Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

в 2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 9 июля 1385 Д® 156 №Г253|’ ........ ТЕХН ИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС: ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ВОКРУГ И ОКОЛО РАБОЧЕГО МЕСТА ЩЕ СОВСЕМ недав­ но на участке штам­ пов ки в прес- •мюм цехе ЛТЗ станочники вручную поднимали тяже­ лые заготовки. Обработан­ ные детали здесь забирали, что называется, с колес, и их постоянно не хватало. Но вот цеховая аттестационная комиссия решила заменить старый пресс, а шесть на­ именований деталей переве­ сти на автоматическую штам­ повку. Так и поступили. Нынче на участке выдают втрое больше изделий при гораздо меньшей численно­ сти рабочих. Прекратились авралы, нет больше сбоев у смеясников. — После установки авто­ матического оборудования, — рассказывает наладчица Л. Черкасова, — мы облег­ ченно вздохнули. Вся наша работа сводится . теперь к загрузке металлоленты, за­ мене штампа и отправке го­ товых деталей на сборку. Вместе с заместителем на­ чальника цеха В. Лебедевым подходим к одному из рабо­ чих мест: Тут на тяжелом прессе штампуется усилитель кар­ каса кабины, — поясняет Виктор Васильевич. — Раньше, обслуживая его, ра­ бочий вручную пестовал за­ готовки. Теперь к прессу по­ ставлен манипулятор: про­ изводительность возросла втрое... В ходе аттестации рабо­ чих мест в прессовом цехе маляры К. Чернышова, М. Суринова и другие пожа­ ловались на тяжелую физи­ ческую нагрузку при навеске кабины на конвейер. Вскоре специалисты цеха В. Тархов, В. Лебедев и Н. Самодуров подали рацпредложение, по которому были спроектирова­ ны и изготовлены специаль­ ная подвеска, монорельс с тельфером. Облегчилась ра­ бота маляров — ручной труд переложен на плечи меха­ низмов. Только после этого рабочее место было аттесто­ вано/ Так вдумчиво, последо­ вательно, стремясь повысить эффективность производст­ ва, ведут аттестацию в прес­ совом. И цех от этого ощу­ щает заметную выгоду. За год здесь из 543 рабочих мест аттестовано 525, вы­ свобождено 6 единиц обо­ рудования на 28 тысяч руб­ лей. Повысилась произво­ дительность, увеличился выпуск продукции. В целом цех получил около 17 тысяч рублей экономии. Разрабо­ танные в ходе аттестации и планомерно внедряемые тех­ нические мероприятия по­ зволят прессовщикам зна­ чительно улучшить этот по­ казатель. По-деловому подошли к ат­ тестации рабочих мест так­ же в заготовительном, экс­ периментальном цехах. на 'заводе специиструмента и технологической■ оснастки. А вот в других цехах — и таких большинство — фор­ мально, лишь бы с плеч долой. Почему? На тракторном, где раз­ говоры об аттестации рабо­ чих мест шли годами, цехи и службы вдруг получили при­ каз: провести аттестацию за полгода. Началась спешка: кто кого обгонит. К тому же от главных специалистов ле­ тели постоянные напомина­ ния: поторопитесь, сдавайте быстрее! А так как аттеста­ ция проходила в условиях непрекращающегося произ­ водства, то в цехах, естест­ венно, первым делом заботи­ лись о выполнении плановых заданий, а уж потом, на ско­ рую руку, занимались атте­ стацией. В пятом тракторном цехе, к примеру, даже не знали, что это такое. — Мы были совершенно не подготовлены, — расска­ зывает технолог цеха О. Дмитриева, — но нас то и дело поторапливали в от­ деле главного технолога. Видимо, из-за спешки 'в состав аттестационной ко­ миссии цеха забыли вклю­ чить новаторов производст­ ва, рабочих, бригадиров, мастеров. Специалисты же цеха во главе с его руково­ дителем В. Плаксиным' не удосужились изучить рабо­ чие места и выяснить, отве­ чают ли они современным требованиям. Они просто за­ полнили бланки актов об ат­ тестации. Так все 398 рабо­ чих мест оказались аттесто­ ванными, причем, без раз­ работки технических меро­ приятий по их рационализа­ ции. Липовые акты подпи­ саны цеховой комиссией и утверждены главным техно­ логом объединения И. Про­ ниным... Веру наугад акт рабочего места № 61. Здесь значатся три станка, которые давно просятся в утиль. Площадь, где они разместились, край, не мала, не отвечает нор­ мам. Слабая освещенность, запыленность, низкая темпе­ ратура, особенно зимой. Тем не менее цеховая аттеста­ ционная комиссия делает вы. воды по рабочему месту: «продолжить эксплуатацию и рационализировать с целью доведения всех критериев до нормального уровня». Как, каким образом, за счет ка­ ких усовершенствований? Об этом ни слова. Подобное можно встретить и на других аттестованных рабочих местах. А в цехе всюду — горы стружки, лу­ жи эмульсии и масла, нава­ лом лежат на грязном иолу кучи заготовок, деталей. Спрашивается: кому нужна такая аттестация? Какая от нее польза производству и работающим? — Так мы же ее провели условно, — оправдываясь, говорит заместитель на­ чальника пятого тракторного цеха В. Челышев. Во власти формализма оказались и руководители чугунолитейного, сталели­ тейного, второго трактор­ ного, тракторосборочного це­ хов. И здесь аттестацию про­ вели без экономического ана­ лиза и изучения рабочих мест. Однако руководители отделов, в частности, глав­ ный технолог И. Пронин и главный металлург Н. Вла­ сов, на которых была возло­ жена ответственность за проведение аттестации, во­ время не вмешались и не предупредили серьезные упу­ щения. В кузнечном цехе интере­ суюсь, какие же перемены произошли после аттестации. — Мы разработали 33 технических мероприятия, — говорит заместитель на­ чальника цеха Н. Кононов. — Осуществить их намеча­ ем до конца 1989 года. На это1понадобится два миллиЬ- на рублей... — А какова отдача? — Предполагаемый эко­ номический эффект - 95 тысяч рублей... Выходит, разрабатывая мероприятия, в кузнечном не обносновали их экономи­ ческую целесообразность: затраты окупятся через двадцать с лишним лет. Тракторосборочный цех — лицо предприятия. Каж­ дые четыре минуты с глав­ ного конвейера сходит го­ товая машина. У слесарей- сборщиков, что называется, секунда на счету. Только при этом условии будет обеспечен заданный ритм. Но хорошо ли организованы здесь рабочие места? Ин­ струменты, детали, метизы — все должно быть под ру кой. Для этого, установлены специальные стеллажи, но лишь с одной стороны кон­ вейера, а на другой — нет места. Вот и приходится сборщикам перетаскивать тя­ желые . детали — колеса, крылья, капоты — через движущийся конвейер на другую его сторону, а о ра­ ционализации рабочих мест на этих и других операциях не подумали. В первом тракторном це­ хе, как считают в объедине­ нии, аттестация проведена на должном уровне, за что при­ частные к ней люди поощ­ рены премией. Но уж одно то, что здесь много станков морально и физически уста­ ревших, что они размещены в неимоверной тесноте, а помещение не отвечает са­ нитарно-гигиеническим нор­ мам, говорит о многом. — Вот реконструируют цех, тогда и будем придер­ живаться норм, — заявляет заместитель начальника це­ ха по технической части А. Курдюмов. Упования на реконструк­ цию предприятия довелось слышать и в других цехах, где формально подошли к аттестации. Главный просчет, ' дума­ ется, в том, что, начиная ат­ тестацию на предприятии, инженеры, технологи, эко­ номисты не побывали в це­ хах и не поставили бук­ вально перед каждым ста­ ночником вопрос: что нуж­ но сделать, чтобы рабо­ тать стало проще, легче, продуктивнее? Каков же итог аттеста­ ции рабочих мест в объеди­ нении? Прямо скажем: скром­ ный. На первое апреля ны- • нешнего года аттестовано 12860 рабочих мест. При этом высвобождено 67 еди­ ниц оборудования, ЮЗ ра­ бочих места, 428 квадрат­ ных метров производствен­ ной площади, 65 рабочих. Экономический эффект от всего этого составил чуть больше 140 тысяч рублей. Заметим, однако, что около четырех тысяч рабочих по сей день заняты ручным трудом, из них 2423 чело­ века — в основном произ­ водстве. Между тем, на предприятии никто не мог назвать количество рацио­ нализированных в ходе ат­ тестации рабочих мест... Итак, сделанное по атте­ стации на тракторном за­ воде можно считать лишь первым шагом. Впереди — большая работа в этом на­ правлении. И надо пола­ гать, что, продолжая нача­ тое, здесь глубоко проана­ лизируют просчеты в работе, подойдут к делу взыскатель­ но, тщательно обосновывая целесообразность оргтехме. роприятий по улучшению организации рабочих мест в цехах. Это тем более необ­ ходимо сделать в связи с подготовкой предприятия к выпуску новых, более мощ­ ных энергонасыщенных трак­ торов. Н. КЛИМОВ, член Союза журналистов СССР. ИЗ БЛОКНОТА ЖУРНАЛИСТА ------------ ОТ БОЛЬШАКА ВДАЛИ Над тихой балкой — вы­ сокий кряжистый дуб. Ствол его, как лицо старца, изъеден глубокими морщинами, пол­ зет по ним белесый мох. Внизу, под крутояром, дав­ но обвалившаяся криница, струится из нее холодный ручеек. Петр Сухарев, рабо­ чий тракторного завода, дол­ го смотрел на приникшую к нему осоку, потом задумчи­ во вздохнул: — Вот сейчас перелез бы через прясло и снова — в босоногом детстве. Нет, не забыть мне Ивановку. Эта небольшая усманская деревенька, каких на липец­ кой земле еще много, навер­ ное, была ровесницей дубу над балкой. Катились годы, поколение за поколением врастало в родной уголок. Дедовский порог, отчий! дом— Кому же не дороги они? Тем и богаты люди, что всегда ценят и берегут роди­ мое и близкое. Ивановцы тоже были не теми, кто не помнит родства. И все же де­ ревенька стала быстро ре­ деть. Наконец пришел день, когда на двери последней избы лег досчатый крест. Теперь тут шумят под воль­ ными степными ветрами гу­ стые хлеба. Будто не было Ивановки. Я понимал Сухарева, чуз- ствовал его боль. Да, жаль тех милых тропок, тонувших в пахучих травах, крапленых росою и безмятежно гля­ девших в темный омутс'-к криницы. Жаль прошлое, в котором прозвенело детство, когда, по словам одного из писателей — «деревенщи­ ков», люди, только начинаю щие познавать мир, «в при­ роде соприкасаются с твор­ чеством жизни и соучаству­ ют в этом творчестве, рож­ дающем самобытность, доб­ роту и восхищение». Не зря малодворку называют в популярной песне святою, как хлеб. Оттого, как видно, не прекращаются горячие споры о ее судьбе. Но время, летящее стре­ мительно, не остановишь. И каким бы страстным ни был этот спор, берут верх но­ визна, экономическая необ­ ходимость. Огромное жи­ лищное строительство на селе, специализация и кон­ центрация производства, ди­ ктуемые Продовольственной программой, неотступно и верно, как бурные вешние воды, подтачивают устои старых деревенек. На месте домов множатся тут пусты­ ри. В большинстве уходят молодые семьи. Иной теперь крестьянин, по-иному ка жизнь смотрит, ориентиру­ ется в ней по-хозяйски. Он хочет, чтобы на его улице был водопровод, да еще ря­ дом находились детский сат, школа, Дом быта, магазин. медицинский пункт. И, ко­ нечно, деревню должна свя­ зывать с районным центром хорошая дорога. На центральных колхоз­ ных и совхозных усадьбах теперь уже, собственно, так и есть. Село перестраивает­ ся быстро. Так, значит, дни мало- дворок сочтены, конец при­ ходит поэтическим уголкам нашего края? Нет, многие деревеньки-невелички еще крепко стоят ца земле. И жить им долго. Разумеется, не только в лирических криницах и васильковых тропках тут дело, хотя и они нужны для воспитания у детей чувства красоты й любви к земле отцов. Мало дворка еще исправно тру- дится на общее благо. Но вот — парадокс. В той же песне величаем мы ее по имени и отчеству, а относимся к ней частенько, мягко говоря, не по-сыновьи. Заглянешь в иную отдален ную деревеньку — и сразу жалобы ее жителей: живем будто на отшибе, забывают о нас... И что особо трево­ жит: такие нарекания часты, и число их почти не убыва­ ет. Вот, пожалуй, типичный исток подобных жалоб. Есть в Баловневском сельсовете Данковского района непри­ метный и тихий хуторок Плехотино. Здешние люди по многу лет отдали земле, крепко полюбили неброскую природу и покидать свои подворья не хотят. Но и жить в хуторке трудно. Здесь неделями не бывает света, иногда не завозят хлеб. Председатель Средне- Матренского сельсовета Добринского района Н. Гу­ щина рассказывала: — В последние годы, ког­ да государство стало боль­ ше заботиться о личных хо­ зяйствах, деревенские под­ ворья заметно побогателн. Только от продажи молока и картофеля во ■ многих усадьбах выручка далеко за тысячу рублей в год. Не­ мало пожилых людей нынче и в общественном производ­ стве работают лучше, и за малодворку держатся креп­ че, жить на приволье своя выгода. Взять хотя бы откорм скота по договорам с колхозами и совхозами. Ка одном бычке берут почти по полторы тысячи. А раз высокие доходы, ве­ лико и желание получить от них большую отдачу. И тут хуторяне становятся в тупик. Если летом к ним приезжа­ ют торговые работники, то в осеннюю распутицу и зимой след их простывает. Не то. чтобы купить дефицитный товар — за хлебом, спичка­ ми, керосином приходится людям шагать по нескольку километров до центральных усадеб. Как-то я показал в Задонском райисполкоме письмо в «Ленинское знамя» из Успеновки. Написано бы­ ло все о том же — о невни­ мании к ее жителям. Весьма ответственный товарищ тог­ да не без раздражения вос­ кликнул: — Далась же эта дере­ венька. Людей по пальцам сочтешь, а жалоб не обе­ решься. То автолавку им подавай, то кино~. Кое-кто из хозяйственных руководителей на селе, да н депутатов склонны считать что неустроенность, бытовые неурядицы в малодворках просто неизбежны. Цепок, удивительно живуч старый взгляд на те населенные пункты, которые однажды попали в разряд неперспек­ тивных и немало от этого по­ страдали. Правда, теперь этот термин исчез из офици­ ального лексикона, но инер­ ция сильна. Пора ее прео­ долеть окончательно. Никто, конечно, не ратует за то, чтобы в небольших дере­ веньках были универсальные магазины. Но улучшить быт можно во многом. Почему бы, например, не расширить и четче не наладить перед­ вижной сервис, торговлю, медицинское обслуживание. Весомое слово тут за испол­ комами местных Советов на­ родных депутатов, за посто­ янными комиссиями, руко­ водителями хозяйств. Многое подскажут и сами жители малодворок. Но ведь как зачастую бывает? Прие­ хал в колхоз, скажем, пред­ седатель райисполкома. Обя­ зательно заглянет на поля, побывает на фермах, в сель­ ском Совете, а завернуть в малую деревеньку, что вдали от большака, поговорить с людьми, внимательно выслу­ шать их — руки не доходят. Не торят сюда дорогу и лек­ торы, агитаторы. Неплохо почаще бы сворачивать с большаков не только руково­ дителям районных служб, но и областных. Ведь во многих деревнях нет даже телефона. ...Недавно зашел я на го­ родской рынок. Там продава­ ли полевые цветы. Порази­ ла, задела за сердце такая картинка. Седой горожанин, должно быть давно не бы­ вавши# в родной деревне, неловко прижимал ' к лицу немудреный букет, жадно дыша увядающей свежестью И невольно вспомнились стихи Ярослава Смелякова: Тебе цветы расскажут эти, Их полевая простота, Что где-то там, на белом свете, Как рожь на утреннем рассвете, Шумят родимые места... А. ЗАМЯТИН. «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» ■№ 13 Передовая статья номера «Ответственный экзамен для земледельца» посвящена за­ дачам идеологической, мас­ сово-политической работы среди тружеников сельского хозяйства в период уборки урожая. Эта же тема подни мается и в интервью секре таря партийной организации колхоза имени XXII партсъ- езда Добровского района Г. М. Корнева. 8 корреспонденции «В со­ дружестве с производством» мастер производственного обучения ОПТУ № 27 В. Л. Кожевников рассказывает о работе партийной организа­ ции и инженерно-педагогиче­ ского коллектива училища по выполнению задач, постав­ ленных реформой общеобра­ зовательной и профессио­ нальной школы. В разделе «Агитация: опыт, инициатива» помеще­ ны корреспонденции брига­ дира молочнотоварной фер­ мы совхоза «Россия» агита­ тора М. Е. Севостьяновой об организации работы коллек­ тива в условиях бригадного подряда и секретаря партко­ ма совхоза «Пятилетка» К. Н. Тупикина о развитии наставничества, воспитании в хозяйстве молодой смены- механизаторов. В помощь агитаторам и политинформаторам для про­ ведения бесед ко Дню ме­ таллурга — 21 июня опуб­ ликована статья заместителя заведующего промышленно- транспортным отделом обко­ ма КПСС С. Н. Просянкина «Металлургия — основа индустрии». Опубликованы консульта­ ции о дополнительных льго­ тах для ветеранов Великой Отечественной войны, дру­ гие материалы. + Стаж работы токаря инстру­ ментального цеха Чаплыгинско- го завода агрегатов Николая Башлыкова пока невелик. Око­ ло пяти лет работает он на предприятии, во опыта и сно­ ровки ему не занимать. Нико­ лай является ударником ком­ мунистического труда, передо­ виком производства. Он на­ гражден почетными грамотами, ему объявлялись благодарно­ сти. А недавно в жизни Нико­ лая произошло важное собы­ тие. Его приняли кандидатом в члены партии. На снимке: Н. Башлыков. Фото М. МИХАЙЛОВА. К, СТАХАН ОВЦЫ 8 0 - х О с т о р о ж н о , чтобы не разбудить спя- . щих, Эмма Его­ ровна подошла к окну, раз­ двинула шторы— и прянула от брызнувшего в глаза солн­ ца. Улыбаясь, смотрела она на открывшуюся перед ней картину. Слева из-за рощи­ цы, полукружьем охватываю­ щей Каменское, виднелись крыши ее родной Барановки, справа, в разрывах между соседними домами, прогля­ дывала птицефабрика. Мно­ го, очень много в ее жизни связано с ней. Здесь нача­ лась ее трудовая биография, здесь стала она настоящим мастером своего дела, руко­ водителем цеха. Тут позна­ ла и семейное счастье, боль за любимое дело. И сейчас, рассматривая розовеющие на солнце корпуса, Эмма Егоровна затревожилась: не опоздать бы на планерку... В просторном директор­ ском кабинете, как и всегда по утрам, — гул голосов. Усаживаясь, Русинова заме­ тила: кое-кого из специалис­ тов еще не было. Кое-кто считает, зря, мол, она так пластается: всех денег и по­ честей все равно не зарабо­ таешь. Но те, кто ее хорошо знает, понимают, что это у нее не от тщеславия, не от расчета, просто по-иному она не может, не привыкла. Не­ даром прежний директор, переходя в другое хозяйство, сказал ей на прощанье: «Ты— прирожденный руководитель. Так и держись: никому не уступай первенства!». В совхозе ее ценят, из­ брали членом парткома и щэофсоюзного комитета. Считается с ней и новый директор, Вячеслав Василье­ вич Сухоруких. Совхоз не бедный, а с его приходом и вовсе окреп. В 1984 го­ ду произведено свы­ ше двадцати миллионов яиц, превышена на пять процентов мощность построенного в де­ вятой пятилетке племенного птицерепродуктора. На двес­ ти тонн больше плана поста­ вили государству мяса, полу­ чили полтора миллиона руб­ лей прибыли. А нынешний предсъездовский год еще лучше складывается. Яиц и мяса хозяйство сдало боль­ ше прошлогоднего, все зада­ ния перевыполнены. В том— большая заслуга В. В. Сухо­ руких. Человек беспокойный, увлекающийся, он не дает коллективу стоять на месте. Пример т о м у — реконст­ рукция кормораздатчиков. Давно всем было понятно, что они несовершенны. В дальний конец птичника корм поступал лишь после того, как заполнялись все предшествующие кормушки. Цыплят недокармливали, они с опозданием набирали конт­ рольный вес. Не раз и не два Русинова пыталась уст­ ранить эту помеху собствен­ ными силами: «колдовала» над схемами загрузки кормо­ раздатчика, вместе со слеса­ рями переделывала кормуш­ ки — ничего не получалось. другие поступят так же. Пока обходила птичники (а их у нее пятнадцать), про­ веряла, как соблюдается тех­ нология, Эмма Егоровна все думала о сегодняшней пла­ нерке. Насмешила людей? Да нет же. С того самого момента, как началась ре­ конструкция раздатчика, она Безуспешно бились над этим и другие специалисты фабри­ ки. И тогда директор, побы­ вав на тамбовском племзаво­ де «Родина», предложил пе­ ределать кормораздатчик по опыту тамбовчан так, чтобы гранулы попадали в кормуш­ ки не из отводов, а прями­ ком из центральной трубы, для чего ее опустить ближе к полу. Сразу оценив эту идею, Эмма Егоровна заго­ релась: «Присылайте слеса­ рей!». Прошло нескрлько ме­ сяцев, и во многих птичниках ее цеха установили переде­ ланные кормораздатчики. Эффект не заставил себя ждать. Сто тысяч яиц до­ полнительно получили с на­ чала года в этих корпусах. — Какие проблемы? — услышав традиционный ди­ ректорский вопрос, встала Русинова. — Медленно ре­ конструируем кормораздачу. Вся бригада — четыре чело­ века. Этак им не управиться! Послышались смешки. Улыбнулся, с любопытством глядя на Русинову, и дирек­ тор. — Так. А что ты предла­ гаешь? — Увеличить бригаду. Не хватает людей в инженерной службе — добавить из дру­ гих подразделений' — Это верно, — согла­ сился Сухоруких. — Но где их взять, людей-то? Может, подскажешь? Начнем с тво­ его цеха. Найдешь хотя бы одного-двух? Кто-то, не удержавшись, рассмеялся. «Влипла. Ишь, лишние люди у нее объяви­ лись!» Вся запылав, Русинова обернулась: — Лишних нет. Но если надо — найдем! — Ловлю на слове! — пристукнул по столу Сухору­ ких, заканчивая планерку.— Вечером скажешь, кого мож­ но взять. Надеюсь, и ждала этого, И пусть ей сейчас труднее всех, но ведь кому-то надо взять на себя ответственность? Теперь самое Главное, раз­ мышляла она, выйти из по­ ложения. За счет чего? Ну да, два дежурных слесаря у нее есть. Оба — и Василий Черкасов, и Сергей Ианюков — работники неплохие. Но у каждого — своих обязан­ ностей по горло: профилак­ тика, текущий ремонт обору­ дования, контроль за его ра­ ботой. Случись такое «ЧП» (особенно с отоплением) — тут же устраняй, иначе брой­ лерные цыплята погибнут. За смену слесари порой так набегаются —• ноги не дер­ жат. Попросить их взять на себя дополнительную работу? Но они просто не смогут од­ новременно выполнять свои обязанности и помогать ре­ монтникам. А может, часть Их нагруз­ ки возложить на птичниц? Почти все они проработали на фабрике по два-три де­ сятка лет, а за это время чего только ни случалось: каждой приходилось быть, порой, и слесарем, и электри­ ком. Вот Нина Ивановна Митусова. Еще давно, когда специализировались на про­ изводстве диетических яиц, слава о ней гремела по всему району. А завели бройлеров — породу, выращенную в результате многолетней и многолинейной селекции — первую партию поручили ей. Помимо ухода, легла тогда на ее плечи забота о беспере­ бойной работе вентиляторов и калориферов, поилок и кормушек. И ничего — спра­ вилась. Недаром отметили ее серебряной медалью ВДНХ. А разве уступят ей ее колле­ ги Зинаида Борисовна Анд­ реева, Софья Дмитриевна Чекалюк, награжденные ор­ деном Трудового ‘ Красного Знамени, кавалер ордена «Знак Почета» Валентина Дмитриевна Баранова? Во всех Эмма Егоровна уверена, как в себе. Они поддержат ее, обяза­ тельно. поддерлгат! Эмма Егоровна почувство­ вала себя спокойной. Такой она пришла на собрание в красный уголок. Созвала его Русинова перед обеденным перерывом, чтобы дать лю­ дям возможность взвесить все на досуге. — Не требую ни от кого ответа немедленно, — сооб­ щив о состоявшемся на пла­ нерке разговоре, сказала она. — Может быть, я погорячи­ лась, переоценила силы. По­ думайте...' В бытовой блок после перерыва Русинова попала поздно: к концу смены. Здесь ее уже поджидали. — Мы тут посоветовались, — подошла к ней Митусова, — и считаем: правильно ты надумала насчет помощи. На месяц—другой обоих слесарей вполне можем от­ пустить. А за оборудованием сами присмотрим. Ведь ре­ конструкция в наших инте­ ресах! — Выручила оаа нас, здорово выручила!—расска­ зывая о той апрельской ис­ тории, признается замести­ тель директора совхоза «Светлый путь» Анатолий Петрович Лупорев. — Толь­ ко за счет цеха Русиновой штат ремонтной бригады увеличили в полтора раза. Да и другие цеха подброси­ ли людей. Словом, на пере­ делку кормораздачи затра­ тили в три раза меньше вре­ мени, чем планировали. — Ну, а вам-то как при­ шлось? — спрашиваю Эм­ му Егоровну. — Поработали изрядно!— открытая улыбка удивитель­ но идет к ее лицу. — Зато теперь горя не видим. Стои­ ла овчинка выделки. «Конечно, стоила», •— мысленно соглашаюсь я, вспоминая предыдущие вст­ речи с Русиновой. Много их было за последние годы. Час­ то приходилось писать о ней. Разные к тому были пово­ ды: досрочное выполнение обязательств, коммунистиче­ ский субботник по озелене­ нию фабрики, инициатором которого она некогда высту­ пила, и другие добрые дела. И право же, было приятно, что годы не изменили ее в главном — готовности взять на себя ответственность за все, что происходит вокруг, нести самую тяжелую ношу. Черта, достойная настояще­ го человека. Впереди ид\тще- го. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». У КАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О НАГРАЖДЕНИИ ТОВ. ДОНСКИХ В. В. ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ За многолетнюю активную работу в партийных и со­ ветских органах и в связи с пятидесятилетием со дня рождения наградить предсе­ дателя исполнительного ко­ митета Липецкого областно­ го Совета народных депу­ татов тов. Донских Виктора Васильевича орденом Трудо­ вого Красного Знамени. Председатель Президиума Верховного Совета СССР А. ГРОМЫКО, Секретарь Президиума Верховного Совета СССР Т. МЕНТЕШАШВИЛИ.; Москва, Кремль. 5 июля 1985 г. В парти й ных о р г а н и з а ц и я х Сил ом примера Большую работу по раз- витию трудовой активности проводит партийная группа первого участка пятого строительного управления треста «Липецкстрой». Воз­ главляет ее на протяжении ряда лет А. В. Данилов — опытный бригадир, передо­ вик производства. Партгруп­ па стала настоящим ядром коллектива. В воспитатель­ ной работе с людьми комму­ нисты отдают предпочтение силе личного примера. Только бригада А. В. Да* нилова, например, сэкономи­ ла за полугодие 4,5 тонны металлоконструкций. В этом большая заслуга как самого бригадира, так и рационали­ заторов В. И. Боровских, В. Д. Музалецкого. Рабочие по инициативе коммунистов принимают ак­ тивное участие в реконструк- ции завода железобетонных изделий № 4. Для треста «Липецкстрой» это очень важно. Ведь поставки желе­ зобетона — самое больное место. Предприятия треста «Железобетон» работают на устаревшем оборудовании и не справляются с заказами. После реконструкции четвер­ того пролета ЖБИ-4 там бу­ дет действовать совершенно новое оборудование, которое не только повысит произво­ дительность труда, но и вы­ свободит немало рабочих рук. На недавнем отчетно- выборном собрании комму­ нисты так и записали в по­ становлении: считать важ­ нейшей задачей реконструк­ цию четвертого пролета ЖБИ-4 и завершить ее в этом году, а также форсиро­ вать темпы работ на распре­ делительной подстанции цеха динамной стали НЛМК.. Естественно, добиться это­ го невозможно без крепкой трудовой дисциплины. Пар­ тийцы создают в коллективе обстановку требовательности и взаимной ответственности^ Законом жизни стало прави­ ло: нарушил — отвечай по всей строгости. Ни один проступок не остается без обсуждения в широкой ра­ бочей аудитории. Так, суро* вую отповедь дали товари­ щи рабочему В. В. Лубян- ному, нарушившему трудо­ вую дисциплину. Й это по­ действовало: сейчас он тру­ дится добросовестно. Партгруппа стремится вы­ соко поднять звание и зна­ чение члена партии. За по­ следнее время заслушаны отчеты пяти коммунистов о выполнении ими требований Убтава. , А, ТАМБОВСКАЯ. Не о сл а блять внимания На заседании бюро Крас- нинского райкома КПСС об­ сужден ход выполнения мер партии и правительства по преодолению пьянства и алкоголизма. Подведены пер­ вые итога проделанной ра­ боты. Была заслушана инфор­ мация начальника РОВД Г. П. Польшкова и прокуро­ ра района В. С. Копаева. Отмечено, что принятые пар­ тией и правительством меры получили горячее одобрение и поддержку всех тружени­ ков района. Только за ис­ текший месяц за пьянку, на- - рушения трудовой и общест­ венной дисциплины было привлечено к ответственнос­ ти 120 человек, лишены во­ дительских прав 12 водите- I лей. На заседании бюро зася^« шаны также сообщения сек­ ретарей парторганизаций , колхозой «Заветы Ленина» Н. П. Чернышова, «Светлый путь» — И. Т. Горбунова, имени Крупской — 3, Г., Андреевой, секретаря коми­ тета ВЛКСМ,совхоза «Крас- нинский» Л. Г. Сладкова и других. Бюро указало на необ­ ходимость всемерного повы­ шения роли парторганизаций в борьбе за укрепление тру­ довой дисциплины, усиление антиалкогольной пропаганды,- Н, МАТВЕЕВ.