Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь : О Т Ч ЕТЫ И ВЫБО РЫ ПО БОЛЬШОМ У СЧЕТУ Трудно припомнить хоть один пленум горкома КПСС или собрание актива Елец­ кой городской парторгани­ зации, где не склоняли бы на разные лады трест «Елецтяжстрой» за хрони­ ческое отставание с освое­ нием средств, выполнением пусковых программ, низкую организацию труда. Так продолжалось до нынешнего года, когда наметился пере­ лом в работе коллектива. План восьми месяцев по генподрядному строитель­ ству выполнен на 108, сво­ ими силами — на 10 2 , по производительности труда — на 104 процента. Объем работ по генподряду увели ­ чился по сравнению с тем же периодом прошлого года на 24 процента. Сданы в эксплуатацию такие важные объекты, как газоперекачи­ вающая станция газопрово­ да «Уренгой — Центр-2», Нбвые цеха на ряде пред­ приятий, жилые дома, дет­ ские сады и магазины. По итогам второго квартал а коллектив треста стал побе­ дителем Всесоюзного сорев­ нования среди организаций Минтяжстроя СССР. Достигнутое, подчерки­ вал а в докладе секретарь парткома треста Н. М. Б ур­ цева и выступавшие в пре­ ниях — результат целенап­ равленной работы партий­ ной организации по мобили­ зации на выполнение обяза­ тельств в честь 40-летия Победы, предстоящего XXVII съезда КПСС. Успех стал возможен благодаря совершенствованию органи­ зации труда, внедрению пе­ редового опыта. Так, сбор- ность строительства достиг­ ла 85, объем крупнопанель­ ного домостроения — 78 процентов. Широкое рас­ пространение получили па­ нели типа «сэндвич», про­ филированный лист, стекло­ пакеты, лестничные клетки типа «К амА З », экструзион­ ные перегородки, металли­ ческая сборно-разборная опалубка, другие прогрес­ сивные материалы и при­ способления. Творчески при­ меняя все это, многие под­ разделения треста добились высоких показателей. Это относится, например. к первому управлению, воз­ главляемому Н. Н. Быко­ вым. Коллектив СУ-1 и раньше был на хорошем сче­ ту, а ныне подтвердил и упрочил свою репутацию, заняв призовое место в го­ родском социалистическом соревновании. Улучшило работу по комплектации строек УПТК. По всем по­ казателям перевыполнили планы шестое и восьмое уп­ равления. Успешно выполня­ ют принятые обязательства коллективы начальников участков и прорабов Л. Ф. Шаталовой , А. Р. Щукина, А. А. Ерохина, Т. А. Труби­ цыной. Досрочно выполни­ ли пятилетку тридцать бригад, в том числе кавал е­ ра ордена Трудовой Славы III степени Е. М. Плохих, заслуженных строителей РСФСР В 'А. Пальчикова, Н. Г. Микайа, члена горко­ ма КПСС Ю. М. Гришина. Отмечая это, участники собрания, однако, были да­ леки от самоуспокоенности. — Да, сегодня мы право­ фланговые, — говорил про­ раб СУ-1 В. А. Осипов. — Это большая честь. Но надо помнить: ничто не дается навсегда. Если стоять на месте, не видеть перспекти­ вы, немудрено утратить да­ же то, что уже завоевано. Если оценивать результаты самокритично, так, как пола­ гается коммунистам, станет ясно, что в нашей работе еще много недостатков. Взя ть хотя бы сроки сдачи объектов. Не секрет, что мы выдерживаем их пока ред­ ко. Часто срываем предо­ ставление фронта работ субподрядчикам, допускаем простои, переделки... Как признал в своем вы ­ ступлении управляющий трестом Л. М. Качко, за пя­ тилетку недоосвоено 16 миллионов рублей, выделен­ ных на капитальное строи­ тельство. Ж ителям города недодано шесть тысяч квад­ ратных метров жилья, или 110 квартир. Не все строи­ тельные подразделения справляются с планами. Хронически отстают ПМК, СУ-11. Немало формали з­ ма допускается во внедре­ нии бригадного подряда. Не только не повышается, а даже снижается - уровень механизации труда отделоч­ ников. З а первые три года пятилетки трест потерял 300 рабочих. В последнее время отток кадров прекра­ тился, но и пополнение не приходит, что создает нема­ лые трудности в выполне­ нии плана. В чем причины? Как под­ нять престиж профессии строителя, повысить эффек­ тивность деятельности тре­ ста? Докладчик и выступав­ шие не могли обойти эти вопросы. — Наша бригада раньше , была комсомольско-моло­ дежной, — говорила пли- точница СУ -8 Г. Д. Исаева. — Но сейчас молодежь не очень-то идет к нам. И не удивительно. Посмотрите, в каких условиях мы работа­ ем. Средства малой механи­ зации бездействуют, даже раствор на пятый этаж но­ сим ведрами. Качество кладки порой не выдержи­ вает никакой критики, а по­ тому приходится делать много лишней работы. З а­ мучили и бесконечные исп­ равления • после электриков, сантехников. Такое впечат­ ление, что инженерного контроля за стройкой нет... — А как обстоит дело с питанием строителей? — Дополнила ее выступление прораб этого же управления Т. А. Трубицына. — Много разговоров было о необхо­ димости завози ть пищу из столовой на стройки, но дальше этого дело так и не пошло. Работающие на Юж- но-Лавском водозаборе ходят в столовую чуть ли не за пять километров. Какие из них после такой «прогулки» работники? И еще: можно ли производительно работать отделочникам в здании, не- подведенном под крышу? Приводились на собрании и факты бесхозяйственно­ сти, нерационального ис­ пользования материалов. На редкой стройке не увидишь разлитого раствора, побитых стекол, искореженных сто­ лярных изделий. Фут же ва­ ляются железобетонные пе­ рекрытия, фундаментные блоки. Хорошо, если после сдачи объекта их использу­ ют в другом месте, а чаще же закапывают в землю, или вывозят на свалку. О каких лицевых счетах экономии тут можно говорить? Прав Л. М. Качко, считая, что коммунистам нужно нетер­ пимо относиться к подобно­ му расточительству, на деле установить контроль за ре­ жимом экономии на строй­ площадках. Должны помочь в этом дозорные, комсомоль­ ские «прожектористы». — Оставляет желать луч­ шего, ,— отмечал на собра­ нии начальник автобазы № 4 треста «Липецкстрой- транс» О. М. Никонов, — использование автотранспор­ та. Многие мастера досроч­ но отпускают шоферов с объекта. На заводе ЖБИ-5 плохо организован отпуск раствора, железобетонных изделий. В свою очередь, секре­ тарь партбюро завода ЖБИ -5 Г. А. Каменева по­ святила свое выступление проблемам этого пережива­ ющего весьма трудную пору предприятия. Снабжение материалами отстает от тре^ бований дня, реконструкция затягивается. Из-за этого завод с каждым годом все меньше выпускает изделий для треста «Елецтяжстрой». Их приходится завози ть из Липецка, затрачи вая на это немалые средства. Такой подход к делу, конечно, не рационален. Партийный комитет тре­ ста, подчеркивали высту­ пающее, может и должен играть более активную роль в совершенствовании орга­ низации труда, укреплении материально - техничес к о й базы строительства, повы­ шении уровня его механи­ зации. Для этого следует строже спрашивать с руко­ водителей и специалистов за порученное, добиваться без­ условного выполнения при- ■пятых решений, действенно­ сти идеологической, полити­ ко-воспитательной работы. На собрании выступил. второй секретарь горкома КПСС Е. И. Белякин. Он поставил перед строителями конкретные задачи по уско­ рению внедрения на стройке новой техники и техноло­ гии, выполнению планов этого года и предстоящей пятилетки. Собрание приняло поста­ новление, в котором выра­ жается уверенность, что коллектив треста встретит XXVII съезд КПСС новыми успехами в труде, примет все меры для реализации в жизнь его решений. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». И СЛОВО ДЕЛОМ О Т З О В Е Т С Я Д е н ь п р о п а г а н д и ст а н а Л Т З Под звуки музыки на сце­ ну поднимается молодой мужчина. В зал е звучат сло­ ва диктора: — Валерий Петрович Во­ ронежский, старший мастер участка гальванопокрытий термического цеха. Руково­ димая им школа коммуни­ стического труда — это школа передового пропаган­ дистского опыта... В. П. Воронежскому вру­ чается памятный подарок и н аказ на предстоящий учеб, ный год. На липецком тракторном заводе д ен ь пропагандиста проводится не впервые. И всегда это мероприятие — и вечер чествования лучших мастеров пропаганды, и д е­ ловой разговор о задачах, стоящих перед ними, ь но­ вом учебном году их долг — помочь людям уяснить смысл и значение курса партии на ускорение научно-техниче­ ского прогресса, задач по ус­ пешному завершению цланов И обязательств одиннадца­ той пятилетки. Предстоит глубоко изучить проект но­ вой Программы КПСС, Ос­ новные направления эконо­ мического и социального развития нашей страны. А учитывая и то, что тракторо­ строители приступили к ши­ рокой реконструкции пред­ приятия, цель которой — ос­ воить в будущей пятилетке выпуск нового универсально- пропашного трактора, можно сделать вывод, что впереди у пропагандистов ЛТЗ слож. ная и нелегкая работа. И правильно отмечалось в докладе секретаря парткома завода А. А. Бельского, что эффект марксистско-ленин­ ского образования всецело зависит от уровня теорети­ ческой подготовки и методи­ ческого мастерства органи. заторов учебы. На заводе сейчас сформирован боеспо­ собный отряд идейных бой­ цов партии. В их рядах бо­ лее 360 человек, возросло количество пропагандистов, имеющих высшее образова­ ние, вдвое увеличилось чис­ ло окончивших университет марксизма-ленинизма. Ответственность, творче­ ский подход к важному пар­ тийному поручению, глубо­ кое знание теории, умение увлечь слушателей — отли. чительные черты таких про­ пагандистов, как В. А. Плак­ син, И. А. Долгова. А Н. Томилнн, М. П. Кранцова, М. А. Василенко, В. Г. Це- луев и многих других. Самый важный итог дея­ тельности пропагандиста — го, как отзывается его сло­ во. И для повышения резуль­ тативности занятий они ис­ пользуют разнообразные формы и методы. Пропаган­ дист школы основ маркси з­ ма-ленинизма тракторного цеха № 3 Г. Е. Давыдова при подготовке к занятиям старается увязать изучаемый материал с практическими делами цеха. Трудовая дис­ циплина, качество выпус­ каемой продукции, внедрение новой техники, экономия и бережливость — эти и мно­ гие другие вопросы находят­ ся в центре внимания ее слушателей. Или другой пример.. Два года н азад на участок галь­ ванопокрытий термического цеха пришел новый мастер — выпускник политехниче­ ского института Валерий Во­ ронежский. З а короткий срок он освоился на заводе, и зу­ чил возможности производст­ ва, постоянно искал пути улучшения работы коллекти­ ва. А члены бригады из цвет­ нолитейного цеха, слушате­ ли школы коммунистическо­ го труда, вместе со своим пропагандистом Н. В. Теле- гановой подсчитали, что только за счет достижения полной взаимозаменяемо­ сти можно повысить произ­ водительность труда на 6 и снизить себестоимость про­ дукции на 2 процента. Н. В. Телеганова. немало сделала для того, чтобы эта идея бы­ ла воплощена в жизнь. В итоге, бригаде удалось повы­ сить производительность труда на 7,9, снизить себе­ стоимость продукции почти р а 3 процента, выпустить ее сверх плана на 11 тысяч рублей. Вступая в новый учебный год, пропагандисты не слу­ чайно говорили о необходи­ мости добиться большей дей­ ственности слова, эффектив­ ности своей работы. А рабо. тать им есть над чем. Так, у некоторых оставляет желать лучшего теоретическая и ме­ тодическая подготовка. Для устранения этих недос­ татков есть только один путь — истинно партийное, от­ ветственное отношение про­ пагандиста к порученному делу. В проведении дня пропа­ гандиста на ЛТЗ участвова­ ли секретарь Липецкого гор­ кома КПСС И. А. Зубков, секретарь Левобережного райкома партии Е. М. Пер­ шина. В. БЫЧКОВ. Елецкая газокомпрессорн ая станция — важный объект трас­ сы