Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ЛЕ Н ИНСКОЕ ЗНАМЯ 20 июня 1985 г., № 141 (17 238) В партийных организациях Б ез сн и с хож д ен и я Никого не оставил рав­ нодушным разговор на открытом партийном соб­ рании в Центральном от­ делении сов хоза «Туль-! скнй», обсуждавшем ме- | ры партии и правитель­ ства по преодолению ] пьянства и алкоголизма. Начало ему положил ди- 1 ректор хозяйства А. А. Емельянов, отметивший в | своем выступлении, что за четыре года одиннадцатой | Iпятилетки среднегодовой объем валовой продукции ] на одного работающего воз­ рос на 1.400 рублей. Но, [ подчеркнул он далее, пока­ затель мог быть гораздо выше, если бы в хозяйстве | была крепкая трудовая дис- | циплина. Только в прошлом \ году из-за пьянства было со­ вершено 843 прогула. Об­ щий экономический ущерб от них составил более 16 тысяч рублей. С болью и гневом гово­ рили коммунисты и беспар­ тийные о рабочих С. А. Ба- лабанникове, И. Н. Рязанце­ ве, М. Г. Шабарове, М. А. Саввиной, Е. А. Шацки х и других, кто частенько при­ кладывается к рюмке и к делу относится спустя ру­ кава. - Путь к укреплению трудовой дисциплины,—ска- 1 зал коммунист А. В. Пав- [лов, -— это дальнейшее раз­ витие и совершенствование коллективного подряда, соз­ дание в бригадах обстановки непримиримости к раз­ гильдяям. Именно такая атмосфера характерна для безнарядного звена, которое | возглавляет А. В. Павлов. В нем держатся четкого пра­ вила: нарушил —■ отвечай | по всей строгости. Коммунисты говорили также о необходимости ши­ ре привлекать к борьбе против пьянства обществен­ ность хозяйства. Одолеть зло можно только общими усилиями, подчеркивали они. Заинтересованно и актив­ но прошло обсуждение мер партии и правительства по преодолению пьянства и ал­ коголизма и в друшх парт­ организациях Тербунского | района. Например, в совхо­ зе «Пятилетка» их сначала обсудили на открытых парт­ собраниях в отделениях, а затем на сходах граждан. Возможность высказаться | дали всем. Люди клеймили позором пьяниц и лодырей, выражали решимость по- серьезному взяться за на­ ведение порядка. На собраниях повсемест­ но утверж дены мероприя­ тия по борьбе с пьянством | и алкоголизмом. А. АЧКАСОВ, зав. кабинетом политпро­ свещения Тербунского райкома КПСС. Г отовясь к п а р т и й н ом у съезду По инициативе партий­ ной организации в кол-| лективе Липецкого пас- ] сажирского автопред­ приятия № 2 разверну­ лось социалистическое I соревнование под деви- 1 зом «XXVII съез ду 27 декад ударного тру­ да!». Предприятие удовлетво­ рительно завершило план первого квартала, завоевав] | Переходящее Красное зна­ мя объединения «Липецк- автотранс» и отраслевого | профсоюза. Сейчас авто­ мобилисты борются за до­ срочное выполнение ' годо­ вого задания. Ведут за собой •коллектив Iна достойную встречу пар­ тийного съезда коммунисты. Члены КПСС В. М. Шеста- | ков, Н. Н. Морхов, М. Н. Никишин, кандидат в чле­ ны партии Л. М. Аршулик | показывают пример добро­ совестного отношения к де­ лу. Водители И. А. Попов, [В. М. Корейва уже рабо- | тают в счет двенадцатой пятилетки. В прошлом году у нас I 17 человек не выполнили | социалистические обяза­ тельства. Теперь коммуни­ сты взяли под свой конт­ роль и х выполнение. По Iинициативе партбюро со­ стоялись рабочие собра­ ния, на которых были предъявлены серьезные претензии к тем, кто пы- | тается спрятаться за спины | передовиков. Первейшее дело парт- 1 Iорганизации — укрепление ] планово - произв одственной | и трудовой дисциплины. Важную роль в этом деле играет повышение ответ­ ственности коммунистов | за порученный участок ра­ боты. В этом году на пар- 1 тайных собраниях были | заслушаны отчеты главно­ го инженера М. П. Кузне­ цова, заместителей началь­ ника С. М. Курбатова. К. К. Георгиевского. Запланиро-1 ваны отчеты и друшх ком- !мунистов, что должно ска­ заться на дальнейшем улучшении дел. Партбюро, администра­ ция стремятся, чтобы каж- 1 дое мероприятие доходило до ума и сердца людей. В. ТЕРЕХОВ, секретарь партбюро Ли­ пецкого ПАТП № 2. Ч Т О Б Ы Д Е Л О С П О Р И Л О С Ь К и то гам у ч е б н о го года в си с тем е м а р кси с тс ко -л ен и н с ко го обр а зов ани я З аве ршился очередно й учебный год в системе ма рк­ систско-ленинского обр азова­ ния. Подводя его итоги, нель­ зя не сказать о больших и важных событиях в жизни нашей ст р аны, кот орые ок а­ зали самое неп осредственное влияние на сод ерж ание всей пр опагандистской работы. Действенным у роком идей­ ной закалки, пат риотическо­ го воспитания коммунистов, всех советских людей послу­ жило ш ирокое, тор жествен­ ное п р азднование 40-летия Победы над фашизмом в Ве­ ликой Отечественной войне. На зав ерш ающем этапе учеб­ ного года ст ер жнем всей п ро­ п агандистской работы стали решенн.1 ап рельского (1985 г.) Плен ума ЦК КПСС. Установ­ ки Пленума на но ваторский подход к дел у, коренное улучшение стиля р аботы* утв ержден ие со циалистиче­ ского п оряд ка и о рг анизован­ ности во всех сфе р ах гкизни нашли живое о тр ажение в п ро цессе итоговых занятий во всех звеньях па рт ийной, комсомольской учебы и эко­ номического об р азования трудящ ихся. Н аши наблюдения, вст речи и беседы с орг анизато р ами учебы, посещения занятий показали, что в минувшем году заметно вы рос интерес сл ушателей к учебе. Этому в реш ающей ме ре способст­ вовало то, что . абсолютное большинство пар тийных ко­ митетов, первичных п артий­ ных органи заций по-делово­ му подошли к вы бору и зуча­ емых проблем. Примером в этом пл аке может служить р абота па ртийной органи за­ ции елецкого завода «Эли­ та». На предприятии боль­ шое вним ание'' 'уделяется техническому п еревоор уже­ нию, совершенствованию производственных процес­ сов, внедрению бригадных форм организации труда. 80 процентов всех работающих уже объединены в бригады. Эю и предопределило выбор проблем для изучения. По­ давляющее большинство ра­ бочих и служащих изучают курсы «Экономическая по­ литика КПСС», «Коллектив­ ные формы организации тру­ да. Бригадный хозрасчет». В программы экономических семинаров, народного уни­ верситета включены вопросы ускорения научно-техниче­ ского прогресса, внедрения достижений науки в практи­ ку и другие. Целенаправленная работа, широкая пропаганда всего нового, передового в орга­ низации производства уже дает свои положительные ре­ зультаты. На заводе 57 процентов бригад являются хозрасчетными. Только я прошедшем учебном году^ слушателями внесено 236 рационализаторских предло­ жений, 140 из которых внед­ рено в производство с эко­ номическим эффектом 200 тысяч рублей. В текущей пятилетке на заводе внедре­ но 150 работ по новой тех­ нике. Формирование нового ти­ па экономического мышления — одно из "главных направ­ лений в деятельности пар­ тийной организации завода «Эльта». Работа эта слож­ на и многогранна. Прежде всего, к пропагандистской ра­ боте здесь привлечены прак­ тически все руководители предприятия, главные спе­ циалисты, начальники цехов. Партком осуществляет по­ стоянный контроль, оказыва­ ет им необходимую помощь в работе с людьми. Руковод­ ство учебой осуществляется прежде всего через методи­ ческий совет, а также совет по экономическому образо­ ванию, в которые входят ве­ дущие специалисты, и луч­ шие пропагандисты завода. Партком много внимания уделяет обобщению и рас­ пространению передового пропагандистского опыта, внедрению активных форм проведения занятий. Цент­ ром методической работы с пропагандистами различных звеньев марксистско-ленин­ ского образования, информа­ ционной базой стал кабинет политического просвещения предприятия. Все это позво­ ляет сегодня говорить о том, • что партийный комитет заво­ да «Эльта» не на словах, а на деле осуществляет руковод­ ство идейно-политическим воспитанием рабочих и слу­ жащих, формирует у них глубокую заинтересован­ ность в результатах своего труда и предприятия в це­ лом. В этом и состоит реаль­ ная отдача политической уче­ бы и экономического образо­ вания. И партийным органи­ зациям, пропагандистам, хо­ зяйственным руководителям необходимо при планирова­ нии учебы на следующий учебный год еще и еще раз взвесить: будут ли соответ­ ствовать изучаемые пробле­ мы производственным зада­ чам трудовых коллективов,’ интересам, уровню подготов­ ки слушателей. Активное участие слуша­ телей в обсуждении изучае­ мых вопросов еще не стало нормой каждого занятия во многих школах и семинарах. Пропагандист одной из школ треста «Промстрой» Л. А. Островский откровенно при­ знает, что на занятиях, как правило, выступают только те слушатели, кому заранее было поручено выступить по тому или иному вопросу. Такая заорганизованность и приучает основную массу слушателей к формальному посещению занятий и пас­ сивному отсиживанию поло­ женного времени. К сожале­ нию, подобное «распреде­ ление» вопросов для выступ­ лений нередко практикуется и в высшем звене партийной учебы. В результате в теоре­ тических семинарах и собе­ седованиях участвует узкий круг слушателей. В минувшем году партий­ ные организации строже по­ дошли к подбору и расста­ новке пропагандистских кадров. Свыше 70 процентов из них являются членами КПСС и имеют высшее обра­ зование. В области десятки, сотни пропагандистов — ис­ тинных энтузиастов своего дела. Среди них В. Н. Дымов из совхоза «Сторожевский» банковского района, М. А. Астанкова — пропагандист школы основ марксизма- ленинизма колхоза имени Чапаева Добринского района, секретарь партийной органи­ зации колхоза имени Фрунзе Усманского района А. И. Смольянинова, А. А. Лап­ шин со станкостроительного завода и многие другие. Все они занимаются воспитатель­ ной работой с людьми по велению своего сердца, по призванию. ■ После выхода в свет по­ становления ЦК КПСС о мерах по дальнейшему улуч­ шению партийного руковод­ ства комсомолом и повыше­ нии его роли в коммунисти­ ческом воспитании молоде­ жи многие партийные коми­ теты для работы с комсо­ мольцами и молодежью нап­ равили лучших пропаганди­ стов. Сегодня более 92 про­ центов идейных наставников юношей и девушек — члены КПСС, а в Елецком районе, например, все секретари партийных организаций хо­ зяйств являются комсомоль­ скими пропагандистами. Это хорошее начинание заслужи­ вает самой широкой под­ держки. Положительно и то, что к пропагандистской . работе привлечена большая группа руководителей различных рангов и уровней. В общем составе пропагандистов об­ ласти они составляют свыше 57 процентов. Руководители — это наиболее информиро­ ванные и подготовленные члены коллектива, имеющие навыки работы с людьми. С их участием учеба получила большую практическую нап­ равленность, предметность, возрос ее организационный уровень. Но хотелось бы сказать о том, что широкое привлече­ ние руководителей к пропа­ гандистской работе создает и дополнительные сложно­ сти. Некоторые из них под предлогом занятости плохо готовятся к занятиям, прев­ ращают занятия в производ­ ственные совещания или пе­ рекладывают свои пропаган­ дистские обязанности на пле­ чи заместителей. Подобные факты встречались в тресте «Липецкметаллургст р о й » , банковском, Становлянском районах. Привлечение руководите­ лей к пропагандистской ра­ боте, повышение их идейно­ политического уровня дол­ жно быть предметом особой заботы партийных организа­ ций в новом учебном году. Одной из проблем, кото­ рая не везде успешно реша­ лась в завершившемся году, г—это контроль за качеством занятий. Нет системы в этой работе в Становлянском, Тербунском, Задонском, банковском районах. . А ведь это — забота не только партийных органов, но и хозяйственных, отрас­ левых управлений и ве­ домств. Кто, как не област­ ное производственное управ­ ление сельского хозяйства, призвано заботиться о со­ вершенствовании экономи­ ческой подготовки тружени­ ков села? Однако в управле­ нии даже не знают, сколь­ ко рабочих, колхозников, специалистов изучают тот или иной учебный курс, не говоря уже о том, как изуча­ ют и каков от этого воспи­ тательный и производствен­ ный эффект. По данным уп­ равления, например, в И г малковском районе числится 28 школ конкретной эконо­ мики, в которых занимается 750 специалистов. Фактиче­ ски же оказалась другая картина: работает восемь школ и в них всего 200 слу­ шателей. Бездействует совет по экономическому образова­ нию, нет плана его работы. Управлением так и не был издан приказ о начале 1984 —1985 учебного года в си­ стеме экономического обра­ зования с утверждением се­ ти и изучаемых проблем, нет приказов с анализом со­ держания учебы. Не лучше отношение к экономическому образова­ нию и в «Главлипецкстрое». Необходимо в корне ме нять подобное положение. Отраслевые управления обя­ заны заниматься вопросами экономического образова­ ния, влиять на содержание учебы, контролировать каче­ ство проведения занятий. Это установки партии и за их выполнение есть ответст­ венные люди. В области растет накал социалистического соревно­ вания по достойной встрече XXVII съезда КПСС, успеш­ ному завершению одиннад­ цатой пятилетки. И задача пропагандистов, слушателей всех форм учебы — быть в авангарде борьбы, за выпол­ нение государственных пла­ нов и обязательств. Новый учебный год будет особый. На плечи пропагандистов в предстоящем году ляжет_ от­ ветственная задача широкого разъяснения предсъездовских документов,,а затем и реше­ ний, которые будут вырабо­ таны на партийном съезде. К этому необходимо гото­ виться уже сейчас. Партийные организации, пропагандисты располагают богатейшим идейным, теоре­ тическим арсеналом, много­ гранным практическим опы­ том идейно-воспитательной работы. Важнейшее значение в этом арсенале имеют ре шения апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, поло­ жения и выводы, содержа­ щиеся в докладе Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС товарища М. С. Горбачева на совещании по вопросам ускорения научно-техниче­ ского програсса. В них дана развернутая, конкретная программа действий партии й народа по дальнейшему со­ циально-экономическому раз­ витию страны. Первейший . долг партийных пропаганди­ стов — направить свои зна­ ния, опыт, энергию на служ­ бу реальных дел по вопло­ щению в жизнь политики КПСС. Ю. КАНИЩЕВ, заведующий Домом по­ литического просвещения обкома КПСС. Качество молока в течение всего года на молочното­ варной ферме Тербунского отделения сов хоза «Верхне донской» Данковского района отвечает требованиям пер­ вого сорта. В этом немалая роль принадлежит лаборант­ ке М. Н. Овчинниковой. Мария Николаевна окончила сель­ скохозяйственный техникум. Знания хорошо помогают специалисту в работе. На снимке: М, Н. Овчинникова. Фото В. С ИНЕВА. ДЛЯ ПЛАНТАЦИЙ КЛУБНИКИ На дня х в совхозе «Усман- ский» строители-мелиораторы пашей мехколонны ввели в экс­ плуатацию орошаемый участок площадью 40 гектаров. Отлич­ но поработали здесь слесари- трубоукладчики Е. Пирогова, которые сдали объект на две недели раньше срока. Новая оросительная система бу дет об­ служивать клубничные планта­ ции хозяйства. На очер еди — осушаемый участок площадью 86 гектаров на Дрязгинской опытной стан­ ции. Хозрасчетная брига да Н. Киреева уже завершает там все основные работы. В кон­ це июня и этот объект бу дет представлен. государственной приемочной комиссии. Е. ЧЕР НЫХ, главный инженер Усманской ПМК. К У Р С - Н А Э К О Н О М И Ю В по дразделениях треста ве­ дется кропотливая работа по экономии материальных и топ­ ливно-энергетических ресур­ сов. В частности, коллективу «Мелиоводстроя» с начала года удалось сберечь более 16 тонн дизельного топлива и 11 тонн бензина. Немалый вкла д внес коллектив нашей автобазы: мы смогли сэкономить восемь тонн дизтоплива и 900 литров бен­ зина. Бережное отношение к расходованию топлива позволи­ ло, например, Валентину Ива­ новичу Аксенову сберечь ею 800 литров. Водитель це­ ментовоза Виктор Ми хайлович Глебов сэкономил 300 литров. Ю. ЗИНОВЬЕВ, водитель автобазы треста «Мёлиоводстрой». ЖИВОТНОВОДСТВО- УДАРНЫЙ ФРОНТ! (Окончание. Начало на 1-й стр.). Прежде всего такой, что мы не имеем права довольство­ ваться достигнутым, тем бо­ лее, что в развитии живот­ новодства есть много недо­ статков и нерешенных проб­ лем. Уровень ведения этой от­ расли во многих колхозах и совхозах не отвечает сов­ ременным требованиям. Име­ ет место большая пестрота в показателях надоев моло­ ка, привесов крупного рога­ того скота и свиней на от­ корме, использовании маточ­ ного поголовья, сохранности скота и прежде всего молод­ няка. Располагая практически одинаковыми возможнос­ тями, 24 хозяйства не вы­ полнили план первого квар­ тала по заготовкам молока и 21 — по закупкам мяса. Многие хозяйства уже вы­ шли на рубеж надоев молока 3000 и более килограммов, а рядом с ними совхозы имени Крупской, «Слава», «Улья­ новский» и некоторые другие не надаивают и по 1500 ки­ лограммов. Если передовые хозяйства добиваются сред­ несуточных привесов круп­ ного рогатого скота на от­ корме 800—1000 граммов, то в совхозах «Анненский», «Восход», «Родина»—130— 300 граммов. В целом по области надои молока за пять месяцев увеличились на 76 килограммов, в то же время в колхозах «Знамя Ленина», имени Коминтерна Долгоруковского района, сов­ хозах «Кубань», «Плеханов­ ский», «Домачевский» и ря­ де других допущено и в те­ кущем году необоснованное снижение надоев. В ряде районов при более высокой обеспеченности скота корма­ ми за пять месяцев нынеш­ него года меньше, чем в прошлом году, получено при­ плода молодняка. Особенно снизился выход телят и по­ росят в хозяйствах Грязин- ского, Краснинского, Добрин­ ского, Становлянского и ря­ да других районов. Крупные свиноводческие хозяйства, а их в области 50, ежегодно закладывают в сво­ их промфинпланах производ­ ство свиного мяса в объеме 40 тысяч тонн, а производят фактически не более 30 ты­ сяч тонн. Только отсутствием должного контроля за дея­ тельностью свиноводческих хозяйств, низкой требова­ тельностью к руководителям и специалистам со стороны горкомов и райкомов партии, райисполкомов, управлений сельского хозяйства можно объяснить тот факт, что среднесуточные привесы сви­ ней за пять месяцев состави­ ли 258 граммов, а в совхо­ зах «Коробовский», «Осво­ бождение», имени Льва Тол­ стого, «Гагаринский» — и того меньше. Все коллективы должны выполнять планы, работать стабильно, с удовлетворени­ ем. А если кто-то не хочет работать с напряжением, тормозит движение вперед, такой работник, не имеет права возглавлять коллектив, будь то колхоз, совхоз, бри­ гада или ферма, будь то район. В материалах совещания по вопросам ускорения науч­ но-технического прогресса, сказал далее Ю. А. Манаен- ков, выдвинута задача до­ биться повсеместного и бы­ строго внедрения самых со­ вершенных технологий, до­ стижений, научных разрабо­ ток во все сферы и отра|ли народного хозяйства. В нашей области разрабо­ тана научно обоснованная система ведения животновод­ ства. К сожалению, эта си­ стема руководителями и спе­ циалистами, работниками животноводства использует­ ся далеко не везде, а кое- где о ней просто забыли. Вместе с тем следует под­ черкнуть, что вести животно­ водство на современном эта­ пе — это значит, опираясь на науку, передовой опыт, своевременно, с упреждением решать весь комплекс задач. У нас - была и остается очень острой проблема уве­ личения производства и заго­ товок молока. Следует в бли­ жайшие годы повсеместно выходить по надоям на 2700—3000 килограммов молока от коровы в год. Поэтому забота о повыше­ нии продуктивности дойного стада должна быть постоянно в центре деятельности руко­ водителей и специалистов хо­ зяйств, партийных, совет­ ских, сельскохозяйственных, профсоюзных и комсомоль­ ских органов. В Липецком и Елецком районах эти вопро­ сы решаются неплохо. Пра­ вильно подходят к развитию молочного животноводства в Хлевенском районе. Из 12 хозяйств, где имеются молоч­ нотоварные фермы, в 8 кол­ хозах и совхозах внедрена двухсменная система работы. Благоустроена территория и созданы все необходимые бытовые условия для лю­ дей на молочных комплек­ сах совхоза «Елец-Лозов­ ский», Конь-Колодезского совхоза-техникума, колхоза «Заветы Ильича». Надои молока в этих хозяйствах ус­ тойчиво и быстро растут. В Липецком районе на двух­ сменном режиме работают 11 молочнотоварных ферм, в Усманском — шесть. В целом же по области в две смены работают всего лишь 46 молочнотоварных ферм. Крайне недостаточно, всего по одной-две фермы,- переведены на эту прогрес­ сивную форму организации труда в Добринском, Йзмал- ковском, Лев-Толстовском, Лебедянском и Чаплыгинском районах. Практически ни в одном хозяйстве не внедрен двухсменный режим работы ферм в Данковском, Добров- ском, Краснинском районах. Бюро обкома партии счита­ ет, что руководители этих районов и хозяйств допуска­ ют крупную ошибку, не за­ нимаясь внедрением двух- Сменки. Известно, что интенсифи­ кация производства невоз­ можна без научной организа­ ции труда, комплексной ме­ ханизации производственных процессов, моральной и ма­ териальной заинтересован­ ности работников в получе­ нии высоких конечных ре­ зультатов. В настоящее время комп­ лексная механизация произ­ водственных процессов внед­ рена на фермах, на которых содержится только 57 про­ центов поголовья крупного рогатого скота. Несколько лучше эта работа проводится в Долгоруковском, Елецком, Добровском, Липецком, За­ донском районах, но крайне слабо в Становлянском, Из- малковском, Чаплыгинском районах, где уровень комп­ лексной механизации состав­ ляет всего 40—45 процен­ тов. Это обстоятельство сдер­ живает внедрение двухсмен- ки и других прогрессивных форм организации труда. Если учесть, что в живот­ новодстве преобладает труд женщин, то проблемы завер­ шения комплексной механи­ зации приобретают для нас особую значимость. Эту за­ дачу нужно непременно ре­ шить в течение двух лет. При этом следует исходить из того, что основной причи­ ной, сдерживающей этот про­ цесс, остается крайне недо­ статочная механизация при­ готовления и раздачи кор­ мов. Поэтому там, где пре­ дусматривается реконструк­ ция животноводческих по­ мещений и доведение меха­ низации до уровня комплекс­ ной, начинать надо с рекон­ струкции кормоцехов и отсю­ да создавать единый меха­ низированный технологиче­ ский процесс всего производ­ ственного цикла. Важным фактором роста производительности труда в животноводстве является коллективный подряд. Одна­ ко и с этим у нас далеко не все благополучно. Из 728 молочнотоварных ферм он внедрен на 192 фермах с охватом 30 процентов пого­ ловья животных. Не прида­ ется этому внимания в Усман* ском, Лев-Толстовском, Гря- зинском и некоторых других районах. Не проявляют в этом деле должной настойчивости ра­ ботники областного и район­ ных управлений сельскрго хозяйства, объединения «Ли- пецкплодоовощхоз», устра­ нились от этой работы от­ дельные райкомы партии и райисполкомы. Поэтому и здесь требуется навести дол­ жный порядок. Особая задача для нас —■ это производство мяса. Мно­ гие хозяйства все еще полу­ чают низкие привесы, реа­ лизуют мелковесный скот, мало получают приплода, до­ пускают большой отход жи­ вотных. Эти вопросы требуют глу­ бокого анализа, принятия са­ мых неотложных мер. Нужно полнее использо­ вать резервы свиноводства как наиболее скороспелой от­ расли животноводства. Уже в 1986 году производство свинины надо довести до 45—50 тысяч тонн, увели­ чить выход пороейт до 750 тысяч голов в год, получать среднесуточные привесы на откорме по 400-*- 450 грам­ мов, довести среднесдаточный вес каждой головы до 110—; 115 килограммов. В области на примере ря­ да хозяйств хорошо зареко­ мендовала себя двухступен­ чатая система ведения свино­ водства. Она обеспечивает , более полную сохранность молодняка, получение высо­ ких привесов поросят во вре­ мя отъема и доращивания. Во всех свиноводческих хо­ зяйствах имеются достаточ­ ные производственные базы, средства, чтобы увеличить количество станкомест и пе­ рейти на эту прогрессивную технологию. Организованно проводится такая работа в совхозах «Данковский», «Афанасьевский», колхозах «Заря коммунизма» Долго­ руковского и имени Ленина Чаплыгинского районов. Советам РАПО надо про­ явить активность и настойчи­ вость в ускорении внедрения передовой технологии, осо­ бенно в совхозах «Коробов­ ский», «Свишенский», имени Льва Толстого, «Негачев- ский», колхозах имени Фрун­ зе Добринского и имени Фрунзе Усманского, имени Кирова„Стацовлянсиого рай­ онов, где допускается боль, шой отход поголовья и полу­ чают низкие привесы. Следует ташке постоянно расширять производство сви­ нины и в неспециализирован­ ных хозяйствах. Все они должны иметь небольшие свиноводческие фермы для удовлетворения своих пот­ ребностей в мясе, а также для продажи поросят насе­ лению. Необходимо обеспечить и ускоренный рост производст­ ва говядины. Для этого нуж­ но осуществить действенные меры по интенсификации до­ ращивания и откорма круп­ ного рогатого скота, имея в виду, что на долю говядины приходится почти половина всего производства и заку­ пок мяса. Следует макси­ мально использовать произ­ водственные мощности спе­ циализированных предприя­ тий, сократить сроки откор­ ма, добиться получения сред­ несуточных привесов не ме­ нее 800 граммов, реализации молодняка крупного рогато­ го скота средним весом не ниже 400 килограммов. На­ до категорически запретить и осудить негодную практику сдачи мелковесного скота. Серьезное внимание сле­ дует обратить на работу ов­ цеводческих хозяйств. С пла­ ном по заготовкам шерсти область ежегодно справляет­ ся на пределе. Сейчас идет массовая стрижка овец. Эту кампанию следует завершить организо­ ванно, установить строжай­ ший контроль за качеством и реализацией шерсти, обес­ печить ее полную сохран­ ность и доставку на прием­ ные пункты, выполнить го­ довой план заготовок к 1 июля. Основополагающим факто­ ром роста продуктивности животноводства является увеличение производства кормов, повышение их каче­ ства. Для укрепления кормо­ вой базы в области сделано немало. Кормопроизводство выделено в самостоятельную отрасль, совершенствуется структура посевных площа­ дей кормовых культур, рас­ ширяются посевы кукурузы, гороха, рапса, многолетних бобовых трав, увеличивается внесение удобреций. Однако достигнутый уровень загото­ вок, и особенно качества кормов, не обеспечивают вы­ сокой продуктивности живот­ новодства. Под кормовыми культура­ ми в области уже занято 27 процентов пашни, 'возможно­ стей для дальнейшего рас­ ширения их посевов нет, поч этому: основной упор надо делать на рост урожайности, увеличение выхода кормовых единиц с каждого гектара, коренным образом улучшить использование поливных кор­ мовых угодий. В нынешнем году погод­ ные условия несколько ос­ ложнили обстановку с выра­ щиванием кормов, но есть и время, и возможности значи­ тельно поправить положение, заготовить кормов больше, чем в прошлом году, причем лучшего качества. В связи с этим вопрос производства кормов был не­ давно рассмотрен на заседа­ нии бюро обкома КПСС. Реа­ лизуя решения бюро, колхо­ зы и совхозы области увели­ чили на 20 тысяч гектаров площади под кукурузой, до 21 тысячи гектаров довели посевы кормовой свеклы и бахчевых культур, намерева­ ются дополнительно посеять 30 тысяч гектаров рапса на зеленый корм. В каждом колхозе и сов­ хозе все должно быть подчи­ нено тому, чтобы в достатке обеспечить животноводство кормами, заготовить на ко­ рову, как минимум, по две тонны сена, 12 тонн силоса, три тонны корнеплодов, в свиноводческих хозяйствах заложить сочных кормов не менее 25 процентов по пита­ тельности от общей потреб­ ности. Самое важное сейчас — это в кратчайший срок за­ вершить уборку многолетних и по мере подхода — одно­ летних трав, собрать сено хорошего качества. Все сено нужно заготовить по прогрес­ сивной технологии путем прессования или активного вентилирования. На всех убранных площа­ дях необходимо провести подкормку, боронование, на поливных участках обеспе­ чить бесперебойную работу дождевальных машин, то есть создать оптимальные условия для получения пол­ новесного второго укоса мно­ голетних трав. Бюро обкома партии дове­ ло задание по заготовке сена до населения городов, рабо­ чих поселков и райцентров области в объеме 25 тысяч тонн. Горкомам и райкомам партии надо взять под конт­ роль эту работу, повсемест­ но организовать дело так, чтобы задание было выпол­ нено безусловно. Во многих местах выросли хорошие тра­ вы на естественных лугах, на опушках лесов, вдоль до­ рог, в лесополосах, на скло­ нах балок и оврагов. Все эти источники должны быть ис­ пользованы для заготовки сена* Руководителям колхозов и совхозов, сельским Советам следует проявить должную заботу об обеспечении корма­ ми скота, который находится в личном пользовании трудя­ щихся. Особое внимание следует обратить на эффективное ис­ пользование агрегатов для производства травяной муки. В области имеется 262 агре­ гата, однако еще не все они включены в работу, многие из них используются в одну смену, без должной нагруз­ ки. Надо резко поправить положение. На каждый агре­ гат необходимо заготовить ■ за сезон не менее 300 тонн тра­ вяной муки. Следует обеспечить хоро­ ший уход за • посевами кор­ мовых культур. На кукуруз­ ных плантациях необходимо провести весь комплекс ра­ бот. по уходу за посевами —г обработку гербицидами,, под­ кормку, рыхление междуря­ дий. На площадях, где куку­ руза выращивается по зер­ новой технологии, для полу­ чения початков высокой спе­ лости требуется провести прореживание, оставив на каждом гектаре не более 50 тысяч растений. Надо также обеспечить надлежащий уход за посева­ ми кормовой свеклы. В теку­ щем году весь урожай кор­ неплодов нужно заложить на длительное хранение для ис­ пользования в зимнее время. Словом, более важной и ответственной задачи, чем заготовка кормов, в настоя­ щее время нет. Ее успешно­ му решению должна быть подчинена по существу вся деятельность партийных, со­ ветских, хозяйственных, профсоюзных и комсомоль­ ских организаций, всех тру. довых коллективов* каждого жителя области. Постановлением бюро об­ кома КПСС до. районов до­ ведены задания по строи, тельству сенохранилищ, кор- неплодохра-нилищ, хранилищ для корнажа, доведены зада­ ния также по строительству, ремонту и реконструкции кормоцехов. Эту программу необходимо безусловно про­ вести в жизнь, чтобы на­ дежно подготовиться к пред­ стоящей зимовке. — В заключение, —' ска зал Ю. А. 4Манаенков, —*■ разрешите еще раз поздра вить с трудовой победой ра ботников животноводства г всего агропромышленной: комплекса области, поже­ лать крепкого здоровья, сча стья, новых успехов з ваше* благородном труде, пожелат! высоких достижений щ 0орь бе за достойную встречу XXVII съезда КПСС,