Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 23 мая 1985 г, № 118 (17*215) ТЕРБУНСКИЕ КОНТРАСТЫ “ В 1984 го ду колхоз имени Мичурина остался в долгу по продаже сахарной свеклы. Се­ годня свекловоды хозяйства стремятся сделать все, чтобы не повторить ошибок минув­ шего сезона. С начала весны не прекращается на планта­ циях напряженная работа. В считанные часы и с высоким качеством проведен сев. До­ биться этого помогло приме­ нение комбинированных агре­ гатов, созданных колхозными умельцами на базе комбайнов РКС-6. Свекловодческие звенья, дважды прорыхлили между­ рядья, а теперь завершают шаровку посевов — в поле действуют пять агрегатов. Заг кончено опрыскивание план­ таций ядохимикатами против блошки. - Дружные, чистые всходы радуют глаз. Это результат не только применения герби­ цидов, но и повысившейся культуры земледелия. Своих свекловичниц в кол­ хозе не хватает, поэтому на время прорывки были забла­ говременно заключены дого­ вора с рабочими шефствую­ щих предприятий. И по пер­ вому сигналу люди организо­ ванно вышли в поле. Чистота и ухоженность плантаций по­ зволили набрать хорошие тем­ пы прорывки. Ежедневный прирост обработанных площа­ дей составляет более 40 гек­ таров. — Это даже не прорывка посевов в общепринятом смы­ сле слова, а скорее —- про­ верка, — уточнил председа­ тель колхоза В. А. Шатохин. (Организованно ведутся в хозяйстве и другие работы: завершен сев кукурузы и кру­ пяных, 476 гектаров озимой ПШеницы, выращиваемой по технологической колее, обра­ ботаны бойлетоном. Освобо­ дившиеся механизаторы по­ ставлены на подготовку сено­ уборочной техники. Иная картина в соревную­ щемся с колхозом имени Ми­ чурина колхозе имени Ждано­ ва. Здесь, например, 60 гекта­ ров озимых, выращиваемых по интенсивной технологии, пришлось пересеять. И не суровая зима тому причиной, а то, что поля не были как следует подготовлены: сеяли по неразработанным глыбам и дернине, естественно, что и всходы получились сильно изреженными. Не уделяется озимым должного внимания и сейчас: с опозданием закон­ чена их подкормка, только не­ многим более половины их обработано бойлетоном. Не завершен сев кукурузы. Если колхоз имени Мичурина пере­ крывает ежедневный график вывозки навоза, то колхоз имени Жданова за время двух­ месячника вывез лишь 150 тонн при плане 10.000... Малолюдно пока и на свек­ ловичных плантациях. Поче- РЕЙД «Л З » И ДОЗОРНЫХ му? Может, здесь выращива­ ют свеклу с минимальными затратами ручного труда? Нет, причина другая. Своих свек­ ловичниц недостает, а теле­ граммы шефам отправили сов­ сем недавно. Почему это сде­ лали лишь в последний мо­ мент? Новый председатель колхоза Д. М. Борисов оправ­ дывается: в хозяйстве острая нехватка специалистов. Ежед­ невно ему приходится с сал- киваться с десятком проблем, а решать их по существу не с кем. Нет ни главного агроно­ ма, ни инженера, ни зоотехни­ ка. Тут серьезного упрека за­ служивает совет Тербунского РАПО, не принявший свое­ временно мер для решения кадровой проблемы. Огорчает и положение дел в совхозе «Рассвет». Каких- либо причин для отставания тут нет, а между тем работы в поле ведутся без должного напряжения. Вот пример. За неделю посеяно было лишь 180 гектаров кукурузы. И не случайно в то время, как боль­ шинство хозяйств района на 14 мая рапортовали о завер­ шении сева кукурузы, совхоз одолел только половину всей площади. А сейчас упускают­ ся сроки боронования яровых зерновых, медлят и с обработ­ кой их гербицидами. Ни шатко ли валко ведутся полевые работы и в совхозе «Пятилетка». Здесь прирост засеянных кукурузой площа­ дей составлял всего 30—40 гектаров в день. Не спешат и с шаровкой свекЬльных .плантаций. С выполнением этого важного агроприема от­ стают также колхозы «Друж­ ба», «Ленинский путь», совхоз «Тербунский». И еще один контраст. В районе 7,5 тысячи озимых вы­ ращивают по технологиче­ ской колее. И если колхоз «Победа» завершил обработ­ ку озимых бойлетоном, то совхозы «Красный Октябрь», «Казинский», колхозы «Вер­ ный путь», «Ленинский путь», «Родина» по существу только начали эту работу. Аналогич­ ное положение и с прорывкой сахарной свеклы. Медленно разворачивается она в совхо­ зах «Тербунский», «Казин­ ский», «Ударник», колхозах «Дружба» и «Россия». Казалось бы, задача ясна: сухая, жаркая погода требует ускорить полевые работы, усилить контроль за их каче­ ством, тем более, что наруше­ ния агротехники в некоторых хозяйствах остро дают знать о себе. Пример деловитости я высокой требовательности дол­ жны в первую очередь пока­ зывать специалисты управле­ ния сельского хозяйства. А что на практике? ...В кабинете начальника уп­ равления сельского хозяйства П. С. Жукова собрались спе­ циалисты. — Приказ такой, — сказал он. — Точить тяпки, и завтра — на свеклу. Специалистам управления доведено задание обработать 12 гектаров свеклы в совхозе «Пятилетка». Можно было бы говорить о неразумном ис­ пользовании специалистов, но стоит ли? Поработав тяпкой, они, может, нагляднее пред­ ставят себе преимущества ин­ дустриальной технологии и будут активнее внедрять ее. Тем более пример у них перед глазами. В прошлом году в совхозе «Тульский» сахарную свеклу выращивали на 150 гектарах без затрат ручного труда и добились хорошего результата. Но последовате­ лей прогрессивного метода в районе не прибавилось, хотя подготовить и обучить кадры времени было больше чем достаточно. Специалисты из организато­ ров производства преврати­ лись в простых исполните­ лей. Держать в руках тяпку, конечно, проще, чем внедрять передовой опыт. Но вот вы­ годнее ля? Т. ПОЛЕВ, инспектор Тербунского рай­ онного комитета народного контроля. Д. ДРАЧЕВ, председатель группы • народ­ ного контроля колхоза «По­ беда». А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинского знамени». После пр ов ер ки КАК «ГУЛЯЮТ» ГЕКТАРЫ Весною прошлого года по по­ ручению обкома КПСС органы народного контроля области совместно с постоянными сель­ скохозяйственными комиссиями Советов народных депутатов, штабами «Комсомольского про­ жектора», специалистами прове­ ли массовую проверку исполь­ зования плодородных земель в 341 хозяйстве. .Что же сделано по итогам проверки? В совхозе «Добровский» у животноводческих ферм на зна­ чительной площади были раз­ бросаны остатки соломы, на­ воза. Дозорные хозяйства во главе с председателем группы т. .Пановым организовали убор­ ку территории и вывозку на­ воза на поля. Освободилось шесть гектаров, которые засея­ ны кормовыми культурами. В Елецком районе наиболь­ шее количество земли пустова­ ло в совхозе «Ключ жизни» под старыми неплодоносящими са­ дами — 45 гектаров. На Елец­ кой опытной станции по карто­ фелю не использовались 34 гек­ тара заброшенных приусадеб­ ных участков и 14 гектаров, занятых ненужными дорогами. Факты бесхозяйственного отно­ шения к плодородным землям обнаружены также в совхозах «Луч», «Искра». Обсудив итоги проверки, Елецкий районный комитет на­ родного контроля объявил стро­ гий выговор главному агроно­ му опытной станции т. Ермако­ ву и установил сроки ввода в оборот пустующих земель Недостатки в использовании плодородных земель в этих хо­ зяйствах были устранены. Из 650 гектаров таких земель, вы­ явленных проверкой, 520 в тот же год были вовлечены в сель­ скохозяйственное производство. Район получил дополнительно 500 тонн зерна и 300 тонн се­ на однолетних трав. Дозорные Лебедянского рай­ она обнаружили более 1200 гек­ таров заброшенной пашни. Районный комитет народного контроля заслушал по этому поводу объяснения пяти долж­ ностных лиц. Строгий выговор был объявлен за бесхозяйст­ венность главному агроному совхоза «Слава» т. Павлову. На директора совхоза т. Карамы- шева, санкционировавшего не­ законное выделение земли Ле­ бедянскому лесничеству, мате­ риал был передан в районную прокуратуру. За нарушение зе­ мельного законодательства и другие упущения он освобож­ ден от занимаемой должности. Положительные результаты достигнуты в Липецком райо­ не. Только за счет заброшен­ ных огородов площадь продук­ тивной пашни увеличилась на 134 гектара. Всего ж е в ходе массовой проверки городскими и район­ ными комитетами народного контроля было выявлено 10836 гектаров ранее не использовав­ шихся площадей. Теперь из них работают на урожай 6939 гек­ таров пашни. Но не вовлечено в оборот еще 4088 гектаров из числа вы­ явленных. Это — результат не­ доработок некоторых районных комитетов народного контроля, в частности, Чаплыгинского, Становлянского. В этих районах не освоено 674 гектара из 862, выявленных проверкой. Более чем по 300 гектаров земли еще пустует в хозяйствах Давков- ского, Краснянского, Лебедян­ ского районов. Итак, проделана значитель­ ная работа, однако она не до­ ведена до конца. В связи с этим городские и районные комите­ ты народного контроля обяза­ ны продлить в этом году конт­ роль за рациональным исполь­ зованием плодородных земель. Б. ВЛАСОВ, инспектор областного комитета народного контроля. Ч ЕЛЫРЕ года подряд в тресте «Липецкстрой- транс» неуклонно снижается объем перевозок грузов. К примеру, в 1981 году было перевезено 25102 тонны, а в 1984 — лишь 23258. Соответственно уменьшается и выработка на списочную автотонну. В чем причины? Чтобы ра­ зобраться в них, областной комитет народного контроля совместно с областной про­ куратурой, госавтоинспек- цией, управлением Госком- нефтепродуктов и специали­ стами провели в тресте про­ верку эффективности ис­ пользования автотранспорт­ ных средств, борьбы с при­ писками и обеспечения со­ хранности горюче-смазоч­ ных материалов. Она пока­ зала, что большинство авто­ баз не обеспечивает выпол­ нение таких важнейших по­ казателей, как коэффициен­ ты использования пробега, выпуска автомобилей на линию, использования при­ цепов и грузоподъемности, а также время автомобилей в наряде. По некоторым из них допущено снижение. И это не удивительно, ес­ ли учесть, что подвижной состав систематически про­ стаивает из-за отсутствия во­ дителей. К тому же часть машин передается в аренду другим организациям. В день проверки на автобазах простаивало 56 автомобилей, а к началу года трест пере­ дал в аренду различным ор­ ганизациям 57 грузовых ма­ шин. В коллективах низка тру­ довая дисциплина среди во­ дителей, не сокращается те­ кучесть кадров. Только на автобазе № 1 в прошлом го­ ду допущено 96 прогулов, 52 работника побывали в ПЕРЕВОЗКИ НА БУМАГЕ В областном комитете народного контроля медвытрезвителе, 46 за­ держаны за нарушения об­ щественного порядка. Из 804 человек уволилось 220, принято на работу 241. Не оказывает действенно­ го влияния на повышение эф­ фективности использования подвижного *состава служба эксплуатации треста. Во всех автобазах вскрыты при­ писки объемов грузоперево­ зок, искажения государст­ венной отчетности. Перево­ зила, например, автобаза № 3 грузы для участка № 2 СМУ-2 домостроительного комбината. Так, только по 12 путевым листам при содей­ ствии мастера участка Е. М. Бессонова было приписано 742 тонны груза и 14777 тонно-километров грузообо­ рота на 1000 с лишним руб­ лей — 85 процентов от фак­ тического объема перевозок. На фиктивные перевозки незаконно списано 780 лит­ ров топлива и переплачено 113 рублей зарплаты. 547 тонн и 13500 тонно-километ­ ров на 860 рублей «подра­ ботала» сверх сделанного ав-. тобаза н при транспорти­ ровке грузов для отдела производственно-технической комплектации ДСК. Выяв­ лены приписки в автобазах Елецкой № 4 и Даиковской № 5. Способствовали этому руководители УПТК треста «Елецтяжстрой», Данков- ского крахмало-паточного завода. Заместитель началь­ ника РСУ объединенного управления быта и жилищ­ но-коммунального хозяйст­ ва Главлипецкстроя И. Ф. Гусев лично приписал авто­ базе № 1 322 тонны груза на 486 рублей. Попусти­ тельствовал припискам и лично участвовал в них за­ меститель директора ремонт­ но-механического завода К. И. Ахтямов. Вообще приписки объе­ мов перевозок и грузооборо­ та без участия клиентов не­ возможны. Ведь именно они подписывают путевые листы. Если бы они указывали лишь фактический объем переве­ зенного — и припискам ко­ нец. Но в том-то и дело, что кое-кому нравится быть доб­ рым за государственный счет. /’ . И в автобазах не ведется систематическая борьба с такими вопиющими нару­ шениями. Ежеквартальные сверки автопредприятия проводят далеко не всегда и не со всеми клиентами. А ес­ ли и проводят, то чисто фор­ мально. В каждой автобазе есть общественные комис­ сии, но они только создают видимость борьбы с припис­ ками. В той же автобазе № 3 комиссия за год не выявила ни одной тонны приписанно­ го груза, в,автобазе № 5 за­ фиксировано всего 264 тон­ ны. Мало уделяется внима­ ния строгому соблюдению установленных правил офор­ мления путевой и товарно­ транспортной документации, учету перевозимого груза по клиентам. Серьезные недостатки вы­ явлены в тресте в использо­ вании горюче-смазочных ма­ териалов. Удельные нормы расхода автомобильного топлива не выдерживаются. За год перерасходовано 775 тонн дизельного топлива и 605 тонн бензина. На ряде автобаз водители не заин­ тересованы в экономии ГСМ, так как $ля этой цели не применяются меры морально­ го и материального стиму­ лирования. Есть факты, ког­ да топливо отпускается сторонним организациям, перерасходуется на служеб­ ные и специальные автомо­ били. На базе № 4 учет по­ требления ГСМ вообще за­ пущен. Руководство треста «Липецкстройтранс» не при­ няло должных мер для по­ вышения эффективности ис­ пользования автомобильно­ го подвижного состава и горюче-смазочных материа­ лов, предотвращения при­ писок. Областной комитет народного контроля, рас­ смотрев итоги проверки, об­ ратил на это внимание на­ чальника Главлипецкстроя Л. К. Васильева. Поставив на вид управля­ ющему трестом «Липецк­ стройтранс» А. К. Гуцу, ко­ митет обязал его выступить перед коллективом треста с объяснением причин вскры­ тых недостатков и с сообще­ нием о мерах, принимае­ мых для их устранения. Принято к сведению заяв­ ление т. Гуца о том, что при­ писанные объемы грузопе­ ревозок из выполнений пла­ на исключены, а переполу- ченные суммы перечислены в доход союзного бюджета. Приказом по тресту дирек­ тор Елецкой автобазы № 1 т. Адамов от занимаемой должности освобожден, ру­ ководители других автобаз, виновные в нарушениях, привлечены к дисциплинар­ ной и материальной ответ­ ственности. За приписки комитет объ­ явил выговоры также клиен­ там — начальнику РСУ объ­ единенного управления бы­ та и жилищно-коммунально­ го хозяйства Главлипецк­ строя И. Ф. Гусеву, замести­ телю директора ремонтно­ механического завода Н. И. Ахтямову, мастеру СМУ-2 ДСК Е. М. Бессонову. На т.т. Гусева и Бессонова про­ изведен денежный начет в размере месячного оклада. С т. Ахтямова производится удержание по иску прокура­ туры. Вопрос об ответственности директора Данковского крахмало-паточного завода т. Ананьева, начальника УПТК треста «Елецтяж­ строй» т. Елизарова и на­ чальника отдела комплекта­ ции т. Перлова поручено рассмотреть соответствую­ щим районным комитетам народного контроля. ВЕСТИ С МЕСТ Д Е Й С Т В О В А Т Ь Н А СТ УП А Т Е Л Ь Н О Апрельский Пленум ЦК КПСС обязал ор­ ганы народного контроля решительнее вес­ ти борьбу за укрепление организованности и дисциплины, против пьянства н расхля­ банности. Публикуем сообщения с мест о работа дозорных в этом направлении. «В коллективе не создана обстановка нетер- пимрсти к нарушителям трудовой дисциплины. Необходимо в борьбе с пьянством и прогула­ ми повысить действенность мер дисциплинар­ ного и общественного воздействия» — такой вывод сделал Усманский районный комитет на­ родного контроля после проверки, проведенной совместно с отделом по труду райисполкома на Усманокой швейной фабрике. За год на этом предприятии потеряно 170 человеко-дней, причем более половины из них из-за прогулов. Снисходительно отнеслись на фабрике к пьяни­ цам. Из девяти человек, побывавших в мед­ вытрезвителе, только двое обсуждались в кол­ лективе. Усманский районный комитет народного контроля потребовал от директора и главного инженера фабрики т. т. Дрюкина и Полилова принять незамедлительные меры к устранению этих недостатков и установил контроль за хо­ дом работы по наведению порядка в коллекти­ ве фабрики. * * ♦ Каждая третья проверка, проведенная груп­ пой народного контроля Долгоруковского рай­ онного объединения «Сельхозхимия», посвяще­ на вопросам укрепления дисциплины. За пол­ тора года по представлению дозорных адми­ нистрацией издано пять приказов по этому по­ воду, 14 нарушителей дисциплины лишены пре­ мий. Трое предстали перед товарищеским су­ дом, восемь обсуждались в трудовых коллек­ тивах. Деятельность дозорных способствует сокра­ щению прогулов, других потерь рабочего вре­ мени. * * * Дозорные грязинского совхоза «Двуречен- ский» считают борьбу за укрепление дисцип­ лины одним из главных направлений своей деятельности. Они систематически проводят проверки, направленные на предупреждение прогулов, пьянок, других нарушений. Виновные в таких нарушениях по предложению группы народного контроля привлекаются к дисципли­ нарной и материальной ответственности. Заслушав отчет группы, Грязинский комитет народного контроля отметил эту работу поло­ жительно. Вместе с тем совхозным дозорным предложено усилить применение средств глас­ ности, шире использовать права, предоставлен­ ные Законом о народном контроле СССР. Ре­ комендовано в борьбе с пьянством и недисцип­ линированностью укреплять контакты с ком­ сомольской и профсоюзной организациями, де­ путатами сельского Совета. ФЕЛЬЕТОН К А К Ш Т А Т Ы СОКРАЩ АЛИ ... 111111 Активно действует на Липецкой нефтебазе труппа народного контроля, которую возглав­ ляет коммунист Григорий Сергеевич Газаров — начальник автотранспортного цеха. На снимке: идет проверка техники пункта нефтебазы по перекачке бензина в резервуа­ ры. Слева направо: оператор цеха В. Ф. Кир­ санов, народные контролеры А. М. Шатохин-— электрослесарь ремонтно-механического цеха я В. П. Рощупкина — диспетчер автотранспорт­ ного цеха. Фото Ю. КЛЮЕВА. Есть в Ельце беспечаль­ ная обитель, и даже не одна, а две — крупяной завод и табачная фабрика. Идет там жизнь, а особенно работа, ни шатко ни валко. Кто хочет —работает, кто не хочет — бездельничает, а то и прогу­ ливает. Как пишут со свойст­ венной им деловитостью на­ родные контролеры, «неко­ торые работники этих пред­ приятий трудятся не с пол­ ной отдачей сил, допускают прогулы и опоздания, случаи пьянства». Конечно, язык деловых бумаг не терпит вольностей стиля. Потому и написано: «не с полной отда­ чей сил», «допускают слу­ чаи». Но в фельетоне можно сказать прямее: лентяйнича­ ют, пьянствуют и пб пьянке прогуливают — эти самые «некоторые». И много ли их? Об этом можно судить, например, по таким цифрам. На крупяном заводе за прошлый год было потеряно девять дней в рас­ чете на одного работающего, причем почти половина — из-за нарушений трудовой дисциплины. По сравнению с предыдущим 1983 годом эти потери утроились, а число НА ОСТРИЕ ПЕРА БЕСПЕЧАЛЬНАЯ ОБИТЕЛЬ прогульщиков увеличилось вдвое. В два раза больше прогулов было зарегистриро­ вано в 1984 году и на та­ бачной фабрике. Мы пишем «зарегистри­ ровано» не случайно, пото­ му что есть и такие прогу­ лы, которые нигде -не учиты­ ваются: то мастер отпустил по личным делам, то сам с похмелья весь день без дела проболтался. А восьмерка в табеле все равно поставлена. Но будем оперировать только зафиксированными данными. На крупяном заво­ де потеряно 178 человеко­ дней из-за прогулов, на та­ бачной фабрике — 1147. До­ бавьте к этому простои из-за отсутствия сырья, поломок оборудования. И в резуль­ тате получится, что на та­ бачной фабрике потери рабо­ чего времени съели продук­ ции на 514 тысяч рублей, а на крупяном — на 149 ты­ сяч. Это по подсчетам эко­ номистов. И все потому, что на пред­ приятиях идет беспечная жизнь: полегоньку, пома­ леньку, никто особенно не. напрягается, зато многие расслабляются и чуть ли не спят на ходу. И самое любопытное: в городе, да и по всей стране идет острая борьба за ук­ репление трудовой дисцип­ лины, люди считают каждую минуту рабочего времени, а елецкие крупяной завод и табачная фабрика будто оби­ тают в ином мире. Ветры времени еще не достигли этой тихой заводи. На той же табачной фабрике в медвытрезвителе побывали 39 рабочих. А ко­ миссия по борьбе с пьянст­ вом обсудила только двух из них. Бездействуют на обо­ их предприятиях советы про­ филактики правонарушений, товарищеские суды, недо­ статочна роль рабочих соб­ раний. В результате общест­ венное мнение коллектива не выступает активно против негативных явлений. И, конечно же, не выпол­ няют своих обязанностей те, кто может власть употре­ бить и -от кого в конце кон­ цов зависит организация борьбы за дисциплину. Это, разумеется, руководители предприятий, которые смот­ рят сквозь пальцы на так называемые «мелкие нару­ шения». Рабочая крупяного завода Липатова взяла себе в обыкновение уходить с ра­ боты на полтора—два часа раньше положенного, а ей никто — ни слова, ни пол­ слова. На табачной фабрике только во время проверки дозорных зарегистрировали 15 опозданий и преждевре­ менных уходов с работы. А до того о них никто и речи не заводил. Или взять тот же весьма приблизительный учет по­ терь рабочего времени. Он просто недостоверен, пото­ му что на обоих предприяти­ ях табели учета ведутся с нарушениями, в них исправ­ ления, вычерки. А на крупя­ ном в цехах их и вообще не ведут. На табачной фабрике начальники цехов отпуска с разрешения администра­ ции очень часто не оформ­ ляют приказами. В результа­ те обнаружено несоответст­ вие отчетных данных на 111 человеко-дней. Много серьезных недо­ статков в применении кол­ лективных форм труда, не организовано, как положено, обучение молодежи, повы­ шение квалификации рабо­ чих. Не созданы еще и необ­ ходимые бытовые условия: на крупяном заводе нет сто­ ловой, на табачной фабрике не хватает гардеробных, ду­ шевых, мест в столовой, оба предприятия не ведут строи­ тельство жилья. Директора крупяного за­ вода А. А. Горностаева и табачной фабрики И. М. Ве­ рещагин «смирились с низ­ ким уровнем трудовой дис­ циплины, не принимают мер по наведению порядка и ор­ ганизованности». Такую оценку дает их «деятельно­ сти» постановление област­ ного комитета народного / контроля, налагающее и со-' ответствующие взыскания на обоих руководителей. Но взыскание взыскани­ ем, а нам хотелось бы спро­ сить у товарищей А. А. Гор­ ностаевой и И. М. Вереща­ гина: — Сколько будет продол­ жаться потворство наруши­ телям дисциплины? О чем они, директора, думают, за­ нимая такую пассивную по­ зицию? Впрочем, ' эти вопросы не­ лишне обдумать ташке и ру­ ководителям других предпри­ ятий, где число прогулов по­ ка не сокращается. И. СЕВРЮГОВ. Экономя средства, «Мудро» в своем роде, Сократили штаты На одном заводе: Уборщицу — в инструментальном, Уборщицу — в экспериментальном. Уборщицу — в термическом. Уборщицу — в механическом. И еще одну техничку — В конструкторском бюро. Вот пришли на смену, Ан не до работы. На людей свалились Новые заботы: Нет воды в инструментальном, Грязно в экспериментальном, Пыль столбом в термическом, Горы стружки в механическом. Пришлось за метлы взяться и конструкторскому бюро. Так вот «экономно» Жили два квартала. Подвели итоги — Даже грустно стало: Аврал в инструментальном. Завал в экспериментальном, Сорван план в термическом. Провален в механическом, Труба, как говорится, дело в конструкторском бюро. Дал приказ директор: «Чтоб отныне точно Выполнялся график, Взять нам надо срочно: Слесаря — в инструментальный, Токаря — в экспериментальный, Электрика — в термический. Сварщика — в механический. А также инженера — В конструкторское бюро...» Пусть подметают! г. Елец. М. ГЛАЗКОВ. КРИТИКА ПОМО ГЛА ««Куриная слепота» В корреспонденции, опубли­ кованной под таким заголовком 27 февраля 1985 года, шла речь о последствиях, к которым при­ водят нарушения правил уче­ та материальных ценностей. В полученных на выступление га­ зеты ответах признается спра­ ведливость критики и говорит­ ся о принятых мерах. Управляющий трестом «Ме- лиоводстрой» В. 3. Кунин и секретарь парторганизации Б. П. Блохин сообщают, что за без­ ответственное отношение к ис­ полнению служебных обязан­ ностей начальник УПТК треста О. И. Иванников освобожден от занимаемой должности, главно­ му инженеру Э. В. Спивак и главному бухгалтеру В. В. Ко­ ростелевой объявлен строгий выговор. Руководители и глав­ ные бухгалтеры подведомствен­ ных организаций предупреж­ дены, что в случае новых на­ рушений сроков сдачи отчетно­ сти они будут привлечены к строгой ответственности. За продажу или обмен фондовых материалов виновные в этом руководители впредь будут привлекаться к уголовной от­ ветственности. В ответе объединенной дирек­ ции по строительству объектов мелиорации облводхоза, подпи­ санном директором В. П. Гор­ буновым, сообщается, что Ча­ стично разукомплектованное оборудование восстановлено, отчетность по имеющемуся обо­ рудованию и материалам при­ ведена в соответствие с дейст­ вительным положением. За за­ пущенность в учете старший бухгалтер Н. В. Сингеева от работы освобождена. Объявле­ ны строгие выговоры главному инженеру дирекции и старше­ му инженеру по оборудованию В. В. Мешкову. Получен также ответ от ге­ нерального директора объеди­ нения «Липецксантехника» В. Г. Ворончихина и секретаря парткома А. Ф. Жидких. Лица, виновные г искажении отчет­ ности, наказаны. Заместитель генерального директора А. Г. Филатов и начальник отдела оборудования Н. Д. Рожков привлечены к партийной от­ ветственности. Начальнику от­ дела снабжения Н. Г. Римко объявлен выговор в приказе по объединению. Усилен контроль за правильностью и точностью оформления отчетных данных, « Как не надо экономить» На эту корреспонденцию, на­ печатанную 27 марта 1985 года, поступили ответы от председа­ теля областного объединения «Сельхозтехника» Н. А. Борза- кова, председателя Краснянско­ го РАПО И. П. Подколзина, управляющего Измалковским райобъединением «Сельхозтех­ ника» Ю. И. Дорохина. Выступ­ ление газеты обсуждалось на собрании водителей. Разработа­ ны меры, обеспечивающие эко­ номный режим работы автомо­ билей. «€Исключить потери удобрений» Это выступление газеты об­ суждалось в Становлянском райобъединении «Сельхозхи­ мия», на заседании партбюро и правления колхоза имени Ми­ чурина. Приняты меры к улуч-. шению хранения туков. Наведен порядок в хранении удобрения и в добровских хо­ зяйствах. Совет РАПО здесь вынес решение о строительст­ ве склада для хранения удобре­ ний на 5000 тонн в объедине­ нии «Сельхозхимия». Об этом сообщают из управлений сель­ ского хозяйства Становлянско­ го и Добровского райисполко­ мов. О том, какие меры принима­ ются для ускорения строитель­ ства складских помещений объединения «Сельхозхимия» в области, сказано в ответах на корреспонденцию «Забытые объекты» руководителей управ­ ления «Липецксельстрой» и областного объединения меж-, колхозных строительных орга­ низаций.