Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Орган Липецкого обкома КПСС и областного Совета народных депутатов №30° (17в97> 70-летию Великого Октября— _______ достойную встречу! КУР СОМУСКОРЕНИЯ К он ец старого года, начало нового — ру­ беж во многом условный. То, чему заложе­ на основа в году уходящем, будет развито, приумножено в наступающем. Так, уже в 86-ом советские люди встали на ударную вахту в честь славного юбилея — семиде­ сятилетия Великого Октября. И можно не сомневаться: с первых же дней января со­ ревнование, посвященное этой знамена­ тельной дате, продолжится с новой силой. Нанта планы на 1987-й, естественно, на­ следуют опыт и свершения 1986 го — го­ да XXVII съезда КП СС. В нын ешнем но­ мере публикуются социалистические обя­ зательства трудящихся Липецкой области на второй год пятилетки и на всю пятилет­ ку в целом. Они намечают напряженные за­ дачи и цели. Иначе быть не может. Так диктуют время, стратегия ускорения. Уве­ ренность в том, что рубежи обязательств непременно могут и должны быть достиг­ нуты, основывается на успехах области в завершающемся году. Досрочно справились с заданиями предприятия промышленности. Есть чем гордиться липецким строителям. Все планы, за исключением плана прода­ жи овощей, сумели выполнить работники полей и ферм. В новый год мы вступаем, трезво осоз­ навая и трудности, которые необходимо преодолеть, и возможности, перспективы, которые открываются перед нами. Прощай, 86-й! Здравствуй, 87-й, продол­ жателе всех его трудов и надежд! В обкоме КПСС ВАГОНАМ - ПОЛНУЮ НАГ РУЗКУ Н а сос то явшемся заседа­ н ии бюро обкома КПСС рас­ смотрен вопрос о серьезных недостатках в обеспечении своевременной выгрузки же­ лезнодорожных вагонов на предприятиях области. Было отмечено, что несмотря на осуществление комплекса мер по подготовке транс­ портного хозяйства к работе в зимних условиях, ряд пред­ приятий области продолжа­ ют допускать срывы в вы­ грузке железнодорожных ва­ гонов. Особенно участились подобные случаи во второй половине декабря с наступ­ лением низких температур. В частности, с нарушением сроков выгружаются вагоны с бытовым углем, строитель­ ными материалами и комби­ кормами в Грязинском, За­ донском, Тербунском и Ус- манском районах. Так, при­ бывшие в адрес дорожно­ строительного управления № 2 «Липецкавтодора» двадцать вагонов щебня вы­ гружались чуть ли не двое суток, по трое суток выгру­ жаются вагоны с комбикор­ мами, поступающие в адрес колхозов и совхозов Задон­ ского района. Хозяйствен­ ными руководителями ряда ведомств не принято необ­ ходимых мер по своевремен­ ному вывозу грузов с терри­ торий железнодорожных станций. В настоящее время их скопилось свыше ше­ сти тысяч тонн, отдельные грузы длительное время на­ ходятся в бесхозном, состоя­ нии. Происходит это потому, отмечалось на заседании бю­ ро, что горкомы, райкомы КПСС, горрайисполкомы ос­ лабили контроль за работой предприятий и организаций транспорта, не предъявляют необходимых требований к их руководителям за обес­ печение четкой, слаженной . Необычно закончилась тру^. довая смена 26 декабря на кислородном производстве НЛМК. Традиционную опе­ ративку по итогам работы за очередную неделю прово­ дил не кто иной, как Дед Мороз. Дело в том, что, опе­ редив календарь более, чем на пять суток, коллектив кислородного производства начал работать в счет 1987 года, досрочно выполнив пла­ новые задания, соцобязатель­ ства и заказы потребителей первого года пятилетки. Отлично потрудились кис­ лородчики. Только на сэко­ номленных ресурсах станция работала 3,5 суток, произве­ ла в счет будущего года 22 миллиона кубических мет- ЛЕНИНГРАД, 30 декаб­ ря. (Корр. ТАСС). Усилив­ шиеся в канун Нового года морозы оказались на руку специалистам Главленплодо- овощпрома, которые вывели сегодня на проектную мощ­ ность два новых автоматизи­ рованных овощехранилища емкостью по десять тысяч тонн продукции каждое. Они оснащенш специальными мо­ розильными камерами. Но местные новаторы предложи­ ли пока их не включать, а использовать минусовую тем­ пературу уличного воздуха. Работающие в .автоматиче­ ском режиме приемные ка­ меры всасывают наружный холод, доводя его до нуж- работы всего транспортного конвейера. ' Бюро обкома КПСС обра­ тило внимание первого заме­ стителя председателя агро­ промышленного комитета В. И. Дементьева, начальни­ ка управления «Липецкавто- дор» И. Г. Мазура, управля­ ющих облремстройтрестом В. И. Манюхина и «Липецк- агродорспецстроем» В. И. Лунина на их персональную ответственность за ускоре­ ние разгрузки вагонов на подведомственных пред­ приятиях и в организациях. Бюро обкома КПСС обя­ зало горкомы и райкомы партии, первичные парторга­ низации, горрайисполкомы, хозяйственных руководите­ лей предприятий и организа­ ций принять неотложные ме­ ры для обеспечения беспере­ бойной работы железнодо­ рожного транспорта, более четкой организации выгруз­ ки вагонов и транспортиров­ ки народнохозяйственных грузов. Необходимо усилить организаторскую и политиче­ скую работу в трудовых коллективах, повысить тре­ бовательность и ответствен­ ность руководителей тран­ спортных цехов и участков за максимальное использова­ ние железнодорожных ваго­ нов, добиться ликвидации их простоев. В этих целях сле­ дует более рационально ис­ пользовать сменность рабо­ ты, иметь в достаточном ко­ личестве грузчиков и раз­ личных механизированных средств. Органам народного кон­ троля усилить спрос с хо­ зяйственных руководителей за четкую организацию по­ грузочно-разгрузочных работ на подъездных путях, обес­ печение нормативных сроков выгрузки вагонов, своевре­ менный вывоз грузов с же­ лезнодорожных станций. ров кислорода, а всего до конца года кислородчики выдали сверх плана более 40 миллионов кубометров этого ценнейшего интенси- фикатора металлургических процессов. Пришедший в цех Дед Мороз не только поздравил коллектив с досрочным на­ ступлением Нового года, но и вручил почетные адреса аппаратчикам В. М. Пано­ ву, Н. С. Якубенко, О. Н. Васильевой, машинистам ком­ прессорных установок В.. С. Ярикову, Н. Г. Федюкиной, машинисту крана Н. И. Пе- щеровой и другим передови­ кам производства. ной кондиции, и распределя­ ют по отсекам, где зимуют плоды и овощи. В системе Ленгорагронро- ма ведется целенаправленная индустриализация хранения огородных культур и фрук­ тов. Ставка сделана на внедрение высокомеханизи­ рованных технологий с при­ менением электроники. Ко­ нечно, это связано с больши­ ми материальными затрата­ ми. Но Ленинград, распола­ гающий огромным научно- техническим потенциалом, крупными промышленными предприятиями, нашел вы­ ход в кооперации средств индустриальных и аграрных предприятий. С трудовой победой! Достойно зав ершили первый год пятилетки липецкие трак­ торостроители: досрочно вы­ полнен плав по выпуску то­ варной продукции и запасных частей, по производству това­ ров народного потребления и кооперированным поставкам. По сравнению с прошлым годом рост выпуска продукции составил 7,7 процента, това­ ров массового спроса — 30, производительность труда воз­ росла на 6 процентов. Успеш­ но выполнены строительно­ монтажные работы по рекон­ струкции завода, высокими тем­ пами ведется сооружение жи­ лья, объектов соцкультбыта и здравоохранения. Г. КОСТИНА. Задание — не предел Широко развернув социали­ стическое соревнование за досрочное выполнение заданий двенадцатой пятилетки, кол­ лектив Липецкого опытного за­ вода резино-пластмассовых из­ делий досрочно, 25 декабря, выполнил план по производст­ ву, реализации продукции. До конца года будет допол­ нительно реализовано изде­ лий на 72 тысячи рублей . В основе успеха коллектива — умелая организация труда, широкое распространение пе­ редового опыта, действенность социалистического соревнова­ ния. A. НЕСТЕРЕНКО. Быстрая электроника В вычислительном цен­ тре липецкого завода «Центро- лит» более пятнадцати лет проработали две электронно- вычислительные машины «Минск-22». В этом году им подготовили достойную заме­ ну: приобретена и сейчас ос­ ваивается машина ЕС-1035, про­ изводительностью 250 тысяч операций в секунду. Новая машина позволит под­ ключить в цехах и службах завода дисплеи, часть которых уж е получена. Годовой экономический эф­ фект от внедрения новой ма­ шины составит более полумил­ лиона рублей. B. ХЕРСОНСКИЙ. Почин поддержан Всеобщую поддержку и одоб­ рение нашел на Новолипецком комбинате патриотический по­ чин бригады очистного забоя объединения «Воркутауголь» по достойной встрече 70 -летия Великой Октябрьской социали­ стической революции. • Одними из первых на предприятии от­ кликнулись на него молодые станочники азотнотукового производства. * Комсомольске - молодежная бригада токарного участка, воз­ главляемая Николаем Поповым, — неизменный лидер социали­ стического соревнования, ини­ циатор многих славных начина­ ний. Коллектив решил поддер­ жать передовой почин, досроч­ но, к 7 ноября 1987 года, за­ вершить выполнение планового задания двух лет пятилетии. На общем собрании комсо­ мольско-молодежного коллек­ тива приняты повышенные со­ циалистические обязательства. Станочники дали слово изго­ тавливать и сдавать продукцию только с первого предъявления, с оценкой «отлично», сэконо­ мить при этом 500 килограммов черных и Юо килограммов цветных металлов, внедрить в производство семь рацпредло­ жений с экономическим эф­ фектом не менее трех тысяч рублей. Н А КАЛЕНД АРЕ УЖЕ ЯНВАРЬ В. ГРИГОРЬЕВ. МОРОЗ ЭКОНОМИТ ЭНЕРГИЮ Е. ИВАНОВ. НОРИЛЬСКАЯ МАРКА На выпуск продукции недовольство, а иногда и и честь металлургов. И они только высшей категории рекламации вызывал внеш- всерьез занялись улучшени- качества перешел медепла- ний вид норильской продук- ем товарного вида своей про- вильный завод Норильского ции. Недостаточно плотно и Дукции. Установили шесть горно-металлургического ком- ровно увязанные пакеты автоматизированных линии, бината в период подготовки медных катодных листов де- которые взвешивают, ирессу- к государственной приемке, формировались при тран-у ют, завязывают и маркиру- Вместе с металлургами -не- спортировке, стиралась мар- ют.пакеты с медными листа- легкий экзамен выдержал и кировка пакетов, они заби- ми. Часть продукции уже заводской ОТК. вались пылью и мусором. начали отправлять в контеи- Северяне давно научились Вроде бы ни при чем нерах. ттттах/гг«г» получать чистую по химиче- здесь завод. Но претензии ААЛЛЯмив, скому составу' медь. Однако больно задевали самолюбие корр. ТАСС. ЗА ВЕРШ АЯ ГОД 1986-й Земледельцы готовятся к весне. В агрохимлаборато­ рии проходят проверку образцы семян яровой пшеницы, ячменя, овса, гороха, рапса из хозяйств Липецкого рай­ она, Анализ образцов посевного материала быстро и чет­ ко ведут такие опытные специалисты, как агроном-инспек­ тор Ольга Михайловна Никифорова, лаборант Галина Са- вушкина и другие. Специалисты свидетельствуют, что, судя по представ­ ленным образцам, колхозы и совхозы района гораздо лучше, чем в прошлом году, подготовили посевной мате­ риал. * НА СНИМКЕ: лаборант Галина Савушкина за анали­ зом семян. Фото Ю. КЛЮЕВА. ОПЕРЕЖАЯ Как уже сообщалось, кол­ лектив треста «Липецггме- таллургстрой» досрочно, еще в начале декабря, справил­ ся с г о д о е ы м планом строи­ тельно-монтажных работ соб­ ственными силами. А чуть позже, также досрочно, стро­ ители выполнили и задание по генподряду, освоив с на­ чала года более 28,4 милли­ она рублей. До конца года коллектив б у д З Д О Р Хороший подарок в канун Нового года получили работ­ ники автотранспортиого це­ ха НЛМК: здесь был торже­ ственно открыт новый оздо­ ровительный центр. Идсально%й чистотой, ую­ том, светлой гаммой цве­ тов встречает оздоровитель­ ный центр посетителей. День открытия стал первым рабочим днем. Что же смо­ гут получить здесь для ук­ репления своего здоровья ра­ ботники цеха? Это и физио­ терапевтические процедуры, и механотерапия, лечебные ванны. Всем необходимым оснащены перевязочная, ка­ бинеты процедурный'и проф- осмотра. Продумано и место контроля водителей перед выездом на линию. А теперь присмотримся к эстетическому оформлению, которое, как известно, влия- КАЛЕНДАРЬ «Липецкметаллургстроя» вы­ полнит работ сверх плана на сумму не менее 720 тысяч рублей — собственными си: лами, и на 570 тысяч —по генподряду. Кроме того, специализирующийся на промышленном строительст­ ве трест обеспечит и сверх­ плановую сдачу жилья. В. ПЕТРОВ. Ь Т Е О ВЫ ! ст на настроение, создает психологический комфорт. Пол из мраморной крошки й паркета, подвесной йото- лок, картины во всю стену, фонтан, слайды, красивые лю­ стры... Активное участие в строи­ тельстве и оформлении при­ няли работники цеха 3. А. Луговцева, И. А. Ярош,4 Н. К. Пантелеев, А. М. Флу- сов, В. М. Бирюков, В. С. Ляпина, М. И. Шиловских. Медицинские .работники Г. Ф. Аринаркина, Н. И. Пантелеева, 3. Ф. Соломати­ на, Л. Д. Кармазина, В. Н. Долматова, Т. М. Попова, приняв первых посетителей, отметили, как приятно, удоб­ но работать в новом оздоро­ вительном центре. Ю. КОСИНОВА. АЧА СОПУТСТВУЕТ ИЩУЩИМ ...За огнестойкой броней домны вскипает раскален­ ный чугун. Искрясь и свер­ кая металлическими блика­ ми, берет отсюда свое нача­ ло его ослепительный йотой, чтобы, пройдя через горни­ ла сталеплавильных кон­ верторов , переделы прокат­ ных станов, воплотиться в уникальных станках и бы­ строходных машинах, сот­ нях и тысячах необходимых народному хозяйству изде­ лий. Качество, а значит, на­ дежность, " конкурентноспо­ собность на мировом *рынке решается сейчас здесь, у горна, на огненной вахте но­ волипецких доменщиков. Шестая домна Новолипец­ кого комбината по праву счи­ тается одним из лучших ме­ таллургических агрегатов страны. Здесь нашли свое применение многие достиже­ ния передовой инженерной мысли, решены сложнейшие задачи повышения качества, надежности уникального про­ мышленного оборудования. И все же главная гордость цеха — это его люди — гор­ новые, газовщики, слесари. Традиции ударного, высо­ копроизводительного труда с самого начала стали здесь повседневной нормой. — Удачно сложился стар­ товый год пятилетки для на­ шего коллектива, — говорит секретарь партийной органи­ зации цеха В. И. Мухортов. — Ответственный, напряжен^ ный и... счастливый. Действительно, удался до­ менщикам проведенный ка­ питальный ремонт агрегата. Первый с момента его пуска в эксплуатацию.' Многие за­ дачи в ходе его приходилось решать, что называется, на месте. Но и прежний пере­ довой опыт и, главное, высо­ кая ответственность, энту­ зиазм тысяч ремонтников, признанных специалистов отрасли, позволили решить их с честью. Принятый курс на дальнейшую интенсифи­ кацию производства, меха­ низацию трудоемких опера­ ций, повышение надежности оборудования, совершенство­ вание условий для высокока­ чественного, производитель­ ного труда на деле доказал свою эффективность. Приба­ вили в новых условиях все коллективы доменщиков. Ра­ бочее ускорение, опережение производственного графика, выпуск сверхпланового чу­ гуна нарастали практически с каждой сменой: Словом, вопрос досрочного выпол­ нения планового задания го­ да был уже предрешен за­ долго. Вот только каким бу­ дет это опережение? Теперь получен и этот от­ вет. Шесть суток «сэкономи­ ли» доменщики на вахте пер­ вого года пятилетки. Героями дня стали горно­ вые третьей бригады цеха, возглавляемые А. М. Клиши- ным. Именно им посчастли­ вилось «выпустить» из печи последние из 2,5 миллиона плановых тонн чугуна, под­ ведя таким образом черту под производственным зада­ нием года. По праву разде­ лили эту победу с товарища­ ми мастер Д. М. Новйков и начальник смены Д. Д. Ива­ нов. Ведь в коллективном ус­ пехе бригады — весома и доля их кропотливого и на­ пряженного инженерного тру­ да. В. И. Мухортов называет имена многих доменщиков. И все же с именем старшего горнового Николая Андре­ евича Кравченко, его брига­ дой связаны, пожалуй, са­ мые яркие страницы корот­ кой поца еще рабочей био­ графии шестой домны. За досрочное освоение мощнос­ тей этого уникального метал­ лургического гиганта удо­ стоен Николай Андреевич звания лауреата Государ­ ственной премии СССР. Его трудовые успехи в одиннад­ цатой пятилетке были отме­ чены в уходящем году высо­ кой наградой Родины — ор­ дена Трудового Красного Знамени. Ну, а нынешний год отметили «кравченков*- цы»> сами. Победой в социа­ листическом соревновании. Рекордным сверхплановым счетом, перешагнув 12-тысяч­ ный рубеж производства чу­ гуна дополнительно к произ­ водственному заданию. — Это только начало ,— считает Н. А. Кравченко. — Именно нынешний год по­ казал, насколько велики на­ ши рабочие резервы. В самом деле, только в 1986 году сократили домен­ щики непроизводительные потери, так называемые, текущие простои оборудова­ ния, на 23 процента. Почти на четверть! ...Новый выпуск металла. Его слепящая струя стре­ мительно ударяет о стойкое днище чугуновоза. В огне! ном, клокочущем вихре дог ны рождается металл уя будущего, 1987 года. А г минувшие двенадцать мес; цев его только сверх план вых объемов выпущено бе малого 53 тысячи тонн. Пр: чем, и это особенно важн не только без дополнител ных затрат сырьевых мат риалов, но и с их сущее венной экономией. 43 тг сячи тонн металлошихт! 5800 тонн кокса, 3,3 мл киловатт-часов электроэне гии — значителен лицевс счет экономии коллектив еще один из его неистощ мых резервов ускорения. Сливают металл... В пр мом смысле яркое, впеча ляющее зрелище. Словно С. праздничный, НОВОГОДН1 огонь пылает сейчас в эт< доменной топке. Первый 1 комбинате... Но уже не од нок он. И от смежников ] второго конверторного не: пришло радостное извест] — есть 'еще один годов» план! 93 тысячи тонн, свер плановой стали выдали с? левары, да еще сберегли п] этом почти 15 тысяч ТО! «родного», новолипецжл чугуна. Рабочая эстафе принята! Незримую, пере? ют ее из рук в руки кс лективы агломерационного азотнотукового, кислородг го и коксохимического пр изводств, также уже пер шагнувшие рубеж трудово 1987 года. Э. СЕРГЕЕВ. На снимке: бригада эш гетиков шестой доменной г чи Е. А. Мерзлякова. Фото В. СТРОКОВА. Эксперимент И ВЫБРАЛИ НАЧАЛЬНИКА ' ЦЕНА То, что начальник цеха Вла-. димкр Александрович Плаксин утвержден заместителем ге­ нерального директора произ­ водственного объединения ЛТЗ по быту и социальным вопро­ сам, в пятом тракторном уж е все знали. Кто теперь 1 возг­ лавит цех? Этот вопрос осо­ бенно волновал всех участни­ ков профсоюзного собрания, посвященного подготовке це­ ха к переходу на работу в ус­ ловиях госприемки, на кото­ ром планировали рассмотреть и орг анизационный вопрос. Для рабочих цеха он был не менее важным, чем госприемка. Опережая события, спраши- .ваю Николая Тарасовича Во­ ротникова, заместителя гене­ рального директора объедине­ ния по кадрам, кто будет на­ чальником этого крупного Це­ ха. —. А я сегодня и сам при­ сутствую на собрании как раз для того, чтобы узнать, кого коллектив рекомендует своим руководителем, — прозвучал не совсем привычный ответ. — Назначений сверху, как это практиковалось ранее, больше не будет. Надо сказать, изменения в кадровой политике наметились в объединении не сегодня. Практике волевых назначений, когда с трудовыми коллекти­ вами или вовсе не советова­ лись, или это делалось фор­ мально, в объединении поло­ жили конец, в том лее пятом тракторном, например, стало уж е традицией не назначать на участки мастеров, а реко­ мендовать их и даж е с испы­ тательным сроком. Причем По­ следнее слово предоставляется трудовому коллективу. Когда приступили к обсуж ­ дению организационного воп­ роса, участники собрания за­ думались: самим выбирать ру­ ководителя — ответственность высокая. Из зала звучит воп­ рос. — А что на этот счет ду­ мает Плаксин? Нет, на сей раз не по инер­ ции ищется поддержка у быв­ шего руководителя, чей авто­ ритет в цехе очень высок и мнением которого привыкли дорожить. Слышу, как рабочие вполголоса переговариваются: «Интересно, совпадет ли наш выбор с предложением Плак­ сина?». И Плаксин, поблагодарив кол­ лектив цеха за то, что в тече­ ние двух лет они трудились бок о бок, вместе преодоле­ вали все трудности и вывели подразделение из некогда от­ стающего в передовые, выска­ зывает свою точку зрения: — Думаю, что самая лучшая кандидатура — Валерия Алек­ сеевича Селищева. В зале раздаются аплодис­ менты, одобрительные слова: — В Самую точку угодил. — Что ж , решение собрания цеха считаем окончательным, — подвел итог Н. Т. Воротников. В. А. Селищев, работавший до этого заместителем на­ чальника цеха, поблагодарил рабочих за оказанное доверие и заверил, что приложит все силы, знания и энергию, что­ бы оправдать его. Вот так в пятом тракторном состоялся еще один наглядный урок демократии, урок новой кадровой политики, за которым — высокая ответственность каждого за принятое решение. М. КОНОПЛЕВ. СТРАДА ОВЦ ЕВОДОВ Страдная пора пришла к ов­ цеводам воловского колхоза имени Владимира Ильича — начался массовый окот овец. Не жалея сил трудятся в эти дни чабаны И. А. Веденичев, И. Д. Бачурин, А. А. Скоробо­ гатов. Обязавшись получить от каждых ста овцематок не ме­ нее 110 ягаят, они делают все, чтобы сдержать слово. Надо сказать, что в теку­ щем году овцеводы трудятся особенно результативно. Вы­ полнены планы по настригу ше­ рсти, сдачи ее государству, за­ готовкам мяса. И большую роль в этом играет коллективный подряд.