Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

-----------К АПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО: ИТОГИ И ПЕРСПЕКТИВЫ--------------- З АКРЕ ПИ ТЬ ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ П РЕЖДЕ все го, следу, ет отметить, что за посл еднее дес ятиле­ т не стр оителям и заказчикам в результате совмест ных усили й вп ервые удалось . справиться с планами ввода основных фондов и освоения лимитов капитальных вло­ жений. Основные фонды всех отраслей народного хо­ зяйства области увеличились на 665 миллионов рублей, что на 34 миллиона рублей превышает план. Капиталь­ ных вложений освоено 743 миллиона рублей, что также больше плана на 37 мил­ лионов рублей. Это позволи­ ло значительно сократить незавершенное производ­ ство. В минувшем году строите­ лями и эксплуатационника­ ми введены в строй газо­ компрессорные станции на газопроводах Уренгой — Ужгород и Уренгой — Центр-1, объекты реконст­ рукции на Новолипецком металлургическом комбина­ те, новые мощности на Елецком за!воде медицинско­ го оборудования, вторая очередь Сенцовской торго­ во-накопительной базы об­ ластной «Сельхозтехники», вторая очередь Грязинского культиваторного завода и другие новостройки. Новосе­ лы получили 467 тысяч квадратных метров жилья, что на 26 тысяч квадратных метров больше установлен- ногр плана. Значительно превышены намечавшиеся уровни по вводу школ, дет­ ских дошкольных учрежде­ ний, больниц, поликлиник и домов культуры. Строители области перевыполнили обя­ зательства по сверхпланово­ му росту производительное, ти труда и снижению себе­ стоимости строительно-мон­ тажных работ. Особое внимание было уделено строительству объ­ ектов, связанных с решением Продовольственной програм­ мы, одобренной майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС. В целом по агропро­ мышленному комплексу ос­ воено свыше 250 миллионов рублей капитальных вложе­ ний, что выше установленно­ го плана. Перевыполнены за­ дания по вводу в эксплуата­ цию животноводческих по­ мещений, кормоцехов, зерно, хранилищ, сенажных соору­ жений, дорог с твердым по­ крытием, оросительных сис­ тем и других объектов. Устойчиво работали в ми­ нувшем году почти все тресты Главлипецкстроя. Это позволило главку впер, вые за последние годы вы­ полнить планы по все'м тех­ нико-экономическим показа­ телям и досрочно справить­ ся с принятыми обязательст­ вами. Среди подразделений главка лучших результатов добились тресты «Липецк- строй», «Липецкметаллург- строй», «Промстрой», «Спец­ строй», «Железобетон», «Липецкстройтранс», домо. строительный комбинат. С хорошими результатами завершили год также кол­ лективы «Липецксельстроя», облмежколхозстройобъе д и- нения, «Липецкавтодора», облремстройтреста, «ЦЧО- сельстроймонтажа», «Коксо. химмонтажа», «Металлург- прокатмонтажа», «Юговос- токсантехмонтажа», «Югово- стокэлектромонтажа» и цело­ го ряда других строитель­ ных и монтажных организа­ ций. ♦ Подлинно коммунистиче­ ское отношение к труду проявили на сооружении важнейших объектов года коллективы, возглавляемые нашими прославленными бригадирами И. И. Макаро­ вым, П. И. Сушковым, А. С. Дворниковой, М. И. Голуби­ ным, В. Г. Николаевой, Н. Н. Лыткиным, И. А. Сушковым, Т. М. Несмеяновой, М. Е. Виноградовым, Н. Е. Труби, цыным, М. Н. Ивлевым и многими другими мастерами строительного дела Н ОВЫЕ страницы в свою полувековую летопись трудовых побед вписали липецкетро- евцы, которые вместе с мон­ тажниками субподрядных ор­ ганизаций и эксплуатаци­ онниками трасс «голубого топлива» в рекордно корот. кие сроки соорудили комп­ лексы Краснинских газоком­ прессорных станций на газо­ проводах Уренгой — Ужго­ род и Уренгой — Центр-1. А ведь условия здесь были значительно сложнее, чем на любом другом пусковом объ­ екте года. В 120 километ­ рах от основной производст. венной базы руководители треста, строительных и мон­ тажных управлений четко организовали дело, умело использовали опыт по ско­ ростному возведению объек­ тов, широко применяли все технологические новинки. Исполнительская дисципЛи. на, глубокое понимание свое­ го гражданского долга, са­ моотверженный труд всех участников строительства — вот решающие факторы ус­ пеха. Здесь, как и на мно. гих других объектах треста, были созданы временные партийные группы, четко [ра­ ботали все общественные ор­ ганизации, было организова­ но действенное социалисти. ческое соревнование. Образ­ цы поистине героического труда показали на соору­ жении станций бригады А. А. Толмачева из треста «Ли- пецкетрой», А. И. Болдыре­ ва из треста «Спецстрой», А. И. Нестерова из управ­ ления «Юговостокэлектро- монтаж», В. А. Мелихова из управления «Металлург- прокатмонтаж-2», Н. Г. Ки­ селева из управления «Энер- гометаллургмонтаж» и .Дру­ гие коллективы. Опытными, знающими дело еще раз за­ рекомендовали себя руково­ дители подразделений А. П. Головашич, В. А. Григорь­ ев, И. А. Щукин, И. М. Гле­ бов, Н. П. Пашинов и дру­ гие. Следует отметить и успех коллектива треста «Елец- тяжстрой», соорудившего комплекс объектов на Елец­ ком заводе медицинского оборудования и обеспечив­ шего его ввод уже в первой половине 1984 года. Особо надо подчеркнуть высокое качество выполненных здесь работ. К сожалению, были в ми­ нувшем году примеры иного свойства. На ряде пусковых объектов буквально только в конце года заказчик сумел решить (иногда даже не в полном объеме) вопрос о по. ставке оборудования и мате­ риалов. Но существующим нормам поставка оборудова­ ния на объект, если его предусмотрено вводить в чет­ вертом квартале года, за. канчивается в третьем квар­ тале. Практически же на большинстве объектов Ми­ нистерства тракторного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения и некоторых других заказчиков постав­ ка оборудования продолжа­ лась до последнего дня де­ кабря. И получилось, что в течение года строители и монтажники работали с не­ полной нагрузкой, а в конце года вынуждены были прибе. гать к штурмовщине. Именно в таких условиях чаще всего приходилось работать тресту «Промстрой». А от этого страдало, естественно, и ка­ чество работы, и сама орга­ низация строительного про­ изводства. Видимо, заказчи­ ки в подобных случаях, ког­ да они не могут своевремен­ но обеспечить строителей оборудованием, обязаны до­ биваться в соответствующих инстанциях изменения сро. ков ввода объекта. Тормозом при вводе объ­ ектов и мощностей в эксп­ луатацию является отсутст­ вие у некоторых предприя. тий-заказчиков заранее обу­ ченных кадров (особенно — наладчиков), что сдерживает своевременное освоение обо­ рудования. Ну, а сами строители и монтажники? Все ли ими бы. ло использовано в минув­ шем году, есть ли еще ре­ зервы? Безусловно есть. На стройках области пока не полностью используются мощности предприятий стро­ ительной индустрии, машины и механизмы. А ведь без больших материальных зат. рат эти мощности, а также производительность парка машин можно увеличить на 15—20 процентов. Велики еще и внутрисменные поте­ ри времени во многих брига­ дах. Низка эффективность внедрения подряда. С ВОЕОБРАЗНО скла­ дывается для строи­ телей и предприятий- заказчиков завершающий год пятилетки. Объемы работ в строительных организациях возрастают незначительно, всего на 5—7 процентов. Но сложность заключается в том, что в нынешнем году в основном предстоит сда­ вать в эксплуатацию отно­ сительно небольшие объек. ты, а это значительно слож­ нее, чем вводить крупные комплексы. В списке пусковых объек­ тов года следует назвать га­ зокомпрессорные станции газопроводов Уренгой — Центр-1 и Елец—Диканька, новые мощности на Грязин, ском культиваторном и Ли­ пецком тракторном заводах, Электрослесарь КИПиА Н. Ф. Устинов работает на Данков- екон ТЭЦ около двадцати лет. Он по праву удостоен почетно­ го звания «Отличник энергетики и электрификации СССР», заслужив его упорным трудом, активным участием в рацио­ нализаторстве и наставничестве. НА СНИМКЕ: Н. Ф. Устинов. Фото В. Синева. АК ТИ ВНО С Т Ь Интервью с Старший машинист теп­ ловоза НЛМК Юрий Петро­ вич Козлов из тех, кого на­ зывают ветеранами. Двад-, цать семь лет проработал на предприятии. Ударник пяти­ летки, победитель социали­ стического орревнования — эти почетные звания заслу­ жил он за добросовестный труд. Недавно Ю. II. Козло- ву была вручена Почетная грамота Президиума ВЦСПС за активную работу в проф­ союзе. Юрий Петрович — член профкома, председатель жилищно-бытовой комис­ сии. Его хорошо знают и как активного депутата Левобе­ режного районного Совета г. Липецка. Итак, закономерный воп. рос: — Юрий Петрович, как же у вас хватает времени? — Не в моей цривычке прохлаждаться, когда ждут нерешенные дела и пробле­ мы. Я считаю себя корен­ ным новолипчанином и честь родного комбината мне до­ роже всего. Мой отец — Петр Иванович — потомст­ венный железнодорожник — учил меня работать только на совесть. . Помощником машиниста начинал и я. За смену так, бывало, накида- ешься уголька в топку, что спины не разогнешь. — Видимо, потом с лег­ ким сердцем перешли на сов­ ременные тепловозы? —Не угадали. Больно за. щемило сердце, когда двад­ цать лет назад наш вете­ ран Матвей Иванович Юдин потушил топку последнего паровоза на комбинате. Ведь это была наша молодость. — На каком участке ра­ ботаете теперь? — Обслуживаю район первого доменного цеха. График нашего движения расписан буквально по ми. нутам, и мы делаем все. чтобы домны работали на полную мощность. Даже на таком коротком плече за смену накручиваем по сто километров. Наша локомо­ тивная бригада — коллек­ тив коммунистического тру­ да. Отлично трудятся мои товарищи Маклаков, Шка- тов, Федерякиц Ларичев, Сошнищ депутатом — Теперь о делах общест­ венных. — Недавно я выступал на сессии Левобережного Сове­ та народных депутатов. И •представьте, не уложился в регламент. Увы, не в первый раз., И это не от любви по­ говорить. Хочется охватить как можногбольше нерешен. ных вопросов. На сессии я сделал депутатский запрос ’ руководству НЛМК и ЛТЗ насчет оборудования авто­ бусных павильонов в райо­ не шлаконереработки и вто­ рого мостового перехода. Люди после смены мерзнут на ветру, Надо им помочь, участились жалобы новолип. чан на плохую работу неко­ торых столовых. Наша де­ путатская группа взяла их под контроль и многого до­ билась. Резко уменьшились жалобы на качество пищи и плохое обслуживание в сто­ ловых, обслуживающих ме­ таллургов ККЦ-1 и литейно­ го цеха. В одном из домов по ули. це Невской нарушилась тер­ моизоляция труб отопления. И пар клубился на первых этажах, во дворе. Пришлось вмешаться. Дело вроде бы небольшое, а рад, что опять смог помочь людям. И так всегда. — Юрий Петрович, есть такое выражение: «Кто мно­ го везет — на того больше нагрузка..» — Я иногда удивляюсь пассивной жизненной пози­ ции некоторых людей. Ведь от нашей общей активности зависит успешное решение и экономических, и социаль­ ных вопросов. И если каж­ дый из нас не будет прохо­ дить мимо недостатков, упор­ но бороться с бесхозяйст­ венностью и разгильдяйст­ вом, если мы будем по-на­ стоящему добры друг к дру. гу, то быстрее добьемся тех целей, которые ставит перед нами партия. На предвыборном собра­ нии коллектив управления железнодорожного транс­ порта НЛМК вновь выдви­ нул Ю. П. Козлова канди­ датом в депутаты районного Совета. Вел интервью А. АДПОСХЕНКОВ, Культуру труда—на каждое рабочее место Н У Ж Н Ы л и ЦВЕТЫ В ЦЕХЕ Председатель профкома пти­ цефабрики «Лебедянская» М. М. Малышева рассказала мне о примечательном факте. Заспорили как-то птичницы: нужны ли в производственных цехах цветы? «Еще чего при­ думали», — усомнились одни в спорной затее. «А почему бы им и не быть? — возрази, ли другие. — Цветы работе не помеха». Последних оказа­ лось большинство. Все лето не переводились в цехах скром­ ные букетики, дарившие лю­ дям радость новизны и тепла. Но цветы свидетельствовали еще и о возросшей культуре производства, эстетике, смело утверждающихся нынче в каж ­ дом цехе, на каждом рабочем месте. Годы десятой пятилетки яви­ лись для коллектива птицефаб­ рики поистине пхагами-сажень. ями. — Производство бройлеров, — рассказывает М. М. Малы­ шева, — мы увеличили вдвое, и в истекшем году сдали го­ сударству более 1200 тонн мя­ са, почти в полтора раза пере­ выполнили задание по реали­ зации яиц. Какие же резервы нашлись? Кому бы не адресовал я этот вопрос, будь то директор Е. Ф. Мягков, главный зоотехник М. С. Жихарев или та же М. М. Малышева, все во гла­ ву успеха ставили курс, взя. тый на углубленную специали­ зацию выращивания бройле­ ров, высокую культуру про­ изводства. И непременно вспо. минали не столь далекие вре­ мена, когда фабрика сущест­ вовала по принципу: с миру по нитке — бедному рубашка. — И самим не верится, что яйца покупали во всех сосед­ них областях, цыплят везли аж из-за Урала, с затратами не считались, — припомнила ста­ рейшая птичница Н. В. Доро­ феева. — А теперь что ж не работать, все на кнопках... Годы изменили лицо птице­ фабрики. Сложился опыт, ог­ ладилась передовая техноло­ гия, окрепли межхозяйствен­ ные связи внутри агропро­ мышленного комплекса. Яйца, к примеру, поставляет птице­ фабрике племсовхоз «Светлый путь», цыплят получают здесь в собственном инкубаторе, за один прием до 300 тысяч го­ лов. Покончено с напольным содержанием птицы, во всех корпусах ровными рядами ус­ тановлены многоярусные бата­ реи с полной механизацией подачи кормов, воды, сбора яиц и удаления помета. Заметил птичнице В. И. Курочкиной: что же остается ей делать, раз­ ве только кнопки нажимать? — Не скажите, — возрази­ ла Валентина Ивановна. — Хлопот хватает, весь день на ногах. Более двадцати тысяч несушек на двух, птичниц да оператора. Потом и сам удивился наив­ ности своего вопроса. Все пра­ вильно: во всех корпусах — комплексная механизация и автоматика. Работать людям стало проще, интереснее. Но и требования другие. Раньше первой заботой птичницы бы. ло раздать корм и убрать по­ мет. Теперь она отвечает эа безукоризненное соблюдение всего технологического режи­ ма. Он заключается в постоян­ ном контроле за подачей воды и кормов, степенью освещен­ ности и температуры в поме­ щении, санитарной культурой. Требования жесткие, всякая промашка кончается для нару­ шителя технологической дис­ циплины моральным и матери­ альным уроном. Не нажала во время на те же кнопки пуль­ та управления А. Н. Артемова и теперь три месяца кряду вынуждена трудиться на низ­ кооплачиваемых работах. Не любой ценой, а с расче­ том — вот главный девиз кол­ лектива предприятия. Упор — на экономию зернофуража. На эту цель «работают» социали. стическое соревнование, мо­ ральные и материальные ры­ чаги. И вот результат. Плани­ ровалось затратить на цент­ нер привеса 4,12 центнера кор­ мов, фактически затратили 3,92 центнера. За счет чего такая экономия? Прежде всего, за счет обогащения покупного зернофуража техническим жи­ ром, сывороткой, обратом. Правда, увлажненные корма не всегда поддаются механи­ зированной раздаче, и тогда, как выразилась В. И. Курочки, на, приходится включать мус­ кульные силы. Но это не ох­ лаждает инициативы птичниц: — Была бы польза. А польза налицо. Несмотря на то, что концентраты посту­ пают с фуражных заводов да. лекие от рекомендуемой ре­ цептуры, суточные привесы бройлеров за прошедший год с 15,6 граммов возросли до 16,4, от курицы-несушки получено 250 яиц, это опять же на 22 яйца больше, чем в году пре­ дыдущем. Ниже запланирован, ной себестоимость продукции. Чистая прибыль перевалила за 700 тысяч рублей. Радоваться бы таким показа­ телям, а директор фабрики недоволен: — Медленно растем, много резервов не используем. Какие же это резервы и что мешает вводить их в дело? Перед тем, как ответить на поставленный вопрос, сошлюсь на одну закономерную особен­ ность малых ферм. Строятся они, как правило, без генпла­ на, преимущественно хозспо­ собом со шлейфом упущений, недоделок. По такому пути идет птицефабрика «Лебедян­ ская». Скажем, ориентируясь Поначалу на напольный ме­ тод содержания птицы, здесь увлеклись вводом производст­ венных площадей. В помощь были подключены промышлен­ ные предприятия города, строи­ тельные организации. Опять же с миру по нитке. Но вот начали внедрять батареи-клет­ ки, содержание птицы уплот­ нилось более чем вдвое, и не у дел оказалось двенадцать корпусов, общей стоимостью свыше одного миллиона руб­ лей. По утверждению глав­ ного зоотехника М. С. Жиха­ рева, в них можно разместить более 200 тысяч бройлеров. Но помещения пустуют, день- га выброшены на ветер. В чем дело? Постройки добротные, нет дефицита в оборудовании. Гем не менее заселять корпу­ са нельзя: нужно подвести тепло, а его еле хватает на действующие. Выход один — реконструировать котельную. Проект готовится. Но, как го­ ворится, улита едет, когда-то будет. И еще загвоздка: надо подводить к новым корпусам канализацию, а это «надо» Не поддерживают в тресте «Пти­ цепром». - А сколько бед со сдачей птицы. Как уже сказал, в каждом корпусе свыше 20 ты­ сяч голов. Технологией на их реализацию и посадку молод­ няка отводятся считанные ча­ сы. Но своя технология на Данковском мясокомбинате: за день он принимает не более пяти тысяч голов. В резуль­ тате — передержки птицы, ло­ мается весь технологический режим, увеличиваются холо­ стые простои производствен­ ных площадей и оборудова­ ния, возрастают затраты кор­ мов, заработной платы. Где выход? По убеждению руко­ водителей фабрики надо строить собственный убой­ ный цех и непременно с кон­ сервной линией, переводить предприятие на экономиче­ ски выгодный замкнутый цикл. Такой цех, как заметил Е. Ф. Мягков, вроде бы обе­ щают, но только на... 1986 год. Долго ждать! Одна из больных проблем — корма. Пока она решается за счет государственных закро­ мов. Своей земли всего 340 гектаров. И все же сумели заготовить в минувшем году 600 тонн витаминной травя­ ной муки. Доброе подспорье к рационам! К сожалению, по указке сверху 60 гектаров уго­ дий заняли сахарной свек­ лой, словно бы они решат проблему производства рай­ оном корнеплодов. Не исчерпаны так называе­ мые резервы человеческой личности. В этом убеждает хр- тя бы пестрота в показателях. К примеру, птичницы Т. А Зайцева, М. А. Дубинина и Л. И. Кожевникова получили в прошлом году 18-граммовые привесы бройлеров, а в кор­ пусе № 19, где работают М. И. Кочкина и Л. А. Ложкова, они составили 15,8 грамма. Под­ тянуть середняков и отстающих до уровня передовых, значит дать государству дополнитель­ но сотни тонн мяса и тысячи яиц. Тут есть над чем пораз­ мыслить администрации, пар­ тийной и профсоюзной орга­ низациям. Коллектив птицефабрики «Лебедянская» боевой, спло­ ченный, с хорошими тради­ циями. Нет сомнения, что и впредь повышая культуру производства, он с опережени­ ем выполнит планы и обяза­ тельства завершающего года пятилетки, стахановским тру­ дом ознаменует соревнование в честь XXVII съезда КПСС. Е. КАРПУХИН, соб. корр, «Ленинского знамена». Новолипецком металлурги­ ческом комбинате, на ряде предприятий Ельца, объек­ ты коммунального хозяйст. ва, охраны окружающей сре­ ды и другие. Особое внима­ ние, как и прежде, будет уделено жилищному строи­ тельству. Продолжится пре­ образование наших сел. В этом году всеми видами строительства —подрядным, хозяйственным, шефским и индивидуальным — преду-* сматривается ввести на селе более 250 тысяч квадратных метров жилья. «На передний край теперь выдвигается задача органи­ зации четкой целеустремлен­ ной работы по претворению всего намеченного в жизнь, — отметил товарищ К. У. Черненко на ноябрьском за­ седании Политбюро ЦК КПСС. — Вопрос ставится так: план должен быть без­ условно выполнен, а там, где это возможно и необходимо, — перевыполнен... Чтобы достойно завершить пятилет­ ку, ускорить интенсифика­ цию экономики, нужно глу­ боко проанализировать, как расставлены рабочие, на­ сколько эффективны прие­ мы их труда, как использу­ ется каждый час трудового времени». Долг партийных, профсо­ юзных, хозяйственных ру­ ководителей провести макг симальную мобилизацию кол­ лективов, каждого труже­ ника на выполнение и пере­ выполнение планов нынеш­ него года и взятых обяза­ тельств, активно распростра­ нять опыт правофланговых пятилетки, всемерно поддер. живать каждую полезную инициативу, умело исполь­ зовать имеющиеся резервы. Все, что запланировано в капитальном <. строительстве, надо своевременно ввести в эксплуатацию, достигну­ тое в прошлом году надо не только закрепить, но и при­ умножить. Это будет лучшим подарком коллективов ли­ пецких строителей и мон­ тажников предстоящему XXVII съезду партии. Н. КЛЕЕНКОВ, заведующий отделом строительства обкома КПСС, заслуженный строитель РСФСР. + Трудовой стаж этого чело­ века — полвека. Из них бо­ лее двадцати пяти лет он от­ дал воспитанию подрастаю­ щего поколения. Кто из ре­ бят, которые учатся в Елец­ кой средней школе № 23, не знает Митрофана Нико­ лаевича Сурина! Это он при­ вивает нм любовь к труду, первые профессиональные навыки. Занятия со своими по­ допечными Митрофан Нико­ лаевич проводит в хорошо оборудованных мастерских, что позволяет ребятам всерь­ ез осваивать основы ремес­ ла. Школьники старших классов не просто выпол­ няют какую-то чисто учеб­ ную работу. Они оказывают помощь местному автохо­ зяйству в изготовлении не­ обходимых для его нужд из­ делий. , . НА СНИМКЕ: Митрофан Николаевич Сурин и его по­ допечные. Идет очередное занятие в школьных мастер­ ских. Фото П. Макарцева. + Э н туз и а сты те х н и ч е ско го п р о гр е с са - ----- -..... » ■— К О П И Л К А У М Е Л Ь Ц А Леонид Прохорович Мор- хов нетороплив, ладно скро­ ен. Лицо открытое, светлые глаза поблескивают живо. От него так и веет радуши­ ем. Встретился я с Леонидом Прохоровичем в цехе: рабо­ тает он мастером-наладч’и- ком без малого пятнадцать лет. Называя Морхова в числе лучших рационализа­ торов, главный инженер Бо- рйнского отделения «Сель­ хозтехника» Вячеслав Фе­ дорович Ишутин тут же ко­ ротко охарактеризовал его: , — У него руки золотые. В этой скупой характери­ стике весь Леонид Прохоро­ вич как специалист. В обширном цехе, где ак­ куратными рядами выстро­ ились машины, контейнеры с заготовками и деталями ровно гудят станки, пахнет разогретым машинным мас­ лом — рабочий день в раз­ гаре. В небольшом уютном помещении, что притулилось в конце цеха, возле верстака Леонид Прохорович с Ива­ ном Федоровичем Марки­ ным, седоватым, крепкого сложения человеком, о чем- то спорят, прикидывая, как лучше ирготовить новый штамп. С заточником Мар­ киным у Морхова давняя дружба. Началась она с то^ го памятного дня, когда в •инструменталку зачастили токари. И все к Маркину, и у всех забота одна: затупи­ лись резцы, поскорее бы выправить. Чаще других обращались те, кому прихо­ дилось на станках резать из прутка заготовки для бол­ тов. — Трудно " приходится станочникам, — сказал тог­ да, обращаясь к Леониду Прохоровичу, Маркин — металла много переводят в стружку, подолгу гоняют станки, а результат мизер­ ный. Да и точность загото­ вок не та. Может, поможем ребятам, а? В совместном поиске мас­ тера и заточника и родилось приспособление, созданное на основе штампа на криво­ шипном прессе. Сами изго­ товили его, сами опробова­ ли. Эффект оказался прямо таки ошеломляющим. На то­ карном станке за смену обычно производили 300 за­ готовок, а с помощью при­ способления уже... 20 тысяч штук! Вдобавок исключа­ лись отходы сырья, безуп­ речной стала точность. Игра, как говорится, стоила свеч. Семь с половиной тонн ме­ талла, 4300 рублей в год сберегает предприятие бла­ годаря смекалке умельцев. Леониду Прохоровичу уже далеко за пятьдесят. Одна­ ко возраст этот не чувству­ ется; К человеку пришла настоящая зрелость, 'он до­ стиг того мастерства, когда и самая сложная работа по плечу. Цех, где работает Морхов, в отделении на особом по­ ложении: здесь дают вторую жизнь изношенным деталям тракторов. Заказы, как пра­ вило, поступают ответствен­ ные, непростые. В тех слу­ чаях, когда особенно крепко надо умом пораскинуть да потрудиться до седьмого пота, обращаются обычно к Леониду Прохоровичу Мор- хову. Потому что знают — справится. Большинство его рационализаторских пред­ ложений направлены на по­ вышение качества, на то, чтобы ремонтникам работа-. лось удобнее, спорее. Тако­ вы пять его последних пред­ ложений. Нередко как бывает? Труд целого коллектива идет на­ смарку из-за какой-нибудь мелочи. Именно так получа­ лось с обыкновенными клем- мами-зажимами для при­ соединения электропроводов к приборам трактора ДТ-75, другим всевозможным аппа­ ратам. В мастерских их про­ сто напросто недоставало. . Без них же крепить провода — значит выполнять работу заведомо небрежно. Слесари попробовали делать клеммы вручную. Получалось это. у них аляповато, да и време­ ни много уходило. Леонид Прохорович Мор­ хов прикидывал и так и эдак и нашел все-т&ки реше­ ние. Предложенный и изго­ товленный им штамп позво­ лил получать нужное коли­ чество зажимов. Таковы же предложения Морхова, на­ правленные на снижение трудоемкости и расхода ме­ талла при изготовлении сфе­ рических шайб для трактора ДТ-75 и стопорных — для Т-150, других деталей. С ви­ ду каждая из них некази­ стая, но штампы для их из­ готовления, выполненные Леонидом Прохоровичем, прямо-таки ювелирной точ­ ности. Встретились мы в Борино .и с другим умельцем тока- ’рем-универсалом Иваном Николаевичем Торшиным. На его счету более трех де­ сятков новшеств, давших предприятию около 25 ты­ сяч рублей экономии. Незаметный на первый взгляд труд таких людей, как Морхов, Маркин и Тор­ шин, приносит успех целому коллективу. Боринская «Сельхозтехника» стабильно выполняет план, не имеет нареканий по качеству ре­ монта. Подтверждением ус­ пехов ,ее — Красные знаме­ на Госкомсельхозтехники Российской Федерации и Липецких обкома партии, облисполкома, облсовпрофа и обкома комсомола. Вот и теперь вместо восьми трак­ торов ДТ-75 здесь ежед­ невно выпускают девять. — Опережать график, — пояснил управляющий от­ делением Алексей Акимович Малецкий, — помогают дисциплина, бригадная фор­ ма организации труда, кото­ рой охвачено две трети ра­ ботающих, и, конечно же> рационализаторы предприя­ тия, на год раньше срока выполнившие обязательст­ ва, принятые на пятилетку, Н. КЛИМОВ. «Ленинское знам я» выступило. Что сделано? ссЕслИ пристально взглянуть...» Рейдовый материал, опуб­ ликованный под таким заго­ ловком в «Ленинском знаме­ ни» (от 27 ноября 1984 г.), об­ сужден на заседании совета Воловского РАПО. Критика недостатков в организации зи­ мовки скота в отдельных хо­ зяйствах признана правиль­ ной. Советом РАПО были разработаны и осуществлены меры по их устранению.- Запущены в работу кормо­ цехи в колхозах «Великий Октябрь», имени Левина, име­ ни Крупской. В кормоцехе колхоза имени Куйбышева за­ канчивается монтаж нового оборудования. За этот год в дойное стадо района введено на 100 коров 20 нетелей. В колхозах «Вели­ кий Октябрь», имени Кирова, имени Крупской, «Заря ком­ мунизма», совхозе «Набере- жанский» налажен зоотехни­ ческий учет. Колхозы «Роди­ на», «Великий Октябрь» пе­ решли на двухсменную орга­ низацию труда в животновод­ стве. Итоги социалистическо­ го соревнования животноводов подводятся ежедекадно — 3,13 и 23 числа каждого ме­ сяца. Среднесуточный надой моло­ ка на корову в районе сейчас выше уровня прошлого года на 0,2 килограмма, а сдача на 2—2,2 тонны больше. П. ЖУКОВ, • председатель совета Воловского РАПО. Условия для творчества ‘ В корреспонденции работ­ ника Липецкого станкострои­ тельного завода М. 3. Климко, опубликованной А декабря 1984 г. под заголовком «Лабо­ ратория для рационализато­ ра», шла речь о создании на предприятии хороших условий для рационализаторской ра­ боты. Как сообщила редакции на­ чальник заводского отдела ра­ ционализации и изобретатель­ ства А. Н. Полякова, в настоя­ щее время опытные образцы по рацпредложениям изготав­ ливаются на эксперименталь­ ном участке при отделе глав­ ного конструктора. Ведутся работы по расширению участ­ ка. Это позволит активизиро­ вать изготовление опытных образцов и их испытание при участии авторов.. Из упомянутых автором 15 рацпредложений по семи бы­ ли изготовлены опытные об­ разцы, три из них внедрены в производство, четыре — нахо­ дятся на доработке. Изготов­ ление и испытание опытных образцов еще по шести пред­ ложениям состоится в первом квартале этого года.