Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н ИНС КО Е ЗНАМЯ 9 июня 1985 г., № 132 (17 229) К ОММ УНИС ТЫ О БС УЖ Д АЮ Т ИТОГИ АПРЕЛЬСКО ГО П ЛЕНУМ А Ц К КПСС К Р И Т И К * С В Е Р Х У Выст упление у главного агронома кол хоза «Больше­ вик» В. Г. Красных явно не клеилось. Отметив опреде­ ленные успехи в производст­ ве продукции, Виктор Гри­ горьевич, видимо, рассчиты­ вал так же бойко изложить и остальную часть заранее заготовленного текста, ми­ моходом упомянув некоторые недостатки и целенаправлен­ ную борьбу с ними и в зак­ лючение сказать, что коллек­ тив приложит все силы, что­ бы добиться новых, еще более весомых результатов и т. д. Но уже после первых слов о недостатках последовала долгая и мучительная пауза, и вызвал ее, казалось бы, совершенно закономерный вопрос: кто же конкретно виновен в просчетах? Руково­ дитель упорно отводил глаза, подбирая нейтральные фор­ мулировки и старательно уходя от ответа, и лишь по­ сле многочисленных уточне­ ний вынужден был назвать фамилии вышестоящих руко­ водителей. И это, заметим, после почти часового острого доклада, сделанного на пле­ нуме первым секретарем До- бровского райкома партии В. Ф. Топорковым. Почему же пример руково­ дителя районной партийной организации, давшего начало серьезному разговору о по­ ложении дел на производст­ ве,. в других сферах жизни района, не нашел поддержки у В. Г.. Красных, как, впро­ чем, и у большинства осталь­ ных коммунистов, выступив­ ших на пленуме? Вопрос этот тем более закономерен, что все восемь выступлений бы­ ли подготовлены заранее, а стало быть, у ораторов име­ лось время, чтобы обстоя­ тельно ознакомиться с поло­ жениями апрельского Плену­ ма ЦК партии, изучить его установки и требования, на­ целивающие на более крити­ чный подход к достигнутому, энергичную перестройку пар. тийного руководства хозяйст­ венной деятельностью. Но, похоже, инерция, шаблон оказались более ощутимыми факторами, и именно они оп­ ределяли благодушный тон целого ряда выступлений. Скажем, какой был тому же В. Г. Красных смысл упоминать успехи, если хо­ зяйство выполнило четырех­ летний план по продаже зерна лишь наполовину, хро­ нически отстает в производ­ стве животноводческой про­ дукции? В докладе, в частно­ сти, говорилось о том, что даже в прошлом году, когда в целом по району надои мол^-са увеличились на 107 килограммов, колхозы «Боль­ шевик», «Россия», совхозы «Добровскин» и «Лесной» додустили снижение продук­ тивности скота на 88—196 килограммов. Думается, не мог не услышать этого упре­ ка секретарь партийной орга­ низации колхоза «Россия» Е. Ф. Суворов. Однако, взяв слово в прениях, он посвятил свое выступление не критиче­ скому анализу недостатков, а все тому же парадному пере­ числению многочисленных ус­ пехов. Безусловно, говорить нужно и об этом, но обяза­ тельно соизмеряя достигну­ тое с современными требова­ ниями, с тем, что можно и должно было сделать. Но ру­ ководитель ограничился лишь короткой констатацией того; что хозяйство имеет задол­ женность по производству зерна, молока, другой проду­ кции, и ни слова не сказал о том, каковы же причины этого, какие меры нужно предпринять, чтобы исправить недостатки. Не потому ли, что таковой программы пока, попросту не существует? «Разрешите заверить», —• именно такой традиционной формулировкой заканчива­ лись абсолютно все выступле­ ния на пленуме. Но трудно поверить в заверения, если они не обусловлены самой логикой выступления, не подкреплены необходимыми расчетами. Тот же Е. Ф. Су­ воров назвал такую цифру: хозяйство планирует загото­ вить нынешним летом по 22 центнера кормовых единиц на условную голову скота. Но вот как, за счет чего? Об этом участники пленума так и не узнали. А может быть. Евгению Федоровичу воЕсе не хотелось говорить о том, что показатели могли бы быть куда выше, если бы в хозяйстве проявили подлин­ ную заботу о естественных угодиях? Не секрет, что кол­ хоз располагает отличными заливными лугами, но Их от­ дача пока низка. В этом докладчик упрек­ нул и другие хозяйства, ру­ ководителей райсельхозхи­ мии. Как ни странно, боль­ шинство критических замеча­ ний прозвучало как бы свер­ ху. Выступавшие коммунисты нередко забывали дать оцен­ ку даже докладу и шщак не комментировали претензии, предъявленные к их работе. Отмечался такой факт.. В минувшем году район сокра­ тил производство мяса, и особенно резко сдал главный поставщик говядины откорм- совхоз «Родина». Об этом говорилось на предыдущем пленуме райкома. Тем не ме­ нее положение дел практиче­ ски не меняется. В первом квартале привесы скота на откорме составили 304 грам­ ма. Парадокс, если учесть, что на зиму в хозяйстве бы­ ло заготовлено без малого по 38 центнеров кормовых еди­ ниц на условную голову ско­ та. Однако выступивший в прениях директор откормсов- хоза И. Н. Золотарев всего лишь вскользь упомянул этот факт. Не подействовало даже напоминание о том, что, имея такие корма, можно доби­ ваться по крайней мере вдвое больших привесов. Так почему же ушел от ответа руководитель? Поче­ му не захотел рассказать уча­ стникам пленума о тех мерах, которые принимаются в хо­ зяйстве? В конце концов не для торжественных завере­ ний поднимаются на трибуну коммунисты, а для того, что­ бы вместе со всеми проанали­ зировать свои ошибки, наме­ тить конкретные' пути их ус­ транения. Ведь именно это поможет не совершать их в дальнейшем самому и избе­ жать другим. Но, к сожале­ нию, сразу не изжить старых представлений, традиций, и райкому нужно для этого не­ мало поработать. Насторажи­ вает, например, то, что вы­ ступавшие не сделали ни од­ ного критического замечания в адрес районного партийно­ го комитета, хотя в докладе говорилось и о недостатках в его работе. Практически вне критики оказались и район­ ное управление сельского хо­ зяйства, объединения «Сель­ хозтехника» н «Сельхозхи- мия», Другие члены агропро- ма, РАПО в целом. И выступление его пред­ седателя А. Д. Инютина ма­ ло отличалось от предыду­ щих. Все те же бесстрастные факты, констатация успехов и недостатков й полнейшее отсутствие конструктивной программы на будущее. По­ разил, например, приведен­ ный факт: удобрения, по­ ступающие в хозяйства, не взвешивались. Из-за этого были допущены огромные потери. Однако о том, кто виноват, кто наказан — ни слова. .Так же безотноситель­ но прозвучали и ссылки на загущенные посевы кукуру­ зы, возделываемой по зерно­ вой технологии, другие про­ счеты. И право же, после этого трудно поверить в сте­ реотипные заверения, Разумеется, добрые слова, прозвучавшие на пленуме в адрес коллективов ряда хо­ зяйств, предприятий, органи­ заций, вполне справедливы. Многие отрасли в районе уверенно развиваются, рас­ тут показатели. Но решения апрельского Пленума как раз и требуют не обольщаться достигнутым, а упорно рабо­ тать над устранением недо­ статков, искать другие ре­ зервы для дальнейшего про­ движения вперед. Наиболее четко эта мысль прозйучала в выступлениях заведующей фермой колхоза имени Кали­ нина Л. В. Черниковой, мас­ тера ДРСУ И. Ф. Горбунова, шофера совхоза «Кривецкий» В. П. Широбоких, председа­ теля колхоза «Свободный со­ кол» Н. И. Постникова. Но от слов нужно перехо­ дить к делу, энергичнее вес­ ти перестройку руководства хозяйством, ускорить перевод экономики на рельсы интен­ сификации, повысить требо­ вательность к работе партий­ ных организаций, каждого коммуниста — именно это залог реализации положений апрельского Пленума ЦК КПСС. * * * В работе пленума принял участие и выступил заведую­ щий отделом сельского хо­ зяйства и пищевой промыш­ ленности обкома КПСС М. Ф. Коденский. В. СТРАХОВ, спец, корр. «Ленинского знамени»; г~» ОСЛЕ ТОГО, как в I Москве вышел сбор- 1 . ник статей «Ак­ тивные помощники партий­ ных комитетов», автор одной из них, председатель партий­ ной комиссии при Грязин- ском горкоме партии Павел Иванович Меринов получил письмо. «Читая в книге об опыте твоей работы, — пи­ сал бывший однополчанин, — радовался тому, что и «на гражданке» ты сохранил прежний стиль — стиль пар­ тийного работника, комисса­ ра, прекрасные качества сво­ ей души». ...Мы идем с Павлом Ива­ новичем по городу, и встреч­ ные то и дело здороваются с ним. За те двадцать лет, что Меринов возглавляет парт- комиссию, в ряды КПСС вступила половина коммуни­ стов, живущих сейчас в Грязинском районе. У всех у них были собеседования с Павлом Ивановичем. Первый его вопрос всегда один: «Как у вас возникла мысль свя­ зать свою жизнь с партией?» Кажется, за считанные ми­ нуты, отведенные на беседу, невозможно распознать ха­ рактер человека. Но не од­ нажды председатель комис­ сии брал на себя смелость сказать: «Этот человек пока не готов быть коммунистом». И всегда он оказывался прав. Случалось и наоборот. Как, например, в случае с моло­ дой работницей швейной фа­ брики. Подала она заявление, а потом вдруг заколебалась. Почему? Не раз и не два бе­ седовал с ней Павел Ивано­ вич и выяснил: на девушку оказывали активное влияние верующие родственники. И Меринов со всей страстью своей души вступил с ними в борьбу. Сейчас молодая швея — |активный коммунист. Говоря о деловых качест­ вах Павла Ивановича, пер­ вый секретарь горкома пар­ тии Н. М. Бобровский заме­ тил: «Когда требуется . ре­ шить сложный вопрос, лучше Сегодня - -Д е н ь работников легкой промышленности З А К А З Ч И К - Ф Е С Т И В А Л Ь всего доверить его изучение Меринову. Он всегда разбе­ рется по-партийному, предло­ жит верное решение». — Политработника из ме­ ня сделал фронт, — расска­ зывает Павел Иванович. — Там меня окружали люди, у которых и по сей день учусь. В трудных ситуациях всегда лел. Когда батальон пошел в последнюю атаку, Павел Ива­ нович лежал с тяжелым ра­ нением в госпитале. В одном из боев его танк подбили, и Меринову, которому снаряд оцарапал спину, удалось вы­ скочить из машины. Танк шел по инерции вперед, а механик-водитель бежал за ----------Рассказы о коммунистах П О - ПРЕЖНЕМУ К О М И С С А Р думаю: а как бы поступили они? Наверное, это взаимно. Бывшие однополчане вначале танкиста, потом комсорга батальона, затем армейского политработника также не раз сопоставляли: а как вел бы себя в той или иной ситуа­ ции офицер Меринов? Не зря же они и сейчас пишут ему письма из разных уголков страны. Не случайно и то, что, когда майор Меринов уволился в запас и приехал . в родной город, командир его части направил первому секретарю горкома партии письмо с просьбой трудоуст­ роить Павла Ивановича так, чтобы его богатый опыт, умение работать с людьми и дальше служили общему де­ лу. И еще один штрих к ха­ рактеристике Меринова. Его сын Владимир, два племян­ ника тоже стали военными. Им было с кого «делать жизнь». ...Весь отдельный танко­ вый батальон, в котором на­ чинал войну Павел Иванович, погиб на Малой земле. И нет в том вины механика-во­ дителя Меринова, что уце­ ним, чтобы спасти хоть кого- то из экипажа. И был ранен. Фашисты потом подходили к лежащему без сознания бойцу, посчитали, что он мертв... Очнувшись, Меринов три с половиной километра полз по снегу и одно только помнил: в его нагане есть четыре патрона, а в руке — граната на боевом взводе. Живым его не возьмут... Вы­ брался к своим и замер в бессилии... Впоследствии Меринов еще раз увидел свой танк. Его везли на переплавку, а выздоровевший боец ехал на фронт. Составы остановились рядом, и Павел Иванович рассмотрел на броне танка полустершийся номер. Попро­ сил товарищей подсадить его, еще крепко хромавшего, на платформу, заглянул в люк..; Когда освобождали Румы­ нию, Венгрию, Чехослова­ кию, комсоргу батальона бы­ ло о чем рассказать молодым танкистам. Через его лекции, политбеседы красной нитью проходила тема мужества, патриотизма. От Суворова и Кутузова до. безымянного парня, который на глазах Меринова бросил танк со сбитой башней на немецкий, будто Матросов свое тело на амбразуру, и таранил вра­ жескую машину, так и не разжав рук на рычагах. В передышках между боя­ ми успевал комсорг выпуо кать боевые листки, молнии, рассказывал бойцам о после­ дних новостях, комментиро­ вал их. И не случайно, когда в сорок четвертом Меринов решил написать заявление о иривхме в партию, рекоменда­ цию ему дал заместитель командира батальона по по­ литчасти майор Царук. Этот боевой комиссар стал одним из тех, с кем Павел Ивано­ вич и сейчас советуется в сложные моменты. Правда, заочно. ...Раньше я считал, что Павел Иванович Меринов— прекрасный рассказчик. Так оно и есть, но только до тех пор, пока речь идет о дру­ гих. О самом же себе он го­ ворит сбивчиво, скупо, посто­ янно лезет в карман за доку­ ментами, чтобы подтвердить точность сказанного, просит обязательно перепроверить тот или иной факт. И я по­ думал: если и сейчас, через сорок лет после войны, ве­ теран знает наизусть адреса своих однополчан, разъехав­ шихся по всему Советскому Союзу, получает от них пись­ ма, значит, и теперь он жи­ вет по законам фронтового братства. Впрочем, как ска­ зал Павел Иванович, это нравственное понятие всегда будет главным в наших ус­ тавах, будь то воинский, ком­ сомольский или партийный. Потому-то и не стоит он в стороне от дел, потому и сегодня, несмотря на отстав­ ку и солидный, за шестьде­ сят, возрас^, угадываются в этом человеке и офицерская выправка, и комиссарский стиль в работе. С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». — Э КО Н О М И К А ШЕФСТВА — ПОСЛАЛИ НА БАЗУ... За последнее время в нашей газете под рубрикой «Эю>- номика шефства» был опубликован ряд материалов, под­ нимающих вопросы *организации шефских связей. Формы таких контактов разнообразны и, несомненно, приносят немалую пользу. Вместе с тем шефство не долж­ но превращаться в ширму, за которой скрываются неради­ вость, неумение организовать дело иными руководителями хозяйств или серьезные просчеты, упущения в снижении доли тяжелого ручного труда, недостаточно эффективное использование имеющейся техники. Шефская работа из­ меряется, прежде всего, ее социально-экономической отда­ чей. А значит, и вести ее необходимо умело, разумно, с учетом и реальных требований дня, и перспективы. Сегодня начатый разговор продолжает главный инженер Липецкого филиала ВПТИмонтажспецстроя М. В. Маль­ цев. Взяться за перо заставила необходимость и, признаться, искреннее недоумение: не­ ужели и впрямь повсюду счи­ тают, что работники проект­ ных организаций города — сплошь бездельники? А ина­ че чем же можно объяснить те огромные отвлечения спе­ циалистов с 'высшим и сред­ ним образованием на мало­ квалифицированный труд, ко­ торые имеют место в настоя­ щее время? -В минувшем го­ ду, к примеру, коллективом нашего филиала штатной чи­ сленностью 86 человек отра­ ботано вне стен учреждения 2100 человеко-дней. Если скрупулезно учесть и такие факторы, как вакансии, крат­ ковременные отвлечения н прочее, то получится, что са­ мая боевая часть инженеров и техников два месяца не за­ нималась своим делом. Постоянное общение с ру­ ководителями других проект­ ных организаций города по­ зволяет утверждать, что и у них примерно такая же кар­ тина. Причем, чем малочис- леннее коллектив, тем болез­ неннее это сказывается на его деятельности. За три последних года чи­ сленность нашего коллектива сократилась на шестнадцать процентов, а отвлечения уве­ личились на двенадцать про­ центов. При таких «темпах роста» в самое ближайшее время станет просто невоз­ можно добросовестно выпол­ нять свою непосредственную работу. Задания и команды на от­ влечения дают многие: выше­ стоящие организации, райис­ полкомы, парткомы, комите­ ты ВЛКСМ, комитеты на­ родного контроля, нарсуды,- Причем, как правило, между собой они не согласуются. Чем же занимаемся мы, покидая свои стены? Самые распространенные «опера­ ции» — уход за овощными культурами, уборка бытово­ го и строительного мусора, работа на овощных базах, хлебоприемных пунктах, ря­ довая оперативная и чертеж­ но-графическая работа в по­ мощь различным организа­ циям... Об исключительно низкой экономической эффективнос­ ти подобной деятельности можно судить хотя бы по та­ щим цифрам. Средний днев­ ной заработок на выращива­ нии овощей в совхозе «Друж­ ба» Грязинского района со­ ставляет 40—70 копеек при дневной зарплате по месту основной работы в 7—8 руб­ лей, то есть окупается не бо­ лее десятой ее части. Выхо­ дит, стоимость одного кило­ грамма петрушки — более пяти рублей. На выполнение задания по заготовке зеленой массы в совхозе имени Ми­ чурина Лебедянского района в объеме 160 тонн минув­ шим летом затрачено около тысячи человеко-дней. Не лучше эти «показатели» на уборке мусора, на прочих работах. Ведь выработка-то мизер­ ная. На первой прополке вы­ севных культур (капусты, петрушки, турнепса и др.) она составляет не более 0,05—-0,06 га. И нет ниче­ го удивительного: плантации забиты сорняками. Два де­ сятка человек за день нака­ шивают 2—2,5 тонны зеле­ ной массы. И основная при­ чина такого положения за­ ключается в низкой органи­ зации труда. 1 Получается заколдованный круг. С одной стороны, про­ ектанты призваны своими разработками нести достиже­ ния НТР в производство, со­ вершенствовать его органи­ зацию и управление, повы­ шать уровень механизации и автоматизации, с другой — значительные отвлечения на низкоэффективный ручной труд затрудняют творческий поиск, увеличивают долю ти­ повых и устаревших решений, снижают общую эффектив­ ность работы. В зависимости от специфики той или иной проектной организации по­ следствия отвлечений «выхо­ дят боком» сразу или сказы­ ваются многие годы. Размышляя над всеми эти­ ми проблемами, невольно задаешься вопросом: а где же выход из создавшегося положения? Надо, видимо, поднять организационный уровень этой работы да более высокую ступень. Причем усилия должны прилагаться по двум направлениям: ведом­ ственным и путем совершен­ ствования самой шефской по­ мощи. Наиболее ощутимых результатов можно достичь, разработав и внедрив четкую систему управления работой по повышению эффективнос­ ти шефства. Структур­ но она может со­ стоять из координационных центров управления на трех уровнях: областном, район­ ном и на уровне объедине­ ний, предприятий, организа­ ций и хозяйств. Наипервей­ шей задачей должно явиться выявление наиболее массовых ручных и неэффективных опе­ раций и процессов, разработ­ ка планов мероприятий, на­ правленных на повышение эффективности труда, конт­ роль за выполнением этих планов, анализ результатов работы. Есть основания полагать, что уже сам факт создания и функционирования такой си­ стемы даст положительные результаты, окажет воздейст­ вие на производственно-хо­ зяйственный механизм в час- ти повышения эффективности труда. В этом большом и важном деле научно-исследователь­ ские и проектные организа­ ции областного центра могут приложить свои знания со значительно большей ноль- зон, чем это делается сейчас,. М. МАЛЬЦЕВ, главный инженер Липецкого филиала ВПТИмонтажспецстроя. Продукция Усманской тка­ цко-трикотажной фабрики не залеживается на прилавках. В этом году усманцами по­ лучено задание на выпуск маек с символикой Междуна­ родного фестиваля молодежи и студентов в Москве. Этот почетный заказ вместе с опытными работницами вы­ полняет и молодежь, для ко, торой это стало своеобраз­ ным комсомольским поруче­ нием. Швеи Римма Данковцева (на снимке слева) и Галина Гудкова также участвуют в этой работе. Фото А. ЩУРОВА. У Д А РН Ы Й К А Л ЕН Д А РЬ Ш ВЕЙНИК ОВ Высокими достижениями в труде встретил свой профес­ сиональный праздник коллек­ тив Липецкой швейной фаб­ рики. С начала года .здесь до­ полнительно выпущено и реализовано продукции бо­ лее чем на 600 тысяч руб­ лей. Сэкономлено 31 тысяча квадратных метров тканей, десятки тысяч киловатт-часов электроэнергии. В ударном ритме трудятся многие работники коллекти­ ва. 140 человек досрочно за­ вершили задания одиннадца­ той пятилетки, восемьдесят человек — шесть годовых заданий, а на календаре пят­ надцати передовиков уже 1987 год. Тон в работе задают рас­ кройщица В. Л. Ситникова, швеи-мотористки В. Ф. Озер- ская, Т. А. Букреева, Н. И. Гриднева, Г. Й. Матюхина и другие. Среди бригад лидиру­ ет комсомольско-молодежный коллектив, который возглав­ ляет мастер четвертого цеха В. П. Миленина, К ОГДА в том или ином хозяйстве вводят еже­ годно по восемь-десять квартир, этим никого не удивишь. Уже в минувшем году липчане сумели достичь намеченного в начале пяти­ летки рубежа в миллион квад­ ратных метров жилья для сельских тружеников. Десят­ ки хозяйств активно продол­ жают жилищное строительст­ во и сегодня. Чем же среди них выделяется данковский совхоз имени Ленина? Уже в первом квартале здесь ввели четырнадцать квартир, почти втрое пере­ крыв годовое задание. Думаю, один только этот факт мно­ гое скажет специалистам, занимающимся сельским жилстроем. Однако я уверен и в том, что иной хозяйствен­ ник, прочтя эти строки, ус­ мехнется недоверчиво: зна­ ем, мол, что это за ввод — в декабре не сумели «спих­ нуть» десяток квартир, так отчитались по ним в первом квартале. В том-то и дело, что нет. В минувшем году рабочие совхоза справили двадцать новоселий — вдвое больше намеченного. Так что нынешнее лидерство хо­ зяйства в областном соревно­ вании честное, без всяких «но». Правда, от прошлого года не стоит совсем отмеже­ вываться: именно тогда был подготовлен отличный задел, что и позволило часть квар­ тир заселить уже в феврале и марте. И второе, чем выделился совхоз: основной ввод жилья здесь пришелся на дальнее отделение хозяйства — де­ ревню Зашево, еще совсем недавно считавшуюся неперс­ пективной. И это, признать­ ся, заинтересовало меня да­ 1 » СЕЛЬСКИЙ Ж И Л С Т Р О Й - -------------------- С Т А Л О ПЕРСПЕКТИВНЫМ же больше, чем выполнение годового задания в первом квартале. Ведь не секрет: многие руководители предпо­ читают вести застройку в ос­ новном центральных усадеб хозяйств. Так проще — все под руками, все на твоих глазах и под твоим контро­ лем, да и риска меньше •—а то настроишь в дальней дере­ вушке, а молодежь все рав­ но уедет... — И мы раньше так стро­ или — на центральной уса­ дьбе, — рассказал . при встрече директор совхоза В. В. Пронякин. — А к За- шевскому отделению присту­ пили всего два года назад. По телевидению показали, как в Московской области благодаря жилищному строи­ тельству преображаются быв­ шие неперспективные села, и что это дает для экономики хозяйств, я и загорелся... Идея развернуть строитель­ ство в дальнем отделении пришлась по душе и Н. А. Голиковой, секретарю совхоз­ ного парткома. Собрали спе­ циалистов, посоветовались и решили — начнем возрож­ дать Зашево. Конечно, дело было не только в телевидении. Та ча­ совая передача послужила лишь толчком для претворе­ ния в жизнь давно вынаши­ ваемой руководителями хо­ зяйства идеи. В совхозе не один год были обеспокоены судьбой этого довольно круп­ ного (три тысячи гектаров земли, 800 голов скота) от­ деления. Молодежь оттуда уезжала, ветераны уходили на пенсию... Пришлось не­ сколько групп коров и телят забрать в Центральное отде­ ление. На посевной ощуща­ лась острая нехватка механи­ заторов. Приходилось обра­ щаться за помощью к шефам с Новолипецкого комбината. До двенадцати человек при­ езжало из города на посев­ ную... Еще год-два, а даль­ ше? Ясно было, что без но­ вого жилья о возрождении отделения не приходилось ве­ сти и речи. Как строились дома, рас­ сказывать, наверное, не сто­ ит. Так лее, как и везде. «Основные хлопоты взял на себя директор, — заметила совхозный парторг. — «Пробивал», контролировал. А мы помогали ему...» Со­ оружение жилья шло успеш­ но, и вскоре в Зашево поя­ вилась новая улица. Кварти­ ры там получили преимуще­ ственно семьи механизаторов и животноводов. Зазвенели на улице и ребячьи голоса. —А прошлой осенью в Зашево три свадьбы сыгра­ ли, — по тону директора бы­ ло заметно, что этому он придает особое значение. Раз играют свадьбы — зна­ чит, село живет, и перспек­ тива у него имеется. Радост­ но, конечно, но у Пронякина в связи с ростом зашевского СЕЛО народонаселения и забот при­ бавилось. —О детском саде задумы­ ваемся, нужен он уже отде­ лению... Захотелось и мне взгля­ нуть на обновленное село. Поехали туда вместе с сов­ хозным парторгом, Нина Алексеевна все волновалась, застанем ли дома кого-нибудь из новоселов: весенняя стра­ да, все в поле. За разговором не заметили, как подъехали к отделению. Но что это? Рядом с вереницей новень­ ких домов — строение, не привычное для деревни и бросающееся по этой причи­ не сразу в глаза. —Котельная это. Нам бы тяжко пришлось, да спасибо строителям-данковчанам — работали во внеурочное вре­ мя, в свои выходные, —пар­ торг притормозила у конторы отделения. — Удивляетесь? А мы, когда планировали строить здесь жилье, сразу решили — будет в Зашево и централизованное отопление, и холодная и горячая вода, ванные опять же. В общем, старались сделать так, чтобы здесь жилось не хуже, чем в городе, со всеми удобствами. А в новых домах вы ни од­ ной печки не увидите... А вот и Аннй Дмитриевна спе­ шит, управляющая отделени­ ем, здешняя хозяйка, так ска­ зать. Знакомьтесь... Не теряя времени (весен­ ний день, как известно, год кормит), А. Д. Сизова предло­ жила осмотреть улицу: — А по пути я вам об отделении расскажу* Оказывается, в Зашево производят в год по 80 тонн мяса (почти столько, сколь­ ко иные хозяйства в целом), тысячу тонн молока. С кад­ рами положение стабилизи­ ровалось: отделение укомп­ лектовано и механизаторами, и доярками, и шоферами, «В деревне, если вам изве­ стно, все родня и все друзья. Но даже, когда свадьбы иг­ рали, на надоях не отрази­ лось — нашлась дояркам под­ мена...» — Вот здесь живут Фети­ совы, Константин Павлович— мехйнизатор, сейчас на севе, и Галина Ивановна — дояр­ ка, — указывает управляю­ щая на первый дом. — При­ ехали к нам из соседней об­ ласти. В другой половине до­ ма — молодожены наши, Ольга и Александр Толкаче­ вы. Саша будет механизато­ ром. Ольга—доярка. Толкаче- вы-старшиб в нашем же отделении работают, шофер и доярка. И Полукаровы — родители Ольги, тоже наши — тракторист и сборщица молока. Подумалось мне: не будь нового жилья, глядишь, и укатили бы молодожены из родных мест. *Ч уть . дальше Денисовы живут. Заглянули и к ним. Дмитрий Семенович, совхоз­ ный .скотник и дояр. Клав­ дия Константиновна — быв­ шая доярка-трехтысячница, сейчас на пенсии, но если нужно, выручит, выйдет на подмену. А сейчас, в разгар полевых работ, дома не уси­ дела: время горячее, каждая пара рук на счету, вот и приняла под свое, начало временную столовую. Помо­ гает ей дочь Марина. Возв­ ращаемся к конторе отделе­ ния. А. Д. Сизова рассказы­ вает, что в Зашево прибави­ лось три группы телят и две — коров, а о том, что когда- то переводили животных в Центральное отделение, здесь и не вспоминают. Навстречу прогромыхал грузовик с но­ веньким шкафом в кузове. «Толкачейы повезли, обжи­ ваются», — прокомментиро­ вала управляющая отделени­ ем. В конторе я заметил вым­ пел победителя во Всероссий­ ском соревновании. Оказа­ лось, это награда коллекти­ ву фермы, которую возглав­ ляет член исполкома райсо­ вета И. В. Ищенко. — Молодцы, конечно, до­ ярки. Но этот факт и о дру­ гом говорит. Ведь за послед­ ние лет пять у нас ушли на пенсию восемь доярок. А ферма, между тем, позиций не сдает, — рассказывает А. Д. Сизова. — Без нового жилья я не знала бы, что делать, хоть отделение за­ крывай. Я везде выступала, на всех собраниях: строить, дескать, нужно, иначе нель­ зя..; ...Уезжая из совхоза, вспо­ мнил рассказ директора о планах на недалекое будущее. В. В. Пронякин по-хозяйски рассуждал о заботах моло­ дых семей: более двадцати малышей рождается здесь в год, значит, и в Централь­ ном отделении нужен уже более крупный детский сад, а там, глядишь, и школа но­ вая потребуется. Необходи­ мо разворачивать жилищное строительство в Стрелецком отделении, да, к сожалению, совхоз пока средств на это не имеет. Сейчас коллектив со­ бирается с силами для со­ оружения новых и серьезно­ го ремонта старых животно­ водческих помещений. Что ж, позиция правильная: улуч­ шили сельским труженикам жилищные условия, пора браться и за рабочие места животноводов. Все, что дела­ ется в совхозе, направлено на благо людей, что в конеч­ ном итоге прямо* сказывает­ ся на местной экономике. От­ сюда и перспектива у хо­ зяйства хорошая, и коллек­ тив его смело смотрит в бу­ дущее. С. ГОРЯЧЕВ, спец, корр. «Ленинского « знамени».