Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
К УР СОМ СЪЕЗД А-КУР СОМ УСКОРЕНИЯ (О кончание. Начало на 1 -й и 2 -й стр.). ственные излияния бюро райкома, его первый секре тарь В. С. Росляков вос приняли как должное, с большим удовлетворением. » О большой, значительной работе в полеводстве и жи вотноводстве говорил на от четно-выборном собрании секретарь парткома колхоза им. Калинина Краснянского района Ю. А. Березин, хотя продуктивность полей и ферм там низкая, планы пя тилетки цо большинству ви дов продукции не выполне ны, свиноводческий . комп лекс находится в запущен ном состоянии, допущен большой падеж животных. Бюро и отделам обкома, горкомам и райкомам партии надо решительно изживать консерватизм в любых про явлениях, изживать стрем- .ление к приукрашиванию истинного положения дел, беспочвенные заверения и убаюкивающие обещания. Съезд обязал партийные Организации последователь но проводить в жизнь прин цип коллективности, повы шать роль пленумов и бюро партийных комитетов, пар тийных собраний. Острее чем прежде должна звучать критика и самокритика, должна быть резко усилена борьба с парадностью и по казухой. Там, где не слы шится взыскательного слова, создается обстановка благо душия. А это ведет и к за стою в делах, и к перерож дению работников. Надо меньше проводить заседа ний и совещаний, меньше плодить бумаг, больше быть среди людей, улучшать контроль и проверку испол нения. Пленумы партийных, профсоюзных и комсомоль ских комитетов, собрания актива партийных организа ций, сессии Советов следует проводить только в суббот ние дни. Партийные комитеты при званы Действовать как под линные органы политиче ского руководства, не допус кая смешения функций, под мены и мелочной опеки го сударственных и хозяйствен ных органов. Особенно это касается сельскохозяйствен ного производства. Вместо того, чтобы развивать само стоятельность, повышать' от ветственность советов РАПО, некоторые горкомы и райкомы партии стремятся подменять их, по каждому поводу давать указания. Ду мается, такой подход идет вразрез с решениями съезда. Важно поэтому, чтобы каж дый на порученном участке Действовал профессиональ но, грамотно, энергично, не боясь взять ответственность на себя. . Бюро и отделам обкома, горкомам и райкомам пар тии необходимо больше вни мания уделять подбору, рас становке и воспитанию кад ров, скрупулезно готовить резерв руководителей, спо- л собных возглавить тот или иной участок работы. Пока вопрос работы с ре зервом кадров является наи более узким местом, о чем свидетельствуют длительные вакансии на различные дол жности. Например, пять месяцев нет заведую щего сельхозотделом в Измалковском райкоме партии. А недавно пер вый секретарь этого райко ма Н. И. Щедров прислал на беседу в обком КПСС для использования в долж ности руководителя хозяйст ва работника, который ранее исключался из рядов КПСС. Не лучше положение с ре зервом кадров и в некото рых других районах. Важная задача—усилить борьбу с фактами безответ ственности и всепрощения, с фактами нарушений партий ной и государственной дис циплины, этики и морали. Бюро обкома партии дает им острую политическую оценку, но в горкомах и райкомах порой такие фак ты стараются не замечать. Так, бывший первый за меститель председателя Тер- бунского райисполкома, председатель совета РАПО П. С. Жуков на виду у всех построил за счет от- кормсовхоза «Тербунский» для своей семьи дом площадью 127 квадратных метров, да еще с верандой и гаражом. 1 Все это обошлось в 41 ты- ’сячу рублей, или на 15 ты сяч выше проектной стои мости. От сельского хозяй ства отторгнута значитель ная сумма на цели, не свя занные с этой отраслью. По могали в решении этой явно неблаговидной задачи пред седатель райисполкома Н. С. Урванцев, начальник ОКСа областного агропромышлен ного комитета Н. А. Вахми стров и некоторые другие должностные лица. Райком партии и его первый секре тарь А. Я. Родкин не дали этим проступкам принципи альной партийной оценки. Должны, обязаны были ви деть эти безобразия, всю эту непорядочность работники обкома партии, курирующие район. Но тоже не заметили. А жители района хорошо знали, что совершается не честное дело, и в своих пись мах сообщили о нем. Тов. Жуков исключен из партии и освобожден от занимаемой должности, понесут наказа ние и другие виновные в этом деле работники. Выводы же из этого факта еясдует сделать всем пар тийным комитетам и пер вичным парторганизациям. Необходимо установить сис тематический постоянный контроль за работой и пове дением кадров. Нет и не должно быть организаций вне контроля, закрытых для критики, нет и не должно быть руководителей, ограж денных от партийной ответ ственности — таково требо вание XXVII съезда, Про граммы и Устава КПСС и это требование надо неукос нительно выполнять. Для успешного решения новых масштабных задач следует особенно ценить де ловитость в работниках. Пар тийным комитетам надо по мочь руководящим кадрам быстрее перестроиться пси хологически, иначе замет ного перелома в делах, дол жного ускорения в развитии не произойдет. Необходимо всемерно развивать дух творческого дерзания работ ников, поддерживать их ини циативу. Вовремя отличать людей, действительно ме няющих стиль своей работы, от тех, кто только имитиру ет перемены. В “повсеместном утверж дении делового, творческого стиля ответственная роль от водится первичным партий ным организациям. К сожа лению, в деятельности мно гих из них нет еще долж ной остроты и принципи альности, нередко проявля ется робость в оценке непра вильных действий отдельных работников. Так, начальник Чаплыгинского районного про изводственного управления бытового обслуживания Л. Н. Болотских допускала зло употребления служебным по ложением и приписки, про являла грубость по отноше нию к подчиненным, оскор била секретаря первичной парторганизации. Ей ничего не стоит не явиться на пар тийное собрание или заседа ние партбюро. Однако за все эти факты коммунисты слег ка ее пожурили на партий ном собрании и поставили на вид. Вот ведь как удобно и уютно в Чаплыгинском районе зарвавшимся руко водителям. Делай, что 'хо чешь, все дозволено, все простят. Не выйдет. Бюро обкома КПСС даст оценку этим фактам. Парторганизации обязаны активнее вести борьбу за чи стый и честный облик пар тийца. Не должно быть ни каких компромиссов, когда речь идет о нарушении принципов социальной спра ведливости, о непорядочно сти руководителей любого уровня. Требуется также ,улуч шить отбор в ряды КПСС, пополнять первичные парт организации достойными представителями рабочего класса, крестьянства и ин теллигенции. В целом в об ластной партийной организа ции за 5 лет среди приня тых в партию рабочие и колхозники составили почти 74 процента. Это хорошее пополнение. Однако иногда в ряды КПСС попадают слу чайные люди. В апреле прошлого года в члены пар тии был принят рабочий це ментного' завода В. В. Рой, а через пять месяцев он совершил преступление и был осужден народным су дом. Он и ранее имел заме чания по работе, злоупот реблял спиртным. Его не правильное поведение в се мье обсуждалось в коллек тиве. И несмотря на это, партийная организация при няла его в свои ряды. О нетребовательном подходе в вопросах отбора в партию свидетельствует и то, что только в 1985 году были исключены 24 кандидата в члены КПСС. Партийные комитеты и первичные организации дол жны неустанно заботиться о чистоте партийных рядов, улучшать идейно-политиче ское воспитание коммунис тов. Если коммунист совер шил уголовно наказуемое преступление, а парторгани зация проявляет малодушие, либерализм, значит, ей не достает политической зрело сти. Каждый такой случай должен становиться предме том разбирательства и в пар тийной организации, и в гор коме, райкоме партии. Надо настойчиво доби ваться, чтобы каждый член и кандидат в члены партии занимал авангардную роль на производстве и в общест венной жизни. Причем надо иметь в виду, что не бывает авангардной роли вообще, она выражается в практиче ских делах, безупречном ис^ полнении общественного долга. Следует’ во всех пар тийных организациях систе матически заслушивать от четы коммунистов, в том числе и руководителей, ут верждать на них характе ристики, проводить собесе дования. Горкомам и райкомам пар тии необходимо постоянно совершенствовать 1 руковод ство первичными, цеховы ми парторганизациями и партгруппами, повышать их боевитость в борьбе за ус корение темпов социально- экономического развития, за утверждение высокой дис циплины, порядка и органи зованности. О СУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ изменения в эконо мической и социаль ной сферах нужно подкре пить значительными измене ниями в общественном соз нании, в его переориентации. «Самое существенное, на чем сегодня необходимо со средоточить всю силу пар тийного воздействия, — от мечается в Политическом до кладе ЦК КПСС, — это до стижение понимания каждым человеком остроты пережи ваемого момента, его пере ломного характера. Любые наши планы повиснут в воз духе, если оставят равно душными людей, если мы не сумеем пробудить трудовую и общественную активность масс, их энергию и инициа тиву». Областная партийная ор ганизация располагает солид ным агитационно-пропаган дистским аппаратом. У нас работает свыше 50 тысяч пропагандистов И агитато ров, политинформаторов, лекторов и докладчиков. Де сятки тысяч профессиональ ных воспитателей ведут ра боту в школах и ПТУ, тех никумах и вузах. Значитель ный отряд идеологических работников трудится в уч реждениях культуры и спор та, других организациях. Однако это вовсе не озна чает, что в организации и содержании воспитательной работы все благополучно. Наоборот, целеустремлен ная работа здесь нередко подменяется надуманными кампаниями, уводящими пропаганду и агитацию от жизни, игнорируется острота жизненных интересов, отсут ствует реализм в оценке дей ствительного положения в эко номике, социальной сфере- Отдельные организаторы вос питательного процесса рабо тают на внешний эффект, за бывают конкретного человека с его характером, запросами, жизненными устре.млениями. Нередко идеологические ме роприятия проводятся без души, формально. Воспитание словом не всегда увязывается с воспитанием делом. Почти двадцать лет дейст вует система экономического образования трудящихся. По отчетам сотни и тысячи тру дящихся изучили экономиче ские курсы. В то же время при организации бригад, ра ботающих по коллективному подряду, при внедрении хоз расчетных отношений в про изводство приходится сплошь и рядом сталкиваться с не знанием элементарных эко номических понятий и кате горий. Люди не научились пока считать народные день ги. Партийным комитетам п первичным организациям на до привести воспитательную работу, ее содержание, фор мы и методы в соответствие с реальностями внутренней и международной жизни, обес печить ее сопряженность с организаторской и хозяйст венной практикой. Следует в полной мере ис пользовать идейное богатство партийной Программы, Поли тического доклада ЦК КПСС, решений XXVII съезда пар тии для формирования марк систско-ленинского мировоз зрения, повышения политиче ской культуры, трудовой и социальной активности лю дей. Нет сейчас ответствен нее и важнее задачи, как до вести дух и суть решений съезда до каждого человека. Необходимо обеспечить участие в идеологической ра боте всех руководящих кад ров, обеспечить комплексный подход ж делу воспитания, ставить в центр всей работы конкретного человека, доби ваться единства воспитания на производстве, в учебе и По месту жительства людей. На съезде, а также в вы ступлении товарища М. С- Горбачева на состоявшейся недавно встрече в ЦК КПСС с руководителями средств массовой информации и про паганды подчеркнута возрас тающая роль печати и радио в претворении в жизнь эко номической стратегии и соци альной политики партии, в формировании социалистиче ского сознания. Вся их дея тельность должна быть под чинена идее ускорения. Средства массовой инфор мации и пропаганды призва ны осуществлять жесткий, по вседневный контроль за вы полнением планов и заданий, собирать по крупицам опыт, умело пропагандировать но вое, передовое, раскрывать творческий потенциал людей. Вместе с тем они должны остро бичевать недисциплини рованность, , непорядочность, бюрократизм, нарушения принципов социальной спра ведливости, другие недостат ки и пороки. И ТОГИ XXVII съезда КПСС и задачи, выте кающие из его реше ний, необходимо глубоко и конструктивно обсудить на пленумах горкомов и райко мов партии, собраниях акти ва, на партийных собраниях во всех первичны* партий ных организациях, а также на сессиях Советов народных де путатов, в профсоюзных и комсомольских организациях, на заседаниях коллегий обла стных управлений и ведомств. Партийно-хозяйственному ак тиву области необходимо принять в них активное учас тие. Главное внимание при этом должно быть, сосредоточено на практических мерах по ре ализации решений съезда, по выполнению планов и обяза тельств текущего года. Про мышленность области успеш но справилась с выполнением заданий двух месяцев по ре ализации продукции и росту производительности труда. Однако план реализации с учетом договорных обяза тельств по поставкам выпол нен только на 99,8 процента. 22 коллектива не справились с заданием по этому показа телю. Наибольшее отставание допустили предприятия городов Ельца, Данко ва и Липецка. На 24 предпри ятиях допущено удорожание затрат против плановой себе стоимости- Очень напряженные и от ветственные задачи стоят пе ред строителями. Им совме стно с заказчиками предстоит завершить работы и ввести в эксплуатацию первую оче редь цеха динамной стали на Новолипецком металлургиче ском комбинате, газокомпрес сорную станцию на газопро воде Ямбург — Елец 1 , но вые мощности на Грязинском культиваторном заводе, Ус- манском элеваторе, ряде предприятий г. Ельца и дру гие объекты. Обеспечить вы полнение значительных объ емов работ на заводах «Сво бодный сокол», тракторном, станкостроительном, пуско вых двигателей и других. Строительные организации выполнили план двух меся цев по освоению капитало вложений и строительно-мон тажным работам. Однако каж дая десятая строительная ор ганизация с плановыми зада ниями не справилась. Поэто му надо принимать .решитель ные меры к преодолению это го отставания. Животноводы области до срочно выполнили планы пер вого квартала по заготовкам мяса, молока и яиц. С зада нием справились все районы. Темпы заготовок по сравне нию с прошлым годом не сколько выше. Но не во всех колхозах и совхозах добиваются высо кой продуктивности скота. Отстают от среднеобластных показателей по надоям моло ка Лев-ТРлстовский, Тербун ский, Лебедянский и некото рые другие районы. В ряде районов низки привесы круп ного рогатого скота и свиней- Надо усилить, внимание партийных, советских, хозяй ственных и профсоюзных ор ганизаций к вопросам завер шения зимовки скота, нара щивать его продуктивность, хорошо подготовиться и орга низованно перевести живот новодство на летне-лагерное содержание. Вступили в весеннюю по левую кампанию механизато ры. Необходимо повсеместно организовать дело так, чтобы сев ранних культур провести с высоким качеством за 75, сахарной свеклы за 45 рабо чих часов, обеспечить обяза тельное внесение при посеве всех культур стартовых удо брений. Организованно тре буется осуществить комплекс весенних работ по уходу за озимыми культурами и мно голетними травами. Словом, с первого весеннего дня в каждом хозяйстве должна вестись напряженная борьба за высокий урожай первого года пятилетки. Ответственная задача сей час состоит в том, чтобы за крепить в партийных органи зациях, в каждом трудовом коллективе созданную съез дом атмосферу партийной принципиальности, высокой требовательности и деловито сти, напряженного , результа тивного труда. Планы, утвержденные XXVII съездом КПСС, — дерзновенные. Мы живем в очень интересное, трудное и строгое время, сказал това рищ М. С. Горбачев в выступ лении перед руководителями средств массовой информа ции. Дело и еще раз дело — вот требование дня. Надо драться, буквально драться за выполнение каждой строки решений партийного съезда- В заключение доклада Ю. А. Манаенков заверил Центральный Комитет Ком мунистической партии в том, что Липецкая областная пар тийная организация, трудя щиеся области не пожалеют своих сил и энергии для осу ществления исторических ре шений XXVII съезда КПСС. * * * П РЕНИЯ по докладу открылись выступле нием первого секретаря Липецкого горкома КПСС В. Н. Маркова. Он подчеркнул, что каж дый советский человек со вестью и сердцем проголосо вал за решения XXVII съез да КПСС. Сейчас городская партийная организация на правляет свои усилия на то, чтобы решения съезда, его атмосферу .новизны, творче ства, взыскательности донес ти до каждого коммуниста, каждого трудящегося. И гла вная наша задача организо вать эту работу так, чтобы она способствовала превра щению энергии замыслов в энергию конкретных дейст вий. Слово ускорение прочно вошло в наш лексикон. Но чаще оно звучит примени тельно к экономике, тогда как ускоренное развитие на шего общества зависит пре жде всего от человека, оно требует обостренного чувст ва долга, ответственности и качественно нового отноше ния к труду. Хотелось бы поделить ся некоторыми мыслями о проблемах нравственного во спитания. Нам не удалось устранить причины, порож дающие негативные явления. Они в низком уровне конт роля за поведением комму нистов, беспринципной оцен ке фактов нарушения Уста ва партии со стороны первич ных партийных организаций. По более чем тридцати про центам персональных дел, рассмотренных первичными партийными организациями, райкомы и горком партии вынуждены были ужесточить взыскания. Так, бывший ди ректор кооперативного техни кума В. И. Крыханов допус тил ряд серьезных финансо вых нарушений, привлечен к уголовной ответственности, а первичная организация огра ничилась обсуждением. К со жалению, такие примеры не единичны. В последние годы мы в большинстве своем ставили на первое место именно де ловитость и компетентность, а политические достоинства —лишь на второе. Такой подход мы должны изменить. Решение сложнейших, кру пномасштабных задач, поста вленных съездом, невозмож но без перестройки мышле ния, всей психологии кад ров. Степень этой работы всегда будет оцениваться конечными результатами. И если сегодня в городе ряд предприятий не выполняет планов договорных поставок, допускает опережение роста заработной платы над про изводительностью труда, не выполняет обязательства по сверхплановому повышению производительности труда и снижению себестоимости, ес ли лишь шесть процентов предприятий выпускают про дукцию высшей категории ка чества — значит нам в го родской партийной организа ции нужно напряженно и кропотливо работать над во спитанием кадров. Далее В. II. Марков под робно остановился на проб лемах организации шефской помощи, отметив, что порой она порождает откровенно иждивенческие настроения. В городе сложил<?сь край не неудовлетворительное по ложение с ремонтом ряда предприятий торговли и об щественного питания, про должил он. Ряд магазинов, ресторанов, кафе просто надо закрывать. Облремстройтрест выполнить эти работы не в состоянии, а в областных управлениях база для ре монта практически отсутст вует. Мы неоднократно ста вили вопрос, в том числе и перед облисполкомом, о создании при этих област ных организациях ремонтно- строительного управления, как это сделано, скажем, в Пензе, но проблема пока не решается. Настала пора на вести в этом деле порядок. — Откровенная критика недостатков и упущений, большевистская правда, про звучавшая на съезде,—сказа ла оператор машинного дое ния коров колхоза имени Ле нина Усманского района Л. А. Черных, — всколых нули всех тружеников наше го хозяйства. Мы по-новому теперь оцениваем свою ра боту. На наших фермах дос тижения научно-технического прогресса внедряются слабо. Например, на раздаче кормов нет механизации, транспор теры навозоудаления часто ломаются и простаивают, до пускаются перебои в водо снабжении, в подаче элект роэнергии. В колхозе поот стали и с внедрением бригад ного подряда. До сего вре мени не переведены на под ряд председатель, главные специалисты, руководители среднего звена. Поэтому не всегда их волнуют вопросы развития животноводства, роста его продуктивности. Наше стремление добиваться большего, порой не находит поддержки и со стороны парткома. Л. А. Черных сказала да лее о необходимости постоян но улучшать условия труда и быта животноводов. На ферме, где я работаю, отме тила она, культура производ ства на низком уровне. К тому же и подъездная доро га к ферме в плохом состоя нии. в дождливую погоду — грязь, а зимой — заносы. Это не способствует привле чению на ферму молодежи. А хотелось, чтобы наши дети работали рядом, связывали свою жизнь и судьбу с род ным колхозом. Поэтому пред лагаю объявить двенадцатую пятилетку ударной по ком плексной механизации трудо емких процессов в животно водстве, строительству подъ ездных путей к фермам, со зданию хорошего производ ственного быта. Обкому пар тии веять эти вопросы под особый контроль. Заливщик- труболитейщик первого трубцеха завода «Свободный сокол», делегат XXVII съезда КПСС В. Д. Горшков отметил в своем вы ступлении, что их предприя тие не развивается вот уже 30 лет. Это не только не по зволяет наращивать объемы производства, но и решать со циально-культурные задачи. Уже три пятилетки строится трубцех № 1 «А» вместо четырех лет по нормативам, хотя его пуск позволил бы по технологии производства труб выйти на передовые по зиции. По этой технологии ежегодно экономилось бы 100 тысяч тонн чугуна, ме таллоемкость продукции уменьшилась на 35 процен тов. Однако Министерство черной металлургии СССР и в этом году вместо 35 мил лионов рублей на его строи тельство выделило лишь 10 , а две недели назад сняло еще два миллиона рублей. Это не согласуется с линией XXVII съезда партии, взяв шего курс на ускоренную ин тенсификацию производства, улучшение качества продук ции. В. Д. Горшков поднял