Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
КУРСОМ УСКОРЕНИЯ ИСТОКИ ЭНЕРГИИ ИНЖЕНЕ Р-ЭНЕРГЕТИК СТАВИТ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ВОПРОС: «ПОЧЕМУ ДО СИХ ПОР ТЕМПЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕ РЕВООРУЖЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ТЭЦ-2 НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ ДНЯ!». -------------------------------------------- ---------- • С XXVII съезда .партии начала страна новый отсчет времени. Обновление — на иболее точное слово, харак теризующее нынешней этап. Снова вчитываюсь в доку менты съезда, выступления его делегатов и как-то по- новому, острее видятся мно гие проблемы, давно меня, производственника, волну ющие. Я уже не первый год свя зан с энергетикой и, как мне кажется, неплохо знаком -с положением дел в этой от расли. Многое, очень мно гое можно было бы улуч шить. Да и будет, безуслов но, улучшаться. В том чис ле и на нашей ТЭЦ-2. И все же, приступая к перестрой ке, хотелось бы еще раз по говорить о набо^&вшем. Липецкая ТЭЦ-2 — пред приятие зцметное даже в масштабах страны: 1,3 мил лиарда киловатт-часов элек троэнергии производит она в течение года. Теплом и электрической энергией снабжает Новолипецкий ме таллургический комбинат и производственное объедине ние «Липецкий тракторный зДвод». Достаточно сказать, •что за час мы даем комби нату 300 тонн пара. А теперь о нашей специ фике. Вольно уж капризна, привередлива ' «продукция» ТЭЦ, глаз да глаз требуется за оборудованием. До 17 процентов всех затрат на прбизводство электрической и тепловой энергии идет на капитальные и текущие ре монты. Особенно приходится хлопотать ремонтникам летом, готовя оборудование к осени и зиме. Зимой ТЭЦ обязана выдавать в два раза больше пара, электроэнергии, чем в теплое время года. Поэтому ни один агрегат нельзя ос тановить даже на день. В случае отказа сложится чрезвычайная ситуация. По нятно, что в таких условиях нужна развитая и хорошо оснащенная ремонтная база. Но, насколько я знаю, большинство ТЭЦ, особенно недавно построенных, такой базой не располагают. Отсю да и авралы, срывы плано вых заданий и другие мало приятные вещи. Что самое поразительное, все эти ре монтные сложности заложе ны еще... в проекте. ТЭЦ вводится в строй не сразу, а блоками, в течение несколь ких лет. И только вместе с последним блоком (так за благорассудилось проекти ровщикам) будут возведены ,помещения ремонтных служб. Мы ожидаем этого события в 1989 году, когда ТЭЦ-2 справит свой... десятилет ний юбилей, и к ней прирас тет последний, пятый блок. Как же работаем мы сейчас? Да вот та^ и работаем. Со времени пуска ТЭЦ не полу чила ни одного современно го металлорежущего станка. Неудобно в этом признавать ся, но факт есть факт: мы работаем на станках, кото рые еще несколько пятиле ток назад должны были бы попасть в металлолом. Нам приходится в кустарных ус ловиях изготовлять десятки изделий — оснастку, мети зы, необходимые для нор мальной работы теплоэнер- гоцентрали. Естественно, се бестоимость их оказывается в десятки раз выше норма тивной, а качество оставля ет желать лучшего. Совместно с районным управлением «Дипецкэнер- го» мы в течений последних лет пытаемся решить проб лему индустриализации ре монтов, организации их на современном уровне. Но вышестоящие хозяйственные организации «Главцентро- энерго» и «Союзэнергоре- монт», оказывается, бросили все силы на новое строитель ство, а для развития пред приятий, которые введены в эксплуатацию, средств поче му-то не находится. На XXVII съезде КПСС было определенно сказано об этой порочной практике. Почему же ТЭЦ оказались на положении пасынков? По чему хозяйственные органы, от которых так много зави сит — главк, союзное мини стерство, — нередко с про хладцей относятся к нашим нуждам? Все .дело опять же в нашей специфике. Главная задача ТЭЦ — производить пар, тепло, а электрическая энергия явля ется как бы побочной про дукцией, стоит на втором плане. Минэнерго же, наобо рот, оТчи ывается прежде всего за электричество. Чем больше киловатт-часов, тем лучше. А за пар ьикто не спросит. Пар для министер ства — это нечно эфемер ное, туманное. Естествен^"', материально - техническая «манна» сыплется обильнее ..а гидроэлектростанции, АЭС — главных производи телей электричества. На нас же обращают внимание, ну разве если только давление в износившихся паровых котлах подскакивает до кри тической точки, и это грозит большими неприятностями. Еще одной серьезной проблемой является низкое качество оборудования, по ступающего для монтажа на ТЭЦ-2 с предприятий Мцн- знергомаша. Практически ни один агрегат,- ни одна, даже пустяковая задвижка, не были установлены без трудоемкой доводки. За частую приходится уст ранять крупные дефекты. Как это ни грустно, но даже такие уважаемые фирмы как НО «Красный котельщик», ПО «Ленинградский метал лический завод», случается, поставляют нам бракованные изделия. Вот один из харак терных примеров. Три года назад ТЭЦ получила паро вой котел, у которого в про цессе эксплуатации выявился дефект важного узла. Изго товители гарантировали на дежную работу котла в тече ние четырех месяцев, факти чески же его пришлось ос- пшавливать на ремонты каждые 5—10 дней. Спра шивается, чего стоят такие гарантии? Существующая в стране система рекламаций и штра фов громоздка, малоэффек тивна, подчеркивалось на XXVII съезде КПСС, она ча сто стоит на страже интере сов заводов-поставщиков, а не потребителей. Первым вы годнее уплатить штраф, чем заниматься доводкой своей бракованной продукции. А разумно ли это — создавать производителю продукции режим наибольшего благо приятствования? Потребитель (покупатель в магазине, предприятие, орга низация) зачастую экономи чески бесправен, так как оп лата продукции поставщика фактически ведется из цен трализованных источников немедленно после отгрузки. Здесь и скрыты корни та ких негативных явлений, как .работа «на склад», выпуск бракованной продукции, не выполнение договоров по но менклатуре и качеству. И правильно записано в реше ниях съезда, что необходимо в корне менять сложившуюся систему. Нужно оплачивать поставщику только ту про дукцию, которая реализова на и начала давать народно хозяйственный эффект. Причин, мешающих ТЭЦ-2 работать лучше, немало и внутри коллектива. XXVII съезд КПСС заставил под новым углом зрения взгля нуть и на наши внутренние резервы. Скажем, система организации и оплаты труда ремонтников казалась нам до недавнего времени впол не приемлемой. На ТЭЦ дей ствовал и, вроде бы, непло хо, бригадный подряд. Но пригляделись повниматель нее, и выяснилось, что бри гады организованы далеко не идеально. Выполняется, к примеру, сложный ремонт. Бригада арматурщиков сде лала свое дело, можно было бы и киповцам следом при ступать. А они не торопят ся, ждут команды, чьего-то распоряжения. Значит, нуж ны не простые бригады, а комплексные, оплата не за выполнение отдельных эта пов работ, а за весь ремонт. Имеющимися силами ин женерная служба ТЭЦ уже сейчас могла бы устранить целый ряд «узких мест». Сэкономили мы в прошлом году 5 тысяч 300 тонн топ лива. Много это или мало? Я считаю, что мало, потому что эта экономия получена за счет «латания дыр». На до всерьез заняться оборудо ванием, так как значитель ные потери энергии проис ходят из-за далеко не иде альной герметичности кот лов. Недопустимо высока, на мой взгляд, температура уходящих газов. Серьезно нужно заняться турбинным оборудованием. Здесь тоже необходимо улучшить эф фективность использования тепла... Думаю, все это и станет главной заботой нашей ин женерной службы в начав шейся пятилетке. Но эта за бота должна быть подкреп лена усилиями Минэнерго. В. ОБЫДЕННОВ, начальник ПТО Липецкой ТЭЦ-2. ЧБРНОЗБМ-ТО Когда в тербунских хозяй ствах заходит разговор о .том, почему их соседи волов- цы вот уже несколько лет подряд берут с гектара боль ше на 5—6 центнеров зер на, то можно услышать: у них, де, почвы богаче. Так ли это? - . Существенной ' разницы в качестве воловских и тер бунских почв нет. И тут и там распространены выще- лочные, типичные черноземы. Что же помогает воловцам наращивать силу гектара? Вот совхоз «Воловский». В не столь давнее время был одним из отстающих в рай оне. Хлеба собирали на круг Не больше 12—14 центнеров, Хозяйство . постоянно не Справлялось с планами по ставок зерна государству, да и для собственных нужд его оставалось мало. И нельзя сказать, что в совхозе не принимались меры к тому, чтобы, поднять урожайность нивы. Но в работе не было четкой системы. Органику не успевали вывозить, минераль ных туков было мало, нару- -у шались сроки различных аг роприемов, допускался брак. Переломил ситуацию но вый директор Ю. В. Сомов. Обстоятельно изучив поло жение дел в полеводстве, пришел к выводу: в совхозе земли истощились. По предложению Юрия Ва- / сильевича создали мощный отряд плодородия из девяти энергонасыщенных тракто ров. Людей, занятых на за готовке и вывозке органики, ^заинтересовали морально и материально. И дела пошли ходко. Иод урожай 1984 го да отряд внес бойее сорока тысяч тонн навоза —по 7,5 тонны на гектар. А в следу ющем году довели вывозку уже до 82 тысяч тонн. Од новременно налаживалось и применение минеральных удо брений. Органика в основном шла на пары, предназначав шиеся под озимые. К слову, много энергии пришлось за тратить Ю. В. Сомову и дру гим специалистам совхоза, чтобы освоить научную сис тему земледелия, которой предусматривался комплекс мер *по повышению урожай ной силы земли, в том чис ле внедрение высокоурожай ных сортов, передовых техно логий. Это, конечно, требо вало определенной затраты средству но тут помогли при были, получаемые от поле водства: земля стала отзыв чивей. В прошлом году с каждого из 3770 гектаров нивы в совхозе собрали 22 центнера зерна. С интенсив ного же поля\ взяли по 33 центнера озимой пшеницы. Государству сдали 5220 тонн хлеба при плане 4524 тонны. Надежная основа заложе на в совхозе под урожай те кущего года. Озимых по ин тенсивной технологии посея но 890 гектаров — больше, чем в любом из воловских хозяйств. Пшеница размеще на по отлично удобренным полям. Только навоза на па ры внесено свыше тридцати тысяч тонн. Минеральные туки вносили в рядки для подкормки ВСХОДОВ. По-хо- ХЛЕБ — ВСЕМУ ГОЛОВА ц / ОДИН, ДА ХОЗЯЕВА РАЗНЫЕ ЗЯЙСКИ готовятся в «Вол ОБ СКОМ» к весне. И «Воловский» вовсе не одинок в районе. В располо женном по соседству совхо зе «Васильевский» в послед ние годы урожаи тоже кру то пошли в гору. Зерна здесь в минувшем году собрано 32 центнера, а с интенсивного поля 35 центнеров с гектара. И здесь тоже добрые пере мены начались с приходом толкового руководителя. Иван Иванович Аносов — человек смелой хозяйской хватки. По его инициативе внедрен кол лективный подряд, разверну лась борьба за повышение плодородия полей. Для вы возки органических удобре ний создали специальное звено. Совхоз первым в рай оне' начал использовать для удобрения пашни бесподсти- лочцый навоз. По десять и более тонн органики на гек тар пашни вносят теперь земледельцы. И в этом хозяйстве земледелию придан системный характер. Столь же умело поставле но дело с использованием удо брений, с внедрением науч но обоснованных систем зе мледелия в колхозах «Роди на», «Заветы Ильича», име ни Ленина, имени ХХ-го съез да партии, где много лет под ряд получают стабильные урожаи зерновых. Район в целом только за последние два года внес в почву свыше восьмисот тысяч тонн органики, по 6,2—6,4 тонны на гектар. И все же здесь считают, что для по вышения плодородия почвы используются далеко не все возможности. В колхозах «Великий Октябрь», имени Куйбышева, в совхозе «На- бережанский» за годы ми нувшей пятилетки в среднем на гектар внесено всего лишь 3—3,5 тонны органики. В районе более 24 тысяч гек таров нуждается в известко вании, 27 тысяч гектаров в фосфоритованин. Однако комплексное агрохимическое обслуживание этих земель осуществляется медленно. Богатые урожаи может давать и тербунская земля, если к ней, конечно; отнес тись по-хозяйски. Это много кратно доказывали хлеборо бы колхоза «Победа», совхо зов «Тульский», «Рассвет», некоторых других хозяйств. В минувшем году передовые колхозы и совхозы на болы ших площадях собрали 30— 40 центнеров озимой пшени цы с гектара. К сожалению, общий уро вень культуры земледелия в районе остается низким, не проявляется должной забо ты о том, чтобы увеличить в почве содержание гумуса. Вот совхоз «Тербунский», специализированный на ^ от корме крупного рогатого ско та. На фермах тут ежегодно содержат 3,5—4 тысячи бычков. Выход навоза боль шой, а на поля его не выво зят. На гектар пашни здесь вносят по 4—4,5 тонны ор ганики, а то и того меньше. Между тем, органики скопи лось столько, что ею можно огато удобрить не одну ты- ячу гектаров. Весной жидкий навоз сте кает в овраги, загрязняет поселок, водоемы. Руково дители хозяйства сетуют: трудно, мол, взять беспод- стилочный навоз, да и тран спортных средств не хватает. А какое дело дается без труда? Сумели же в совхозе «Екатериновский» наладить вывозку ценного удобрения. Оно и в самом деле ценное: в бесподстилочном навозе от 50 до 70 процентов азо та находится в растворимой форме, и он хорошо усваи вается растениями в первый же год. Бесподстнлочный навоз лежит мертвым капиталом в совхозах «Ударник», «Крас ный Октябрь», «Казинский», «Пятилетка». А ведь в этих хозяйствах год от года уменьшается содержание гу муса в почве, идут на убыль урожаи зерновых, Почему же так равнодушно смотрят на это руководители хо зяйств, агрономы? За последние годы в Тер- бунском районе несколько увеличилось внесение орга нических удобрений, но рост этот незначительный. В 1983 году в среднем на гектар пашни было внесено 2,6 тон ны, в 1984—3,2, в 1985—3,9 тонны. Мало. Во многих хо зяйствах нерационально ис пользуют органику:'* плохо хранят, несвоевременно запа хивают з почву. В колхозах «Гигант», «Россия», «Друя\- ба», имени Мичурина, сов хозе «Ударник», где с года ми не растет ни количество, ни качество применяемых ор ганических удобрений, и уро- жайцрсть полей не увеличи вается. Слабо используются в рай оне возможности для попол нения ресурсов органики. В совхозе «Красный Октябрь», например, лет десять тому назад повели было разговор об использовании навоза в сочетании в торфом, но за думка и по ,сей день не осу ществлена в полной мере, хотя земли хозяйства очень нуждаются в органике. В редких случ.аях для увеличе ния выхода навоза использу ются излишки соломы. Ее нередко, чтобы не мешала пахоте, сжигают. В хозяйствах ежегодно со ставляют планы внесения удобрений под все культуры на весенне-летний и осенне- зимний периоды. При этом учитываются фонды минераль ных туков и запас органиче ских удобрений. Такой план разработан и на 1986 год. Недавно подведены первые итоги. Лишь немногие хозяй ства справились с заданием, установленным на два месяца. И снова в числе отстающих все те же хозяйства, земли которых особо нуждаются в восполнении плодородия, в установлении четкой научной системы их обработки. После сказанного вряд ли надо удивляться, что на оди наковых по сути черноземах тербунцы собирают гораздо ниже урожаи, чем их соседи. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ОТ РАЗГОВОРОВ- К Д ЕЛ У В условиях всенарод ной борьбы за утвержде ние трезвого образа жиз ни, создание атмосферы эффективного труда и здорового быта особую роль призваны играть уч реждения культуры и спортивные организации. Как подчеркивается в решениях XXVII съезда КПСС, они должны обес печить содержательный досуг людей, особенно молодежи, активно обо гащать духовный мир че ловека, развивать само деятельное художествен ное творчество трудящих ся, физическую культу ру и спорт. Выполняя постановле ния ЦК КПСС «О мерах по преодолению пьянст ва и алкоголизма», «О мерах по улучшению ис пользования клубных уч реждений и спортивных сооружений», решения пленума областного ко митета партии от 17 авгу ста 1985 года, работни ки домов, клубов и двор цов культуры, стадионов, других спортивных объ ектов многое сделали для утверждения здорового образа жизни. Так, в на шей области созданы и расширяют сферу своей деятельности 58 спор тивно-культурных комп лексов, 212 любитель ских объединений, четы ре тысячи групп здо ровья. Увеличилось чис ло участников художест венной самодеятельности, клубов трезвости и по интересам. Изменен с учетом пожеланий тру дящихся и режим работы культурно-спортивных уч реждений. Письма, приходящие в партийные и советские ор ганы, в редакцию газеты «Ленинское знамя», сви детельствуют о том, что трудящиеся области с одобрением встречают ме ры, направленные «а дальнейшее улучшение работы клубов, домов культуры, стадионов, пар ков. Вместе с тем в поч те немало сигналов на недостатки в деятельности организаторов досуга. В частности, липчане ука зывают на отсутствие по месту жительства про стейших спортивных со оружений, на то, что в не которых районах умень шилось число хоровых коллективов, оркестров духовых инструментов, медленно решаются воп росы по расширению платных услуг в сфере физической культуры, Имеются жалобы на то, что некоторые учрежде ния культуры и спорта недостаточно перестраи вают и пропагандируют свою работу, и это приво дит к тому, что они ис пользуют далеко не -нее возможности: пустуют иные клубы, дворцы культуры, стадионы, спортивные залы. На днях в Липецке со стоялась проверка того, как после окончания ра бочего времени дейст вуют объекты культурно спортивного назначения. Выяснилось, что боль шинство их работает, так сказать, на холостом хо ду: посетителей в них очень мало. Практически не действовали в тот ве чер стадионы «Метал лург» и «Трудовые ре зервы», не работали спортбазы, пустовали до ма и дворцы культуры заводов «Центролит», трубного, «Свободный со кол» и ряд других. Во всех учреждениях (а их было проверено 85 про центов от имеющихся в городе) отдыхало немно гим более 3,5 тысячи че ловек. Проверке подверглись и рестораны, кафе, мо лодежные общежития. Выяснилось, что в боль шинстве их не обеспе чен должный порядок, вокально - инструменталь ные ансамбли исполняют зарубежную музыку сом нительного содержания, проводятся ритуалы И об ряды с употреблением спиртных напитков. В не которых общежитиях пло хо работают красные уголки, есть случаи пьян ства и хулиганства. На заседании отдела пропаганды и агитации обкома КПСС, куда бы ли приглашены и руково дители культурно-просве тительных и спортивных учреждений, эти факты получили строгую, прин ципиальную оценку. Под черкивалось, что клубы, парки, дома и дворцы культуры, спортивные залы и площадки, бас сейны должны работать ежедневно, ибо дело ор ганизации досуга трудя щихся не может иметь выходных. Учреждения культуры и спорта необ ходимо использовать в полной мере, с полной нагрузкой, особенно сей час, когда воскресные дни в области объявле ны днями трезвости. Не которые руководите ли культпросветорганиза- ций жалуются на нехват ку помещений, клубов, и в то же время имею щаяся материальная ба за используется неразум но. Следует наполнять ее работу новым содержа нием, учитывать интере сы трудящихся, больше создавать самодеятель ных формирований, рас ширять число платных услуг. То есть делать все для того, чтобы лю ди проводили свободное время в интересах своего духовного и физического развития, в интересах личности и в целом обще ства. Особую заботу следует проявить об организа ции досуга молодежи. Пока в Липецке 20 про центов, например, сту дентов не привлекаются к занятиям физической культурой и спортом. Нет должного порядка в мо лодежном кафе «Каскад», в некоторых молодежных клубах. Для юношей и девушек еще недостаточ но создано самодеятель ных формирований, круж ков технического творче ства и т. д. Мало моло дежь привлекается и к тому, чтобы самостоя тельно искать и находить новые формы своего до суга, их развития. Не по лучило широкого разма ха строительство силами комсомольцев простей ших спортивных соору жений по месту жительст ва, в новых микрорайонах города. Словом, впереди мно го работы. И нужно вы полнять ее, не отклады вая на завтра. Нужны конкретные дела, а не, как порой бывает, разго воры вокруг них. Л. ВИННИКОВ. ^ Липецкий тракторный завод. Добрая трудовая сла ва сопутствует в коллективе термического цеха плавиль- щице Любови Николаевне Галкиной. И по праву: она с успехом завершила прошлую пятилетку и теперь сменные задания перекрывает не ме нее, чем на 20 процентов. Передовая труженица стре мится достичь в первом году двенадцатой пятилетки на- нвысших производственных показателей. На снимке: Л. Н. ГАЛКИ НА. Фото А. КОЗИНА. Валентин Николаевич Гу банов возглавил совхоз име ни Крупской в трудное вре мя. Хозяйство отставало. И новый директор вскоре по нял, что причина неудач кроется не в неблагоприятной экономической коньюнктуре, не в погодных условиях, как уверяли некоторые, а в раз болтанности, безответствен ности многих работников. Пьянство в совхозе приняло размах стихийного бедствия. В день зарплаты пьяницы штурмовали магазин, не та ясь, тащили пол-литровки в мастерские, гаражи, на фер мы... Где уж тут думать о делах! Директору вспомнил ся рассказ о молоденькой учительнице, которая, ус лышав, что ее направляют в Верхний Телелюй, прямо в роно расплакалась и наотрез отказалась. Начинающему руководи телю было нелегко. Он вновь и вновь вчитывался в лежав шую на столе поверх бумаг испещренную пометками га зету с известными докумен тами партии и правительст ва о преодолении пьянства и алкоголизма. — С этого и начнем, — сказал он на собрании сов хозного актива. Нельзя утверждать, что здесь не пытались и раньше бороться с пьянством. Но действовали очень уж нере шительно. Общественные организации только разбира ли уже свершившиеся фак- ты. И вот за дело взялись авторитетные, инициативные люди — П. Я. Щербаков, --------- «ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ»-------- Л И П К А Я ПАУТИНА В. К. Кретов, В. Н. Харин, В. Ю. Усова и другие. Была создана комиссия по борьбе с пьянством. Работу повели не на охват, а с каждым на рушителем. В списке лиц, злоупотребляющих спиртным, оказалась почти треть рабо- ' тающих. Выпивох обсужда ли уже*не келейно, не в уз ком кругу, а в их же коллек тивах. И наказывали строго, бескомпромиссно. Нельзя не сказать и об инициативе де путатов Верхие-Телелюев- ского сельского Совета, ре шивших контролировать по ведение нарушителей не только на работе, но и в бы ту, в семье. Стало правилом ежедневно анализировать со стояние дисциплины на ди ректорских планерках. И спрос за это с руководителей учиняется не меньший, чем за выполнение планов. Дало ли это отдачу? Без условно. Если сравнивать статистику за два предыду щих года, то видно: число нарушений трудовой дис циплины из-за пьянства сок ратилось чуть ли не на по ловину. Оздоровилась обста новка. Раньше бороться, с нарушителями приходилось одному руководству, теперь все громче слышен тре бовательный голос товэри- щей по работе. Многих удалось призвать к порядку. Многих, но не всех. Сколько раз беседова ли с дояркой В. Ф. Черка совой, взывая к ее совести, вразумляли, наказывали, но все бесплодно. Таких, как Черкасова, утопивших в ви не и рабочую честь и прос той человеческий облик, не один десяток. У совхозных активистов порой опускались руки. Как быть с ними? А если созвать сельский сход? Пусть односельчане сами решают, что делать с неис правимыми выпивохами. Сход собрался в начале февраля. К этому времени многие на собственном опы те убедились, что укрепле ние порядка, дисциплины, борьба против пьянства дают не только большой нравствен ный эффект, но, что не ме нее важно, и экономический. В прошлом году совхоз пе ревыполнил планы продажи государству мяса, сахарной свеклы, семян рапса, на 400 килограммов увеличились на дои молока от коровы. Впер вые было получено 318 ты сяч рублей прибыли. У ра бочих выросла зарплата. Причем, достигнуто все это без каких-либо дополнитель ных капитальных вложений. Короче говоря, стало ясно: трезвость — просто выгод на. Поэтому и разговор на сходе был крутой. Но под одну гребенку всех не стриг ли. С каждым разбирались персонально. Н. М. Складчи- кова и А. Б. Ляпина, как на иболее злостных пьяниц, по требовали направить на при нудительное лечение в ЛТП. В. Ф. Черкасову в числе еще тринадцати человек — к наркологу на обследование и амбулаторное лечение. По ставлен вопрос о лишении ее и А. Е. Полупанова роди тельских прав. Настроены были сельчане принять жест кие меры и в отношении тракториста И. М. Складчи- кова. Но за него поручился член партбюро совхоза знат ный механизатор А. Н. Суш- ков. Дали возможность заду маться над своим поведени ем и молодой матери М. С. Жуковой, но предупредили: это — в последний раз. Сход дружно проголосовал за прекращение продажи спиртного в местном магази не. И в селе стало тихо. Ни пьяных ссор, ни очередей в сельмаге. В. Н. Губанов от кровенно признается: пона чалу было даже непривычно. Ведь чуть ли не ежеднев ные стычки с выпивохами отнимали у молодого руко водителя немало сил. Но он хорошо- понимает: эта тиши на обманчива. Стоит чуточку ослабить усилия, как все может вернуться на круги своя. Тому были примеры: ведь любители спиртного и самогонщики в селе отнюдь не перевелись, а затаились. Да, их время прошло, но они продолжают вставлять палки в колеса исподтишка. В ходе недавнего рейда, например, с поличным пой маны самогонщицы А. П. Сушкова, А. Д. Ломакина и А. А. Сушкова, Чего, ка залось бы, им не хватало? Есть огоро ды, домашняя живность, по лучают от государства при личные пенсии, живут в до статке. Кстати, Сушковы по падаются не впервой. Рань ше их не наказывали, огра ничивались обсуждением из уважения к почтенному воз расту. А они, видно, уверо вали в свою полную безна казанность. Теперь сельчане требуют показательного суда над ними, чтобы другим бы ло неповадно. Штрих тоже характерный, свидетельству ющий о переломе в общест венном сознании. Но до полной победы, по вторимся, еще далеко. Сов хозный актив видит пробле му во всей ее сложности. Сделанное рассматривается лишь как пролог большой и кропотливой работы. И под ходят к ее решению с раз ных сторон, комплексно. Всякий, кто живет на се ле, знает: порой здесь невоз можно найти машину или трактор, чтобы привезти се но, уголь, дрова, вспахать огород... На этой почве и процветает такое позорное явление, как магарыч. В Верхнем Телелюе, похоже, ,это слово начинают забывать. Теперь не надо искать «ле вака», соблазнять его пол литровкой. Достаточно за платить деньги в совхозную кассу и дать заявку — ма шина или трактор к твоим услугам. И не только эти заботы взяло на себя хозяй ство. В выходные дни в ра споряжении желающих сов хозный автобус — они мо гут отправиться на нем на концерт в райцентр или в Липецк. Людей, которые хо тят с пользой, интересно провести досуг, все больше. Чтобы победить пьянство, надо в какой-то мере изме нить весь уклад • крестьян ской жизни, привести его в соответствие с современ ными требованиями. И ди ректор увлеченно делился планами на сей счет. Необ ходимо и дальше улучшать условия труда й быта ме ханизаторов и животново дов. Начато строительство нового жилого поселка, квар тиры в котором не будут ни в чем уступать городским. В перспективе — строительство нового детсада, школы.деся тилетки, Дома культуры — старый стал уже тесен, спор тивных сооружений. Орга нично вписываются в * эти планы и меры, предприни маемые сейчас по переводу хозяйства на 1 цеховую структуру управления и полный хозрасчет. Предстоит многое сделать для массово го вовлечения рабочих в об щество трезвости, в различ ные кружки художественной самодеятельности. В заключение приведу письмо рабочего В. А* Фурсея, что находится сей час на лечении в ЛТП, на имя Директора. В нем он признается в своей вине пе ред односельчанами и про сит В. Н. Губанова дать ему. возможность искупить ее честным трудом, принять после лечения на работу. — И что же вы ответили? — Написал, что путь че. стного. добросовестного тру да для него не заказан. Но пить не позволим, — ска зал Валентин Николаевич. И решительно хлопнул по столу ладонью. А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинского гаамемв*.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz