Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 В партийных организациях Деловой подход На заседании б ю ро Лев-Толстовского рай­ кома КПСС рассмотре­ на работа партб ю ро колхоза «Красный пу- тиловец» и исполкома Первомайского сель­ ского Совета по подго­ товке к выборам в Верховный Совет РСФСР и местные Со­ веты народных депута­ тов . Отмечено, что подго­ товка к выборам ведется по четко разработанному на этот пе риод плану ор­ ганиз ационно й и массово- политическо й работы. В общественных местах, на административных здани­ ях вывешены календари, извещающие о дне в ыбо- боро в. Оформлены и дей­ ствуют три агитпункта. Для работы среди избира­ телей на десятидворках открыты Дома агитаторов, которые также стали центрами массово-полити­ ческой работы с людьми. В сельском клубе, крас­ ных уголках пункта тех­ обслуживания и ферм, по месту жительства читают­ ся лекции, приводятся бе­ седы о преимуществах советской избирательной системы. Пример активной работы с избирателями по­ дают агитаторы В. В. Бе­ левич, В. Н. Плотникова, Г. А. Дьякова. Вместе с тем отмечен и ряд недостатков. Не вез­ де отвечает требованиям сегодняшнего дня нагляд­ ная агитация, в частности, нет стендов, рассказываю­ щих о тех больших изме­ нениях, которые произо­ шли в селе от выборов до выборов, агитаторы порой не располагают материала­ ми по тем или иным во- просамГ. Бюро райкома обязало партбюро колхоза и ис­ полком сельского Совета усилить агитационно-мас­ совую работу с людьми, оказывать агитаторам по­ стоянную помощь. С. СЕСЛАВИНСКИЙ. Новые рубежи Через каждые десять дней в красном уголке молочного комплекса колхоза «50 лет Октяб­ ря» Липецкого района в торжественной обста­ новке зажигается звез­ да в честь победителя соревнования. Это лишь один из многих моральных стиму­ лов, которые широко ис­ пользуются партгруппой комплекса для повышения результативности трудово­ го соперничества. В честь передовиков выпускаются «молнии», боевые листки, поднимается флаг Трудо­ вой славы. За ударную работу вручаются денеж­ ные премии. Возглавляет партгруппу опытный мастер машинно­ го доения, Герой Социали­ стического Труда М. Е. Мохова. Члены партгруп­ пы доярки Т. С. Сумина, A. М. Ершова, скотник Т. А. Болотов, шофер B. И. Сумин добросовест­ но относятся к делу, по­ давая тем пример всем животноводам хозяйства. В прошлом году Т. С. Су­ мина добилась рекордного за всю историю колхоза надоя от коровы — 4000 килограммов. А в этом году решила получить молока от каждой коровы по 4500 килограммов! Партгруппа действует в тесном контакте с советом доярок, депутатскими группами и постом «Ком­ сомольского прожектора». Намеченный план совме­ стных действий строго выполняется. Это создает в коллективе животново­ дов обстановку требова­ тельности и взаимной от­ ветственности, что благо­ приятно отражается на результатах. По среднесу­ точным надоям молока от коровы молочный ком­ плекс в числе лидеров районного социалистиче­ ского соревнования. Животноводы комплек­ са обязались получить от каждой коровы за год по 3000 килограммов молока и настойчиво борются за это. М. ШИРКОВ. Устный журнал По инициативе парт­ кома совхоза «Урусов- ский» в хозяйстве про­ веден устный журнал «Все остается людям», посвященный 40-летию Победы. Его страницы рассказа, ли о подвиге тружеников района на фронте и* в тылу. Перед собравшими­ ся выступили секретарь парткома совхоза А. Т. Долматов, ветеран войны А. С. Бондарев, пенсио­ нерка А. Я. Шибина. Затем был дан концерт художественной самодея­ тельности: звучали песни и стихи военных лет. А< ЩЕРБАКОВ. П РОВЕСТИ интерес­ ную беседу с теми, с кем многие годы ра­ ботаешь бок о бок, не так-то просто. Это всякий знает. Но в том-то и состоит искусство агитатора. Ему надо быть ин­ тересным собеседником в лю­ бой аудитории. Так считает мастер азотнотукового про­ изводства НЛМК В. П. Чу- к.анов. Сегодня вряд ли кто возьмется сосчитать, сколько бесед проведено им в кол­ лективе за двенадцать лет. Об этом он и сам не знает, поскольку истинный агитатор в любой ситуации является проводником идей партии в массы и не разделяет, где была плановая беседа, а где просто разговор по душам. Вот взять, к примеру, вопро­ сы повышения профессио­ нального уровня. Чуканов поступил учиться в техникум, рассказывал в смене о 0 учебе и как-то незаметно других в это дело вовлек. Теперь половила рабочих двух руководимых им бригад имеет среднее специальное или высшее образование. — Главное — уметь убеж­ дать людей. А для этого нуж­ но знать каждого, его нуж­ ды, интересы, настроения,— говорит Чуканов, расклады­ вая на столе материалы, под­ готовленные для очередной беседы. Наш разговор идет в кон­ це рабочего дня. В кабинет мастера стали подходить те, кто только закончил смену. Атмосфера непринужденная, даже какая-то чуточку семей- н!ая. Шутки, только им по­ нятные, вопросы, опять же свои, киповские. А дверь все хлопает и хлопает — идут люди. — Из чего складывается производительность труда?— начинает Чуканов беседу с вопроса, ответ на который знает, пожалуй, каждый про­ изводственник. Знают и те. кто в этом кабинете. Однако понимают, что задан вопрос не случайно. Если уж Чука­ нов хорошо изучил своих под­ чиненных, то они-то его — тем более, так как жизнь руководителя всегда на гла­ зах. Так почему же задан: вопрос? Оказывается, на прошлой беседе Чуканов предложил некоторым това­ рищам выступить сегодня с рассказами о личном вкладе в повышение производитель­ ности труда. И речь теперь шла не столько о самом вкла­ де каждого — об этом всем вообще-то известно, — а о том, цак еще можно улуч­ шить дело. Слово за слово, разговор вылился в конкрет­ ное предложение: отказаться от некоторых новых прибо­ ров, а вместо этого образцо­ во содержать и тщательно ремонтировать старые. Кое- кто из рабочих, учитывая не­ достаточное обеспечение запчастями, взялся изготовить приспособления — специаль­ ные отвертки, ключи с удли­ нителями, пассатижи для съема приборных стрелок и Т. д. На себестоимость прямо влияет качество продукции. А оно в свой черед зависит от оптимальности режимов, которые контролируются при­ борами. И тут киповцы пред­ ложили немало ценного для усовершенствования работы автоматических помощников человека на производстве. ...Только одна беседа. А сколько пользы дала она! И если учесть, что такие бесе­ ды стали необходимыми в коллективе В. П. Чуканова, то стоит ли удивляться ус­ пехам смены? В своих делах и помыслах Чуканов устрем­ лен в будущее. Сейчас аги­ татор ведет большую разъяс­ нительную работу, связанную с бригадной формой органи­ зации труда. Коллектив уже работает по-новому, но изо дня в день встают все новые и новые вопросы, проблемы. Причем большая их часть связана именно с психологи­ ческими, чисто человечески­ ми факторами. И тут обшир- Э н тузиасты идеолог и чес к ой работы ВЕДУЩИЙ ЗА СОБОЙ Д И П Л О М В Р У Ч . Е Н Коллектив коммунистиче­ ского труда цеха КИП и ав­ томатики известен на метал­ лургическом заводе «Сво­ бодный сокол» не только своими производственными успехами, но и высокой тру­ довой и общественной дис­ циплиной: здесь практически В социалистическом со­ ревновании за звание «Кол­ лектив образцовой дисципли­ ны труда и образцового пра­ вопорядка» киповцы выпол­ нили все условия. По итогам минувшего года коллективу присуждено первое место и вручен Диппом. Сталевар — профессия необычная, для многих она окружена таким же роман­ тическим ореолом, как и ра­ бота летчика, моряка, геоло­ га. Наверное, если спросить на сей счет мнение Владими­ ра Михайловича Кожевнико­ ва, он лишь пожмет плеча­ ми: «Профессия как профес­ сия». Сам Кожевников трудится в электросталеплавильном цехе Новолипецкого метал­ лургического завода. Его имя всегда называют в числе имен передовиков этого кол­ лектива. Фото Н. ТКАЧЕНКО. не бывает нарушений. П. МЫСИН. ное поле деятельности имен­ но для агитатора. * При этом не следует ду­ мать, что в активе Чуканова лишь беседы на производст­ венные и житейские темы. Опытный агитатор знает, что глубокая убежденность, ак­ тивная жизненная позиция рождаются лишь на базе глу­ бокого, всестороннего овла­ дения теорией марксизма- ленинизма. Поэтому в твор­ ческом плане агитатора от­ ведено место таким вопросам, как «Продовольственная программа в действии», «КПСС в борьбе за мир», «Наш советский образ жиз­ ни» и другие. Насколько они эффективны, эти беседы, мож­ но судить по поступкам чле­ нов бригад. Например, еди­ нодушным желанием всех ра­ ботников участка внести свой вклад в Советский фонд ми­ ра завершилась беседа «КПСС в борьбе за мир». А во время беседы по теме: «Отработаем семь смен В году на сэкономленных ма­ териалах» слесари предложи­ ли шире осваивать смежные специальности, своими сила­ ми выполнять мелкие ремон­ ты. И сегодня в бригадах есть свои газоэлектросвар- щнки, станочники, водители электрокар. Это позволило сократить штатную единицу токаря. Сейчас, в период подго­ товки к выборам в Верхов­ ный Совет РСФСР и местные Советы, работы у агитатора Чуканова прибавилось. Он знакомит товарищей с биог­ рафиями кандидатов в депу­ таты, рассказывает о ходе предвыборной кампании. А. АДПОСТЕНКОВ. ПОБЕДИТЕЛИ конкура Журналисты елецкой город­ ской газеты «Красное зна­ мя» и данковской районной газеты «Заветы Ильича» стали победителями конкурса на лучшее освещение воп­ росов борьбы трудовые кол­ лективов за укрепление дис­ циплины, объявленного в на­ чале 1984 года правлением областной организации Сою­ за журналистов СССР. Вместе с тем правление областной организации отме­ тило, что журналистские кол­ лективы областных, многих районных и многотиражных газет стали меньше уделять внимания этой проблеме. Мно­ гие газеты ведут эту тему без должной целеустремленности. Поэтому решено первой пре­ мии в конкурсе не присуж­ дать. Елецким журналистам вручена вторая премия, дан- ковским — третья и дипло­ мы соответствующих степе- •ней. В. МАТВЕЕВ. ------ -------- ОТ ВЫБОРОВ ДО ВЫБОРОВ------- ------- ПРЕОБРАЖЕНИЕ С Е Л А Помнится, в наше село Яблоново на уборку урожая приехали несколько шоферов из областного центра. Один из них, высокий белокурый парень, был определен на временное жительство к на­ шим соседям. Уборочная страда выдалась не из лег­ ких, но молодежь, как во­ дится, вечерами собиралась на улице у одного из домов. Шофер-горожанин быстро завоевал симпатии сельских девчат. Мне врезался в па­ мять последний вечер, на котором он верховодил. На­ утро водителей переводили в другое хозяйство. Когда бы­ ли спеты любимые песни и частушки, кто-то из девчат спросил гостя, не хочет ли он остаться работать в кол­ хозе, — Остаться здесь, в этом захолустье? — удивился па­ рень. После такого ответа раз­ говор как-то сам по себе прекратился и все разошлись по домам. Впервые тогда не только я, но и мои сверстни­ ки задумались над выраже­ нием «сельское захолустье». Асфальтированных дорог у нас тогда не было и добрать­ ся в распутицу до соседнего села или райцентра было не­ легко. Не было в селе хоро­ шего магазина, клуба, дет­ ских учреждений. Да и наша школа была ветхой. А что касается условий труда на фермах, то тут царил ручной труд. В тракторных бригадах дисциплина была низкой. Ма­ шины часто простаивали. По всей вероятности, все это вместе взятое и называ­ лось «сельским захолустьем». Но большинство сельских парней и девчат понимали другое, чего, думается, не мог взять в толк шофер-го­ рожанин. Улучшить жизнь в родном селе предстоит нам вместе с нашими отцами, ма­ терями, старшими братьями. Много воды утекло с того памятного вечера. Я остался в родном селе. Работал глав­ ным инженером колхоза «Красный путь», заместите­ лем председателя колхоза по кормопроизводству, а затем односельчане избрали меня председателем Юрьевского сельского Совета. Живут и работают на разных участ­ ках многие мои сверстники, отдавая все свои силы и способности подъему эконо­ мики колхоза, улучшению культурно-бытовых условий сельчан. Не узнать сегодня вчераш­ него «захолустья». Особен­ но большие перемены про­ изошли в населенных пунк­ тах нашего Совета за годы текущей пятилетки. Четыре года назад по наказу изби­ рателей рядом с селами Яб­ лоново и Юрьево проложена асфальтированная дорога, связавшая глубинку с авто­ трассой Москва — Воронеж и с районным центром. В позапрошлом году депутаты совместно с правлением кол­ хоза «Красный путь» доби­ лись выделения средств и подрядчика для выполнения работ по прокладке асфаль­ тированных дорог, которые соединили села Яблоново и Юрьево с большаком. Широкий размах приобре­ ло жилищное строительство, Бригады мехколонны облмеж- колхозстройобъединения и колхозные строители стали возводить в селах- большие светлые дома с надворными постройками, подвалами, га­ ражами. В самое ближайшее время намечается создать для новоселов такие же ком­ мунальные удобства, как в городских квартирах. В Юрьево появилась новая улица. Сдано в эксплуатацию более двадцати двухквартир­ ных домов. В большинстве из них живут молодые семьи. В обновленные села стали воз­ вращаться парни и девушки, когда-то решившие испытать счастье в городе. Возьмем, например, семью Панферовых. Иван Степано­ вич и его жена списались с правлением колхоза и прие­ хали из города к нам, по­ лучили хорошую квартиру. Муж возглавляет нынче трак­ торную бригаду Юрьевского производственного участка, жена трудится в медпункте. Возросшие темпы жилищ­ ного строительства привлек­ ли много других молодых се­ мей. Таким образом реша­ лась важнейшая проблема колхоза — комплектование бригад и ферм кадрами. Вме­ сте с тем, требовала скорей­ шего разрешения другая проблема: старое здание шко лы не только не отвечало требованиям времени, но и не вмещало всех учеников. Занимались в три смены Вместе с руководителями колхоза в хлопоты по строи­ тельству новой школы вклю­ чились и депутаты сельского Совета. Не буду подробно расска­ зывать, какую помочь етро»- телям оказывали народные избранники, руководители, партийная и профсоюзная организации колхоза. Ис­ полком сельского Совета объявил сооружение новой школы народной стройкой. Дети наших земледельцев и животноводов, специалистов сельского хозяйства и слу­ жащих начали учебный год в новом здании, где помимо отличных классов есть про­ сторный актовый зал,- ком­ наты для внеклассной рабо­ ты, большой спортзал. Шко­ ла, возведенная на бывшем пустыре, стала украшением села Яблоново. Существенно изменились и условия труда колхозни­ ков. На животноводческих фермах основные трудоем­ кие процессы выполняют ма­ шины и механизмы. В летних лагерях коров построены бе­ тонированные площадки, по­ ставлены домики для отдыха доярок и пастухов, имеются титаны для подогрева воды. На машинном дворе в Ябло­ ново введена в строй стан­ ция техобслуживания авто­ машин, построен теплый га­ раж. Социально - экономические и культурные перемены в наших селах поразительны. Нет. не назовешь их теперь захолустными. Сейчас, когда в разгаре предвыборная кам­ пания, сельчане определяют главные наказы тем, за кого они отдадут свои голоса в день выборов. В последнем году пятилетки планируется построить на средства кол­ хоза еще три двухквартир­ ных дома, столовую и детяс- ли, два дома механизато­ ра, проложить два километра водопровода в селе Юрьевой 500 метров в Яблоново. Осо­ бенно большой объем работ намечаем провести по благо­ устройству: только около но­ вой школы будет высажено пятьсот саженцев деревьев и кустарников. Народные де­ путаты помогут правлению колхоза в решении такого важного вопроса, как подве­ дение к селам хозяйства при­ родного газа. Так что скоро наши села станут еще краше. Бывшее захолустье теперь можно показывать разве только в музее. Н. КИРСАНОВ, председатель Юрьевского сельского Совета Задонского района. ПР ОСТОИ БУДУТ СНИЖ ЕНЫ «Ленинское знамя» выступило. Что сделано?- В И Н О В НЫ Е Н А К А З А Н Ы «Затмение» — так называл­ ся фельетон, опубликованный в «Ленинском знамени» (№ 237 от 14 октября с. г.). В нем рассказывалось об угоне трактора с Липецкого трактор­ ного завода. Фельетон рассмотрен на за­ седании парткома объедине­ ния. За слабую воспитательную работу в коллективе ВОХР, недостаточный контроль за ра­ ботой охраны помощнику ди­ ректора В. М. Халимову объ­ явлен строгий выговор. На заседании Левобережного районного комитета народного контроля, где обсуждался во­ прос о сохранности социалисти­ ческой собственности на предприятии, объявлен стро­ гий выговор заместителю ди­ ректора по общим г «тросам II. Н. Истомину. Заместитель начальника же­ лезнодорожного цеха Л. П. Сундеев за нарушение финан­ совой дисциплины освобожден от занимаемой должности. В принятом постановлении партийный комитет обязал специальные службы и под­ разделения устранить имею­ щиеся недостатки и усилить контроль за сохранностью со­ циалистической собственнос­ ти. Администрацией завода принят ряд конкретных мер по предупреждению и пресече­ нию хищений. А. БЕЛЬСКИЙ, секретарь парткома Липецкого тракторного завода. В статье «Эффективно испо­ льзовать оборудование», опуб­ ликованной в № 233 «Ленин­ ского знамени» за 1984 год, вы­ сказывались критические заме­ чания в адрес Елецкого маши­ ностроительного завода. Редак­ ция получила ответ главного инженера А. А. Шипулина, в котором сообщается, что кор­ респонденция обсуждена в коллективах предприятия, кри­ тика признана правильной. ■На заводе приняты меры, на­ правленные на повышение ор­ ганизации производства. ----- ;-------------- — — АНАЛИЗИРУЕМ ИТОГИ ГОДА ----------------------------------------- ПОРА ТЯПКЕ В МУЗЕЙ Помнится, солнечным сен­ тябрьским утром довелось по­ бывать на свекловичном поле бригады Е. Г. Каменева из хлевенского колхоза «Рос­ сия». Механизаторы только начинали уборку. Из трех комплексов на плантацию вывели пока лишь один, да и тот работал неторопливо: пройдет метров сто, останав­ ливается. Его хозяин И. Д. Санин спрыгивает на землю, осматривает все ли корни выкапываются, хорошо ли очищаются от зеленки. Выбранные из земли кор­ ни, крупные, как на подбор, укладывали на склоне по­ росшей дубняком ложбинки. Е. Г. Каменев повел нас вдоль опушки перелеска: участок, мол .есть у него за­ ветный* показать хочется. Участок тот был гектаров в Пятьдесят. Кое-где небольшие проплешины, местами свек­ ла была редковата, местами чуть загущена. Что тут осо­ бенного — непонятно. А Егор Герасимович объясняет; так ведь здесь женщин с тяпками не было, а урожай все же вырастили. И добавляет, что он пробовал и раньше на та­ кой же площади выращивать свеклу без ручного труда. Все складывалось удачно, но в последний момент все-таки уступил свекловичницам, не поверил в новое дело до конца. А теперь вот, убе­ дитесь сами, получилось. За­ бегая вперед, скажем: на круг с того участка собрали по 300 центнеров корней. Почему именно с этого эпизода начали мы анализ итогов минувшего года? Де­ ло в том, что за последние двадцать лет область лишь дважды .выполняла план по заготовкам сахарной свеклы: в 1967-м и в 1984-м. Если в восьмой пятилетке среднего­ довые сборы свеклы с гек­ тара составляли 160 центне­ ров, то в девятой — 110, а в десятой и того меньше. Как свидетельствует ста­ тистика, тенденция к сокращению урожая сов­ падает с усилением оттока населения из деревни. Слу­ чайно ли это? Нет! Известно, решающее значение в фор­ мировании урожая сладкого корня имеет уход за всхода­ ми, обеспечение оптимальной густоты насаждений. Осу­ ществлялось это, в основном, с помощью тяпки. И пока было кому их держать, дела ладились. Но вот рабочих рук стало меньше, и щедрость свекольного поля снизилась. И вот — большой успех свекловодов в минувшем го­ ду. Значит, появился проти­ вовес тяпке? Да, для такова вывода есть основания. В об­ ласти сейчас на 100,6 тыся­ чи гектаров сахарной свеклы осталось всего 9807 свекло­ вичниц. Нагрузка ка каж­ дую из них в Лебедянском районе достигла 16, Задон­ ском — 18, в Липецком — 25 гектаров. Самая низкая нагрузка в данковских хо­ зяйствах. Но и там она та­ кова, что одной тяпкой всхо­ ды не обработать. Тем не менее урожай в большинст­ ве районов порадовал. В це­ лом по области в прошлом году урожай тоже более высокий, что и обеспе­ чило выполнение плана за­ готовок. Вот данные по уро­ жайности свеклы в центнерах (первые цифры в таблице) и выполнению плана продажи сырья в процентах (вторые цифры в таблице) по районам: Данковский 256 154 Воловский 239 120 Елецкий 227 130 Лев-Толстовский 219 130 Становлянский 212 125 Краснинский 211 128 Хлевенский 197 95 Липецкий 196 116 Лебедянский 195 114 Добровский 185 108 Усмаиский 183 96 Чаплыгинский 175 103 Измалковский 173 101 Задонский 168 105 Долгоруковский 156 91 Добринский 153 75 Грязинский 145 93 Тербунский 141 80 Итак, в последнее 1 зремя на свекловичных плантациях наметилась тенденция к ро­ сту. Так, в 1984 году по сравнению с 1983 отдача гектара повысилась на 38 процентов. Можно смело ска­ зать, что, хотя затраты руч­ ного труда еще значительны, главную роль здесь играет постепенное вытеснение тяп­ ки техникой, старой, прими­ тивной технологии — новой, индустриальной. Внедрение этой технологии началось в отдельных хозяйствах еще в 1968 году. Там, где ее приме­ няли умело, урожайность корней повысилась на 60 центнеров, в то же время значительно сократились за­ траты труда, снизилась на 1,76 рубля себестоимость. Свекловодство из убыточной отрасли превратилось в при­ быльную. Конечно, новое приживалось не без труда. И тем не менее в позапрошлом году передовая технология применялась на 45 тысячах, а в прошлом — уже на- 60 тысячах гектаров. Ее взяли на вооружение две трети свекловодческих звеньев. И эти подразделения, как пра­ вило, добились высоких по­ казателей. Давно слежу я за работой звеньев Н. Н. Малахова и С. И. Зайцева изусманского колхоза «Маяк коммунизма». За ними закреплено по 85 гектаров пашни. Технология — индустриальная. В одном звене в минувшем году с гектара взяли 212, в другом — 223 центнера корней. Вы­ полнены обязательства. И очень важно, что затраты труда на гектар составили всего 60 человеко-часов, а себестоимость 2,37 — 2,59 рубля. И еще: это не самые лучшие показатели в области. Но 300 и более центнеров свеклы с гектара получили без затрат или с минималь­ ными затратами ручного труда звенья К. П. Зобкова из воловского колхоза «Ро­ дина», Г. В. Оводкова из добринского — имени Чапа­ ева, А. М. Коплева и В. И. Боева — из совхоза «Рос­ сия». Можно отметить и це­ лые хозяйства, районы, Елецкий, например, Лев-Тол­ стовский. И еще принципи­ альный момент. Успех сопут­ ствовал прежде всего тем, кто работал на единый на­ ряд. По коллективному под­ ряду у нас выращивается свекла более чем на 80 ты­ сячах гектарах. Многие без­ нарядные звенья добились повышения урожайности на 50 — 60 центнеров по срав­ нению с обычными подраз­ делениями. Прошедший год, однако, не только показал преимуще­ ства индустриальной техноло­ гии, но и неиспользованные резервы. Давайте посмотрим на экономические показате­ ли. Свекловодство принесло в общей сложности около 31 млн. рублей прибыли. Цифра внушительная, но прибыль могла быть и весомее. Дело в том, что себестоимость в значительной части хозяйств сложилась выше плановой. Это, в первую очередь, след­ ствие все еще больших зат­ рат труда. На гектар уходит 300—350, а к примеру, в Данковском районе — св$л- ше 400 человеко-часов вме­ сто 90—110, предусмотрен­ ных индустриальной тех­ нологией. То есть пристра­ стие, привычка к тяпке по­ ка дает себя знать. Без участия свекловичниц, меха­ нически густота насаждений в минувшем сезоне была сформирована лишь на 21,5 тысячи гектаров, без ручной доочцстки сдано всего 390 тысяч тонн, или 23 процента свеклы. На серьезные раз­ мышления, однако, наталки­ вает такой парадокс: зача­ стую, чем значительнее зат­ раты ручного труда, тем ни­ же урожайность. Так случи­ лось в Долгоруковском рай­ оне, во всех тех 88 хозяйст­ вах, где из-за низких сборов корней не справились с их заготовками. Почему же индустриальная технология применяется не везде? Технология эта, по­ мимо достаточного матери­ ально-технического обеспе­ чения, предусматривает высо­ кую культуру земледелия, комплексное выполнение всех агроприемов, точное их соб­ людение, иными словами, строжайшую технологическую дисциплину. Тут все взаимо­ связано, и выпадение хотя бы одного звена неизбежно ведет к неудаче. У нас же это зачастую не учитывает­ ся. Не хватает, сйажем, тех­ ники. Кое-где испытывают острую нужду в культивато­ рах УСМК-о,4, гербицидно- аммиачных машинах, окуч­ никах. 'Го есть руководители и специалисты на местах, как и работники областного управления сельского хозяй­ ства, недостаточно настойчи­ вы в решении проблем мате­ риально-технического обес­ печения свекловодства. Меж­ ду тем те же окучники мож­ но изготовить на наших ли­ пецких предприятиях, но этого почему-то не делается. И все же суть вопроса не в технике, а в технологичес­ кой дисциплине. Есть воз­ можность практически всю свеклу размещать после ози­ мых, посеянных по чистым, заправленным органикой по­ лям. Тем не менее, зачастую поступают иначе. В 'Гербун- ском, Османском, Доорин- ском районах это требование не выдержано было более, чем на половине площадей, в долгоруковских колхозах «Знамя Ленина», «Путь к коммунизму», «Память Ле­ нина» вообще с ним не счи­ таются. Нередко нарушаются правила в подготовке почвы, на севе, уходе за посевами. Много упущений в примене­ нии удобрений. Вот пример. Норма под зябь, скажем, 360 килограммов действующего вещества. А становлянцы внесли на 40 килограммов меньше, измалковцы — на 70, долгоруковцы —на 120 килограммов. Не соблюдает­ ся подчас и соотношение пи­ тательных веществ, что, в частности, оборачивается низкой эффективностью удобрений. Повторяем: в свекловодст­ ве все технологические опе­ рации жестко взаимообуслов­ лены. Гак, нарушения техно­ логии при подготовке почвы, на севе, уходе за посевами, наряду с неумелой регули­ ровкой уборочных машин, ог­ раничивают объемы сдачи корней без ручной доочистки. В итоге — долгоруковцы сдали всего два процента корней без ручной доочист­ ки. Из-за того, что накопан­ ная свекла лежала в буртах нй. загонках в ожидании очистки и вяла, там потеря­ ли десять тысяч тонн сырья, как раз столько, сколько не хватило для выполнения пла­ на заготовок. В области немало делает­ ся для того, чтобы воору­ жить всеми тонкостями ин­ дустриальной технологии руководителей, специали­ стов, в первую очередь — звеньевых-механизаторов. В минувшем году различными формами учебы было охваче­ но пять тысяч человек. За­ кономерно, что сегодня чуть ли не в каждом хозяйстве есть# свои Синячкины, чей опыт служит эталоном ма­ стерства в свекловодстве. В совхозе «Дмитряшевский» — это В. Н. Головин, в сов­ хозе имени Л. Толстого — В. Н. Штырков, в чаплыгин- ском колхозе «Звезда» — А. Н. Кузнецов. А взять то­ го же Е. Г. Каменева, о встрече с которым я расска­ зал. Настоящий мастер про­ является во всем. А Егор Ге­ расимович — настоящий специалист. Он ведь, между прочим, не спроста оттянул тогда уборку чуть ли не к середине сентября. Знает: свекла как раз набирает вес и сахаристость в эти неде­ ли... Вот на таких людей, ини­ циативных, думающих, опыт­ ных, вся наша надежда. Их надо растить, их надо под­ держивать, им надо помо­ гать. В. ПИРОГ, старший агроном управления сельского хозяйства облисполкома.