Елец—Курск—Диканка. Бри гада «Металлургпрокатмон- таж а-2», которой руководи т опытный бригадир Андрей Ивано­ вич Кравец, на производственной базе управления готовит для оборудования этой станции трубные узлы. 120 процентов в смен у — таков ежедневный показатель работы бригады. На снимке (слева направо): слесарь Н. В. Мерзликин, бри га­ дир А. И. Кравец , электросварщи к В. А. Буев. Фото Ю. Клюева. Н А Т Р У Д О В О Й П Р ЕД СЪ Е З Д О В СК О Й В А Х Т Е В подземной галерее, со­ единявшей два листопрокат­ ных цеха «трудился» цеп­ ной конвейер, тянул без ус­ тали раскаленные стальные рулоны. Но неполадки слу­ чались часто — выпадали из гнезд ролики, соскакивали со звездочек цепи. И тогда за дело брались ремонтники, поругивая тесноту и жару. Особенно болезненно вос: принимал капризы злополуч­ ного конвейера молодой сле­ сарь Александр Мишкин. — Когда же кончится это наказание? — возмущался Александр. — Тогда и кончится, ког­ да придумаем удачное креп­ ление роликов. — резонно заметил бригадир слесарей Михаил Александрович Миш. кин, отец Александра, ловко натягивая с помощью ломика цепь на звездочку. И вскоре у Александра родилась в общем-то простая, но оригинальная идея, и зба­ вившая слесарей от ежене­ дельных хлопот: конвейер стал работать -надежно... Много воды утекло с тех пор. Но тот давнишний слу­ чай Александр вспоминает и теперь: с него, собственно, и началось увлечение рациона­ лизацией, техническим твор­ чеством. УВЛЕЧЕННОСТЬ Жизнь Александра Миш­ кина небогата внешне эф­ фектными событиями: после десятилетки — металлурги­ ческий техникум, затем служ­ ба в армии, работа в первом листопрокатном цехе Ново­ липецкого комбината, куда пришел по примеру отца.- Днем Александр слесарил в цехе, а вечером спешил на занятия в институт. Хотелось глубже понимать производ­ ство, видеть перспективу. А для этого были нужны зн а­ ния. Окончив механический факультет Липецкого поли­ технического института, Александр стал мастером,- затем — механиком цеха.- Еще живы были воспомина­ ния о нелегкой работе сле­ сарей. Размышляя, как об­ легчить их труд, Мишкин предложил усилить узел сое­ динения трансмиссии роль­ гангов под методическими печами. Много хлопот достав­ лял этот самый узел: нена­ дежно служил, часто вы ­ ходил из строя. Чтобы заме­ нить сорванные с резьбы болты, слесарям приходи­ лось работать возле пышу­ щих жаром печей. На устра­ нение неполадок уходило по 8 — 10 часой. Замок соединения муфт трансмиссий, придуманный Мишкиным совместно с мас­ тером В. Кобляковым. и зба­ вил слесарей от тяжелого труда, обеспечил надежную и безаварийную работу обо­ рудования. На счету механика А. Мишкина нынче значит­ ся около шестидесяти рац­ предложений, позволивших предприятию сберечь свыше 25 тысяч рублей, устранить ряд трудоемких ремонтных работ, продлить срок служ. бы металлургического обо­ рудования. -.Листопрокатный цех № 1 — первенец прокатного производства на Новолипёц- ком металлургическом ком­ бинате имени Ю. В. Андро­ пова. Пущенный без малого три десятка лет назад, он не­ узнаваемо преобразился,- почти вдвое перекрыл про­ ектную мощность по выпус­ ку трансформаторной стали,- хотя численность работаю­ щих сократилась наполовину. Достигнуто это благодаря то­ му, что коллектив шагает в ногу с техническим прогрес­ сом, механизировав и авто­ мати зировав собственными силами большинство произ­ водственных процессов, усо­ вершенствовав технологиче­ ское оборудование. Коллек­ тив листопрокатного стабиль­ но выполняет государствен­ ные планы, лидирует в тру­ довом соперничестве на ком­ бинате, по-ударному несет вахту в честь предстоящего XXVII съезда КПСС. С начала года прокатчики цеха записали на свой сверх­ плановый счет свыше 8 ты ­ сяч тонн продукции, сэконо­ мили 654 тысячи киловатт-* часов электроэнергии. 380 тонн металла и много дру­ гих материалов. Свой скромный, но важ ­ ный для производства вклад вносит в общий успех и ме­ ханик, молодой рационализа­ тор Александр Мишкин. Н. КЛИМОВ, старший инженер областного совета ВОИР* РАБОЧАЯ ВЫ С О Т А С секретарем партийной организации второго сбороч­ ного цеха объединения «Эль- та» Ю. Ф. Алехиным нахо­ димся на участке горячих операций. Здесь деловая р а­ бочая атмосфера. У машин заварки мерцают синие языч ­ ки газовых горелок: из от­ дельных деталей сваривают основной узел телевизора — кинескоп. Тут же из него от­ качивают воздух, испытыва­ ют. — Один из лучших наших бригадиров, —указывая на мужчину, говорит Ю. Ф. Але­ хин. — Михаил Николаевич Стукалов... Михаил Николаевич — ве­ теран «Эл ьты », трудится здесь с момента пуска заво­ да. Свою трудовую биогра­ фию начинал учеником откач- ника-вакуумщика. В совер­ шенстве освоив эту профес­ сию, поработал также завар- щиком. испытателем. Заре­ комендовал себя исполни­ тельным, добросовестным ра­ ботником, наставником мо­ лодежи. Немудрено, что именно ему доверили това­ рищи руководство бригадой, созданной на участке. От дру­ гих бригад, действовавших в цехе прежде, она отличалась многим. — Главное, что трудиться мы стали на один наряд. — рассказывает Михаил Нико­ лаевич. — А оплата идет не за отдельные операции, как раньше, а исходя из конеч­ ного результата. ~ Скажем,- собрали мы тысячу кинеско­ пов — проверили: сто из них негодных. Выходит, каждый, кем бы он ни работал — получит только за девятьсот изделий, хотя на своей опе­ рации он мог и не допустить ни одного случая брака. На первый взгляд, это неспра­ ведливо. Но несправедливость тут кажущаяся: ведь оценка работы предприятия идет по конечному результату. От него и фонд заработной пла­ ты, и материального поощре­ ния. Зачем же платить за брак? Лучше средства упот­ ребить с толком, так. чтобы каждый был заинтересован произвести продукции боль­ ше. А чтобы не скатиться к уравниловке в оплате, ввели коэффициент трудового уча­ стия. Его утверждаем для каждого ежемесячно на Сове­ те бригады. Ошибки исклю­ чены: вклад каждого у всех на виду. Особо ценим сно­ ровку, владение смежными специальностями: такие ми­ нуты не просидят без дела. Понятно, ■что и КТУ у них самый высокий...- С одной из лучших членов бригады —молодым комму­ нистом А. М. Камышевой — М. Н. Стукалов нас позна­ комил. Антонина Михайлов­ на пришла на участок горя­ чих операций со школьной скамьи. Интерес к делу, стремление не подвести това­ рищей по бригаде превратили ее в передовика производст­ ва. Антонина Михайловна одинаково успешно может работать как испытателем, так и откачником-вакуумщи- ком. За ударный труд она награждена Почетной грамо­ той горкома партии. — Сейчас каждый из нас,- участников предсъездовской вахты, — говорит Антонина Михайловна. — ищет резер­ вы для дальнейшего повыше­ ния производительности и качества труда. Есть они и на моем рабочем месте. Ста­ раюсь лучше производить прожиг, увеличивая тем са­ мым электропрочность кине­ скопов. Тщательнее веду ис­ пытание их по электричес­ ким параметрам. Н али цо*— и результат: доля кинеско­ пов, сдаваемых ОТК с пер­ вого предъявления, увеличи­ вается. , Бригада М. Н. Стукалова не исключение. Отлично идут дела и у других коллективов, освоивших единый наряд и оплату по коэффициенту тру­ дового участия. Так, в за ­ водском социалистическом со­ ревновании, посвященном 50-летию стахановского дви­ жения, отличились бригада заварщиков-откачников Н. С. Головкина и бригада аппа­ ратчиков Л. А. Рыжкиной. — Сохранить такой темп до конца года, взя ть в сле­ дующем году еще более вы ­ сокие рубежи, — говорит Ю. Ф. Алехин, — такую за­ дачу ставят перед собой ад­ министрация, коммунисты цеха. Это будет нашим тру­ довым подарком предстояще­ му съезду партии. Л. РАЗУМЕИКИНА, редактор многотиражной хазеты «Электрон». И СТАНОВИТСЯ РЕКОРД НОРМОЙ Звено заливщиков-трубо- литейщиков в составе В. Г. Семина, А. Г. Шальневаи И. В. Логунова, Е. И. Колту- нова по праву считается од. ним из лучших производст. венных коллективов в пер. вом труболитейном цехе за ­ вода «Свободный сокол». Владение смежными профес­ сиями дает возможность тру­ болитейщикам вовремя прид­ ти на помощь друг другу, подменить товарища. На 104 и более процентов выполня­ ют они в дни ударной тру­ довой вахты свои производ­ ственные задания. Литейщи­ ки считают, что одним из важнейших факторов успеш­ ной работы является сокра­ щение потерь продукции от брака, повышение ее качест­ ва. На это и нацелено зве­ но. В сентябре потери от брака сокращены на 0 ,35 процента от допустимой нор­ мы. Коллектив звена стал победителем за очеред­ ную декаду в цеховом со­ циалистическом соревнова­ нии в честь XXVII съезда КПСС. За десятидневку до­ полнительно к плану было отдито 26 тонн труб высшей категории качества. Трубо. литейщики намерены не сбавлять темпов и встретить партийный форум новыми трудовыми успехами. * * * В авангарде социалисти­ ческого соревнования на формовочном участке чугу­ нолитейного цеха идет 'зве. но В. П. Орлова. 106 и бо­ лее процентов — такая вы­ работка стала в этом коллек. тиве правилом. Среди заливщиков метал­ ла в числе лидеров трудово­ го состязания — звено С. В. Войнова. Более 5000 отопительных секций сверх плана выдали заливщики в сентябре. Немало сверхплановой продукции и на счету кол. лектива звен а С. Т. Бессо­ нова. • 150 отопительных печей, выпущенных сверх задания записало на свой счет это звено. * * * Широко участвуют в раз­ вернувшемся на заводе пред, съездовском соревновании и молодые производственни­ ки. . В ремонтно-механиче­ ском цехе, к примеру, ком­ сомолец Виктор Дьяков, ос­ воив в совершенстве стро. гальный и долбежный стан­ ки, добивается нормы выра­ ботки, как правило, не ни. же 150 процентов. Кроме этих двух специальностей Виктор овладел и професси­ ей слесаря. П. МЫСИН. В зал, где заседает адми­ нистративная комиссия Пра­ вобережного райисполкома, то и дело заходят люди. Их вызвали за злоупотребление спиртным. Одни стыдливо опускают головы, другие оп­ равдываются. Есть и такие, которые считают, что ничего предосудительного не сдела­ ли. Но члены комиссии—де­ путаты, врачи, юристы, -ве­ тераны войны и труда — по­ сле первых же ответов на свои вопросы безошибоч­ но распознают, кто .перед ни­ ми: оступившийся или зако­ ренелый пьяница. С каждым разговор особый, но суровый, нелицеприятный, Вот робко пошла молодая девушка. Не­ сколько дней назад она окон­ чила ОПТУ и по этому по­ воду изрядно выпила, при­ шла на танцы в Нижний парк, где была задержан а дружин­ никами. Тут же находится ее мать. Р азвязн ое поведение дочери в общественном месте было для нее полной неожидан­ ностью. Выступления пред­ седателя комиссии В. А. Ле­ вашова, члена комиссии А. Г. Батракова и других застави ­ ли мать и дочь глубоко заду­ маться над тем,, к каким ро­ ковым последствиям может привести молодого человека пристрастие к вину. Выпуск­ ницу ОПТУ оштрафовали на З А П Ь Я Н С Т В О -К О Т В ЕТ У ! С Т Р О Г И М С П Р О С 30 рублей. Думаю, урок за­ помнится ей. С более строгой меркой подходит комиссия к отпе­ тым пьяницам. Эти, как пра­ вило, юлят, пытаются уйти от ответственности. Но фак ­ ты ставят их в тупик. Не­ искренне, например, вели се­ бя перед комиссией рабочий объединения «Липецкрыба» В. Н. Титов, автослесарь транспортного цеха Студено- вского рудоуправления Е. А. Ситников, электрослесарь винзавода И. М. Дедов. Они были уличены- в пьянке на рабочем месте. На каждого из них в райисполком посту­ пил протокол, подписанный членами комиссий по борьбе с пьянством и алкоголизмом тех предприятий, где выпи­ вохи работают. Разумеется, они не вы зва­ ли у комиссии ни сочувствия, ни, тем более, снисходитель­ ности. Пьяницам пришлось раскошелиться на 50 руб­ лей каждому. Но это только штраф, а вообще выпивка обошлась куда дороже. Ти­ тову, например, она стоила 175 рублей. Он лишен пре­ мии, да еще заплатил за об­ служивание в медицинском вытрезвителе. За три с лишним месяца, прошедших после принятия постановлений партии и пра­ вительства, а также Указа Президиума Верховного Со­ вета РСФСР «О мерах по уси­ лению борьбы против пьянст­ ва и алкоголизма, искоре­ нению самогоноварения», ад­ министративная комиссия рассмотрела около 250 пер­ сональных дел. О действен­ ности ее работы говорит тот фадт, что повторных дел сю­ да почти, не поступает. —Подавляющее большин­ ство побывавших на комис­ сии, — рассказывает В. А. Левашов, — постепенно осо­ знают вредность пагубной привычки, воздерживаются от употребления алкоголя. Сюда обычно приглашают­ ся жены, матери, отцы про­ винившихся. Это тоже ока­ зывает немалое воздействие на выпивох. Представим та­ кую ситуацию. Выпил отец семейства в общественном месте. Этот позорящий его факт он скрыл от близких. Скрыл и то. что его вызыва­ ли на комиссию, оштрафова­ ли. И все, как говорится, ши­ то-крыто. ,А вот ‘когда этот факт получит огласку, он не может не вызвать осуждение родных, безусловно, дорожа­ щих честью и достоинством семьи. А как будут смотреть дети на отца, дела которого расходятся с правильными словами? Мне довелось быть свиде­ телем обсуждения поступка рабочего объединения «Ли ­ пецкрыба» Г. В. Рыжкова, который принес на работу бутылку вина. Тут же при­ сутствовала его жена. Как ни пытался оправдаться Г. В. Рыжков тем, что купил спирт­ ное дескать для того, чтобы после работы отметить день рождения товарища, доста­ лось ему крепко. Рыжков на­ верняка понял, что запятнал добрую репутацию семьи и несомненно задумается об этом. Комиссия глубоко анализи­ рует причины, порождающие выпивки особенно на произ­ водстве. На одном из заседа­ ний обсуждали сразу несколь­ ко человек из автобазы № 3 «Липецкстройтранса», винно­ го завода и комбината хле­ бопродуктов. Это не могло не насторожить. Комиссия подготовила справку для ис­ полкома о том, что на этих предприятиях недостаточно ведется борьба с пьянством. Исполком тщательно рассмот­ рит сложившееся положение. Будут приняты конкретные меры. Намечено также про­ вести выездные заседания комиссии на некоторых пред­ приятиях, в первую очередь, на пивзаводе, где выпивохам особенно вольготно. Откуда поступает иногда по 7—8 протоколов на факты пьянст­ ва в рабочее время. К сожалению, руководите­ ли завода заняли странную позицию. В. А. Левашов по­ звонил на предприятие, что­ бы согласовать время прове­ дения заседания. Но, дирек­ тор В. Д. Кириллов заявил: — Нечего отвлекать лю­ дей от дела_ Сами наведем порядок. Снижает эффективность борьбы с пьянством и то. что выпивохи нередко отлынива­ ют от штрафа. Его пока не заплатил каждый пятый об­ суждавшийся на комиссии. Есть недостатки и в рабо­ те самой комиссии. Она еще не всегда проявляет долж­ ную принципиальность и тре­ бовательность к руководите­ лям предприятий и органи­ заций, потакающим пьяни­ цам. В один из рейдов по торговым точкам, члены ко­ миссии выявили, что в мага­ зинах «М ая к» и № 73 объе­ динения «Продтовары» при­ емщица посуды и грузчик были пьяны, бармен ресто­ рана «Липецк» продавал вод­ ку несовершеннолетним. Все оштрафованы на 5 0— 100 рублей. А директора магази ­ нов и ресторана? Они отдела­ лись легким испугом. Комиссия пока еще слабо опирается на, общественность, не нашла действенных форм по выявлению лиц, занимаю­ щихся самогоноварением. Не­ льзя забывать, что утверж­ дение трезвости как нормы нашей жизни — важнейшая общепартийная, общегосудар­ ственная задача, и она долж­ на решаться твердо и неукос­ нительно. П. ВЫСОЦКИЙ , г. Липецк.