Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

— Идеологическая работа: ОРУЖИЕМ В бюро вн ешних сноше­ ний Новолипецкого метал­ лургического комбината есть одна, непохожая на другие, книга отзывов. Испещрена она сотнями записей, сделан­ ных чуть ли не на всех язы­ ках мира. Китайские и япон­ ские иероглифы соседствуют в ней с чопорным англий­ ским шрифтом, печатные го­ тические буквы немецкого алфавита сменяются витие­ ватой арабской скорописью. В-этой книге делятся свои­ ми впечатлениями о посеще­ нии Липецкой Магнитки на­ ши зарубежные гости. Во всех отзывах — благодар­ ность за теплый прием, за те знания и опыт, которые приобрели у нас зарубежные коллеги. Продукция с маркой НЛМК хорошо известна во многих регионах земного шара, потому и приезжают к нам металлурги всего ми­ ра. «Знакомились с работой производств и цехов комби­ ната представители госу­ дарств Африки и Европы, Латинской Америки и Азии. Проходили через проходные предприятия специалисты США и Италии, Франции, Швеции, Болгарии. Польши. ФРГ... Да разве всех пере­ числишь? Только в нынешнем году на НЛМК побывало более 100 зарубежных делегаций почти из 30 стран мира. А постоянно сейчас работают и стажируются десятки ино­ странных рабочих и инжене­ рен в соответствии со спе­ циальными межправительст' венными соглашениями по программе технического сот­ рудничества. Равноправный обмен тех­ ническими достижениями — таков принципиальный курс нашей экономической стра­ тегии и политической линии. Беда лишь в том, что не все приезжающие к нам из-за рубежа имеют благие наме­ рения. Некоторыми зарубежны­ ми специалистами не раз, например, делались попытки непосредственного пропаган­ дистского воздействия на ра­ бочих и служащих. Работни­ кам* комбината неоднократ­ но обнаруживалась в ящи­ к а х ^ импортным оборудова­ нием антисоветская, порно­ графическая и религиозная литература. Недавно была вскрыта попытка иностранца ввести в электронно-вычис­ лительную машину умыш­ ленно искаженную програм­ му- с целью диверсионного нарушения технологическо­ го процесса. Подобные авантюристиче­ ские выпады находят дос­ тойный отпор. Общаясь с зарубежными специалиста­ ми. металлурги ведут пря­ мой и честный диалог по всем принципиальным идео­ логическим вопросам. Нам есть что сказать гостям из- за: рубежа. Ведь преимуще­ ства экономической систе­ мы социализма получили ве­ сомую реализацию на пред­ приятии. Лет десять назад приез­ жала на комбинат группа американских технических специалистов. Велись тогда долгие, и как оказалось, бес­ плодные переговоры о пос­ тавках из США оборудова­ ния: для строящегося листо­ прокатного производства. Американцы ходили по це­ хам комбината. беседовали с нашими рабочими, интере­ совались опытом предприя­ тия^ И как-то один из них сказал, что, мол, напрасно коллектив первого листопро­ катного цеха теряет время. так как стан «1200» реверсив­ ной прокатки не пригоден для производства электро­ технических марок стали. Ближайшая действитель­ ность, дескать, убедительно это докажет... И время действительно расставило все точки над «и». Но не так, как предла­ гал инженер из-за океа­ на. Новолипчане обошлись без помощи американских коллег: отличную, высокока­ чественную углеродистую сталь прокатывают сейчас вальцовщики листопрокат­ ного производства! Весомые аргументы нашлись и V кол­ лектива первого ( листопро­ катного цеха. Теперь даже особо сложные марки стали прокатываются здесь с ми­ нимальными потерями, мало в чем уступая лучшим ми­ ровым образцам. Хорошо осведомленные об этих и других достиже­ ниях НЛМК. зарубежные специалисты тем не менее иногда проявляют скепти­ цизм в отношении нашего поступательного движения вперед. И партийный коми­ тет. дирекция, общественные организации комбината стре­ мятся к тому, чтобы гости уезжали из Липецка, полу­ чив максимум информации о жизни коллектива. Принимая специалистов из-за рубежа, мы обязатель­ но рассказываем им об ис­ торий предприятия, «возв­ ращая» их на полвека назад, когда комбинат начинал строиться. Иностранцы ви­ дят не только громады до­ мен. электронные пульты управления и экзотических животных в заводском зоо­ парке, но и чувствуют дыха­ ние комбината, знакомясь с его людьми, их трудом, уст­ ремленностью в будущее. Не скрываем мы и проблем, просчетов, ошибок. Словом, наша пропаганда — это са­ ма правда, в ней наша сила. И право же, под влиянием правды многим приходится расставаться с назойливо насаждаемым на Западе сте­ реотипом об отсталости на­ шей экономики, о техниче­ ском невежестве советских людей, их враждебности и агрессивностн. Нной раз и курьезы слу­ чаются. Знакомясь однажды с оздоровительными комп­ лексами НЛМК. иностран­ ные специалисты (все высо­ кооплачиваемые!) реши­ тельно отвергли предложег ние воспользоваться предо­ ставленными здесь услуга­ ми. считая,- что такая «рос­ кошь» не по карману. С ка­ ким же неподдельным изум­ лением узнали они, что все услуги здесь предоставляют­ ся бесплатно, они доступны каждому рабочему комбина­ та. В том числе и для ино­ странцев во время их рабо­ ты на предприятии. Уделяя самое пристальное внимание иностранным спе­ циалистам, мы вместе с тем не забываем и о контрпро­ пагандистской работе среди трудящихся комбината. Не буду скрывать, что некото­ рые новолипчане слушают западные радиоголоса, а по­ тому, бывает, кое-кто да и расскажет в душевой това­ рищам пикантную байку, со­ чиненную за рубежом, да еще и приврет что-нибудь от себя. Так рождаются всевоз­ можные слухи и сплетни. Вопросами контрпропа­ ганды на комбинате занима­ ется специальная комиссия, возглавляемая заместителем секретаря парткома по идео­ логической работе. В соот­ ветствии с перспективным за деловой стиль ПРАВДЫ планом, она рассматривает широкий круг вопросов, свя­ занных с противодействием буржуазной пропаганде. По инициативе комиссии. на­ пример. библиотекой партко­ ма и правлением первичной организации общества «Зна­ ние» подготовлена серия брошюр для металлургов, выезжающих за рубеж. В этих книжках-памятках со­ держится объективная ин­ формациях о тех или иных странах, их политическом строе. истории, культуре., просвещений, религии, сель­ ском хозяйстве и промыш­ ленности. Широко практи­ куем мы выступления метал­ лургов. работавших за рубе­ жом. перед широкой аудито­ рией трудящихся. Привлека­ ем к контрпропагандистской работе лекторов, агитаторов, пропагандистов. Словом, работа ведется многоплановая, но, к сожа­ лению. в ней есть досадные издержки. Плохо, например, изучили мы политические качества мастера ЛПЦ-5 Болбенкова, направив его. как специалис­ та,во Францию. Оказавшись на Западе, молодой инже­ нер забыл о долге и чести советского гражданина, на­ чал пьянствовать, а затем попытался доставить из-за рубежа антисоветскую лите­ ратуру. К сожалению, примеры слабой идеологической убеж­ денности наших работников не единичны. Мастеп ОТК Ефанов и мастер ЛПЦ-3 По­ пов были задержаны на та­ можне за попытку нелегаль­ ного провоза через границу валюты. Бывший замести­ тель начальника ЛПЦ-5 Ар­ кадьев, прибыв в команди­ ровку во Францию, самоуст­ ранился от своих служебных обязанностей, пустив работу на самотек. Действия этих работников преподнесли предметный урок партийному комитету комбината. Да, мы в пос­ леднее время. направляя специалистов за рубеж, ма­ ло советовались с рядовы­ ми коммунистами о том. до­ стойны ли они представлять там Страну Советов. Сейчас на комбинате введена в практику новая форма ут­ верждения характеристик. Теперь только открытое пар­ тийное собрание может дать «добро» или отвод тому или иному кандидату на поездку за рубеж. И это правильно. Недавно, в адрес комбина­ та поступили французские издания с публикациями о достижениях новолипчан в деле модернизации и техни­ ческого перевооружения про­ изводства, улучшения усло­ вий труда, быта и отдыха металлургов. Приятно было знакомиться с высокими оценками «опыта НЛМК», Но мы понимаем, что не ра­ ди прославления советского предприятия и его тружени­ ков опубликованы эти мате­ риалы в буржуазных жур­ налах. Признание наших до­ стижений — вынужденная мера. Апологеты буржуаз­ ных доктрин всерьез обес- пбкоены ослаблением своих позиций в идеологическом противоборстве. Ну что же, признание опыта и достиже­ ний СССР все увереннее склоняет в нашу сторону ис­ торическую чашу весов в 70-летнем споре социальных систем. А. ТЕПЛЕНИЧЕВ. с екретарь партийного * комитета Новолипецкого металлургического комби­ ната имекн Ю. В. Андро­ пова. Ц< ЕХ ЖИЛ обычной жиз­ нью: с конв ейера сходи­ ли все новые и новые ки­ нескопы, и после проверки в отделе технического контро­ ля направлялись на участок упаковки. Бригадир Л. И. Глаз- кова уж е дала распоряжение укладывать готовую продук­ цию в коробки, как к ней по­ дошел бывший технолог это­ го цеха Н. Н. Стяг ов, ныне работающий в госприемке: — Не торопись... Только что проверял эту партию: есть брак... — Случ ай тот много шума над елал, — рассказывает стар­ ший представитель госприем- ки в цехе черно-белых кинес­ копов В. В. Курило. — Все на «Эльте» привыкли: с кинеско­ пами 50 ЛК 26 никаких проб­ лем. Возврат минимальный: на уровне полпроцента (лучший результат в отрасли). Четвер­ тый раз на Знак качества ат­ тестован. И вот целую партию в пятьдесят кинескопов воз­ вратили в ОТК на разбраков­ ку. За ней — еще одну. Кому это понравится? Но мы дока­ зали: претензии наши справед­ ливы. Отправить потребите­ лям экраны с дефектами — подорвать авторитет елецкой марки, создать условия для постепенного снижения каче­ ства. На это пойти не могли! И, как показало время, пра­ вильно сделали. Неделю после отработали — ни одного «ЧП»! Значит, сделали в цехе выво­ ды,.. — Вот видите; даж е по чер­ но-белым кинескопам, нашей лучщёй продукции, не обош ­ лось без казусов, замеча­ ет руководитель госприемки на елецком заводе «Эльта» Н. П. Морозов. — А что тогда гово­ рить о цветных, к которым миллион претензий? Т у т глаз да глаз нужен; в любой мо­ мент брак вылезет. И неуди­ вительно: конструкция его да­ лека от совершенства, Отсюда и последствия: пять лет вы­ пускаем кинескоп, и до сих пор по-настоящему не отла­ дим технологию. Рекламаци­ онный возврат на уровне че- тельно проконтролировать очень трудно: брак обязатель­ но найдет щелку... Исходя из этого, органы гос­ приемки на «Эльте» как, впро­ чем, и на других предприятиях, ведут выборочный контроль. Скажем, берут готовую партию строже контролировать упа­ ковку, организовали Подсуши­ вание ее. По предложению госприем* щиков усилился санитарно-ги­ гиенический режим в цехах: отладили вентиляцию, сокра­ тили число лиц, имеющих сю- ГОСПРИЕМКА: ПОРА ИСПЫТАНИЙ ПРОЦЕНТ ВОЗВРАТА тырех—пяти процентов! Неда­ ром с января этого года Гос­ стандарт СССР перевел цвет­ ные кинескопы на особый ре­ жим приемки. Постоянно на заводе работала группа от Липецкой лаборатории гос- надзора. От нее мы и приня­ ли дела полтора месяца на­ зад... — Как сказался особый ре­ жим на качестве? — переспра­ шивает Н. П. Морозов. — Лю­ ди привыкли работать в усло­ виях вневедомственного конт­ роля, с большей ответствен­ ностью относиться к своим обязанностям. Но, конечно ж е, малочисленная группа госнадзо- ра не смогла произвести пере­ ворота в качестве продукции: объем возврата уменьшился незначительно. Не потому, что коллектив лаборатории недоб­ росовестно выполнял свои функции — строгостей было достаточно. Не хватало сис­ темы в работе, комплексного подхода к проблеме качест­ ва. Лаборатория ставила своей целью только контроль. А ка­ ким бы он ни был жестким, при массовом характере про­ изводства всю продукцию тща- из пятидесяти кинескопов. Три из них ставят на испытания. Если хоть один с браком, в ОТК возвращают всю партию. После разбраковки она сно­ ва поступает госприемщику. И тут уж последствия брака более строгие; все кинескопы идут на расклейку, что непосредст­ венно бьет по карману изго­ товителей. Так что логика тут проста: не хочешь делать лишнюю (неоплачиваемую) ра­ боту — не допускай прокола ни на одном из изделий. Но и представители госприемки не остаются в стороне, вместе с заводчанами стремятся устра­ нять «узкие места». В частности, представители госприемки обратили внима­ ние; причиной возврата кинес­ копов часто становится рас­ текание, а то и полный смыв внешнего покрытия. Стали ис­ кать причину и обнаружили: виной недостаточно сухие пе­ нополистирольные вкладыши в упаковках. В сырую погоду (при хранении и перевозках) они быстро насыщаются вла­ гой и уж е не препятствуют ее проникновению на экраны. Чтобы исключить это, стали да допуск. Стоит ли доказы­ вать, как это важно для про­ изводства, где малейшая за­ грязненность воздуха ведет к «ЧП»? Особая забота госприемки — качество поступающих мате­ риалов. В специальной папке у Н. П. Морозова хранятся ко­ пии писем и телеграмм, ушед­ ших с «Эльты» в адрес по­ ставщиков соды, поташа и дру­ гих составных частей стекло­ массы. В них — требования обеспечить их соответствие ГОСТу, усилить контроль го­ товой продукции. В свою оче­ редь, входной контроль на «Эльте», благодаря усилиям приемщиков 3. П. Петровой и Н. И. Лялиной, стал более стро­ гим. Несколько партий недоб- рЬкачественного сырья воз­ вращены изготовителям. Многое сделано для улучше­ ния психологической атмос­ феры в коллективе. Если на первых порах кое-кто, привык­ ший к снисходительности за­ водского контроля, встречал в штыки справедливые требо­ вания приемщиков, то теперь таких фактов становится все меньше. Сказывается разъ­ яснительная работа госприем­ ки, парткома и администра­ ции, действующих в тесном контакте. Для этого использу­ ют собрания, выступления в заводской газете, на радио, лекции и беседы. Все это на глазах приносит свои плоды. Если в ноябре с первого предъявления приня­ ли лишь 61 процент цветных кинескопов, то сейчас сразу уходцт к потребителям уж е восемь—девять из десяти. Об­ наружилась тенденция и к со­ кращению рекламационного возврата. — И все ж е это лишь пер­ вые шаги, — не склонен само­ обольщаться Н. П. Морозов. — Особую надежду возлагаем на реконструкцию производ­ ства цветных кинескопов с тем, чтобы перейти через год- полтора к выпуску новой, бо­ лее эффективной модели с размером экрана по диагона­ ли в пятьдесят сантиметров. Такие кинескопы выпускают­ ся в Воронеже. Зарекомендова­ ли себя они очень хорошо... Сей­ час уж е подготовлен проект реконструкции цеха. Трест «Елецтяжстрой» соглашается взять его себе в план на сле­ дующий год, но просит при этом остановить производст­ во более чем на месяц. Адми­ нистрация завода не соглаша­ ется на это, реконструкция под угрозой срыва. Этого нельзя д о­ пустить: трест и завод долж ­ ны прийти к разумному и при­ емлемому для всех компромис­ су. Другая Важная новострой­ ка (ее добились, кстати, орга­ ны госприемки) — склад гото­ вой продукции. Строительст­ во его тож е нельзя затягивать. А КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ЗА «КРУГЛЫМ СТОЛОМ» «ЛЗ» В пресс-клубе «ЛЗ» состо­ ялась очередная встреча за «круглым столом»: гостем редакционных журналистов стал начальник Главлипецк- строя В. Т. Гусев. В заинте­ ресованной и откровенной бе­ седе были затронуты вопро­ сы, связанные с выполнени­ ем постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР о мерах по совершенство­ ванию хозяйственного меха­ низма в строительстве. Тов. Гусев рассказал о за­ дачах, стоящих перед под­ разделениями главка во вто­ ром году пятилетки, пуско­ вой программе года, ответил на многочисленные вопросы участников встречи. В пионерском лагере «Прометей» и сейчас, в пред­ дверии нового года, жизнь бьет ключом. Зима совсем здесь не помеха для учебы и отдыха ребят. Особое внима­ ние уделяется работе десят­ ков кружков и секций, в ко­ торых пионеры могут попро­ бовать свои силы. На снимке: очередную ре­ петицию хора ведет В. В. Демин. Фото В. СТРОКОВА. Правительственная теле­ грамма пришла в управление «Центромонтажавтомати к а» на имя Александра Михайло­ вича Сячина. В ней министр монтажных н специальных строительных работ СССР Б. В. Бакин поздравил изве­ стного липецкого бригадира с присвоением почетного зва­ ния заслуженного строителя РСФСР. ТЕЛЕГРАММА МИНИСТРА Более четверти века тру­ дится А. М. Сячин в управ­ лении. Знак заслуженного строителя республики —уже не первая его награда. С ор­ деном Дружбы народов воз­ вратился монтажник из трех­ летней командировки в Мон. голию, имеет онги орден «Знак Почета». Сейчас Алек­ сандр Михайлович вновь в командировке: участвует в сооружении объектов народ- ’нехозяйственной важности в Железногорске. И там лип­ чанин показывает образцы труда. и . ЖИВЫХ. Недавнее постановление ЦК КПСС «О дальнейшем укрепления социалистиче­ ской законности и право­ порядка, усилении охраны прав и законных интересов граждан» обращает внима­ ние партийных комитетов аа необходимость усиления политического руководства правоохранительными орга­ нами. Это рассматривается как одна из важнейших, не­ отъемлемых сторон осу ­ ществляемой перестройки. -------------------- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА?------------- ------------ ВСЕ В ТО Й Ж Е П О З И Ц И И . . . ...В два часа ночи в отделе­ ний милиции раздался теле­ фонный звонок. Взволнован­ ный женский голос сообщил: трое неизвестных пытаются угнать стоящую у дома «Вол­ гу». Через несколько мгнове­ ний патрульная автомашина, пронзая фарами ночную темно­ ту, уж е мчалась к месту про­ исшествия. Преступники было бросились врассыпную, но у й ­ ти не удалось. Скоро они пред­ станут перед судом. Можно привести немало при­ меров, когда оперативные, сме­ лые и мужественные действия сотрудников ЮВД Советского района Липецка помогали пре­ дотвратить беду, защищали честь и достоинство граждан. Десятки из них были поощре­ ны за образцовое выполнение своего долга. / Не в пример им оперуполно­ моченный уголовного розыска Ю. С. Павленко особого рве­ ния к служ бе не проявлял, а видимость его создавал, укры­ вая преступления от учета, за что был осуж ден народным судом. Не оправдали доверия инспектор ОБХСС Р. М. Сме­ танина, водитель М. К. Воро­ нин, потому что шли в ЮВД за другим — за всевозможны­ ми благами, на которые, по их мнению, могли рассчитывать, надев форму. Впрочем, этот печальный список можно и продолжить. Эти негативные факты тре­ вожат, заставляют задуматься. В чем их причина? Конечно, не в расхожей формуле «в семье не без урода», услышанной на­ ми в ЮВД в качестве объясне­ ния. Они — следствие ошибок в подборе и воспитании кадров. Потому присмотримся повни­ мательнее, как действуют партийные организации право­ охранительных органов, ведь от их позиции зависит многое. Как отмечалось на засе­ дании бюро Советского райко­ ма партии, состоявшемся во второй половине ноября, где анализировалась работа пар- тийных организаций и админи­ страции правоохранительных органов района, перестраива­ ются они крайне медленно. В них главенствуют самоуспоко­ енность и благодушие. хотя красивых слов о перестройке произносится немало. И это выпукло проявилось при об суж ­ дении отчетов начальника и секретаря парторганизации РОВД Ю. Д. Фофанова и П. С. Бочарникова, прюкурюра В. Н. Астафьева и ряда других ком­ мунистов. На вопрос: что но­ вого появилось в работе ми­ лиции, прокуратуры, народно- го суда? — последовали ссыл­ ки на регламентацию их дея­ тельности многочисленными инструкциями и приказами, но мы. дескать, стараемся... Так, преступность уменьшилась зна­ чительно. Это ли не дости­ жение! Показатель и впрямь звонкий, но, к сожалению, всей правды он не отражает. Если оценивать работу пра­ воохранительных органов по конечному результату (а имен­ но так мы и обязаны делать), то увидим, что положение в районе далеко неблагопо­ лучно. Здесь растет чис­ ло квартирных краж и лич­ ного имущества, каждый тре­ тий из выявленных тунеядцев по-прежнему Не работает. Эту печальную статистику можно и продолжить. До благодушия ли тут? Но, как это ни стран­ но, руководители правоохра­ нительных органов продолжа­ ли прямо-таки судорюжно цепляться за благополучные цифры снижения и охвата. И это те, кто по своему сл уж еб­ ному положению и долгу ком­ муниста должен быть застрель­ щиком перестройки. Критически подойти к се­ бе, взглянуть, как говорится, правде в глаза, они не смогли. И это не случайно. Ведь дол­ гие годы работа правоохрани­ тельных органов была вне на­ стоящей критики, их сотрудни­ ков лишь слегка журили за те или иные «упущения». Поче­ му-то считалось, что гласность подорвет их авторитет. Не улучшилась она и сейчас. Ру­ ководители органов редкие гости в трудовых коллективах, в общежитиях, на агитплощад- ках. Парторганизации слабо за­ нимаются воспитательной ра­ ботой с личным составом. Не­ которые милиционеры, напри­ мер, дважды, а то и трижды, привлекались к дисциплинарной ответственности, в числе на­ казанных пять членов КПСС и два комсомольца, двое уволе­ ны за пьянство. В прокурату- ре партийные собрания прово­ дятся порюй ради «галочки». Вместо глубокого анализа по* ложения дел, на них звучат ра­ порты, принимаемые поста­ новления неконкретны, про- контрюлирювать их просто не­ возможно. В результате работ­ ники аппарата по соблюдению законов, замечая в чужом гла­ зу соломинку, в своем порюй не видят и бревна. Сколько, например, праведных слов произнесено ими о недопусти­ мости волокиты. И что же? Год назад, например, ведом­ ственными ревизиями были вскрыты крупные недостачи тары и картофеля в горплодо- овощторге на общую сумму бо­ лее 30 тысяч рублей. И толь­ ко в сентябре этого года про- курюр "В. Н. Астафьев наконец- то направил материал в ОБХСС Советского района для разби­ рательства. Глубокие корни пустила волокита в РОВД. Здесь почти четыре прюцента жалоб, писем и заявлений рас­ сматриваются с нарушениями сроков. Отчаявшись получить помощь в правоохранительных ь органах, люди осаждают рай­ исполком и райком партии. Народный суд из всех уго­ ловных дел лишь по 38 вынес частные определения. Его дея­ тельности недостает профи­ лактической направленности. Беспринципность при рассмот­ рении дел и. неправильное при­ менение закона оборачивают­ ся отменами приговоров, толь­ ко в третьем квартале было пять таких случаев. Секретарь парторганизации суда Т, И. Корюткова мирится с этим, кри­ тические стрелы на собраниях коммунистов летят, как прави­ ло, сверху вниз. Взять работу с молодежью. Уже много писалось о том, что в ее среде создаются так на­ зываемые неформальные объ­ единения, нередко с негатив­ ным уклоном. О деятельности одной такой преступной груп­ пы не так давно рассказала на своих страницах областная мо­ лодежная газета «Ленинец». А, м еж ду тем, у инспекции по д е­ лам несовершеннолетних, воз­ главляемой И. А . Скрыльнико- вой, нет тесных контактов с комсомольскими организация­ ми, педагогическими коллек­ тивами района, нет пока ор­ ганизующего центр» борьбы с преступностью среди подрост- ков. Инспекция погрязла в бу­ маготворчестве, в составлении различных справок и отчетов в ущерб живой профилактиче­ ской работе. Похожая картина и в других отделах ЮВД. Их сотрудники словно соревну­ ются м еж ду собой за дости­ ж ение высоких формальных показателей. Слов нет, надо считать, сколь­ ко выявили расхитителей, взя­ точников, спекулянтов, «выт­ резвили» пьяниц, обезвредили самогонщиков, но ведь не ра­ ди самих цифр, а ради право­ порядка, покоя людей труда. Пока, как мы уж е отмечали, коренного перелома в борьбе с преступностью в районе не прюизошло. ...Недавно мы побывали в РОВД. Какие ж е перемены на­ метились тут после того па­ мятного разговора на бюро райкома партии? Состоялось собрание коммунистов, сек­ ретарем парторганизации изб­ ран инструктор политчасти С. Л. Зятиков. Разговорились. Сергей Леонидович в общем- то правильно понимает поло­ жение дел, по его мнению, главное сейчас — поднять роль и значение партийных соб­ раний, повысить ответствен­ ность кадров за порученное дело. Задумки хорюшие, но надо поэнергичнее проводить их в жизнь. А вот начальник РОВД Ю. Д. Фофанов по-пр>ежнему в «ста- рюм окопе». В самом факте появления корреспондента в милиции ему казались ка­ кие-то тайные интриги, нап­ равленные на подрыв началь­ ственного авторитета. Рас­ суждения Юрия Дмитриевича не шли дальше утверждения, что Советский РОВД на фоне других «смотрится» совсем да­ ж е неплохо. Мы, дескать, и «боремся», и «снижаем»... П е­ рестройка? Что ж , перестраи­ ваться надо... И начать ее Ю Д. фофанов готов, как мы убедились, с чего угодно и как угодно, но только не с самого себя. А. СУТОРМИН, корр. «Ленинского знамени». Нравственное воспитание ТРЕБУЕТСЯ КОНТАКТ! Написать это письмо меня заставило впечатление от ме­ роприятий, проведенных не­ давно в нашей 24-й школе. Один за другим прошли здесь заседания родительского лек­ тория и клуба «Досуг — наш друг». На лектории присутст­ вовала треть рюдителей, а на заседание досугового клуба пришел один я. А приглаше- ны-то были все члены роди­ тельского комитета. Знаю: многие папы и мамы живут вдали от школы, работают по сменам... И всё-таки, все-таки... Мне кажется, есть и другие причины. Порой родители так рассуждают-, наше дело рабо­ тать, одеть-накормить ребен­ ка, а воспитывает пусть шко­ ла, учитель, он за то и зар­ плату получает. Но учителю- то нужна наша помощь. А час­ то ли мы, родители, внимаем его советам? Нет. Вот и на этом лектории вы­ ступала Валентина Тихоновна Хальзева, руководитель летней трудовой практики. Сколько интересного и поучительного узнали мы о своих детях! Ведь не секрет, что дома и в школе они ведут себя по-раз­ ному. А тут совершенно новая ситуация; лето, работа в сов­ хозе... в общем те, кто пришел на эту беседу, наверняка о том не пожалели. , Обидно только, что пришло так мало... Своевременной, не лишенной тревоги была и информация инспектора Правобережного ЮВД Валентины Павловны Белых. Она не только приво­ дила цифры тревожной статис­ тики, но и делилась опытом, собственными раздумьями о трудных подростках, совер­ шивших правонарушения, о причинах их срывов... Боюсь, однако, что как раз тех отцов и матерей, кому особенно не­ обходим такой разговор, и не было среди нас. Мне кажется, многие роди­ тели напрасно недооценивают возможность систематическо- гои тесного общения с учите­ лями, на чем в последнее вре­ мя особенно настаивает шко­ ла. Скажу о себе. Я рос в боль­ шой семье, и мы все привык­ ли жить заботами друг друга, учились понимать младших, помогать им. Это был нравст­ венный урок на всю жизнь. И когда у меня стал подрастать сын, я почувствовал: и ему нужна моя помощь, внимание, пусть он о том и не просит. Тем более, когда мальчик по­ шел в школу. В начальных классах он долго болел, учи­ тельница дома с ним занима­ лась, и наш с нею контакт, совместные усилия приносили ощутимый результат. Сейчас Андрей уж е в седь­ мом. А внимания требует не меньше, а больше. Вот что-то по геометрии отстал... Пошел я на урок, после звонка решил побеседовать с учительницей, вместе подумать; как ж е Анд­ рею помочь? Часто встречаюсь и с класс ным руководителем Татьяной Павловной Романовой, и с за- вучем-организатором Марией Авенировной Ивановой, и с завучем Василием Филиппови­ чем Астаховым. Иногда обра­ щаюсь за советом. Например, когда начались у сына ослож ­ нения во взаимоотношениях с ребятами, что в одном с нами дворе, Василий Филиппович не дал конфликту разгореться, поговорил — он это умеет — с мальчишками. А мне сказал; надо помочь сыну в воспита­ нии воли, самостоятельности... В общем, я втянулся, если хотите, увлекся воспитанием сына и дочери. Стараюсь кни­ га соответствующие читать, фильмы смотрю. А сколько интересного в телепередачах почерпнул из встречи с учите- лями-экспериментаторами и «Контрольной для взрослых»... И постепенно все более осоз­ наешь, сколь сложен и неле­ гок учительский хлеб, как ост­ ро необходима школе помощь семьи. В нашем классе родитель­ ский комитет действует энер­ гичнее. Возглавляет его А . А . Савкин. Мы решили помочь учителям поднять успевае­ мость, лучше организовать об­ щественно полезный труд; Каждый из нас поочередно вместе с Татьяной Павловной систематически посещает се­ мьи, беседует с родителями. И на уроках стали чаще присут­ ствовать. Это дисциплинирует детей. Но на уроке поддер­ жать дисциплину легче, а вот как быть с переменами? Столь­ ко бестолковой беготни, порой затеваются и ссоры, грозящие за школьным порогом обер­ нуться дракой. Их бы, ребят, занять чем-нибудь. Нет, я за живые, подвижные игры, а вот какими они должны быть и впрямь пока не знаю. Мне кажется, у многих ро­ дителей есть полезные предло­ жения в помощь школе, да на­ верное, сомневаются они; все ли подойдет, все ли будет принято? Не оттого ли на ро­ дительских собраниях больше помалкивают? Говорит-то чаще классный руководитель, а мы лишь слушаем... Нас часто об­ виняют в безразличии. Хотя, думаю, родителей, равнодуш­ ных к судьбе детей, нет. Надо бы получше готовить родитель­ ские собрания. Не заорганизо- вывать, нет, именно готовить: то есть поговорить предвари­ тельно с кем-то из пап и мам, попросить высказаться по то­ му или иному вопросу. Но для этого, конечно, надо хорошо знать, чем они озабочены, что их особенно волнует. И поче­ му бы не собрать нас однаж ­ ды к общему самовару да за чашкой чая не обсудить набо­ левшее, не побеседовать и о детях, и о нас самих? Опять возвращаюсь к передаче «Конт­ рольная для взрослых»; ведь это ж е родительское собрание, но в какой-то новой форме, совсем непривычной. А ведь именно в результате неформального общения педа­ гогов и родителей появляются у школы добровольные по- пощники. Пока нас мало. И помогаем мы вяло; что-то там подремонтируем, иногда поде­ журим. А родители могут и должны быть организаторами полезных детских дел. Хотя бы в кружках — их, кстати, в , нашей школе явно недоста­ точно, не больше пяти, пож а­ луй. Правда, многое упирает­ ся в недостаток помещения, оборудования. С удовольствием взялся бы я вести автокружок, да негде. Будем просить шефов с завода пусковых двигателей, чтобы подыскали уголок для *ребят. И еще; хорошо бы привле­ кать родителей к составлению планов общешкольных начина­ ний, чаще прислушиваться к их мнению, посвящать им ве­ чера, ведь среди них есть очень интересные люди. Сло­ вом, давайте изменять тради­ ционные формы взаимоотно­ шений с родителями, будить их угасший было интерес к школе... А. ПАРШЕНКОВ, члея родительского комитета школы № 24. г. Липецк.