Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 23 июля 1985 г., № 168 (17265) Те хн и че с кий про грес с : творч е с тво но ва торов НАК О Т Л А Д И Т Ь МЕХАНИЗМ ВНЕДРЕНИЯ И зобретател и и рациона, лизаторы области, сознавая свою ответственность за ус­ корение темпов научно-тех­ нического прогресса, приняли обязательство: за счет внед­ рения технических новшеств внести в копилку одиннадца. той пятилетки 150 млн. руб­ лей. За четыре с половиной года уже получен экономи­ ческий эффект в сумме 145 млн. рублей, что свидетель­ ствует об успешном выпол­ нении принятых на пяти­ летку обязательств, о том,' что к XXVII съезду КПСС новаторы области придут с хорошими показателями. Однако все это не озна­ чает, что в организации тех­ нического творчества у нас все благополучно. Не случай­ но на совещании в ЦК КПСС по вопросам ускорения науч­ но-технического прогресса было подчеркнуто: «Надо активно поддерживать ра­ боту изобретателей и рацио­ нализаторов, найти формы отбора. значимых техниче­ ских предложений и обеспе­ чить их скорейшее внедре­ ние». Иными словами, на- Д 9 круто изменить к лучше­ му организацию техническо­ го творчества, устранить все преграды на пути внед­ рения новшеств. К сожале­ нию, рогаток на этом цути все еще очень много. Обратимся к фактам. Ежегодно в области по разным причинам не внед­ ряется около 3 тысяч тех­ нических новшеств. Поче­ му? Ведь предложения были рассмотрены, одобрены и рекомендованы к внедрению. Ситуация тем более стран­ ная, если учесть, что в обла­ сти каждое изобретение дает народному хозяйству 143 тысячи рублей ЭКОНОМИИ,; каждое рацпредложение — около двух с половиной ты­ сяч рублей. Выходит, из-за волокиты с внедрением мы ежегодно теряем миллионы рублей^ Как избежать подобных потерь? Что необходимо сде­ лать в первую очередь, что­ бы отладить механизм внед­ рения? Прежде всего надо в кор­ не пересмотреть отношение к созданию опытно-экспе­ риментальных баз предприя­ тий. Пока хозяйственники на эту тему ведут лишь разго­ воры. Настала пора ставить вопрос ребром: или собст­ венные цехи внедрения, или неизбежное отставание в тех­ ническом перевооружении. Думается, уже при заключе­ нии коллективных догово­ ров на 1986 год необходимо предусмотреть создание на предприятиях участков, где можно будет вести экспери­ менты. Затраты окупятся сполна. Советам ВОИР вместе с комитетами профсоюзов предстоит повсеместно улуч­ шать практику организации технического творчества. Здесь у нас еще нередки случаи нарушений действу­ ющего законодательства, задержки при рассмотрении предложений новаторов, не­ обоснованные отказы в вы­ плате авторских вознаграж­ дений. Это касается, прежде все­ го, инженерных служб Ли­ пецкого опытно-эксперимен­ тального завода, елецких элементного и кожзавода, Чаплыгинского завода агре­ гатов, Лебедянского и Доб. ринского сахарных заво­ дов. Понятно, такое отноше- ,ние к делу не способствует активной творческой дея­ тельности. Мы постоянно сталкиваем­ ся с фактами, когда вместе с людьми, которые действи­ тельно заслуживают воз­ награждения, премии полу­ чают курьеры, снабженцы, машинистки, работники бух­ галтерий. Между тем настоя­ щие авторы порой годами обивают пороги. кабинетов, требуя к себе законного вни. мания. Случается, как это было, к примеру, на Липец­ ком хлебокомбинате, что рационализатор вынужден обращаться в вышестоящие инстанции, защищая интере­ сы свои и производства. По­ добным проявлениям бю­ рократизма надо решительно положить конец, в чем мы рассчитываем на активную поддержку партийных ко­ митетов, органов народного контроля. Большой резерв эффек­ тивности технического твор­ чества заключен в улучше­ нии тематического планиро­ вания. Сегодня многие нова, торы ведут поиск, исходя из личных побуждений. А им требуется четкая ориентация в большой массе экономиче­ ских и технологических проб­ лем, нужен вполне конкрет­ ный «социально-экономиче­ ский заказ». Между тем в прошлом году было отклоне­ но каждое пятое предложе­ ние, поскольку оно не затра­ гивало насущных вопросов производства. Значит, труд и энергия талантливых лю­ дей были потрачены зря. Таким образом, мы не на­ учились епдр направлять в нужное русло энтузиазм инженеров, техников, рабо­ чих. И этот просчет надо прежде всего отнести к обл- совету ВОИР и БРИЗам. Практика убеждает, что особенно трудной оказыва­ ется судьба именно круп­ ных новшеств. Даже сама мысль о том, что предстоит разрабатывать техдокумен­ тацию, определять источни­ ки финансирования и мате­ риально-технического обес­ печения повергает в уныние главных инженеров, и нов­ шества эти нередко лежат без движения. Многие на­ ши инженеры отвыкли рабо­ тать на перспективу, их ча­ сто устраивает техника вче­ рашнего дня, и не всегда волнуют проблемы, с кото­ рыми неизменно столкнется предприятие через 2—3 го­ да. Отсюда еще одна проб­ лема — необходимость пе­ реключить внимание инже­ нерных, экономических служб на использование изобрете­ ний. Как бы мы ни ценили деятельность рационализа­ торов, надо ясно сознавать, что не локальные решения мелких проблем важны, а решительное улучшение все­ го облика производства. А это достигается за счет внед­ рения лучших достижений отечественной науки и тех­ ники. То есть изобретений. Пбка их внедрение не счи­ тается делом обязательным для многих заводов, трестов и объединений. Так, за го­ ды пятилетки ни одного изоб­ ретения не внедрили Усман- ский завод литейного обо­ рудования, елецкие заводы «Гидропривод» и трактор­ ных гидроагрегатов, Дан- ковский доломитовый ком­ бинат, производственное объединение «Липецкстрой- материалы», тресты «Ме_ лиоводстрой», «ЦЧОсель- строймонтаж», «Липецкстрой- транс». К чему это приво­ дит? К техническому застою, низкому качеству продук­ ции, к неоправданно боль­ шим затратам. Перед организациями на­ шего общества стоит впол­ не конкретная задача: улуч­ шить деятельность творче­ ских объединений трудя­ щихся, поднять уровень ра­ боты патентных бюро, разно­ образить формы привлече­ ния к научно-техническому поиску учащихся профтех­ образования, рабочей и сту­ денческой молодежи, четко ориентировать новаторов на решение первостепенных за­ дач интенсификации произ­ водства. Однако и хозяйственным руководителям надо пере­ строить свою психологию в соответствии с требованиями дня. Прежде всего это каса­ ется специалистов пред­ приятий сельского хозяйст­ ва. Отставание в научно-тех­ ническом оснащении здесь наиболее заметно. Потому советы ВОИР, заводские ра­ ционализаторы считают сво­ ей обязанностью активно содействовать осуществле­ нию Продовольственной про­ граммы, оказывая шефскую помощь сельским умельцам. С их помощью за годы один­ надцатой пятилетки внедрено в сельскохозяйственное про­ изводство 860 новшеств с экономическим эффектом около 1 млн. рублей. Разу­ меется, содружество рацио­ нализаторов города и села должно крепнуть и разви­ ваться. Но не стоит пере­ оценивать его возможности. Целесообразнее наладить четкую деятельность нова­ торов в самих сельскохозяй­ ственных подразделениях. К сожалению, этого никак не хотят понять в областном управлении сельского хо­ зяйства, куда мы на протя­ жении нескольких лет обра­ щаемся с настойчивыми просьбами назначить ответст­ венных лиц за организа­ цию технического твор­ чества на селе. С непонят­ ным упорством наши прось­ бы отклоняются. В резуль­ тате ни в хозяйствах, ни в районах, ни в самом управ­ лении нет людей, которые бы отвечали за изобрета­ тельство и рационализацию. Нежелание наладить эф­ фективную работу новаторов производства проявляют и специалисты технического управления Главлипецк- строя. Ведь в подразделе­ ниях главка за годы теку­ щей пятилетки число рацио­ нализаторов сократилось на одну треть, а экономиче­ ская эффективность — в 2 раза. Не случайно, и в сельском хозяйстве, и в строительстве области боль­ шая доля ручного и физиче­ ски тяжелого труда, допу­ скаются потери ресурсов и материалов из-за неэконом­ ного хозяйствования. Так жизнь наказывает за непо­ нимание существа научно- технического прогресса, за самоуспокоенность и бескры­ лое инженерное мышление. Трудовые коллективы об. ласти, готовясь к XXVII съезду КПСС, на одно из первых мест ставят задачи по внедрению новшеств, ус­ коряющих прогресс науки и техники. В коллективах ре­ шительно настроены осу­ ществить качественный по­ ворот в техническом пере­ вооружении . производства, готовы по-деловому отве­ тить на решения апрельско­ го Пленума ЦК КПСС. И задача советов ВОИР — не обмануть ожиданий людей, четко отладить весь меха­ низм внедрения с тем, чтобы успешно выполнить задания 1985 года и с хорошим за­ делом войти в двенадцатую пятилетку. В. БЕСПЯТЫИ, председатель облсовета ВОИР. + Александр Егорович Дроздов работает резчиком в управле­ нии «Металлургпрокатмон- таж-2». Мастер своего дела, он постоянно передает свой бо­ гатый опыт молодежи. В на­ стоящее время А. Е. Дроздов обучает сложной профессии резчика практиканта из техни­ ческого училища № 20 Игоря Ливанова, который в скором времени придет трудиться в этот коллектив. НА СНИМКЕ: (слева напра­ во) практикант-электросварщик Игорь Ливанов и его настав­ ник резчик А. Е. Дроздов за отделкой балок для формовоч­ ного отделения Липецкого тракторного завода. Фото Ю. КЛЮЕВА. + __________ А Г Р О П Р О М : РЕЗЕРВЫ И Н Т Е Н С И Ф И К А Ц И И ----------------- УЗЕЛОК НА ПАМЯТЬ ИРЕКТОР совхоза «Куйманский» А. М. Куликов поделился новостью: — В первом полугодии реализовали государству без малого триста тонн свини­ ны, план перевыполнили. Ежели поднатужимся, гля­ дишь, и с годовым спра­ вился. Но -не заметно было в ин­ тонациях директора удов­ летворения. И вот почему. Плановый рубеж достигнут отнюдь не самым экономич­ ным путем, когда удается грамотно организовать от­ корм скота, повысить приве­ сы. Планировали произве­ сти за полгода 262 тонны,- а осилили лишь- 168. Оче­ редной сбой пришлось вы­ правлять за счет выбраков­ ки скота, закупок свинины у населения. И так произошло не впервые. Н А КАКИХ же уха­ бинах буксует в прин­ ципе интенсивная,- высокорентабельная отрасль? По убеждению директора,- причина бед — в скудности фуражной базы: — Прошлым летом взяли на круг по семи центнеров зерна. Собственных концент­ ратов хватило лишь на три месяца, А коли нет собственного зерна, приходится брать из закромов государства. Ми­ нуло полгода, и вот уже из­ расходовано 916 тонн по­ купных концентратов, а уп- лачено-то за них свыше 100 тысяч рублей! Отсюда — сверхнормативные затра­ ты, высокая себестоимость. В прошлом году она соста­ вила 289 рублей. Но вот что удивляет: корма расходуют с перебором, а мяса нет. За шесть месяцев на центнер привеса затратили 12 цент­ неров 'кормовых единиц, в том числе — 10,3 центнера концентратов при норме 7,7. А план производства вало­ вого' привеса выполнили только на 64 процента. Та­ кие «ножницы» специалисты совхоза объясняют низким качеством зернофуража, ко­ торый производят Лебедян­ ский и Данковский хлебо- приемные предприятия. — Сколько ни даешь, а поросята голодные, — се­ тует начальник свинокомп­ лекса В. И. Миронова. Вероятно, у куйманцев есть основания критиковать комбикормовые предприя­ тия. И все же винить сле­ дует, в первую очередь, сво­ их земледельцев, до сих пор не выращивавших высоко- питательные корма на сов­ хозных угодьях. Услышав это, А. М. Куликов ожив­ ляется: — Делаем выводы, дела­ ем. Заготовим нынче собст­ венного зернофуража не ме­ нее 70 процентов потреб­ ного объема. И надо признать, это не просто оптимистичные за­ верения. За ними — реаль­ ные усилия полеводов. Сегодня положение меня­ ется. Доказательство тому — •зреющие на шести с лишним тысячах гектаров хлеба. Судя по видовой уро­ жайности, * каждый гектар даст ныне немало зерна. Особо хороши, тем бо­ лее по куйманкким мер­ кам, 1020 гектаров озимой пшеницы, возделываемой по интенсивной ) технологии. Как утверждает главный аг­ роном Н. А. Колотвинов, урожай просматривается в 27—30 центнеров. — За всю пятилетку та­ кого не было. — Это — реальная отда­ ча более серьезного подхода к улучшению культуры зем­ леделия. Выросли объемы агрохимических мероприя­ тий, внедрены севообороты,- та же интенсивная техноло­ гия. Главный агроном сооб­ щил мне, что за один год куйманцы переправили в поля 60 тысяч тонн навоза. Заметно улучшение в про­ изводстве сочных кормов. Так, намереваются творче­ ски повторить опыт колхоза «Звезда», положившего на­ чало заготовкам корнажа в Лебедянском районе. В пла­ не — 1200‘тонн. На 300 гектарах зреет кукуруза, возделываемая по зерновой технологии. Посевы, в об- щем-то, неплохие. И это естественно: ведь каждый гектар получил за период вегетации удобрения — поч­ ти 400 килограммов дейст­ вующего вещества. Тем временем специалисты мест­ ной «Сельхозтехники» за­ вершают монтаж корнажной линии. Подготовлена обли­ цованная траншея. Уже много лет куйманцы заготавливают комбиниро­ ванный силос. И нынче на­ мечают довести его запасы до 2400 тонн. Нет спору, сделано нема­ ло. И все же твердой уве­ ренности в успехе все еще нет. Ведь случалось, что, взяв неплохой старт, куй­ манцы сникали, еле дотяги­ вали до финиша. Не обош­ лось без заминок и на сей раз. Вот хотели приготовить двумя сушильными агрега­ тами 280 тонн витаминных гранул, а осилили пока 24 тонны. — Электродвигатели го­ рят, гранулятор болты рвет, — сокрушается тот же Н. А. Колотвинов. И не находит смелости признаться: сами же виноваты. С КУДНАЯ фуражная база — не единствен­ ный камень преткно­ вения у .свиноводов. Есть упущения и в организации содержания скота,- племен­ ной работе. Скажем, в сов­ хозе проявили завидную ре­ шительность, ликвидировав в технологической цепи отъ- емочники. С прошлого года отнимают не поросят от сви­ номаток, а, наоборот, свино­ маток от поросят, оставляя приплод в «родных стенах» до четырехмесячного воз­ раста. Эго исключило стрес­ сы молодняка, вызываемые сменой помещений, сократи­ ло количество уходчиков.: Вполовину снизился падеж, поднялись привесы. У В. И. Колгановой поросята при­ бавляют за сутки на триста с лишним граммов при двух­ стах плановых. Но открывшиеся воз­ можности используются не в полном объеме. В большин­ стве помещений дайек от желаемого микроклимат. — Загазованность пре­ вышает все нормы, — се­ тует В. И. Миронова. Более образно выразилась старейшая свинарка В. И. Колганова: —- На работу придешь в белом платке, а уйдешь в желтом. * В серьезности сказанного я убедился, заглянув во второй маточный корпус. Содержатся в нем 800 по­ росят, а на все помещение — один маломощный вен­ тилятор. В логове свинома­ ток и вовсе нет принуди­ тельной вентиляции. С этим не напрасно связывают в совхозе пятидесятипроцент­ ный прохолост свиноматок, сбои в производстве при­ плода: в минувшем году не­ дополучили более 1300 по­ росят, и теперь недосчита­ лись к прошлогоднему уров­ ню еще сотни голов. Но, пожалуй, самое тон­ кое звено технологического конвейера — откормочники. Оба корпуса старые, стены постоянно мокнут, с потол­ ков зимой свешиваются со­ сульки. Нет отопления, вен­ тиляции. Только сейчас ре­ шились на реконструкцию, и то одного корпуса: обло­ жили стены кирпичом, за­ бетонировали полы, замени­ ли навозные транспортеры, электропроводку. Но дело застопорилось опять же из- за вентиляции. В помещении —• 1700 свиней. Распахну­ ты настежь окна и двери, от­ крыты вытяжные шахты, но воздух не стал свежее. — А что будет зимой? Необходимо срочно монти­ ровать приточную вентиля­ цию, но, как полагает А. М. Куликов, нет ничего труднее, чем обзавестись промышленным вентилято­ ром. Похоже, что реше­ нием этой проблемы в обла­ сти никто не занимается. За два года получили лишь один комплект «Климата 47», требуется в'десять раз боль­ ше. А ведь давно доказано, что отрицательный микро­ климат «съедает» 75 про­ центов привесов. Это — вторая причина низкой отда­ чи отрасли. Вторая, но не последняя. Есть еще и недостатки в ра­ боте зооветспециалистов сов­ хоза. Не отлажена до конца поточно-туровая система опоросов, замедленными темпами формируется пле­ менное маточное ядро,- не всегда удовлетворительно ве­ дется лечебно - профилак­ тическая работа.; Н О ВОТ что хотелось бы подчеркнуть. Зная о положении дел в совхозе, ехал сюда с намере­ нием покритиковать свино­ водов за просчеты, слабую исполнительскую дисципли­ ну. И вдруг услышал от В. И. Колгановой: — А люди у нас хоро­ шие, на большие дела го­ жие. Бригадир Н. Н. Крысано- ва показала мне табель КТУ. В нем 56 фамилий, и почти прртив каждой «четверки» и «пятерки». — Оценки выставляет со­ вет комплекса, — подчерк­ нула бригадир. — А народ в нем подобрался строгий, принципиальный. Вот у ко­ чегара Н. А. Разомазова уже пять «колов». Подумы­ ваем, стоит ли оставлять его на комплексе, зачем нам такой «работник». Словом, коллективный подряд только проходит об­ катку, а результаты налицо: ужесточился контроль, воз­ росла ответственность лю­ дей за конечные результаты. Перемены к лучшему свя­ зывают тут и с Указом по борьбе с пьянством и алко­ голизмом. Утихомирились выпивохи, кое-кто поплатил­ ся солидным штрафом. И В. И. Миронова, говоря об этом, еще раз повторила: — А погоду у нас делают настоящие люди. Им по си­ лам уже в нынешнем году дать государству 500 тонн свинины. Такую цифру за­ писали в своих обязательст­ вах. Но чтобы слово не разо­ шлось с делом, важно про­ явить настойчивость и упор­ ство в преодолении инерции, в устранении названных не­ достатков. Хватит ли куй- манцам для этого сил и энер­ гии?. Не сразу ответил на мой вопрос А. М. Куликов. Он ведь понимает, что пере­ стройка идет далеко не так быстро, как хотелось бы. И все-таки, в конце концов, сказал твердо: — Должно хватить. Пер­ спективы у нас обнадежи­ вающие. Постараемся не сплоховать. Что ж, завяжем узелок на память... Е. КАРПУХИН, соб, корр. «Ленинского знамени». ТР Е З ВО С ТЬ - Н О Р М А Ж И З Н И И И К А П Л И В О Д К И -------------------- М о н о л о г Вручался переходящий вымпел «Ленинского знамени» луч­ шей бригаде треста «мелиоводстрой» по итогам апреля. На этот раз нанвысших производственных результатов добился коллектив трубоукладчиков из Задонской ПМК, которым ру­ ководит Валентин Григорьевич Ермилов. В красном уголке, где соорался почти весь коллектив мехколонны, передовикам со­ ревнования были вручены вымпел и премия, их тепло позд­ равили с успехом представители треста, руководители ПМК. Поскольку приближалось начало рабочего дня (собрание со­ стоялось рано утром), мелиораторы заспешили к своим агре­ гатам. В опустевшем зале задержались для беседы лишь бри­ гадир и корреспондент газеты. Разговор шел о делах и сла­ вах коллектива, условиях труда и быта строителей ороси­ тельных систем. Недавно состоялся апрельский Пленум ЦК КПСС, решения которого нашли широкий отклик и одобрение в трудовых коллективах, и поэтому вполне естественным бы­ ло, что речь зашла и об укреплении дисциплины, порядке на производстве и о поведении людей в быту'. Тогда еще не бы­ ли опубликованы документы партии и правительства, направ­ ленные на решительную борьбу с пьянством. Но мысли, вы­ сказанные по этому поводу молодым бригадиром, показались журналисту интересными, и еч их занес в свою записную книжку. Сегодня эти записи редакция предлагает вниманию читателей в виде монолога Валентина Ермилова (с его, разу­ меется, согласия). — Мне двадцать восемь лет — и я не знаю вкуса водки. Кому ни скажешь — не верят, сомневаются. Вот и вы. я ви­ жу, с каким-то удивлением смотрите на меня. Готов пос­ порить, что хотите поинтере­ соваться мс-.м здоровьем. Уга­ дал? Нет, мысли я не читаю, просто привык к подобным вопросам. Да это еще что! Иной раз спрашивают, не ве­ рующий ли я, не сектант ли какой-нибудь. Так вот, сразу заявляю; абсолютно здоров и физически, и духовно—убеж ­ денный атеист. Тогда — поче­ му не употребляю? Просто не хочу, не нравится мне это. Да и зачем? Мне и без водки интересно жить. Откуда такой взгляд на н е п ь ю щ е г о спиртное? Да как вам сказать... Впрочем, толчок, видимо, был. Сам я этот эпизод почти не помню, мне о нем мать потом рассказала. Дело в том, что отец мой (а жили мы в де­ ревне) здорово пил. Собутыль­ ники и «поводы» для хмель­ ных застолий' находились ча­ сто: у кого-то именины, кто-то поросенка зарезал, просто — после бани... Не пропускались разные там «николы», «казан­ ские»... Короче говоря — лишь бы зацепка какая-нибудь бы­ ла. И вот однажды разгуляв­ шиеся гости решили «пошу­ тить»: мне, пятилетнему тогда пацану, пбчти насильно влили в рот рюмку самогона. Про­ изошло сильное отравление, я потерял сознание, и меня ед­ ва выходили врачи. Не помню ькуса выпитого, но зато хоро­ шо помню те чувства, которые стал с тех пор испытывать да­ же п^и виде приготовлений к выпивке: страх и отвращение. Страх, конечно, с годами про­ шел, а вот стойкое отвраще­ ние осталось — отвращение к спиртному, пьяным людям, их полубессмысленным взглядам, громким, бессвязным разгово­ рам, неряшливому поведению, крикам и визгу, который они называют пением.* чел ове к а Приходилось слышать (или читать, где, не помню), что в семьях, где часто пьют, дети невольно приобщаются к та­ ким застольям и, чуть по­ взрослев, сами становятся рав­ ноправными их участниками. У нас получилось все иначе. Сыграла, видимо, свою роль та «экзекуция», которую надо мной учинили по малолетству, сказалось, конечно, и то, что частенько мне, уже школьни­ ку, приходилось уходить из дома, чтобы не видеть пьяных, не слышать их гомона, не ды­ шать запахом сивухи. Замечу, кстати, что и сестра моя вы­ росла с твердыми антиалко­ гольными убеждениями. Они вошли в число ее главных жизненных принципов. Помню, как пугали ее подруги, что, мол, с такими взглядами на жизнь семью не создашь. «Где ты найдешь нынче непьющего мужика?» А ведь нашла! И от­ личного парня, москвича. Уже много лет живут счастливо. Только в их доме одна осо­ бенность: никогда не бывает ни капли спиртного — ни в будни, ни в праздники. Кстати, о праздниках. Вот вы сейчас спросили; неужели, мол, и на праздничном столе у меня не бывает бутылки ви­ на? Нет, не бывает. А зачем? Вот ответьте мне на этот про­ стой вопрос: зачем? Пожимае­ те плечами... Традиция? При­ ходилось мне слышать рассуж­ дения и об этом. А давайте •заложим новую традицию: праздники — без вина! Чест­ ное слово, лучше будет. Вот вспоминаю минувший Перво­ май. Встали утром: погода чу­ десная, настроение отличное. Жена праздничный завтрак собрала. Девчонки мои (а у нас две дочери) как только торт увидели — такой радо­ стный визг подняли, что даже телевизор заглушили. Так все с улыбками за стол и уселись. Чаю попили — и всей семьей на улицу. Ну, скажите, пожа­ луйста, что добавили мне бы в этом, случае выпитое вино или водка? Заплетающийся язык, неуверенную походку, глуповатый смех? Нет, мне та­ кие «добавки» не нужны. Я хочу всегда оставаться самим собою, таким, каков я есть. Хочу всегда смотреть на мир трезвыми глазами. И пуще ожога мысль, что меня пьяного могут хоть раз увидеть мои девчонки. Знаю, уверен, что такого не будет, а вот только подумаю — страшно становит­ ся. Не скрою, на первых порах в новом коллективе кое-какие шероховатости в отношениях были. Одни считали, что я с получки компанию не поддер­ живаю потому, что жмот, де­ нег мне на это дело жаль. Другие упрекали в излишней гордости (так они это истол­ ковывали). Кое-кто намекал даже, что, мол, я просто жену боюсь. Ну и, конечно, заводи­ ли разговоры и о здоровье, и о религиозных взглядах. Чест­ ное слово, иной раз смех брал — да и только! А потом, зна­ ете, привыкли. Даже в гости вновь стали приглашать/ хотя теперь уже водку мне не на­ ливают и не пристают, чтобы выпил во что бы то ни стало. Мы с женой вполне обходим­ ся бутылкой минеральной во­ ды. И никогда утром голова не болит, и не бывает такого состояния, когда «глаза бы ни на что не глядели». Но не подумайте, что я в нашей ПМК какой-то уникум. Вот вы видели на Доске поче­ та портрет Ивана Ивановича Чулкова. Знатный бригадир трубоукладчиков. Его коллек­ тив не только первые места в нашем тресте завоевывает, но иной раз выходит в лидеры и республиканского соревнова­ ния. Но в Задонске его знаЮт не только как отличного про­ изводственника. Он ведь у нас еще и капитан футбольной команды «Мелио­ ратор», играет в нападении. Я, кстати, когда-то начинал ра­ ботать в бригаде у Ивана Ивановича рядовым слесарем. Он и меня к футболу приохо­ тил: несколько ,лет я был за­ щитником, играл в полузащите. Так вот, живем мы с Чулко- вым по соседству И за много лет я не только выпившим его не видел, но ни разу даже за­ паха спиртного не почувство­ вал. Летним вечером выйдем во двор, в домино сыграем, международные события обсу­ дим, Рейгана ругнем, о рабо­ те немного потолкуем, шансы нашей футбольной 'команды прикинем... Приятно погово­ рить с человеком, никаких там намеков вроде «Эх, сейчас бы...» Зимой в поле приходит­ ся работать. Иной раз моро­ зец крепко прихватит, да еще с ветерком. Но Чулков не признает никаких «для сугре­ ва», «с устатку». Извините, заговорился с ва­ ми, меня там ребята ждут. Но в конце позвольте, так сказать, немного философии. По-моему, во все времена любой посту­ пок человека обязательно имел смысл. Правильно ли человек поступал или нет — это уже другой вопрос. Но он, по крайней мере, мог как-то ло­ гически объяснить свой посту­ пок, его мотивы. Но я ни разу ни от одного пьющего не слы­ шал убедительного объяснения, зачем он это делает. Кто-то из великих людей сказал, что пьянство — это добровольное сумасшествие. В таком случае, зачем некоторые люди дела­ ют себя сумасшедшими? За­ чем им это надо? Хоть убей, не понимаю... Записал Б. СЕМЕНОВ. ----------------------------- * В М Е С Т Н Ы Х , С О В Е Т А Х По долгу народных избранников Повышенные обязательства приняли на этот год депута­ ты местных Советов Лебе­ дянского района, работаю­ щие в кормопроизводстве. Первыми с такой инициа­ тивой выступили бригадиры кормодобытчиков М.. М. Гу_ левский и Н. А , .Челомбить- ко из совхозов «Лебедянс­ кий» и «Первомайский». Кол­ лектив, который руководит М. М. Булевский, обязался собрать с гектара«•80 цент­ неров сена многолетних.трав и 450 центнеров зеленой мас- юы*. Кормодобытчини совхо­ за «Первомайский» дали слово получить, с гектара по 500 центнеров--зеленой мас­ сы, в достатке обеспечить общественное стадо сеном, витаминной травяной му­ кой.. Предусмотрена также большая экономия горюче­ смазочных материалов. Ини­ циатива депутатов одобрена исполкомом райсовета и по­ лучила поддержку в других кормодобывающих бригадах и звеньях. Народные избран­ ники (стремятся сделать все, чтобы обеспечить скоту сыт­ ную зимовку. Не стареют душой ветераны Постоянную заботу о ве­ теранах труда, участниках Великой Отечественной вой­ ны проявляют местные Со­ веты Грязинского района. Чувствуя постоянное вни­ мание к своим нуждам, пен­ сионеры охотно помогают труженикам совхозов на за­ готовке кормов, участвуют в полевых работах. Многие по мере сил продолжают тру­ диться в мастерских, на фер­ мах. Большим уважением пользуется в совхозе «При- _банковский» коммунист А. А. Трофимов, который вот уже 36 лет работает в ^хозяйстве шофером. Приме­ ром для молодежи в совхозе «Вперед» служит пенсионер­ ка Е. Д. Ремизова, надоив­ шая в прошлом году по 3486 килограммов молока от каж­ дой коровы закрепленной за ней группы. Более тридцати ветеранов труда успешно трудятся в совхозе «Красная дубрава». Их опыт и мастер­ ство высоко ценят в хозяй­ стве.. По решению исполкома Хорошеют, благоустраи­ ваются села Краснинского района. По решению райис­ полкома каждая пятница объявлена санитарным днем. Десятки жителей райцент­ ра и других сел каждую не­ делю выходят на улицы, пло­ щади, в скверы, чтобы уб­ рать их, очистить от сорной растительности. Специаль­ ные смотровые комиссии контролируют эту работу, воздействуют на нерадивых. В соревновании за лучшее санитарное состояние и бла­ гоустройство населенных пунктов участвуют коллек­ тивы колхозов и совхозов, промышленных предприятий, клубов, библиотек, школ и медпунктов, все жители рай­ она. Итоги будут подведены к 1 ноября. Коллективы-по­ бедители будут награждены ценными подарками, а вла­ дельцы . индивидуальных до­ мов получат право приобрес­ ти вне очереди тяжелый мо­ тоцикл с коляской. Самые заботливые хозяева прикре­ пят к фасадам таблички с надписью «Дом высокой куль­ туры и образцового санитар­ ного состояния». Всем миром Более тысячи сельских сходов в нашей области в этом году были посвящены укреплению правопорядка и трудовой дисциплины. Многолюдное собрание со- ётоялось в чаплыгинском сов­ хозе «Петелинский». Сурово­ му осуждению подвергли сельчане нарушителей зако­ на, выпивох и бездельников. Отныне каждый честный тру­ женик хозяйства чувствует себя в ответе за порядок на производстве, на улицах се­ ла. А те, кто не считается с общими требованиями, несут ответ по всей строгости. Инициатива депутата Сорок лет работает в кол­ хозе имени Кирова Липецко­ го района механизатор Т. Е. Копаев. Его депутатский стаж лишь немного уступает трудовому. Доверие избирателей завое- вано принципиальностью, подлинно хозяйским отноше­ нием к делу, Тихон Егоро­ вич возглавляет тракторную бригаду на первом участке колхоза. Недавно от имени своего коллектива он высту­ пил на сессии сельсовета с »предложением отработать не менее трех дней в году на сэкономленном горючем. Эту инициативу поддержали мно­ гие колхозники^