Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: НА П УТИ ПЕРЕСТРОЙ КИ ГЛАВНЫМ О С Т А Ё Т С Я Ч Е Л О В Е К Всегда с удовольствием приезжаю в совхоз «Воскре­ сенский», встречаюсь с жи­ вотноводами, механизаторами, специалистами. Радует их де­ ловое настроение, уверен­ ность в своих силах. Дела «десь в последние годы идут неплохо. Совхоз выполняет Планы заготовок животновод­ ческой продукции, картофе­ ля, уверенно развивает кор­ мовую базу. А ведь совсем недавно хозяйство числилось в отстающих. Бывший дирек­ тор разуверился в том, что можно вывести совхоз из про­ рыва, понятно, что такое же настроение царило и в кол­ лективе. Горком партии рекомендо­ вал директором «Воскресен­ ского» В. Н. Искусных, работавшего ранее главным агрономом одного из данков- ских хозяйств. Молодой ру­ ководитель вместе со специ­ алистами, сделав глубокий и "Всесторонний анализ эконо­ мики каждой отрасли, пред­ ложил конкретные пути пре­ одоления отставания. Его за­ интересованность и умение прислушиваться к людям, за­ бота об условиях их труда и быта сплотили коллектив. И результаты не замедлили ска­ заться. И этот пример убеди­ тельнее всяких доводов сви­ детельствует о том, что при всем многообразии факторов, влияющих на ускоренное раз­ витие экономики, главным остается' человек, труженик. И там, где ему создаются не­ обходимые условия, где по­ вышение требовательности, дисциплины, порядка сочета­ ется с предельным внимани­ ем к человеку, там намечает­ ся и успех. ‘ На березовских земледель­ цев, скажем, равняются все наши картофелеводы. Совхоз «Кудрявщинскнй» стал в рай­ оне школой передового опыта по развитию кормопроизвод­ ства и племенной работы. Сторожевцы являются обще­ признанными лидерами соци­ алистического соревнования за получение высоких урожа­ ев сахарной свеклы. Партий­ ные организации, руководите­ ли и специалисты этих совхо­ зов создали в коллективах та­ кую обстановку, при которой просто рет возможности по­ лучать низкие результаты. Горком партии старается ши­ роко пропагандировать опыт передовиков, внедрять его в других хозяйствах. И здесь заметна одна очень опасная тенденция: подме­ нить суть дела формой, раз­ говором, пустыми мероприя­ тиями. Известно, какие воз­ можности для развития твор­ чества, ответственности, ини­ циативы, то есть, всего, что входит в понятие «человече­ ский фактор», представляет коллективный подряд. И там, где он внедрен на деле, сра­ зу же виден прогресс. Так животноводы гучуевского от­ деления совхоза «Кудрявщин- сКий» свидетельствуют, что новая организация труда под­ тянула рабочих, повысила организованность, ответствен­ ность за конечный результат. В прошлом году надой от ко­ ровы здесь увеличился на 129 и в целом составил 3300 килограммов, улучшилось и качество продукции. Но тзот другой пример. Ди­ ректор совхоза «Красное зна­ мя» Г. Г. Чуносов и секре­ тарь парткома К. И. Белых на словах за коллективный подряд, но ведь сколько гром­ ких слов не скажи, подряд от этого не появится. Нужна кропотливая организаторская работа. А ее-то как раз. и нет, потому подряд существу­ ет лишь на бумаге. Пользы от такого «внедрения» ника- цой, а вред большой: дискре­ дитируется новшество. Разумеется, горком партии и с себя не снимает ответст­ венности, и ему пока еще не хватает деловитости, принци­ пиальности, порой и работни­ ки горкома, забывая о том, мально приближена к услови­ ям труда на промышленном предприятии. Полностью ме­ ханизированы все трудоемкие процессы, в производствен­ ных помещениях имеются ду­ шевые, комнаты для отдыха, столовая. Внедрены коллек­ тивный подряд, двухсменна. Но ведь надо, чтобы все это было в каждом хозяйстве. Нас не может не радовать тот факт, что за последние годы заметно помолодели дан- ковские села, хозяйства по­ полнились молодыми кадра­ ми. Решающую роль туг сы­ грало осуществление про­ граммы сельского жилстроя. Сотни новоселий справили земледельцы в одиннадцатой пятилетке. В прошлом году решено было построить це­ лый поселок в отдаленном селе Избищи, на территории совхоза «Ягодновский». В строительстве участвовали многие организации и пред­ приятия города. За .короткий срок было сдано около 20 квартир, проложена дорога с твердым покрытием, и недав­ но «неперспективное» село стало центральной усадьбой нового совхоза «Избищен- ский». Думается, жилой по­ селок сослужит хорошую службу в становлении этого хозяйства. В Политическом докладе XXVII съезду партии Гене­ ральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев отмечал: «Продвижение вперед станет тем быстрее, чем выше будут дисциплина и организован­ ность, ответственность каж­ дого за порученную работу, за ее результаты». Горком партии повысил требовательность к руководя- что их дело — политическая^ щим кадрам. Так, на одном работа в массах, подменяют хозяйственников, специали­ стов. И горкому, и всем пар­ тийным организациям надо перестроить свою работу так, чтобы в центре ее был чело­ век, его нужды, его запросы. Только соединив научно-тех­ нический прогресс с решени­ ем всех социальных проблем, можно добиться необходимо­ го ускорения. Показательным в этом отношении является совхоз «Новоникольский». Работа коллектива молочно­ го комплекса здесь макси- из заседаний бюро горкома КПСС был рассмотрен вопрос о стиле и методах руковод­ ства трудовыми коллектива­ ми секретарей парторгани­ заций и директоров совхозов «Возрождение», «Красное знамя», «Ярославский» «Дан- ковский». Было, в частности, отмечено, что в названных хозяйствах партийные орга­ низации упускают из .виду пристальную работу с людь­ ми, что порождает равноду­ шие, безответственность. Непримиримую позицию за­ нял горком партии по отно­ шению к тем, кто своим по­ ведением, отношением к делу дезорганизует людей. Осво­ бождены от занимаемых дол­ жностей секретари партий­ ных комитетов совхозов «Ку­ ликовский» и «Воскресен­ ский» А. А. Пажетных и А. И. Посаднев. Резервы человеческой ду­ ши поистЯне неисчерпаемы, но надо очень умело, тонко и'настойчиво работать, чтобы труд для каждого становился радостью, чтобы раскрыва­ лись все творческие возмож­ ности человека. И проблем для горкома тут еще много, поскольку все уже сделанное — лишь начало большой и, кропотливой работы. В этом убеждает и недавно состояв­ шийся пленум городского ко­ митета партии, который как раз и обсудил проблему раз­ вития творческой и трудовой активности масс. Работа предстоит огромная, сложная. Тут никто не должен быть в стороне. Нельзя же всерьез думать о творческом заинтересован­ ном труде на общественном поле, если в село нерегуляр­ но завозят хлеб и товары первой необходимости, если там нет детского сада, клуба или он не работает, и так да­ лее. Перестраиваться надо всем и не на словах, а на деле. И то, что на фермах не из­ жит тяжелый ручной труд, нет хороших бытовых усло­ вий, и что в'совхозе «Кули­ ковский» нет детского/ сада, в «Алексеевском» —• комп­ лексного приемного пункта бытового обслуживания, в «Ярославском» — не работа­ ет баня — это наши ошибки, ошибки серьезные и оправ­ дания тут быть не может. В Политическом докладе XXVII съезду КПСС есть та­ кие слова: «Успех любого дела в решающей мере опре­ деляется тем, насколько ак­ тивно и сознательно участву­ ют в нем массы». Путь к этой активности и сознатель­ ности как раз и проходит че­ рез точку, именуемую чело­ веческим фактором. А. ФИРСОВ, первый секретарь Данков- ского горкома КПСС. А ПОМЕХ НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ На XXVII съезде КПСС особое внимание обращалось иа увеличение выпуска и улучшение качества товаров народного потребления. В ПО «Липецкий тракторный за­ вод» в этом направлении про­ водится значительная рабо­ та. Особенно заметный пере­ лом наступил в последние два года минувшей пятилег­ ки. Для координации вопро­ сов, связанных с организаци­ ей производства товаров на­ родного потребления, назна­ чен ответственный руководи­ тель на уровне заместителя главного инженера. В отделе главного конструктора соз­ дано специализированное бю­ ро, которое, наряду с обеспе­ чением производства, зани­ мается изучением конъюнк­ туры и спроса, разработкой Новых видов изделий. Тогда же был объявлен смотр расширения ассорти­ мента и улучшения качества этой продукции, в ходе кото­ рого поступило немало ценных предложений. Вопро­ сы, связанные с решением проблемы выпуска изделий ширпотреба, находятся под постоянным контролем пар­ тийного комитета завода. Большое внимание уделя­ ется изучению опыта других предприятий. Наши специа­ листы выезжали в Ленинград на Кировский завод, побыва­ ли в Кишиневе, Минске, Харькове, Сумах... Переняли мы там многое. Предприя­ тие непосредственно поддер­ живает связь с торгующими организациями. Большую помощь в выборе образцов для освоения оказывают по­ стоянно действующие выстав­ ки товаров народного потре­ бления. Так, были разработа­ ны чертежи и выданы в под­ готовку производства ведра пластмассовые двух типораз­ меров, дуршлаг, сковорода- сотейник, таз для стирки. По образцам объединения «Союзпромвнедрение» будут изготавливаться два детских игрушечных набора. Все это, а также более полное использование внут­ ренних резервов позволили значительно увеличить вы­ пуск изделий массового спро­ са: за минувшее пятилетие он возрос в 1,6 раза. План выполнен на 1С#,4 процента. Дополнительно к заданию пятилетки товаров народно­ го потребления произведено на 119 тысяч рублей. Наши изделия аттестуют­ ся по первой категории каче­ ства, и потребность на мно­ гие из них превышает про- . изводственные возможности объединения. Тем не менее тракторостроители стремятся наиболее полно удовлетво­ рить запросы торговых баз. Так, по просьбе оптового предприятия «Роскультторг» заключен договор нЯ доиол- нительную поставку в ны­ нешнем году детских игру­ шек на 200 тысяч рублей. В текущей пятилетке кол­ лективу объединения пред­ стоит резко увеличить вы­ пуск такой продукции и до­ вести объем его до восьми миллионов рублей. Сейчас ведется подготовка производ­ ства десяти новых изделий. Однако освоение их связа­ но с необходимостью иметь новые материалы. И здесь возникают сложности. Так, в нашем объединении по на­ стоятельной просьбе оптово­ го’предприятия «Росхозторг» планируется уже в третьем квартале начать призводство пластмассовых ведер. Уже получено и смонтировано до­ рогостоящее импортное обо­ рудование, изготавливается оснастка, но тут стало изве­ стно, что предприятию отка­ зано’ в поставке полиэтилена. Ставится под угрозу вы­ полнение плана, договора с торгующими организациями. Другая проблема: у нас от­ сутствует специализирован­ ный цех. Производство това­ ров ширпотреба ведется на мало приспособленных пло­ щадях в основных цехах. Отсюда — недостаточно вы­ сокая производительность, ог­ раничивается номенклатура изделий, уровень механиза­ ции трудоемких работ. Сейчас, правда, выдано за­ дание харьковскому НИИ «Гипротракторосе л ь х о _з- маш» на проектирование, це­ ха по выпуску товаров народ­ ного потребления с объемом производства в 16 миллионов рублей. Его' строительство предусмотрено планом рекон­ струкции предприятия. Толь­ ко бы этот важный объект не был зачислен.во второ­ степенные и его сооружение не откладывалось на послед­ нюю очередь. Чтобы хорошо организо­ вать выпуск изделий народ­ ного потребления и четко на­ ладить их устойчивый сбыт, назрела необходимость создания единого координи­ рующего центра, который занимался бы вопросами изу­ чения конъюнктуры и спро­ са на товары, размещением их производства на предпри­ ятиях. Нередко получается, что разные заводы области осваивают выпуск одних и тех же изделий. Например, по заявке оптового предпри­ ятия «Росхозторг» у нас ве­ дется подготовка производст­ ва сковородьЧ-сотейника и утятницы. Работа проведена большая, а потом выясни­ лось, что выпуск подобных изделий осваивает... и завод «Центролит». Кому не ясно, что эта практика намного усложнит сбыт? Словом, есть над чем по­ думать. Что же касается коллектива нашего объеди­ нения, то он, в ответ на ре­ шения XXVII съезда 1фСС, изыскивает возможности уве­ личения выпуска товаров на­ родного потребления. План двух месяцев текущего года перевыполнен на 12,9 про­ цента. Торговым организаци­ ям дополнительно отправлено изделий ширпотреба на 50 тысяч рублей. Усилен конт­ роль за качеством. Все на­ правлено на то, чтобы това­ ры ширпотреба, поступаю­ щие из цехов объединения на прилавки магазинов, были красивы. С. ОЛЕИНИК, заместитель начальника планово-экономического отдела производственного объединения ЛТЗ. М. НАЛИВКИН, корреспондент многотиражной газеты «Кировец». П ОЛ ЕЗН ЫЙ СЕМ И Н АР В Липецке по инициативе технико-экономического со­ вета обкома КПСС, област­ ного правления НТО строй­ индустрии и Дома техники НТО проведен иаучно-прак тический семинар на тему «Электрооборудование и электроосвещение общест­ венных и жилых зданий» В работе семинара приняли участие специалисты проект • ных, строительно-монтаж­ ных и эксплуатационных служб области. Перед уча­ стниками семинара высту­ пил представитель Цент­ рального правления НТО энергии и электро-техниче- ской промышленности Р. И. Пашковский. Участники се­ минара отметили, что при проектировании осветитель­ ных установок и электро снабжения порой допускает­ ся их нерациональное раз мещение. В результате про исходит перерасход электро­ энергии. Было рассмотрено устройство электрооборудо­ вания в спортивных, учеб­ ных и административных зданиях и сооружениях, а также в жилых домах, ука­ заны эффективные методы его размещения. Намечены меры по выполнению комп­ лексной целевой программы «Энергия». Предложено создать при областном прав­ лении НТО строййндустрии секцию «Энергетика в стро­ ительстве». Для участия все работе приглашены высоко­ квалифицированные спе­ циалисты. В. ПЕЧОРИН. ПОИСК ПРИНОСИТ УСПЕХ Много внимания уделяют экономии материальных ре' сурсов рационализаторы трес та «Спецстрой». Благодаря ис пользованию их предложений в тресте сэкономлено свыше 300 кубометров сборного же­ лезобетона и бетона, более 1500 погонных метров сталь­ ных и чугунных труб, 60 тонн цемента и много других материалов. Солидный вклад в копилку экономии внесли, к примеру начальник управления «Сан- техстрой-2» Н. И. Плотнико* и руководитель производст­ венно-технического отдела то­ го же управления Н. С Вар­ фоломеев. По замыслу нова­ торов осуществлен новый ва­ риант отвода ливневых вод в районе строящегося, труболи­ тейного цеха на заводе «Сво­ бодный сокол», позволивший сберечь 86,5 тысячи рублей. Очень результативным оказа­ лось и рацпредложение нова­ торов С. М. Валуйского, В. И. Осадчего и машиниста крана В. Д. Куликова. Усовершенст­ вовав способ транспортировки гусеничных кранов на трейле­ ре при помощи специальной подставки, они помогли эконо­ мить на этом три с полови­ ной тысячи рублей. Аккуратность, доброе»* вестнбсть и высокая точность — таковы требования к ра­ боте в инкубаторе. Эти каче­ ства в полной мере присущи операторам птицефабрики «Добринская» Л. Н. Шипи­ ловой и Н. П. Коробовой. Обе трудятс^ в коллективе уже более десяти лет, дело свое знают отменно. Весной инкубаторы рабо­ тают с полной нагрузкой — требуется большой выход продукции. На птицефабрике «Добринская» за эту служ­ бу спокойны. Знают: работ­ ницы там старательные, не подведут. НА СНИМКЕ:' операто­ ры инкубатора Н. П. Коро­ бова и Л. Н. Шипилова. Фото А. ЩУРОВА. ОТ ПРИЗЫВОВ-К ДЕЛУ Нельзя двигаться вперед, ни­ чего не меняя. Эта мысль, про­ звучавшая в Политическом док­ ладе ЦК КПСС XXVII съезду, мне особенно запомни­ лась. Что сделали мы, животно­ воды, чтобы обеспечить уско­ ренное развитие экономики хозяйства, выйти на рубежи, намеченные социалистическими обязательствами? Немало. Есть у. нас и успехи, о которых можно рассказывать. Но не бу­ дем обольщаться. Слишком долго мы говорили широко и торжественно о победах, и вскользь -г- о недостатках. Не замечали того, над чем нужно было бы работать, хотя пре­ красно понимали: нам по си­ лам и более высокие рубежи. Аккуратно выводили радужные цифры в обязательствах и тут же о них забывали. В минув­ шем году мы планировали по­ лучить всего по 2390 килограм­ мов молока от коровы и дове­ сти среднесуточные привесы телят до 382 граммов. Но, стыд­ но признаться, мы не достигли и этих показателей. Больно говорить о промахах, но 'необходимо. От бесконеч­ ных призывов трудиться лучше, настойчивее пора перейти и к делу. Трудовой энтузиазм хо­ рош лишь в том случае, когда он подкреплен и необходимой материальной базой. В этом я вижу залог успеха. Да и у ру­ ководителей хозяйства, вероят­ но, та же точка зрения. Но ба> за эта, увы, пока не улучшает­ ся. Да и, думаю, вряд ли улуч­ шится, если не пересмотрят своего отношения к делу руко­ водители наших ведущих служб. От качества их работы, правильности принимаемых ре­ шений, последовательности се­ годня очень многое зависит. С особой тревогой мы следим за результатами полеводов. Корма, говорят, фундамент жи­ вотноводства. Вот только очень непрочный он у нас в послед­ нее время. Агрономы ссылают­ ся на погоду, но дело не в ней: семнадцать с половиной цент­ неров зерна с гектара — разве это урожай на наших землях? Кое-кто, правда, успокаивает; грубых кормов — сена, соломы — заготовлено в достатке. Но какого они качества? Уже к зиме большинство этих тонн существовали разве что на бу­ маге. Сено даем лишь телятам, и не вдоволь, а только бы под­ держать. Горы сгнившего сена, непригодного для кормления, чуть ли не ежедневно отодви­ гаются бульдозером от телят­ ника. А силос? Не силос, а смесь грязи, соломы и мерзлой массы. И за такую вот, с позволе­ ния сказать, продукцию кормо- заготовители получили премии. Хочется спросить: а не слиш­ ком ли мы благодушны? Дума­ ется, пора дать объективную, партийную оценку такой рабо­ те, иначе все наши требования к качеству кормов так и оста­ нутся благими пожеланиями. И другой вопрос: как избе­ жать всего этого в дальнейшем? Можно, конечно, ограничиться привычным «повысить ответст­ венность, обязать, улучшить»... Но лучше все-таки строго кон­ тролировать работу. А это, мне кажется, дело специалистов, постов народного контроля, де­ путатов, каждого труженика отрасли. Пока же многие вопросы вы­ падают из их поля зрения. И не только агрономические. В минувшем году, например, на телятнике несколько раз отме­ чались вспышки инфекционных заболеваний. Нельзя сказать, чтобы работники ветслужбы мер не приняли, но несмотря на это, падеж был. Кто должен отвечать: работники фермы или ветеринары? Разбираться не стали, нака­ зали телятниц. Не хочу оправ­ дываться, но ведь ни для кого не секрет,_ что мы приложили много старания, чтобы выхо­ дить каждого теленка. Так по­ чему мы оказались «крайни­ ми»? Почему практически ни­ какой ответственности не понес­ ли работники ветслужбы? Вы­ ходит, это це их, а наша обя­ занность вести профилактиче­ скую, работу, своевременно де­ лать животным прививки? Понятно, этот вопрос волну­ ет нас и сегодня. Ведь до сих пор не знаем, что сделано для предупреждения заболеваний и каковы результаты. Слышали лишь ссылки специалистов на дефицит вакцин, сывороток. Но неужели искать их должны мы? Вопросов много, однако ре­ шаются они очень медленно. Просчеты агрономов, зоотехни­ ков, ветеринаров — все скла­ дывается в одно и все сказыва­ ется на результатах. Разве можно с этим мириться? Дол­ жна же и у специалистов быть профессиональная гордость. Горько говорить, но и над всевозможными техническими проблемами приходится ломать голову нам самим. Прошлой весной мы целой делегацией ходили в правление, просили провести трубопровод и уста­ новить насос, чтобы перекачи­ вать обрат в телятник. Но до сих пор по сугробам и' грязи носим его ведрами. А главный инженер, получив задание от председателя, все обещает При­ пять ‘меры. Разве можно так работать? И последнее, о чем бы мне хотелось сказать. Сегодня весь колхоз, включая и специали­ стов, на подряде. Казалось бы, новшество должно было повы­ сить ответственность людей, заставить и руководителей среднего звена прилежней к делу относиться. Но по- преж­ нему основной воз тянет пред­ седатель, объясняя недостатки в работе своих помощников их молодостью и неопытностью. А нужны ли иждивенцы на должностях? Пора подумать об этом некоторым специалистам. Да и экономические рычаги, на^ что, собственно, подряд и на­ целивает, смелее применять нужно. Я думаю, в этом смысл ны­ нешних требований. Это маги­ стральный путь к ускорению научно-технического прогресса, успешному решению Продо­ вольственной программы стра­ ны. В. СМОЛЕНСКАЯ, телятница колхоза «Заветы Ильича» Становлянского района. Д Л Я Д О Б Р О Г О У Р О Ж А Я Земледельцы подсобного хо­ зяйства завода «Свободный со­ кол» в нынешнем году намети­ ли с каждого гектара собрать не менее 25 центнеров зерно­ вых. Для этого есть все основа­ ния: под яровой клин вспаха­ на зябь, припасены только пер­ воклассные семена высоких кондиций. Сдержали свое сло­ во и механизаторы: всё почво­ обрабатывающие и посевные машины отремонтированы на совесть. Организованно ведет­ ся подготовка и тракторного парка. Все это позволит прове­ сти весенне-полевые работы в максимально сжатые сроки и с хорошим качеством. Сейчас на поля вывозится ор­ ганика. На этой работе занято два трактора К-701. Механиза­ торы И. С. Заев и Г1. И. Стюф? ляев ежедневно доставляют в поле до 150 тонн навоза. За время двухмесячника его выве­ зено около трех тысяч тонн. «Быть доброму урожаю» — так решили в хозяйстве. И де­ лают для этого всё. делают с душой. П. КОЛЫХАЛОВ. В Липецком горкоме КП СС и горисполкоме + Двухмесячник по благоустройству Бюро горкома КПСС и исполком городского Со­ вета народных депутатов постановили провести двухмесячник по благо­ устройству и санитарной очистке города. Райиспол­ комам; депутатским пос­ там, руководителям пред­ приятий, организаций, учебных заведений сосре­ доточить главное внйма- ние на приведении в по­ рядок улиц, магистра­ лей, дворовых территорий, парков, бульваров и скве­ ров, посадке деревьев и кустарников, ремонте до­ рог и тротуаров, канали­ зационных сетей, наруж­ ного освещения, покрас­ ке фасадов зданий, ограж­ дений, опор, остановоч­ ных павильонов, улучше­ нии внешнего вида пасса­ жирского транспорта, ус­ тановке малых архитек­ турных форм. Райисполкомы, город­ ская санэпидстанция, рай­ онные отделы внутренних дел должны повысить тре­ бовательность к руково­ дителям предприятий, ор­ ганизаций, индивидуаль­ ным домовладельцам и отдельным квартиросъем­ щикам по обеспечению должного санитарного со­ стояния на закрепленных за ними территориях. Райкомам КПСС, рай­ исполкомам, партийным, профсоюзным и комсо­ мольским организациям предприятий и учрежде­ ний необходимо провести широкую разъяснитель­ ную работу среди насе­ ления города о задачах и целях двухмесячника, ор­ ганизовать соревнование между районами, пред­ приятиями, организация­ ми, улицами, дворами. Считать необходимым в период двухмесячника проводить в каждую пятни­ цу общегородской сани­ тарный день. «Л З» вы с т у п и л о . Ч т о сд ел ан о ? « Где же ты, агроном?» Так называлась корреспон­ денция, опубликованная в «Ле1- ыинском знамени» 2 февраля с. г., в которой справедливо критиковался ряд добровских хозяйств за серьезные недостат­ ки, допущенные при внедрении ‘интенсивной технологии. Мало вносилось органических удобре­ ний на чистые пары, не соблю­ дались многие элементы пере­ довой агротехники при подго­ товке почвы, не отвечало за­ частую ее требованиям качество семян. Из критики в газете деланы выводы, принимаются меры для устранения недостат­ ков. Увеличилась вывозка орга­ нических удобрений на чистые нары.' С начала года на пары вывезено свыше 130 тысяч тонн перегноя, что составляет 93 процента квартального плана. Накоплено около 6,5 тысячи тонн жидких и сухих минералы ных удобрений, в том числе для весенне-летних подкормок озимых на интенсивных нолях. Передовая технология узучена на семинаре специалистов', ру­ ководителей среднего звена, ме­ ханизаторов. Добровские земледельцы обя­ зались в этом году с каждого гектара интенсивного поля по­ лучить 40—45 центнеров каче­ ственного зерна. И многое де­ лают, чтобы взять намеченный рубеж. Отрадно при этом и то, что по всем позициям повысил­ ся агрономический контроль,' растет ответственность специа­ листов за конечные результаты труда. Н. ЧУРИН, начальник отдела Добровского РАПО. «Весна ждать не будет...» В корреспонденции под таким заголовком («Ленинское зна­ мя» от 19 февраля с. г.) речь шла об упущениях в подготов­ ке к предстоящему весеннему севу в некоторых хозяйствах Липецкого района. В частности, отмечалось, что они плохо обе­ спечиваются запасными частя­ ми. Упущения эти устраняются. Гак, колхозу имени Ленина с начала года согласно фондам выделено шесть комплектов ав­ торезины для автомашин «ЗИЛ-130» и столько же — для «ГАЗ-53». Совхозу «Боринский» под план ремонта техники пре­ доставлены шестигранник, круг­ лая и листовая сталь, электро­ ды, карбид, другие необходи­ мые материалы. В корреспонденции указыва­ лось на недостаток механиза­ торских кадров. Действительно, для весенней страды не хватает 482 водителей. Около 200 води­ телей подготовлено на курсах в СПТУ и в колхозах и совхо­ зах. Немало их решено при­ влечь для работы в поле с дру­ гих производственных участков хозяйств. Более трехсот меха­ низаторов на весенний сев на­ правляют шефствующие пред­ приятия н организации райцент­ ра, г. Липецка. Таким образом, будет полностью ликвидирован дефицит кадров. И. КОКОРЕВ, 4 начальник отдела Липецкого РАПО. «Два колхоза—- два результата» В рейдовом материале с та­ ким названием — «Ленинское знамя» от 19 января с. г. — говорилось о недостатках в раз­ витии животноводства в волов- ском колхозе «Великий Ок­ тябрь». При обсуждении вы­ ступления газеты на коллегии РАПО и совместном заседании правления и партийного бюро колхоза с приглашением зоо- ветспециалнстов и животново­ дов критика признана справед­ ливой. В настоящее время не­ достатки в развитии важной от­ расли устраняются. Укреплены кадры животново­ дов различных звеньев, улуч­ шена племенная работа. В те­ кущем году намечено обновить дойное стадо не менее чем на двадцать процентов, для чего подготовлен соответствующий резерв. В настоящее время уже отобраны и сформированы че­ тыре группы нетелей. Наряду с этим прилагаются усилия к тому, чтобы улучшить кормле- нйе и содержание стада, орга­ низацию труда. Все это сказы­ вается на результатах. Животноводы колхоза до­ срочно справляются с кварталь­ ным планом заготовок молока. С. РУДАКОВ, председатель Воловского райисполкома. « Поучиться бы у соседей» Так назывался материал, опубликованный в «Ленинском зн. лени» 29 января с. г. В нем речь пла о недостатках в орга­ низации з и м о в к и скота в ряде хозяйств Лев-Толстовского рай­ она. Материал обсуждался на районном совещании зооветспе- циалистов, а также в коллекти­ вах животноводов колхозов и совхозов. Критика призвана правильной. Намечены и осуще­ ствляются меры по устранению указанных в газете недостат­ ков. Так, произведено перераспре­ деление кормов. Колхозу имени Кирова и совхозу «Домачев- с к и й » увеличены поставки жо­ ма из районных фондов. Тем же хозяйствам, а также колхо­ зу «Заветы Ильича» передовые предприятия »предоставили из­ лишки силоса. Наряду с этим повсеместно . налажено приго­ товление кормов, в том числе концентратов с использованием микро- и макродобавок. Приняты также меры для улучшения содержания скота, совершенствования организации и стимулирования труда живот­ новодов, повышения действен­ ности социалистического соревнования в коллективах ферм. Все это сказалось иа ре­ зультатах. Надои сейчас выше прошлогодних на 0,6 килограм­ ма. Лев-толстовцы досрочно справляются с квартальным планом заготовок продукции ферм. И. РОДИОНОВ, старший зоотехник •Лев-Толстовского РАПО.