих и служа­ щих. Выступление секретаря парткома НЛМК А. И. Теп- леничева было посвящено работе партийных организа­ ций комбината с людьми, авангардной роли коммунис­ тов. Каждый случай сбоя в работе, любая авария, любое отступление от норм социа­ листической нравственности находит принципиальную оценку в первичных органи­ зациях, парткома и админист­ рации. Это помогло добить­ ся существенных изменений в сознании людей. Но в све­ те новых задач, большого критического разговора, ко­ торый состоялся на съезде партии еще очень много предстоит сделать. Преждр всего надо сосредоточиться на практической организа­ ции дела, расстановке и воспитании кадрой, партий­ ного актива. В этой связи оратор коснулся сложившей­ ся в области системы уче­ бы партийных кадров. К ру­ ководству парторганизация­ ми цехов приходят комму­ нисты непосредственно с производства, не имея про­ фессиональной партийной подготовки и соответствую­ щего партийного образова­ ния. Это побуждает посто­ янно совершенствовать уче­ бу выборного партийного ак­ тива, искать новые формы их подготовки. Было бы целесообразным в университете марксизма- ленинизма создать отделение по подготовке секретарей партийных организаций с двухгодичным сроком обуче­ ния, а обучение заместите­ лей секретарей парткомов крупных предприятий орга­ низовать на базе Ростовской ВПШ. Далее А. И. Тепленичев поднял проблемы совершен­ ствования оплаты по труду, повышения престижности профессии металлурга. Он также говорил о развитии железнодорожной сети ком­ бината, в частности, рекон­ струкции станции Казинка, осуществляющейся непоз­ волительно медленными тем­ пами. Генподрядчики — Главлипецкстрой и Мин- трансстрой за семь лет ос­ воили там чуть более поло­ вины запланированных объ­ емов работ.’ Острой пробле­ мой для комбината остается и строительство жилья, в связи с чем оратор поставил вопрос о расширении мощ­ ностей строительных орга­ низаций и предложил разра­ ботать в области целевую комплексную программу «Жилье». Первый секретарь Лев- Толстовского райкома пар­ тии Э. С. Чернышов под­ черкнул, что линия партии на ускорение социально-эко­ номического развития страны требует переосмысления сти­ ля и методов работы райко­ мов партии, первшшых орга­ низаций в трудовых коллек­ тивах. Он признал, что Лев- Толстовский райком партии допускал серьезные просче­ ты в работе с кадрами, в преодолении инертности и застойных явлений, не про­ являл должной требователь­ ности к руководителям за состояние дел. Мало актив­ ности и настойчивости про­ являлось в контроле за ис­ полнением постановлений вышестоящих партийных ор­ ганов и собственных реше­ ний. Подобные недостатки наблюдаются в работе секре­ тарей первичных организа­ ций. Много недочетов нако­ пилось в партийной пропа­ ганде, массово-политической работе. Все это не позволило рай­ ону добиться необходимого результата в одиннадцатой пятилетке. Сейчас каждая парторга­ низация. каждый трудовой, коллектив завершают рабог^ над программой конкретны** мер по осуществлению задг"1*' Продовольственной програмЯ" мы в двенадцатой пятилет-’ ке. Особенно важно полное освоение научно обоснован­ ных систем земледелия, ин­ дустриальных и интенсивных технологий. Однако этому мешают не только недрстат- ки и упущения технологиче­ ского плана на местах, но и неправильный подход к этим вопросам аппарата управле­ ния областного АПК, воз­ главляемого Ф. Т. Сухано­ вым, и сельхозотдела обко­ ма партии. Навязывание району структуры посевных площадей, не соответствую­ щей расчетам Гипрозема й специалистов; продолжается. Осуществление програм­ мы социально-культурного переустройства села сдер­ живается отсутствием в об­ ласти научно обоснованной программы сельского строи­ тельства и обеспечения его финансовыми и материаль­ ными ресурсами. Сейчас в районе создан резерв кадров всех катего­ рий, совершенствуется струк­ тура первичных парторгани­ заций, повышается их роль. В преддверии весеннего сева настрой у людей, воодушев­ ленных решениями съезда, боевой. Создаются условия для стабильного выполне­ ния государственных пла­ нов. Выступление заместителя директора по учебно-воспи­ тательной работе Большебо- евской средней школы Дол­ горуковского района Н. П. Чемисовой было посвящено осуществлению школьной реформы. Два года выпуск­ ники этой школы вливаются в коллектив местного совхо­ за. Совместно с его партко­ мом школа укрепляет связь обучения с производством. Однако это лишь начало большой и многогранной ра­ боты. Требуют улучшения ор­ ганизация общественно-по­ лезного труда, внеклассной и внешкольной деятельнос­ ти, совершенствование вос­ питательной работы. К сожалению, некоторые педагоги побаиваются ответ* ственности, самостоятель­ ных решений, не проявляют инициативы, все ждут ка- кие-то «еще более конкрет­ ные указания» по осуществ­ лению школьной реформы. Оратор остановилась и на совершенствовании изучения научных основ современного производства, ведущих на­ правлений его интенсифика­ ции, осуществлении компью­ терной грамотности школь­ ников. * * • По обсужденному вопросу пленум принял соответству­ ющее постановление.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz