Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕ ТЫ И В ЫБ ОР Ы САМО КРИТИЧ НО , К ОНСТРУ КТИ ВНО В нашем колхозе пять це­ ховых парторганизаций . и три партгруппы. В их рядах свыше шестидесяти комму­ нистов. Партийным влияни­ ем охвачен практически каж­ дый производственный учас­ ток. Это благотворно сказы­ вается на ускорении эконо­ мических и социальных про­ цессов. Колхоз стабильно выполняет планы производ­ ства и заготовок зерна, кар­ тофеля, молока, другой про­ дукции. Годовая чистая при­ быль превышает полмиллио­ на рублей. Словом, мои то­ варищи по парторганизации, все труженики колхоза идут к XXVII съезду КПСС с добрыми делами, новыми планами по ускорению на се­ ле научно-технического про. гресса. Эти и другие факты роста назывались на завершивших­ ся отчетно-выборных собра­ ниях в парторганизациях ферм и производственных участков, в партийных груп­ пах. Но коммунисты были далеки от самообольщения. Глубоко осмысливая прожи­ тый год, они самокритично подчеркивали, что достигну­ тое еще не соответствует накопленному в колхозе эко­ номическому потенциалу, многие резервы «работают» не на полных оборотах. Все наши богатства —• от земли. Не удивительно, что каждый поднимавшийся на трибуну собрания, а высту­ пили почти все коммунисты, в первую очередь, подмечал плюсы и минусы в работе полеводов. Достигли немало­ го. Урожай зерна в 25 цент­ неров на круг стал обычной нормой. За 100 центнеров перевалил урожай картофе­ ля, второй ведущей в колхо­ зе культуры. Растет отдача фуражного клина. В последние годы вносит­ ся на гектар пашни свыше четырех тонн навоза, эффек­ тивно используются мине­ ральные туки. Внедряются интенсивные технологии, пе­ редовые приемы организа­ ции и оплаты труда. Взять возделывание озимой пшени­ цы по постоянной колее. В первый же год мы раз­ местили ее на 41.1 г'екта- рах, взяли на круг свыше 30 центнеров высококачествен- I ного зерна. По мнению ком­ мунистов, важными мобили- I зующими факторами стали в колхозе хозрасчет, коллек­ тивный подряд, социалисти. ческое соревнование. Но резервы, повторяю, не исчерпаны. Затягивается освоение научно обоснован­ ных севооборотов. В совер­ шенствовании нуждается поч­ возащитная система. Комму­ нисты бросили серьезный упрек в адрес главного аг­ ронома П. Д. Черных, дру­ гих специалистов. Как под­ черкнул партгрупорг мехмас- терской А. Е. Сальков, тех­ нологам полей следует дейст­ вовать понастойчивее, по­ энергичнее. Но специалисты не всемогущи. Необходимы условия, Чтобы каждый мог трудиться в полную меру своих сил и способностей. А в колхозе по-существу нет ремонтной мастерской. Ре­ монты и техуходы приходит­ ся проводить под открытым небом, в результате страдает качество подготовки техни­ ки, растут ее простои, затя­ гиваются сроки выполнения тех или иных агроприемов. В частности, нынче наши ме­ ханизаторы не успели вы­ полнить весь комплекс работ по уходу за посевами куку­ рузы и картофеля. Разгово­ ры о строительстве типовой мастерской ведутся не пер­ вый год. И правы были ком­ мунисты, адресуя руководи­ телям колхоза вопрос: до каких же пор? Немало претензий у зем­ ледельцев к своим партнерам по агропрому. Так, коммуни­ сты второй тракторной брига­ ды пригласили на свое соб­ рание управляющего райобъ- единением «Сельхозтехника» В. И. Малютина: интересно же было услышать из пер­ вых уст о причинах низкого качества ремонта тракторов, другой сложной техники. К примеру, Т-150 М. М. Раев­ ского больше находится в ремонте, чем в работе. И вообще стоит сказать, что присутствие на собра­ ниях представителей райко­ ма КПСС, членов его бюро обострило разговор. Скажем, в работе отчетно-выборного собрания парторганизации молочной фермы принял уча­ стие первый секретарь рай­ кома В. П. Репкин. И люди повели речь, в первую оче­ редь, о недостатках. А ведь молочная отрасль колхоза благополучная. Производство молока за пятилетку увели­ чилось на 100 с лишним тонн. Нынче животноводы нацелились на 2600-кило­ граммовый рубеж. — Слово сдержим, — за­ явила доярка А. М. Макаро­ ва. — Не подвели бы кор- мозаготовители. Четвертый год пытаются они как сле­ дует организовать полив, а все без толку: то травы выпа­ дут, то трубы прохудятся... Необходима четкая орга­ низация дела, убежден скот­ ник Н. Д. Коновалов: — У нас же порой чехар­ да: в одном месте обильные корма, но нет воды, а в другом, наоборот, водой хоть залейся, но нет кормов. Коммунисты остро постави­ ли вопрос о внедрении в мо­ лочное животноводство комп­ лексной механизации, двух­ сменного режима работы. Коммунисты управленче­ ской парторганизации и ов- цекомилекса подвергли кри­ тике зооветспециалистов А. В. Бирчикова, Е. П. Щербакова и других за гру­ бые просчеты в организации селекционной и лечебно­ профилактической работы, что отрицательно сказалось на выполнении колхозом пя­ тилетнего задания по произ­ водству и заготовкам шер­ сти. На партийных собраниях также шел серьезный разго­ вор о том, как поднять бое­ способность низовых звеньев партии, активизировать их роль в решении ,проблем, которыми живет нынче кол­ хозное село. Предложений было немало. Они касались в основном укрепления ру­ ководства низовыми партор­ ганизациями, учебы выбор­ ного актива, совершенство­ вания организационной * и массово-политической рабо­ ты. Полностью разделяю мнение партгрупорга молоч­ ной фермы М. М. Какотки- ной, механизатора А. В. Климова и других коммунис. тов — обеспечить приток в партийные ряды молодых сил. За четыре года мы при­ няли восемь человек. Мало! На том же овцеводческом комплексе из одиннадцати коммунистов пятеро — пен­ сионеры. А все ли коммунисты не­ укоснительно выполняют требования Устава КПСС? Активную жизненную, пози­ цию занимают доярки А. Е. Макарова, начальник перво­ го производственного участ­ ка Н. Г1. Пузатых, бригадир A. Н. Климова, шофер B. И. Щукин и многие дру­ гие. Но есть и такие, кто жи­ вет по принципу: моя хата с краю; кто за рюмку готов продать честь и совесть. По­ блажки, конечно, партийцы стараются не давать. Строго наказали за «водочные гре­ хи» В. Т. Раевских, за не­ благовидные поступки иск­ лючили из партии А. Т. Ша­ ламову. Но всегда ли так требовательны и принципи­ альны? Ответ на собраниях прозвучал отрицательный. Время делать выводы. В ходе отчетно-выборной кампании дельные замеча­ ния и предложения берем под контроль, развертываем живую организаторскую ра­ боту с людьми по их выпол­ нению. Так, например, было с кормами. Прошлым летом заготовили всего 300 тонн сена, меньше тонны на коро­ ву. Нынче заготовим больше 700 тонн. Кормовые запасы полнятся день ото дня. Словом, первый этап от­ четно-выборной кампании удался. Он позволил крити­ чески переосмыслить стиль и методы партийной работы, способствовал мобилизации всех тружеников села на ус­ пешное завершение пятилет­ них заданий и достойную встречу XXVII съезда . КПСС. В. РОМАНОВ, секретарь парткома колхоза «Ленинский путь» Становлянского района. С ТРАДА всегда щед­ ра на добрые сюр­ призы. Отличитель­ ной особенностью нынеш­ ней уборки в Добрин- ском районе были отрадные вести из колхоза «Советская Россия». Первыми там Нача­ ли уборку, в числе первых открыли хлебопоставки. И вот итог: раньше многих хо­ зяйство завершило обмолот хлебов. Успех традиционно «середняцкого», если не сказать отстающего колхоза удивил многих. Ведь не при­ бавилось там ни техники, да и за штурвалами комбайнов работали те, что и в прош­ лые годы, люди. Но прав председатель колхоза В. В. Калаев, когда говорил, что нынешняя уборка изменила психологию ее участников. Стали они другими, словно крылья выросли... Этот тру­ довой настрой, который вна­ чале стал предпосылкой ус­ пеха, а потом, в свою оче­ редь, его следствием, побу­ дил многих дать обещание: «Мы теперь и впредь будем работать так, как трудятся передовики!» Сельский коллектив — не просто определенное количе­ ство людей, это своего рода община. Иван Федорович Со­ рокин уже пенсионер, а за­ немог он без дела в страд­ ную пору. Ведь его сын Вла­ димир, бригадир, сел на ком­ байн: второй сын, Алек­ сандр, возит зерно ’на КамАЗе; третий, Николай, — с утра до вечера на трак­ торе. «Дайте хоть какую ра­ боту», — попросил глава се­ мейства в правлении колхо­ за. И стал чинить инвентарь, взяв себе в помощники одно­ го «ненадежного» парня. Вдвоем они уже подготови­ ли в первой бригаде весь «шлейф». Есть в колхозе и другие хлеборобские династии: Хо. дяковых, Деминых... «Да с такими людьми горы можно свернуть, — думал пред­ седатель,—а мы порой пле­ темся в хвосте. Что же нуж­ но сделать, чтобы вдохно­ вить хлеборобов? Усилить требовательность, спрос? Но ведь и раньше спуску нико­ му, вроде, не давали. И как ужесточать дальше спрос, если комбайнеры и так недо­ сыпают, не успевают за ко­ роткую летнюю ночь как следует отдохнуть?» — А, может, — размыш­ лял председатель, —г сесть в кружок со специалистами да механизаторами и спросить: подскажите, как нужно дей­ ствовать? Давайте, мол, об­ судим это дело сообща, от­ кровенно, как будто мы одна семья? Так и сделали; позвали на совет всех, кто причастен к жатве. — Убирать хлеб нужно побригадно, — настаивали механизаторы второй брига­ ды. — Ведь мы на- подряде, наша оплата зависит от ко­ нечного результата. Зачем же нам доверять свои участ­ ки людям, которые могут ус­ троить «гонки» за гектара­ ми? — Резонно, — согласи­ лись руководители. — Но, с другой стороны, автомобилей нынче нам выделяют немно­ го, да и один сварочный ап­ парат, случись поломка ком­ байна, три бригады быстро обслужить не успеет. что был «нацелен» точнее. Механизаторы отказались от поденных премий — пятерок и трешек. Решили: пусть со­ лидное вознаграждение ждет победителей, с честью про­ шедших всю дистанцию убор­ ки, при подведении ее окон­ чательных итогов. И еще одна деталь: для комбайне­ ров, которые будут вначале косить, а затем молотить хлеба, установили коэффи- ИД ЕО Л ОГИЧЕС К АЯ РАБ ОТА : ЗА Д ЕЛ ОВОЙ СТИ ЛЬ о д н о й С Е М Ь Е Й Задумались участники соб­ рания. А потом родилась идея: разработать такую си­ стему мер морального и материального стиму­ лирования, при которой ком­ байнеры боролись бы за каждое зернышко. В конце концов поступили . так: на каждом поле сделали конт­ рольный обмолот. Данные и стали нормой для каждого экипажа. Нормой не количе­ ства, а качества труда, пото­ му что, если комбайнер со­ берет с гектара зерна мень­ ше, то крепко потеряет в оплате, даже если обойдет других по намолоту. — Согласны, — решили механизаторы и попросили сделать контрольный обмо­ лот В. И. Мартынова. Вита­ лин Иванович вообще-то бри­ гадир, но в жатву обычно работает на комбайне. И специалист такой, что не ошибется, определит урожай­ ность точно, до зернышка. О многом говорили хле­ боробы на том и на других предстартовых собраниях. Например, подсказали руко­ водителям, что негоже счи­ тать косовицу хлебов менее важным делом, чем обмолот. И жатчиками определили лучших механизаторов С. Е. Белозерова, В. Д. Сигунова, Н. Б. Ходякова. Посчитали также правильным и необхо­ димым ввести на свале горо­ ха дополнительную оплату. Для колхоза это не убыток, зато можно быстро разде­ латься с этой трудной для косовицы культурой. Важно отметить: общая сумма до­ плат и премиальных на вре. мя нынешней уборки в кол­ хозе не превышает сумм, которые выделялись в прош­ лые годы. Но каждый рубль стал как бы весомее, потому циент пересчета гектаров в центнеры. Для того, чтобы все соревнующиеся были в равных условиях. Косовица гороха еще не была началом массовой стра­ ды. Ею стал обмолот. И ког­ да председатель колхоза со­ общил в район: «Мы начи­ наем подбор гороха» и по­ просил автомобили, там даже удивились. Но маши­ ны пришли незамедлительно. И передвижная установка сварки из райобъединения «Сельхозтехника» для де­ журства на полях приехала тоже в первый же день. Раскачки, считайте, не было вовсе. Как начали, так и пошли молотить. С азартом, с настроением. И вскоре механизаторы встречали председателя вопросом: «Нет ли свежего номера газеты?» Откроют «районку», а там сообщается, что колхоз «Со­ ветская Россия» уверенно лидирует в уборке. Когда такое было! Знали, конечно, участники страды и свои собственные результаты. Было заведено: уже вечером учетчики бригад сообщали в пресс-центр свежие данные. Соревнование ждать не мог­ ло! И еще интересное об­ стоятельство. Благодаря контрольным обмолотам до экипажей доводились теперь не усредненные, а предельно точные задания. С учетом урожайности каждого поля, марки машины. И механиза­ торы ревниво сопоставляли с ними свои результаты. Однажды срочно запросили консультацию экономиста: обильные росы по утрам за­ держивали начало обмолота на полтора-два часа. Эконо­ мисты, побывав в полях, скорректировали с учетом этого сменные задания. Потом пошли вести с эле­ ватора: хозяйство — среди тех, кто лидирует по прода­ же хлеба государству. «Ну, и какое же зерно поступает от нас? — любопытствовали механизаторы. — Фуражное или товарное?» «Весь яч­ мень хорошего кечества, — докладывали им. — Продаем, его с солидными надбавками к цене. А пшеница, возде­ лываемая по интенсивной технологии, принимается как сильная. Так что возь­ мем на хлебе солидную при­ быль». Это, конечно, радова. ло механизаторов. И темпы уборки возрастали. Что ни день, сжато поле размером в 100—150 гектаров. А рань­ ше нормальной считалась выработка на весь комплекс в 80—90 гектаров. —- Два года назад уро­ жайность у нас была куда выше, — вспоминает В. В. Калаев. — Но лишь один механизатор намолотил за сезон 5000 центнеров зерна. А нынче пятитысячниками уже стали Виталий Ивано­ вич Мартынов, Владимир Иванович Сорокин. — Но это может озна­ чать, что другие работали хуже? — спросил я. — Нет. Настрой у всех боевой. Раньше обычно где- то к середине уборки иные начинали заговаривать о «передышке», а теперь все готовы продолжить страду в других хозяйствах. Приятно, конечно: раньше нам помо­ гали соседи, а теперь мы их возьмем «на буксир». Идеологическое обеспе­ чение страды — это не только лозунги и плакаты. Это и четкость в организа­ ции труда, продуманная до мелочей система материаль­ ного и морального стимули­ рования, четкая работа зве­ ньев обслуживания, слова поощрения и благодарности за ударный труд. Ипатов- ский метод как бы объеди­ нил на одном поле и рядо­ вых, и управленцев, и спе­ циалистов, руководителей среднего звена. Главный аг­ роном садился на комбайн, чтобы лучше провести конт­ рольный обмолот. Главный экономист регулярно • выез­ жала в поле, чтобы довести систему оплаты труда до каждого участника жатвы. Идеологические, профсоюз­ ные работники заботились о точности показателей в эс­ тафетах соревнования... Уборка, начиная с тех са­ мых предстартовых собраний, сроднила колхозный коллек­ тив. — Мы теперь и не мыс­ лим работать иначе, — за­ являют механизаторы. И на­ деются, что на пахоте зяби, уборке кукурузы, свеклы тот настрой, который родил­ ся в дни жатвы, не ослабнет. Ведь люди-то — те же. С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В вузах, техникумах и училищах — ответственная пора. Идет пополнение. Од­ ни юноши и девушки хотят получить инженерную под­ готовку, стать педагогами, врачами. Другие стремятся быстрее приобрести рабо­ чие специальности, стать & самостоятельными людьми. | ИА СНИМКЕ: работает приемная комиссия СИТУ № 12. Фото В. САВЕЛЬЕВА. -СЕБЕСТ ОИМОСТЬ , Х ОЗРАСЧЕТ , РЕНТАБЕЛЬН ОСТЬ - СТИМУЛИР ОВАТЬ РАЧИТЕ ЛЬН ОСТЬ Ничуть не принижая важ­ ность и значимость други. специалистов сельского хо­ зяйства, хочу, тем не менее, подчеркнуть, что в послед­ ние годы на селе особенно возросла роль • экономиче­ ской службы. И это понят­ но. Внедрение хозрасчета, коллективного подряда, уче­ ба кадров всех звеньев, вы­ работка нового, отвечающе­ го современным требовани­ ям мышления — таков дале­ ко не полный перечень круга обязанностей сельского эко­ номиста. Если говорить о главной задаче, которую нам предстоит решить, то она сводится в конечном счете к одному: научить спе­ циалистов среднего звена, рядовых рабочих и колхоз­ ников правильно считать за­ траты. Сдвиги к лучшему есть. Однако они весьма скром­ ные. Основная причина та­ кого положения в том, что до недавнего времени как руководители производст­ венных коллективов, так и рядовые труженики не были материально заинтересова­ ны в экономии затрат. В этой связи на память приходит случай из практики. В то время я работала экономис­ том в совхозе «Добровский». В мае для размещения на лето свиноматок делали у нас летние домики. Когда они были готовы, пригласили бригадира свинофермы А. Ф. Шестакова принять их и под­ писать документ на этот счет. Александр Федорович, как говорится, не глядя подмах­ нул бумагу. А позже выяс. нилось, что при калькуля­ ции допустили ее составите­ ли ошибку — стоимость до­ мика была определена в три с лишним раза (!) дороже. Когда Александру Федорови­ чу сообщили об ошибке, то он откровенно признался: — А мне, собственно, ка­ кая разница, во сколько рублей. обошелся совхозу каждый домик для свино­ маток? Безразличие А. Ф. Шеста­ кова объяснялось про­ сто: главное было тог­ да выполнить план произ­ водства поросят, привесов, а при каких затратах труда и средств это будет достигну­ то — бригадира и его под. чиненных особенно не волно­ вало. Повторяю, экономиче­ ски тогда не стимулирова­ лось сокращение прямых за­ трат. Приведенный пример — давний. Однако и теперь, ви­ димо, в силу инерции мыш­ ления не только руководите­ ли среднего звена, а и неко­ торые работники экономиче­ ской службы не считают, как положено, затраты на произ­ водство продукции, а если и считают, то глубоко не ана­ лизируют, не сопоставляют с конкретными результата­ ми, не делают из этого необ­ ходимых практических выво­ дов. Совхоз «Лесной» -г- оД- но из экономически отсталых хозяйств района. Не раз мне по долгу службы приходи­ лось бывать в этом хозяйст­ ве, разговаривать с людь­ ми. Рачительное использо­ вание средств на молочных фермах, например, во мно­ гом зависит от бригадира. Возглавлявший до недавнего времени коллектив Никола­ евской фермы А. М. Смагин (недавно его проводили на заслуженный отдых) приучил животноводов по-хозяйски использовать каждый кило­ грамм кормов, добиваться, чтобы они приносили макси­ мальную отдачу. А вот на Кореневщинской ферме, где бригадиры меня­ лись часто, материальные и трудовые затраты на произ­ водство продукции никто по- настоящему не считал. Меж­ ду тем, именно в коллективе животноводов пропагандис­ том школы коммунистиче­ ского труда, была главный бухгалтер совхоза В. Т. Би­ рюкова. На хозрасчетном дне в начале июня специа­ листы райсельхозуправле- ния отметили, что в мае кол­ лектив кореневщинских жи­ вотноводов, перевыполнив план производства молока всего на два процента, пере­ расходовал двадцать процен­ тов зарплаты. Еще хуже ре­ зультаты в целом по хозяй­ ству. За пять месяцев ны­ нешнего года оно выполни­ ло план производства и за­ готовок молока на 89 про-' центов, а фонд заработной платы превысил плановый показатель на 7 процентов. Когда мы поинтересовались у Веры Тихоновны, почему в последние годы рост зара­ ботной платы опережает рост производительности труда, то убедительного ответа на это не получили. По мне­ нию главного бухгалтера, одна из причин создавшего­ ся положения кроется в том, что телятницам, например, платят по тарифу, а средне­ суточные привесы у их подо­ печных невысокие. Мягко го­ воря, В. Т. Бирюкова тут оказалась не в курсе — при плане в 101 получено 102 тонны привесов. К сожалению, работники экономической службы не только совхоза «Лесной», а и некоторых других хо­ зяйств района сами подчас не занимаются глубоким анализом работы и не учат этому производственные кол­ лективы, прежде всего руко­ водителей среднего звена. Между тем, надобность в этом большая. По итогам прошлого года в фонд мате­ риального стимулирования хозяйств района отчислено около двух миллионов руб­ лей. Из них сельским тру­ женикам выплачено более миллиона рублей. Для то­ го, чтобы материально заин­ тересовать производствен­ ные коллективы, отдельных тружеников в повседневной борьбе за снижение себе­ стоимости продукции, с ны­ нешнего года разрешено из упомянутого фонда выпла­ чивать премии за экономию прямых затрат поквартально. Зачинателями этого стали работники экономической службы совхоза «Калинин­ ский». Свинарки, рабочие кормоцехов, специалисты передового в районе хозяйст­ ва в определенной степени привыкли получать за хоро­ шие результаты приличные премии. По итогам прошлого года, скажем, было выплаче­ но более 123 тысяч рублей. Тем не менее, поквартальная выплата премий за экономию прямых затрат в корне изме­ нила отношение людей к зат­ ратам средств и труда на производство продукции. В первом квартале нынешнего года за экономию прямых затрат в совхозе выплатили немногим более 830 рублей. Для калининских животно­ водов — сумма более чем скромная, а эффект она про­ извела небывалый. Теперь все, без исключения, счита­ ют, по какой цене отпускают­ ся цеху или бригаде корма, электроэнергия, вода и т. д. Все включились в борьбу ы их экономию. Задача работников эконо­ мической службы — в пол­ ной мере использовать фонд материального стимулирова­ ния для налаживания точно­ го учета затрат, для воспи­ тания у каждого труженика, будь то руководитель или рядовой, бережливости и ра­ чительности. В. ЗУБКОВА, начальник отдела межотраслевых связей, планирования экономики управления сельского хозяйства Добровского райисполкома. П ОСЛЕ работы Лак- тюшкин задержал­ ся. На участке оо- работки цапф коленвала, где трудились сейчас, станочники второй смены, предстояло проверить одну идею. Еще дома Борис Иванович проду­ мал все тонкости рационали­ заторского предложения, вы­ чертил схему. Вскоре, как и условились, подошел соавтор — заместитель главного ин­ женера завода пусковых двигателей А. Г. Шамаев. Вместе опробовали приспо­ собление на цецтровально- фрезерном станке. Убеди­ лись — расчеты были вер­ ными. В итоге три операции при обработке важной детали объединены в одну. Повы­ силась производительность труда станочников, двое из них высвобождены. Трудоем­ кость снизилась на 3635 нормо-часов. Повысилось ка­ чество изготовления дета­ лей. В общей сложности предприятие от использова­ ния этого рационализатор­ ского предложения сберега­ ет более четырех тысяч руб­ лей в год. Инженер-технолог первой категории В. И. Лактюшкин без малого два десятка лет трудится на Липецком заво­ де пусковых двигателей, поч­ ти столько же отдал ' Липец­ кому тракторному. Здесь Борис Иванович получил ра­ бочую закалку, приобщился к техническому творчеству, показал себя вдумчивым специалистом, умеющим лю­ бое задуманное дело до­ водить до конца. Выполняя теперь обязан­ ности инженера-технолога во втором цехе завода пус­ ковых двигателей, Б. И. Лак­ тюшкин выкраивает время и для рационализаторской работы. Задумал как-то Борис Иванович облегчить техно­ логический процесс при из­ готовлении шатуна пусково- ФОРМУЛА ТВОРЧЕСТВА О ЛЮ Д ЯХ П Ы ТЛИВ О Й мысли го двигателя. Торцы этой детали дважды фрезерова­ лись. К тому же, для уда­ ления так называемой техно, логической площадки на за­ готовке шатуна требовалась прямо-таки ювелирной точ­ ности фрезерная операция, которая не каждому ста­ ночнику по плечу. «От этих трудоемких опе­ раций можно избавиться, ес­ ли изменить конструкцию за­ готовки», — размышлял Борис Иванович. Да вот бе­ да: на своем заводе осуще­ ствить наметки невозможно — поковки шатуна поставля­ ет Липецкий тракторный. А как посмотрят там на пред­ ложение изменить конструк­ цию заготовки? Лактюшкин решил, что вернее будет са­ мому побывать на ЛТЗ. На тракторном Борте Иванович встретился с за­ местителем главного метал­ лурга Г. 'Г. Бондарем. Убеж­ дал, доказывал. Обсудили возможности, взвесили выго­ ды для обоих предприятий, А выгоды эти были немалы­ ми. Упрощалась конструк­ ция, снижалась трудоемкость изготовления штампа для поковок. За счет уменьше­ ния количества операций — на целых три — облегчалась обработка деталей. Станоч­ ники выгадывали 1300 * с лишним нормо-часов. Плюс экономия электроэнергии: 9000 киловатт-часов. Ту же бескомпромисс­ ность, завидную настойчи­ вость Б. И. Лактюшкин про­ явил и в другой, более слож. ной ситуации. • ...Обработка торцов цапф в цехе производилась на ше­ сти сверлильных станках многосменным инструмен­ том. Операции непроизводи­ тельные, к тому же не дава­ ли стабильных размеров, а стало быть, нужного качест­ ва. В соавторстве с замести­ телем начальника цеха В. С. Гончаровым Борис Иванович предложил совместить эти операций и выполнять их на одном агрегатно-сверлиль ном станке, внеся в него конструктивные изменения Долго «блуждало» рацио' нализаторское предложение по службам завода и всюду получало решительное «от­ клонить!» Другие на месте новато­ ров опустили бы, как гово­ рится, крылья, смирились. Но не таков Борис Ивано­ вич Лактюшкин. Вместе с соавтором решили поставить скептиков перед фактом Своими силами реконструи­ ровали станок и, опробовав, пригласили специалистов смотрите, мол, наша взяла! Тем ничего не оставалось как отказаться от своих прежних резолюций и одоб­ рить предложение. Около 30 рационализа торских разработок подал \ внедрил на заводе пусковых двигателей Б. И. Лактюшкин Они принесли почти 25 ты­ сяч рублей экономии. Н. КЛИМОВ. « ЛЗ» выступило. Что сделано? «Опра в дан ли оптимизм?» В корреспонденции под та­ ким названием, опубликован­ ной в «ЛЗ» № 131 от 8 ию­ ня, критиковались некоторые хозяйства Липецкого района за промедление в заготовке кормов. ’~ -С1 Выступление газеты обсу­ ждалось на коллегии управ­ ления сельского хозяйства с участием специалистов кол­ хозов имени Орджоникидзе и имени Свердлова. Критика признана правильной. В ре­ зультате принятых мер план заготовки сена этими хозяй­ ствами будет выполнен за счет многолетних трав второ­ го укоса. Кормозаготовители намерены получить с полив­ ного гектара не менее 50 кормовых единиц. В. КРАСНИКОВ, начальник управления сельского хозяйства Липецкого райисполкома. «К то же внесет ясность?» Добринский райком КПСС сообщает, что статья под та­ ким заголовком, опубликован­ ная в газете 13 июля, обсу­ ждена на собрании механи­ заторов бригады № 3 колхо­ за имени Калинина. Упущения, которые имели место в. работе правления и экономической службы хозяй­ ства, устранены. До начала уборочных работ механиза­ торам разъяснены система оплаты их труда на уборке урожая, условия социалисти­ ческого соревнования, меры морального и материального поощрения. Всем механиза­ торам выданы книяски, где для каждого указаны объемы работы, нормы оплаты. Решением правления кол­ хоза комбайнерам, занятым на косьбе зерновых, гороха, выдача зерна установлена на уровне комбайнеров, заня­ тых на подборе и обмолоте зернобобовых культур, при условии выполнения ими се­ зонного задания в гектарах. «А надо ли уговаривать?» В корреспонденции под та­ ким названием, опубликован­ ной в «ЛЗ» № 150 от 2 июля, рассказывалось о фак­ тах пьянства и уклонения от общественно полезного труда со стороны некоторых жите­ лей ряда сел Добровского района. В редакцию посту­ пили ответы от заместителя председателя райисполкома A. Синюкова и начальника РОВД подполковника мили­ ции Н. Бунеева, в которых говорится, что выступление газеты обсуждено в коллек­ тиве РОВД, намечены меры по устранению указанных не­ достатков, усилению борьбы с пьянством и алкоголизмом. В частности, за нарушение антиалкогольного законода­ тельства за июнь—июль ны­ нешнего года административ­ ными комиссиями и комис­ сиями по борьбе с пьянством и алкоголизмом привлечено к ответственности 18 чело­ век, в административном по­ рядке наказано 57 человек.; Товарищеским судом колхоза имени 1 Мая рассмбтрено 18 материалов. Пять жите­ лей сел Малый Хомутец и Нанино будут направлены на принудительное лечение от алкоголизма. Упомянутый в статье В. С. Кругляков по­ ставлен на учет как тунеядец и предупрежден об уголовной ответственности за ведение паразитического образа жиз­ ни. Для поддержания общест­ венного порядка и усиления борьбы с пьянством и алко­ голизмом на территории кол­ хоза имени 1 Мая патрули­ руют члены ДНД и милиция. «Остановились на полпути» Обзор печати «Останови­ лись на полпути», опублико­ ванный в «Ленинском зна­ мени» 16 июля, обсужден на совместной летучке отде­ ла пропаганды и агитации райкома КПСС и коллектива редакции газеты «Звезда». В обзоре справедливо ука­ зано, что отдельные крити­ ческие публикации газеты остаются без ответа. Не по­ ступили, в частности, ответы от руководителей колхозов имени Кирова, имени Мичу­ рина, имени Ленина В. А. Сидоркова, В. В. Кураева, B. А. Герасимова на. матери­ ал «Пьянице не место за ру­ лем». Освещение работы по борьбе с пьянством и алко­ голизмом коллектив редак­ ции ведет последовательно, разработав план по;этой те­ матике. К моменту публика­ ции обзора состоялось засе­ дание за «круглым гстолом» с участием работников пар­ тийных, советских, правоох­ ранительных органов. По итогам состоявшегося разго­ вора опубликован материал «Если за дело взяться сооб­ ща». Проведен рейд совме­ стно с общественностью, в ходе которого выявлены слу­ чаи продажи винно-водочных изделий лицам, не достиг­ шим 21 года. В газете введены руб­ рики «Коллектив — осно­ ва общества», «Трезвость — норма жизни», «Пьянству — бой». В. РОЖНОВ, редактор становлянской районной газеты «Звезда»,