Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)
ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 31 м а р та 1985 г., N° 76 (17 173) В п а р ти й ны х о р га й и з а ц и я х Важны й р е з е р в На недавнем партий ном собрании коммуни сты областных советов ВОИР, НТО, профсоюз ных курсов, Дома техни ки, отраслевых правле ний НТО проанализиро вали, как промышлен ность области осваивает опыт Днепропетровского комбайнового завода по аттестации рабочих мест н их рационализации. В докладе заместителя п ре дседателя облсовета Н ТО В. Н. Турк ина отмечалось, что за ч етыре го да пят и лет к и в промышленност и обл а сти прирост объема продук ции составил 22 процента, а производительности труда — 19 процентов. В прошлом году себестоимость продук ции была снижена дополни тельно на 0,9 процента, за счет чего получена экономия в сумме 27,2 миллиона руб лей. На предприятиях увели чилось количество современ ного металлообрабатываю щего оборудования: станков с числовым программным управлением, полуавтома тов, автоматов, автоматиче ских линий. Однако имею- ■щиеся производственные мощности пока используются не полностью. Аттестация рабочих мест позволяет ре шить эту задачу. С боль шой ответственностью по дошли к ее проведению кол лективы липецких заводов пусковых двигателей, трак торного и станкостроитель ного, елецкого завода «Гид ропривод». Как в докладе, так и в выступлениях председателя облсовета ВОИР В. Ф. Бес- пятых, директора профсоюз ных курсов Н. Ф. Целище- вой, директора Дома техни ки НТО В. С. Барбашина и других подчеркивалось, что долг коммунистов назван ных учреждений —оказать предприятиям и организаци ям области разностороннюю помощь в овладении передо вым опытом. В принятом постановле нии намечено провести ком плекс мероприятий по разъ яснению целей и задач ат тестации, обучению руково дителей, специалистов и не посредственных исполните лей методологии ее прове дения, принять меры к по вышению творческой актив ности членов НТО и ВОИР. И. УГОЛЬНОЕ, старший инженер Дома техники НТО. З а с м е н у — в о т в е т е «О задачах городской партийной организации по дальнейшему совершенст вованию коммунистическо го воспитания молодежи» — пленум горкома КПСС с такой повесткой состо ялся в Ёльце. В докладе первого секре таря горкома КПСС Н. С. Гриднева, выступлениях се кретаря парткома завода «Эльта» М. И. Власова, пер вого секретаря горкома ВЛКСМ В. В. Кенарева, ма шиниста локомотивного де по И. Д. Дорохина, фрезеров щика завода тракторных гидроагрегатов И. А. Селез нева, заместителя председа теля горисполкома А. М. Пи ляевой и других отмечалось, что партийные организации города • уделяют постоянное внимание организационно-по литическому укреплению ком сомольских" организаций, уси лению их влияния на реше^ ние задач хозяйственного и социально-культурного строи тельства. Комсомольцы и молодежь города принимают деятельное участие в соци алистическом соревновании за повышение эффективности общественного производства, ускорение научно-техническо го прогресса, усиление режи ма экономии и береж дивости. Более 4500 чле нов ВЛКСМ носят вы сокое звание ударника коммунистического труда, 1755 — выполнили план че тырех лет пятилетки к 60- летию присвоения звания комсомолу имени В. И. Ле нина, 2800 — сдают продук цию с первого предъявления, 1060 — работают с личным клеймом и по талонам комсо мольской гарантии. Создано 133 комсомольско-молодеж ных коллектива, половина из них работает на единый наряд. Особые успехи в коммуни стическом воспитании моло дежи достигаются там, где партийные организации уде ляют большое внимание руко водству комитетами комсомо ла. Именно так происходит, например, в локомотивном де по. Но некоторые партийные комитеты и бюро глубоко не вникают в деятельность ком сомольских организаций. Пленум обязал первичные партийные организации улу чшить руководство комите тами ВЛКСМ, помогать им совершенствовать стиль и ме тоды работы, особое внима ние рекомендовано обратить на военно-патриотическое во спитание молодежи, развитие ее трудовой и гражданской активности. Н. ФАЛИН, заведующий общим отделом Елецкого горкома КПСС. ОТ В Р 1 ГЩ 0 Г 0 ПОДРЯДА К С К В О З Н О М У Стройка цеха динамкой стали НЛМК переводится на сквозной поточный подряд. Такое решение принято не случайно: срок ввода важнейшего объекта во многом за висит от слаженной, эффективной работы всех партнеров. Строители и монтажники, понимая это, стараются исполь зовать все имеющиеся резервы. Не последнюю роль здесь должен сыграть и сквозной поточный — высшая на се годняшний день форма бригадной организации Труда в от расли. Однако его внедрение, как показывает практика, — процесс сложный. Строители Липецкой Маг нитки начинают не с «нуля». Сквозной подряд они пробо вали применять на предыду щем крупном объекте —- це хе холодной прокатки: про грессивным методом соору жался второй дрессировочный стан. Довольно успешно вза имодействовали на договорных началах комплексная брига да Героя Социалистического Труда И. И. Макарова из треста «Липецкстрой» и укрупненная бригада меха номонтажников, которую во зглавлял инженер-наладчик С. С. Костюков. Собственный опыт, как еи дим , у лийчан имеется. Но одно дело, когда на сквоз-. ном подряде — единствен ный (хотя и крупный) узел,, другое — внедрить его на всей огромной стройке. Мас штабы, конечно, несоизмери мы. И первое слово — за специалистами из треста «Оргтехстрой», которые сей час ведут разработку слож нейшей "документации. В ее основе заложен опыт казах станских коллег, успешно применивших новшество при сооружении одного из цехов Карагандинского металлур гического комбината. — Эту работу мы должны завершить к началу апреля, — сказал начальник отдела экономики треста «Оргтех строй» И. Я. Козлов. — Бу дут заключены договоры между строителями, монтаж никами, поставщиками и ав томобилистами. Документа ция составляется на основе единого сетевого поточного графика. Бесспорно, от специалис ток, треста «Оргтехстрой» в немалой степени будет за висеть успешное внедрение новшества. А насколько к нему готовы непосредствен ные исполнители, и в первую очередь — строители? Ведь даже самые совершенные гра фики не являются панацеей от всевозможных срывов, не увязок. В тресте «Липецкметал- лургстрой», например, в про шлом году методом бригад ного подряда выполнено 63 процента всего объема работ. Это даже несколько больше, чем планировалось. Стало быть, в тресте имеются хо рошие условия для внедрения сквозного потока? С одной стороны, это действительно так, с другой же — эффек тивность "подряда оказалась не во всех случаях высока. А ведь о результатах внед рения злобинского метода говорит, в первую очередь, не процент охвата, а эконо мический эффект. Начальник отдела труда и зарплаты треста М. В. Пле ханов посоветовал побывать в четвертом управлении: там неплохо' сработали по подряду, есть что расска зать. Один из авторов этой корреспонденции встретился с С. Н. Левиным, начальни ком управлетш, на строите льной площадке. — В начале интенсивного развертывания работ на цехе динамной стали мы изучили техническую, документацию и пришли к выводу, что в дан ном случае имеются почти идеальные условия для вне дрения подряда. На одном из узлов мы вести работы до верили четырем лучшим бри гадам, — рассказывает Сер гей Николаевич. — Анализ показал, что бригады успеш но справились с задачей. Но в отличие от других наших объектов здесь было сравни тельно мало срывов в по ставках сборного железобе тона, арматуры и других ма териалов. В этом большую помощь нам оказали штаб стройки и руководство Глав- липецкстроя. Правда, как выяснилось к беседах со строителями, на чальник управления явно по скромничал. Тот подряд удался во многом и благода ря личной энергии, хлопо там самого Левина, которо му не раз приходилось стано виться снабженцем, «толка чом» на полигонах предприя тий стройиндустрии, выру чая попавшие в сложное по ложение бригады. И все-таки, несмотря на то, что подряд с большим трудом пробивал себе доро гу, он удался. Стало быть, его участники накопили по ложительный опыт и знают все сложности перехода. Об этом мы и беседовали с бригадирами, начальником управления, выявили основ, иые моменты, на которые должны обратить внимание организаторы и непосредст венные исполнители сквозно го потока. Это высокая от ветственность каждой брига ды за судьбу общего подря да, ведение строительства по принципу «рабочей эстафе ты» и, наконец, тесное взаи модействие с «внешними» смежниками — транспортни ками, поставщиками и проек тировщиками. — Много хлопот нам до ставляло отсутствие в нуж ный момент Нужных специа листов или, наоборот, их из быток, — отметил заслужен ный строитель РСФСР бригадир К. М. Мельников.— Поэтому, на мой взгляд, пора вплотную заняться ос воением смежных профессий, учить рабочих на курсах. Смежные специальности осо- „ бенно нужны именно под рядной бригаде. А. когда со оружали блок тоннелей, по явилась проблема: подряд общий, на четыре бригады, но каждая закрывала наряды отдельно. Отсюда разногла сия, а порой и обиды... Несомненно, строителям нужно осваивать смежные специальности. Но из слов опытного бригадира напраши вается и еще один вывод: на сооружении крупных уз лов объекта необходимо соз давать комплексные укруп ненные бригады. Тогда у партнеров будет гораздо меньше разногласий и по явится возможность широко го маневра людскими и ма териальными ресурсами. Опыт же создания укруп ненных бригад у строителей Липецкой Магнитки имеется. Например, под руководст вом И. И. Макарова, взяв шего почти полуторамилли онный подряд, на правах звеньев трудятся несколько бригад. И "этот опыт пол ностью себя оправдывает. Однако при сквозном потоке, думается, нужно иметь н е . один-два и даже не пять ук рупненных коллективов, а гораздо больше. Столько, сколько требуется для соо ружения отдельных крупных узлов гигантского цеха. При чем подобная реорганизация не требует практически ни каких затрат. Возможно, нам возразят: где же, мол, взять такое количество организато ров, которые оказались бы под стать Макарову? Во-пер вых, толковых бригадиров на строительстве Липецкой Маг нитки много, только им сме лее нужно доверять. А во- вторых, некоторые коллек тивы вполне могут возгла вить мастера или прорабы. Кстати, этот опыт хорошо себя зарекомендовал на стро ительстве цеха холодной прокатки в бригаде инжене- ря-наладчика С. С. Костюко ва, Кроме того, включение инженеров в состав крупной бригады резко повышает их материальную заинтересован ность в конечном результате. Строгое соблюдение гра фиков является, как извест но. одним из основных усло вий сквозного подряда. — Главное — это свое временное предоставление фронта работ субподрядным организациям, — отметил С. Н. Левин. — Будем при лагать максимальные усилия. Если бы руководитель каждого подразделения счи тал точно так же, как Левин, неувязок в действиях парт неров, не сомневаемся, было бы гораздо меньше. А что же конкретно нужно сделать для организации «рабочей эстафеты»? Взять, к приме ру, совет бригадиров, кото рый будет создан на строй ке, На его> заседания* брига диры могли бы заключать договоры рабочего содруже ства, сами взялись бы за на лаживание делового партнер ства. Это в будущем. Но стоит вспомнить и о неудач, ном опыте работы подобного совета на стройке цеха хо лодной прокатки. Редкие сборы бригадиров сводились, по сути, к простому инфор мированию собравшихся о делах на площадке. А реаль ного влияния совета на ход дела, к сожалению, не ощу щалось. Руководителям комплекса, партийному штабу стройки нужно всерьез позаботиться о том, как сделать совет бригадиров по-настоящему боевым органом. Исходя из опыта карагандинцев, стоит организовать подобные сове ты и на основных узлах объ екта, поскольку управление этой стройкой ведется по узловому принципу. Больной вопрос для стро ителей — взаимоотношения с поставщиками и автомоби листами. И дело здесь не только в том, что партнеры относятся к различным тре стам. Со специалистами из Минмонтажспецстроя СССР у строителей контакт более тесный, чего, к сожалению, пока не скажешь о заводах- поставщиках и транспортни ках. Для них «конечный ре зультат» — понятие, ско рее, отвлеченное. В «Орг- техстрое» считают, что сквозной подряд не должен допустить повторения прош лых