Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

21 января в газете были напечатаны поле мические заметки начальника отдела треста «Оргтехстрой» Г. П. Лякина, в кото­ рых автор высказал свою точку зрения по поводу проектиро­ вания некоторых уже построенных и строящихся объектов Липецка, поделился соображениями о качестве наружных от­ делочных работ. Публикация вызвала заинтересованные и довольно противоречивые отклики читателей. В связи с этим редакция с очла полезным перенести даль­ нейшее обсуждение поднятых вопросов в круг заинтересо­ ванных специалистов. В заседании за «круглым столом» при­ няли участие главный архитектор «Липецкгражданпроекта» В. М. МОРДУХОВИЧ, ведущие специалисты этого института ОТКРЫТЬ ДВЕРИ М АСТЕРСКИ Х... В. Д. ТЯГУНОВ, Ю. Д. СЕРОВ, Г. М. АЛЕКСАНДРОЙ, В. С. ДМИТГИЕВ, А. К. КУЗЬМИНА, главный архитектор Липецка Б. П. КАНЦАНЕ, начальник, технического отдела треста «Жил- строй» Н. Ф. ПОРЯДИН, Главный архитектор Липецкого до­ мостроительного комбината Ю. А. ЦАПУРИН, автор уже упомянутых заметок Г. П. ЛЯКИН, сотрудники отдела строи­ тельства редакции «Ленинского знамени», другие товарищи. Сегодня публикуется своеобразное резюме этого заседа­ ния, в котором нашли отражение и некоторые проблемы, поднятые в письмах П. Николаева, Б. Корабельникова, И. Шме­ левой и других наших читателей. Липчане, как, впрочем, жи­ тели любого города, всегда проявляют повышенный инте­ рес к новым проектным разра­ боткам, планируемым ново­ стройкам. Отсюда — попу­ лярность Лекций архитекторов, широкий резонанс публикаций по этой тематике. Однако во всей этой популяризаторской работе есть один существен­ ный изъян: она носит сугубо информативный характер. Дру­ гими словами, слушателям и читателям сообщается о том, что уже решено, утверждено и изменению практически не подлежит. Таким образом, го­ рожане, для которых проек­ тируются и планируются но­ вые объекты, лишены даже минимальной возможности повлиять на принимаемые ре­ шения. Вот почему в редакционной почте, на встречах журнали­ стов с читателями все чаще раздаются предложения о том, что проекты наиболее важных для города зданий необходимо выносить на общественное об­ суждение еще ва уровне эс­ кизных проработок. Архитек­ торы на это идут пока неохот­ но. Некоторые из них свою позицию формируют пример­ но так: «Архитектура — это один из видов искусства, вы­ полняющий воспитательную функцию. Мы, специалисты- воспитатели, келейно решаем, как это лучше сделать, а объект воспитания — жители полумиллионного города — должны, безмолвствуя, ждать нашего решения». Надо ли го­ ворить, что подобные взгляды кажутся извлеченными из «времен очаковских и поко- ренья Крыма»? В условиях Липецка никто, конечно, не будет требовать, чтобы каждое критическое замечание в ходе обсуждения того или иного проекта обязательно учитыва­ лось авторами. Специалистов никто не собирается подме­ нять, наоборот — им нужно и должно доверять. Но вот учи­ тывать мнения своих земляков- сограждан, которые чаЩе все­ го определяются не специаль­ ными знаниями, а их здравым житейским смыслом, следует обязателъно. В конце концов, это тоже одна из форм прояв­ ления демократизма нашего советского общества. Приятно отметить, что по­ давляющее большинство участ­ ников заседания за «круглым столом» разделяют подобную точку зрения. И не только разделяют, но и внесли инте­ ресные конкретные предложе­ ния. В частности, управление строительства и архитектуры горисполкома совместно с ин­ ститутом «Липецкграждан- проект» решили обратиться в наши ведомства культуры с просьбой разрешить им раз в квартал сроком на одну-две недели развертывать в фойе кинотеатра «Космос» или об­ ластного драмтеатра выстав­ ку одного проекта. Например, киноконцертного зала, дворца пионеров, кукольного театра. В течение двух недель с за­ мыслами архитекторов озна­ комятся тысячи липчан. Их впечатления могут отразить- КРУГЛЫЙ СТОЛ «ЛЗ» Г О Р О Д : ОБРАЗ И ЦВЕТ ся в книге отзывов или в пись­ мах, направленных в редакцию газеты, проектный институт, горисполком. Будем надеяться, что первая такая выставка со­ стоится до конца текущего квартала... Полезным, как нам кажется, было бы осуществить и дру­ гое предложение: один-два, ра­ за в год проводить в «Липецк- гражданпроекте» своеобраз­ ный «день открытых дверей» с приглашением липчан в твор­ ческие мастерские, с откро­ венным обменом мнениями, дружескими беседами архи­ текторов и жителей города. Да и заседания градострои­ тельного совета при гориспол­ коме следует, видимо, делать открытыми, в больших залах, куда может прийти любой липчанин. ТИ ХАЯ ЗАВОД Ь... Строители иной раз упре­ кают архитекторов в услож­ ненной, по их мнению, отдел­ ке запроектированных объек­ тов. Архитекторы сетуют на своеволие строителей, норо­ вящих иной раз все сделать побыстрее и попроще. Читате­ ли в своих письмах часто кри­ тикуют и тех, и других за однообразие и серость ново­ строек. И в этой перепалке как-то постоянно в стороне ос­ тается объединение «Липецк- стройматериалы», роль кото­ рого в формировании сегод­ няшнего облика город* должна быть весьма значительной. Судите сами. В течение не­ скольких лет (!) строители и архитекторы не могут полу­ чить от этого объединения вы­ сококачественного облицовоч­ ного красного кирпича, необ­ ходимого для орнаментальной кладки стен. В течение несколь­ ких лет (!) коллектив домо­ строительного комбината не может получить глазурован­ ную плитку для облицовки стеновых панелей. А ведь это не только резко изменило бы облик наших крупнопанельных домов, но и значительно увели­ чило бы производительность труда при их сооружении. Кроме того, отпала бы необхо­ димость в постоянном обновле­ нии фасадов эксплуатируемых зданий, что позволит экономить немалые средства, дефицит­ ные материалы. Плитки, кото­ рые выпускает Подгоренский кирпичный завод, неприемле­ мы сейчас для крупнопанель­ ного домостроения из-за своей «пропеллерности» и других от­ ступлений от нормативов. Но складывается такое впечатле­ ние, что выпуск некачествен­ ной продукции вполне устраи­ вает руководителей объедине­ ния — ведь она все-таки на­ ходит сбыт у менее требова­ тельных заказчиков. «Липецк- стройматериалы» в потоке бур­ ного движения за изменение и обновление облика города превратились в тихую заводь, где поставки традиционного песка, щебня, силикатного кирпича рассматриваются как предел научно-технического прогресса. Вообще, надо сказать, что наблюдавшийся в последние годы перекос внимания ли­ пецких строителей в сторону создания крупных промышлен­ ных объектов сегодня сказы­ вается не только на облике го­ рода, но и на психологии ру­ ководителей строительных подразделений. Более или ме­ нее удовлетворительные ко­ личественные показатели со­ оружения жилья иной раз смазывают остроту качества. За количество жестко спра­ шивают, за плохое качество — слегка журят. Видимо, поэто­ му в Главлипецкстрое никто не хочет заниматься внедрением шок-бетона, широко используе­ мого в Прибалтике, робко экспериментируют с пескопла- стом, декором и другими впол­ не доступными отделочными материалами. Нашлись умельцы, которые отшлифовали несколько кус­ ков данковского доломита: по­ лучился великолепный отде­ лочный материал, по внешнему виду почти не отличающийся от мрамора. Требуется срочно провести детальные исследо­ вания на предмет применения местного доломита для отдел­ ки липецких новостроек. Но кто за это возьмется? Кто по­ ведет при благоприятном исхо­ де разработку нового для нас материала? В области имеются пески самых разнообразных оттен­ ков. Архитекторы считают, что их тоже можно использо­ вать при отделочных работах. Но опять же: кто займется ре­ шением этого вопроса, какой координирующий центр? По­ хоже, что «лишние» хлопоты никому не нужны, по старинке- то лучше, привычнее... В ПЛЕНУ ИНЕРЦИИ ... Изменению характера за­ стройки города довольно часто мешает определенная инерция наших ведущих строительных организаций. Вот несколько примеров, когда интересные предложения архитекторов не получали поддержки со сторо­ ны строителей, а если и под­ держивались на словах, то не осуществлялись на деле. Нач­ нем, пожалуй, со строящегося крытого рынка на площади По­ беды. Архитекторы, взяв за основу круглое в плане зда­ ние, предложили и соответст­ вующее завершение — сборно­ монтажное вантовое покры­ тие. Специалисты треста «Жилстрой» сразу же от та­ кого варианта отказались, со­ славшись на отсутствие опы­ та. Тогда проектное предложе­ ние передали на рассмотрение в трест «Промстрой» — орга­ низацию, способную выпол­ нять большепролетные кон­ струкции. Но промстроевцы поставили условие: только ме­ талл и обязательно в тради-. ционной форме — в виде про­ стейших ферм... От интересно­ го замысла архитекторам пришлось отказаться. Не вдохновил руководите­ лей ГлавлипеЦкстроя проект 16-этажного крупнопанельного дома. А вот малоизвестная ор­ ганизация, совсем не специали­ зирующаяся на жилищном стро­ ительстве, — «Центрметаллург- ремонт» — возвела хозспосо­ бом первый в городе 16-этаж­ ный кирпичный жилой дом в 19-ом микрорайоне. Эта же ор­ ганизация готовится возвести 20-этажный дом при помощи скользящей опалубки из моно­ литного шлакопемзобетона в 10-м микрорайоне. Не правда ли, звонкий щелчок по автори­ тету Главлипецкстроя? Но и это еще не все. 16-этаж­ ный дом-трилистник строился с большой натугой в течение долгих лет. А вот строитель­ ная организация УВД в 12-м микрорайоне первой возвела 14-этажное здание, обогнав в этом плане трест «Жилстрой». Та же ор­ ганизация в 20-м микрорай­ оне заканчивает еще одно 14-этажное здание. А специа­ лизированный жилищный трест до сих пор не начал нй одного высотного жилого зда­ ния в этом микрорайоне. А ведь комплексное завершение строительства в любом районе — задача чрезвычайной важно­ сти. СТРОГО ПО П РОЕК ТУ - В проекте предусмотрено все — форма, материалы, цвет... Как правило, ничего из ряда вон выходящего (на «вы­ ходящее» требуется разрешение столичных ведомств). И, Тем не менее, строители часто обращаются к архитекторам для поисков компромиссных решений: нет нужной краски, материалов и так далее. Пожа­ луй, только при сооружении Дома союзов все было выпол­ нено так, как задумывалось. Но объяснение подобному фе­ номену звучит довольно странно: «Заказчик — облсов- проф — имеет . возможности, которых у других нет». К странным мы это объяснение относим не потому, что сомне­ ваемся в снабженческих воз­ можностях совета профессио­ нальных союзов, а потому, что стройматериалами объект дол­ жен (за исключением спе­ циального оборудования) обес­ печивать подрядчик. В частно­ сти, начатое строительством на площади Карла Маркса но­ вое здание кинотеатра «Ок­ тябрь» должно по проекту об­ лицовываться красным туфом. Пока на площадке забиты только сваи, до отделочных работ еще очень далеко, но уже сейчас представители тре­ ста «Жилстрой» заявляют почти со стопроцентной уве­ ренностью: запроектирован­ ной облицовки не будет. Поче­ му? А ее трудно доставать. А что не трудно? Что-нибудь простенькое, провинциально­ черноземное... Участники заседания за «круглым столом», учитывая, что в нынешней пятилетке в городе должно быть построено несколько значительных зда­ ний общественного назначе­ ния, просят руководителей Главлипецкстроя, горисполко­ ма, государственного архитек­ турно-строительного контроля принять все необходимые ме­ ры, чтобы проекты были осу­ ществлены в точном соответ­ ствий с их замыслами. Умеем строить уникальные по слож­ ности промышленные цехи — давайте построим не уникаль­ ный, а просто современный ки­ нотеатр. НУЖ НА КОНФЕРЕНЦ И Я... Действительно, проблем, связанных с дальнейшей за­ стройкой Липецка, накопи­ лось много. Ведь последняя научно-техническая конферен­ ция на эту тему проводилась в 1974 году. Очередная конфе­ ренция нужна не только для того, чтобы найти пути реше­ ния вновь возникших вопро­ сов. Она необходима и для то­ го, чтобы спросить за невыпол­ ненные решения предыдущей. В основном намеченные две­ надцать лет назад мероприя­ тия так и остались на бумаге. Не освоена цветная крупно­ габаритная облицованная ар- моцементная плитка. Не нала­ жено производство эмалиро­ ванных экранов ограждения балконов (на базе трубного завода). Не выпускаются поли­ этиленовые цветочницы для балконов и лоджий (завод ре­ зино-пластмассовых изделий). А о малых архитектурных фор­ мах (цветочницах, скамейках, теневых навесах, детских иг­ ровых устройствах) заводско­ го изготовления речь идет уже не одну пятилетку. Есть и проект поточной линии по их производству. Нет только же­ лания у руководителей Глав­ липецкстроя наладить это производство. Если подготовку к конферен­ ции начать уже сейчас, то осенью нынешнего года смна могла бы состояться. * * * Естественно, что все проб­ лемы, связанные с застройкой города и волнующие наших читателей-липчан, на одном за­ седании обсудить было невоз­ можно. Но и тех, что затро­ нуты, вполне достаточно для программы оперативных дей­ ствий. Редакция надеется, что руководители упомянутых се­ годня организаций пришлют газете деловые, конструктив­ ные, соответствующие духу времени ответы. С. ГОРЯЧЕВ, Т. ДМИТРИЕВ, Б. СЕМЕНОВ. •За честь липецкой марки НА СТРАЖЕ КАЧЕСТВА Металлурги завода «Сво­ бодный сокол» ведут актив­ ную борьбу за повышение ка­ чества продукции. Этому спо­ собствуют мероприятия по модернизации оборудования, улучшению условий работы. Свой вклад вносят и работ­ ники отдела технического контроля, которые по долгу службы призваны бороться за честь заводской марки. О том, как контролеры справ­ ляются со своими обязанно­ стями. говорили на состояв­ шемся недавно партийном собрании кохммуиисты ОТК. — Мы стоим на страже ка­ чества продукции на послед­ нем рубеже, от нас она идет уже к потребителям, — от­ метил в докладе начальник отдела М. Д. Аулов. — А это налагает особую Ответствен­ ность. Надо отдать должное, кон­ тролеры успешно справляют­ ся с делом, выявляя некаче­ ственные напорные трубы, отопительные радиаторы, чу­ гун. В результате в прошлом году свыше 120 работников завода были наказаны завы- пуск бракованной продук­ ции, многие предупреждены. Это способствовало тому, что сейчас все водопроводные трубы, выпускаемые заво~ дом, маркируются почетным пятиугольником. Но коммунисты заострили внимание и на недостатках. Л. В, Бочарова подчеркнул что в прошлом году от пот­ ребителей поступило одиннад­ цать замечаний по качеству отопительных радиаторов. За нарушения технологической дисциплины одиннадцать контролеров были наказаны в дисциплинарном порядке, лишены премий. Значит, не у всех стражей качества раз­ вито высокое чувство ответ­ ственности. а воспитательная работа в коллективе требует совершенствования. Выступавшие отмечали и то. что условия работы мно­ гих контролеров требуют улучшения. Н. Ф. Знаменщи- кова заметила: — Освещение на складе готовой продукции в трубо­ литейном цехе № 2 очень плохое, а это не дает' воз­ можности лучше проверить качество труб. По этому по­ воду мы обращались к заме­ стителю начальника цеха Б. Я. Ипатову. Он обещал помочь, но ничего не сделал. Об отсутствии нормальных условий для работы вели речь Т. Д. Путилина. А. И. Долгополов, Л. В. Фурсов. Штат ОТК укомплектован не полностью. Из-за этого в прошлом году девять конт­ ролеров не использовали от­ пуск: их некем было заме­ нить. Не лучше положение и в этом году. Это одна из при­ чин большой текуч-ести кад­ ров. Опытные работники рас­ считываются. а вновь приня­ тые не сразу обретают необ­ ходимые навыки и сноровку. Серьезный, деловой разго­ вор вели коммунисты. Заост­ ряя внимание на проблемах, решение которых зависит от них сНмих и от руководства ОТК, выступающие в то же время отмечали, что качест­ во продукции рождается в цехах и заботиться о нем, в первую очередь, необходимо их работникам. Однако сами изготовители продукции больше болеют душой о вало­ вом производстве чугуна, труб и отопительных радиа­ торов, нежели о повышении их качества. В соревновании между цехами, бригадами качеству продукции не уде­ ляется должного внимания. Нередко из-за несвоевремен­ ной вывозки труб со складов продукция бьется, ухудшает­ ся ее товарный вид. На складе во втором труболи­ тейном цехе трубы складиру­ ются поленницами высотой в 4—5 метров, тогда как до­ пустимая высота не должна превышать двух метров. В результате нижние трубы не­ редко раздавливаются, пре­ вращаются в металлолом. Соответствующим образом на качестве отопительных ра­ диаторов сказывается плохое снабжение чугунолитейного,/^ цеха крепителями, формо­ вочными песками; качествен­ ными грунтовыми покрытия­ ми. Заслуживает нареканий и работа «Вторчермета», ко­ торый нерегулярно поставля­ ет чугунный лом для литей­ ных цехов. «Приложить все силы, что­ бы поставить надежный барь­ ер на пути некачественной продукции, сохранить честь заводской марки» — эти сло­ ва записали коммунисты от­ дела технического контроля в постановлении своего соб­ рания. которое помогло на­ метить пути коренного улуч­ шения качества чугуна, водо­ проводных труб, отопитель­ ных радиаторов. М. ГОРЬКАЕВ. В честь XXVII съезда КПСС коллектив отдела механизация областной конторы Госбанка взял повышенные обязательст­ ва: добиться повышения про­ изводительности труда, сниже­ ния себестоимости выпускае­ мых материалов я Улучшения их качества. С намеченным отдел справляется успешно. Этому способствует широкое использование современной вы­ числительной техники. На снимке: начальник отде­ ла Б. П. Жарков, экономист Г. Н. Малышкниа и старший экономист Л. А. Васильева за обработкой информации. Фото Н. КЛОКОВА, Ш К ОЛ ЬН АЯ РЕФОРМ А В Д ЕЙ СТВИ И ЗАДАЧКИ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ Вопросам организации производительного труда школь­ ников была посвящена встреча, состоявшаяся недавно в Левобережном райкоме партии. Такой разговор назревал давно. Дело в том, что орга­ низация труда школьников в этом сугубо промышленном районе имеет свои особеннос­ ти и трудности. Наряду с та­ ким гигантом, как Новоли- пецкий комбинат, есть и предприятия сравнительно не­ большие. и каждое имеет •свою специфику, свой про­ филь, с которыми нельзя не считаться, когда речь идет об обучении школьников <той или иной профессии. Скажем, силикатный завод., Как здесь организовать обу­ чение? По каким специаль­ ностям? Какие рабочие места оборудовать и где? Нуждают­ ся в уточнении учебные прЪ- граммы, формы и методы обучения. Немало трудностей встречается при организации труда девочек. ' Райком партии, организуя эту встречу. разумеется, не рассчитывал на то, что все вопросы можно будет решить сразу. Да это и невозможно. Цель была другая: дать лю­ дям высказаться, помочь им правильно ориентироваться в новом деле, проконсультиро­ вать по отдельным вопросам. Поэтому не случайно на бе­ седу были приглашены заве­ дующий кафедрой производ­ ственного обучения ЛГПИ Г. Ю. Пенкнович, заместитель заведующего облоно В. И. Байрачный, работники про­ мышленных- предприятий, ве­ дающие вопросами обучения молодежи, районо, профтех­ училищ и школ. Были здесь и руководители учебно-про­ изводственного комбината, созданного недавно в Лево- бережном районе на базе быв­ шей ШРМ № 7. Только вот какой должна быть программа? Единой для всех или особой для каждого предприятия? Мнения на этот счет высказывались разные, но все сошлись на том, что существующая — нуждается в уточнении. Так, нужно больше выделить време­ ни на практическую часть. Мастера считают: не много толку от тех четырех часов, что ребята проводят на пред­ приятии. Ведь за это время многое надо ребятам расска­ зать и показать, причем не­ редко, что называется, на пальцах, как это, например, делается на ТЭЦ-2. Админи­ страция ТЭЦ все обещает оборудовать учебный класс, но дальше слов дело не идет. Какое же это производствен­ ное обучение, когда ребята не имеют даже своего угла? Особенно категорично по этому вопросу высказался начальник учебного цеха НЛМК Александр Иванович Райков: плохо обученных и не в полной мере овладевших практическими навыками школьников нельзя допускать к самостоятельной работе. Его многие поддержали. Ведь еще нередки случаи, когда ребята «проходят» курс обу­ чения, а молотком и зуби­ лом едва-едва владеют. Ко­ нечно, зубило нехитрый ин­ струмент, но нужно время, чтобы научиться им снорови­ сто пользоваться. А где его взять? Всего 22 часа отво­ дится программой на слесар­ ные работы. И за это время надо научить школьника руб- ,ке металла, резанию, пиле­ нию, множеству других опе­ раций. Чтобы получился хо­ роший слесарь, подчеркивали выступающие, требуется за­ тратить на его подготовку не 22 часа, а 500—600, т. е. в 20 с лишним раз больше. Какой же выход? Увели­ чить время на практические работы. В 10-м классе .про­ изводственное обучение мож­ но заканчивать в первом по­ лугодии. с тем чтобы во вто­ ром ребята трудились в цехе самостоятельно. Такие пред­ ложения заслуживают внима­ ния. Они. впрочем, не исклю­ чают и другие варианты. Во всяком случае, предприятие и школа, как две заинтересо­ ванные стороны, должны в этом найти общий язык. Есть и еще одна «неувяз­ ка». Она касается, на первый взгляд, формальной стороны: у каждого ученика, который идет на производство, дол­ жен быть дневник, в котором проставляются оценки по по­ ведению и учебе, а также тетради, другие пособия. Тет­ ради мастер обязан просмат­ ривать не реже одного раза в месяц. Но делает ли он это? В большинстве случаев — нет. И дневники поэтому не все ребята носят с собой, и занятия посещают нерегу­ лярно. А директора школ узнают об этом слишком поздно, иногда через иолгода, как выразился А. И. Райков. Нужно поднять ответствен­ ность за состояние дел учи­ телей технического труда. Пока многие из них высту­ пают в роли пассивных на­ блюдателей, а должны бы строго требовать с неради­ вых школьников и, вместе с тем, оказывать помощь ма­ стеру, как это делает, напри­ мер, Александр Алексеевич Подковыров из 54-й школы. Сам по профессии токарь, он сумел установить деловые взаимоотношения с админи­ страцией базового предприя­ тия, это заметно сказывается на отношении к делу старше­ классников. Интересен был и рас­ сказ Клавдии Ивановны Сулиной. Более двадца­ ти лет ведет она уроки об­ служивающего труда в 11 -й школе, расположенной в по­ селке силикатного завода. Сотни старшеклассниц обучи­ ла. Сейчас девочки шьют рукавицы. Обычные рабочие рукавицы. Квалифицирован­ ный рабочий на специальной машине изготавливает Их за смену 250 пар, а школьницы — 175 на ручных машинах. Шьют они и другие вещи, работают увлеченно, с ра­ достью. И свое рабочее ме­ сто содержат в порядке. А вот мальчикам из той же 11 -й школы меньше по­ везло. Сначала для них си­ ликатный завод выделил 9 рабочих мест, потом оставил только 5. А инженер по подготовке кадров, Л. С. Коблякова и вовсе заявила, что у них, честно говоря, «нет никаких мест». Есть ра­ бочие места для мастеров, которые выполняют производ­ ственную программу. И ря­ дом с ними стоят ученики. Учатся, так сказать, из-за плеча, вприглядку. Наверное, руководители завода пере­ смотрят свою позицию: ведь реализация школьной рефор­ мы зависит не только от про­ свещенцев, но в равной сте­ пени и от базового предпри­ ятия. Поднимался и наболев­ ший. далеко не праздный вопрос: как воспитать в детях тот интерес к профес­ сии, без которого невозможен труд радостный, творческий? Участники беседы, как и мно­ гие их коллеги, убеждены, что делать это надо задолго до того, как придут юноши или девушки на производст­ во. Однако настораживает, что кое у кого сложилось мнение, будто рановато уче­ ников 4—5 классов знако­ мить с реальным производст­ венным процессом, в кото­ ром, якобы, мало привлека­ тельного. В этом возрасте, по­ лагают некоторые, лучше бы показывать труд в особой «упаковке», этакой «конфет­ ной обертке». Нельзя, чтобы мальчишка работал замасленным напильником: потом он будет стороной об­ ходить завод. Однако внимательные пе­ дагоги знают: дети, если они увлечены полезным делом, Не чураются никакой работы, даже не очень чистой. Самое главное — возбудить у школьников интерес к делу, настойчиво формировать его. Это слова Владимира Алек­ сеевича Душкина, руководи­ теля группы токарей, в кото­ рой 16 мальчиков. Не все работают одинаково хорошо. ,В. А. Душкин безошибочно определяет, кто трудится с желанием, а кому скучна эта работа. Иван Степанович Кра­ маренко из отдела техниче­ ского контроля ЛПЦ-2 гото­ вит из девочек будущих кон­ тролеров. Наблюдательный человек, он хорошо видит по­ грешности комплектования. Из 38-й школы, например, ходят к нему 16 человек, и добрая половина из них не хочет учиться этой профес­ сии. А может, и не надо? При комплектовании групп для производственного обуче­ ния следует твердо выдержи­ вать принцип добровольности. В этом убеждены В. А. Душ­ кин, И. С. Крамаренко и мно­ гие другие. ...Откровенной, заинтере­ сованной получилась беседа. Как видим, педагогам, произ­ водственникам, работникам роно предстоит серьезная, глубокая работа по совершен­ ствованию форм и методов производительного труда школьников. Ф. РОМАННИКОВ, внегат. корр. «Ленинского знамени». РЕЗОН АН С К О Н Т Р О Л Ь Н А Д К О Н Т РО Л Е М Многие, вероятно, не без ин­ тереса прочитали фельетон «Не­ надежная арифметика» («ДЗ», 28 января). Меня, во всяком случае, он натолкнул на весьма грустные размышления. Дело в том, что приписки в отчетах, о которых шла речь в публи­ кации, были в последние годы явлением довольно обычным и, как даже кое-кому казалось, безобидным. Но это опасная иллюзия. . Любая неточность, путаница в учете приводят, как мне кажется, по меньшей ме­ ре к дезорганизации управле­ ния производством. Вспомним хотя бы приведен­ ные в фельетоне факты непра­ вильного учета кормов. Ме­ лочь? Да ничего подобного. Один из важнейших исходных пунктов при определении объе­ мов производства молока, мя­ са, другой продукции, и его искажение — это и искажение самих объемов, а стало быть, и планов. И такие вот, с позво­ ления сказать, «мелочи» всеце­ ло на совести счетных работни­ ков. Так почему же основа ос­ нов рационального хозяйство­ вания — организация точного первичного учета — оказалась, образно говоря, на задворках бухгалтерии? Одна из основных причин, на мой взгляд, полнейшее невни­ мание к этой сфере деятельно­ сти руководителей хозяйств и даже, более того, молчаливое согласие со сложившейся ны­ не системой, когда главные бухгалтеры, желая якобы упро­ стить учет, стали переклады­ вать свои обязанности на про­ изводственников. Как это выг­ лядит на практике? Под руко­ водством одного из отраслевых специалистов создается специ­ альная комиссия, которая и проводит актирование при­ хода и расхода, к примеру, се­ мян, удобрений, грубых и соч­ ных кормов, посадочного ма­ териала, всяких отходов и дру­ гих материальных ценностей. Недостатки такой формы учета очевидны. Во-первых, это отвлекает руководителей от­ раслей от их основных обя- -X; занностей. Во-вторых, учиты­ ваются ценности ие чаще од­ ного-двух раз в год. В-третьих, возможны неточности, а стало быть, и сокрытие потерь, пор­ чи и даже хищений. В-четвер­ тых, членов комиссии не всег­ да удается собрать в одно вре­ мя, и тогда акты становятся пустой формальностью. Бухгал­ теры, составляя месячные и квартальные отчеты, пользует­ ся весьма приблизительной опе­ ративной информацией. И, наконец, последнее. На акти­ рование уходит немало рабо­ чего времени. Подсчитано, что в совхозе с тремя отделениями на этот способ учета затрачи­ вается около четырехсот чело­ веко-дней в год. •Спрашивается: есть ли более надежный и экономичный спо­ соб учета? Есть. Очевидно, до­ статочно применять лимитно заборные карты и другие уза­ коненные формы бухгалтерско­ го учета, обеспечивающие еже­ дневную регистрацию прихода и расхода материалов ва всех отраслях хозяйства. С созданием областного аг­ ропромышленного комитета у работников бухгалтерской служ­ бы появились отличные воз­ можности для совершенствова­ ния первичного учета в хозяй­ ствах. И надо их использовать, ведь само время требует это­ го. Точная информация сти­ мулирует развитие хозяйствен­ ного расчета, усиление режи­ ма экономии. Надо материально поощрять счетных работников за безуп­ речность в учете. Думаю, это во многом будет способствовать наведению по­ рядка в отчетах, значительно сократит количество ошибок и в конечном Счете не столь острой будет нужда в контро­ ле над контролем — проверке ревизорами, работниками вы­ шестоящих инстанций, дозор­ ными эффективности местных проверок, тех самых актов, многочисленных бухгалтерских документов. В. ФЕДОСОВ.