Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

НА ПРЕДСЪЕЗДОВСКОЙ ПОВЕРКЕ П Е Р Е С Т Р О Й К А Н А М А Р Ш Е Стартовал первый год две­ надцатой пятилетки. Пяти­ летки интенсификации на­ родного хозяйства. Это тре­ бует напряженной, творчес­ кой работы всех партийных организаций. Сейчас очень важно каждому коммунисту сверить свое, отношение к делу с требованиями проек­ тов партийных документов, сделать это по-партийному принципиально, называя ве­ щи своими именами: успехи — успехами, недостатки — недостатками, ошибки — ошибками. Переоценка, перестройка в партийной работе была начата нами в минувшей пятилетке. Осуществляется она, как говорится, на мар­ ше. Мы изживаем мелочную опеку хозяйственников, от­ казываемся от практики под­ мены руководителей, что расхолаживает кадры, ослаб­ ляет роль райкома как ор­ гана политического руковод­ ства. Сокращаем количество заседаний и разного рода совещаний, вызовов руково­ дителей и специалистов, стремимся чаще бывать на местах, решать проблемы непосредственно в трудовых коллективах. Упор делаем на создание в них атмосфе­ ры творчества, взаимной тре­ бовательности и персональ­ ной ответственности. В связи с этим широкое распространение получили хозрасчетные отношения, бригадный подряд. Подряд­ ным коллективам отдана вся растениеводческая отрасль и свыше 70 процентов общест- к : кого скота. Более поло- г т '.1 дойного стада переве- > на двухсменное обслу- с г ние. Используя накои- д-кнын опыт, мы объявили двухлетку по завершению перевода ферм на подряд, по улучшению условий тру­ да и быта животноводов и держим ее ход под постоян­ ным контролем. Ускорили работы по социальному пе­ реустройству сел. Выполне­ ны пятилетние планы по вводу жилья (в среднем каж­ дое хозяйство получило по 52 благоустроенные кварти­ ры) и объектов культурно- бытового назначения. Это благоприятным образом ска­ залось на сокращении теку­ чести кадров, закреплений молодежи. В результате принятых мер район сумел добиться заметных сдвигов в разви­ тии сельского хозяйства. Объем валовой продукции отрасли за два последних года одиннадцатой пятилет­ ки возрос по сравнению с предшествующими годами на 28 процентов. В минувшем году район выполнил планы продажи государству всех видов сельскохозяйственной продукции, йа 25 процентов увеличилась прибыль. Успехи, как говорится, налицо. Но мы меньше все­ го склонны бить в литавры по этому поводу, ведь -не сбросишь со счёта итоги пя­ тилетки в целом. А они во многом неутешительны. Рай­ он остался в большом долгу перед государством по про­ даже зерна, сахарной свек­ лы, картофеля и подсолнеч­ ника. По-прежнему низок уровень фондоотдачи. За пя­ тилетку производственные фонды колхозов и совхозов возросли на 32 процента, а объем валовой продукции лишь на семь. Рост произво­ дительности труда отстает от роста заработной платы. Экономика — сфера дея­ тельности человека, и имен­ но в работе с людьми надо искать причины наших не­ удач. Хочется еще раз под­ черкнуть, что, действуя через кадры, ’повышая их ответст­ венность за порученное де­ ло, райком стал добиваться большего эффекта в решении хозяйственных вопросов. Но надо честно признать, что в ■работе с кадрами у нас не все обстоит благополучно. И это потому, что перестройка велась не столь решительно, как того требует время. Нам явно не хватало последова­ тельности и требовательное, ти. Партия говорит о необ­ ходимости бережного отно­ шения к кадрам и прежде всего к тем, чья позиция от­ вечает духу времени, кто активно работает. Мы же распространяли это требо­ вание на всех: и на тех, кто, как говорится, честно вез свой воз, и на тех, кто по­ стоянно плелся в хвосте. Там, где нужно было «власть употребить», мы предпочи­ тали действовать уговорами. Например, 14 лет возглавлял совхоз «Степной» директор Н. М. Копенкин. И за эти годы хозяйство ни разу не выполнило план ни по одному показателю. Давно было яс­ но, что он не умеет работать с людьми, единолично, игно­ рируя мнение специалистов, принимает решения. В кон­ це концов пришлось заменить его, но с большим опоздани­ ем, когда совхоз оказался в прорыве. Похожая история произошла и с бывшим пред­ седателем колхоза имени Калинина А. А. Краснико­ вым. Промахи, к сожалению, не единственные. Порой о де­ ловых и моральных качест­ вах коммуниста мы судили по анкетным данным, при выдвижении того или иного работника не учитывали мне­ ния первичных парторганиза­ ций. Да и проступки руково­ дителей, как правило, обсу­ ждались в узком кругу, в обход первичных партий­ ных организаций. Это не только пагубно отражалось на деле, но отнюдь не спо­ собствовало и авторитету низовых партийных звеньев. В этом одна из причин того, что в районной партийной организаций до сего дня мир­ но сосуществуют так называ­ емый «актив» и «пассив». Так, если коммунисты кол­ хоза «Россия» и Конь-Коло- дезского совхоза -техникума глубоко вникают в суть эко­ номических перемен, чувст­ вуют себя подлинными хо­ зяевами производства, то этого никак не скажешь о парторганизациях совхозов «Синдякинский», «Дмитря- шевский», «Хлевенсннй» к некоторых' других. Оттого и показатели здесь не на высо­ те, хотя, на первый взгляд, вроде бы все хорошо. Тот же совхоз «Дмитряшевский» да­ ет в год более тысячи тонн мяса, из них 800 свинины. Но стоит только задуматьей, каким путем, как ' картина резко меняется — свиновод­ ство ведется экстенсивным методом, привесы не превышают 200 граммов, а сдаточный вес менее 100 килограммов. Отсюда боль­ шие затраты и низкая рента­ бельность отрасли. А пар­ тийная организация, как ни странно, мирится с такими, с позволения сказать, «успе­ хами». Или такой факт. Дли­ тельное время занимался махинациями с продажей по­ росят и мяса бывший глав­ ный. зоотехник Н. М. Серги­ енко. Причем происходило это на глазах коммунистов. Но не нашлось ни ' одного, кто одернул бы его, Причины, думается, ясны и заключаются в том, что парт­ организации названных хо­ зяйств копировали далеко не лучшие черты стиля работы райкома партии.. Если нет должного .контроля за дея­ тельностью кадров «сверху», то не жди его и «снизу». Ошибки ведь имеют свойство повторяться. Как ни горько, а надо смотреть правде в глаза. Рассказываю о негатив­ ных явлениях не с тем, что­ бы, как говорится, пока­ яться перед товарищами- коммунистами в собственных «грехах». В конце концов от ошибок никто не застрахо­ ван. Преследую тут другую цель. В ходе отчетов и вы­ боров к руководству партор­ ганизациями пришло немало новых секретарей. Думается, будет полезным еще , раз напомнить им о том, что на­ рушение ленинских принци­ пов подбора и расстановки кадров чревато тяжелыми последствиями как в сфере экономики, так и в сфере воспитания людей. Пусть учатся на чужйх ошибках, а не на своих собственных. Делаем выводы из допу­ щенных ошибок и мы, усили­ ли внимание к перестройке. Сейчас состав руководящих кадров несколько стабили­ зировался. Ряд трудовых коллективов теперь возглав­ ляют молодые, инициативные работники. Деловой хватки у них не отнимешь, но ска­ зывается недостаток’ опы­ та. Но ведь хорошими орга­ низаторами не рождаются. Потому большое внимание уделяем их учебе. На базе передовых хозяйств регуляр­ но проводим семинары, на­ учно-практические конферен­ ции, действует районная школа партийно-хозяйствен­ ного актива. Иначе и нель­ зя — не простое это дело помочь становлению руково­ дителя. Для этого райком КПСС заслушивает их отче­ ты на заседаниях бюро, пар­ тийных собраниях, оказыва­ ет конкретную помощь на местах, всячески поддержи­ вает их инициативу. Коро­ че говоря, добиваемся, чтобы каждый руководитель дей­ ствовал уверенно, брал на себя ответственность, был поборником всего нового и передового. Все руководите­ ли теперь проходят аттеста­ цию. Оценку им даем не по словам, а по конкретным де­ лам. Мы добиваемся того, что­ бы каждый руководитель предъявлял повышенную тре­ бовательность прежде всего к себе. Это очень важно, без этого трудно рассчитывать на получение высокого ко­ нечного результата в услови­ ях агропрома. Но, чего гре­ ха таить, кое-кто продолжа­ ет действовать по старинке. К примеру «Сельхозтехни­ ка» деньги за ремонт и тех­ обслуживание берет исправ­ но, а машины подчас возвра­ щает с недоделками. Час­ тенько подводит и «Сельхоз- химия». Недавно довелось услышать мнение, что, дес­ кать, беспокоиться тут нече­ го, с созданием агропромыш­ ленного комитета, наделен­ ного всеми необходимыми правами, эти недостатки ис­ чезнут сами по себе. Скажу прямо, не по душе мне этот благодушный тон. Это явная недооценка всей сложности ситуации. Ведомственный подход складывался десяти­ летиями, и наивно полагать, что недостатки, свойствен­ ные ему, моментально исчез­ нут. Ведь их носителями яв­ ляются конкретные люди, и вряд они смогут быстро от­ казаться от устаревших представлений и привычек. Тут предстоит серьезная, кропотливая работа по пси­ хологической перестройке И свою задачу мы видим сейчас в том, чтобы поднять значение и авторитет пер­ вичных парторганизаций. Он?' наиболее близко стоят к жизни трудовых коллективов, и пмеино здесь партийная политика воплощается в кон­ кретные дела. Средство до­ стижения цели нам видится в строгом и неукоснительном соблюдении положений Уста­ ва КПСС, значительно рас­ ширяющем их права и обя­ занности. В районе, как уже отме­ чал, создана неплохая осно­ ва для успешной работы в двенадцатой пятилетке. Но коммунистов не покидает чувство неудовлетворенности. И это отчетливо прозвучало на недавней отчетно-выбор­ ной партконференции. Факт сам по себе обнадеживаю­ щий, свидетельствующий о •стремлении людей’ добивать­ ся большего. Неудовлетво­ ренность — надежное лекар­ ство от самоуспокоенности, верный залог успешного дви- •жения вперсъ и. ПЛОТНИКОВ, первый секретарь Хлевенского райкома КПСС. УСПЕХ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ ОБ ЛА СТ И Коллегия Министерства про­ свещения РСФСР и президиум республиканского комитета профсоюза работников просве­ щения, высшей школы и науч­ ных учреждений подвели ито­ ги Всероссийского социалисти­ ческого соревнования автоном­ ных республик, краев, областей, автономных округов, городов и районов за успешную реализа­ цию Основных направлений ре­ формы общеобразовательной и профессиональной школы, луч­ шую подготовку общеобразо­ вательных школ к 1985—-86 учебному году. Большого успеха добились в этом соревновании работники народного образования Липец­ кой области. Среди районов и автономных округов переводя­ щее Красное знамя Министер­ ства просвещения РСФСР и республиканского комитета профсоюза и денежная премия в размере 2 тыс. рублёй при­ суждена Елецкому району Ли­ пецкой области. За успехи, достигнутые в социалистическом соревнова­ нии, Почетными грамотами Ми­ нистерства просвещения РСФСР и республиканского ко­ митета профсоюза награждены облоно и обком профсоюза ра­ ботников просвещения, высшей школы и научных учреждений Липецкой области. ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС: ТВОРЧЕСТВО НОВАТОРОВ ЭНЕРГИЯ ПОИСКА ПЛЕНУМ ПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТНОЙ ЖУРНАЛИСТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ С о с т о я л с я пленум правле­ ния областной организации Союза журналистов СССР. Он обсудил вопрос «О зада­ чах первичных журналистс­ ких организаций на завер­ шающем этапе подготовки к XXVII съезду КПСС». Док­ ладчик — редактор област­ ной' газеты «Ленинское зна­ мя» И. М. Бобков и-выступиь- шие в прениях отмечали, что первичные журналистские организации помогают редак­ циям областных, городской, районных и многотиражных газет и областного радио в мобилизации трудящихся на ударный труд в первом году пятилетки, достойную встре­ чу XXVII съезда КПСС. На страницах газет и в передачах радио идет широкое обсуж­ дение проектов новой редак­ ции Программы КПСС, из­ менений в Уставе партии, Основных направлений эко­ номического и социального развития СССР на 1986— 1990 годы и на период до 2000 года. Однако концепция ускоре­ ния социально-экоиомическо- - го развития страны, являю­ щаяся стержнем предсъез­ довских документов, предъяв­ ляет новые, повышенные требования к средствам мае совой информации и пропа­ ганды, журналистским кол­ лективам, стилю и формам их деятельности. Это обязы­ вает правление областной организации, его бюро, пер­ вичные организации больше заботиться о повышении профессионального мастер­ ства журналистов. Выступающие говорили о необходимости больше уде­ лять внимания роли челове­ ческого фактора в ускоре­ нии социально-экономическо­ го развития, ярче показы­ вать разнообразные формы и методы идейно-воспитатель­ ной работы, больше и эффек­ тивнее писать об укреплении дисциплины и порядка, раз­ витии и совершенствовании социалистической демокра­ тии. Важно способствовать внедрению коллективных форм организации труда, хо­ зяйственного расчета, все­ мерному развитию инициа­ тивы. На пленуме состоялся обстоятельный разговор об усилении борьбы с пьянств,ом и алкоголизмом, необходимо­ сти улучшения качественно­ го состава кадров журналис­ тов. В работе пленума приняла участие и выступила секре­ тарь обкома партии Р. Е. Злобина. -М М 1 П Р ИМ Е Р В Е Т Е Р А Н А Кто участвует в создании пропашного трактора? Не только люди, которые непо­ средственно, собственными руками изготавливают его узлы и детали, собирают его на конвейере. Эта шеренга новеньких машин, готовых к отправке в колхозы и совхо­ зы страны, аккумулирует труд и тех специалистов, кто, кажется, весьма далек от прямого участия в рожде­ нии трактора. Они тоже с полным основанием могут щ называть себя тракторостро- ителями. Среди них — и че­ ловек, которого вы видите на снимке. Товарищи уважи­ тельно говорят о нем: насто­ ящий мастер. Работает он в модельном цехе. Репутации мастера добить­ ся можно в любом деле: стоишь ли у станка, растишь ли хлеб, пишешь ли книги. Делаешь свою работу луч­ ше других, постиг все ее таинства — значит ты мас­ тер, честь тебе и хвала. Путь к мастерству нелегок и долог. Григорий Николае­ вич Дырдин, модельщик до дереву, отдал своей профес­ сии сорок лет. Своими зна­ ниями, опытом он щедро де­ лится с молодыми рабочи­ ми. .Десять человек прошли школу Дырдина, у некото­ рых — уже свои ученики. Работа с деревом — тонкая, деликатная. Здесь действует принцип: семь раз отмерь, один отрежь. «Думать, пре­ жде чем делать, а не наобо­ рот» — это первая запо­ ведь Дырдина, с которой он и начинает обычно цикл своих «лекций» для нович­ ков. Разумеется, и этой за­ поведи активный рационали­ затор, ударник коммунисти­ ческого труда, модельщик Липецкого тракторного за­ вода Г. Н. Дырдин и сам следует неукоснительно. Фото В. ФИНОГИНА. Знакомясь с рационализато­ рскими новинками в четвертом листопрокатном цехе НЛМК, я обратил внимание, что это ре­ зультат усилий групп инжене­ ров. Объяснилось все просто: сложен прокатный «организм». У него свои технология, меха­ ника, гидравлика, электроника, вычислительная техника, про­ граммирование. В одиночку тут ничего не сделаешь. Итак, в прокатном отделе­ нии цеха родился творческий коллектив — инженеры Владимир Петрович Настич, Владимир Александрович Осокин, Юрий Андреевич Цуканов, Валерий Михайло­ вич Складчиков и другие, а возглавил его заместцтель начальника цеха Александр Николаевич Абрамов. В бригаде все — специа- • листы высшей квалифика­ ции, влюбленные в свою не­ легкую профессию. Удачно сложился творче­ ский коллектив. А. Абра 1 МОву и В. Настичу, например, присуще чувство нового, они умеют видеть интересную идею там, где другим она «не видна». В. Осокин — пре­ красно знает тонкости меха­ низмов прокатного производ­ ства, Ю: Цуканов, В. Стру- ков и В. Складчиков — эле­ ктронщики, умеющие- ориги­ нально совершенствовать уже извёстные схемы, приборы, автоматизированные системы управления, задавать им кон­ кретную программу... Все они озабочены тем, чтобы сделать производство более эффективным, а труд — высокопроизводительным. И это сполна удается брига­ де. Как-то в четвертый лис­ топрокатный поступил важ­ ный заказ — поставить для полиграфической промышлен­ ности прокат толщиною 0,35 миллиметра. Для пятиклете­ вого стана — это предельная толщина, тоньше нельзя. Та­ кой продукции здесь еще не выпускали. Приступив к ее освоению, металлурги столк­ нулись с серьезной трудно­ стью: сварные швы стальной полосы на предельных тол­ щинах не выдерживали, рва­ лись. А при таких неожи-ч данных остановках стана по­ вреждались рабочие валки, да и простой стана дорого об­ ходится производству: каж­ дый час простоя — это 400 тонн недоданного проката. К тому же при аварийной оста­ новке одна пятая электро­ энергии все равно расходует­ ся работающими насосами, вентиляторами, мостовыми кранами, электроникой... Перед прокатчиками во­ зникла серьезная проблема: как повысить работоспособ­ ность стана и каким образом стабилизировать производст­ во предельно тонкого, прока­ та. За ее решение ео свойст­ венной ему энергией взялся творческий коллектив Алек­ сандра Николаевича Абрамо­ ва. Общими усилиями нова­ торы разработали новую си­ стему управления станом: ввели дополнительные датчи­ ки, составили новую програм­ му последовательности опе­ раций на ЭВМ и т. д. Так ■ ‘был создан способ прокатки ' сварных швов толщиной ме­ нее полумиллиметра на ста­ не непрерывного действия. Этот способ позволил повы­ сить производительность стана на этих профилях с 40 до 170 тонн в час —бо­ лее чем вчетверо. “ Вскоре на плечи творчес­ кого коллектива легла новая нелегкая задача — добиться плавного пуска стана с ме­ таллом в валках после его остановки. И цеховые умель­ цы снова с головой ушли в поиски. Тщательно изучили причину злополучных рывков и обрывов, Александр Абра­ мов и Валерий Струков за­ писывали эти процессы на осциллографах — ход иссле­ дований привел новаторов к выводу: нужна дополнитель­ ная схема управления ста­ ном. Тогда за дело взялись электронщики Юрий Цука­ нов, Владимир Рубанов и Валерий Складчиков. Всем технологическим процессом на стане, как известно, «ди­ рижирует» ЭВМ. Как ее за­ ставить управлять плавным пуском агрегата? Непросто до­ биться при этом высокой ста­ бильности действия всех ме­ ханизмов. На это ушел не один месяц. Но настойчивость и энтузиазм новаторов побе­ дили: родилось ценное пред­ ложение, от внедрения кото­ рого цех сберегает теперь около 300 тысяч рублей в год. В результате названного и ряда других предложений творческой комплексной бри­ гады Александра Николаеви­ ча Абрамова простои пяти­ клетевого стана сокращены на десять процентов. Много это или мало? Судите сами, Прокатчики выиграли 510 ча­ сов дополнительного времени работы прокатного агрегата в год. В минувшем году в прак­ тику воплощены десять раци­ онализаторских разработок бригады, принесших произ­ водству 528 тысяч рублей экономии. А впереди у новаторов нов ые поиски... Н. КЛИМОВ, старший инженер областного совета ВОИР. ДЛЯ ПРЕДНАЗНАЧЕНО МЕЛИОРАТОРОВ КУРСК, 9. Первую партию полиэтиленовых труб, предназ­ наченных для мелиораторов центрально-черноземных об­ ластей России, выпустил сегод­ ня Курский опытно-экспери­ ментальный механический за­ вод. Новые трубы не только легче и прочнее керамических, но и долговечнее. (ТАСС). П ЕРЕЛИСТЫВАЮ пух­ лую папку документов, на обложке которой выведены слова: «Озимая пшеница, возделываемая по интенсивной технологии». Приказ директора совхоза «Огаревский» о создании зве­ на по выращиванию зерно­ вых с применением постоян­ ной колеи. Задача перед вновь созданным коллекти­ вом ставится серьезная: по­ лучить с каждого гектара не менее 40—45 центнеров вы. сококачественного зерна. Подобные ’папки можно увидеть сейчас у всех глав­ ных агрономов данковских хозяйств. Тут и мероприятия по окультуриванию чистых паров, и сроки осуществле­ ния различных агроприемов, и нормы расхода удобрений, ядохимикатов. Словом, целая программа действий. Гвоз­ дем же, своего рода украше­ нием каждой такой програм­ мы служит приказ, подобный тому, что упоминался выше. Намечаемые высокие рубе­ жи впечатляют. Но до той лишь поры, пока не познако­ мишься с результатами. К сожалению, результаты в большинстве случаев не впе. чатляют, а наоборот, огорча­ ют. В целом по району, на­ пример, каждый гектар ин­ тенсивного поля дал всего 22 центнера озимой пшени­ цы. Есть, правда, и исклю­ чения. В совхозе «Березов­ ский», скажем, получили на круг 35 центнеров зерна, в «Кудрявщинском» — почти 33 центнера. К ним вплот­ ную приблизились совхозы имени Ленина, «Огарев- На контроле «Ленинского знамени»—внедрение интенсивных технологий ОГРЕХИ НА ГЛАВНОМ ПОЛЕ ский», «Куликовский». Ко­ нечно, и такие результаты не могут служить утешением. Несмотря даже на то, что хлебному полю вновь на по­ году не повезло. И все это хорошо видно на примере совхоза «Огаревский». Стараниями главного аг­ ронома А. В. Чернова были созданы хорошие предпосыл­ ки для урожая. В хозяйстве 450 гектаров озимых возде­ лывалось с применением по­ стоянной колеи. Разместили их по чистым парам. Под основную вспашку внесли минеральные удобрения — калийные и фосфорные. С весны парующие участки поддерживали в чистом со­ стоянии. Посеяли кулисы. По замыслу А. В. Чернова, кулисы из подсолнечника, гречихи и кукурузы, прочер­ тившие поля ровными строч­ ками через 20 метров, долж­ ны были способствовать на­ коплению снега на всходах озимых. К сожалению, зада­ чу свою они выполнили не в полной мере. — Допустили просчет, — признается А. В. Чернов. — Поздновато посеяли, кулис­ ные культуры не успели под­ няться, окрепнуть. Ответственно отнеслись зе­ мледельцы и к севу. Прове­ ли его в лучшие сроки, пер­ воклассными семенами пше­ ницы «мироновская-808» первой репродукции. Осенью подкормили всходы азотны­ ми удобрениями. Позаботи­ лись о них и весной. Орга­ низовали прикорневую под­ кормку с одновременным бо­ ронованием. Для того, что­ бы вовремя управиться с этой важной работой, приме­ нили необычный сцеп соб­ ственной конструкции, по­ зволяющий сагрегатирбвать сразу семь сеялок и обеспе­ чить ширину захвата 25,2 метра. Увеличилась произво­ дительность труда, уменьши­ лось уплотнение почвы тра­ кторами. Словом, на протя­ жении всего весенне-летнего периода старательно пестова­ ли колос. Вроде бы много сделано, а недоволен глав­ ный агроном. — О полном использова­ нии возможностей интенсив­ ной технологии говорить по­ ка рано, —сознается Алек­ сей Владимирович. — Не хватило, например, удобре­ ний иод зябь. Еще одну под­ кормку нужно было бы про­ вести летом, но не провели. Да и со сроками, качеством агроприемов не все в поряд­ ке. Причин много: не вовре­ мя поступают удобрения, ма­ ло техники, в особенности оп­ рыскивателей, часть работ приходится выполнять не на­ земным способом, а с по­ мощью авиации. А это и дорого, и качество не то. И все же при всех трудностях новая технология оправдала , себя. Затраты на выращива- 1 ние зерна окупились вдвое. Казалось бы, лучшей, аги­ тации за прогрессивную тех­ нологию и не надо. Тем не менее кое-где с оглядкой, без особого •энтузиазма бе­ рутся за новое дело. В . со­ седнем совхозе «Красный холм», где почвы по своему природному плодородию не уступают огаревским, полу­ чили с гектара интенсивного поля урожай в два раза мень­ ше. В Колодизиевском отде­ лении, к примеру, пшеницы на круг вышло лишь 13 цент­ неров. — Техника подвела, — се­ тует управляющий отделе­ нием А. Д. Рожков. — Тра­ кторов мало, да и те из-за поломок больше стояли, чем работали. Поэтому, если верить А. Д. Рожкову, 200 гекта­ ров паровых земель были брошены в прошлом году на произвол судьбы. Здесь буй­ ствовали сорняки. И в даль­ нейшем, потеряв интерес к ценному новшеству, специа­ листы продолжали дело по принципу тяп-ляп. Засевали поле плохими семенами, с запозданием, всходы получи­ лись слабые, изреженные. Провели всего две под­ кормки: осеннюю и весеннюю. И на этом заботы земледель­ цев о гарантированном уро­ жае закончились. Еще безотрадней картина в совхозе «Возрождение». Урожайность озимой пшени­ цы в 1985 году здесь соста­ вила всего 7,5 центнера. Такой, с позволения сказать, результат невольно наводит на мысль о том, что в этом хозяйстве не только глухи к достижениям науки и пе­ редовой практики, но и со­ вершенно игнорируют эле­ ментарные требования агро­ техники. Помнится, три гоДа назад «Ленинское знамя» выступило по поводу плохого внедрения научно обос­ нованной системы земледе­ лия. Кое что за это время сделано. Силами «Сельхоз- химии» на больших площа­ дях осуществлено раскисле­ ние и фосфоритование почв. Не обделяется совхоз мине­ ральными удобрениями, ядо­ химикатами, а отдачи нет. И это вполне закономерно, зе­ мледелие ведется на пре­ дельно низком уровне. Чистые пары в «Возрож­ дении» не что иное, как рас­ садники сорняков. Их не ус­ певают обрабатывать, зачас­ тую используют не по назна­ чению. Минувшей осенью, к примеру, не все паровые по­ ля были засеяны озимыми. Дополнительные фонды удо­ брений, ядохимикатов, выде­ ляемые под интенсивную технологию, или вовсе не ис­ пользуются, или используют­ ся из рук вон плохо. Да и как может быть иначе, коль за пятилетку здесь смени­ лось пять главных агрономов. Об отношении к интенсив­ ной технологии в данковских хозяйствах свидетельствуют и неурядицы во время 'за­ кладки урожая первого го­ да двенадцатой пятилетки. Сев озимых во многих хозяй­ ствах проводился с больши­ ми нарушениями. В совхозе «Березовский», к примеру, семена заделывались в пло­ хо подготовленную почву, сеялки не были отрегулиро­ ваны на нужную глубину. В совхозах «Полнтово», «Крас­ ное знамя». «Буревестник» и некоторых других наблюда­ лись случаи сева без рядко­ вых удобрений, без поворот­ ных полос, некачественно протравленными семенами. Впрочем, всех «огрехов» и не перечислишь. Все это невольно наводит на мысль о том, что долж- •ных выводов из уроков пре­ дыдущих лет не сделано. А ведь глубокий анализ по­ мог бы избежать многих ошибок. В нынешнюю бес­ снежную зиму, например, хорошую службу сослужили бы паровые кулисы, способ­ ствующие накоплению вла­ ги. Но их нигде нет. Даже огаревцы, инициаторы этого начинания, почему-то отрек­ лись от собственного опыта. Или другой факт. Нет пока четкой согласованности меж­ ду хозяйствами и «Сельхоз- химией». •Формально у агро­ химиков нет перед земле­ дельцами долгов. Однако, как часто еще приходится слышать: туки, ядохимикаты поступают неритмично, с опозданиями, не в том ас­ сортименте. Агрохимики в свою очередь недовольны тем, как хозяйства вывозят, хранят и используют удоб­ рения. И во многом тоже правы. Теперь самое время подумать о том, как от вза­ имных претензий перейти к более тесному сотрудничест­ ву, совместному решению насущных задач. Короче, уже сейчас долж­ на быть выработана четкая тактика действий, направлен­ ная на полное использование возможностей интенсивной технологии. Медлить с этим — значит потерять урожай А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени».