Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

В Ц ЕНТ РА ЛЬ Н ОМ Н ОШ ТЕТЕ Ш№ И СО В ЕТЕ ИШСТРО В СССР (Окончание. Начало на 1-й стр.) структуры управления про­ изводством и системы опла­ ты труда руководителей структурных подразделений и специалистов за конечную продукцию. Шире практиковать перевод коллективов цехов, бригад, ферм и звеньев, а также в целом хозяйств на оплату труда от валового дохода. Госагропрому СССР и Госу­ дарственному комитету СССР по труду и социальным воп­ росам совместно с ВЦСПС поручено утвердить в 3 -ме- сячный срок рекомендации по оплате труда от валового дохода. В целях дальнейшего по­ вышения материальной заин­ тересованности рабочих в росте производства продук­ ции директорам совхозов и руководителям других госу­ дарственных сельскохозяй­ ственных предприятий пре­ доставлено право устанавли­ вать в пределах утвержден­ ного фонда (норматива) за­ работной платы расценки за продукцию, исходя из тариф­ ного фонда заработной пла­ ты, увеличенного до 150 про­ центов в зависимости от ро­ ста урожайности сельскохо­ зяйственных культур, про­ дуктивности скота и птицы, не допуская при этом уве­ личения расхода заработной платы на единицу продук­ ции по хозяйству в целом. Постановлением установ­ лено премирование коллек­ тивов подразделений совхо­ зов и других государствен­ ных сельскохозяйственных предприятий за экономию прямых затрат, предусмот­ ренных в задании, в размере до 70 процентов полученной экономии, а при превышении установленных затрат— воз­ мещение их за счет средств, предусмотренных на оплату труда и премирование кол­ лективов. Аналогичный по­ рядок премирования и ис­ пользования фонда оплаты труда рекомендовано вводить колхозам. Разрешено совхозам и дру­ гим государственным сель­ скохозяйственным предприя­ тиям и рекомендовано кол­ хозам, исходя из конкретных условий производства, при­ менять семейный и личный подряд в растениеводстве и животноводстве как одну из форм коллективного подря­ да. При этом расценки для оплаты труда за продукцию определяются в порядке, установленном для коллек­ тивов, работающих на усло­ виях подряда. Руководителям хозяйств предоставлено право выда­ вать работникам подрядных коллективов до 25 процен­ тов продукции, полученной сверх объема, определенного по договору, в виде нату­ ральной оплаты (по желанию выплачивать стоимость про­ дукции по розничным це­ нам). Заработная плата за выданную продукцию не на­ числяется. Признано необходимым ввести оплату труда руково­ дящих работников, специа­ листов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных пред­ приятий по расценкам (нор­ мативам) от реализованной (валовой) продукции. При оп­ ределении расценок (норма­ тивов) исходить из дейст­ вующих должностных окла­ дов и достигнутого уровня реализации (производства) продукции за предшествую­ щие 5 лет. До расчетов за продукцию выплачивать аванс в размере 80 процентов от установленного Должностного оклада. Аналогичный поря- док оплаты труда рекомен­ довано применять колхозам. В целях усиления заин­ тересованности руководя­ щих работников, специалис­ тов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных пред­ приятий в экономии^ мате­ риальных, трудовых и дру­ гих ресурсов и росте эф­ фективности производства предусмотрено выплачивать им премии из фонда мате­ риального поощрения, а при его недостатке из фонда за­ работной платы: — за каждый процент рентабельности до 0,1 ме­ сячного должностного окла­ да; — за каждый процент прироста рентабельности по сравнению с уровнем, до­ стигнутым за предшествую­ щие 5 лет, в размере 0,5 месячного должностного ок­ лада. В планово-убыточных хо­ зяйствах премирование ука­ занной категории работни­ ков разрешено производить за снижение убытка, направ­ ляя на эти цели до 10 про­ центов суммы снижения убытка в сравнении со сред­ негодовыми показателями за предшествующие 5 лет. При недовыполнении хо­ зяйством плана продажи го­ сударству зерна, молока, скота и птицы, а в специа­ лизированных хозяйствах, кроме того, и продукции ос­ новной отрасли, а также при опережающем росте заработ­ ной платы относительно ро­ ста производительности тру­ да руководящие работники, специалисты и служащие лишаются полностью или частично начисленных пре­ мий по решению районного агропромышленного объе­ динения и других вышестоя­ щих организаций. Общий размер премий каждого ра­ ботника, включая все вы­ платы из фонда материаль­ ного поощрения и премий по специальным системам премирования, не должен превышать его основного го­ дового заработка, начислен­ ного по расценкам за про­ дукцию. Рекомендовано кол­ хозам применять аналогич­ ный порядок премирования. Установлено, что сумма средств, полагающаяся на премирование руководящих работников и специалистов колхозов., совхозов и других сельскохозяйственных пред­ приятий в соответствии с действующими положения­ ми за увеличение производ­ ства и продажи сахарной свеклы, подсолнечника, мас­ личного мака и арахиса, пе­ речисляется заготовитель­ ными и перерабатывающи­ ми предприятиями в фонд материального поощрения хозяйств. В целях усиления заинте­ ресованности и повышения ответственности районных (межрайонных) ремонтных предприятий, предприятий по агрохимическому и энер­ гетическому обслуживанию, баз (контор) снабжения за обеспечение колхозов, сов­ хозов и других предприятий агропромышленного комп­ лекса необходимыми мате­ риально-техническими ре­ сурсами и качественное вы­ полнение договорных обяза­ тельств установлено поквар­ тальное премирование руко­ водителей, специалистов и служащих в размере до 0,75 должностного месячного ок­ лада. Кроме того, по ито­ гам года они премируются за прирост объемов реали­ зации сельскохозяйствен­ ной продукции в обслужи­ ваемых хозяйствах по срав­ нению с уровнем, достигну­ тым за предшествующие 5 лет, в размере до 3 месяч­ ных должностных окладов на работника. Премий вы­ плачиваются по решению районного агропромышлен­ ного объединения (агропро­ мышленною комитета) при условии выполнения дого­ воров с колхозами, совхоза­ ми и другими предприятия­ ми. Премирование рабочих предусмотрено производить за своевременное и качест­ венное выполнение бригадой, участком, цехом заданий, ус­ тановленных им в соответ­ ствии с договорными обяза­ тельствами предприятия, по результатам работы за квар­ тал в размере до 1 , 5 -месяч­ ной тарифной ставки. Вы­ плата премий осуществляет­ ся из фонда материального поощрения и фонда заработ­ ной платы. В связи с введением ново­ го порядка оплаты труда и премирования рабочих, ру­ ководящих работников, .спе­ циалистов и служащих сов­ хозов и других государст­ венных сельскохозяйствен­ ных предприятий, а также районных (межрайонных) ремонтных предприятий, предприятий по агрохимиче­ скому и энергетическому обслуживанию, баз (контор) снабжения ранее установлен­ ные премии за увеличение производства и продажи от­ дельных видов сельскохозяй­ ственной продукции и дру­ гие премии и условия их выплаты, кроме премий ра­ ботникам совхозов и других сельскохозяйственных пред­ приятий за прирост реализа­ ции (производства) сельско­ хозяйственной продукции, отменяются. В целях повышения заин­ тересованности и ответствен­ ности органов управления агропромышленным комп­ лексом за конечные резуль­ таты производства вводится оплата труда руководящих работников и специалистов аппарата управления район­ ных агропромышленных объединений и госагропро- мов автономных республик, агропромышленных комите­ тов краев й областей по рас­ ценкам, исчисляемым в за­ висимости от объемов реа­ лизованной продукции. При определении расценок исхо­ дить из действующих долж­ ностных окладов и достигну­ того уровня реализации про­ дукции за предшествующие 5 лет. До расчетов за про­ дукцию предусмотрено вып­ лачивать аванс в размере 90 процентов месячного дол­ жностного оклада. Установлено премирова­ ние руководящих работников и специалистов районных агропромышленных объеди­ нений, агропромышленных комитетов краев, областей и госагропромов автономных республик. Общая сумма премий, начисленная каждо­ му работнику, не должна превышать 6 месячных дол­ жностных окладов в год по районным агропромышлен-. ным объединениям и 4 ме­ сячных должностных окла­ дов по госагропромам авто­ номных республик, агропро­ мышленным комитетам кра­ ев и областей. Постановлением определе­ но, что колхозы, совхозы, другие сельскохозяйствен­ ные предприятия системы Госагропрома СССР осуще­ ствляют расширенное вос­ производство и ведут стро­ ительство объектов непро­ изводственного назначения, как правило, За счет собст­ венных средств и кредитов Госбанка СССР в пределах кредитного плана. Выделе­ ние бюджетных ассигнований сельскохозяйственным пред­ приятиям производится глав­ ным образом на затраты по дальнейшему развитию ма­ териально-технической базы для наращивания производ­ ства сельскохозяйственной продукции и решения соци­ альных проблем. Размеры их по годам двенадцатой пя­ тилетки определяются, ис­ ходя из плана 1986 года, с учетом роста валовой про­ дукции, объемов капиталь­ ных вложений на соответст­ вующий год и повышения доли собственных средств на развитие производства. Признано необходимым осуществить по мере готов­ ности в двенадцатой пяти­ летке переход на финанси­ рование колхозов, совхозов и других предприятий и ор­ ганизаций системы Госагро- нрома СССР по укрупнен­ ным статьям расходов, как правило, из бюджетов обла­ стей, краев и автономных республик. Госагропрому СССР, гос­ агропромам союзных и ав­ тономных республик, агро­ промышленным комитетам краев и областей район­ ным агропромышленным объединениям предоставле­ но право: — производить перерас­ пределение выделяемых бюджетных ассигнований по направлениям их использо­ вания; — изменять покварталь­ ное распределение бюджет­ ных ассигнований в зависи­ мости от хода выполнения плановых мероприятий; — вносить предложения 06 изменении ассигнований из бюджета и платежей в него без изменения взаимо­ отношений с бюджетом в целом. Государственным сель­ скохозяйственным предпри­ ятиям разрешено использо­ вать на финансирование пла­ новых мероприятий все име­ ющиеся в их распоряжении свободные финансовые ре­ сурсы, независимо от источ­ ников их образования. Признано необходимым, ✓ чтобы начиная с 1987 года совхозы и другие государ­ ственные сельскохозяйст­ венные предприятия и орга­ низации производили плате­ жи в бюджет от прибыли, а колхозы уплачивали подо­ ходный налог по стабиль­ ным по годам пятилетки нормативам, установленным с учетом экономической оценки земли, обеспеченно­ сти основными фондами и трудовыми ресурсами. В связи с этим Министерству финансов СССР й Госагро­ прому СССР поручено в 6 - месячный срок разработать и утвердить нормативы пла­ тежей в бюджет и порядок их внесения. Для развития межхозяй­ ственных предприятий по производству, переработке и хранению сельскохозяйст­ венной продукции и других специализированных пред­ приятий, а также в целях выравнивания условий хо­ зяйствования колхозов, сов­ хозов и иных предприятий и оказания помощи хозяйст­ вам, пострадавшим от сти­ хийных бедствий, разреше­ но создание централизован­ ных резервных фондов в районных агропромышлен­ ных объединениях, в агро­ промышленных комитетах областей и краев, госагро- промах автономных и союз­ ных республик и Госагро- проме СССР (по предприя­ тиям союзного подчинения) за счет отчисления средств совхозами, колхозами (с их согласия), другими государ­ ственными предприятиями и организациями системы Гос­ агропрома СССР. Совхозам и другим госу­ дарственным сельскохозяй­ ственным предприятиям пре­ доставлено право распреде­ лять прибыль (после плате­ жей в бюджет и уплаты процентов по ссудам Гос­ банка СССР) по своему ус­ мотрению, используя ее на погашение кредитов Гос­ банка СССР, развитие про­ изводства и другие плано­ вые мероприятия, на обра­ зование фондов экономиче­ ского стимулирования (ма­ териального поощрения и со­ циально-культурных меро­ приятий), резервного фонда хозяйства и отчисление средств в централизованный резервный фонд. Не исполь­ зованные но результатам года остатки собственных средств совхозов и других государственных сельскохо­ зяйственных предприятий изъятию не подлежат. * Госагропром СССР и Со­ веты Министров союзных республик обязаны по мере укрепления экономики кол­ хозов, совхозов и других предприятий и организаций агропромышленного ком­ плекса осуществлять перевод их деятельности на принци­ пы самоокупаемости. Установлено, что кредито­ вание колхозов, совхозов, других предприятий и орга­ низаций системы Госагро­ прома СССР осуществляется с учетом сохранности и ра­ ционального использова­ ния собственных средств и своевременного возврата по­ лучаемых кредитов. Госбанку СССР по согла­ сованию / с Госагропромом СССР и Министерством фи­ нансов СССР поручено раз­ работать и ввести единый порядок краткосрочного кре­ дитования колхозов, совхо­ зов и других сельскохозяй­ ственных предприятий и организаций под материаль­ ные ценности и затраты про­ изводства без подразделения на объекты кредитования с учетом совокупного норма­ тива оборотных средств, \ а также осуществить меры по дальнейшей унификации кредитования других пред­ приятий и организаций си­ стемы Госагропрома СССР. Госбанку СССР при креди­ товании колхозов, не распо­ лагающих собственными средствами для обеспечения расширенного воспроизвод­ ства, за норматив собствен­ ных оборотных средств при­ нимать в двенадцатой пяти­ летке фактическое их нали­ чие на 1 января 1987 г, и прирост по плану на год. Установлено, что долго­ срочные кредиты колхозам, совхозам и другим пред­ приятиям и организациям системы Госагропрома СССР, выделяемые по пла­ ну долгосрочного кредито­ вания, предоставляются: — на строительство, рас­ ширение, реконструкцию и техническое перевооруже­ ние объектов производст­ венного назначения на срок окупаемости, но не более 20 лет, с погашением начи­ ная с 5-го года после пре­ доставления кредита; — на приобретение сель­ скохозяйственной техники, транспортных средств и обо­ рудования. не входящих в сметы строек, на срок до 7 лет, с погашением начиная с 3-го года после предо­ ставления кредита; — на строительство объ­ ектов непроизводственного назначения в колхозах на срок до 15 лет, с погаше­ нием начиная с 5-го года после предоставления кре­ дита. Госбанку СССР разреше­ но предоставлять колхозам, совхозам, перерабатываю­ щим и иным предприятиям и организациям системы Гос­ агропрома СССР кредиты на строительство, расшире­ ние, реконструкцию и тех­ ническое перевооружение объектов производственно­ го назначения (сверх лими­ та капитальных вложений) на срок до 6 лет, с погаше­ нием их за счет дополни­ тельно получаемого дохода, с взиманием по этим ссу­ дам 3 процентов годовых. Признано необходимым отсрочить низкорентабель­ ным и убыточным колхозам, совхозам, другим государ­ ственным сельскохозяйст­ венным предприятиям, пере­ рабатывающим предприятиям и межхозяйственным строи­ тельным организациям не обеспеченную возвратом за­ долженность по ссудам Гос­ банка СССР, подлежащую погашению в 1986—1990 годах, с погашением ее в течение 10 лет, начиная с 1995 года. Указанные пред­ приятия и организации осво­ бождены от уплаты процен­ тов по ссудам Госбанка СССР, погашение которых отсрочено в соответствии с настоящим постановлением. В целях создания устой­ чивых финансовых условий для нормальной деятельно­ сти колхозов, совхозов и других сельскохозяйствен­ ных предприятий, постра­ давших от стихийных бед­ ствий или других неблаго­ приятных погодных усло­ вий, признано необходи­ мым повысить с 1986 года уровень страхового возме­ щения до 60 процентов стоимости недобора урожая сельскохозяйственных куль­ тур. ЦК КПСС и Совет Мини­ стров СССР обязали Госаг­ ропром СССР, Министерст­ во финансов СССР и Госбанк СССР усилить контроль за производствен­ но-финансовой деятель­ ностью колхозов, совхозов и других предприятий и орга­ низаций агропромышленно­ го комплекса, сохранностью собственных оборотных средств, эффективным ис­ пользованием предоставля­ емых кредитов и своевремен­ ным их возвратом. Установлено, что пред­ приятия, систематически не выполняющие планы, допус­ кающие сверхплановые зат­ раты, непроизводительные расходы и потери, наруше­ ния финансовой дисциплины и не обеспечивающие свое­ временный возврат кредитов, переводятся в установлен­ ном порядке учреждениями Госбанка СССР на особый режим кредитования. Важнейшими задачами в области капитального стро­ ительства ЦК КПСС и Со­ вет Министров СССР счита­ ют: — дальнейшее повыше­ ние эффективности капиталь­ ных вложений, направление их на решение первоочеред­ ных потребностей развития производства, переработки и хранения сельскохозяйст­ венной продукции, на ре­ конструкцию и техническое перевооружение действую­ щих предприятий, обеспече­ ние строительства предпри­ ятий и объектов в строгом соответствии с установлен­ ными нормами продолжи­ тельности строительства. и освоения проектных мощно­ стей, ускорение социально­ го переустройства села как' важнейшего фактора созда­ ния стабильных трудовых коллективов; — повышение роли и от­ ветственности всех звеньев агропромышленного ком­ плекса за ускорение научно- техническйго прогресса на основе внедрения в практи­ ку проектирования и строи­ тельства высокоэффектив­ ных энерго- и ресурсосбере­ гающих технологий, новой техники и автоматизации производственных процессов, широкого применения робо­ тотехнических комплексов, гибких автоматизированных линий, обеспечивающих су­ щественный рост выпуска­ емой продукции и производи­ тельности труда; — всемерное укрепление и дальнейшее "развитие ма­ териально-технической ба­ зы строительных организа­ ций Госагропрома СССР, дальнейшее расширение ин­ теграции хозяйственного и подрядного способов строи­ тельства, наращивание мощ­ ностей предприятий стройин­ дустрии, повышение завод­ ской готовности выпускае­ мых изделий и деталей, ши­ рокое использование в стро­ ительстве прогрессивных конструкций и местных ма­ териалов, снижение стоимо­ сти и значительное улучше­ ние качества проектных и строительно-монтажных ра­ бот. В целях расширения прав и повышения роли и ответ­ ственности предприятий и организаций системы агро­ промышленного комплекса в осуществлении капиталь­ ного строительства установ­ лено, что начиная с 1987 года все показатели плана капитального строительства определяются совхозами и другими государственными предприятиями и организа­ циями в пределах доведен­ ных лимитов капитальных вложений 'и строительно­ монтажных работ, а колхо­ зами с учетом сообщенных им тех же показателей, обе­ спечиваемых материально- техническими ресурсами. При этом должно предус­ матриваться соблюдение нормативных сроков строи­ тельства объектов. На основе планов кол­ хозов, совхозов и других предприятий и организаций районные агропромышлен­ ные объединения, агропро­ мышленные комитеты обла­ стей и краев, госагропромы автономных и союзных рес­ публик, Советы Министров союзных республик и Гос­ агропром ' СССР разрабаты­ вают сводные планы капи- ■тального строительства в агропромышленном ком­ плексе и представляют их в установленном порядке. Совхозам, перерабатыва­ ющим и другим государст­ венным предприятиям и ор­ ганизациям системы агро­ промышленного комплекса разрешено при изыскании собственных средств и ма­ териальных ресурсов осу­ ществлять строительство объектов производственно­ го и непроизводственного назначения, а также произ­ водить затраты на много­ летние насаждения и приоб­ ретение машин, оборудова­ ния и сельскохозяйственной техники сверх лимитов го­ сударственных капитальных вложений, предусмотренных им в годовых планах. Колхозам, совхозам и дру­ гим предприятиям и органи­ зациям системы агропромыш­ ленного комплекса предо­ ставлено право разрабаты­ вать (заказывать) проектно­ сметную документацию на техническое перевооружение и реконструкцию объектов производственного назначе­ ния при сметной стоимости этих работ до 500 тыс. руб­ лей (на техническое перевоо­ ружение действующих пред­ приятий перерабатывающей промышленности — до 2,5 млн. рублей) и осуществлять привязку типовых проектов зданий и сооружений, жи­ лых домов и других объек­ тов социально-бытового на­ значения сметной стоимостью до 200 тыс. рублей без сог­ ласования с территориаль­ ными проектными института­ ми. Финансирование этих ра­ бот производить за счет средств, предусмотренных на капитальное строительство. Проектным организациям си­ стемы Госагропрома СССР разрешено выполнять по до­ говорам ДЛЯ 'КОЛХОЗОВ, совхо­ зов и других предприятий и организаций агропромышлен­ ного комплекса проектно­ изыскательские работы сверх утвержденных им планов- Установлено, что в систе­ ме Госагропрома СССР ти­ тульные списки на проектно­ изыскательские работы и вновь начинаемые стройки производственного назначе­ ния утверждаются при смет­ ной стоимости: до 1 мля. рублей — руко­ водителями колхозов, совхо­ зов и других предприятий и организаций; от 1 до 2 млн. рублей — районными агропромышлен­ ными объединениями; до 4 млн. рублей — агро­ промышленными комитетами краев и областей и госагро- промами автономных респуб­ лик; до 8 млн. рублей — гос­ агропромами союзных рес­ публик; от 8 млн. рублей и выше — Госагропромом СССР (кроме особо важных строек, утверждаемых Советом Ми­ нистров СССР). Проекты на строительство в системе Госагропрома СССР предприятий, зданий и сооружений сметной стоимо­ стью 10 млн. рублей и выше утверждаются Госагропромом СССР (по всем входящим в его систему стройкам), а сметной стоимостью до 10 млн. рублей — в порядке, им устанавливаемом. Акты приемки объектов в эксплу­ атацию утверждаются орга­ ном, утвердившим титуль­ ные списки на их строитель­ ство.; Установлено, что для от­ крытия финансирования строительства предприятия и организации системы агро­ промышленного комплекса представляют учреждениям Госбанка СССР титульные и внутрипостроечные титуль­ ные списки строек, планы финансирования и договоры на выполнение подрядных работ. Районным агропромышлен­ ным объединениям и другим органам управления агро­ промышленным комплексом предоставлено право направ- ,лять во втором полугодии средства, предусмотренные государственным планом ка­ питального строительства и не использованные отдель­ ными предприятиями и орга­ низациями, непосредственно подчиненными им (кроме соб- ственнных средств), на фи­ нансирование проектных и строительно - монтажных ра­ бот по объектам, включен­ ным в план, и на оплату ма­ шин, сельскохозяйственной техники и оборудования- Установлено, что расчеты по заработной плате в строи­ тельстве, осуществляемом хо­ зяйственным способом совхо­ зами и другими предприя­ тиями и организациями сис­ темы агропромышленного комплекса, производятся в соответствии с порядком, предусмотренным постанов­ лением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 ян­ варя 1985 г. № 87, на ос­ нове нормативной трудоемко­ сти' и заработной платы на строительно-монтажные ра­ боты, устанавливаемых в со­ ставе смет на строительство. До перехода на указанный порядок расчеты должны производиться, исходя из объемов работ, предусмот­ ренных в проектно-сметной документации, и калькуля­ ции затрат труда и заработ­ ной платы, по проектам на производство работ. В целях дальнейшего со­ вершенствования проектиро­ вания и создания в агропро­ мышленном комплексе еди­ ной системы проектных ор­ ганизаций признано целесо­ образным передать в 1986 году из ведения госстроев союзных республик в веде­ ние госагропромов союзных республик проектные инсти­ туты сельскохозяйственно­ го профиля. Госагропрому СССР, Гос­ плану СССР, Госснабу СССР и Госстрою СССР поручено разработать и .утвердить до 1 августа 1986 г. нормати­ вы материально - техничес­ ких ресурсов для ремонтно­ эксплуатационных нужд кол­ хозов, совхозов и других предприятий и организаций системы агропромышленного комплекса, включая нормати­ вы этих ресурсов для ремон­ та внутрихозяйственных до­ рог. Госплан СССР и Госснаб СССР обязаны начиная с 1987 года предусматривать в планах выделение необходи­ мых материально - техниче­ ских ресурсов для ремонтно­ эксплуатационных нужд пред­ приятий и организаций агро­ промышленного комплекса по указанным нормативам. Директорам совхозов и ру­ ководителям других государ­ ственных предприятий и ор­ ганизаций системы Госагро­ прома СССР предоставлено право по согласованию с профсоюзными организация­ ми и трудовыми коллектива­ ми производить за счет средств фондов экономиче­ ского стимулирования опла­ ту материалов, приобретае­ мых работниками этих пред­ приятий и организаций для строительства собственными силами индивидуальных жи­ лых домов, в размере до 50 процентов их стоимости. Рекомендовано колхозам производить за счет собствен­ ных средств оплату в таких же размерах материалов, приобретаемых колхозника­ ми для строительства инди­ видуальных жилых домов. Госагропром СССР и его органы на местах обязаны усилить внимание к работе предприятий мясо-молочной и пищевой промышленности, переведенных в соответствии с ранее принятыми решения­ ми правительства СССР на новые условия хозяйствова­ ния, обеспечить их дальней­ шее совершенствование, имея в виду повысить заинтере­ сованность и ответственность трудовых коллективов за до­ стижение высоких конечных результатов деятельности предприятий и организаций. Признано необходимым вы­ плачивать пенсионерам, по­ стоянно проживающим в сельской местности и связан­ ным с сельским хозяйством, пенсии в размере 100 про­ центов установленных норм. Госагропром СССР с уча­ стием заинтересованных ми­ нистерств и ведомств СССР и Советов Министров союз­ ных республик обязан рас­ ширить и углубить проведв- ние комплексных экономиче­ ских экспериментов по даль­ нейшему совершенствованию системы управления, плани­ рования, финансирования и стимулирования агропромыш­ ленного производства- Систематически обобщать опыт применения мер, пре­ дусмотренных настоящим постановлением, а также ре­ зультаты экономических эк­ спериментов. Разработать к 1990 году предложения по совершенствованию хозяй­ ственного механизма агро­ промышленного комплекса на тринадцатую пятилетку и представить их на рас­ смотрение в Совет Минист­ ров СССР одновременно с проектом плана экономиче­ ского и социального разви­ тия на 1991—1995 годы. ЦК КПСС и Совет Мини­ стров СССР особо подчерк­ нули, что осуществление мер ’по перестройке управ­ ления и совершенствованию экономического механизма хозяйствования требует серь­ езного изменения стиля и методов руководства агро­ промышленным комплек­ сом, существенного повы­ шения уровня всей органи­ заторской и политической работы. Она должна быть направлена, как это требует XXVII съезд КПСС, прежде всего на укрепление партий­ ной, государственной и тех­ нологической дисциплины, развитие инициативы и по­ вышение творческой актив­ ности трудовых коллекти­ вов, воспитание У каждого работника чувства высокой требовательности и ответст­ венности за выполнение пла­ нов и достижение наивыс­ ших конечных результатов. Важнейшей задачей ЦК компартий и Советов Мини­ стров союзных республик, крайкомов, обкомов, горко­ мов и райкомов партии, Со­ ветов Министров автономных республик, исполкомов кра­ евых, областных, городских и районных Советов народ­ ных депутатов, Госагропро­ ма СССР и его органов яв­ ляется дальнейшее укрепле­ ние всех участков агропро­ мышленного производства квалифицированными кад­ рами, способными вести его эффективно, на основе но­ вейших достижений научно- технического прогресса. Для успешного выполне­ ния поставленных задач не­ обходимо повысить уровень переподготовки кадров, до­ биваясь полного освоения ими современных методов управления и принципов ра­ боты на коллективном под­ ряде и хозяйственном рас­ чете, глубокого знания ин­ тенсивных, энергосберегаю­ щих и других прогрессив­ ных технологий, умения эко­ номно и рационально исполь­ зовать ресурсы. Следует значительно уси­ лить внимание к повышению квалификации кадров массо­ вых профессий, добиваясь, чтобы каждый работник ов­ ладел основами экономики, в совершенстве знал пору­ ченное дело, мог на практи­ ке обеспечивать, высокую производительность труда и эффективность производства. Исходя из новых, возрос­ ших требований к кадрам, Госагропрому СССР и Ми­ нистерству высшего и среднего специального обра­ зования СССР поручено внести соответствующие из­ менения в учебные планы и программы обучения в выс­ ших и средних специальных учебных заведениях, гото­ вящих специалистов для предприятий и организаций агропромышленного ком­ плекса. * * * Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР выразили твердую уверенность в том, что тру-. довыё коллективы, партий­ ные, профсоюзные и комсо­ мольские организации, ру- крводители и специалисты колхозов, совхозов, других предприятий и организаций агропромышленного ком­ плекса •полностью Попользу­ ют новые благоприятные ус­ ловия хозяйствования, добь­ ются значительного повы­ шения отдачи от созданного потенциала и выделяемых ресурсов, ускорения темпов наращивания производства к повышения качества про­ дукции и тем самым внесут достойный вклад в выполне­ ние решений XXVII съезда КПСС, дальнейшее повыше­ ние благосостояния советско- СУДЬБЫ ЛЮДСКИЕ ПОД МИ Р НЫМ НЕБОМ Как сообщалось в печати, в адрес XXVII съезда КПСС поступило более 250 тысяч писем трудящихся. В ^ них выражено горячее одобрение внутренней и внешней по­ литики нашей партии, ее последовательного курса на по­ вышение благосостояния советских людей, укрепление мира на земле. Одно из писем пришло в Москву из седа Чернава Измалковского района от В. А. Тимофеевой. «Я уверена, — пишет Варвара Александровна, — что партия и правительство сделают все возможное, чтобы мы и наши дети жили под мирным небом. А наш долг, долг каждого советского человека — работать еще луч­ ше, растить детей...». Кто она, эта женщина? В старинном деревенском доме, что стоит на одной из широких улиц Чсрнавы, са­ мая просторная и светлая комната отведена под карти- ★ --------------------------“ ~“ ны. Они висят на стенах, расположены на полу, а де­ сятки их свернуты в руло­ ны. И в радостные, и труд­ ные минуты своей жизни Варвара Александровна приходит в эту комнату и подолгу рассматривает по­ лотна. Она знает, как нелег­ ко давался каждый масля­ ный мазок на этих холстах ее сыну Александру, сколь­ ких бессонных ночей стоило пареньку из сельской глу­ бинки восхождение до вер­ шин художественного мас­ терства. Когда мы встретились, она с гордостью показывала мне картины сына, о каждой рас­ сказывала так, словно сама их создавала. А потом за­ говорила о своей жизни. — Легкого не было ни одного дня. В годы войны строила завод в Московской области, там же работала потом разливщицей метал­ ла, — вспоминала женщи­ на. Несмотря на свои пять­ десят девять лет, она выгля­ дит молодо, глаза у нее доб­ рые, руки ни секунды не остаются без дела — то поправят бережно развер­ нутый холст, то поближе подвинут его к свету. После войны вышла за­ муж. Иван Тимофеев, сим­ патичный, веселый парень, работал на стройке в Моск­ ве. Все бы хорошо, да слу­ чилось несчастье — однаж­ ды упал с подмостей. Ему сделали более десяти опе­ раций, однако так и ее смогли вернуть здоровье. После свадьбы молодоже­ ны переехали на родину мужа — в Чернаву. Роди­ лись у них три сына. Пен­ сии Ивана и зарплаты убор­ щицы столовой, конечно, на жизнь не хватало. Но помо­ гало государство, односель­ чане, а когда подросли, то и дети. Они заготавливали корм для скота, топливо, мыли полы, ухаживали за боль­ ным отцом. Всей семьей Тимофеевы в колхозе «Рос­ сия» ежегодно обрабатыва­ ли по пять гектаров сахар­ ной свеклы. Не успели ребята немного на ноги стать — умер их отец. Только в труде н за­ бывали о горе. Варвара Александровна, не покладая рук, работала. Сыновья учи­ лись, росли самостоятель­ ными, труда не боялись. И тут, как любит с тепло­ той говорить Варвара Алек­ сандровна, еще одно горюш­ ко на ее голову свалилось — сначала у Саши, а потом и у младшенького Алеши страсть к рисованию все за­ тмила. Заметили это в шко­ ле и вначале одного в Мос­ ковскую среднюю художе­ ственную школу при инсти­ туте имени В. И. Сурикова определили, затем и другого. — Мне теперь многие завидуют, — говорит Тимо­ феева. — Молодец, мол, Варвара, что детей выучила. А ведь тропку к знаниям они сами своим трудолюби­ ем проторили. И самое главное — наше государ­ ство перед ними все двери открыло. Старший сын, Сер­ гей, окончил институт хи­ мического машиностроения. Саша в институте имени В. И. Сурикова образование получил, у Алексея —- крас­ ный диплом средней худо­ жественной школы при этом институте. После армии ду­ мает обязательно его сту­ дентом стать. Пятый год Варвара Алек­ сандровна на пенсии. Каза­ лось, отдохнуть пора, счаст­ ливее ее, наверное, и чело­ века нет — детей твердо на ноги поставила. Только без работы руки ноют. Коз в личном хозяйстве держит, по 1300 литров -молока в год государству сдает — йные от коровы столько не продают. Когда я рассматривал картины ее сыновей, она давнишней задувкой поде­ лилась. Хочет из «домашней картинной галереи» нес* колько полотен подарить Никольской школе, где «ее художники» учились, выве­ сить портреты и пейзажи в местном Доме культуры. Все это богатство — и не богатство, если люди им не пользуются... А. КОНОВАЛОВ, Измалковскнй район.