Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

В па ртийных ор ганизациях ЗАБОТЫ ВУЗОВСКОГО КОМСОМОЛА В центре вн им ания - перестройка Городс к ая н ауч н о-пра к ­ тичес к ая к о нф ере нция, п освя щ е нн ая перестрой к е партий н ой работ ы в св ете требова ни й XXVII съезда КПСС, состо ялась в Ель­ це. С до к ладом па н ей в ыс тупил второй секре­ тарь горкома КПСС Е. И. Бел я кин . Докладчик и выступившие — секретарь партбюро са­ харного завода В. И. Баса­ лаева, секретарь парторга­ низации конструкторско- технологического бюро . эле­ ментного завода Н. А. 'Вла­ сов, секретарь партбюро станции Елец Л. И. Вино­ куров и другие —подчеркива­ ли настоятельную необходи­ мость дальнейшего расшире­ ния внутрипартийной демо­ кратии и укрепления пар­ тийной дисциплины как средства активизации пер­ вичных парторганизаций, роста их влияния и автори­ тета. Подробно анализиро­ вался опыт лучших парторга­ низаций города по перест­ ройке форм и методов рабо­ ты. Принятые на конференции рекомендации послужат со­ вершенствованию политико- воспитательной работы пар­ тийных организаций. И. КОЛОДКО , з аместитель заведующего отделом организационно­ партийной работы Елецкого горкома КПСС. По реальному вкладу Коммунисты совхоза «Елец-Лозовский» Хле- венского района обсуди­ ли на партийном собра­ нии проблемы совершен­ ствовани я ф орм орга ни ­ з ации и оплат ы труда. Учетчик Мсло-Мечковско- го отделения В. М. Плотни­ к ов подчеркнул, что боль­ ш ие возможности совершен­ ствования оплаты труда кро­ ются в коллективном подря­ де, который получил широ­ кое применение и убедитель­ но доказал свои преиму­ щества. Работая на конеч­ ный результат и получая в зависимости от него, люди не заинтересованы в дутых промежуточных показате­ лях, следовательно, отпадцет почва для приписок и очко­ втирательства. Размер за­ работной платы определяет­ ся реальным личным вкла­ дом в общее дело. Эту мысль продолжил ме­ ханизатор Малининского от­ деления М. 3. Аксенов, ска­ завший, что в подрядных бригадах, как правило, креп­ че дисциплина, выше орга­ низованность и само качест­ во работы. И как следствие, рост производительности труда опережает рост зара­ ботной платы. Потому даль­ нейшее развитие и совер­ шенствование подряда долж­ но заботить каждого комму­ ниста. Никак нельзя мирить­ ся с фактами формализма при подведении трудовых итогов. Нередко совет брига­ ды забывает своевременно выставлять оценки за выпол­ ненную работу, и порой труд­ но вспомнить, кому\и за что был снижен КТУ. Собрание наметило ряд конкретных мер по дальней­ шему совершенствованию оп­ латы труда в хозяйстве. М . КУЗНЕЦОВ , с е кр етарь парт к ома сов х о з а. Доверия достойны Кажд ый г од в ряд ы к омму нис тов к ол х о з а «Ро­ ди н а» Ста н овляис к ого райо н а вливается моло­ дое попол н е ни е. Не стал ис к люче ни ем и нын е ш­ ни й. Комму нис т ы н а не­ давнем партийном собра­ нии единодушно проголо­ совали за прием в пар­ тию механизатора В. II. Выставкина, воспитатель­ ницы детского сада 3. А. Груниной, инженера по трудоемким процессам в животноводстве А. Н. Пинчука. Они, как подчеркивали выступавшие, достойны вы­ сокого доверия. В. П. Вы- ставкин —- потомственный хлебороб, не раз занимал призовые места в социалис­ тическом соревновании. И в этом году отличился на уборке кукурузы. Благодаря рачительности и хозяйской сметке, он сберег десятки тонн зеленой массы, сокра­ тив до минимума потери. 3. А. Грунина — депу­ тат райсовета. Проявляет за­ видную настойчивость в вы­ полнении наказов избира­ телей. А их у нее немало. Здесь — ремонт дорог и плотины, строительство во­ допровода и т. д. И звание коммуниста не облегчает, а, наоборот, повышает ее от­ ветственность за положение дел в родном селе. И 3. А. Грунина прекрасно это осо­ знает. А. Н. Пинчуком немало сделано по механизации кол­ хозных ферм. Ряд его инте­ ресных задумок позволил облегчить труд доярок. А. ГЛЕБОВ, член партийной комиссии при Становл я нск ом рай к о­ ме КПСС. Свыше четырехсот юношей и девушек, делегатов от 2,5-тысячной комсомольской организации, собрались в тот день в актовом зале Липецкого государственного пе­ дагогического института иа свою XI отчетно-выборную комсомольскую конференцию. Более четырех часов шел откровенный и взыскательный разговор о том, с чем идет комсомол вуза к XX съезду ВЛКСМ, что волнует и раду­ ет, беспокоит и обнадеживает молодежь, сегодня —сту­ дентов, завтра — учителей советской школы. Участники конференции единодушно приняли постано­ вление, наметившее конкретные мероприятия по актив­ ному участию комсомолии вуза в перестройке высшей школы, по достойной встрече XX съезда ВЛКСМ и 70- летня Великого Октября. На конференции выступил первый секретарь обкома КПСС Ю. А. Манаенков. Время, в которое мы жи­ вем, — время активных дей­ ствий. Пожалуй, эта мысль была доминирующей и в до­ кладе секретаря комитета ВЛКСМ ЛГПИ А. Пилипчу­ ка, и в выступлениях деле­ гатов конференции. Им был присущ самокритичный на­ строй, дух беспокойства и не­ удовлетворенности сделан­ ным, желание сообща найти те «болевые точки» в работе своей комсомольской органи­ зации, от устранения кото­ рых зависит действенность воспитания молодой учитель­ ской смены, способной к жизни и труду в условиях ускорения социально-эконо­ мического развития страны. Сотни выпускников с дип­ ломом учителя ежегодно вы­ ходят из стен вуза в боль­ шую трудовую жизнь. С на­ чалом самостоятельной рабо­ ты особую значимость приоб­ ретают и крепость получен­ ных в студенчестве знаний, и общественно-политическая закалка молодого специалис­ та, и навыки педагогического мастерства. Если что-то в этой цепочке было упущено в в^зе, трудно, а порою" и не­ возможно бывает наверстать в школе. Комитету комсомола вуза отводится большая роль в воспитании у юношей и де: вушек тех качеств, без ко­ торых не может состояться настоящий педагог. Однако далеко не все ему удается в полной мере, недостает последовательности, принци­ пиальности, повседневного контроля. Один из главных участ­ ков деятельности комитета ВЛКСМ вуза — учебно-вос­ питательная работа. Совме­ стно с партийной, профсоюз­ ной организациями, декана­ тами он. может создать об­ становку творческого отношс- гшя к учебе, взаимопомощи,, нетерпимости к лентяям, на­ рушителям дисциплины. С этой целью в вузе созданы учебно-воспитательные ко­ миссии на факультетах. Но, как выяснилось, работают они не одинаково. На исто­ рическом, биолого-химичес­ ком — активно, поэтому и успеваемость здесь выше, и • дисциплина крепче. А -на. других — бездействуют, от­ дачи от них никакой. Отсюда и уровень успеваемости в институте за последние два года снизился на два про­ цента. Не порадовала итогами и последняя весенняя сессия, выявившая ни много, ни ма­ ло — 117 неуспевающих. А разве Не настораживает и то, что так велик процент «трое'чников»? Посредствен - ко успевающий студент, это 'столь же посредственный за­ втрашний учитель в школе, а с этим мириться нельзя, отмечали делегаты конферен­ ции, внося ряд деловых, кон­ структивных предложений. Надо шире использовать в этом плане студенческое са- мо\ правление: кому-то из юношей и девушек стоит ,по- товарищески помочь в уче­ бе, а с кого-то и спросить строже. Комсомольцы в си­ лах повести решительную борьбу с .лодырями, с теми, кто еще не понял, что в вуз он пришел за профессиональ­ ными знаниями, а не за «ко­ рочкой» диплома, что учеба — это его первейший долг, основной труд. В каждой группе, на всех факультетах необходимо создать в хоро­ шем смысле слова культ учебы. Этому же должно быть подчинено и социалис­ тическое соревнование меж­ ду факультетами, говорили студентки Л. Типунова и М. Стоякина. Не определил четко коми­ тет комсомола и своих пози­ ций в воспитательной работе с молодежью. Кому, как не педагогическому вузу, его студенческому активу быть в лидерах по работе с «труд­ ными» подростками в горо­ де, в наведении порядка в местах досуга молодежи? Между тем приходится кон­ статировать, что комсомол ЛГПИ за последние годы это лидерство заметно утра­ тил. Педагогические отряды по шефству над «трудными» почти не работают. Живое, настоящее дело, которое мо­ гло бы сослужить хорошую службу в становлении буду­ щих "педагогов, губит все тот Же формализм. Беспокоит уровень воспи­ тательной работы и в .самом вузе. В 1985 году тридцать три студента допустили раз­ личного рода правонаруше­ ния. Комитет же комсомола обсудил, дал должную оцен­ ку поведению лишь семнад­ цати из них. Мирится комитет ВЛКСМ и с другими фактами пове­ дения комсомольцев, кото­ рые никак не соответствуют званию педагога, говорят о безнравственной, потреби­ тельской позиции в жизни.. Государство не жалеет средств на подготовку моло­ дых учителей, ждет от них после окончания учебы в институте добросовестного труда там, где они нужнее всего на ниве народного просвещения. Но из года в год часть выпускников пед­ вуза по распределению не едут, некоторые устраивают­ ся работать кем и где угод­ но, только не в школе. Вот и в нынешнем учебном году семь выпускников ЛГПИ — комсомольцев не прибыли к местам распределения. Сель­ ские школы остались без нужных педагогов. Или такой аспект. В сте­ нах вуза студент имеет большие возможности проя­ вить себя, свои способности в рамках общественно-поли­ тической практики. Можно, например, приобрести за. го­ ды учебы хорошие навыки лектора и пропагандиста, стать умелым вожатым или организатором агитбригады и т. д. Такой творческий ба­ гаж просто / необходим каж­ дому педагогу. Но далеко не все студенты эти возмож­ ности в вузе реализуют. На конференции отмечалось, что юноши и девушки очень редко выступают со своими научными докладами непо­ средственно в школах, в тру-, довых коллективах города. По сути дела, за последнее время прекратила работу школа молодого лектора, в которой раньше занимались 170 студентов. Немало нареканий выска­ зали комсомольцы и по ор­ ганизации досуга, улучше­ нию быта студентов. В инсти­ туте, отметила делегат 6. Исаева, есть творческие объединения' — клубы «Ра­ дуга» .«Точка зрения», клуб любителей кино. Но, как ни странно, инициаторами их создания являются препода­ ватели вуза, а не сами сту­ денты. За последние годы в вузе утрачена такая хоро­ шая активная форма органи­ зации свободного времени, как студенческий театр, ос­ тавляют желать лучшего программы молодежной дис­ котеки. Требует внимания и по­ вседневной заботы студенче­ ское общежитие. Комсомоль­ цы никак пока не могут на­ вести там должный порядок: мебель поломана, плиты то и дело выходят из' строя, по­ мещение имеет, мягко, гово­ ря, неприглядный вид. Надо сказать, что комитет комсо­ мола кое-что предпринял: вес­ ной, например, создал сту­ денческую бригаду по ре­ монту общежития. Но нуж­ ные стройматериалы не вы­ делили, и коллектив распал­ ся. Участники конференции поддержали предложение, высказанное председателем совета общежития А. Стры- гиным: полностью пере­ вести его на студенческое самоуправление. , Вот тогда исчезнут иждивенческие наст­ роения. О многих проблемах шла речь на конференции. Осо­ бое место в деятельности высшей школы занимают студенческие отряды, удачно сочетающие в себе цели обу­ чения и воспитания с актив­ ным участием в производи­ тельном труде, инициативу молодежи с решением кон­ кретных хозяйственных за­ дач. В состав руководителей ССО были привлечены моло­ дые коммунисты, лучшие активисты-комсомольцы. Сде­ лано за два минувших года отрядом немало — освоено почти 1 миллион 200 тысяч рублей, прочитано около 8 тысяч лекций, дано 114 кон­ цертов в сельских клубах, на нолевых станах и строй­ площадках. Впервые в этом году были сформированы от­ ряд безвозмездного труда, два интернациональных студ- отряда. Но отмечалось, что не всегда работа ССО была четко спланирована, нередко им приходилось выполнять работы, не предусмотренные договором. Комитету комсо­ мола необходимо глубже вникать в деятельность ССО, направлять и координиро­ вать его работу. Большое внимание удели­ ли участники конференции повышению роли комсомоль­ ских коллективов факульте­ тов. Их авторитет из ни­ чего не возникнет, Фунда­ мент его -— это обществен­ ная активность каждого, это смелость решений, доверие и спрос. Комитету комсомола предстоит поработать и над тем, чтобы комсомольские коллективы факультетов больше знали о жизни друг друга, обменивались инфор­ мацией и опытом работы. Отчетно-выборная комсо­ мольская конференция про­ шла под знаком критики и самокритики, остро, по-дело­ вому. Она показала, что мо­ лодежь вуза хорошо видит те просчеты и минусы в де­ ятельности своей организа­ ции, которые в немалой сте­ пени сказываются на ее ав­ торитете и боевитости. Хо­ чется верить, что этот заин­ тересованный, откровенный разговор найдет евре про­ должение в конкретных Де­ лах. Л. ДУБИНА. Про из водител ьн о трудится иа Липец к ом оп ы т н ом заводе резино - пластмассовых изде­ лий прессовщик, член КПСС Евгени я Александровна Руса­ нова. Ежеме сяч но она выпол­ н яет норму на 120—130 про­ центов. За высокие показатели в работе ее им я занесено на цеховую Доску почета. Евге­ ния Александровна — настав­ ница молодежи. Многие из тех, кто пришел на завод но­ вичками, стали с помощью ком­ муниста Е. А. Русаиовой под­ линными мастерами своего дела. НА СНИМКЕ: прессовщица Е. А. Русанова. Фото А. ГИРЕВА. - - - - - - - - - - ЗА Д ЕМОК РАТ ИЗМ НА ДЕЛЕ_______ К О М У Н У Ж Н А ОСТОРОЖ НАЯ ГЛ АСНОСТ Ь? Дважды в день по доро­ ге на работу и с нее — я про­ хожу мимо красочного стенда «Сегодня впереди»- На него заносят победителей в сорев­ новании за неделю — коллек­ тивы цехов, бригад, отдельных производственников. Нередко вижу здесь табличку нашего шестого цеха, хорошо знако­ мые фамилии брига,диров, ра­ бочих. Не скрою, становится приятно на душе: за отмечен­ ных, за дирекцию и общест­ венные организаций, заботя­ щиеся об организации дейст­ венного соревнования. Думаю, не ошибусь, если скажу: гласность в нашей жизни занимает немаловажное место, не зря Центральный Комитет КПСС призывает рас­ ширять ее. Отсутствие глас­ ности, равно как и урезанная, выборочная гласность — это слухи, способные лишь ском­ прометировать действитель­ ность, преподнести ее в иска­ женном, зачастую противоре­ чащем нашим моральным ус­ тановкам виде. Наоборот, объ­ ективная и полная информа­ ция — преграда всему, что мешает, что разлагающе дей­ ствует на наше общество. Исходя из этого, как оце­ нить состояние гласности на заводе? Конечно же, с теми или иными проявлениями ее стал­ киваемся постоянно. И эуо не только информация о соревно­ вании, но и других сторонах жизни. Нужно тебе путевку в заводской дом отдыха? Пожа­ луйста, смотри доску объяв­ лений: в летнее время коми­ тет профсоюза регулярно по­ мещает здесь сведения о на­ личии мест на базе. Требуется санаторная путевка — обра­ щайся в цехком: там поставят тебя на учет, подберут подхо­ дящую. Все работники завода всегда в курсе назначений на руководящие должности. Для этого в многотиражной газете «Энергия» заведен официаль­ ный отдел. В нем регулярно публикуются сообщения о пе­ рестановке кадров с краткими сведениями о работниках, за­ нявших ответственный пост. Разнообразную информацию узнаем из передач заводского радио, выпусков стенных га­ зет, «молний», «боевых лист­ ков». Откровенный разговор, как правило, идет в беседах с агитаторами, политинформато­ рами. Больше конкретной и достоверной информации по­ ставляют лекторы. В общем, гласности, на первый взгл-яд, хватает. Но всегда ли, везде и во всем? Судите сами. Недавно подходит ко мне работница шестого цеха А. И. Никонова. На завод она при­ шла еще в пятидесятые годы. Окончила техникум, работала мастером, начальником участ-, ка. Сейчас Антонина Иванов­ на на пенсии, но продолжает трудиться в "цехе (снова, как и в молодости, рабочей). Сло­ вом, человек заслуженный, из тех, что составляют костяк коллектива. И велико же бы­ ло мое удивление, когда уз- ' нал: Антонина Ивановна со­ бирается на прием к директо­ ру, жаловаться на несправед­ ливость. «Представляешь, — рассказывает она, — не наш­ ла себя в списках на жилье. Говорят: «Ты свое получила!». Но ты же знаешь, эту комна­ ту, где я живу, давали мне временно. Подтвердишь?» Как не подтвердить! В то время, когда ставили Антонину Ива­ новну на очередь, был я пред­ седателем цехкома. Знал, жи­ вет она вместе с матерью в деревне, на работу добираться ей нелегко. Понятно, тогда она была довольна и восьми­ метровой комнате, что выде­ лил ей завод в коммунальной квартире. Но, конечно же, после этого право на улучше­ ние жилья она не утратила: наоборот, как у ветерана тру­ да у нее на то есть преиму­ щества. Как же получилось, что о ней забыли в заводском профсоюзном комитете? Думается, не последнюю роль сыграло долгое отсутст­ вие гласности в некоторых аспектах его деятельности. На­ стоящей завесой молчания и далее секретности .была охру • жена, в частности, очередь на жилье. Она на нашем пред­ приятии велика: несколько тысяч человек- И, хотя завод регулярно .строит новое жилье, рассасывается очередь медлен­ но: многие ждут квартиры по пятнадцать, двадцать лет. Я и сам, получив еще в 1964 го­ ду двухкомнатную, (как уво­ ленный в запас офицер Со­ ветской Армии), живу в ней с семьей, увеличившейся ров­ но в два раза. Будучи канди­ датом на улучшение жилищ­ ных условий, на себе испы­ тал, как трудно Добиться в профкоме вразумительного от­ вета о своехг очереди. Бывший председатель комитета Г. М. Бнагов (нынче он .по «собст­ венному» желанию переведен на другую должность, хотя за серьезные недостатки в рабо­ те заслуживал строгого наказа­ ния) обычно старался уходить от ответа, отделывался отго­ ворками. Конечно, все это раздражало людей, порождало в коллективе нездоровые слу­ хи о имеющихся, якобы, нару­ шениях в распределении жилья. Нынче при но^ом председа­ теле профсоюзного комитета К). А. Белугине дело с глас­ ностью стало поправляться. Впервые за многие годы у профкома вывешен список оче­ редников. И все же, считаю, сделано не все и не до конца. Тот же список насчитывает лишь сто фамилий — малую толику тех, что стоят в очере­ ди. А что же — с остальными? Им, выходит, нужно опять, как А. И. Никоновой, мучить­ ся неизвестностью, строить всевозможные догадки? На­ пример, о том, как попал в новый список заместитель на­ чальника цеха В. И. Черников, сЬвсем недавно получивший новую квартиру... Допускаю, иго он имеет право на столь быстрое и неоднократное улуч­ шение жилищных условий- Но тогда не мешало бы обосно­ вать это и довести до сведе­ ния коллектива. Большая полнота информа­ ции требуется и при выдви­ жении кадров. Ведь информи­ ровать о назначениях — это еще полдела. Не менее важ­ но принародно утверждать кандидатуры на руководящие посты, производя таким обра­ зом беспристрастный отбор. Бесспорно одно: любой пре­ тендент на руководящий пост должен получить «добро» пар­ тийной организации. Так у нас прежде было: на заседаниях парткома утверждали резерв, из которого по мере надоб­ ности черпали кадры. К со­ жалению, в последнее время партком отошел от этой хоро­ шей практики, ограничившись утверждением в должности тех, кого назначил директор. Многие назначения делаются поспешно, без детального изу­ чения возможностей претен­ дентов. Завод посто­ янно лихорадит, план выпол­ няется с большим напряжени­ ем, нередко — авралом. Вот и в минувшем месяце мы отра­ ботали четыре субботы вместо одной «рабочей». Почему та­ кое стало возможным? Как бу­ дет оплачиваться труд в вы­ ходные? Эти вопросы, на мой взгляд, также не должны ос­ таваться без ответа. В силе гласности сейчас ни­ кого не нужно убеждать. Од­ нако, как мы видим, применя­ ют ее подчас осторожно, вы­ борочно, отказываясь иногда даже от того, что апробиро­ вано жизнью. Близорукая, не­ дальновидная позиция! Только на путях гласности возможно дальнейшее развитие демокра­ тических принципов управле­ ния, воспитания ответствен­ ности и чувства хозяина сво­ его предприятия, страны. В КУЗНЕЦОВ. слесарь, член парткома Елецкого элементного завода. З Е Р Н О НА КОНТРОЛЕ «ЛЗ»—ЦЕЛЕВЫЕ К ОМПЛ ЕК СНЫЕ ПРОГРАММЫ ЗЕМЛИ В ОБИДЕ С первых дней жатвы Ча- плыгинский район прочно обосновался в самом конце областной сводки по заготов­ кам хлеба. Шло время, а желанного рывка вперед все не было и не было. Когда же специалисты подвели итог, стало ясно, что никакого рывка не могло и быть: зер­ новые дали на круг всего 15 центнеров. Повторилась история, ставшая привычной вот уже на протяжении бо­ лее десяти лет. Плохая слава, разумеется, никого не радует. Поэтому в районе сразу же нашли оп­ равдание: все беды по при­ вычке списали на непогоду. Это, мол, засуха свела на нет усилия земледельцев. До­ казывают столь энергично и настойчиво, что сами забы­ вают о левтолстовских- и добровских хлеборобах, сво­ их соседях, у которых дож­ ди тоже шли не по заказу, но которые, однако, и урожай получили повыше, и с госу­ дарством рассчитались. Да что там левтолстовцы и добровцы! Забывают даже о собственных колхозах «Звезда» и имени Куйбыше­ ва, собравших с гектара 21,7 —21,2 центнера зерна. Как и прежде, весьма скупыми оказались в этом году на отдачу хлебные по­ ля хозяйств северной зоны, где тоже есть свои ли­ деры, середняки и штатные «хвостисты». К последним можно смело причислить совхоз «Троеку- ровский». Урожайность 11,1 центнера говорит сама за се­ бя. Однако директор «Трое- куровского» А. Матыцин ни­ мало не обескуражен таким результатом. — В следующем году по­ правим положение, — уве­ ренно заявляет он. — Боль­ ше так работать нельзя. Но есть ли за этим бод­ рым заявлением сколь-ни­ будь серьезная программа, четкий план действий? Дума­ ется, нет. Ведь политику «большого скачка» директор строит лишь на том, чтобы заставить совхозных механи­ заторов хорошо и своевре­ менно пахать и сеять. А как можно хорошо па­ хать и сеять, если зерновые в «Троекуровском» из года в год на огромных площадях сеются по зерновым. Ссыла­ ясь на «безлюдье», в «Трое­ куровском» до минимума со­ кратили посевы сахарной свеклы, совсем перевели кар­ тофель. «Некому обрабаты­ вать», — сетуют в совхозе. Между тем никто не стре­ мится освоить индустриаль­ ную технологию возделыва­ ния той же свеклы, хотя за­ мечательный и очень поучи­ тельный пример в районе 'есть. Звеньевой свекловодче­ ского звена из колхоза «Кра­ сное знамя» Н. В. Филатов организовал дело так, что свекловичницам на его план­ тации нечего делать ни ле­ том, ни осенью. При этом звено получает отличные урожаи — более ' двухсот центнеров с гектара. Картофель практически то­ же можно возделывать без затрат ручного труда. Одна­ ко и он в «Троекуровсцом» не в почете. Проще говоря, отводя иод зерновые более 60 процентов пашни, в сов­ хозе идут- по пути наимень­ шего сопротивления. Ведь с зерновыми забот поменьше: посеял —- и не заглядывай в поле до самой уборки. Чрезмерную привержен­ ность к- злаковым питают не только троекуровцы. Доми­ нируют они над пропашными культурами в совхозах «Пе- телинский», «Урусовский» и некоторых других хозяйст­ вах. Выход из создавшегося положения есть. Тут возмож­ ны несколько вариантов. Прежде всего, расширить площадь сахарной свеклы, энергично взявшись за вне­ дрение передовой технологии. Думается, не лишен здра­ вого смысла вариант расши­ рения паров в некоторых хо­ зяйствах. При том условии, конечно, что это приведет не к снижению, а к увеличению производства зерна. Кстати сказать, этот вариант под­ держивают райком партии и РАПО. Однако областной аг: ропром грудью встал на за­ щиту отжившего свое прин­ ципа планирования: «Сей, сколько мы сказали». Вот вам и хозяйственная само­ стоятельность! Предлагаемый вариант, что называется, повис в воз­ духе: то ли чаплыгинцы от­ стаивают его недостаточно решительно и аргументиро­ ванно, то ли броня консерва­ тизма слишком крепка. Могли бы и должны при­ дать силу колосу многолет­ ние травы. Но их в районе никогда не бывает столько, сколько требуется по науч­ но обоснованной системе зем­ леделия. Они должны зани­ мать не менее двенадцати тысяч гектаров, а на сегодня имеется лишь семь тысяч, Малые площади отведены под них в том же «Троеку­ ровском», «Петёлинском», ко­ лхозах имени Калинина, име­ ни Мичурина. —Не .научились в районе получать высокие и гаранти­ рованные урожаи семян мно­ голетних трав, — -признает заместитель председателя РАПО И. И. Быков. — На стороне их много не ку­ пишь. Действительно, проблема серьезная. Говорится о ней в районе не один год, Но - и сегодня, как и три, и четы­ ре года назад, она решена лишь наполовину. Вероят­ но, пора ужё всерьез пере­ ходить от слов к делу. Сейчас некоторые хозяйст­ ва покупают семена многолет­ них трав в Московской и Одесской областях. Решение, несомненно, правильное. Но тут необходимо сделать не­ которую оговорку. В преж­ ние годы колхозы и совхозы района также закупали се­ мена на стороне, выплачивая немалые суммы. Однако за­ боты о получении собствен­ ного посевного материала при этом не проявлялось. В результате через два-три го­ да снова приходилось отправ­ ляться на поиски семян, нести большие затраты. В условиях перехода .хозяйств на самоокупаемость такая практика тем более нетерпи­ ма. Одной из основных причин низкой отдачи зернового поля является неудовлет­ ворительная работа с удоб­ рениями. В большинстве хо­ зяйств минеральные туки предпочитают вносить с по­ мощью авиации. Быстро и без особых хлопот.. Однако нет и должной эффективнос­ ти. Локальный метод внесе­ ния удобрений применяют лишь единичные хозяйства. Зачастую удобрения вно­ сятся на глазок, без учета химического анализа почв. По признанию того же П. И. Быкова, даже интенсивные поля не везде получили пол­ ную дозу минеральных ту­ ков, хотя возможности для этого были. Положение усугубляется тем, что в большинстве хо­ зяйств нет хранилищ для минеральных удобрений. Ча­ плыгинцы возлагали большие надежды на новый склад аг­ рохимиков, построенный IIМК областной «Сельхоз- химии». Но, как оказалось, в нем тоже нет надлежащих условий для хранения туков. Крыша в новом складе, что решето. Строителей для уст­ ранения собственного брака в район теперь калачом не заманишь. Взывать к их со­ вести, как показала практи­ ка, тоже бесполезно. Вот тут бы и вмешаться областному агропрому, при­ звать нерадивых к ответу. Однако в данном случае он почему-то безмолвствует. Или взять положение с использованием аммиачной воды. Большинство хозяйств не может создать достаточ­ ный ее запас из-за острой нехватки емкостей. В осо­ бенно трудном положении оказались отдельные хозяйст­ ва северной зоны. В совхозе «Петелинский», например, можно запасти всего лишь 400 тонн. К тому же емко­ сти латаны и перелатаны. Вносить ценное удобрение В периоды напряженных по­ левых работ приходится с колес. Есть вариант создания в Троекурово филиала РПО— «Чаплыгинрайагропрфи х и- мии». Он позволил бы снять с повестки дня многие проб­ лемы. Но строительство фи­ лиала требует вмешательства областного агропрома. Одна- ко и в данном случае такого участия не чувствуется. Отстают чаплыгинцы от других районов области и в некоторых других вопросах. Недавно образованному сов­ хозу «Петелинский», напри' мер, негде хранить семена. В собственных складах он размещает только 540 тонн посевного материала, а 450 тонн хранятся в совхозе «Дубовской», колхозе имени Ленина и в других местах, за 70 километров. Как в та­ ком случае организовать подработку семян, их хра­ нение и четкий подвоз в горячие дни сева? Вопросов, требующих ак­ тивного вмешательства об­ ластного агропрома, в рай­ оне накопилось много. Дума­ ется, было бы целесообразно внимательно разобраться и совместно с районными ор­ ганами найти наиболее эф­ фективные пути повышения отдачи зернового клина. Вместе с тем партийным организациям, специалистам нужно решительнее избав­ ляться от имеющихся еще Фактов неорганизованности, безответственности, которые отрицательно влияют на ко­ нечный результат. Качество полевртх работ кое-где не выдеиживает ни­ какой критики. Зачастую не соблюдается глубина пахоты и заделки семян в совхозах «Дубовской», «Троекуров- ский». В «Ведновском» име­ ли место факты, когда косо­ вицу зерновых вели без предварительной разбивки поля на загонки, без обноса его краев. Допускались к работе неотрегулированные, ■ гезэгерметизированные ком­ байны. На поля' вывозится мало органики. Отдельные руко­ водители и специалисты се­ туют: дескать, не хватает навоза. Никто не думает по­ ка вводить и седеряльные пары. Не хочу сказать, будто в районе работу по повышению плодородия полей пустили на самотек. Делается многое. Видимо, закономерен тот факт, что урожайность зер­ новых возросла нынче по сравнению с прошлым годом на три центнера. Значит, по­ тенциальные возможности у чаплыгинцев немалые. Об этом свидетельствует и про­ водимая сейчас работа. За­ кончив взмет зяби, механи­ заторы выравнивают поля, вносят навоз и минеральные удобрения, энергично ведут ремонт техники. Не везде, конечно, четко организовано дело. Но перемены к лучше­ му чувствуются. В совхозе «Колыбельский», например, отдают предпочтение назем­ ному ^способу внесения удо­ брений, хотя раньше упова­ ли в основном на авиацию. По этому же пути идут зем­ ледельцы колхозов имени Мичурина, имени Калини­ на. «Звезда». • Интенсивно вносят на по­ ля и минеральные удобре­ ния совхоз «Ведновский», другие хозяйства. Здесь не делают стайку только на по­ мощь агрохимиков, а выпол­ няют работу своими силами. Теперь важнее всего, пожалуй, закрепить в соз­ нании каждого, кто при­ частен к хлебу, такую про­ стую, но очень верную мысль: плохой земли нет. Она ста­ новится такой от недостатка заботы, от неумелого и рав­ нодушного хозяйствования. А. МЕРЛ соб. корр. «Ленинского знамени». НА УЧЕТЕ Успешно реализуют комплекс­ ную программу «Вторичные ре­ сурсы» елецкие швейники. С начала года из отходов производства выпущено допол­ нительной п ро д у к ц и и более чем на 50 тысяч иублей На три тысячи рублей пере­ выполнено задание по прибы­ ли. САНТИМЕТР Из отходов производства на фабрике выпускают самые разнообразные изделия. Это платья для девочек дошколь­ ного возраста, хозяйственные сумки, чехлы для упаковки мебели, наборы для утюков т н у д л . Т. ФЕДЮКИНА. В ЧЕСТЬ Вчера в Липецке, во Дворце культуры профсоюзов, состоя­ лось торжественное собрание, посвященное 69-й годовщине советской милиции. В нем приняли участие партийные, советские, профсоюзные и комсомольские работники, представители трудовых кол­ лективов, ветераны милиции- ПРАЗДНИКА Торжественное собрание от­ крыл председатель Липецкого горисполкома В. И. Бородин. С докладом выступил на­ чальник УВД облисполкома пол­ ковник милиции Ф. ф. Семиле­ тов, Для участников торжествен­ ного собрания был дан празд­ ничный концерт.