во прос и о реконструкции ра диаторного цеха. Принятая здесь технология отливки радиаторов в песчано-гли- нистые смеси, малые произ водственные площади не по зволяют коренным образом улучшить условия труда. Завод разработал экономич ный литой алюминиевый конвектор, производство ко торого полностью поддается автоматизации, но Госплан против новинки, считая, что существующий радиаторный цех самый передовой в стра не и его продукция соответ ствует уровню современных требований. А между тем люди не хотят работать в \ этом цехе. Думается, пора промышленно- транспортному отделу обкома КПСС обра тить внимание на решение этих проблем. — За последнее время,— сказал первый секретарь До- бринского райкома КПСС А. Ф. Давыдов, — районная парторганизация немало сде лала для оздоровления об становки, . утверждения ле нинских принципов работы с кадрами. Свою задачу мы видим в том, чтобы не толь ко ликвидировать недостат ки й упущения, но и устра нить причины, их порождаю щие. Для этого совершенст вуем стиль партийной рабо ты, развиваем критику и самокритику, укрепляем единство слова и дела. В сельском хозяйстве намечено активнее внедрять прогрес сивные технологии выращи вания зерновых, сахарной свеклы, кормовых культур, в животноводстве — улуч шить воспроизводство стада. На коллективный подряд переведены не только брига ды и звенья, а и все руково дители и специалисты колхо зов. Новый порядок органи зации труда надо вводить и для руководителей совхозов. Однако у отдельных работни ков областного агропромыш ленного комитета нет твер дой позиции по данному во просу. Настало время в рам ках районного агропромыш ленного объединения, по примеру комбината «Кубань» Краснодарского края, поду мать об усилений интеграции сельского хозяйства, перера батывающих отраслей, потре бительской кооперации на основе хозрасчета и само окупаемости. Затем А. Ф. Давыдов ос тановился на реализации со циальной программы, отме тив, что в районе серьезно отстает жилищно-коммуналь ное хозяйство, особенно в Добринке. Остро не хватает жилья, детских садов. Рай центр нуждается в современ ном Доме культуры, спортив ных сооружениях, больнич ном комплексе, Доме быто вых услуг. Жители района до сих пор не имеют возмо жности смотреть вторую те левизионную программу, на неопределенный период от- ложёна и газификация рай она. Отклоняются просьбы о строительстве пешеходного перехода на станции Добрин- ка. Председатель облсовпрофа Ю. Ц. Востриков подчеркнул, что в организации социали стического соревнования по- прежнему дает знать о себе формализм. Отраслевые об комы профсоюзов и их ру ководители перестраиваются недостаточно энергично. Так, председателям обкомов проф союзов — т. Камышникову (рабочих электростанций и электротехнической промыш ленности), т. Гритчину (лес ной, бумажной и деревообра батывающей промышленнос ти), т. Долгову (местной про мышленности и коммуналь но-бытовых предприятий) не хватает настойчивости, после довательности,'а то и смелос ти уйти от трафарета в ра боте. Ю. И. Востриков обратил внимание на нарушения тех ники безопасности на пред приятиях и в организациях строительства и ' промстрой- материалов. Они допущены потому, что председатель об кома отраслевого профсоюза т. Скопинцев не проявляет должной принципиальности в осуществлении контроля за улучшением условий труда и производственного быта. Этим пользуются начальник Главлипецкстроя т. Гусев, начальник Юго-Восточного производственно- распоряди тельного управления т. Че репанов, генеральный дирек тор производственного объе динения «Липецкстройматери- алы» т. Щедрин. Нет замет ных перемен в отношении к организации досуга трудя щихся со стороны управления общественного питания и его начальника т. Потапова, хо тя он и давал обещания со здать во дворцах и домах культуры безалкогольные ка фе и бары. Бригадир комплексной бригады треста «Липецк- строй» И. И. Макаров ска зал в своем выступлении, что коллектив хотел бы иметь более напряженные планы, но основной заказчик — НЛМК — не наращивает объемы строительства и ре конструкции. Не нашли ре шения еще многие вопросы по стану «2500», хотя день начала его строительства не далек. Сдерживает строителей и отсутствие перспективной программы. Уже сегодня на до иметь точный план на 1987 год, а еще нет оконча тельного на нынешний. Остро стоит и жилищная проблема. Не распространя ется опыт по созданию ста бильных трудовых коллек тивов, в свое время одобрен ный ЦК партии. Выступаю щий отметил далее и ряд не достатков. присущих строй индустрии. Чаще всего стро ители .простаивают из-за срывов сроков поставок, их некомплектности и низкого качества. Разговоры об этом велись, но дальше дело не пошло. И это положение осо бенно нетерпимо сейчас. — Для меня исключитель но памятным событием было участие в работе XXVII съезда КПСС, — так начал выступление делегат съезда, механизатор совхоза «Туль ский» Тербунского района А. В. Павлов. — И нет сей час для каждого коммуниста задачи важнее, чем всеми силами бороться за выполне ние принятых съездом реше ний. Совхоз «Тульский» обес печен и техникой, и удобре ниями, и средствами борьбы с вредителями и болезнями растений. А урожайность по лей и продуктивность ферм низкие. Правда, за последний год положение улучшилось, хозяйство выполнило планы заготовок сахарной свеклы, молока и мяса, но за пяти летку осталось в большом долгу у государства. Оратор считает главной причиной отставания недо статочное внимание к земле. Навоза вывозится на поля недостаточно, плохо приме няются влагосберегающие технологии, не организована по-настоящему борьба против эрозии почвы. Плохо исполь зуется и техника. Не все де лается для развития коллек тивного подряда, применения индустриальной технологии. А дело это перспективное. Звено А. В. Павлова, два года применяющее ее, делом доказало, что корнеплоды можно успешно выращивать без затрат ручного труда, сдавать свеклу прямо из-под комбайна. Об этом говорит урожай, полученный в прош лом году — 300 центнеров с гектара. Этот опыт заслу живает самого широкого рас пространения, однако в рай оне многие звенья еще рабо тают по старинке, полагаясь на тяпку. В распространении передового опыта мало кон кретной помощи оказывает коллектив научных работни ков Липецкой областной опытной станции. Нуждается в улучшении обеспечение хозяйств необходимым набо ром машин. — Мы кровно заинтересо ваны в быстрейшем осуще ствлении принципа расшире ния прав предприятий.—ска зал директор завода «Центро- лит» В. К. Ханин. — Минис терство через ВПО, а теперь через Главки доводит заво ду сверх предусмотренных условиями эксперимента мас су дополнительных показа телей, регламентирующих, каким образом, что и когда сделать. Все это подкрепля ется положениями о преми ровании и выдается за сти мулирование научно-техниче ского прогресса. К прогрес сивным отнесены способы литья сорокалетней давнос ти. Очевидно значение науч ного обоснования и тщатель ной разработки экономиче ских нормативов для повы шения эффективности произ водства. Однако в системе Главка всем заводам дово дятся единые нормативы, не взирая на разную степень производственных мощно стей, других качественных по казателей. Оратор далее говорил о совершенствовании матери ально-технического снабже ния, подверг критике снаб женческие органы за то, что они не только не поощряют прямые связи между произ водителями и потребителями, но и нередко разрывают уже сложившиеся. «Центролнт» получал исходные чугуны с завода «Свободный сокол», а теперь эти фонды перебро шены в г. Константиновну. Заменен и поставщик кокса. За двенадцатую пятилет ку намечено осуществить на заводе мероприятия по тех ническому перевооружению на 10 миллионов рублей. В связи с этим необходима прочная связь с наукой, мак симальное приближение ее к производству. Еще до съез да было признано целесооб разным из двух липецких филиалов отраслевых инсти тутов создать одни институт и влить его в состав произ водственного объединения с головным предприятием — заводом «Центролит». Но из- за проволочек министерст ва это решение осуществля ется медленно. Оратор поднял также во просы улучшения бытовых условий рабочих и служа щих. Выступление секретаря парткома НЛМК А. И. Теп- леничева было посвящено работе партийных организа ций комбината с людьми, авангардной роли коммунис тов. Каждый случай сбоя в работе, любая авария, любое отступление от норм социа листической нравственности находит принципиальную оценку в первичных органи зациях, парткома и админист рации. Это помогло добить ся существенных изменений в сознании людей. Но в све те новых задач, большого критического разговора, ко торый состоялся на съезде партии еще очень много предстоит сделать. Преждр всего надо сосредоточиться на практической организа ции дела, расстановке и воспитании кадрой, партий ного актива. В этой связи оратор коснулся сложившей ся в области системы уче бы партийных кадров. К ру ководству парторганизация ми цехов приходят комму нисты непосредственно с производства, не имея про фессиональной партийной подготовки и соответствую щего партийного образова ния. Это побуждает посто янно совершенствовать уче бу выборного партийного ак тива, искать новые формы их подготовки. Было бы целесообразным в университете марксизма- ленинизма создать отделение по подготовке секретарей партийных организаций с двухгодичным сроком обуче ния, а обучение заместите лей секретарей парткомов крупных предприятий орга низовать на базе Ростовской ВПШ. Далее А. И. Тепленичев поднял проблемы совершен ствования оплаты по труду, повышения престижности профессии металлурга. Он также говорил о развитии железнодорожной сети ком бината, в частности, рекон струкции станции Казинка, осуществляющейся непоз волительно медленными тем пами. Генподрядчики — Главлипецкстрой и Мин- трансстрой за семь лет ос воили там чуть более поло вины запланированных объ емов работ.’ Острой пробле мой для комбината остается и строительство жилья, в связи с чем оратор поставил вопрос о расширении мощ ностей строительных орга низаций и предложил разра ботать в области целевую комплексную программу «Жилье». Первый секретарь Лев- Толстовского райкома пар тии Э. С. Чернышов под черкнул, что линия партии на ускорение социально-эко номического развития страны требует переосмысления сти ля и методов работы райко мов партии, первшшых орга низаций в трудовых коллек тивах. Он признал, что Лев- Толстовский райком партии допускал серьезные просче ты в работе с кадрами, в преодолении инертности и застойных явлений, не про являл должной требователь ности к руководителям за состояние дел. Мало актив ности и настойчивости про являлось в контроле за ис полнением постановлений вышестоящих партийных ор ганов и собственных реше ний. Подобные недостатки наблюдаются в работе секре тарей первичных организа ций. Много недочетов нако пилось в партийной пропа ганде, массово-политической работе. Все это не позволило рай ону добиться необходимого результата в одиннадцатой пятилетке. Сейчас каждая парторга низация. каждый трудовой, коллектив завершают рабог^ над программой конкретны** мер по осуществлению задг"1*' Продовольственной програмЯ" мы в двенадцатой пятилет-’ ке. Особенно важно полное освоение научно обоснован ных систем земледелия, ин дустриальных и интенсивных технологий. Однако этому мешают не только недрстат- ки и упущения технологиче ского плана на местах, но и неправильный подход к этим вопросам аппарата управле ния областного АПК, воз главляемого Ф. Т. Сухано вым, и сельхозотдела обко ма партии. Навязывание району структуры посевных площадей, не соответствую щей расчетам Гипрозема й специалистов; продолжается. Осуществление програм мы социально-культурного переустройства села сдер живается отсутствием в об ласти научно обоснованной программы сельского строи тельства и обеспечения его финансовыми и материаль ными ресурсами. Сейчас в районе создан резерв кадров всех катего рий, совершенствуется струк тура первичных парторгани заций, повышается их роль. В преддверии весеннего сева настрой у людей, воодушев ленных решениями съезда, боевой. Создаются условия для стабильного выполне ния государственных пла нов. Выступление заместителя директора по учебно-воспи тательной работе Большебо- евской средней школы Дол горуковского района Н. П. Чемисовой было посвящено осуществлению школьной реформы. Два года выпуск ники этой школы вливаются в коллектив местного совхо за. Совместно с его партко мом школа укрепляет связь обучения с производством. Однако это лишь начало большой и многогранной ра боты. Требуют улучшения ор ганизация общественно-по лезного труда, внеклассной и внешкольной деятельнос ти, совершенствование вос питательной работы. К сожалению, некоторые педагоги побаиваются ответ* ственности, самостоятель ных решений, не проявляют инициативы, все ждут ка- кие-то «еще более конкрет ные указания» по осуществ лению школьной реформы. Оратор остановилась и на совершенствовании изучения научных основ современного производства, ведущих на правлений его интенсифика ции, осуществлении компью терной грамотности школь ников. * * • По обсужденному вопросу пленум принял соответству ющее постановление.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz