Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ:, ОТЧЕТ Ы И В ЫБ ОР Ы П О ВЧЕРА ШНЕМУ С Ц Е Н А Р И Ю Свое выступление на от­ четно-выборном партийном собрании главный механик первого управления треста «Жилстрой» В. В. Горяйнов начал неожиданно: — Почему-то редко мы стали, товарищи, вспоминать те слова, которые писали в свое время в заявлениях в партию. Конечно, у всех они были разные, но суть-то их одна: хочу быть в первых рядах, обещаю быть непри­ миримым к недостаткам... по вот сломался на стройке кран, бригада отправляется в вагончик играть в домино, а вместе с нею — и брига­ дир-коммунист. Сегодня этот бригадир может горя­ чо ратовать на собрании за экономию, а назавтра равно­ душно наблюдать, как при планировке площадки буль­ дозер вминает в грунт год­ ные кирпичи, забытые меш­ ки с цементом, десятки мет­ ров кабеля... Откуда это равнодушие, почему забыто главное, что должно отли­ чать члена партии — чув­ ство глубокой ответственно­ сти за общее дело, не зави­ сящее от того, кем этот ком­ мунист работает, какую должность занимает? Что и говорить, очень острый вопрос поднял ком­ мунист. Для партийной ор­ ганизации первого управле­ ния треста «Жилстрой» он особенно актуален, ибо здесь забыли не Только об этом. Забыли о славных тради­ циях управления, положив­ шего начало всему тресту. Забыли о стройках, принес­ ших коллективу заслужен­ ную славу, среди которых — здание областного теат­ ра, центральный универ­ маг... Забыли о том, что план — это закон производ­ ства, И поэтому позволили себе по итогам семи меся­ цев текущего года нарушить этот закон буквально по всем показателям. Похоже, что здесь стали забывать и о чувстве собственного до­ стоинства, ибо, выполняя план по производительности труда всего на 90 процен­ тов и допуская опережающий рост заработной платы, уп­ равление в нашей взаимо­ связанной экономике стало Превращаться в захребетни­ ка, строя свое благополу­ чие частично за счет дру­ гих. Короче говоря, парт­ организация пришла к сво­ ему отчетно-выборному соб­ ранию в предсъездовский год с такими незавидными результатами, что можно было ожидать буквально взрывного характера и док­ лада, и прений, острейшей, не взирая на лица, крити­ ки. Именно так и советовали В райкоме провести собра­ ние секретарю партбюро А. М. Попову. Как вскоре выяснилось, секретарь партбюро все эти советы во внимание не при­ нял. А если быть точнее, их не приняло партийное бюро, ибо отчетный доклад — плод коллективной мысли и обобщенного мнения. По сути дела, на обсуждение коммунистов была вынесена обширная информация, в которой с равной долей беспристрастности сообща­ лось о снижении уровня поч­ ти всех экономических по­ казателей по сравнению с прошлым годом и об актив­ ном участии коллектива в митингах, посвященных знаменательным датам, о ставшими систематическими срывах сроков сдачи объек­ тов и о местах, занятых представителями управления в легкоатлетическом крос­ се, о высочайшей текучести кадров, охватившей почти половину списочного состава (в том числе — почти треть парторганизации), и об ухудшении работы народной дружины. Понятно, что авторы док­ лада стремились охватить все без исключения сторо­ ны жизни и парторганиза­ ции, и коллектива в целом. И в этом стремлении как- то забыли, что доклад, прежде всего, должен иметь характер политического отче­ та, со всеми присущими ему партийными оценками событий, фактов, процес­ сов. Иной раз просто нель­ зя было не подивиться той изобретательности, с кото­ рой анализ острых вопро­ сов подменялся откровенно перечислительными сводка­ ми цифр, никак не восприни­ мавшимися присутствующи­ ми на слух и не складывав­ шимися в сколько-нибудь стройную картину. Случа­ лось, что докладчик бук­ вально упирался в проблему, которая требовала объясне­ ния причин ее возникнове­ ния. И тогда тов. Попов прибегал к спасительной формулировке: «По ряду причин — объективных и субъективных»... И все. Звучит многозначительно, а там — понимай, как хочешь. Не выполняется план? «По ряду причин...» Большая те­ кучесть? «По ряду причин.;.» Это уже потом, в ходе прений, стал понятен свое­ образный стиль доклада — с объективистской подачей массы цифр, уклончивыми моментами, старательным умолчанием имен тех, кто конкретно ответственен за те или иные просчеты, пол­ нейшим отсутствием кри­ тики (или хотя бы поже­ ланий), адресованной руко­ водству треста. Стиль док­ лада явился отражением сти­ ля работы и партийного бю­ ро, и парторганизации в це­ лом. Выступающих было мно­ го. слово попросила почти половина присутствующих. Одни говорили спокойно и рассудительно, другие — горячо и запальчиво. Чувст­ вовалось, что коммунистам и горько, и обидно созна­ вать, что коллектив, где они призваны лидерствовать, растерял былую славу, пле­ тется в хвосте у других ор­ ганизаций главка. «Стыдно слушать о том, как мы пло­ хо работаем», — сказал прораб Н. Е. Гусев. О серьезных неполадках в ор­ ганизации труда, которые ведут к снижению уровня дисциплины; вел речь бри­ гадир каменщиков В. М. Черных. О том, почему в прошлом передовая брига­ да В. Н. Кусурова стала ны- Укрепление трудовой дисциплины, борьба с пьянством и алкоголизмом — одно из важнейших условий повыше, ния эффективности работы. О том, что делается в этом направлении в Елецкой пассажирской автоколонне № 1499, рассказывает водитель Н. А, Цыганков. не хронически не выполняю­ щей план, с большим волне­ нием говорил каменщик Н. А. Брыканов (кстати, о судьбе этой бригады уже рассказывалось на страни­ цах «Ленинского знамени», руководители треста тогда обещали оказать помощь коллективу, но. как выясни­ лось на собрании, они по­ просту отписались). Я уже упоминал об эмоциональном выступлении В. В. Горяйно­ ва. Слушать многих орато­ ров было интересно. Но в то же время не покидала мысль: «А что, собственно, записывают на бумаге ве­ дущие протокол?» Эмоции, как говорится, к делу не приложишь. И где факты? Где конкретные люди, к ко­ торым обращена критика и с которых в дальнейшем можно спросить за выполне­ ние критических замеча­ ний коммунистов? Увы, как и докладчик, конкретиза­ ции носителей недостатков избегали и все выступающие. Пожалуй, самым обстоя­ тельным, далеко вышедшим за рамки установленного регламента, было выступ­ ление главного инженера управления А. И. Чуева. Но и он не избежал общего на­ строения. Назвав одной из причин отставания тот факт, что в минувшем феврале все бригады оказались без фронтов работ (так неудачно был составлен график), Чуев почему-то обошел молчанием, а кто же кон­ кретно в этом виновен, кто несет ответственность за безответственное планиро­ вание. Бросив смелый и, по- видимому, вполне обоснован­ ный упрек представителям среднего звена инженерно- технических работников в низком уровне профессио­ нализма, и несоответствии за­ нимаемым должностям, глав­ ный инженер, однако, воз­ держался от того, чтобы на­ звать конкретных специали­ стов, которые, по его выра­ жению отличаются техни­ ческой неграмотностью ре- , щений, не умеют даже чи­ тать чертежи. А ведь такая огульная оценка обидна для знающих дело работни­ ков, относящихся как раз к среднему звену'. Подведем итог. Возмож­ но, что даже в прошлом го­ ду это собрание не привлек­ ло бы особого внимания: все привычно, традиционно, мало ли еще у нас таких «тихих» организаций. Но нынче, в начальной Фазе отчетов и выборов, подобная «традиционность» и настора­ живает, и беспокоит. Не та­ кого подхода мы вправе ожидать после апрельского Пленума ЦК нашей партии. Не те нынче требования, не те времена. И из того, что на этом важном в жизни парторганизации собрании откровенного разговора не получилось, должны сде­ лать очень серьезные вы­ воды и коммунисты управ­ ления, и партком треста. На собрании выступил принимавший участие в его работе первый секретарь Липецкого горкома КПСС В. Н. Марков. Б. СЕМЕНОВ. Утро перед началом ра­ бочей смены. Как и всегда по пятницам, в красном уголке многолюдно. На соб­ рание пришли свободные от рейсов водители, .слесари, инженерно-технические ра­ ботники. Сначала —- корот­ кое сообщение о ходе вы­ полнения плана за недел(ю, затем разбор очередных за­ дач и, наконец, обсуждение тех или иных чрезвычайных происшествий без которых, к сожалению, пока не обхо­ дится жизнь автоколонны. На этот раз виновником очередного «ЧП» стал води­ тель Н. Н. Чурсин, оштрафо. ванный за распитие спирт­ ных напитков в одном из го­ родских скверов. Сейчас, на виду у товарищей по рабо­ те, он смущен и подавлен. Еще бы: ведь своим поступ­ ком он бросил тень не толь­ ко на свое имя, но и на весь коллектив отряда. А он — коллектив — отвечает за него. Здесь же на собрании, встает и. о. начальника от­ ряда В. К. Мясищев и заве­ ряет присутствующих: «Мы сделаем самые серьезные выводы из случившегося». В этом можно не сомневать­ ся: по условиям соревнова­ ния, принятым у нас, мате­ риальные и моральные сан­ кции за п ь я н с т е о (лишение премий, тринадцатой зарпла. ты, звания ударника и т.. д. и т. п.) предъявляют не только непосредственному виновнику, но и коллективу, в котором он работает. При подведении итогов за ме­ сяц, квартал подразделение, в котором допущены нару­ шения трудовой дисциплины и общественного порядка, да. же при выполнении плана не может рассчитывать на сколько-нибудь заметное ме­ сто в соревновании. А это означает, если и не лишение премии полностью, то зна­ чительное уменьшение ее. Еженедельные общие соб­ рания, меры материального и морального воздействия к нарушителям дисциплины, предусмотренные условиями трудового соперничества, лишь часть того арсенала средств, что используем мы в борьбе с пьяницами, про­ гульщиками, . лодырями. Очень авторитетен у нас со­ вет профилактики, в кото- как это было, в частности, с кондуктором Р. С. Харла­ мовой. прогулявшей два дня, или же решительно избав­ ляться от них. Так, за не­ однократные прогулы и пьянки уволили в нынеш­ нем году водителей В. В. Ерохина, Б . Г, Заикина, Д. Е. Гунько. В борьбе за укрепление дисциплины неоценимую по­ мощь администрации, пар­ тийной, профсоюзной и ком. щимися подшефной средней школы. При этом стараемся не пропустить ни одного повода, чтобы сказать о че­ ловеке доброе слово. Такой факт — пришло недавно в автоколонну письмо от пассажиров о хорошей работе водителя Ю. И. Жеребцова. Об этом мы тут же сообщили на соб­ рании, выпустили «молнию». И резонанс получился та­ ким, на который мы рассчи­ тывали — среди водителей вынуждены ежедневно сни. мать с рейсов для перевозки люден на сельхозработы. Разумеется, без этого не обойтись. Но нужно ли за­ казывать столько автобусов, если большинство из них уходят в села полупустыми, если ведомственный авто­ бусный транспорт (по коли, честву машин он мало чем уступает парку нашей авто­ колонны) используется не­ эффективно. О последнем, кстати, недавно писала об- К РЕПИТЬ Д И СЦ И П Л И Н У ТРУД А ! П О С Т Р О Г О М У СЧ Е ТУ рый, наряду с представи­ телями администрации, об­ щественных организаций, входят передовые рабочие Н. А. Коробов, Ф. М. Макси­ мов, О. И. Целых. По ини­ циативе совета проводим рейды по проверке соблю­ дения трудовой дисциплины, как на территории автоко­ лонны, так и на линии, ежедневно проводим антиал­ когольный медицинский кон. троль. Прежде ег*о проходи­ ли лишь водители, да и то только перед началом сме­ ны. Это сужало круг лиц, на которых распространялся контроль, не обеспечивало его в течение всего рабочего дня. Хотя и очень редко, но бьшали случаи, когда во­ дитель употреблял спиртное на линии. Теперь сделали контроль двукратным: до и после смены. Причем, ему подвергаем не только води­ телей, но и слесарей, работ­ ников стройгруппы и дру- гих вспомогательных под­ разделений. Ни один проступок не проходит без обсуждения, и меры к нарушителям дис­ циплины принимаем строгие, хотя дифференцированные. Это, конечно, справедливо. Ведь иного достаточно от­ странить от работы, лишить премии, чтобы он осознал свою вину. Но иногда при­ ходится идти на перевод на­ рушителей дисциплины на нижеоплачиваемую работу, сомольской организациям оказывают коллективы брига­ ды. Они созданы не только в ремонтных цехах, но и среди Водителей. Общая от­ ветственность сплачивает людей, повышает их требо­ вательность друг к другу, воспитывает обстановку вза­ имной помощи. Недаром в подрядных бригадах Н. С, Красова, Н. Р. Крылова случаи нарушения дисцип­ лины сведены до минимума, а производственные зада­ ния постоянно перевыполня­ ются. Принимаем меры к тому, чтобы расширить ко­ личество подрядных бригад и число работающих в них (пока в них работает около 150 человек — половина водителей). Вполне оправдывают себя и меры поощрения лучших, внимание к тем, кто состав­ ляет славу и гордость пред­ приятия. Вошло в традицию чествование ветеранов тру­ да, которых в нашем кол. лектнве около 150 человек — каждый четвертый. От­ работал безупречно двад­ цать лет в автоколонне — на очередном собрании тебе вручают приветственный ад­ рес и премию. В торжест­ венной обстановке отмечаем также 25, 30 и 35-летие ра­ боты в автоколонне. Завели Доску и Книгу почета. Пере­ довиков производства мест- вуем на Дне ’автомобили­ ста, во время встреч с уча- усилилось движение за культуру обслуживания пас­ сажиров, выполнение плана. Сказывается хорошо и забота об улучшении усло­ вий труда. Реконструирова­ ли и расширили раздевалки, душевые, комнату отдыха. В цехах по ремонту коробок передач, карбюраторном ус­ тановили современное обо­ рудование. Построили новую диспетчерскую и проходную И вот результаты. Потери рабочего времени из-за про­ гулов, других нарушений трудовой дисциплины за шесть месяцев этого года сократились по сравнению с тем же периодом прошлого в четыре раза. Текучесть кадров уменьшилась с 7,3 до 5,4 процента. Значитель­ но улучшилось — особенно в последние месяцы — ис­ пользование автобусов, воз­ росли доходы. Однако хватает и трудно­ стей, недостатков. Допуска­ ются случаи срыва графика движения, порой на город­ ские линии выходит в пол­ тора-два раза меньше авто­ бусов, чем требуется по норме. Отсюда — опозда­ ния на работу, испорченное настроение у пассажиров. Понятно, что администрация колонны не снимает с себя ответственности за это. Но, по справедливости, тут не только наша вина. В летнее время до 50—60 автобу­ сов (третью часть парка) ластная газета, но меры к наведению порядка не приня­ ты. До сих пор на улицах города можно видеть за­ водские автобусы с одним- двумя пассажирами. А для перевозни людей на сель­ хозработы привлекается в основном транспорт колон­ ны. Настоятельная нужда у автоколонны в расширении своей производственной ба­ зы, строительстве ряда но­ вых объектов, в том числе механизированной мойки. Средства для этого выделя­ ют, осталось лишь получить участок под застройку. С хо­ датайством об этом несколь­ ко лег назад колонна обра­ тилась в горисполком, но вопрос .еще не решен. Очень остро стоит у нас жилищная проблема. Новых квартир не получаем года­ ми, нет общежития для мо­ лодых рабочих и специали­ стов. Это затрудняет при­ влечение молодежи в авто­ колонну, создает дефицит шоферов. Поход за укрепление трудовой дисциплины, прео­ доление пьянства и алкого­ лизма, начатый в автоко­ лонне, приносит осязаемые плоды. Без сомнения, отда­ ча будет еще больше, если устранить препятствия, о которых говорилось. Н. ЦЫГАНКОВ, водитель автоколонны № 1499. Ш Г Ф Щ I Хорошо трудятся в нынешнем году хле- венские хлеборобы. Большую роль в их успешной работе сыграли умелая органи­ зация дела, маневр техникой. Но всего важнее, разумеется, мастерство, опыт и добросовестность людей, среди которых немало подлинных асов, отличных специа­ листов, настоящих хозяев родной земли. Имя кавалера орденов «Дружбы наро­ дов» и «Знак Почета» механизатора кол­ хоза «Заветы Ильича» Ивана Ивановича Ковыршина знают не только в Хлевенском районе, но и в области. Потомственный хлебороб, отличный производственник, мастер-свекловод и классный кембайнер — это заслуженная репутация Ивана Ива­ новича. Страда продолжается. И. И. Ковыр- шин, как и его товарищи н коллеги, оста­ ется на передовых рубежах битвы за пол­ новесный урожай завершающего года пя­ тилетки, ударно трудится, стремясь достой­ но встретить XXVII съезд нашей партии. Фото В. СТРОКОВА. Н А С Т А С Ь В ПАМЯТИ - НА ВЕЧНО П О Л Е В год сорокалетия Побе­ ды мы вновь отдаем дань уважения памяти отстояв­ шим страну солдатам. Вновь вспоминаем великий подвиг тыла, ковавшего оружие, кормившего и одевавше­ го народ. Гяжкий груз вы­ нести на своих плечах жен­ щины. Об одной из ния, чья нелегкая судьба схожа с судьбами многих пере­ живших войну крестьянок, ваш рассказ. ... Лето сорок первого бещало быть урожайным, асилий Бобылев, проезжая на воем «Универсале» мимо кол- озных полей, радовался: хле- е поднялись на славу. Война ту радость скомкала. Полете- м из военкомата повестки. А дом Бобылевых одна за дру- ой сразу три их пришло. — Садись Настя, глубже са- цсь, не бойся, — уговаривал асилий растерявшуюся ге­ тру. — А теперь ногой на пе­ даль нажимай... И замолчал, озадаченный: до •едали начинающая трактори- Тка не могла дотянуться — •остом невелика удалась. Од- 1 ако освоилась понемногу. 1 ервый круг под непрерывные [аставления брата дала не- -веренно, а через неделю ма .енький У-2 подчинился своей ювой хозяйке. Тогда ж е провожали в ар­ мию Василия. Он обнял ути- »вш ую слезы мать, сказал на эрощанье сестре: —Трактор, Настенька, бере и. Вернусь — проверю. И потекли чередой долгие щи ожидания Письма с фрон- га приходили редко. Но каки­ ми радостными были дни, •тогда, остановившись у калит- кя, почтальон вручал матери белый треугольник. К тому времени воевали уж е трое братьев Бобылевых. Василий с Сергеем нет-нет да и пришлют весточку. От Петра пришло единственное письмо из-под Смоленска — с гех пор не было от него известий. По но­ чам тихо плакала мать. Утро начиналось с привычных хло­ пот: четверо детей малых — шутка ли. В бесконечных за­ ботах проходил день. О семнадцатилетней девчон­ ке из «Красного пахаря» пи­ сала районная газета. В горя­ чую пору осенних работ она вместо четырнадцати гекта­ ров до норме засевала все двадцать четыре. В короткие минуты отдыха часто вспо­ минала Настя брата: «Похва­ лил бы Василий». И снова главная забота была о поле. А фронт тем временем да­ вал знать о себе и в Баряти- но. Все слышнее становился грохот канонады. Опустив гла­ за, шли по дороге наши сол­ даты. Отступали. Вставала Настя засветло: путь до поля неблизкий. А иной раз и ложиться не при­ ходилось: ночами пахала па­ ры. В одну из таких нелегких смен глянула случайно на до­ рогу. Три огонька на ней све­ тятся. Трактор заглушила — гул мотоциклов, ветер донес. — Совсем близко останови­ лись. Речь чужая послыша­ лась. Немцы! Сижу тихо, не шелохнусь. Ж ду — что даль­ ше будет, — вспоминает Ана­ стасия Леонтьевна. — Недол­ го поговорили. Развернулись да уехали прочь. Видно, не заметили. А через месяц на той ж е дороге всадники появились. Один, стегнув коня, к тракто­ ру поскакал. Закричал издале­ ка еще: «Не бойся девушка, свои мы». Тут уж дала Настя волю слезам, не выдержала. Растерявшийся верховой толь­ ко и твердил: «Ну чего ре- вешь-то? Не пойдут дальше немцы, гоним мы их, слы­ шишь?» Двенадцать километров от­ деляли Барятино от Куркина, где хозяйничали фашисты. Уж не верилось, что минет село беда. И вот... — Побоялись, видно, фаши­ сты поля Куликова, — улы­ бается Анастасия Леонтьев­ на. — Оно ведь близко, рукой подать. Силы нашей испуга­ лись. Трудными были победы на фронте. Не легче приходилось в тылу. Поздней осенью сорок первого эвакуировали из села все новые трактора. Попроща­ лась Настя со своим «Универ­ салом». Расставалась, как с живым существом. Пережи­ вала: как брату написать об этом. Взамен прежних при­ были старенькие ХТЗ. Что ж, и к ним приспособиться мож ­ но. Было бы желание. К тому времени, как освоила Настя технику, работать на тракторе ей уж е нравилось. Пришла напарница — Клавдия Жули­ кова. Она окончила курсы в МТС. Знания были, а вот опы­ та никакого. Как-то попросила Бобылева подругу воды в ра­ диатор залить. Та забыла. Чувствует Настя — тяжело машина идет. Пока сообрази­ ла, к радиатору не подойти. — Свитер на мне был еще довоенный. Как сейчас пом­ ню — красный в белую по­ лоску, Когда к врачу привез­ ли с ожогом, да он резать рукав стал, я так просила ос­ тавить все как есть. Плакала не от боли — наряд свой ж а­ лела. Молода была — краси­ вой быть хотелось... Юные трактористки воен­ ной поры... Нередко говорят, что война украла у этого по­ коления молодость. Неправда — она была. Пусть труд от зари до зари, и на ужин — оладьи из картошки пополам с травой, и обветшали до­ военные наряды. Но жили простые девичьи надежды на счастье, и так хотелось нра­ виться... К сорок четвертому году ра­ ботала в колхозе уж е целая женская тракторная бригада. Руководила ею Александра Кротова. Напарницей у Насти стала Евдокия Игнатова. И трудности, и радости делили девушки пополам. Были в де­ вичьем экипаже и свои ма­ ленькие секреты. — Другие с поля чумазые возвращались, — вспоминает Анастасия Леонтьевна, — а мы с Дусей в кусты заберем­ ся, да керосином всю грязь ототрем. А чтоб вернее было, молоком после умоемся. Забытые примеры мира ста­ ли все чаще вспоминаться в конце войны. В мечтах ож и ­ вало небольшое село под Дан- ковом голосами возвратив­ шихся фронтовиков. Девятое мая — самый раз­ гар посевной. Трактор у На­ сти Бобылевой неожиданно забарахлил. Пришлось занять­ ся ремонтом. Не в диковинку, забравшись под машину, оты­ скивать поломку в стареньком механизме. — Девчонки, бросай работу! — услышала возбужденный голос подъезжающего верхо­ вого. — Победа! По радио сейчас объявили. Руки вдруг перестали слу­ шаться. Так и застыли, вытя­ нутые вверх. А по щеке по­ катилась слеза. Одна, дру­ гая... С трудом повернула голову на голоса. Сбежавшиеся с по­ ля девчата плакали тоже. ...А за день до того посту­ чала в дверь почтальон. Тихо, неуверенно. Опустив глаза, отдала конверт. Хотела ска­ зать что-то, да, махнув •ру­ кой, заспешила прочь. Долго прыгали перед глазами ровные строчки, словно не желая вы­ дать страшный смысл напи­ санного: «Ваш сын, Бобылев Василий Леонтьевич, пал смертью храбрых...» Горе в доме. И вдруг — по­ беда... Долго не могли ужиться рядом в мыслях два таких разных слова. Много слез было пролито в том теплом мае... Наступил такой непривыч­ ный мир. Возвращались с фронта солдаты. А немного 'погодя зашумели в Барятино долгожданные свадьбы. Тог­ да-то, в декабре победного года, Анастасия Леонтьевна стала Дмитришиной. Многие девчата с радостью отдали трактора мужьям. До последнего не сдавалась Нас­ тя. Работала рядом со своим Федором. Один за другим пятеро де­ тишек родились у Дмитриши- ных. Всех подняли на ноги отец с матерью. Пришлось Анастасии Леонтьевне, оста­ вив трактор, искать работу полегче: на ферму свинаркой пошла. — А ведь на трактор я еще разок садилась, — расска­ зывает она. — В шестьдесят втором году, на севе. Механи­ затор устал, так его сменила. Удивился страшно: «Неужели, тетя Настя, сумеешь!» А чего не суметь, на новых тракто- рах-то работать легче. На большой бы, правда, не села •— страшновато все же! Федор Андреевич Дмитри- шин — муж Анастасии Леонтьевны — великий мол­ чун. Слова лишнего •ни ж е ­ на, ни дети от него не слы­ шали. Немножко расшевелить деда удалось внучкам. К 9 мая 1985 года в школе ребя­ там поручили собрать сведе­ ния о родных — участниках Великой Отечественной. — Тогда-то и я о его прош­ лом побольше узнала, — вспоминает Анастасия Леонть- ейна. — Во время войны я на тракторе, он — на танке сидел. В канун сорокалетия Побе­ ды ее пригласили на торжест­ венную линейку в школу, Не пошла: годы дают знать о се­ бе болезнями. Разбудили звонкие голоса внучек: — Бабушка, бабушка, — пе­ ребивая друг друга, рассказы­ вали они, — о тебе первый директор сказал: «Во время войны была ударницей, на тракторе работала». Наклонила голову, чтоб скрыть волнение: столько лет, а не забыли! Отступила боль Встала легко с постели: — Ужинать, галчата, будете? И. ДОБРОВОЛЬСКАЯ. Данковский район. САТИРИЧ ЕСК ИМ ПЕР ОМ А ДМИНИСТРАТИ ВНОЕ ХОББИ По-разному бывают знаме­ ниты люди. Летчик Несте­ ров прославился мертвой петлей, химик Менделеев открытием периодической системы элементов. Примеров — миллион. А вот чем, спрашивается, прославить­ ся на административной стезе? Ведь полеты фантазии тут, так сказать, весьма ограничены. Мало того, они даже и неуместны. Став директором произ­ водственного объедине­ ния «Липецкдорстроймате- риалы», Николай Никифо­ рович Левенков задумался. Неужели и ему уготована безвестная участь? Неуже­ ли и впрямь нет способов громко заявить о себе на административном попри­ ще? Впрочем... Тут стоит поразмышлять: директор же издает приказы. А народная мудрость гласит: написан­ ное пером — не вырубишь топором. И Николай Никифорович в издании приказов, надо сказать, очень поднаторел. Только за два неполных го­ да им написана целая дю­ жина их, являющих собой настоящие шедевры канце­ лярской мысли. Как утверж­ дают, по части издания при­ казов Н. Н. Левенкову нет сейчас равных. Вот приказ № 2 от 17 января прошлого года. «Бурлако­ ву А. Ф. производить До­ плату за совмещение про­ фессии штукатур-отделоч­ ник в размере 50 процен­ тов тарифной ставки слесаря по ремонту автомобилей». Не правда ли, бойкая рука у ' Николая Никифоровича? Его не смутило то, что сле­ сарь не может выполнять работу штукатура, легким росчерком пера 0н смел су­ ществующий запрет на совмещение этих профес­ сий. Не будем и мы обращать внимания на всякие там «можно» и «нельзя», полюбуемся луч­ ше лапидарным стилем приказа и свежестью зало­ женной в нем мысли. Право, нам ничего другого не ос­ тается, как взять свои слова о весьма ограниченных полетах фантазии на адми­ нистративном поприще на­ зад. Н. Н. Левенков, надо отдать ему должное, убе­ дил нас в обратном Мол, стоит пораскинуть мозгами... и можно воспарить над действительностью. Как это сделал, например, Николай Никифорович в пункте пя­ том того же приказа: «Уве­ личить оклад на 25 про­ центов весовщицам Само­ хваловой Т. И. и Пятковой Л. С. за приемку асфальта на склад». Признаемся, нам даже стало боязно за Н. Н. Ле- венкова, так как он тут сов­ сем оторвался от действи­ тельности. Его не останови­ ло даже такое обстоятельст­ во, что уменьшить или уве­ личить оклады имеет право только Госкомитет по тру­ ду. Но зато какая поистине отеческая «забота» о благе подчиненных прорывается в этих, как принято считать,; казенных словах: «произво­ дить», «увеличить», { Николаю Никифоровичу прежде чем издавать тот или иной приказ, надо бы,' наверное, посоветоваться,! хотя бы с главным бухгал­ тером объединения А. И. Шишкиной или на худой ко­ нец с начальником планово- производственного отдела Л. А. Ильиной. Но на что мы его толкаем, к чему мы клоним?.. Делить с ни­ ми административную сла­ ву? Ну нет уж, дудки! И вот его руки сами тя­ нутся к перу, перо к бума­ ге... и Николай Никифорович рождает новый шедевр — приказ № 13 от 31 января с. г., по которому инже­ нерно-техническим работни­ кам квартальные премии увеличиваются на 50 про­ центов, хотя по существую­ щему положению директор имеет право увеличить их только на 25. Один за другим прика­ зы текли из-под его пера, повергая в изумление ви­ давших виды администрато- ров. Сочинение их стало для Николая Никифоровича сво­ его рода хобби. — А что тут плохого? — спросит иной наивный чита­ тель. — Одни собирают марки, другие автографы... Да, оно бы, конечно, и ничего, если бы это «хобби» Н. Н. Левенкова не било (и очень ощутимо) по госу­ дарственному карману. Толь­ ко названный приказ № 13 обошелся государству в 252 рубля переплат. Но это цве­ тики. А вот — ягодки! Пе­ реплаты квартальных пре­ мий, различных выплат ра­ бочим и ИТР по приказам объединения составили в прошлом году — 5792 рубля, а в текущем — 3.169 рублей. Молва о столь щедром администраторе за государст­ венный счет докатилась и до Советского районного коми­ тета народного контроля. Он счел необходимым часть рас­ ходов на рост администра­ тивной славы Н. Н. Левен­ кова отнести на его же соб­ ственный счет, произведя на него начет в размере двух месячных окладов вкупе с объявлением^ строгого выго­ вора. Что и говорить, Ни­ колай Никифорович добил­ ся своего — его творчест­ во в канцелярской сфере получило очень справедли­ вую оценку. А. СУТОРМИН, член Советского районного комитета народного конт­ роля.