Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

4" Ради здоровья людей + Письма и комментарии Ч И Т А Т Е Л Ь — Г Я З Е Т Н + Как нас обслуживают + Доверие окрыляет Р О Д Н О Й З Е М Л Е - СЕРДЦА И РУКИ МОЛОДЫХ П О М О Ч Ь Н А Й Т И П Р И З В А Н И Е Из опыта трудового воспитания Д елегации одна за другой приезжали из Орловской, Тульской, Московской областей. Успех школьных летних лагерей труда и отдыха, созданных в Елецком районе специально для девятиклассниц, заинтересовал многих. Это было нечто повое. Узкая специализация в школьном лагере! Неопытным девчатам полностью доверили дой­ ное стадо! А получатся ли из них доярки, не испортят ли они коров? Вопросы, вопросы... Их было много тогда, два года назад. Шло заседание бюро рай­ кома партии. Обсуждение проходило бурно: во-первых, потому, что ничего подобно­ го в практике пока не было, во-вторых, спорили о том, где взять стройматериалы, оборудование, средства. Не­ которые под сомнение стави­ ли саму идею: 1 6— 17 лет — возраст переломный, неиз­ вестно, как сложатся отноше­ ния с местной молодежью. Вопросы, сомнения, тре­ воги — все это естественно. И все же на том заседании было решено: в тех совхозах, где не хватало доярок, со­ здать летние лагеря труда и отдыха животноводческого направления специально для девятиклассниц. К решению необычной про­ блемы были подключены ес­ ли не все, то почти все службы, учреждения и орга­ низации. Общее руководство и тщательно продуманный "Контроль за ходом подготов­ ки к открытию лагерей взя­ ли на себя райком партии и исполком райсовета. Было трудно. Но средства были изысканы — более ста тысяч рублей в общей слож­ ности,— материалы найдены, оборудование приобретено. И «рискованный» возраст не подвел. За два года в лагерях не произошло ни од­ ного «ЧП». Да и вряд ли при таком серьезном подхо­ де к делу, при таком тща­ тельном подборе кадров пе­ дагогов, при постоянном вни­ мании к работе, отдыху, нуждам девчат со стороны* руководителей района могло оно и быть. На спортивных площадках шли волейбольные и баскет­ больные баталии с местными ребятами. Не пустовали и танцевальные площадки. На просмотр фильмов к юным животноводам приходили и взрослые, и дети. Каких только мероприя­ тий не проводилось! Дни по­ эзии, встречи с передовика- ми^ села и ветеранами Вели­ кой Отечественной войны, лекции, беседы, фестиваль­ ные дни, дискотеки... Вход никому не был заказан. Бы­ ли ночи у костра, песни под заливистую гармонь. И все- таки главным у девчат был труд. Он будто прочная нить объединял всех в дружный коллектив. Трудились девушки на со­ весть. По отдельным груп­ пам коров в совхозе «Про­ гресс», например, они надаи­ вали в день по 600 и более килограммов молока. По 14 с лишним килограммов от каждой коровы получали нынешним летом «хозяйки» лагеря труда и отдыха в со­ вхозе «Солидарность». В целом на счету всех шести лагерей — 2,5 тысячи цент­ неров надоенного молока. Такого девчата и сами не ожидали. — Если честно, то как только услыхала об этом ла­ гере, подумала: придется у девчат нянькой быть, а они, оказалось, в опеке не нуж­ даются. Это слова главного зоотех­ ника совхоза «Прогресс» Н. М. Александровой, кото­ рая у юных животноводов была за наставника. Да, от них не скрывали: будет трудно, задачи ставил: серьезные. — Больше всего боялась не справиться, — признает­ ся Елена Бурцева из школы поселка Солидарность. — Ведь директор совхоза на откры­ тии лагеря сказал, что до­ ярки взяли обязательство досрочно выполнить полуго­ довой план — к 15 июня сдать 7700 центнеров моло­ ка, и что эту задачу они могут решить только с на­ шей помощью. Со школьницами советова­ лись, совхозные дела и про­ блемы решали и обсуждали па равных. Девушки это по­ нимали. Ценили. И утверж­ дали себя как личности, про­ ходя свой сложный путь ста­ новления. Преодолевая уста­ лость, неверие в собственные возможности и недоверие к себе взрослых. — Труд в лагере — это не практика в школе. На уроках — подступы к тру­ ду, в лагере — все всерьез, и все сама. Это слова Тани Соколь­ ской, выпускницы Казацкой средней школы. Уже в первые дни раббты лагерей труда и отдыха по­ шла по селам добрая о дев­ чатах слава. Штатные дояр­ ки в них души н'е чаяли. По-иному оценили своих питомцев и педагоги. — Лагерь заставил нас о многом задуматься. Вот ведь какая вещь: иные девочки в школе такие незаметные, стеснительные. А в лагере они, посмотришь, как рабо­ тают — залюбуешься! Таково утверждение стар­ шей пионервожатой Иванов­ ской средней школы Г. Н. Нетсевой. Ну, а родители? Как они? Прошел их страх за собст­ венных детей. И надо было видеть, какая гордость сияла на их лицах, когда по итогам трудового лета в числе пер­ вых называли имена их до­ черей! — В чем-то дочь моя еще ребенок, ^а вообще-то почти взрослый человек. И конечно, ей хочется проверить свои силы и возможности. Лагерь труда и отдыха оказался са­ мым подходящим для этого местом, — говорит мама Ве­ ры Сазоновой, выпускницы Волчанской средней школы.- Чего греха таить, хлопот У Руководителей хозяйств и партийных организаций р лагерями труда и отдыха школьников хватало, но все довольны. — Вместе с лагерем ожи­ ло наше село, — улыбается управляющий Суворовским отделением совхоза «Талиц- кий» А. И. Бурдин. — По­ смотрели бы вы, как много­ людно было вечерами на его территории! Вот так лагеря заинтере­ совали и тех, кто в прошлом только к ним приглядывался да примеривался. К ранее существовавшим четырем до­ бавилось еще два — в совхо­ зе «Солидарность» и на опыт­ ной станции. Никто их дирек­ торам — Н. А. Титову и В. В. Сапрыкину — идею их создания не навязывал, они пришли к ней сами. . Итак, лагеря труда и от­ дыха оправдали себя. Около 200 девчат побывало в них за два минувших года. Они прочно завоевали авторитет и среди школьников, и среди взрослых. На ежегодно про­ ходящем в районе празднике животноводов их, юных доя­ рок, чествуют наравне со взрослыми. — Но утверждать, — го­ ворит первый секретарь рай­ кома КПСС П. Т. Горлов,— что проблема животноводчес­ ких кадров уже решена, на­ верное, рано. Восстановление утраченного преётижа про­ фессии доярки — процесс длительный. Но отдача от лагерей чувствительна. За последние годы в Елецком районе количество выпускников десятых клас­ сов, связавших свою судьбу с родным селом, увеличи­ лось с 23 до 48 процентов, выпускников восьмых клас­ сов — в 2,3 раза. Из 179 выпускников этого года 102 комсомольца изъявили же­ лание работать в сельском хозяйстве. Многие из ребят и дев­ чат, Когда их спрашиваешь, хотели бы они еще побывать в лагере, отвечают: — Конечно! Ведь там так хорошо. Успех школьных летних лагерей не случаен. Это как раз та форма работы с под­ ростками, которая удачно соединяет в себе и труд, и романтику. А добрые посе­ вы .несомненно, дадут и доб­ рые всходы. Пройдет немно­ го времени — и на фермы придут молодые люди не по разнарядке, а по призванию. А. АЛЕКСЕЕВА. Елецкий райощ БЫСТРЫЕ РЕЙСЫ ПЯТИЛЕТКИ Преобразилось в нынеш­ ней пятилетке Чаплыгинское автотранспортное предприя­ тие. Для водителей автома­ шин и слесарей созданы хо­ рошие условия: построены теплые гаражные боксы, ре­ монтные мастерские обору­ дованы вспомогательной тех­ никой, создан шиномонтаж­ ный участок. Водители пере­ стали испытывать трудности при запуске двигателя в зим­ них условиях: на асфальтиро­ ванной стояночной площадке гаража смонтированы приспо­ собления электроподогрева и центрозапуска. Все это отразилось на по­ вышении производительности труда коллектива автомоби­ листов. Недавно группе пере­ довых шоферов вручены на­ грудные знаки «Ударник одиннадцатой пятилетки». Среди награжденных — во­ дитель автобуса «Икарус» И е я н Михайлович Яковлев, который показывает образец не только быстрой, но и эко­ номной езды. Он давно уже перевыполнил задание пяти­ летки. Только за семь меся­ цев этого года на его лице­ вой счет экономии внесено 900 литров топлива, а за пя­ тилетку эта цифра составила 8 тысяч литров. Большим уважением поль­ зуется у жителей Чаплыгина и окрестных сел и водитель автобуса Василий Николаевич Макаров, который обслужи­ вает пригородные маршруты. Не было еще такого случая, чтобы его «Пазик» выбился из графика движения. Васи­ лий Николаевич пятилетнее задание выполнил на 101,7 процента. За счет высокого мастерства вождения сэконо­ мил 2182 литра бензина. Отлично трудится и Николай Михайлович Пятых. Как лучший водитель авто­ предприятия, Н. М. Пятых был командирован в Москву для обслуживания делегатов XII Всемирного фестиваля молодежи и студентов, при­ вез оттуда Почетную грамо­ ту Министерства автомо­ бильного транспорта за при­ зовое место в соревновании водителей, работавших в столице в дни молодежного форума. Сейчас у водителей Чаплы- гинского автопредприятия хлопотная пора: коллектив готовится к массовой перевоз­ ке сахарной свеклы. Технику привели в прлную готовность, нарастили борта кузовов, подготовили прицепы. Передовые водители, та­ кие, как Б. И. Жабин, В. А. Крысин, В. А.- Чернавцев, К. В. Седых, А. В. Седых взяли обязательство за время уборки сахарной свеклы пе­ ревезти не менее тысячи тонн корней.> Т. ЮРЬЕВ. + Ольга Верясова — повар ре­ сторана «Звездный» в Липецке. Она молодой коммунист, ком­ сомольцы избрали ее своим во­ жаком. Ольга была участником XII Всемирного фестиваля мо­ лодежи и студентов в Москве. Фото А. ИВАНОВА. Новый галантерейный мага­ зин открылся в 20 микрорайо­ не Липецка. Торговая его пло­ щадь 545 квадратных метров. Товарооборот составит 150 ты­ сяч рублей в месяц. Здесь применена новая фор­ ма обслуживания — единый узел расчета с покупателем. Магазин построен по проек­ ту института «Липецкграж- данпроект» коллективом домо- сгроительного комбината. Ин­ терьеры и газосветовую вывес­ ку оформили специалисты ком­ бината торгрекламы. Фото Н. КЛОКОВА. * С И Л А Д О Б Р О Й У Л Ы Б К И Хочу расска з ать, как м не шили пл ать е в Липецком До­ ме мод. Прочитав объяв­ ле ние в г а зе т е, что ателье об­ новл яют вышедшие и з мо ды вещи, я пошла н а улицу Зеге- ля. Ме н я при н яла молодая з а ­ кройщица Ири н а Г олосова. Ос­ мотрела мои платье и блу зку, из ко т оры х м не хо т елось сде­ лать комби ниров а нный кос тюм. Ска з ала, что н адо все распо­ роть и ра згл а дить. На следую­ щий де нь у мен я при н яли з а ­ ка з и н а зн а чили примерку. Настал де нь примерки . При ­ х ожу к Голосовой, а о н а до­ стает мои распоротые вещи и говорит, что сшить ничего нельз я. «Получите н а з а д де нь ­ ги, з а берите свои ло хм отья и ух одите». Пошла, было, к з ав едующей ателье, но та ока з ала сь в от­ пуске. Замещавшая ее же нщи ­ н а при н яла ме н я оче нь любез ­ но, пригл а сила те х нолог а. П о­ о хали они, извинились, и я уш­ ла расстрое нн а я тем, что по­ теряла столько време ни . Р еши­ ла обратиться в прои зво дст­ ве нный о т дел «Облшвейбыта». Там ме н я при н яла Е. Д. Свеш­ ников а. Д олго звонил а, у гова­ ривала кого-то, а потом н апра ­ вила ме н я в тот же Дом мод и ска з ала, чтобы я обратилась к Марии Ива новне . Я оче нь бл а годар н а Ма­ рии Ива новне Огневой . Это уди­ вительно милый и вниматель­ ный человек. Посмотрела рас­ поротые вещи, ласково так сказала: «У вас будет прекрас­ ное выходное платье». Теперь я хожу в этом платье. Все обиды забылись, были сняты добротой и улыбкой. Вот у ко­ го должна учиться молодежь обращению с клиентами. Н. ШИШОВА, пенсионерка. ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧТЫ ТРИ ГОДА ОБЕЩАНИЙ Дорогая редакция, через вашу газету хочется расска­ зать о людях, которые, как мне кажется, не выполняют свой долг. Мы живем в поселке Липецкого трактор­ ного завода. Наш дом № 5 по улице Краснозаводской обслуживает домоуправление № 2. По какому бы вопро­ су мы ни обращались, раз­ решить его почти всегда невозможно. Дом наш не новый и,- конечно, постепенно прихо­ дит в ветхость. Три года назад мы попросили домоуп­ равление заменить оконную раму на кухне, так как она полностью сгнила. Ответ был положительный, заверили, что все сделают. Но дальше слов дело не,продвинулось. ОТ РЕДАКЦИИ: О том, что на Липецком тракторном заводе пренебрежительно от­ носятся к нуждам квартиро­ съемщиков, говорит и такой факт. Житель дома № 4 по улице 3-го Сентября обра­ тился в ЖКО е просьбой заменить неисправный водо­ разборный кран, а также от­ ремонтировать другое сан­ техоборудование. И получил от начальника ДСКО В. В. Воробьева ответ следующего содержания: «В связи с тем, что жилищно-коммунальному отделу для проведения теку­ щего ремонта заводом не отпускается санитарно-тех- В этом году снова написа­ ли заявление, и почти каж­ дый день ходили в домоуп­ равление. Наконец, сказали,: что рама есть, хотя в это верится с трудом, но теперь загвоздка в другом: нет стекла, Шпингалетов и пе­ тель. Так вот, хочется спросить,’ о чем думают работники ЖКО, если у них нет самого необходимого материала. За­ чем обещать, если сделать не могут? Сейчас наступают холода,’ а мы даже не можем закрыть раму, потому что если на нее нажать, то вся она раз­ валится. Поверьте, не хоте­ лось писать об этом в газе­ ту, но терпение лопнуло. Л. БОГДАНОВА. ническое оборудование (ван­ ны, унитазы, мойки, краны, смесители и т. д.) заменить вышедший из строя водораз­ борный кран не имеем воз­ можности. Ремонт смывного бачка выполнен — были ис­ пользованы материалы, по­ лученные от сноса жилых домов, связанного с реконст­ рукцией завода». Учитывая, что в редакцию от тракторостроителей посту­ пает большое количество жа­ лоб на неудовлетворительное содержание жилья, уместно задать руководителям завода вопрос: думают ли они гото­ вить свои дома к зиме? Х ОДИ Т Ж АЛ ОБ А ПО КРУГУ Дом № 34 на уаице Энту­ зиастов в Липецке, в кото­ ром мы живем, построен в 1959 году и принадлежит СМУ-1 треста «Юговосток- электромонтаж». И хотя дом небольшой, это ведомство за двадцать шесть лет не про­ вело ни одного ремонта. Бо­ лее того, квартиры наши до сих пор не газифицированы. Между тем, газопровод про­ ложен, и во все дома на на­ шей улице, государственные и частные, природный газ подведен два года назад. Ос­ тался только наш, словно в поле обсевок. Разумеется, мы не сидели все это время сложа руки, обращались во многие ин­ станции. И, наконец, доби­ лись... Дровяные печи в на­ ших квартирах сломали, про­ били в стенах и перекры- ОТ РЕДАКЦИИ. Наш корреспондент, проверивший жалобу, сообщает, что изло­ женные в письме факты пол­ ностью подтвердились. Руко­ водители подрядной организа­ ции — Липецкого СМУ тре­ ста «Росгазстрой» — прояв­ ляют удивительное бездушие к людям, затянув на неопре- тиях дыры для газовых труб и на этом работы прекрати­ ли. С самой весны в квар­ тирах гуляют сквозняки. А что будет зимой? Были не раз мы со своей жалобой у начальника ЮВЭМ-1 В. М. Косенкова и его заместителя Н. И. Бобы­ лева, , обращались в Липец­ кий горисполком и даже писали в Москву. Из Мин- монтажспецстроя в ответ на нашу жалобу пришла бума­ га на имя т. Косенкова, обя­ зывающая его принять меры по газификации дома. Но тщетно! Бумаг и распоряже­ ний много, делом же зани­ маться никто не хочет* АЛЕХИНА, ГРИГОРОВА* КОРЧИНОВА, РОМАНОВА* квартиросъемщики. деленный срок газификацию дома. Роль стороннего наблю­ дателя в этой истории занял начальник ЮВЭМ-1 т. Ко­ сенков. Липецкому гориспол­ кому следует строго спросить с руководителей, не реаги­ рующих на жалобы трудя­ щихся. В последнее время все чаще слышишь о важности дис­ пансеризации и профилактической работы в здравоохране­ нии. Хотелось бы знать, какую цель они преследуют и как осуществляются в малых городах и районах нашей области. В областном центре, где сосредоточены главные медицинские силы и лучшие по оснащению больницы, ко­ нечно, и результаты этой работы выше. А вот в централь­ ных районных больницах, как мне известно, не все полу­ чается так, как планируется . В. ВУКОЛИЧ. --------------------На ваш вопрос отвечает руководитель ----------------------- ЧТО МЕШАЕТ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ Здравоохранение являет­ ся важнейшей социальной сферой и неотъемлемым эле­ ментом экономической струк­ туры 'общества. Создание научно-обосно­ ванной системы охраны здо­ ровья позволяет снизить по­ тери рабочего времени, по­ высить производительность труда. Поэтому такое огром­ ное значение придают пар­ тия и правительство диспан­ серизации населения, кото­ рое предполагает использова­ ние метода активного дина­ мического наблюдения за со­ стоянием здоровья всех групп населения. Качество медицинской по­ мощи зависит от многих факторов. Среди них одним из главных является матери­ ально-техническая база меди­ цинских учреждений. В* на­ шей области немало строит­ ся больниц, амбулаторий, поликлиник, приближающих врачебную помощь к сель­ скому населению. В хозяй­ ствах Воловского, Станов- лянского, Елецкого, Липец­ кого районов за последние три года построено восемь врачебных амбулаторий и восемнадцать фельдшерско- акушерских пунктов. Укрепление материальной базы амбулаторий, участко­ вых больниц и создание на каждом участке поликлини­ ческих учреждений позволят организовать в сельской ме­ стности единые территори­ альные врачебные участки, где прием больных могут ве­ сти врачи основных специ­ альностей. Для этого следует шире распространять практи­ ку строительства в малых городах и районных центрах больниц и поликлиник на ко­ оперативных началах с при­ влечением средств предприя­ тий, организаций, колхозов и совхозов. За 1 984—85 го­ ды в области начали функци­ онировать десять медицин­ ских профилакториев, откры­ то три физиотерапевтиче­ ских кабинета при сельских амбулаториях и три медицин­ ских пункта в хозяйствах. Конечно, этого крайне ма­ ло. Нужно признать, что се­ годня материально-техниче­ ская база здравоохранения отстает от современных тре­ бований во многих малых го­ родах и районах нашей обла­ сти. И зависит это не только от здравоохранных ор­ ганов, от деятельности их служб, но и от руководите­ лей предприятий, колхозов, совхозов. Примеров негативного от­ ношения к развитию сельско­ го здравоохранения, к сожа­ лению, можно