Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)
Р Е З О Л Ц XXV I I съезда Коммунистической партии по Политическому д о к л а д у Центрального Советского Союза Комитета КПСС (О кончание. Начало на 1-й, 2-й сггр.). ва, стиля и методов партийной работы, идейно-нравственные нормы поведения коммунистов. В своей практической работе партийным организациям следует исходить из того, что воз действие партии на общественные процессы тем сильнее и эффективнее, чем многообразнее, насыщеннее внутрнпартий- ' ная жизнь, чем строже соблюдается ленинский принцип де мократического централизма. 2. В современных условиях, когда масштабы, новизна и сложность решаемых задач предъявляют высокие требования ко всей политической, идеологической и организаторской дея тельности партии, делом первостепенной важности является обеспечение коренной перестройки партийной работы, утверж дение в каждой партийной организации атмосферы творчест ва, принципиальной требовательности и самокритичности, по иск новых действенных решений социально-экономических, научно-технических и идейно-воспитательных проблем. Положительно оценивая примеры новаторского, инициатив ного подхода к решеншо задач, поставленных апрельским (1985 г.) Пленумом ЦК КПСС, съезд вместе с тем отмечает, что необходимость перестройки осознана еще не всеми и не везде. Во многих организациях медленно преодолеваются инертность, формализм и шаблон в работе. ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, ок ружкомы, горкомы п райкомы партии обязаны решительнее изживать косность и консерватизм в любых их проявлениях, стремление к приукрашиванию истинного положения дел, на стойчиво преодолевать застарелую тягу к заорганизованности, заседательской суете и бумаготворчеству. Называть вещи своими именами, судить обо всем начистоту, объективно ин формировать вышестоящие партийные органы и массы, всег да и во всем проявлять высокую требовательность и честность — должно быть незыблемым правилом в партийной работе. В повсеместном утверждении делового, творческого стиля ответственная роль принадлежит первичным партийным ор ганизациям. Партийные комитеты должны постоянно опирать ся на них, раззивать самостоятельность в работе, добиваться, чтобы в каждой партийной организации обеспечивалась пол нокровная жизнь, характеризующаяся открытостью, гласнос тью замыслов и решепий, человечностью, взаимной требова тельностью коммунистов, их неустанной заботой об общем деле. Необходимо существенно усилить влияние партийных организаций министерств и ведомств на деятельность аппара та управления отраслей в целом. 3. Исходя из того, что здоровая, нормальная жизнь каждой партийной организации немыслима без строгого соблюдения внутрипартийной демократии, принципа коллективности ру ководства, съезд считает актуальной задачей повышение ро ли коллегиальных органов — пленумов партийных комитетов, бюро, партийных собраний в выработке продуманных, обосно ванных решений, осуществлении контроля за их выполнени ем, за деятельностью руководящих кадров. < Утверждение в нашей жизни здоровых начал, выработка у кадров желания и умения работать по-новому требуют от партийных организаций всемерно развивать критику и само критику, усиливать борьбу с парадностью, цоправлять тех работников, которые на словах ратуют за пергстройку, а мыслят и действуют по устаревшим схемам.,болезненно вос принимают замечания в свой адрес. Должны решительно пре секаться любые попытки зажима критики, преследования за нее. Где глохнут критика и самокритика, там деформируется партийная работа, создается обстановка благодушия и безна казанности, ведущая к застою в делах, перерождению работ ников. В партии не должно (быть организаций, находящихся вне контроля, закрытых для критики. Ни один руководитель Не должен ограждаться от ответственности за свои действия и поступки, прежде зсего перед первичной партийной орга низацией. 4. Залогом успешного решения поставленных задач, дости жения наших программных целей является непрерывное раз витие и самосовершенствование партии, нерушимая сплочен ность ее рядов, неустанная борьба за чистый и честный об лик партийца. За истекшие годы еще более возрос и окреп творческий потенциал КПСС, все прочнее становятся ее кор ни в рабочем классе, во всех слоях общества. Партийные ря ды пополнились свежими силами, готовыми самоотверженно служить коммунистическому делу. Тем нетерпимее встречаю щиеся еще факты ослабления требовательности при отборе нового пополнения, приема в партию людей, вступающих в нее из карьеристских побуждений, в расчете на какие-то пре имущества в получении жизненных благ, на поблажки перед Законом. Никаких привилегий у члена партии нет, есть только до полнительные обязанности — эта ленинская мысль должна быть отправной в работе каждой партийной организации по отбору в партию и воспитанию коммунистов как политических бойцов и организаторов масс, активных проводников генераль ной линии и директив партии. Высокой взаимной взыскатель ностью, продуманной идейно-воспитательной работой, всей по становкой внутрипартийной жизни надо обеспечивать личный пример членов партии, исходить из того, что не бывает аван гардной роли коммуниста вообще, она выражается в конкрет ных поступках, практических делах, безупречном исполнении общественного долга. Важнейшая задача партийных организаций — воспитывать коммунистов в духе великих традиций большевизма, подлинного товарищества, вытргвлять из партийной среды, из всей нашей жизни лесть, угодничество, подхалимство. Принципиальность, скромность и самокритичность должны быть естественными для коммуниста. Необходимо поднять требовательность к ком мунистам, партийным ор е низациям за выполнение програм мных и уставных положений, за строгое соблюдение норм партийной жизни. Очищать партийные ряды от всех, кто ком прометирует звание члена КПСС. 5. Съезд единодушно одобряет принятые Центральным Ко митетом меры по укреплению многих участков партийной, го сударственной, хозяйственной работы энергичными, подготов ленными кадрами, замене скомпрометировавших себя или от ставших от современных требований работников, решитель ному преодолению допущенных в ряде организаций нарушений пгртийных норм. ЦК КПСС, местные партийные органы, все партийные ор ганизации обязаны и дальше последовательно и настойчиво проводить принципиальную кадровую политику, отвечающую современным требованиям и задачам партии. Не допускать никаких отступлений от ленинских принципов подбора, рас становки и воспитания кадров. Усилить борьбу с укоренив шейся в ряде организаций инерцией безответственности и все прощения, с фактами нарушений партийной, государственной дисциплины, этики п морали. Серьезные уроки надо извлечь из ошибок, допущенных при решении кадровых вопросов в некоторых партийных организациях. Партия не будет ми риться с чуждой нам практикой протекционизма, выдвиже ния работников по признакам личной преданности и земля чества. V Решающими критериями при всех перемещениях кадров должны быть идейно-нравственные качества работников: их реальные дела, способность активно проводить в жизнь поли тическую линию партии. Каждого руководителя должны отли чать идейная стойкость, высокая политическая культура, ком петентность, умение строить коллективную работу, вдохнов лять людей личным примером, верность потщципам, твердые моральные убеждения, постоянная потребность общаться с массами, жить интересами и нуждами людей. Особый спрос должен предъявляться к коммунистам, которым доверено воз главлять партийные организации. Партия будет и впредь проводить линию на сочетание в руководстве опытных и молодых работников, совершенство вать организацию работы с кадрами, подготовку надежного резерва для выдвижения, систему партийно-политического об разования, усиливать гласность при решения кадровых вопро сов. Для того, чтобы не допускать застоя в работе, формиро вать кадры, обладающие разностононним опытом, отзывчивые на новое, прогрессивное, целесообразно практиковать переме щение работников, длительное время находящихся на одном посту, в другие организации и регионы, осуществлять обмен кадрами между центром и местами. Следует активнее выдви гать на руководящую работу женщин. 6. Для ускорения нашего движения особенно нужна дело витость, которой еще недостает многим работникам, склон ным подменять дело говорильней, беспочвенными заверения ми и обещаниями. Партийные организации призваны помочь кадрам в перестройке их на деловой лад. Необходимо посто янно помнить о том, что любой разрыв между сказанным и сделанным наносит урон главному — авторитету партийной политики и не может быть терпим ни в какой форме. Следу ет решительно ополчиться против проявлений бюрократизма, который сегодня является серьезной преградой в осуществле нии коренной перестройки механизма хозяйствования, про тивником всякого живого дела. Партийные комитеты обязаны концентрировать внимание и усилия на ключевых, узловых вопросах нашего развития, внедрении нового, передового во всех сферах жизни, дальней шем повышении организованности. При этом не должны до пускаться смешение функций партийных и иных органов, подмена и мелочная опека государственных и хозяйственных организаций. Важно так строить работу, чтобы каждый на порученном участке хорошо выполнял свое дело, действовал профессионально, энергично, не боясь взять ответственность на себя. Съезд обращает внимание на необходимость усиления конт роля за практическим исполнением принимаемых решений н планов. По мере нашего движения вперед организация конт роля должна занимать все больший удельный вес в работе. Объективно анализировать положение дел, реалистически оце нивать ситуацию, деятельность руководителей, принимать во всех случаях исчерпывающие меры, поднимать на уровень политических задач всю организаторскую работу — именно на этих направлениях следует совершенствовать стиль и ме тоды партийного руководства. 7. Съезд поддерживает проводимую ЦК КПСС линию на то, чтобы огромную преобразующую силу марксистско-ленинской идеологии направить на ускорение социально-экономического развития страны, активизацию человеческого фактора, преодо леть инерцию изживших себя подходов. Современный поли тический курс партии создает исключительно благоприятные возможности для значительного повышения эффективности идеологической деятельности, которые используются пока еще слабо. В сфере идеологии продолжают сохраняться серь езные недостатки: кампанейщина, отрыв пропаганды от жиз ни и недооценка остроты назревших проблем, элементы схо ластики и созерцательности. Воспитание словом далеко не всегда увязывается с воспитанием делом, социально-полити ческим опытом масс. Идейно-политическое воспитание трудящихся, его содержа ние, формы и методы следует привести в соответствие с ре альностями внутренней и международной жизни, обеспечить его сопряженность с организаторской и хозяйственной дея тельностью. Повышать зрелость социалистического общества, строить коммунизм — это значит неуклонно повышать созна ние человека, обогащать его духовпый мир, приводить в дей ствие творческий потенциал народа. 8. Съезд подчеркивает, что совершенствование социализма происходит тем успешнее, чем точнее в политике учитыва ются объективные закономерности общественного развития, чем активнее роль марксистско-ленинской теории в осмысле нии живой практики. Следует настойчиво преодолевать про явления застоя, догматизма, равно как и делячества в идейно теоретической работе, активизировать коллективную мысль партии, воспитывать у кадроз вкус к теории, умение владеть ленинской методологией анализа социальных процессов. В центр обществоведческих исследований необходимо по ставить фундаментальные задачи ускорения прогресса наше го общества, достижения нм нового качественного состояния. Обеспечить оперативный отклик общественных наук на пот ребности жизни, разработку обоснованных прогнозов и кон структивных рекомендаций для практики. Партийные комитеты и организации, идеологические уч реждения обязаны в полной мере использовать идейное бо гатство партийной Программы, Политического доклада ЦК КПСС, решений XXVII съезда партии для формирования це лостного марксистско-ленинского мировоззрения, повышения политической культуры, трудовой и социальной активности советских людей. Перестроить систему политической и эко номической учебы, которая призвана вооружать коммунис тов, трудящихся умением политически зрело мыслить и дей ствовать, способствовать распространению и утверждению пе редовых форм организации труда и производства. 9. Главными ориентирами в идеологической работе съезд считает воспитание трудящихся в духе коммунистической идейности и преданности Советской Родине, пролетарского, социалистического интернационализма, сознательного отноше ния к труду и общественному достоянию, непримиримости ко всему, что чуждо социализму, вашей культуре и коллек тивистской морали. Трудовое воспитание должно быть направлено на то, чтобы пробуждать у каждого советского человека органическую потребность работать инициативно, качественно, с высокой производительностью и с наименьшими затратами ресурсов. Следует постоянно заботиться о развитии славных традиций советского рабочего класса, всеми средствами повышать мо рально-политический престиж новаторов производства, масте ров своего дела. Идейность строителей коммунизма нераздельна с честнос тью, совестливостью, порядочностью. Коммунисты обязаны укреплять нравственные устои социализма, активно способ ствовать устранению из жизни проявлений мелкобуржуазной психологии, утверждению принципов коллективизма и соци альной справедливости. Умело отстаивать историческую пра воту нашего дела, показывать привлекательность идей социа лизма, ярко пропагандировать миролюбивую внешнюю поли тику СССР. Наступательно вести борьбу с буржуазной идео логией и моралью, антисоветскими провокациями и идеоло гическими диверсиями империализма, с попытками использо вать религию в антисоциалистических целях. 10. Съезд отмечает возрастающую роль средств массовой информации и пропаганды в претворении в жизнь экономиче ской стратегии партии, ее социальной политики, в формирова нии социалистического сознания, рассматривает телевидение, радио, печать как мощный инструмент гласности, обществен ного контроля. Следует более эффективно использовать мощ ный идеологический потенциал телевидения, повышать отдачу всего информационно-пропагандистского комплекса, укреплять его материальную базу. Работа средств массовой информации тем плодотворнее, чем больше в ней вдумчивости, оператив ности н меньше погони за случайным, сенсационным. 11. Съезд нацеливает деятельность партийных организаций в области культурного строительства на решение задач все более полного удовлетворения духовных запросов и интере сов людей, обеспечения условий для реализации их способ ностей, содержательного использования свободного времени. Необходимо решительно обновлять методы деятельности творческих союзов, учреждений культуры, наполнять ее глу боким идейным содержанием. Съезд призывает мастеров литературы и искусства создавать произведения, достойные величия новаторских дел партии и народа, правдиво, ва высоком художественном уровне ото бражать жизнь советских людей в ее многогранности и раз витии. Литературно-художественной критике нужно стрях нуть с себя благодушие и чинопочитание, в оценке произве дений руководствоваться четкими эстетическими и классовы ми критериями, активнее выступать против безыдейности, парадного многописания, мелкого бытокопательства, конъюнк турщины и делячества. Партия поддерживает и будет поддерживать все талантли вое в литературе и искусстве, проникнутое духом партийно сти и народности. Нормой работы партийных организаций с художественной интеллигенцией являются идейная принципи альность и взыскательность, уважение к таланту, такт. 12. Необходимо совершенствовать организацию идеологиче ской работы, обеспечивать участие в ней всех руководящих кадров, комплексный подход к делу воспитания, ставить в центр всей работы конкретного человека. Добиваться единст ва воспитания на производстве, в учебе и по месту житель ства людей. Вклад идеологических работников, актива в общепартийной дело воспитания нового человека должен возрастать. Партия будет и впредь повышать авторитет идеологических кадров, доказывающих личным примером свои убеждения, умеющих аналитически мыслить, обладающих вкусом к теории, широ кой эрудицией, профессиональной подготовкой, способных успешно решать задачи нового времени. XXVII съезд КПСС, принимая по-ленински смелую и реали стичную, мобилизующую и вдохновляющую стратегию борьбы за торжество идеалов коммунизма, мира и прогресса, выра жает непреклонную решимость партии с честью идти по на шему великому пути, открывать новый простор творческой энергия и революционному почину рабочего класса, колхоз ного крестьянства, народной интеллигенции. Коммунисты Страны Советов будут всегда находиться на переднем крае созидательной работы, показывать пример са моотверженности, неукоснительного исполнения своего долга перед народом, высокой ответственности перед грядущими поколениями. Съезд призывает советских людей отдать все силы, зна ния, способности, творческий энтузиазм великим целям ком мунистического созпдайия, достойно продолжить победонос ное революционное дело Ленина, дело Октября! РЕЧЬ ТОВАРИЩА ФРАНЦЕНЮКА И. В. {ДИРЕКТОР НОВОЛИПЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМБИНАТА ИМЕНИ Ю. В. АНДРОПОВА, ГЕРОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА) Уважаемые товарищи де легаты! Нашу партию по пра ву называют партией новато ров, партией первопроходцев. Новое яркое тому доказатель ство — революционно-преоб- разующий характер Полити ческого доклада ЦК КПСС XXVII съезду, с которым вы ступил Михаил Сергеевич Горбачев. Новаторским ду хом, живой марксистско-ле нинской мыслью отличается и новая редакция Программы партии. В этих огромной по литической и теоретической значимости документах дан глубокий, реалистический ана лиз пройденного пути, а сози дательные задачи, говоря словами В. И. Ленина, ставят ся «...в смысле безбоязненно го предвидения будущего и смелой практической деятель ности. направленной к его осуществлению...» Утверждающаяся обстанов ка деловитости в партии и стране, атмосфера откровен ности и конструктивизма на стоящего съезда еще и еще раз убеждают в том, сколь необходимы и дальновидны были решения апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. Мы горячо поддерживаем выдвинутые Генеральным секрешрем ЦК КПСС Михаи лом Сергеевичем Горбачевым положения о путях ускорения интенсификации народного хо зяйства. технического перево оружения, совершенствования механизма хозяйствования и управления. Реализация изло женных в Политическом док ладе задач выведет наше об щество на качественно новую ступень, откроет более широ кий поостор для развития производительных сил стра ны, создаст еще более бла гоприятные условия для твор ческой работы наших кадров. Важным этапом для осу ществления этих задач станет двенадцатая пятилетка и пе риод до 2000 года. В докладе члена Политбюро ЦК КПСС, Председателя Совета Минист ров СССР Николая Иванови ча Рыжкова обстоятельно из ложены основные направле ния экономического и соци ального развития СССР на предстоящий период. Большое внимание в нем уделено про блемам развития базовых от раслей народного хозяйства, в том числе черной металлур гии. И это понятно, ведь тем пы технического перевоору жения общественного произ водства в решающей мере за висят от обеспечения всего народного хозяйства метал лом высокого качества. Акту альность этой задачи обуслов лена и тем, что металлурги ческая отрасль в силу ряда причин длительное время ра ботала неустойчиво. В этих условиях коллектив Новолипецкого металлурги ческого комбината видит свою важнейшую задачу в том, чтобы использовать все имею щиеся возможности для на- ращиЕания производства вы сококачественного металла и улучшения экономических по казателей работы предприя тия. С планами 1985 года и одиннадцатой пятилетки в це лом наш коллектив справил ся. Объем производства то варной продукции за пятиле тие возрос на 26 процентов, производительность труда по вышена на 18 процентов, се бестоимость продукции сни жена на 8 процентов, балан совая прибыль увеличена в 1,7 раза. Опережающими тем пами развивалось производ ство экономичных видов ме таллопродукции. Досрочно выполнены планы двух месяцев текущего года и социалистические обяза тельства, принятые коллекти вом в честь XXVII съезда ния научно-технического про гресса и получили обстоятель ное развитие и подтвержде ние на настоящем съезде. Осмысливая накопленный опыт и определяя пути реше ния задач, стоящих перед на ми в двенадцатой пятилетке, мы сосредоточиваем внима ние на тех направлениях, ко торые должны дать нам быст рый и надежный эффект. Это, во-первых, целенаправ ленная работа по эффектив ному использованию произ водственных мощностей, со вершенствованию оборудова ния и интенсификации техно логических процессов. Только в прошедшем году за счет реконструкции и модерниза ции металлургических агрега тов во время капитальных и текущих ремонтов нам уда лось нарастить мощности по производству агломерата на 200 тысяч тонн, чугуна — на 100 тысяч тонн, проката— на 200 тысяч тонн. С учетом накопленного опыта нами разработан на двенадцатую пятилетку ком плексный план технического перевооружения. Его осуще ствление должно позволить увеличить за пятилетие на имеющихся производственных мощностях выплавку чугуна — на 1,8 миллиона тонн, стали — на 1,5 миллиона тонн и выпуск готового про ката — на 1,3 миллиона тонн. Во-вторых, мы и дальше будем укреплять творческое КПСС. Самокритично оценивая ре зультаты работы коллектива, мы видим свои недостатки, неиспользованные возможно сти. На комбинате еще допу скаются простои оборудова ния, не изжиты случаи вы пуска продукции низкого ка чества, недостаточными тем пами осуществляется внедре ние средств механизации и автоматизации, робототехни ки, гибких автоматизирован ных систем. Об этом шел от кровенный разговор на за водской партийной конферен ции. Главные задачи и направ ления ускорения развития экономики всего народного хозяйства были выдвинуты на апрельском Пленуме ЦК КПСС, на совещании в ЦК партии по вопросам ускоре- содружество с проектными и научно - исследовательскими учреждениями, особенно в вопросах качества. У нас есть хороший опыт совместной творческой работы с учеными ряда институтов Москвы, Минска, Киева, Днепропет ровска, Свердловска, Липец ка и других городов. В последнее время прове ден большой объем исследо ваний, разработаны и внед рены новые эффективные спо собы производства конструк ционных материалов высокого качества для электротехниче ской, энергетической, элект ронной и приборостроитель ной отраслей промышленно сти, холоднокатаного метал ла для автомобилестроения и низколегированной стали для изготовления газопефтепро- водных труб. Сегодня продукция комби, ната поставляется в 18 стран мира. Вместе с тем нам пред стоит еще многое сделать для того, чтобы вся выпуска емая продукция соответство вала миророму уровню ка чества и была конкуренто способной. В-третьих, ответственней шей задачей для нас являет ся экономное использование сырьевых, материальных и топливно-энергетических ре сурсов. С этой целью на ком бинате, как и на других ме таллургических заводах от расли, разработана и настой чиво внедряется специальная комплексная система, которая предусматривает прогнозиро вание, планирование, анализ, совершенствование учета и контроля потребления всех видов сырья и энергоносите лей, стимулирование их эко номии. Для каждого цеха установлены жесткие нормы расхода, всемерно поощряет, ся внедрение безотходной технологии, оснащение агре гатов установками утилизации вторичных ресурсов. Опыт работы каждодневно убеждает нас в том, что не-» пременным условием успеш ного решения производствен ных задач является постоян ная и предметная работа по улучшению условий труда, быта и отдыха трудящихся и охране их здоровья. Эти во просы находятся в центре внимания партийной, профсо юзной, комсомольской орга низаций и хозяйственного руководства предприятия и каждого цеха. В соответствии с пятилет ними планами социально-эко номического развития коллек тива и комплексной целевой программой «Здоровье» мно гое делается по укреплению и развитию материально-тех нической базы медицинских учреждений, спортивно-оздо ровительных сооружений, предприятий общественного питания, по созданию здоро вых условий труда на каж дом рабочем месте. Нам удалось в прошлой пятилетке в три раза сокра тить профессиональную и на 15 процентов — общую за болеваемость трудящихся, на 30 процентов уменьшить те кучесть кадров, создать в коллективе хороший мораль но-психологический настрой. Товарищи! И в Политике: ском докладе ЦК КПСС, и й докладе об Основных напра влениях экономического и со циального развития много внимания уделено совершен ствованию капитального стро ительства как важному усло вию реконструкции народного хозяйства на базе новейших достижений научно-техниче ского прогресса. Эта проблема особенно ак туальна для современного металлургического производ ства, объекты которого в по давляющем большинстве представляют собой крупные цехи, агрегаты и комплексы. Строители, монтажники и металлурги Липецкой области имеют опыт быстрого возведе ния современных крупных объектов, В настоящее вре мя строителями и эксплуата ционниками комбината при нимаются энергичные меры по досрочному завершению строительства первой очереди крупного цеха электротехни ческой динамкой стали. Ис пользование его продукции позволит электромашиностро ителям на 15 процентов со кратить расход металла и по лучать ежегодно в народном хозяйстве экономию более трех миллиардов киловатт-ча сов электроэнергии. Но надо сказать, что при нимаемые усилия по сокра щению нормативных сроков строительства не всегда учи тываются плановыми органа ми. Сэкономленное время на сооружении цеха динамной стали должно было бы при близить начало строительства следующего предусмотренно го пятилетним планом объек та — высокопроизводитель ного листопрокатного стана «2500» новейшего поколения. К сожалению, этого не про исходит. Не созданы условия для ускоренной разработки проектной документации по этому стану. Госплану СССР, Минтяжмашу и другим ми нистерствам необходимо при нять срочные меры для реше ния возникших вопросов с тем, чтобы дать возможность начать строительство стана «2500» не позднее 1987 года. Пуск и освоение этого уни кального цеха позволит лик видировать возникший в на родном хозяйстве дефицит листового проката. Есть необходимость остано виться еще на одном очень важном вопросе, который сдерживает развитие черной металлургии. Для ускорения технического прогресса мно гих отраслей необходим не металл вообще, а готовый прокат высокого качества. На предприятиях нашей отрасли в настоящее время работает 420 прокатных и трубопро катных станов, многие из ко торых требуют коренной ре конструкции. По программе технического перевооружения в двенадцатой пятилетке Минчерметом СССР намечена реконструкция 140 прокат ных станов. Для ее осуществ ления потребнбеть в отечест венном. прокатном оборудова нии составляет более 500 ты сяч тонн. Между тем Госплан СССР, как нам стало извест но, выделил нашему мини стерству лимиты всего лишь на 250 тысяч тонн. Объемы изготовления прокатного обо рудования на заводах Мин- тяжмаша в последние годы не увеличиваются. Считаем, что этот вопрос требует спе циального рассмотрения в бюро Совета Министров СССР по машиностроению и Госплане СССР. На нашем комбинате даль нейшее. улучшение качества и увеличение объемов выпус ка холоднокатаного трансфор маторного листа также сдер живается из-за того, что про изводство этого листа осуще ствляется на двух устарев ших станах, изготовленных еще в 1954 году. По этому мы настоятельно ставим вопрос перед Госпла ном СССР, Минтяжмашем о безотлагательном строитель стве нового специализирован ного завода в системе Мин- тяжмаша для изготовления прокатных станов и другого прокатного оборудования мощностью 140—150 тысяч тонн в год. В докладе Николая Ивано вича Рыжкова отмечается ва жное значение связей и сот рудничества с братскими со циалистическими странами. Многие годы коллектив на шего комбината поддержива ет дружеские творческие свя зи с коллегами — металлурга ми, химиками, машинострои телями из стран — чле-. нов СЭВ, таких, как Чехословакия, Германская Демократическая Республика, и других стран. Тесные контакты наш ком бинат поддерживает с коллек тивом газкомбината «Швар це пумпе» округа Котбус в ГДР. Заключен договор о сотрудничестве, который пре дусматривает разнообразные формы расширения и укреп ления дружественных связей, повышения их эффективнос ти. Это и обмен производст венным опытом, и осуществ ление совместных научно-ис следовательских программ, и улучшение новаторами и ра ционализаторами методов ра боты. Интернациональные отно шения новолипчане поддержи вают и с коллективом Вос точно-Словацкого металлурги ческого комбината в городе Кошице. На прочной, долго временной основе строим мы отношения с листопрокатным заводом «Вальцовни плеху» города Фридек Мистек ЧССР. За долголетнее и плодот ворное сотрудничество, за большую помощь в развитии металлургии братской страны и в подготовке национальных кадров наш (Новолипецкий) комбинат награжден орденом Труда ЧССР. Товарищи! Сейчас в нашем коллективе, как и во всей стране, коммунисты, все тру дящиеся с огромным интере сом знакомятся и изучают Политический доклад Цент рального Комитета, все доку менты съезда. Всеобщее одобрение вызы вают новые внешнеполитиче ские инициативы, выдвинутые Михаилом Сергеевичем Гор бачевым. Выдвинутые партией сме лые планы, величественные перспективы вызывают к жизни новую энергию, стрем ление приумножить вклад в укрепление экономического могущества и обороноспособ ности нашей Родины. Разрешите заверить Цент ральный Комитет КПСС, де легатов съезда в том, что ме таллурги Новолипецкого ме таллургического комбината будут настойчиво работать над укреплением организо ванности. порядка и дисцип лины и сделают все для пре творения в жизнь историчес ких решений XXVII съезда родной Коммунистической партии. (Аплодисменты). О времени и о себе + ЗАВОД - МОЯ СУДЬБА Вот уже много лет подряд я, как и сотни моих товари щей, минуя проходную род ного предприятия, занимаю свое рабочее место в одном из цехов ДанковскогО хими ческого завода. Вез преуве личения могу сказать, что эта проходная вывела меня в люди. На заводе я получил профессию аппаратчика и вы- сокую рабочую квалифика цию. Без отрыва от произ водства закончил техникум. Здесь стал коммунистом и представлял партийную ор ганизацию предприятия на XXVI съезде КПСС. Завод стал моей судьбой, и я, как коммунист и рабочий, живу его заботами, пробле мами. За одиннадцатую пя тилетку на предприятии про изошло много отрадных пе ремен. Осуществлена широ кая программа механизации и автоматизации производст ва, что позволило при той же численности рабочих рез ко повысить производитель ность труда, увеличить вы пуск продукции и улучшить ее качество. Пятилетку дан- ковские химики закончили успешно. Однако мы не за крываем глаза и на нерешен ные проблемы. Не выполня ется пока план поставок продукции по договорам. Тут нередко подводят нас смеж ники, которые часто срыва ют поставки сырья. Коллектив нашего завода, как и весь ^советский народ, живет сейчас новостями XXVII съезда КПСС. Его решения опреде ляют дальнейшую программу экономического и социально го развития страны. Уверен, что и наш коллектив в 12-й пятилетке выйдет на новые рубежи и будет успешно ре шать задачи, созвучные на шему времени. В. ПОПОВ, бригадир аппаратчиков Данковского химического завода, делегат XXVI съезда партии.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz