Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ЧЕСТЬ И АВТОРИ ТЕТ КО М М УНИСТА И Н А Ч Е ОНИ НЕ МОГУТ В ремя требует от каждого коммуниста, каждой парт­ организации снизу доверху напряженной творческой ра­ боты. «Если партийная организация живет полнокровной жизнью, основанной на принципиальных отношениях ес­ ли коммунисты заняты конкретными делами, а не гово- рнльней на общие темы, — подчеркнул М. С. Горбачев на XXVII съезде КПСС, — то успех обеспечен». Такой и ™ т .де?,тельности во многом* присущ коммунистам НЛМК. И не случайно в истекшей пятилетке коллектив комбината сделал заметный шаг вперед, уверенно стар­ товал и в этом году, досрочно выполнив социалистические обязательства, принятые в честь XXVII съезда партии. О повседневных трудовых буднях коммунистов НЛМК и пойдет наш рассказ. Н Е ТАК давно на -ком­ бинате столкнулись с таким фактом. В од­ ном из цехов ради благопо­ лучной строки в отчетности скрывали нарушителей тру­ довой дисциплины. Получа­ ли призовые места и пре­ мии. По нашелся принципи­ альный, прямо скажем, сме­ лый человек и возмутился: «До каких пор'/». Это ком­ мунист Аржанцев- С мастером шестой до-, менной печи Вадимом Ива­ новичем Аржанцевым я по­ знакомился при несколько необычных, обстоятельствах. Накануне в партком завода пришло письмо за подписью -его подчиненных: - мол, придирается по пустякам, не дает спокойно работать. Что и говорить, претензии к Ар- жанцеву предъявлялись серьезные, , и некоторые из подписавших «бумагу» удов­ летворенно потирали руки, снимут — не снимут, а не­ приятности мастеру обеспе­ чены. Решено было обсудить письмо на общем собрании коллектива цеха. Что выяс­ нилось? Письмо написали те, кто, мягко говоря, был не в ладах с трудовой дис­ циплиной, не считал для себя зазорным приложиться к рюмке в рабочее время, прийти на смену с пох­ мелья. Им Аржанцев, дей­ ствительно, был не по вкусу, потому что спуска не давал. Среди подписавшихся были и честные, добросовестные рабочие, но они подмахнули письмо, не читая, из ложно понимаемого чувства това­ рищества. Детально разобравшись в обстоятельствах дела, кол- -■'лектив решительно встал на ^сторону Аржанцева. Все собрание мастер просидел молча, и, не скрою, мне очень хотелось узнать, о чем он думает в эти минуты. Казалось бы, Аржанцев мог, торжествовать победу, но лицо его выражало только глубокую озабоченность. — Наверняка теперь жа- . ■’лобщики разбегутся по дру­ гим бригадам, — высказал я ему предположение после собрания. — Разбегутся, говорите? — Аржанцев вскинул брови и хмыкнул. — А я их не отпущу.—И твердо добавил, как давно решенное: — . Я из них настоящих людей сделаю- Вот, оказывается, о чем ду­ мал коммунист. Зла на «обидчиков» он не держал. Да и как и на кого тут оби­ жаться, если людям не при­ вили до сих пор высоких понятий о рабочей чести. Они, на его взгляд, . были меньше всего виноваты в этом. 'Забегая вперед, скажу, что Аржанцев свое слово сдер­ жал. Из бригады не ушел никто. В его крепких руках люди мало-помалу преобра­ зились. Во втором доменном цехе они сейчас на хорошем счету. Врал Аржанцев, ко­ нечно, не одной требова­ тельностью и строгостью, а прежде всего личным приме­ ром, принципом «делай, как я». А по-другому Аржанцев, пожалуй, и не умеет. Такова его позиция. ..•И вот новая история с Аржанцевым, вынесшим сор из избы. Сообщу ее развяз­ ку. Партком строго наказал руководителей за обман. Я был на этом заседании. Раз­ говор получился принципи­ альный. И его не спешили свернуть к постановляющей части. Вывод был сделан правильный: звание кол­ лектива коммунистического труда несовместимо с бес­ порядками на производстве, нарушениями трудовой’ дис­ циплины. Идти к нему надо честным путем. Незаконно получаемые премии и поче­ сти развращают людей, при­ учают их к мысли, что доби­ ваться тех или иных благ можно с помощью хитроум­ ных комбинаций. Команди­ рам производства на заседа­ нии парткома был преподан серьезный урок, Н А ТОМ заседании я увидел новых членов парткома, избранных отчетно-выборной конфе­ ренцией. Среди них и В- П. Косякова. Честно говоря, порадовался за него, а потом решил побывать в его брига­ де. О Викторе Петровиче можно рассказывать долго. Но буду кратким. Ему 3^ лет. Он один из самых мо­ лодых Героев Социалисти­ ческого Труда в отрасли. Косяков — не просто ис­ полнитель, а рабочий в са­ мом высоком смысле этого слова. Он постоянно озабо­ чен тем, как улучшить дело. Его труд — труд поистине творческий. Невозможно рас­ сказать о всех его предло­ жениях, направленных на повышение эффективности производства, за одиннад­ цать лег работы на НЛМК. Вот, например, недавнее из них — качающиеся желоба на чугунной и шлаковой сторонах пятой печи. Нехит­ рая, в общем-то, задумка, а позволила ускорить выпуск металла, Виктор Петрович был в настроении- И не мудрено. К тому времени доменщики пятой печи имели на сверх­ плановом счету 9000 тонн чугуна. — После реконструкции печи на фурменной зоне ус­ тановлен тельфер. Это •— прогресс, — радостно поде­ лился он новостью. — Есть и собственные задумки. Сей­ час на разбор одного фут­ ляра двое горновых тратят 2—3 часа. Скоро с этой операцией будет управляться один человек, и всего за пол­ часа. Как? Приходи — уви­ дишь. — Не хотите раньше вре­ мени секрет открывать? — Да какой там секрет, если уже сейчас добиваемся, чтобы новшество применили во всех бригадах. В этих словах, пожалуй, весь Виктор Петрович. С НАЧАЛЬНИКОМ от- • дела сырья и топли­ ва А. М. Томилиным я встретился в кабинете сек­ ретаря парткома А. И. Теп- леничева. И стал невольным свидетелем их беседы- Раз­ говор зашел о результатах рейда представителей НЛМК по адресам поставщиков. — Правильно нас упрек­ нул директор Лебединского горно-обогатительного ком­ бината Карпов, — горячо говорил Александр Макси­ мович. — Не умеем по-хозяй­ ски распорядиться собствен­ ными ресурсами. Отходы в доходы — так ставит воп­ рос XXVII съезд партии. А у нас тысячи тонн шлама лежат... Сделаю небольшое отступ­ ление. Шлам — это непло­ хое железнорудное сырье с наличием марганцевой руды, измельченного топлива, флю­ сов, со сравнительно низким содержанием пустой породы. Практически — это готовая агломерационная шихта. — Надо использовать его, — продолжал Томилин. — Чего выжидать? Ведь луч­ шее сырье в ближайшие го­ ды вряд ли появится: Ле­ бединская руда постепенно «беднеет», а перспективное Яковлевское месторождение еще не разработано. А обязанность Томилина— как раз обеспечивать ком­ бинат рудой. И разве мог коммунист остаться в сто­ роне, когда развернулся все­ народный поиск резервов? Потому и заявил: — Я вот подготовил свои предложения по технологии использования шлама. Тут и расчеты..- Томилин положил на стол папку с бумагами. — Правильно ставишь вопрос, Александр Максимо­ вич, по-хозяйски, —- гово-* рил ТепЛеничев, крепко по­ жимая ему руку. — И под­ держку партийную гаранти­ руем. Привлечем в помощь специалистов. - — Откладывать нельзя, — еще раз бросил на про­ щание Томилин, —> Вот такими людьми и движется дело, — сказал А. И. Тепленичев, когда дверь за ним захлопнулась. — И их становится все больше. Значит, можно ре­ шить любые задачи. Похвала секретаря парт­ кома в данном случае отно­ силась к А. М. Томилину. А в моей памяти промельк­ нули лица Аржанцева, Ко­ сякова. Она относилась и к ним. И десяткам других коммунистов комбината, для которых партийный Устав не просто свод правил, обя­ зательных Iдля исполнения, а линия всей жизни, А. АДПОСТЕНКОВ, внештатный корр. «Ленинского знамени». В ОТ уже ряд лет эко­ номика нашего колхо­ за уверенно идет в гору. Урожаи сахарной свеклы поднялись со 150 центнеров в начале пя­ тилетки до 213 в конце ее. На 20—25-центнеровый ру­ беж мы вышли по зерновым. Даже в прошлом, не слиш­ ком благоприятном году колхоз выполнил план по заготовкам хлеба. Общая рентабельность производст­ ва составила 46 процентов, а ^чистая прибыль — 1,2 миллиона рублей. И все же сказать, что мы довольны результатами нельзя. Меня как председа­ теля волнует положение дел в такой важной отрас­ ли, как скотоводство. Оно у нас, как и в других хозяйст­ вах района, молочно-мясно­ го направления. В колхозе около трех тысяч голов крупного рогатого. скота симментальской породы, в том числе 1100 коров. Плотность скота — около 14 коров на 100 гектаров Сельхозугодий—-одна из са­ мых высоких в районе. Ка­ залось бы, и по объему про­ изводства (а мы даем еже­ годно около двух тысяч тонн молока — целый сос­ тав из железнодорожных цистерн — и более двухсот тони мяса) животноводство долясно занимать видное место в колхозной экономи­ ке. Фактически чистая при­ быль отрасли составила в прошлом году всего 250 ты­ сяч рублей — 18,5 процен­ та от общей суммы прибы­ ли. По сравнению с полевод­ ческими отраслями (зерно­ вые принесли 397, сахарная свекла — 34*9 /тысяч чистого дохода), в которых занято значительно меньше людей, это мало.' Нам не удалось еще добиться не то, чтобы высокой, но хотя бы «снос­ ной» "продуктивности живот­ новодства. Так, средний на­ дой от коровы много лет держится на отметке 2,1 — 2,3 тысячи килограммов, су­ точные привесы скота — на уровне 350—500 граммов. Почему же отдача живот­ новодства столь низка? Ведь у нас единственный в рай­ оне комплекс, на сооруже­ ние которого в свое время затратили несколько милли­ онов рублей. Строили его — радовались: теперь дело пойдет получше, чем на че­ тырех небольших фермах: там-то все на вилах да энту­ зиазме ветеранов держалось. А тут — новые, светлые корпуса, механизация. Сказ­ ка да и только. Но дела здесь далеко не сказочные, хотя определен­ ных сдвигов мы добились: почти в два раза увеличили — за счет роста поголовья — заготовки, сократили, благодаря механизации, зат­ раты труда на . производство продукции. Но в главном — в продуктивности — переме- егадо в а тысячи голов крупного рогатого скота — — крылись не только плю­ сы (та же механизация, улучшение условий труда), но и минусы (трудности с выпасами, завозом кормов, ускорение процесса «умира­ ния» неперспективных дере веиь, чрезмерное разбуха­ ние производственной инф­ раструктуры). Конечно, при разумном подходе многих нежелательных факторов можно было бы избежать, другие — сгладить. У нас же, к сожалению, в сам про- лось бы, сдвинулось с мерт­ вой точки. В институте «Ли. пецкколхозпроект» разрабо­ тали документацию для пе­ рехода на эффективную по­ точно-цеховую систему со­ держания стада. Однако про­ ект до сих пор не реализо­ ван, так как местной МПМК — единственной подрядной организации района гораздо выгоднее было заниматься новым строительством, неже­ ли реконструкцией. И можно только радо­ ваться, что курс на неоправ­ данное разбухание основных Понятно, одним волевым решением тут не обойтись. Потребуются новый подход к оценке деятельности и оплате труда партнеров земледельца, усиление за­ висимости последнего от урожая и продуктивности животноводства. Дело это не простое, но и бесконечно тянуть с ним не стоит. П©-. рестройка требует от всех нас, в том числе, и от работ­ ников областного агропрома, инициативы, ответственного отношения к своим обязан­ ностям, поиску неиспользо- АГРОПРОМ :-ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙ КА: ПЕРЕМЕНЫ СО В ЕРШАТЬ НАМ ны к лучшему почти не за- •метны. И что только ни предпри­ нимали, чтобы поднять ее! Так, долгое время счита­ лось: во всем виновата кор­ мовая база. В последующие годы за счет выделения кормопроизводства в от­ дельную отрасль, замены малопродуктивных одно­ летних трав многолетними, повышения агротехники под­ няли урожайность в полто­ ра раза,- расширили кормо­ вой клин на триста гекта­ ров. В итоге обеспечен­ ность кормом дошла до 20 — 23 центнеров кормовых еди­ ниц. Есть на комплексе и мощный кормоцех. Все это вместе взятое подняло на­ дой самое большее на 200 — 300 килограммов. Проанализировав ситуа­ цию, пришли к выводу: ме­ шает отсутствие заинтере­ сованности в конечном ре­ зультате у вспомогательного персонала комплекса — скотников, слесарей, элект­ риков. Включили их наравне с доярками в состав под­ рядных бригад с оплатой за надой. Надежды на это воз­ лагали большие, но они то­ же оправдались не вполне. Думается, дело не столь­ ко в. кормах и рациональной организации труда, сколько в несовершенстве самого комплекса. Уже в самой идее собрать в одном месте ект заложили непреодоли­ мые препятствия. Как известно, без вы­ гульных дворов большого молока не получишь: фи­ зиология коровы требует ежедневных прогулок. Од­ нако, занимая сравнительно большую территорию, пят­ надцать отдельно стоящих коровников и телятников «комплекса, не считая дру­ гих объектов, расположе­ ны так, что животным для выгула места не остается. Да и попробуй ежедневно выпусти их из помещений и загони обратно при при­ вязном содержании! При нагрузке в 50 коров доярке требуется на это полдня! Несовершенна и система навозоудаления, Ненароком попадет что-то в продувоч­ ный котел — глядишь, вы­ ходит из строя вся система. Коровники затапливает. С дойкой не лучше. Одно название — механизирован­ ная. Молокопровод не дей­ ствует почти е момента мон­ тажа. Электрооборудование пришло в негодность: фермы часто остаются без тока, хоть вручную дои. Много раз мы ставили вопрос перед райисполко­ мом, райкомом партии: нуж­ но реконструировать комп­ лекс, обеспечить нормаль­ ные условия работы живот­ новодам. В середине минув­ шей пятилетки дело, каза- производственных фондов без их постоянного обновле­ ния подвергнут столь ост­ рой критике йа XXVII съез­ де КПСС. В соответствии с Основными направлениями реконструкция должна стать основной формой укрепле­ ния производственной базы. Остается пожелать, чтобы выводы из решений съезда . побыстрее сделали район­ ные службы и прежде все­ го РАПО, в прямое подчи­ нение которого перешла МПМК. Ведь пока, чего гре­ ха таить, перестройки в их деятельности не чувствует­ ся: план той же МПМК сверстан в основном за счет новостроящихся объектов, а комплекс опять не попал в титул. Между тем в реконструк­ ции нуждаются не только корпуса, но и системы наво- зоудаления (Елецкая ПМК «Сельхозмонтаж», зани­ мавшаяся ремонтом ее, в минувшей пятилетке так и не довела его до конца), электроснабжения комплек­ са. В частности, вместо ма­ ломощных подстанций на 350 киловатт, нам нужно . несколько новых в 500, иди даже в тысячу киловатт. Требуют замены внешние и внутренние электрические сети комплекса. Кому, как не созданному в районе объединению «Агропром- энерго», заняться этим? ванных резервов производ­ ства. А они порой лежат • на поверхности. Взять хотя бы «Сельхозтехнику», ' создав­ шую в районе мощную про­ изводственную базу. Помимо районного объединения, у нас еще действовало Чер- навское отделение с круп­ ным ремонтным цехом. Но как используется эта база? Пока только для ремонта и обслуживания тракторов, что, как 'известно, можно де­ лать во многих колхозных и совхозных мастерских. А вот ремонт оборудования ферм в объеме работ этой базы составляет «ничтожную долю. Думается, мириться с этим больше нельзя. Про­ изводственная база бывшей «Сельхозтехники» в полной мере должна служить колхо­ зам и совхозам, а не просто цзвлекать доходы от часто ненужных, но запланирован­ ных техуходов и ' ремонтов,- Тогда и нам, соседям Чер- „навской спецмастерской, не "придется лрмать голову над тем, как реконструировать фермы. ...Время, в которое мы живем, названо временем перемен. Но они не придут сами по себе. Их совершать нам! В. ШАРАНДИН, председатель колхоза «Россия» Измалковского района. В облисполкоме В ИНТЕРЕСАХ ГРАЖДАН Исполком областного Со­ вета народных депутатов принял решение «О наведе­ нии порядка в размещении и строительстве гаражей в населенных пунктах обла­ сти». Темпы строительства га­ ражей и стоянок для инди- видуалвмых транспортных средств сегодня отстают от потребностей населения об­ ласти. Это привело к тому, что дворовые территории многих жилых районов бес­ системно и во многих случа­ ях самовольно заняты ме­ таллическими и капитальны­ ми гаражами- Это ухудшает санитарное состояние дво­ ров, что вызывает справед­ ливые нарекания жителей. Горрайисполкомы не кон­ тролируют установку и стро­ ительство гаражей, не при­ нимают должных мер к лик­ видации незаконных строе­ ний. Облисполком обязал гор­ райисполкомы в срок до 1 ап­ реля 1986 года отвести зе­ мельные участки на неис­ пользуемых в сельском хо­ зяйстве землях в городах и райцентрах для размещения гаражей и стоянок. Создать в городах коопе­ ративы по строительству га­ ражей. В течение 1986 года будут вынесены с дворовых и существенных территорий все металлические, а до кон­ ца 1987 года — все неза­ конно построенные капи­ тальные гаражи на террито-' рию кооперативов. Управлению бытового об­ служивания населения,. Глав- липецкетрою, агропромстрою, облремстройтресту поручено в 1986—1990 годах за счет средств граждан построить и устанбвить металлические гаражи, стоянки для тран­ спортных средств. •Плановой комиссии обл­ исполкома поручено преду­ смотреть в планах лимиты капитальных вложений, строительно-монтажных ра­ бот и объемы по подрядному строительству кооператив­ ных гаражей, привлечь стро­ ительные организации к соо­ ружению подъездных дорог и электролиний, обеспечить необходимыми строительны­ ми материалами. А В карбидо-сажевом цехе НЛМК среди передо­ виков производства называют мастера Владимира Василь­ евича Лештана. Он успешно трудится много лет, пользу­ ется заслуженным авторитетом в коллективе. Фото Н- ТКАЧЕНКО. ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ. Т Р Е Т Ь Я « А Т А К А » 24 декабря прошлого года цо материалам рейда жур­ налистов редакции и народных контролеров в «Ленин­ ском знамени» была опубликована корреспонденция «Наступление без продвижения» о серьезных недостат­ ках в организации борьбы с пьянством и алкоголизмом на предприятиях и в хозяйствах Грязинского района. Каково же там положение сейчас, сделаны ли необхо­ димые выводы из критики? В упомянутой корреспон­ денции шла, в частности, речь о снисходительности к пьяницам на мотовозоремонт­ ном заводе. Она обсуждалась во всех производственных подразделениях. К наруши­ телям, хоть и с опозданием, но приняты меры воздейст­ вия. За промахи в воспита­ тельной работе на заседании профкома объявлен выговор начальнику отдела кадров В. Н. Хвостовой. Партбюро стало практиковать отчеты руководителей обществен­ ных организаций о том, что делается для утверждения трезвости как нормы жизни. Чаще проводятся внезап­ ные рейды и проверки тру­ довой дисциплины, резуль­ таты которых предаются ши­ рокой гласности. По пред­ ложению комиссии по борь­ бе с пьянством ряд мастеров привлечены к строгой ответ­ ственности за попустительст­ во выпивохам. По-деловому ©треагиро вали на критику и в совхозе «Двуреченский». За допу­ щенные недостатки, вскры­ тые участниками рейда, на заседании парткома дирек­ тору В. С. Сорокину,' пред­ седателю комиссии по борь­ бе с пьянством В. М. Коро­ леву, председателю профко­ ма 3. Д. Старшиновой ука­ зано. Партком вынес кор­ респонденцию «Наступлекиз без продвижения» на обсуж­ дение общего собрания. Кол­ лектив отметил упущение комиссии по борьбе с пьян­ ством, не занимавшейся кон­ кретной профилактикой зла. Выпивохам пришлось дер­ жать ответ перед товари­ щами. Некоторым из них предложено обратиться к врачу-наркологу и пройти курс лечения. Решением собрания создан совет про­ филактики, в обязанности которого входит контролиро­ вать поведение тех, кто не в ладах с дисциплиной, при­ чем не только на рабочих местах, но и в быту, в семье. Далее в ответе, подписан­ ном *секретарем парткома Ю. Ф. Горневым. сообщает­ ся, что в селах Фащевка и Двуречки оживилась куль­ турная и спортивно-массо­ вая работа, усилилась анти­ алкогольная пропаганда. А какова же ситуация в целом по району? На пер­ вый взгляд, она не вызыва­ ет особой тревоги. Проведе­ ны заседания исполкомов Советов, собрания, сельские сходы. Но не будем утом­ лять читателей перечислени­ ем того, сколько создано комиссий, сколько наруши­ телей на них обсуждено, сколько подвергнуто штра­ фу. Эти показатели у гря- зинцев «на уровне». Создано районное общество борьбы за трезвость. Есть и поучи­ тельный опыт. Так, многие работники культуры частень­ ко сетуют на нехватку по­ мещений для организации от­ дыха молодежи. А вот в сов­ хозе «Дружба» нашли вы­ ход: приспосббили под ве­ чернее безалкогольное кафе столовую. В центральной районной больнице введена должность врача-нарколога, созданы наркологические' кабинеты на производствен­ ном объединении «Гидроаг­ регат», культиваторном за­ воде, комбинате пищевых концентратов, а на десяти предприятиях ц в семи сов­ хозах появились наркопо сты. Организован предрейсо- вый осмотр водительского состава. В результате меньше ста­ до преступлений, совершен­ ных на почве пьянства. Сни­ жается число дорожных про­ исшествий по вине нетрезвых водителей. Больше порядка стало на улицах, в общест­ венных местах. Настойчиво ведут борьбу против пьян­ ства в совхозе имени Круп­ ской, в коллективе южных межрайонных электросетей. Но немало еще и упущения. Кое-где до сего дня борьбу с пьянством расценивают как кратковременную кампанию, а реальное положение ве­ щей не желают видеть за количеством проведенных мероприятий, благополуч­ ным «процентом охвата». В комбинате коммуналь­ ных предприятий и быта из двенадцати человек, попав­ ших в прошлом году в мед­ вытрезвитель, обсуждено только четверо на комиссии при горисполкоме да еще два человека на заседании товарищеского суда. Создан­ ная здесь комиссия по борь­ бе с пьянством к работе по существу не приступала. А вот в мебельном цехе тако вой вообще не создавали. Да и к чему эти хлопоты, рас­ суждал начальник цеха Ку­ лешов. Мало ли было кам­ паний? Переживем и эту. И совершенно правильно по представлению менрайпро куратуры он был снят с ра­ боты. Названные коллективы — небольшие и, как говорится, погоду не делают. Но вот самый крупный в городе культиваторный завод. «За последние семь месяцев ми­ нувшего года товарищеский суд там не рассмотрел ни одного (!) случая появления на рабочем месте в нетрез вом виде. Большинство пья­ ниц не обсуждалось и на рабочих собраниях. Лишь на 44 из них наложен штраф за пьянку в рабочее время. ,! • А кое-кто не только не наказан, но даже... поощрен. Так, грузчик цеха № 10 С. Булычев 29 ноября был на работе нетрезвым, о чем имеется соответствующий акт, составленный руковод­ ством цеха. Но и в том ме­ сяце, и в декабре он исправ­ но подучал.., премии. И факт этот не единичный. Стоит ли теперь удивлять­ ся, что в прошлом году по сравнению с предыдущим, количество лиц, побывавших в медвытрезвителе, почти удвоилось. •Только из-за прогулов было потеряно 1297 человеко-дней. А вот и эко­ номическая сторон^ — снисхо­ дительность к нарушителям дисциплины: годовые обя­ зательства по поставкам про дукцил выполнены всего на 90,3 процента, выработка на одного работающего со ставила 93,8 процента пла­ новой. И еще тревожная цифра: 16 руководителей завода сами оказались в ми­ нувшем году «клиентами» вытрезвителя. В районе заметно сокра­ щена сеть магазинов, торгу­ ющих спиртным: в городе было 42, стало пять. Но вот какая диспропорция: потреб­ ление алкогольных напитков при этом здесь снизилось за год всего на 14 процентов. Сдвиг, конечно, есть, но не такой значительный, как хо­ телось бы. На заседании бюро горкома КПСС. рас­ смотревшем ход выполне­ ния мер по преодолению пьянства и алкоголизма, от­ мечалось, что предприятия торговли и 'общепита мед­ ленно перестраивают свою работу, в ряде мест неудов летворительно организована торговля товарами, в до­ статке имеющимися на ба­ зах. Мы, кстати, заглянули в отчет о проделанной рабо­ те, составленный председа­ телем райкома профсоюза работников торговли и пот­ ребкооперации В. А. Тонких. Но, кроме трескучих фраз о достигнутых успехах, не на­ шли в нем ни одного дель­ ного предложения, ни одной конструктивной мысли. С момента принятия Ука за за самогоноварение воз­ буждено десятки уголовных дел, наказано за пьянство 2275 человек, задержано за управление автотранспортом в нетрезвом виде 237 води­ телей. Меры, как видим, при нимаются. Но зачастую дело не доводится д о ' конца. Только ,на половину своих сообщений о нарушителях милиция получает ответы из совхозов района, а от пред­ приятий и организаций го­ рода лишь на 85,9 процен­ та. Значит, многие пьяницы уходят от ответственности в своих коллективах. Завод ЖБИ-3 «задолжал» право--' охранительным органам 20 ответов о принятых мерах, совхоз «Дружба» — столько же, совхоз «Вперед» и рай­ по —. по 15. На наш взгляд, нуждает­ ся в серьезной переоценке сама тактика борьбы с пьян­ ством. Вместо настойчивой и последовательной работы пока преобладают кампаней­ щина, лихие «кавалерий­ ские наскоки». На заседани- , ях бюро горкома партии дважды рассматривался ход реализации, мер по борьбе с пьянством, после чего, как правило, следовал взрыв активности. Выпивохам в такие моменты приходилось несладко. Но затем энтузи­ азм постепенно гас, общест­ венность замирала в . ожида­ нии новых команд и указа­ ний. Слов нет, эти «атаки» да­ ли. определенный эффект, но решительного перелома в умах й настроении . людей они не обеспечили. И толь ко. на мотовозоремонтном за­ воде, в совхозе имени Круп ской и некоторых других ■коллективах сумели повести широкое наступление по все­ му фронту. В феврале вопросы усиле­ ния борьбы с пьянством вновь рассмотрены на засе­ дании бюро горкома. Нача­ та третья по счету атака. . Общественность района, стряхнув, выжидание, вновь пришла в движение. Надол­ го ли? А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинского знамени». К А ЧЕ СТВО - ПОД ЖЕСТКИЙ КОНТРОЛЬ В отделе строительства об­ кома КПСС состоялось сове­ щание, на котором были об­ суждены некоторые вопросы, подняты» бригадиром камен­ щиков В. Д. Скулковым из треста «Жилстрой» в его ин­ тервью «Кто же виноват, что проблемы строительства не решаются десятилетиями?», опубликованном в «Ленинском знамени» 13 марта. На сове­ щание были приглашены заме­ ститель начальника Главли- пецкетроя М. А. Марголис, управляющий трестом «Желе­ зобетон» Н. Т. Горевалов, за­ меститель председателя объ! единения «ЛипецкагропроМ- строй» А. И. Маслов, главный инженер Липецкого домостро­ ительного комбината В. В. Исаев, начальник объединения «Липецкстройматериалы» А. Л. Щедрин, главный инженер тре­ ста «Агропромстройма-уериа- лы» А. ,М. Хрипков и другие специалисты стройиндустрии. В работе совещания принял участие заместитель заведую­ щего отделом строительства обкома КПСС С. Т. Пашенцев. Напомним, что в своем ин­ тервью В. Д. Скулков, в част­ ности, обратил внимание на то, что материалы, поступаю­ щие на строительные площад­ ки, зачастую имеют низкое качество, что отражается на производительности труда и й целом на результатах работы бригад. Вопрос о неотложных мерах по улучшению качест­ ва продукции, выпускаемой предприятиями стройиндуст­ рии, и был поставлен в центр внимания совещания. Его уча­ стники сообщили о том, что конкретно предпринимается для повышения качества про­ дукции, какие в связи с этим возникают трудности и проб­ лемы. В частности, вновь был поднят вопрос о слишком медленном техническом пере­ вооружении предприятий тре­ ста «Железобетон», треть обо­ рудования которых устарела не только морально, но и фи­ зически. Вновь серьезные пре­ тензии были предъявлены к объединению «Липецкстрой­ материалы», поставляющему на забоды ЖБИ песок и щебень крайне низкого качества. Тре­ буют серьезного улучшения работы и кирпичные заводы. Совещание показало, что не­ которые руководители . все еще медлят с переводом про­ изводства на интенсивный путь развития, свыклись не только с имеющимися недостатками, но даже критикой по этому поводу, не торопятся корен­ ным образом изменять отно­ шение к делу. В этом, пожа­ луй, и кроется главный ответ на вопрос бригадира камен­ щиков. В связи с этим было принято решение взять под жесткий партийный контроль выполнение мероприятий по улучшению качества .продук­ ции, выпускаемой предприяти­ ями стройиндустрии, и прове­ рять их реальную отдачу еже­ квартально. Что же касается организации труда, которая привела за по­ следние годы к значительному снижению производительности бригады, то ответ на это ре­ дакция ждет от управляюще­ го трастом «Жилстрой» К. Шиянова,