привести не­ мало. Правление колхоза имени Фрунзе Добринского1 района не реагирует на мно­ гочисленные просьбы глав­ ного врача Верхне-Матренов- ской -участковой больницы оказать помощь в ремонте здания. Фельдшерские пунк­ ты в селах Приозерное и Плоские Вершины находятся в ветхом состоянии, требуют срочного ремонта. Но до них ни у кого не доходят руки. Неудовлетворительно ве­ дут строительство врачебных амбулаторий и фельдшерско- акушерских пунктов хозяйст­ ва Тербунского, Добровско- го и Лебедянского районов. С момента выхода решения облисполкома о мерах по дальнейшему улучшению медицинского обслужива­ ния в колхозах и совхо­ зах области прошло три го­ да. Но, к сожалению, руково­ дители Тербунского района, например, совершенно устра­ нились от строительства ам­ булаторий и фельдшерско- акушерских пунктов. По од­ ному фельдшерскому пункту построили хозяйства Лебе­ дянского и Добровского рай­ онов. Неоправданно затяги­ вается открытие профилак­ ториев на животноводческих комплексах и на молочното­ варных фермах в Данков- ском, Добровском, Долгору­ ковском, Измалковском рай­ онах. Тем самым руководи­ тели хозяйств не только не способствуют профилактиче­ ской работе по снижению заболеваемости населения, но и затрудняют ее. Эффек­ тивность оздоровительных мероприятий, проводимых среди тружеников села, по­ этому не достигает желае­ мых результатов. Но даже имея прекрасно оборудованные больницы, пункты, не добиться желае­ мой эффективности в охране здоровья людей, если нр ре­ шить вторую, не менее важ­ ную проблему — проблему кадров. Закрепление медицинских работников в малых городах и райцентрах — задача сложная и актуальная. Сей­ час в малых городах и селах работают 1015 врачей, 4330 средних медработников и 185 фармацевтов. Из числа выпускников высших и сред­ них медицинских учебных заведений около 70 процен­ тов молодых специалистов направляются в районы. Не­ смотря на это, в области по- прежнему наблюдается теку­ честь медицинских работни­ ков. Оттуда, где хброшо обо­ рудованы больницы, поли­ клиники, продумано матери­ альное и моральное стимули­ рование труда, где обеспечи­ вают жильем, молодые спе­ циалисты, как правило, не уходят. Характерный пример — Дмитряшевская больница. Возможности во всех рай­ онах одинаковые, всюду вво­ дятся отличные дома. Но ес­ ли в Воловском* Краснин- ском, Измалковском рай­ онах в этих домах предо­ ставляют квартиры и врачам, специалистам среднего звена и практически все медики обеспечены жильем, то в Липецком, Усманском, Гря- зинском, Данковском и Доб- ринском медикам жилье вы­ деляют недостаточно, поэто­ му кадры не задерживаются там надолго. Закреплению кадров мог­ ла бы способствовать целе­ вая их подготовка в вузах и училищах, когда хозяйства посылают туда своих сти­ пендиатов и те возвращаются в родные места. Руко­ водители хозяйств Добрин­ ского района широко исполь­ зуют эту практику. И их посланцы, выучившись на врача или медсестру, ча­ ще всего остаются в районе. А вот в Хлевенском, Ста- новлянском и некоторых дру­ гих районах не оценили пре­ имуществ такой подготовки кадров, редко посылают сти­ пендиатов хозяйств в вузы. Недостаток врачей и сред­ него медперсонала в район­ ных, малых городах затруд­ няет проведение квалифици­ рованной, всеобщей диспан­ серизации и профилактиче­ ской работы среди населе­ ния. В целом по области за прошлый год охват профос- мотрами составил 75,3 про­ цента населения. В некото­ рых районах этот показатель еще ниже. Особенно плохо профосмотры проводятся в лебедянских колхозах «Побе­ да», «Красное знамя», «Путь к коммунизму», краснинских колхозах «Заря коммуниз­ ма», «Родина» и некоторых других, в совхозах «Поли- бинский», «Красный холм» Данковского района. В боль­ шинстве названных хозяйств по вине руководителей ус­ ловия труда работающих ос­ таются неблагоприятными. Профосмотры растягиваются на длительные сроки* Некоторые руководители колхозов, совхозов, предпри­ ятий промышленности и транспорта считают профос­ мотры вредным отвлечением людей от дела. Так, в Ли­ пецком районе не понимает, что они предотвращают раз­ витие болезней,- сохраняют трудоспособность людям,- по­ вышают производительность их труда. Разъяснению важности этих мероприятий способст­ вовали проведенные в Доб- ринке и Чаплыгине дни от­ крытого ’ письма. Видимо, нужно лучше информировать людей о том, что дает дис­ пансеризация и профилакти­ ка. При организации медицин­ ской помощи в сельской ме­ стности уже сегодня необхо­ димо учитывать специфику условий труда и жизни насе­ ления, квалификацию рабо­ тающих, сезонную интенсив­ ность работ, относительно низкую плотность населения,- его повзросление,- удален­ ность многих населенных пунктов от медицинских уч­ реждений. В настоящее время в ма­ лых городах области насчи­ тывается около ста квали­ фицированных профессий. В сельскохозяйственном произ­ водстве к 1990 году доля ра­ ботников неквалифицирован­ ного ручного труда сократит­ ся на тридцать процентов. Развитие здравоохранения в районах, направленное на улучшение охраны здоровья населения, должно исходить из учета всей данной спе­ цифики и осуществляться по единому народнохозяйствен­ ному плану в соответствии с установленными нормами медицинского обслуживания, с учетом развития сельского хозяйства, промышленности и расположения населенных пунктов. Выполнение комплексного плана социально-гигиениче­ ских и лечебно-профилакти­ ческих мероприятий требует участия, кроме медработни­ ков, исполкомов городских и сельских Советов, профко­ мов и руководителей хо­ зяйств.. При перспективном плани­ ровании следует учитывать прогноз численности населе­ ния малых городов, сдвиги в возрастной структуре, кото­ рые сопровождаются изме­ нениями в уровне и характе­ ре заболеваемости населе­ ния/ Так, в результате дис­ пансеризации установлено,’ что заболеваемость гриппом* острыми кишечными и дру­ гими инфекционными болез­ нями в малых городах в че­ тыре-пять раз ниже, чем й больших.- Исследование по­ казало, что у работников животноводческих комплек­ сов и птицефабрик преобла­ дают заболевания нервно- мышечного аппарата,- у свек­ ловодов и представителей других профессий, занятых возделыванием агротехниче­ ских культур, •— вегетососу- дистые нарушения,- сопро­ вождающиеся артериальной гипертонией. Обращает на себя внимание распростра­ ненность у механизаторов гипертонической болезни и болезни периферической нервной системы. Повышен­ ная заболеваемость суста­ вов отмечается у поливаль­ щиков, болезни кожи и под­ кожной клетчатки -«■ у ра­ ботников тракторного парка и мастерских. Эти наблюдения заставля­ ют делать вывод о необхо­ димости иметь в районах больше врачей-специалистов узкого профиля. В практику уже вошла подготовка вы­ пускников вузов в интерна­ туре по узкой специальности. Делаются и другие полез­ ные практические выводы. Для того, чтобы поднять -уровень медицинского обслу­ живания, необходимо разру­ шить неправильное представ­ ление о диспансеризации и профилактике, как о фор­ мальности. Важно общими усилиями поднять их на та­ кую высоту, такую степень организации, чтобы они пол­ нее служили сохранению и укреплению здоровья людей* М. ДЕМЬЯНОВ, заместитель заведующего облздравотделом.