Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

И О ТЧ И ТАЛ И СЬ ВСЕ , К ТО МОГ Е ст ь такая народная по­ словица: «Черный хлебушко — пшеничному дедушка». И она вспоминается, когда слышишь в хлебном магази­ не претензии покупателей: — А почему круглого хлеба не подвезли? Один бе­ лый. Безобразие! Претензии предъявляют­ ся к продавцам, хотя они тут ни при чем. Дело в произ­ водстве. Так называемый «круглый хлеб», или ново- украинский, по терминоло­ гии пищевиков, пользуется особенно большим спросом, потому что он сейчас играет роль того самого «дедушки», о котором говорит послови­ ца. Без него никакой стол не будет полноценным. И вот он-то в последнее время стал поступать в продажу, как говорится, с перебоями. По этому поводу мне и пришлось услышать горячий спор в управлении пищевой промышленности во время отчетно-выборного партий­ ного собрания. Правда, шел он не на самом собрании, а в кулуарах во время переры­ ва, но в нем, кажется, была затронута одна из самых ост­ рых проблем деятельности управления. Город Липецк бурно раз­ вивается и, как подросток, быстро вырастает из старых одежд. То, что вчера было как раз впору, сегодня уже недостаточно. Вот и с «круглым хлебом», тож е по­ лучается. Уже не хватает его для полумиллионного города. Осваивается новая продук­ ция, расширяется ассорти­ мент первосортных хлебобу­ лочных изделий. А производ­ ство полюбившегося хлеба почти не увеличивается. Отсюда и спор. Одни го­ ворят, что в сложившейся обстановке никак нельзя рас­ ширить его производство, не хватает производственных мощностей. Проблема будет решена, когда войдет в строй хлебозавод № 5 (а пуск его намечен на 1988 год). Дру­ гие возражают, что надо ис­ кать выход уже сейчас, по­ скольку в этом есть острая необходимость. И вообще на. первом плане у пищевиков должны быть не проценты перевыполнения планов, а удовлетворение запросов по­ требителей. Последнее — очевидно, хотя, по идее, удовлетворению запросов пе­ ревыполнение планов реа­ лизации Должно не только не мешать, но и способство­ вать. Тут нет противоречия. Оно в другом: налицо две точки зрения, два различных подхода к решению актуаль­ ной проблемы. Различия су­ ществуют и по другим во­ просам. И не только внутри коллектива, но, скажем, между традиционным подхо­ дом к делу и требованиями, которые предъявляются сов­ ременными задачами совер­ шенствования стиля руко­ водства. Управление пищевой про­ мышленности с нового года переходит на работу в ус­ ловиях экономического экс­ перимента. Повышается са- - мостоятельность отрасли, а значит и ответственность ра­ ботников за принимаемые решения' и их проведение в жизнь. И тут. как никогда ранее, возрастает роль пар­ тийной организации, при­ званной стать застрельщи­ ком совершенствования сти­ ля управленческой работы, повышения ответственности аппарата учреждения. Об этом должна бы в пер­ вую очередь идти речь на отчетно-выборном партийном собрании. К сожалению, по­ лучилось несколько иное. Молодой секретарь парт­ организации В. П. Решетняк добросовестно подготовила отчетный доклад по тради­ ционной схеме. Сначала, так сказать, текущий, момент — общая характеристика по­ литической обстановки в стране, затем «-*• успехи тру-, жеииков области, потом 'вклад пищевиков. Надо ска­ зать, Валентина Павловна глубоко и всесторонне про­ анализировала хозяйствен­ но-экономическую деятель­ ность сначала управления и подведомственных ему пред­ приятий, затем его отделов — Кто что сделал, какие есть недоработки, перед кем какие задачи. Назвала имена коммунистов — начальников отделов, указала, кому на что обратить внимание. Сло­ вом, это был неплохой ана­ лиз работы управления, но именно управления, а не парторганизации. Нельзя сказать, ято это лишнее: без оценки общей обстановки не понять и роль парторганизации. Но в тбм- то и дело, что об этой роли почти ничего и не было ска­ зано. Разделы доклада об идеологической, организа­ ционно-партийной работе, руководстве общественны­ ми организациями получи­ лись весьма поверхностны­ ми. Правда, сделать вывод о том, что парторганизация не стояла в стороне, а вносила свой вклад в достижение по­ ложительных результатов в работе управления, можно. На открытых партийных соб­ раниях обсуждались, напри­ мер, вопросы экономии хлебных и топливно-энерге­ тических ресурсов, ускоре­ ния научно-технического про­ гресса, укрепления дисцип­ лины и борьбы с пьянством, работы с кадрами и другие. Это, несомненно, оказало свое влияние на деятельность ап­ парата управления. Но соб­ рания — собраниями, а вот, например, такой вопрос: — Заслушивались ли от­ четы коммунистов о выпол­ нении ими служебных обя­ занностей? И. добавлю от себя —- об исполнении решений выше­ стоящих органов', о совер­ шенствовании стиля ■ управ­ ленческой работы... Но ответить на них секре­ тарю было нечего: не прак­ тиковались такие отчеты. Похоже, для молодого пар­ тийного вожака эт о ’ вообще новость. А ведь речь идет о выполнении важнейшей функции управленческой парторганизации — осуще­ ствлении уставного права контроля за работой аппара­ та. Прения тоже мало что да­ ли для анализа работы парт­ организации и ее секретаря. Поочередно выступили на­ чальники отделов, рассказа­ ли о проделанном ими, ка­ сались недостатков, труднос­ тей, стоящих пёред отделами задач. Были Эти выступления самокритичными и. видимо, полезными для работы уп­ равления. Ну, а что они дали для характеристики партийной работы? Конечно, хорошо, что коммунисты явно пред­ ставляют свои задачи, видят перспективу. Ну, а как по­ ставить работу парторгани­ зации, чтобы она выполняла свои функции в соответст­ вии с требованиями време­ ни? Что посоветовать секре­ тарю? Эти вопросы так и не на­ шли отражения. Отчетно-вы­ борное собрание распалось на серию отчетов: отчиты­ вался секретарь, отчитыва­ лись начальники отделов — каждый сам по себе. И толь­ ко представитель обкома партии связал -производст­ венную деятельность управ­ ления с повышением роли парторганизации, указал на существенные недостатки в работе секретаря. Безуслов­ но, это способствовало то­ му, что собранием был сде­ лан правильный вывод: пар­ тийную работу в управле­ нии надо строить по-иному. Но как именно? Этого, похоже, и секре­ тарь, и члены парторганиза­ ции четко не представляют, И трудно их в этом упре­ кать. Впрочем, это относит­ ся, пожалуй, не только к уп­ равлению пищевой промыш­ ленности. Секретари многих управленческих первичных парторганизаций, особенно молодые, еще не овладели спецификой своей работы. Райкомы, горком партии проводят, конечно, с ними учебу, которая вооружает их знанием основных принци­ пов и методов организацион­ но-партийной работы. Но именно основных. А вот как строить деятельность имен­ но управленческой парторга­ низации — об этом они слы­ шат вскользь. А между тем этого явно недостаточно. Тем более сейчас, когда остро встала проблема о совершен­ ствовании всей деятельности аппарата управления. Управ­ ленческие парторганизации должны оказывать реши­ тельное влияние на совер­ шенствования ее стиля, осу­ ществлять не формальный, а действенный контроль за ра­ ботой аппарата, способство­ вать внедрению подлинно де­ лового подхода к