срывов, потому что за ключенные договора будут иметь юридическую силу. Напомним, что и сегодня отношения партнеров регули руются многими документами, имеющими юридическую си лу. Но далеко не всегда эта сила срабатывает. Поэтому строителям нужно значитель но усиливать претензионную работу. Многое будет здесь зависеть и от того, как под держит и обеспечит собст венное начинание Главли- пецкстрон. Ведь работа по новому методу должна при нести “не только ожидаемый экономический эффект. Сквозной поточный должен стать школой хозяйствования. В. ТЕСЛОВ, С. ГОРЯЧЕВ. й Щ «а Комсомолки Раиса Малы шева, Марина Трубицына и Ольга Порядила (на снимке — слева направо) работают окрасчицами электрогир- ляид в пятом цехе усманско- го завода «Индикатор». Все они —- ударники коммуни стического труда, выполняют сменные задания на ЮЗ— 104 процента. Качество их изделий всегда — отличное! Фото М. МИХАЙЛОВА. ВОСПИТАНИЕ ИСТОРИЕЙ В современных условиях КПСС придает большое значе ние воспитанию трудящихся на героических примерах про шлого нашего Отечества. Как отмечалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, важным инструментом воспи тания гражданственности, со ветского патриотизма, интерна ционализма было и остается во спитание историей. В партийных организациях Липецка и области продолжа ются мероприятия, посвящен ные 80-летию революции 1905—1907 гт., первой в миро вой истории революции, в ко торой марксистская партия вы ступила как самостоятельная политическая сила со своей программой, четко разработан ной стратегией и тактикой. В рамках мероприятий, по священных 80-летию этого со бытия, в Липецке состоялись общественно-политические чте ния. Их открыл секретарь гор кома партии И. А. Зубков. С докладами «Революция 1905—1907 годов — «генераль ная репетиция» Великого Ок тября», «Разработка В. И. Ле ниным проблемы руководящей роли пролетарской партии в революции», «События револю ции 1905—1907 годов на тер ритории липецкого края» вы ступили доценты, кандидаты исторических наук ЛГПИ и ЛПИ Л. И. Мещерякова, Б. В. Зарницкий, Т. С. Шестакова. Общественно - политические чтения призваны активизиро вать деятельность партийных организаций по воспитанию тру дящихся на фактах истории, оказать ям помощь в самостоя тельном осмыслении сложных проблем современности, твор ческом подходе к решению со циально-экономических задач, направленных на достойную встречу XXVII съезда КПСС. П ОСЛЕ РЕКОНСТРУКЦИИ Когда заходит разговор о рационализации рабочих мест, культуре труда, произ водственном быте, всегда удивляюсь: почему в завод ских цехах давно уже проч но утвердились комплексная механизация и автоматиза ция, служба быта и торгов ля, сауны и медпункты, цве ты и асфальт, а на село все это что-то не очень поторап ливается? Причина, думает ся, одна—еще находятся лю ди, которые считают: так ли уж необходимы на ферме, скажем, цветы, и повлияют ли они на повышение при весов? Хотя давно уже из вестно: если человеку легче стало трудиться и быт его благоустроен, у него подни мается настроение, и рабо тает он с большой отдачей. Попробую подтвердить сказанное примером нашей птицефабрики. Что здесь было какой-нибудь десяток лет назад? Помещения ста рые, построенные хозспосо бом. Ни канализации, ни дорог. В распутицу, бывало, без гусеничного трактора к птичникам не проберешься. Птица содержалась сперва на полу, потом в деревянных клетках. Механизации ника кой. Корма и те с подводы раздавали. Как самостоятельное пред приятие, птицефабрика «За донская» существует с 1975 года. Через пару лет подо спело решение о коренной реконструкции ее. Генпод рядчик — трест «Липецк- металлургстрой» за эти годы возвел по существу новую фабрику: появились одиннад цать птичников, две газовые котельные. Изменился облик наших сел Гнилуши и Верх него Казачьего. Если преж де они снабжали рабочей силой Тульскую да Р о с то в с кую области, то теперь на род отсюда уезжать не спе шит. Выросло много новых, добротных жилых особня ков. Кстати, по программе сельского жилстроя за это время у нас 140 семей от праздновали новоселье. В се ла стала возвращаться моло