Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ОД НИМ Д НЕМ В коридоре строчевыши- вальной фабрики производ­ ственно-художественного объ­ единения «Елецкие круже­ ва» беседовали работницы. — Одним днем живем, — говорила одна из них. — Будь по-другому, не оказа­ лись бы в отстающих. Что- крылось за этим, ста­ ло понятно после знакомства с положением дел на пред­ приятии. Обстановка и впрямь незавидная. Коллек­ тив, который раньше считал­ ся передовым в объединении, в этом году резко сдал свои позиции. План первого по­ лугодия по выпуску продук­ ции выполнен всего лишь на 95 процентов, изделий не­ додано на 63 тысячи рублей. А произошло вот что. В прошлом году резко упал Покупательский спрос на ос­ новную продукцию фабрики — постельное белье с вы­ шивкой и кружевами. Об­ ластное управление мест­ ной промышленности сняло с производства эти изделия, установило для фабрики но­ вый ассортимент, в том чис­ ле костюмы и платья жен­ ские, мужские сорочки. Но трудоемкость ' большинства новых изделий значительно выше прежних, а цена ниже. Так, если на пододеяльник затрачивалось 0,6 часа, то на женский костюм требу­ ется уже 1,53 часа, цена же пододеяльника 25 руб­ лей, костюма — 22 рубля. Перед коллективом встала задача: повысить производ- ■ ственную мощность всех -подразделений, производи­ тельность труда. И прежде всего за счет технического перевооружения предприя­ тия, в частности, внедрения нескольких петельно-пуго­ вичных машин, замены уста­ ревших швейных машин. Но на фабрике и в прошлом го­ ду , (хотя уже знали о но­ вом ассортименте) ничего не сделали, и сейчас «тянут.ре­ зину». Между тем, порядком поизносившиеся машины больше находятся в ремонте, нежели в деле. Производст­ венные неурядицы отрица­ тельно сказываются на со­ стоянии трудовой дисципли­ ны. Многие работницы рань­ ше времени уходят со вто­ рой смены, случаются про­ гулы. Одна бригада нЪ вы­ шла на работу в субботу, хотя на то был приказ ди­ ректора. Правомерно было ожи­ дать, что на своем отчетно- прорыва. Но, как ни стран- Казалось бы, главного ии- но, больше говорилось об женера объединения Р. Н. успехах. Тон такому наст- Трофимову, присутствовав- рою задала докладчик, сек- шую на собрании, возмутит ретарь партбюро Л. С. Де- такое благодушие и спокой- рябина. ствие. Но она почему-то не Сообщив, что коллектив посчитала нужным вмешать- фабрики «направляет свои ся в обсуждение доклада или усилия на досрочное выпол- хотя бы проинформировать некие плана 1985 года и пятилетки в целом», она об­ стоятельно перечислила, сколько в цехах ударников коммунистического труда, сколько швей, вышивальщиц сдает продукцию с первого предъявления, работает с личным клеймом. Напомни- коммунистов, что же наме­ рена предпринять возглав­ ляемая ею служба по внед­ рению новой техники и тех­ нологии, повышению на их основе производительности труда. Создалось такое впе­ чатление, что ей просто не­ чего было сказать, что у ла об эффективной помощи руководителей объединения посланцев предприятия тру- нет четкой программы дей- женикам колхоза «Ленин- ствий на будущее, что и ский путь» Становлянского они, как и коллектив фаб- района. Отметила удачи в деятельности агитаторов, пропагандистов. После это­ го, посчитав свою миссию оконченной, поставила точ­ ку. И большинство выступав- рики, живут одним днем. Не потому ли возникли в последнее время трудности со сбытом кружевной про­ дукции, падают показатели всего объединения? Конечно, есть у коллекти- ших в прениях в основном ва фабрики, как и объедине говорили лишь о положи-' ния, объективные трудно- тельных моментах. Так, сек- сти по части материально- ретарь комитета ВЛКСМ технического снабжения. Но В. С: Зуева обстоятельно они, правильно указывал рассказала.о всех добрых на собрании механик А. П. делах и начинаниях комсо- Жиров, не могут оправдать мольцев, * а председатель безынициативность тех, ко- профсоюзного комитета фаб- му доверено управление рики В. Ф. Масенцова — о производством, том, сколько рабочих побы- — Все зависит от нас са- вало в санаториях по бёс- мих, нашей предприимчиво­ платным и льготным путев- сти, — подытожил свое вы- кам. . ступление А. П. Жиров. Конечно, все это интерес- Эту мысль продолжила но узнать. Но стоило ли инструктор горкома КПСС ораторам так -сужать свою г. М. Миленина. Она поре- задачу? Ведь они как руко- комендовала партбюро по- водители массовых общест- вышать ответственность кад- венных организаций также ров за состояние дел на несут ответственность за от- . предприятии, выполнение ставание фабрики. Неужели производственных заданий, их не тревожит оно? Зани- социалистических обяза- маться в подобной ситуа- тельств, утверждать дело­ ции словесной трескотней витость. Ни один комму- вместо делового анализа, нист не должен, ирохо- право же, напрасная трата дить равнодушно -мимо недо. времени. статков. У коллектива фаб- Отсутствие в докладе ана- рики есть все возможности лиза положения дел в кол­ лективе, уход от насущных проблем производственной и политйко-воспитательной дея­ тельности усугубилось без­ зубостью прений. Ни в од­ ном выступлении не прозву­ чало критики в чей-либо ад­ рес. На собрании не спроси­ ли с члена КПСС А. А. По­ повой, почему она, работая в прошлом году начальником производства объединения, а в этом директором фабри­ ки, ничего не сделала, что­ бы предотвратить отстава­ ние предприятия, и сейчас выборном собрании комму- не принимает эффективных нисты предприятия .дадут мер. Остались вне критики принципиальную оценку та- коммунисты, которые не по- кому положению, определят, называют личный пример в что необходимо сделать, труде, не участвуют в обще- чтобы вывести фабрику из ственной жизни. преодолеть отставание. / Хочется надеяться, что вновь избранное партбюро с первых же дней энергично возьмется за исправление положения дел. Работать так, как прежде, сейчас про сто нельзя. Решения апрель­ ского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, совещания в ЦК КПСС по проблемам уско­ рения технического про­ гресса требуют от коммуни­ стов, всех тружеников пере­ стройки хозяйственного мыш­ ления, инициативы, под­ линно хозяйского отноше­ ния к делу. В этом и толь­ ко в этом гарантия успеха. Н. БАДУЛИН, корр. елецкой городской газеты «Красное знамя». О К ОРМАХ , К АК О ХЛЕБЕ КТО ВПЕРЕДИ, кто отст? По оперативным данным на 1 августа, сена в области заготовлено 130 тысяч тонн — 48 процентов, травяной муки — 46,7 тысячи тонн — 93 процента плана. Дневная прибавка сена составила 3300 тонн, травя­ ной муки — 780 тонн. Первые цифры — процент вы. полпенни плана заготовок сена на 1 августа; вторые — заготовлено сена в тоннах за отчетный день. Данные оОлсельхозуправления. Лев-Толстовекий 61 500 Уоманский 60 100 Добровский 59 100 Воловский 57 2С«Э Грязинскнй 57 200 Липецкий 57 — Чаплыгинский 53 300 Долгоруковский 50 100 Краснинский 50 100 Хлевенский 49 100 Елецкий 46 2С.1 Тербунский 44 100 Даиковский 43 400 Измалковский 43 100 Добринский 40 200 Лебедянский 39 200 Становлянский 37 — Задонский 33 20С« Р А С Т У Т З А П А С Ы С Е Н А Несмотря на помехи по­ годы, дружно убирают мно­ голетние травы второго уко­ са в лебедянском колхозе «Рассвет». Перевыполнен план закладки сенажа. Что касается травяной муки, то хозяева АВМ — оператор В. В. Ендальцев и его по­ мощник Н. А. Полукаров произвели ее около двухсот тонн, или в три с лишним раза больше намеченного. Львиная же доля, второго укоса используется на сено. Запасы этого корма попол­ няются ежедневно. Причем, более двух третьих сена го­ товится методом прессова­ ния и активного вентилиро­ вания. К сожалению, этот опыт очень плохо использу­ ется во многих других хо­ зяйствах района. В. ЗАПУННЫИ. М АНЕВР НА ФУРАЖНОМ ПО ЛЕ ---------------АК ТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ -------- -------- - С начала уборки зерновых заметно прибавилось забот у земледельцев. Однако жатва хлебов не снимает с сельских тружеников ответственности за заготовку' кормов. Создание надежного запаса фуража ос­ тается одной из важнейших задач. О том, как она решает- ный результат, ся в хозяйствах Данковского К сожалению, есть и досад- района, мы попросили расска- ные исключения. Хуже прош- зать заместителя начальника логоднего ведут заготовку райсельхозуправления по кор- «витаминки» совхозы «Ярос- мопроизводству С. Г. УЖНЕВЛ. лавский», «Куликовский» и — Сергей Герасимович, «Даиковский». Руководители и специалисты этих ски во всех хозяйствах агрега- — Признаюсь честно, в этом ты по приготовлению травя- отношении результаты у нас ных гранул и брикетов исполь- более скромные, хотя по об- зуются в две смены, высокопро- ласти не самые худшие. Сена изводительно. Для кормозаго- заготовлено почти семь тысяч товителей разработаны условия тонн при плане 20 тысяч. Это соревнования, которые ориеи- — одна треть. В разрезе хо- тируют их на высокий конеч- зяйств показатели весьма раз- Продовольственная программа: . ----------------------- ЛЯ. . ‘ местные ресурсы НЕЧАСТНЫЕ ПРОБЛЕМЫ Если бы в сводках о со­ циалистическом соревновании животноводов района . назы­ вались имена работников на­ шего подсобного хозяйства, _ ____ _ то в числе передовиков не- хозяйстве умело использовали I были бы свинарки так называемые «погожие ок- ** Агальцева, А. А. Ани­ на». Было мобилизовано макси- I на и ДРЗ'Гие. Бее шесть че- мальное техники, ные. Так, совхоз имени Куй­ бышева план заготовок сена выполнил на 80 процентов. В количество людей и ловек, оослуживающие ейи- заготовка кормов длится уже иш ао и лил. хозяйств техники, работы велись с 4 о СпёдНесуточш|рГа^ пинегы -гы’ два месяца. Можно подвести были заслушаны на коллегии часов утра и до глубокой ночи. н откоюме* гг п п и м р некоторые итоги, сделать вы- райсельхозуправления. Им ука- Результаты налицо. За три дня, “ воды? Каковы они? зано на, не удовлетворительную например, куйбышевцы заго- __ Нужно сказать, что для организацию работ кормодобы- товили 400 тонн отличного се- нынешнего лета характерно ваюгцих подразделений. Дума-, на. Гак же поступают и в сов- обилие сеяных и дикорасту- ется, и отстающие совхозы в хозе «Никольский», где за ко- щих трвв. Особенно щедры нз состоянии поправить положе- роткии срок просушили трнвя* отдачу посевы многолетних. ние- НУЮ массУ. затюковали ее и Сырья для заготовки всех ви- Конечно, травяные грану- отправили в склад, дов кормов вполне достаточно. лы 11 брикеты — отличный Умело закладывают сено в В то же время погодные ус- корм. Но одними ими не про- условиях ненастья кормозаго- ловия сильно сдерживают тем- кормишь отромное поголовье товители совхоза «Красный скота в хозяйствах района. Нужны и другие виды фуража. Как заготавливаются они? — Сенаж, при условии вы­ сокого качества его, хороший холм». Его запасено 500 тонн РУ> превышают 350 граммов. В 1982 году завод арендо­ вал у Чаплыгицского совхо­ за-техникума довольно об­ ветшавшее помещение пло­ щадью 1200 квадратных мет­ ров. Заводские строители от­ ремонтировали и реконструи­ ровали его. Были заменены иолы, кровля, построены клетки, кормокухня. Рядом с при плане б7о Запрессованное ПОйгещеНи- в тюки сено помешено пол 6 обоРУД°валИ ДЛЯ СВИНОПО- в т ки сено по ещено под Г0Л0ВЬЯ летний лагерь крышу и досушивается мето- ПришЛ0Сь решить еще од- ‘ дом активного вентилирования. I 0 1 си4>ь- пы работ. Особенно трудно убирать травы на сено. Поэто­ му кормозаготовителям прихо­ дится маневрировать техни­ кой, часто менять тактику. ' С О К О ГО а ества ег , Д О М с и ч п в т л о и т и л и р о ь а и И И . | д НСПООСТУЮ !Я Ч Я Ч л ' ” В сложившейся ситуации корм. Поэтому в большинстве Кроме тог-о, сено обработано Рыть с кормовой базой? предпочтение было отдано хозяйств района его заготов- безводным аммиаком. Актив- Бый год ооходшшеь к основ производству «витаминки». В кам было уделено самое серь- ное вентилирование использу- ном покупным ш\ оа ком По" совхозах района активно испо- езное внимание. Сошлюсь хо- ют кормозаготовители совхо- дкзуют 19 агрегатов АВМ-1 5 тя бы на пример совхоза име- зов «Огаревский», «Алексеев- к АВМ-0,65.' "Уже выработано ни Аенина. В этом хозяйстве ский», «Барятинский», «Сто- 3,5 тысячи тонн ценного кор- все многолетние травы перво- рожевский». ма _ столько и предусмотре- го укоса были «сняты» в са- Хороший опыт заготовки се­ но планом. Уем -не менее эг- мЫе короткие сроки и исполь- на в траншеях (московский ме­ тод) накоплен в совхозе «Ку- дрявщинский». Он находит в районе все большее распрост­ ранение. Короче, разных мето- регаты не остановлены. Эф- зованы для приготовления тра- фективко они действуют в вяных гранул и сенажа. Одно- совхозах «Кудрявщинский», временно такой маневр позво- имени Ленина, «Воскресен- ш не только заготовить боль- ский», «Сторожевский», имени нгое количество сенажа и гранул, дов и выходов из трудного по- Куйбышева, «Долговский». Не но и способствовал интенсив- ложения много. И каждый из случайно здесь больше всего иомУ отрастанию трав. Сейчас них хорош, приемлем, если заготовлено «витаминки». В на полях совхоза отличный пользоваться им умело и по- совхозе «Кудрявщинский», к травостой люцерны и клевера хозяйски. примеру, улоячили в склады второго укоса, что даст воз- В оолышгостве хозяйств рай- можность наращивать заготов­ ки всех видов фуража. Умело и высокими темпами накапливали сенаж кормоза- травяных гранул в 2,5 раза больше, чем планировалось. Всего же кудрявщинцы наме­ рены запасти их тысячу тонн. К такому же рубежу стремят- готовители совхозов «Огарев- ся и кормозаготовители совхо- ский», «Полибино», «Буревест- за имени Лёнина. Всего по району планирует­ ся произвести пять тысяч тонн гранул и брикетов. Возможнос­ ти для этого есть. Повсемест­ но выдался отличный травостой многолетних второго укоса. Кроме того, имеется дополни­ тельный посев рапса на тысяче гектаров. Практиче- она кормозаготовители уже приспособились работать в ус­ ловиях ненастья, перестали на­ деяться только на хорошую погоду. И это дает все основа­ ния рассчитывать на успешное ник», «Барятинский». В настоя- выполнение ранее поставлен щее время, совхозы заготавлива­ ют монокорм, *используя для этого массу с обкосов полей зерновых, с прокосов между загонками. — И все же разговор о соз­ дании надежной кормовой ба­ зы будет неполным, если ни­ чего не сказать о сене. ных задач. Повторяю, значи­ тельно будут перевыполнены планы заготовок «витаминки» и сенажа. Сена также запасем столько, сколько намечено. Интервью подготовил А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Успешно трудится сегодня коллектив первого доменно­ го цеха Новолипецкого металлургического комбината, встав на ударную вахту в честь XXVII съезда партии. Весомый вклад в общий успех вносит бригадир по подготовке производства Герой Социалистического Труда Михаил Алексеевич Котов. Фото Н. ТКАЧЕНКО. Ф АМИЛИЯ бригадира Других присылают из управ- Сергея Русина мало что ления. А что, собственно, рас­ скажет даже строителям спрашивать? Из разговора ведь цеха динамкой стали. Комплекс- все равно человека не узнаешь, ную же бригаду А. П. Фоми- Берись за дело — тут ты с на из первого управления тре­ ста «Липецкстрой» хорошо зна­ ют многие; она была лидером на многих ударных стройках и не раз упоминалась в нашей га­ зете. Между тем — это один и тот же коллектив. Фомин ушел на пенсию. Ру- го. Впрочем, син сменил его на капитанском мостике. Вбе просто. И трудят­ ся строители, не менее напря­ женно, чем полгода назад. А если взять во внимание бла­ гоприятную летнюю пору, мо­ жет быть, даже более произ­ водительно, Крепкая дисципли­ на, каждый на своем месте... Впрочем, крепких коллекти­ вов в «Липецкстрое» десятки. Писать можно о любом. По­ чему же меня заинтересовал именно этот? Спрашивая стро­ ителей о причинах успешной работы, не раз слышал такое объяснение: «Трудимся вместе лет по пятнадцать-двадцать. 8 а это время с полуслова друг друга научились понимать. Наш костяк и определяет успех»... Но в бригаде Русина из тех, кто работа\ в начале 1978 го­ да, осталось всего трое—сам Сергей Михайлович, нами познакомишься, и себя проявишь... И ведь что удивительно: ни на кого у Русина жалоб нфС все работают, как надо. Зна­ чит, сильна духом бригада, ес­ ли может «переделать» любо- нет, не стоит нимается в учебном комбинате — повышает квалификацию. От­ работав два - года на стройках народного хозяйства, Селифа- нов уйдет из бригады. Но ру- синовцы уверены: раз спот­ кнувшись, человек больше не собьется с дороги. Это два исключительных слу­ чая. А обыденная воспитатель­ ная работа направлена на «про­ стых» нарушителей дисципли­ ны. А что таковой имеется, Сер­ гей Михайлович убедился в пору «безвластия». Ушел на пенсию Фомин. И встал воп­ рос; кому быть бригадиром. О кандидатуре Русина руководст­ во поначалу и речи не заво­ дило: молод еще, опыта ма­ ловато. Называли кандидатов из других бригад, но по раз­ ным причинам их отклоняли. И капитанский мостик пустовал около месяца. Фактически воз- НАСЛЕДСТВО У ШЕ Л З АС ЛУЖЕНН ЫЙ БРИ ГАДИР НА ПЕНСИЮ. НО БЕРЕЖНО ХРАНЯТ В КОЛЛЕКТИВЕ ЗАЛОЖЕННЫЕ ИМ ТРАДИЦИИ, НРАВСТВЕННЫЙ МИК ­ РОКЛИМАТ .................................................................................................... ................... идеализировать коллектив. Луч­ ше сразу расскажу о неудав- шейся попытке перевоспита­ ния. ве после соответствующих ре­ шений партии и правительства по борьбе с пьянством. — У нас не пили и не пьют на рабочем месте. Да и прогу­ лов, за исключениеМфТого горе- сварщика Селезова (в общем-то, случайного у нас человека |, никто уже давно не допускал, — ответил бригадир. — Но вот избавиться от некоторых вред­ ных традиций, еще бытующих на стройке, они помогут. На­ пример, кое-кто раньше перед уходом в отпуск считал зазор­ ным не «угостить» товарищей. Не буду говорить о моральной стороне этого дела, возьму только финансовую. «Батарея» спиртного — существенный удар по семейному бюджету. Не лучше ли на эти деньги ку­ пить ребятишкам ведро клуб­ ники да жене, букет цветов? 1о-то радости будет! А глав; ное — отпускник с товарища­ ми домой трезвыми придут... К слову, сам Сергей Михай­ лович только что вернулся из отпуска. И сразу навалились заботы. Без него на рабочем собрании бригада решила при­ менить коэффициент трудового участия/ Это должно еще боль По решению органов внут- плотник ренних дел прислали в брига- Николай Федорович Разводов и Ду некоего В. Селезова. Свар- сварщик Владимир Иванович щик четвертого разряда Ситников. А всего здесь пят- именно такой специалист и с надцать человек. Значит. со- такой квалификацией был ну- став обновился чуть ли не пол- жен. Встретили его хорошо, не ностыо. Приходили люди — и допытывались, за что отбывал характеры разные и квалифи- наказание: дело прошлое, на- кация, и опыт, а коллектив чинай жизнь сначала... Но вот по-прежнему стабильно справ- сначала выяснилось, что варит лялся с заданиями и отличался он неважно. Не беда, решили, высокой трудовой дисципли- главное — был бы трудолюби- ной... Этим и привлекла меня бригада. Естественно, напрашивался вопрос, по какому принципу подбирал людей Фомин, а те­ перь Русин? Опять же не раз доводилось слышать: «Любого не возьмем.. Пусть администра­ ция пришлет к нам новичка, а мы тут сами с ним потолкуем, узнаем. на что он годен...». вым да старательным. Но Се- лезов и как человек оказался с червоточинкой. Пошли про­ гулы за прогулами, и, как ни бились, пришлось его уволить. Рабочий коллектив — сила большая. И все же в нем тру­ дятся не Макаренки. А вот отнестись к любому по-хоро­ шему, невзирая на его биогра­ фию, если надо — помочь най- — Таких я разделяю на Две главляя коллектив, Русин нер- категории, — размышляет вничал. Нет, бригадирства он вслух Русин. — Те, кого нуж- не добивался, но покою не да- __ _____ ___ ___ но обсуждать на собраниях, и вала неопределенность. Това- ще укрепить дисциплину, по­ те, кому собрания только во - рищи же считали, что лидером высить ответственность. И вот вред пойдут... должен стать кто-то из своих; бригадир старается заранее ра- «Фомин работал чисто, краси- зобратся во всех 'тонкостях Согласитесь, довольно неожи- во. А как будет с приходом применения КТУ. В коллективе данная реплика, Попросил бри- чужого, неизвестно...». Назва- два сварщика _ В. И. Ситни- гадира объясниться. Оказалось, ли кандидатуру Ивана Влади- ков и в м . Крутских. Оба — к первым Сергей Михайлович мировича Самохина: строителя настоящие мастера. Иной раз причисляет злостных наруши- опытного, когда-то возглавив- на их долю приходятся черес- телей, для кого неофициальные шего соседний коллектив. Но... чур большие объемы работы, увещевания товарищей являют- «спасибо за доверие, но не Но держать постоянно треты могу. Здоровье уже не то, да и его бригаде не выгодно. Выход до пенсии два года. Что ж, опять придется искать бригади­ ра? — сказал тогда Самохин. — Так что, Сережа, бери браз­ ды правления в свои руки, не бойся. А советом всегда помо­ гу». ся пустым звуком. Только ши­ рокая огласка может на них воздействовать (в скобках за­ мечу, что в коллективе таких нет). А что из себя представ­ ляют нарушители, которым «собрания только во вред»? Ру­ син привел конкретный пример, правда, не называя фамилии. Есть в бригаде один плотник, толковый работник. Но нет-нет, да и случались у него прогу- Так и стал Русин бригадиром. Конечно, не все у него пока получается, как нужно. Тем Нечто подобное рассчитывал ти верный путь в жизни, брига- услышать и от Русина Но ока- да обязана. И это приносит залось. здесь новичков не вы- свои плоды. Непросто склады- бирают. валась и судьба бетонщика — Приходят к нам по-разно- В. В. Селифанова. Разряд вто- му, Сергей Михайлович за- рой, низкий. Когда пришел в думался вспоминая, видно, кто коллектив, мало что умел. Но и как попал в коллектив. — понравился товарищам своей Некоторых и раньше знали: ра- старательностью, исполнитель- ботали в соседних бригадах, ностыо. Прижился. Сейчас за­ лы. В бригаде чувствовали: об- более, до него ведь был сам суди его на собрании — зам- Фомин! Товарищи знают; да, кнется человек, уйдет в себя. Сергею нелегко и стараются Лучше просто Поговорить. И не ошиблись, это подействова­ ло. Вот уже года полтора к нему претензий нет. Разговор по душам считает Русин, один из главных методов воспита­ ния. Но это, согласитесь, воз- иной раз «не замечать» про­ махов — он ведь и сам все по­ нимает, просто опыта еще не­ достает. Но это придет. Тем более, что и Иван Владимиро­ вич не отказался от своего обещания — помогает молодо- можно лишь, если создан хо- му бригадиру. роший микроклимат в коллек- Поинтересовался я у Русина, тиве. что изменилось в коллекти- один — заинтересовать люден, обучить смежной профессии. И об этом нужно думать брига­ диру. Коллектив работает по под­ ряду. Стало выгоднее трудить­ ся более качественно, эконо­ мить материалы. Есть и суще­ ственный воспитательный эф­ фект: заинтересованность в выполнении договора прямо сказывается на отношении строителей к делу. Поэтому, бригадир и его товарищи пос­ ле выполнения нынешнего с охотой заключат новый под­ рядный договор. А пока что у них одна зада­ ча; вовремя подготовить фун­ даменты под оборудование пер­ вой очереди водородной станции ЦДС. С. ГОРЯЧЕВ. Состоялось заседание об­ ластного оргкомитета по проведению смотра-конкур- ‘са художественного само­ деятельного творчества в честь 40-летия Победы со­ ветского народа г Великой Отечественной войне С ин- фоомннией о его итогах вы­ ступили начальник управле­ ния культуры облисполко­ ма В С. Гуров и директор межсоюзного Дома само- ИТОГИ СМОТРА деятельного творчества Л. М. Юнченко. О проб­ лемах дальнейшего разви­ тия художественной само­ деятельности говорил сек­ ретарь облсовпрофа В. А. Мальгин. Обмечалось, что смотр- конкурс, к активному уча­ стию в котором были при­ влечены рабочие, колхоз­ ники, служащие, учащаяся молодежь, выявил новые народные таланты, само­ бытных самодеятельных ар­ тистов, п о с л у ж и л делу ра­ зумного проведения свобод. иог0 времени трудящимися. Вместе с тем было указано, что в некоторых районах, на ряде предприятий и органи­ заций не уделяется достаточ­ ного внимания развитию са­ модеятельного художест­ венного творчества. На заседании были опре­ делены победители смотра- конкурса. Им будут вручены медали, дипломы и грамоты союзного и республиканско­ го оргкомитетов, различных общественных организаций. Выступая на заседании, заместитель председателя облисполкома В. Е. Мель­ ников обратил особое вни­ мание на необходимость дальнейшей активизации деятельности учреждений культуры, коллективов са­ модеятельного художест­ венного творчества в связи с подготовкой к XXVII съезду КПСС. ТОМ ПОДСООНому хозяйству выделили 25 гектаров пашни постоянного, пользования и 77 гектаров' разового пользо­ вания из государственного земельного запаса. Приобре­ ли -почвообрабатывающие машины, зерноуборочные комбайны и другую технику. Директором подсобного хо­ зяйства назначен опытный и энергичный руководитель И. П. Амилеев. Грамотны­ ми и умелыми специалиста­ ми зарекомендовали ербя зоотехник В. А. Соловьева и инжекер-механик И. С. Се­ дых. Они много делают для того, чтобы росла продук­ тивность животноводства " и отдача пашни. Зерновых в прошлом году было получено с каждого гектара по 18 центнеров. И нынешним ле­ том на поле подсобного хо­ зяйства зреет хороший уро­ жай. В среднем за год подсоб­ ное хозяйство дает более 28 тонн свиного и говяжьего мяса, или 16,5 килограмма на одного работника завода, С молочной фермы ежеднев­ но продается летом до 130 литров свежего моло­ ка. Кроме того полностью удовлетворяются потребно, сти в молоке заводского дет­ ского сада. Сельский цех предприятия , пока не пол­ ностью удовлетворяет нуж­ ды рабочих в животноводче­ ской продукции. Значит, на­ до его укреплять и расши­ рять. В связи с этим нельзя не сказать и о трудностях. Со­ держание свиней и крупного рогатого скота в одном по­ мещении противоречит всем зооветеринарным требовани. 4ям. Нужно расширять произ- ' водственные площади. Нас вполне бы устроило распо­ ложенное рядом с фермой помещение,: принадлежащее селшкому *профессионально- техническому училищу. Зда­ ние по существу- заброшено и постепенно приходит в не­ годность. Нет в нем ни окон, ни дверей, рушится кровля,' ветшают стены. Кстати ска­ зать, рядом ветшают и ру­ шатся жилой дом и баня. Мы тоже готовы возродить их к жизни, но руководство учи­ лища предпочитает видеть эти постройки необитаемыми и разваливающимися, неже­ ли передать их заводу. Ис­ полком райсовета на словах поддерживает нас, а практи­ чески ничего не делает. Подсобные хозяйства про­ мышленных предприятий призваны сыграть сущест­ венную роль в выполнении Продовольственной програм­ мы страны. Заботу о разви­ тии аграрных цехов в пер­ вую очередь должны прояв­ лять сами предприятия. Вме­ сте с тем, думаю, они впра­ ве рассчитывать на внима­ ние и поддержку местных партийных, советских и хо­ зяйственных органов. ‘ В. ПОЛЯКОВ, директор Чаплыгинского завода агрегатов. ПТУ: ПОРА НАБОРА НА УЛИ Ц Е МЕХАНИЗАТОРОВ Кажется, совсем недавно закончились последние экза­ мены в С1ТГУ № 12. В группе машинистов башенных кра­ нов, помнится, дипломы с от­ личием получили А. Бонда­ ренко, Е. Боев, М/ Масаль­ ская. Работать они будут в подразделениях треста «Спец­ строй». А на смену выпускникам идут новые ребята, закончив­ шие восемь и десять классов. Профессию шофера-слесаря выбрал А. Костылев, машини­ ста автокрана —: А. Грибцов, машиниста тяжелых кранов — С. Лыткин... Растет с каж­ дым днем число заявлений о приеме в училище. Далеко не случайна такая популярность училища. Исто­ рия его корнями уходит в военную пору. В 1943 году оно размещалось в приспособлен­ ных помещениях, на окраине Липецка. Новый, современ­ ный комплекс мы получили только в 1980 году, постепен­ но обновляли материальную базу. Коллектив сложился, ко­ нечно, гораздо раньше. Креп­ кая его основа — ветераны, среди которых два заслужен­ ных учителя и три заслужен­ ных мастера РСФСР. Вот И. Н. Соболев. Возраст у него, казалось бы, предпенсионный, а человек о покое и не ду­ мает, у него очередная инте­ ресная задумка. Привлек к ее осуществлению ребят, и го­ тов наглядный макет «Ха­ тынь», признанный одним из жилась в училище своя, се­ мейная династия. Сегодня в СПТУ № 12 обу­ чается 600 человек на днев­ ном и 200 — на вечернем от­ делении. Для высококвалифи­ цированной подготовки води­ телей автомобилей и других рабочих профессий, коллек­ тив, возглавляемый заслужен­ ным учителем профтехобра­ зования РСФСР А. И. Барба- шиным располагает всем недо» ходимым. Оборудован один из лучших в республике класс автотренажеров с автоматизи­ рованной системой управления лучших на областной выстав-' и контроля. ' Любят учащиеся ке технического творчества. кабинет эстетики,, интересно С 1955 года работает в учи- оформленный А. П. Гревцевым. лище мастером В. Т. Овечкин. Есть база и кадры для раз- Не только автомобилистам вития самых Ых ребячьих замечательную смену готовит, рядом с ним теперь работают увлечении, для содержатель- мастерами е№ бывшие ученики ной организации досуга, спор- А. Я. Бак и В. И. Аверин. По та. стопам В. Т. Овечкина пошел А. ГИТОВ, младший брат, и сын. Сло- преподаватель СПТУ № 12.