решению производственных задач. Все это требует прежде все­ го четкого знания своих прав и обязанностей. Значит, не­ обходима серьезная учеба партийных вожаков с учетом специфики их работы. Коммунисты управления пищевой промышленности признали работу секретаря первичной организации удов­ летворительной и снова из­ брали В. П. Решетняк своим партийным вожаком. Пра­ вильность такого решения сомнения не вызывает. Но и учесть вскрытые в ходе соб­ рания существенные недос­ татки тоже необходимо. В конце концов и в самом уп­ равлении коммунисты имеют достаточно опыта, чтобы ока­ зать действенную помощь своему молодому секретарю в повышении роли первич­ ной партийной организации. В работе собрания при­ нял участие заведующий отделом легкой промышлен­ ности и товаров народного потребления обкома КПСС М. Д. Йенахов. И. ОСТАНКОВ. В СТРУКТУРЕ доб- ринского АПК мы располагаем теперь довольно-таки мощной' инду­ стрией по приемке и перера­ ботке продукции полей и ферм. Пожалуй, редко ка­ кой район в области распо­ лагает такими возможно­ стями, как наш. Крупнейший в республике сахарный за­ вод, завод сухого обезжи­ ренного молока, оснащенный самым современным обору­ дованием. Современный хлебоприемный пункт с Ком­ бикормовым заводом. / Доб- ринцы смело взялись за ре­ конструкцию мясокомбина­ та, которая ныне в основ­ ном уже завершена. Еще одно перерабатывающее предприятие — отличный убойный цех на птицефабри­ ке «Добринская», где со вре­ менем будут производить консервы. Открытым оста­ ется только один вопрос — переработка- плодов, на вы­ ращивании которых специа­ лизируется совхоз «Доб- ринский». Выход нестандарт­ ных яблок ВеЛик, и назрела надобность 9 0 здания мощ­ ностей по их переработке на месте, тем более, что постав­ лена задача увеличения вы­ пуска соков. *Хотелось бы, чтобы областное объедине­ ние «Плодоовощхоз» пошло тут нам навстречу. Коль уж мы располагаем мощной в масштабах района перерабатывающей промыш­ ленностью, то обязаны, как того требует время, и исполь­ зовать эту базу соответству­ ющим образом. Вложенные средства должны давать мак­ симальную отдачу. Взять завод сухого обезжиренного молока. Выло время, когда часть оборудования бездей­ ствовала. Но вот к руко­ водству предприятием при­ шел молодой, энергичный директор В. И. Свидетелей. Райком партии оказал ему помощь, и вот уже ряд лет завод СОМ действует ста­ бильно, высокопроизводи­ тельно, не раз занимал при­ зовые места в отрасли. Сейчас Осуществляется ре­ конструкция сушильного це­ ха, в результате которой по­ явится возможность перера­ батывать весь обрат, расши­ рить ассортимент выпускае­ мой продукции. С появлением крупного завода по переработке мо­ лока мы сохранили в хво- ростянской зоне и неболь­ шой старый маслозавод, пре­ вратив его в филиал завода. Он позволяет сократить пле­ чо перевозок продукции из хозяйства. Более того, благо­ даря инициативе директора И. И. Плотникова хворостян- цы сумели наладить без ка­ ких бы то ни было капиталь­ ных затрат производство вы­ сококачественного сыра «су- санинский». Сегодня мы перерабатыва­ ем у себя все получаемое молоко. Однако резервы ис­ пользованы не полностью и проблемы решены не все. В связи с реконструкцией су­ шильного отделения требует­ ся установить на заводе СОМ котел, смонтировать но­ вую линию приемки. Бюро райкома КПСС, райисполком приняли постановление о ре­ конструкции предприятия. Но тут требуется и встреч­ ное участие, и понимание со стороны областного управле­ ния. Оно должно помочь и в совершенствовании комби­ кормового завода; При его строительстве не было предусмотрено приготовле­ ние корма для птицы, и нам приходится ездить за корма­ ми для птицефабрики ■ за двести километров, хотя бы­ ло бы экономичнее органи­ зовать их производство на месте. сдали объект с крупными не­ доделками и не прочь были полностью свернуть на нем работы. Объединение оказало большую помощь в форми­ ровании коллектива пред­ приятия, обеспечении его квалифицированными кадра­ ми. Важно и то, что удалось сразу же настроить заводчан на поиски резервов. Можно сказать, сколько лет существует завод, столь­ ко он и обновляется: переде­ лана система мойки, замене­ ны в продуктовом цехе на более производительные цент­ рифуги, усовершенствовано производство известкового ОТ ВЗАИМНЫХ П Р Е Т Е Н З И Й вую градирню. Очень важная задача — центровывоз мо­ лока. Намечено в нынёшнем году центровывозом охватить 12 хозяйств. Нужно бы боль­ ше, да не хватает оборудо­ вания для охлаждения моло­ ка, транспорта. Еще один вопрос — организация вы­ пуска обезжиренного кефира. Но опять же дело упирается в оборудование. Эти и дру­ гие проблемы нельзя снять без заинтересованного отно­ шения областного объедине­ ния молочной промышлен­ ности. К сожалению, скла­ дывается впечатление. что его работники, удовлетворен­ ные хорошей работой завода, утратили к нему всякий ин­ терес, не идут на контакты с РАПО. Подобные претензии мож­ но предъявить и к областно­ му управлению хлебопродук­ тов, которое, на наш взгляд, тоже недостаточно занимает­ ся своим объектом в районе — комбикормовым заводом. Скажем, он не рассчитан на механизированную раз­ грузку современных автомо­ билей. Приходится делать это вручную, что ведет к большим потерям времени. Нужно создавать также но- Свои проблемы на нашем новом мясокомбинате. Недо- строены еще очистные со­ оружения, не хватает тран­ спорта для отгрузки готовой продукции, и особенно для организации центровывоза скота. Могут сказать, добринцы, дескать, слишком многого хотят от областных служб н ведомств. В действительно­ сти это не так. Все, что мож­ но, мы решаем своими си­ лами. К Тому же, переработ­ ка продукции внутри агро­ промышленного комплекса выгодна. ведь не только рай­ ону, а и области, и государст­ ву, и заботиться об этом нужно всем. Добрый пример делового сотрудничества с районным АПК подают ра­ ботники. областного объеди­ нения сахарной промышлен­ ности. Добринский сахарный завод действует уже несколь­ ко лет, он уверенно набирает силы. Тем не менее объеди­ нение не оставляет его без внимания. Все *возникающие вопросы решаются в тесном контакте с райкомом партии, РАНО. Благодаря этому удается находить управу, в частности, на строителей из треста «Промстрой», которые молока. Наконец, изменены отношения между заводом н хозяйствами - поставщиками. Уже не первый год свекла принимается с учетом ее са­ харистости. Высокое качест­ во сырья поощряется рублем, низкое — наказывается. Те­ перь перед нами стоит зада­ ча приучить хозяйственников мыслить не «валом», не ве­ сом корней, а «урожай­ ностью» сахара. А взять Такую проблему, как сдача корней без ручной доочистки. Заботясь о луч­ шей сохранности урожая, за­ водчане требуют строгого со­ блюдения графика доставки сырья, разрабатываемого для каждого хозяйства. В ны­ нешнем году выращен не­ плохой урожай свеклы, и нам всем приходится четко отрабатывать диспетчериза­ цию его перевозок, работу ЦУПа с тем, чтобы не по­ страдали ни хозяйства, ни сахзавод. Взаимоотношения прбизво- дителей сельскохозяйствен­ ной продукции с переработ­ чиками — одно из «узких» мест АПК. Пока крепко дает о себе знать ведомствен­ ность. С одной стороны, пере-- работники порой не хйтйт брать на себя ответственность за всю продукцию. Бывает, к примеру, так: в хозяйствах передерживают скот, а мя­ сокомбинат отговаривается Тем, что не может вести при­ емку, у него переполнены хо­ лодильники. С другой сторо­ ны, и хозяйства подчас ос­ ложняют работу предприя­ тий. То не проведут своевре­ менно видовую прополку зер­ новых или нс наладят на то­ ку сортировку и везут на элеватор засоренное зерно, то не отрегулируют ботво­ уборочную машину и свек­ ловичный комбайн и постав­ ляют* некондиционную свек­ лу. Стоит задача прйучить всех партнеров взаимодейст­ вовать четко в рамках заклю­ чаемых договоров, не допус­ кая всепрощенчества, пороч­ ного стремления выгады­ вать за счет других. Нужно повысить роль и значимость таких служб, как госинспек- ция, народный контроль. Думается, целесообраз­ но и перераспределить си­ лы, организовать в районном управлении сельского хозяй­ ства в составе РАПО соот­ ветствующую службу перера­ ботчиков. Мы такую работу ведем: создан внештатный промышленный отдел райко­ ма КПСС, постоянно дейст­ вующий совет директоров ' предприятий. То же самое надо делать и в РАПО, ис­ кать и пускать в дело все возможности по координации подразделений агропромыш­ ленного комплекса, учиться более эффективно сочетать самостоятельность хозяйств и предприятий с их взаимо­ зависимостью, взаимопо­ мощью и взаимовыручкой. И еще одна мысль напра­ шивается. При нынешнем по­ ложении дел району порой просто невыгодно совершен­ ствовать свою перерабатыва­ ющую промышленность. Ведь что получается; если использовать сырой обрат, то он весь остается в рай­ оне, а коль получать из не­ го сухое обезжиренное моло­ ко, то немалую долю его от нас забирают, так как этот продукт фондирован. То же самое и с сухим жомом. Ду­ мается, что это положение требует соответствующей корректировки. П. ПАНАРИН, зав. отделом сельского хозяйства Добринского райкома КПСС. Н А К О Н Т Р О Л Е «Л 3» — ВНЕДРЕНИЕ ИНТЕНСИВНЫ Х ТЕ Х Н О ЛО ГИ Й Вся трудовая жизнь Б. П. Невзорова связана с первым доменным цехом НЛМК. Сейчас он старший горновой са­ мой большой в цехе пятой доменной печи, удостоен по­ четного звания «Заслуженный металлург РСФСР», много сил отдает обучению молодежи. Фото А. ЩУРОВА^ — А разве у нас сегодня лекция? — Да. Вот путевка обще­ ства «Знание». — Признаться, я о лек­ ции слышу впервые... Такой разговор произо­ шел у меня на днях с орга­ низатором лекционной про­ паганды на одном из липец­ ких предприятий. Говорю о нем не случайно: подобное, нередко слышишь, когда на­ кануне звонишь в ту или иную организацию, где дол­ жен выступать. К сожале­ нию, это стало уже практи­ кой: чтобы лекция состоя­ лась, нужно напомнить о ней, а не сделаешь этого — выступление может сорвать­ ся. Да, впрочем, и когда предупредишь о лекции, га­ рантии, что она будет, себе дать не можешь. Недавно, например, позвонил в ПАТП-1, сообщил, что в со­ ответствии с путевкой обще­ ства «Знание» завтра в кол­ лективе намечено выступле­ ние лектора. Когда же при­ шел туда, мне заярили: — Сегодня собрать людей не можем. Дня через два-три попытаемся это сделать... Такая нее ситуация воз­ никла в управлении «Ли- пецксельстрой». Правда, лектора там «пожалели»: чтобы он напрасно не терял времени, предложили отме­ тить в его путевке, что вы­ ступление состоялось. Лектор-общественник, та­ ким образом, иной ра-з дол­ жен ие только готовить свое выступление, но и выполнять не свойственную ему роль организатора лекции. Это, •втественно. отрицательно -И Д Е О Л О Г И Ч Е С К А Я РАБОТА: ЗА ДЕЛОВОЙ С Т И Л Ь - ПОЧЕМУ НЕ СОСТОЯЛАСЬ ЛЕКЦИЯ влияет и на размах лекци­ онной пропаганды, и на по­ вышение ее качества. Ведь нередко бывает так, что лю­ ди узнают о предстоящей теме разговора, когда лектор уже находится в аудитории. Заранее не оповещенные о том, какие проблемы будет освещать лектор, они, ко­ нечно, психологически не настроены на активный раз­ говор. А происходит это от­ того, что партийные органи­ зации ряда промышленных предприятий, строительных организаций, сферы быта, торговли, подав заявки на чтение лекции в районные организации общества «Зна­ ние» сразу на год, при со­ ставлении месячных планов работы забывают о том, что намечали. А работники об­ щества тоже не всегда свое­ временно уведомляют пар­ тийные организации о сро­ ках проведения лекций. Мы, лекторы-обпщетвенники, не раз говорили о такой прак­ тике и в правлении област­ ной организации общества «Знание», и в парткомах некоторых предприятий. Од­ нако, кроме обещаний уст­ ранить организационные не­ поладки, дело дальше не идет. Наша работа, работа лек­ тора, -сложная и ответствен­ ная, так как мы призваны удовлетворять духовные за­ просы грамотных, хорошо подготовленных людей. От лектора поэтому. требуется Не только хорошо знать ма- териал по теме, но и в со­ вершенстве владеть методи­ кой его изложения. Нередко приходится перечитывать го­ ры литературы, десятки раз переписывать конспекты лекций, чтобы добиться ее доходчивости, убедительно­ сти. И. конечно, обидно, когда, прибыв с путевкой на руках в ту или иную орга­ низацию, обнаруживаешь, что о предстоящей лекции здесь никто не знает, а ес­ ли и знает, то это *еще не значит, что выступление со­ стоится. Однажды в правлении об­ ластной организации общест­ ва «Знание» мне сообщили: — Вас ждут в «Облме- бельбыте»... О предстоящей лекции там были уведомлены и секре­ тарь парторганизации, и ди­ ректор объединения. Тем не менее лекция не состоялась. Несмотря на то, что в крас­ ном уголке начали собирать­ ся рабочие, директор заявил мне: «Давайте вашу путевку, я ее отмечу». «Вот выступ­ лю, — ответил я, — тогда и сделаете отметку», «Нет, лекции не будет», — ска­ зал он и написал на путев­ ке: «Лекция не состоялась». .Через некоторое время меня направили для выступ­ ления в Липецкое специали­ зированное проектно-кон­ структорское технологиче­ ское бюро. Его начальник А. В. Стародумов, посмотрев на мою путевку, твердо за­ явил: «Людей на лекцию со­ бирать не буду». Когда я ему сказал, что направлен Обществом «Зна­ ние», он ответил: «Вот пусть они и собирают вам аудито­ рию». О подобных случаях я ин­ формировал горком партии. Левобережный и Советский райкомы КПСС. Меры, есте­ ственно, принимались, что в целом сказалось на улучше­ нии лекционной пропаганды. Но время от времени и мне, и Другим лекторам-общест­ венникам по-прежнему заяв­ ляют: «Вот вы пришли к нам, а лекции мы проводить не будем». О недостатках в органи­ зации лекционной пропаган­ ды мы неоднократно ставили в известность руководите­ лей областной организации общества «Знание». Однако там, сочувственно выслушав нас, советовали обращать­ ся в партийные органы. Ду­ мается, позиция стороннего наблюдателя вряд- ли к лицу организации, обязанность ко­ торой наладить четкую рабо­ ту мастеров устной- пропа­ ганды, Тем более, что в го­ роде немало предприятий и учреждений, чей опыт в ор­ ганизации лекций следовало бы широко распространять. Мне, например, нередко При­ ходится выступать перед же­ лезнодорожниками, домно- ремонтниками, в коллекти­ вах НЛМК. ЛТЗ, в цехах станкостроительного завода. Признаюсь, туда идешь, как на праздник. Тебя встретят, люди соберутся вовремя, разговор всегда заинтересо­ ванный, вопросы задают де­ ловые. По всему чувствуется, что здесь на лекции идут по велению души. Такие встречи вызывают чувство удовлетворения. По­ чему же не везде такое доброе, заинтересованное отношение к устной пропа­ ганде? Хорошо понимая свою роль в деле дальнейшего по­ вышения качества лекций, лекторы-общественники мно­ гое делают для оперативного информирования трудящих­ ся о событиях в нашей об- ' ласти, в стране, мире. И хо­ чется, чтобы каждый из нас всегда покидал аудиторию с чувством того, что он добро­ совестно выполняет свой долг. Г. ЩЕЛОКОВ, член КПСС, лектор областной органи­ зации общества «Знание». КАК ДЕЛА У В Волове ком и Тербунском районах подведены итоги ра­ боты земледельцев, возде­ лывающих озимую пшеницу по интенсивной технологии. Воловцы собрали на круг по 28,9 центнера зерна с гек­ тара, тербунцы — на 4,7 центнера меньше. • Но это средние показатели. У пере­ довиков они гораздо выше. Воловский колхоз «Красная звезда», например, получило гектара более сорока центне­ ров добротного зерна, белко­ вая часть в нем составила 28 процентов. По тридцать и бо­ лее центнеров ценной пшени­ цы взяли колхозы «Заветы Ильича», «Великий Ок­ тябрь», «Родина», имени Ле­ нина. имени XX партийного съезда, имени Крупской, сов­ хозы «Васильевский», «На- бережанский». Район продал государству свыше .четырех тысяч тонн ценного зерна при плане три тысячи тонн. В Тербунском районе на­ ивысший урожай с интенсив­ ных площадей собран в кол­ хозах «Гигант», «Победа», «Родина». В этих хозяйствах гейтар посева дал соответст­ венно по 30, 33, 35 центне­ ров зерна. Район намного пе­ ревыполнил план заготовок ценной пшеницы. И все же возможности интенсивных аг­ ротехнических приемов пол­ ностью не использованы, — Наши хлеборобы, — говорит главный агроном тер- бунского колхоза «Победа» В. Д. Драчев, — могли бы больше получить зерна вы­ сокого качества. Пшеницу мы разместили по чистым, удоб­ ренным парам, на каждый гектар внесли около 40 тонн органики. Осенью всходы под­ кормили жидкими комплекс­ ными удобрениями. Зимой на всей площади посевов прове­ ли двукратное снегозадер­ жание, но весной не обеспе­ чили растения элементами минерального питания. Пла­ нировали прикорневым спо­ собом подкормить пшеницу, но не успели сделать это на всей площади. На тех полях, где пшеницу подкормили, взяли более сорока центне­ ров зерна. Бригада, запоздав­ шая с подкормкой, получила по 24 центнера. Выли и дру­ гие отступления от агротех­ ники. Отсюда и пестрота в урожаях. Не обошлось без ошибок и в тербунском совхозе «Рас­ свет». На одном из полей, где применялась интенсивная технология, все работы про­ водились на высоком агротех­ ническом' уровне. «Миронов- скую-808» разместили по лучшим предшественникам. Удобрения, применяли в со­ ответствии с почвенной й растительной диагностикой. Пшеница выросла отменная. Гектар посева обещал дать не менее сорока центнеров зерна. Поначалу намолот был высокий. В лаборатории Тер- бунского хлебоприемного пункта подтвердили: получен­ ная с интенсивного поля пше­ ница отвечает требованиям ценной. А потом пошли на убыль и урожайность, и каче­ ство зерна. Что же произош­ ло? Хлеб перележал в вал­ ках, попал под дождь. Про­ медление с обмолотом приве­ ло к потерям урожая. В Воловском районе низ­ кий урожай озимой пшеницы собран в колхозах «Заря коммунизма», имени Куйбы­ шева.' Причины разные: не позаботились о семенах, на­ рушали сроки внесения ми­ неральных удобрений, из-за чего намного снизилась эф­ фективность агротехнических мер. Не