дежь. Люди обзаводятся личным подворьем, где не редкость теперь автомашина, а в доме цветной телевизор. Сюда пришел природный газ. Улицы оделись в асфальт. Словом, старые села пере живают второе рождение. Однако вернемся к птице фабрике. Если прежде она давала государству яйцо, то теперь произошла переори ентация на мясное направле ние. Труд в корпусах пол ностью механизирован, бла гоустроена территория, раз биты цветники, посажены кустарники. В каждом птич нике — свои бытовки. Дав но мы задумались над тем, как улучшить микроклимат в помещениях. Хороший воз духообмен — один из ре шающих факторов нашего производства. С немалыми трудами, но вопрос этот с повестки дня удалось снять. Специалисты птицефабрики сами осуществили расчет вытяжной и приточной вен тиляции. Причем послед нюю решено бЬ[1Ло сделать не лринудительной, а есте ственной. В результате зна чительно улучшился микро климат, исчезли сквозняки. Вдобавок на каждом венти ляторе теперь экономится в час семь киловатт-часов электроэнергии. Самое же главное — поднялись при весы. Взять бригаду Марии Васильевны Базыкиной. За прошлый год каждый брой лер здесь ежедневно тяже лел на 18 граммов, а за два месяца нынешнего года при весы достигли уже 20 грам мов. Увеличился средний сдаточный вес птицы. К примеру, у депутата район ного Совета Зинаиды Нико лаевны Андреевой он дости гал 1650—1700 граммов. В минувшем году у -нас внедрено еще одно новше ство, позволившее укрепить экономику фабрики: убойный цех, рассчитанный на ежед невный забой до десяти ты сяч голов птицы. Раньше птицу мы возили в Елец за 60 километров. И в каждую поездку теряли . до 400 голов. Теперь же, с пуском нового цеха, переш ли на законченный цикл по принципу «птичник-магазин». В результате увеличился выход продукции, со 185 до 240—250 рублей за центнер поднялась цена реализации. К тому же производство стало безотходным. В цехе установлены два котла ути лизации, где все отходы пе рерабатываются на мясо костную муку, которая со держит до 80 процентов пе- реваримого протеина и идет на корм птице. Сразу же по заботились о создании хоро ших условий труда в новом цехе. Здесь после работы можно принять душ, закан чивается оформление комна ты отдыха, где птицеводы смогут посмотреть телевизи онную передачу,, выпить ча шку горячего чая. Перевод всей птицефаб рики на коллективный под ряд тоже сказался на повы шении культуры труда. Те перь наши птичницы напря мую заинтересованы в ре зультатах своей работы. Они строго следят за чисто той в помещениях, стара ются создавать все условия для роста ежесуточных при весов. Как уже говорилось, пре ображаются наши села. Тем не менее проблема обеспече ния фабрики кадрами пока еще остается. И если сегод ня не позаботиться о прито ке на предприятие молоде жи, то завтра будет поздно. Сознавая это, мы решили попытаться заинтересовать работой на предприятии школьников. Восьмиклас сники станут частыми наши ми гостями. Дело по душе найдется каждому : ", прохо дить производственную прак тику они будут и в птични ках, и в автогараже, и в ко тельной, и в бухгалтерии. А как перейдут в девятый класс, уже постоянно будут раз в неделю трудиться на рабочих местах. Девчата ста нут подменять птичниц. И сами делу научатся, и мате рям своим дадут возмож ность отдохнуть. Хорошее будет подспорье. А закончат школу — глядишь, придут к нам насовсем. Заметим, строители очень помогли и в реконструкции фабрики, и в сооружении жилья, и в благоустройстве. И все же сделано ими дале ко не все. До сих пор не приступали они к сооруже нию административного корпуса предприятия с гар деробами и душевыми, пока только на бумаге числится блок вспомогательных по мещений, в котором преду смотрены мастерские, стоян ка для автомашин. Подво дят субподрядчики. В част ности, управление «Юговос- токэлектромонтаж» не сда ло в строй две подстанции закрытого типа, не закончи ло работы по освещению территории фабрики. А СМУ треста «Росгазстрой» не спешит дать газ в село Гнилуша, хотя все коммуни кации давно проложены и газовое оборудование в до мах установлено. Есть и у нас самих, ко нечно, резервы повышения культуры труда. В частно сти, в старых птичниках пока что не полностью меха низирован труд. Раздача кормов здесь производится вручную. Мы решили осу ществить том реконструк цию своими силами. Для этого создали две монтаж ные бригады. ,Так что пере вод всего предприятия на индустриальные рельсы — дело самого ближайшего бу дущего. Отдачу от больших пере мен, происшедших на пти цефабрике в последнее вре мя, мы почувствовали сра зу. Хотя предприятию не было сделано никаких над бавок за продукцию, в про шлом году мы сработали рентабельно, получив чистой прибыли около 300 тысяч руб лей. Производительность тру да при этом поднялась на 22 процента. Удачно нача ли нынешний год. Себестои мость центнера привеса за январь — февраль на 25 рублей ниже плановой, что достигнуто за счет увеличе ния суточных привесов, вве дения белковых добавок, экономии кормов. Надеемся сдать государству за квар тал 600 тонн мяса при пла не 500 тонн. Однако государство ждет более высокой отдачи от тех миллионов рублей, что вло жены в реконструкцию предприятий. Мы это хоро шо понимаем и постараемся оправдать возлагаемые на коллектив надежды. Думаю не последнюю роль в " этом деле сыграет дальнейшее улучшение условий труда производственного быта пти цеводов. В. МОСКВОРЕЦКИЙ, директор птицефабрики «Задонская».; Н А У К А - П Р О И З В О Д С Т В У Э Ф Ф Е К Т И СС Л Е Д О ВАН И Й Пути интенсификации производства, повышения эффек тивности и качества работы многообразны. И все же ком плексное решение этой задачи немыслимо без широкого привлечения новых технологий, техники, достижений иаукиц Здесь решающее слово — за учеными. Над чем работа ют сейчас сотрудники, специалисты Липецкого политех нического института — об этом наш внештатный коррес пондент Е. Емельянова попросила рассказать проректора по научной работе В. Э. Бредиса. _ Валерий Эдгарович, шают какие-то технические объем исследований, которы- задачи, но и помогают защи ти занимаются ученые вуза, тить природу .от пагубного повочьно велик. И все же ка- воздействия промышленно- кие-то основные направления, сти. В этом плане одна из навеоиое 'выделить можно... .интереснейших работ — ^ комплексное использование в Вы ставите меня в строительстве отходов и не сложное положение. Каждый путных продуктов металлур- разработчик, конечно нее, гического производства. Ру- считает свою тему и важной, поводит исследованиями заве- и интересной, иначе ею не дующая кафедрой промыш- стоило бы и заниматься. ленного и гражданского стро- Наш основной заказчик — ительства, кандидат техниче- Новолипецкий металлургиче- ских наук Г. М. Васильева, ский комбинат, для которого Цель — заменить дорогосто прямо или косвенно выполни- ящие привозные природные ется большая часть исследо- материалы дешевыми отхо- ваний. Еще несколько лет дами, прежде всего шлаками, назад была создана орга- которых в индустриальном низационная основа связи Липецке ежегодно набирает- ииститута и предприятия —• ся тысячи тонн. Сам термин объединенный научно-техни- «отходы производства» ка- ческий совет, который воз- жется мне принципиально главляют директор комбина- неверным. Нам всем надо та и ректор института. Совет привыкнуть к мысли, что и определяет, так сказать, производство дает основные магистральные направления и попутные продукты, ,и все изысканий. это — результат переработ ка наиболее значительных ки природных ресурсов, к работ за последнее время которым надо относиться могу назвать исследования, предельно бережно. Шлаки связанные с технологией НЛМК были использованы производства холоднокатаной вместо дорогостоящих огне- автолистовон стали. Научные упорных материалов при руководители этой темы — строительстве ККЦ-2, коксо- доктора технических наук, ВВ1Х батарей, доменной печи лауреаты Государственных 6. Кроме большого эконо- премий Ю. Д. Железнов и мйческого эффекта, показа- С. Л. Коцарь. Коллектив от- тельно и другое, раньше шла- раслевой лаборатории тонко- ковые отвалы комбината не листового проката многое удержимо росли, захватывая сделал для автоматизации все новые и новые террито- производственных процессов, Рии- Сегодня они уменьша- внедрения вычислительной ются> из досадной помехи техники в цеховых условиях шлак стал нужным строите- стана «2000» и стана хо- льным материалом, лодной прокатки. В повыше- На использовании фосфат- нии качества листового про- ных растворов, образующихся ката, его механических после электротехнических свойств есть весомый вклад покрытий стального листа, наших научных сотрудников, основано еще одно имтерес- Продолжается промышлен- ное исследование — получе- ное освоение технологии по- ние принципиально нового точного вакуумирования ста- класса формовочных смесей^ ли в процессе ее разливки. Научный коллектив под ^ру- Ни мировая, ни отечествен- йоводством доцентов Е. С. ная практика не имеют ана- Гамова и В. В. Андреева ра- логов технологии, предложен- ботал в тесном контакте с ной недавно ушедшим из жиз ни профессором Г. А. Соко ловым. Металл, разлитый таким способом и прокатан ный в тонкий лист, при ис пользовании его на автомобильном заводе пока зал более высокие техничес- заводом «Центролит» и тех ническим отделом НЛМК. У Липецкого политехниче ского института сложился лри иь- определенный авторитет в волжском исследованиях проблем без отходной технологии. Поэто- „ „ му три года назад именно на! кие свойства, чем импортный баУзе „аШего вуза проходил прокат. Дело, которому от- международный семинар се да л много сил профессор кции ЮНЕСКО по охране Г. А. Соколов, будет продол- окружающей среды, жено его учениками. Ч Научный потенциал ву- 1гобы яснее представился за — это не тОЛько ученые, диапазон вузовских исследо- сотрудники, но и будущие ваний следует сказать и специалисты — студенты.; еще об одной теме созда- Насколько широко привлека- нии труоопроводов для неф- ются они к практической ра- тепромыслов, нефтехранилищ ^оте уже сег0дНЯ? и танкерного флота. Суть ^ .. у — Кроме традиционных форм участия студентов в исследовательской практике кафедр, у нас создано и ус атой научно-технической про блемы — повышение срока эксплуатации трубопроводов. Эти исследования про водятся под руководством . пешно действует студенче- кандидата технических наук сКОе к ег° Работе при- В. Б. Соболева. Завод «Сво- ®лечено около 150 члел° век* бодный сокол» выпустил Ра творческом счету бюро опытную партию чугунных РЯД практических разработок, труб с улучшенными харак- Здесь были созданы проек- теристиками, которые прош- ты реконструкции поликлини- ли успешные испытания в ви ТРУ0Н0Г° завода, лыжной объединении «Вашнефтехим- базы нашей зоны отдыха заводы». Применение но- «Политехник», разработана винки в четыре раза уве- ^ ^ Ч Ч Ч Ла ЛИЧИТ СРОК рЛужбЫ ТрубО- проводов на нефтепромыс лах, а что касается экономи ческого эффекта, хо только лодноштамповочным автома там. Список этот можно продолжить. Мы прежде всего видим на промыслах Башкирии он возможности роста сТуденче- составит 10 миллионов руб- ского научного потенциала в лей в год. укреплении связи с ведущи- На счету сотрудников *1И предприятиями города. ЛПИ - Десятки' интерес- Речь идет 0 Реальном кур ных разработок. Достаточно сОВОМ и дипломном проекти- сказать, что за четыре года рванин с тем, чтобы в цехи одиннадцатой пятилетки ими приходили инженеры, уже получено Ш авторских сви- знающие специфику произ- детельств на изобретения. водства. На Новолипецком „ 1 комбинате этот вопрос доста- Иэвестно, что, помимо точно отработан. Собираемся многочисленных плюсов, на- внедрить такую практику и учно-техническии прогресс в производственном объеди- имеет и свои минусы. В этой нении «Липецкий тракторный связи хотелось бы услышать завбд». Студенческие КБ, об экологической направлен- студенческие научно-техниче- ности исследований. ские кружки — это резерв, — Наш институт является который нельзя сбрасывать участником общесоюзной со счетов. Они тоже должны программы «Человек и окру- приносить конкретную пользу жающая среда», так что име- производству, ются самые благоприятные условия для научных разра- Беседу вела боток, которые не просто ре- Е. ЕМЕЛЬЯНОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz