Ленинское знамя. 1986 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЛЕНИНС К ОЕ 69-й год издания 19 86 О КТ ЯБ РЬ 31 ПЯТН И ЦА Орган Липецкого обкома КПСС и областного Совета народных депутатов № 251 (17648) Цена 3 коп. ♦ Труженики про­ мышленных пред- приятий, совхозов и колхозов! Шире внедряйте хозяйст­ венный расчет и коллективный под­ ряд! Больше само ­ стоятельности, ини­ циативы, ответст­ венности за конеч ­ ные результаты тру- да! ( Из Приз ывов ЦК КПСС). ♦ К О Н Т Р О Л Ь Б У Д Е Т С Т Р О Ж Е Повышение надежности и долговечности возводимых зданий- является постоянной заботой научно-технической общественности стройинду­ стрии. Учитывая это, твор­ ческая группа во главе с на­ чальником отдела строи­ тельного грунтоведения ЦНИЛ Главлипецкстроя А. Н. Сауриным разработа­ ла систему геотехнического контроля грунтов и основа­ ний, позволяющую в мини­ мальные сроки и с высокой, точностью определять проч­ ность и надежность фунда­ ментов. Для быстрейшего распро­ странения новинки по ини­ циативе областного правле­ ния НТО стройиндустрии в Липецке проведен семинар руководителей строитель­ ных лабораторий и инспек­ ций по качеству строитель­ ства. Его участники ознако­ мились с приборами и обо­ рудованием геотехнического контроля, применяемых не­ посредственно на строитель­ ных площадках, а также с технологией устройства про­ грессивных видов фундамен­ тов в вытрамбованных кот­ лованах на сооружении промышленных объектов. На семинаре разработаны мероприятия, способствующие повышению качества, надеж­ ности и долговечности возво­ димых зданий. ЗА ДЕМОКРАТИЗМ НА ДЕЛЕ ПРОФСОЮЗ I I СТРОЙКЕ В строительных подразделениях области завершаются отчеты и выборы профсоюзных органов. По сравнению с предыдущими они прошли значительно активней, в на­ ступательном ключе. На собраниях и конференциях под­ верглись резкой критике тот формализм и ^организо­ ванность, что многие годы были характерны для стиля профсоюзной работы. Нынешнее положение дел не удов­ летворяет ни рабочих, ни администрацию, ни инженеров н служащих. И об этом на кон ф еренциях было сказано со всей прямотой, как и о том, что нынешние отчеты и выборы обязаны стать важной вехой в перестройке проф­ союзной работы. И вс е же многие делегаты уходили с конференций в сомнении. Ведь только что они прослушали проект поста­ новления и по привычке проголосовали за то, что необ­ ходимо «улучшить организацию», «повысить требова­ тельность», «обязать», «усилить», «обеспечить», «соз­ дать обстановку»... Слова, безусловно, правильные. Но за этими привычными, десятилетиями обкатанными форму­ лировками не всегда просматривалось, какими путями пойдет назревшая перестройка. Не утонет ли она в этих размытых фразах? И ли другая крайность, не менее нетерпимая — при­ способленчество к требованиям времени, что характерно для некоторых профсоюзных организаторов. Пристроить­ ся к этим требованиям, овладев современной фразеоло­ гией, гораздо легче, чем перестроиться. И если раньше в некоторых подразделениях делали вид, что с организа­ цией социалистического соревнования у них все обстоит вполне благополучно, то в ходе нынешней отчетной кам­ пании занялись самобичеванием, имеющим лишь отдален­ ное сходство с конструктивной самокритикой. А на прак­ тике многое осталось по-прежнему. О каком, к примеру, контроле за ходом выполнения обязательств может идти речь на Липепком ДСК, если новый председатель объе­ диненного профкома А. Ф. Ис а ев более чем за месяц да­ же не удосужился ознакомиться с текстом обязательств? Их п опросту н е было в комитете. Оказалось, их не было и при прежнем председателе И . А. Свиридове, ныне за­ местителе начальника ДСК по кадрам и быту. Выходит, руководители сменились, а стиль пока остается тем же. Многое будет зависеть, с чего начнет и новый предсе­ датель профсоюзного комитета треста «Железобетон» В. Ф. Дорошев. На целом ряде важнейших участков ра­ боты ему по наследству досталось весьма запущенное хозяйство. Возглавлявший до него профсоюз в тресте Ю. И . Бритвин кого только, к примеру, не винил в фор­ мальной организации соревнования: заводские профкомы, отделы труда и зарплаты, главных специалистов пред­ приятий и треста. А что сделал для оживления трудового соперничества объединенный профком и лично его пред­ седатель, как они координировали работу критикуемых? И в эт ом с лу ч а е проявилась ныне модная тенденция под­ менять дело критикой. И бу м ерангом к председателю вернулись его же слова из отчетного доклада, что на не­ которых предприятиях треста приказы о выходе на рабо­ ту в выходные (!) дни нередко крепились к стендам для «молний» и «колючек». Так профсоюз «стоял на страже» прав трудящихся... Не случайно приходится заострять внимание на стиле работы руководителей профкомов. И м енно от них во многом зависит, какими темпами пойдет назревшая пере­ стройка. И если председатель комитета считает своими основными обязанностями лишь подведение итогов сорев­ нования и своевременное распределение путевок в дома отдыха и санатории, трудно ожидать каких-либо сущест­ венных изменений в дальнейшем. В него не поверят ра­ бочие. не пойдут в профком с предложениями. Нужно уяснить, что без опоры на рядовых строителей, без де­ мократизации профсоюзной жизни успеха в перестройке не достичь. Практически не известны случаи, когда бы профком постарался предотвратить срыв бригадного подряда или важнейших пунктов коллективного договора. В отчетных докладах по этому поводу не раз звучали слова «ослаб­ лен контроль». От констатации прискорбного факта нику­ да не денешься, а на борьбу, выходит, пороху не хвата­ ет. Давайте взглянем правде в глаза: некоторые профсо­ юзные работники, в душе считая себя одним из колеси­ ков общего административного механизма, попросту боят­ ся портить отношения с администрацией. И с при нци п ом «как бы ч его не вышло» нам еще долго предстоит бо­ роться. Без этого невозможно поднять авторитет проф­ кома на требуемый уровень. Практика же показывает, что в ряде организаций он недопустимо низок. К приме­ ру, бригадиры треста «Жилстрой». видя, что срывается подрядный договор, редко обращаются в профком к Н. А. Литвинову: знают, что существенной помощи отту­ да не дождешься. Действуя в обход профсоюзных работ­ ников. они ищут более действенные адреса — обоаща- ются к управляющему трестом, а то и повыше. И т ако е положение дел характерно для многих строительных под­ разделений. Демократизацию профессиональных союзов невозмож­ но провести, не активизировав работу в профгруппах. Ныне она в большинстве строительных организаций на­ ходится в крайне запущенном состоянии. Хорошо, если на табличке бригадного вагончика после фамилии брига­ дира указан и профгрупорг. Но зачастую этим все и ог­ раничивается. Должность профгрупорга, его обязанности стали понятиями номинальными. Председатели профко­ мов управлений привыкли по любому поводу обращаться непосредственно к бригадирам, а те, в свою очередь, ре­ шают чисто профсоюзные вопросы «наверху». Такое по­ ложение недопустимо, профгруппа должна стать боевым ядром вообще, а в тех коллективах, где невелика партий­ ная прослойка, особенно. Здесь профсоюз должен брать пример с партии, которая сейчас переносит основную массово-политическую работу с трудящимися в первич­ ные организации, в партийные группы. Многое будет зависеть, как быстро перестроит стиль своей работы аппарат обкома отраслевого профсоюза. Его работники порой предпочитают иметь дело с бумагой, нежели общаться с трудовыми коллективами^ И м енно по этому поводу сказал в своей речи М, С. Горбачев на встрече с партийным активом Краснодарского края: «...Надо поднимать людей, включать всех в активные дела, использовать потенциал масс». И дти к людям, защищать их интересы, активнее вовлекать трудящихся в процесс перестройки—это сейчас важнейшие задачи профсоюзов. ОТХОДЫ В ДОХОДЫ ЛЕНИНГРАД. 30. Выпуск машин для утилизации ^ раз­ личных отходов — новый про­ филь ленинградского завода «Металлист». Сегодня здесь за­ вершена сборка первого эко­ номного агрегата — для из­ мельчения и возвращения в производство остатков резины. Работа осуществлена в рамках программы «Вторичные ресур­ сы». предусматривающей 80 процентов дополнительных пот­ ребностей промышленности го­ рода в сырье обеспечить за счет экономии. (ТАСС). С т ах ан о вц ы на ш их дн ей Более двадцати лет трудится механизатор Ив ан А л ексеевич Пешков на полях птицефабри­ ки «Липецкая». И г де бы ни работал Ив ан А л ексеевич — на заготовке ли кормов, на севе или на уборке урожая — он всегда выполняет задание на совесть. По итогам прош­ лой пятилетки Ив ан А л ексе­ евич награжден медалью «За доблестный труд». Людмила Ивановна Батова — доярка добрииского колхоза имени Нестерова, общеприз­ нанный мастер животноводст­ ва, в прошлом году получила от каждой коровы по 3.5 ты­ сячи килограммов молока Она награждена за ударный тому орденом «Знак Почета». Ныне Людмила Ивановна п л аниру ет превзойти достиг­ нутый рубеж. На снимках: И. Л. Пешков и Л. И. Батова. Фото А. ГИРЕВА и А . ЩУРОВА. ЕСТЬ ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН! В комплексной бригаде Евгения Викторовича Тузова, которая трудится на Липецком трубном заводе, — собы­ тие: она досрочно, первой на предприятии, выполнила свое годовое задание. ...Этот день был в общем- то похож на все остальные. Привычным шумом напол­ нился пролет фасоннолитей­ ного цеха, заиграли яркие всполохи огня на раскален­ ном металле, ожили конвей­ еры. Началась смена. Но у литейщиков из бригады Е. Тузова настроение было осо­ бо приподнятым, именно се­ годня они должны были вы­ пустить первые тонны продук­ ции в счет 1987 года. В минувшей пятилетке бригада Е. Тузова тоже по­ трудилась на славу. Она ста­ ла победителем вахты в честь 40- летия Победы, отличи­ лась в предсъездовском со­ ревновании... Что же позво­ ляет этому коллективу до­ биваться столь высоких ре­ зультатов? — В первую очередь, тот особый микроклимат, кото­ рый сложился в бригаде, — считает мастер Л. Сазонова. — Сплоченность, товарище­ ские взаимоотношения, об­ щий интерес к делу, стрем­ ление выполнить его как мож­ но лучше... Большинство чле­ нов бригады работают вме­ сте уже много лет. О .нару­ шениях трудовой дисципли­ ны здесь нет и речи... Есть такое понятие — гордость рабочего человека. Именно она не позволяет делать дело кое-как. заставля­ ет трудиться на совесть.У ра­ бочих из бригады Тузова, она, эта гордость, конечно, обостренная. В начале года в коллекти­ ве труболитейщиков Ю. Ла­ тиница родился почин: «За­ дание месяца — за 19' ра­ бочих смен!». Бригада Е. Ту­ зова собралась на совет. Мнение всех было единодуш­ ным: не только поддержать инициативу соперников, но и опередить их. «Даешь зада­ ние месяца за 18 смей!». — так решили на собрании. Евгений Викторович все взвесил, Ему, бригадиру, чуть больше тридцати. но он уже десять лет трудится в цехе и знает, на кого мож­ но положиться. Правая рука бригадира — заливщик В. Хромушин, самый опытный в коллективе. Его стаж ли­ тейщика — четверть века. Мастер своего дела и стер­ женщица Е. Харина. При изготовлении фасонных ча­ стей от стерженщиков зави­ сит очень многое. Качество прежде всего. Харина отлич­ но' справляется со своими обязанностями, нередко ус­ певает помогать своим более молодым коллегам. На следующем этапе — сборке — около двадцати лет трудятся Е. Черкасова. О. Павлова, В. Воронова. За­ тем изделие по цепочке пе­ редается заливщикам В. Хромушину и Н. Орылову. Наступает самый ответствен­ ный момент — раскаленный металл заливается в форму и, пройдя небольшой путь по конвейеру, попадает в ру­ ки выбивщиков А. Панфе­ рова, В. Мирошникова и А. Гамазенко. И наступает черед конт­ ролеров ОТК. Как правило, у них не бывает претензий к изделиям этой бригады.^ ...Литейный конвейер дви­ жется по. кругу: пять минут — один оборот. Ежечасно результаты работы отража­ ются на стенде. И немало оборотов совершил конвей­ ер. пока в строке показате­ лей не появились цифры: 2164 тонны. Именно столь­ ко продукции надо было вы­ пустить в текущем году бри­ гаде Тузова. Случилось это на два с половиной месяца раньше срока. До конца смены бригада выдала еще 4 тонны отли­ вок — уже в счет будуще­ го года. В. БОГДАНОВ. ------------ ------------------- ОСЕНЬ НА ФЕРМАХ------------------------ ---------- ПОУЧИЛИСЬ БЫ У СОСЕДЕЙ В пылу летних хлопот не­ заметно подкралась глубо­ кая осень. Ссыпала с де­ ревьев лист, тянет по рас­ падкам утренние туманы, пробные морозцы наводят на лужах хрупкий ледок. — Осенняя пора, — глу­ боко вздохнул Н. Н. Кеме- нов, оторвав взгляд от окна. — В трудную пору вступают фермы, а на душе спокой­ но. — И заговорил делови­ то: — Подготовились к зи­ ме хорошо. Все продумано, учтено. Уверенность директора совхоза «Становлянский» имеет основания. За девять месяцев местные животново­ ды получили от коровы 2400 килограммов молока. И теперь созданы все пред­ посылки для нормальной ра­ боты в зимних условиях. Крепка фуражная база — на условную голову скота заготовлено почти 22 цент­ нера кормовых единиц, добротно отремонтированы и реконструированы скотные дворы, подобраны кадры. И в этот день на фермах царило оживление, причины которого объяснил главный зоотехник А. Н. Сиваков: — Завтра проводим вза­ имопроверку. вот и решили навести последний глянец. Примечательно, что, гото­ вясь к зиме, руководители совхоза думали, прежде всего, о людях. Во всех производственных корпусах оборудованы теплые бытов­ ки, а на фермах — красные уголки и комнаты для при­ ема пиши. Опять же во всех производственных кор­ пусах застеклены рамы, утеплены ворота, оборудова­ ны подсобки. Ко вбем трем фермам и свинокомплексу подведены дороги. Чувства и мысли, с которыми животно­ воды вступают в зимовку скота, емко выразила дояр­ ка Л. П. Суляева. только что удостоенная ордена Тру­ дового Красного Знамени: — Чем ответить на такую заботу? Трудом и только трудом. Плохо работать со­ весть не позволяет. Животноводы совхоза взя­ лись получить от каждой ко­ ровы за стойловый период не менее 1500 килограммов молока. В совхозе не замед­ лили с переводом скота на зимнее содержание. Кто и подвел становлян- цев, так это строители МПМК «Агропромстрой»: обещали сдать коровник на центральной ферме к нача­ лу зимовки, но, похоже, и к новому году не управятся. По словам масгера Е. Е. Выволокина, пусковой объ­ ект не укомплектован обо­ рудованием. А ведь с новым корпусом хозяйственники связывают планы внедрения на ферме поточно-цеховой технологии производства мо­ лока. Иная картина в соседнем совхозе «Озерский». На фу­ ражную корову тут произве­ дено 2 111 килограммов мо­ лока. на 80 килограммов больше прошлогоднего. Но сдается, что все достигну­ тое в хозяйстве могут рас­ терять в зимние месяцы. Нынешние удои на 600 граммов меньше, чем в прошлом году. В чем причины сбоев? По­ слушать директора В. Н. Куликова, так всему виной переходный период. — Все войдет в норму, — спокойно рассудил он. — Кормов У нас не меньше, чем у становлянцев. Спору нет, в хозяйстве запасено 26 центнеров ~ор- мовых единиц на условную голову скота. Столько в хо­ зяйстве еще не запасали. И это, похоже, расхолодило хозяйственников, и они спот­ кнулись на ровном месте. В отличие от становлян­ цев, здесь до последнего «тя­ нули» с переводом скота под крышу, а затем перегна­ ли его за один день. На дворе было плюс пятнадцать, солнце. Есть ли резон дер­ жать скот взаперти, да еще на привязи? — Пускай привыкает. — заявила зоотехник Сергиев­ ского отделения С. И. Мас­ ленникова. Вот так потеряли в «Озер­ ском» десятки тонн продук­ ции. И еще немало потеря­ ют. Хотя бы потому, что не управились с ремонтом. Пе­ рекликаются молотки плот­ ников на сергиевских фер­ мах: ремонтники утепляют ворота, подправляют сгнив­ шие полы. Еще хуже на петрищевской ферме. Там к ремонту практически не при­ ступали. Повсеместно выби­ ты полы, поизносились воро­ та. разрушены изгороди вы­ гульных дворов. — Стыдоба-то какая! — возмущается доярка В. С. Петрищева, показывая на ко­ ровенок, утонувших по щи­ колотку в навозе. — Второй год прошу сгни ть сгнив­ шие доски — и никто УХОМ не ведет. А меня классности ЛИШИЛИ: скот, мол. грязный. Опередив наш вопрос, В. Н. Куликов посетовал: «У нас в совхозе 26 скотных помещений, а леса для ре­ монта нет». Где же выход? Оказывается, в Донское лес­ ничество откомандирована бригада лесорубов: будет скоро лес. дела поправятся. Удивительная контраст­ ность. Если в «Становлян- ском» для работников ферм созданы все условия, то в «Озерском» к нуждам жи­ вотноводов отнеслись с пол­ ным пренебрежением. По­ просили ту же С. И. Мас­ ленникову показать бытовки. Не больно смущаясь, она распахнула дверь первой об­ шарпанной комнатухи, зава­ ленной солью. ,— Вот тут будет разде­ валка. Запущена, захламлена комната для приема пищи, мало уюта в красных угол­ ках: лозунгов и плакатов в избытке, но нет элементар­ ного — радиоприемника, те­ левизора, мебели. Не посчи­ тали в хозяйстве нужным оборудовать помещения для слива молока, мойки посуды. Не увидели мы в коровниках умывальников, сушильных шкафов. И еще услышали жалобу: на пороге зима, а животноводы не обеспечены углем. — И не обещают, — се­ тует Т. Н. Меренкова. В топливе нуждается аб­ солютное большинство ста- новлянских хозяйств. Реше­ ние этой проблемы выходит за рамки возможностей ме­ стного руководства, но лю- дям.то от этого не легче. Зимовка — сложнейший период. Судя по двум, круп­ нейшим в Становлянском районе животноводческим хозяйствам, начали • ее не везде организованно. Резко упала продуктивность скота в колхозах «Богатырь», име­ ни Кирова. «Родина» и мно. гих других, а в результате недобор продукции до двух— трех тонн в сутки. Нужны срочные меры, иначе упу­ щенное наверстать будет трудно. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». НЕДЕЛЯ ДЕЙСТВИЙ З А ' РАЗОРУЖЕНИЕ ВОЙНЕ - «НЕТ!» ЕЛЕЦ. (Соб. корр. сЛенин'- ского знамени»). Вечером 29 октября — в День рождения комсомола — площадь Рево­ люции выглядела необычно. Тысячи юношей и девушек собрались сюда, чтобы выра- * зить свое стремление к миру, протест против бесчеловечной гонки вооружений. Вспыхива­ ют факелы, и молодежные колонны направляются мимо памятника и могил павших в боях за освобождение Ельца к Дворцу культуры завода «Эльта». Сосредоточены и серьезны лица: наша моло­ дежь знает, какие ужасы не­ сет с собой война, как нелегко защитить мир. «Нет — войне!» — эти слова то и дело повто­ ряются на транспарантах, плы­ вущих над колоннами. На площади перед Дворцом состоялся митинг молодежи. Его открыл первый секретарь горкома ВЛКСМ В. Келарев. Молодежь Ельца, заявил он и выступившие на митинге пред­ ставители комсомола, ветера­ нов партии, войны и труда, верна заветам старшего поко­ ления. Каждый не пожалеет сил' и энергии, чтобы сделать свою Родину еще сильнее и бо­ гаче. Могущество СССР, его добрая воля ,— залог мира на планете. Империалистическим кругам США невозможно не считаться с этим фактором. За разоружение й мировое об­ щественное мнение, -народы Земли, в том числе, и США. А значит, дело мира победит. Затем во Дворце культуры состоялось чествование моло: дых передовиков -производства. Лауреаты городского смотра- конкурса вокально-инстру­ ментальных ансамблей «Крас­ ная гвоздика». проведенного перед этим в рамках Недели действий за разоружение, да­ ли для них концерт. На следующий день здесь же, во Дворце, прошел завод­ ской молодежный карнавал «Страны и континенты». Перед жюри п ро ш л и девять команд, «представлявших» Кубу, Мекси­ ку. Францию, Италию. Индию, Турцию, Грецию, Африку. В своеобразном состязании каж ­ дой команде нужно было за­ щитить «свой» национальный костюм, дать краткие, но ис­ черпывающие сведения о стра­ не и континенте, показать их искусство. Карнавал стал на­ глядной демонстрацией интер­ национализма нашей молоде­ жи, ее уважительного отноше­ ния ко всем народам Земли. Массовые мероприятия в рамках Недели действий за разоружение — митинги, вы­ ставки, лекции — состоялись также в различных культурно- просветительных учреждени­ ях, предприятиях Ельца. Жите­ ли древнего города, как и весь советский народ, единодушно проголосовали за мир, труд, счастье, разумную альтерна­ тиву войне и гонке вооруже­ ний. В рамках Недели действий за разоружение прошли в эти дни антивоенные митинги и в тру­ довых коллективах производст­ венного объединения ЛТЗ. Для того, чтобы выразить свое от­ ношение к самой актуальной проблеме современности, со­ брались труженики многих це­ хов. Тысячи тракторозаводчан заявили решительное «нет» войне, гонке ядерных воору­ жений. Перед началом смены состоялось собрание рабочих тракторного цеха № 3. На нем они выразили единодушную поддержку мирным инициати­ вам Коммунистической партии и советского правительства, гневно осудили безответствен­ ную политику американской администрации по вопросам войны и мира. Выступая от имени женщин, А. С. Орехова с гневом говорила о том, что руководители Целого дома под-' водят человечество к опасной черте, игнорируют желание простых людей планеты жить в мире. И женщины обязаны встать в первую шеренгу бор­ ное за мир. Их голос должен быть услышан теми, кто ле­ леет мечты о возможности по­ белить в ядерной войне. От имени комсомольцев и молодежи цеха на антивоен­ ном митинге выступила секре­ тарь комсомольской организа­ ции Т. Федорова. Она призва­ ла юношей и девушек само­ отверженным т ру д о м и актив­ ной жизненной позицией при­ умножить богатство и оборон­ ное могущество Родины. И молодые тракторостроители конкретными делами отвечают на этот призыв. В день митин­ га досрочно справились с го­ довыми производственными обязательствами протяжница Н. Хохлова, токарь В. филен- ков, а десятки их товарищей т ру д я т с я в счет середины но­ ября. Во всех выступлениях прозвучал п ри з ы в ёше болей активно включиться в бопьбу за мнп. крепить его конкрет­ ными делами. ЭФФЕКТИВНО И ЭКОНОМИЧНО ЧЕЛЯБИНСК, 30. М и л ­ л и о н квадратных метров цен­ ного строительного материа­ ла выпущено за десять ме. сяцев работы Челябинского завода гипсоволокнистых плит. Предприятие является первенцем нового в стране направления стройиндустрии. Эффективное использование его продукции позволяет бо­ лее прогрессивными метода­ ми вести трудоемкие отделоч­ ные работы. При снижении затрат значительно возросла производительность труда от. делочников. уменьшился рас­ ход цемента, значительно улучшилась теплоизоляция помещений. (ТАСС).