обошлось без ошибок в дни жатвы. Кое-где, рассчи­ тывая на хорошие условия, скосили пшеницу на больших площадях. А погода подвела. Полмесяца шли, не переста­ вая, дожди. Валки прибило к земле, зерно стало прорас­ тать. И там, где на уборке плохо организовали труд, по­ теряли немало хлеба. Практика лучших хозяйств убедила: чтобы получить сильные и ценные сорта ,4 ози­ мые надо размешать по луч­ шим предшественникам. Вы­ игрыш — плюс десять про­ центов клейковины в зерне. Поэтому в Воловском райо­ не под пшеницу отвели чис­ тые пары, поля, вышедшие из-под гороха и многолетних трав. Все площади удобрили органикой из, расчета 3 0—40 тонн на гектар. Под вспашку внесли минеральные удобре­ ния. Вся система обработки участков была направлена на то, чтобы сохранить запасы влаги, уничтожить сорняки, повысить плодородие почвы. Интенсивные поля засеяли лучшими сортами, главным образом пшеницей «миро- новская-808». Свежеубран- ные семена довели до . выс­ ших кондиций, протравили. Нормы высева определялись конкретно в каждом хозяйст­ ве с учетом плодородия поч­ вы, абсолютного веса семян, их хозяйственной годности^ Одновременно с севом приме­ нялись стартовые удобрения. Озимые на всей площади По­ сеяны в лучшие сроки. Пше­ ница размещена на полях с технологической колеей на 5400 гектарах. И в Тербунском районе под озимые культуры отведены в основном чистые и занятые пары. Пашня на больших пло­ щадях удобрена органикой и минеральными туками. Надежную основу,под уро­ жай заложили колхозы «Победа», «Ленинский путь»* «Россия», совхозы «туль­ ский», «Рассвет»,. «Пятилет­ ка». Пашню тут хорошо об­ работали, заправили удобре­ ниями. На посев подготовили добротные семена. Однако нбг легкий экзамен по внедре­ нию интенсивной технологии выдержали не все хозяйства. В колхозе имени Мичурина,' например, чистые и занятые пары обрабатывали наспех, с большим опозданием. Поля не получили полную, дозу ми-, неральных удобрений. Глав­ ный агроном колхоза А. А, Глотов оправдывается; «Шли дожди, по полям пешком нельзя было пройти». Причина не в этом. Так уж повелось в колхозе: качество обработки пашни стоит здесь на последнем месте. Главный агроном мирится с наруше- ниями агротехники. Поэтому урожаи не растут. Колхоз из года в год не справляется с планами заготовок продуктбв растениеводства. Нарушается технология возделывания озимых в кол­ хозах «Верный путь», «Ги­ гант», в совхозах «Тербун- ский», «Ударник». Пары в летнее время зарастают сор­ няками, и земля не отдыхает, а истощается. Думается, спе­ циалисты хозяйств творчески осмыслят накопленный опыт, с большей энергией возьмут­ ся за устранение недостат­ ков, мешающих росту уро­ жаев. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр, «Ленинского знамени». СОВЕЩАНИЕ РЕДАКТОРОВ ГАЗЕТ Вчера в обкоме КПСС со­ стоялось совеща ние ре дакто­ ров област ных и р ай о нных га­ зе т. Ра ссмотре н вопрос о з а ­ дача х средств массовой и н ­ формации и пропага н ды по мобили з ации тру дящи х ся об­ ласти на быстрейшее заверше­ ние уборки урожая, заготовки кормов и других -осенне-поле­ вых ра§от. Особое внимание обращено на то, чтобы уси­ лить контроль за качеством уборки сахарной свеклы, спол­ на убрать выращенный уро­ жай. На совещании выступили секретари обкома КПСС В. Г. Рябов и Р. Е. Злобина. Участники совещания обме­ нялись опытом работы по ос­ вещению на страницах газет вопросов, связанных с даль­ нейшим развитием социалисти­ ческого соревнования трудовых коллективов за достойную встречу XXVII съезда КПСС, за выполнение планов и обяза­ тельств завершающего года пя­ тилетка.