Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 31 м а р та 1985 г., N° 76 (17 173) В п а р ти й ны х о р га й и з а ц и я х Важны й р е з е р в На недавнем партий­ ном собрании коммуни­ сты областных советов ВОИР, НТО, профсоюз­ ных курсов, Дома техни­ ки, отраслевых правле­ ний НТО проанализиро­ вали, как промышлен­ ность области осваивает опыт Днепропетровского комбайнового завода по аттестации рабочих мест н их рационализации. В докладе заместителя п ре дседателя облсовета Н ТО В. Н. Турк ина отмечалось, что за ч етыре го да пят и лет­ к и в промышленност и обл а­ сти прирост объема продук­ ции составил 22 процента, а производительности труда — 19 процентов. В прошлом году себестоимость продук­ ции была снижена дополни­ тельно на 0,9 процента, за счет чего получена экономия в сумме 27,2 миллиона руб­ лей. На предприятиях увели­ чилось количество современ­ ного металлообрабатываю­ щего оборудования: станков с числовым программным управлением, полуавтома­ тов, автоматов, автоматиче­ ских линий. Однако имею- ■щиеся производственные мощности пока используются не полностью. Аттестация рабочих мест позволяет ре­ шить эту задачу. С боль­ шой ответственностью по­ дошли к ее проведению кол­ лективы липецких заводов пусковых двигателей, трак­ торного и станкостроитель­ ного, елецкого завода «Гид­ ропривод». Как в докладе, так и в выступлениях председателя облсовета ВОИР В. Ф. Бес- пятых, директора профсоюз­ ных курсов Н. Ф. Целище- вой, директора Дома техни­ ки НТО В. С. Барбашина и других подчеркивалось, что долг коммунистов назван­ ных учреждений —оказать предприятиям и организаци­ ям области разностороннюю помощь в овладении передо­ вым опытом. В принятом постановле­ нии намечено провести ком­ плекс мероприятий по разъ­ яснению целей и задач ат­ тестации, обучению руково­ дителей, специалистов и не­ посредственных исполните­ лей методологии ее прове­ дения, принять меры к по­ вышению творческой актив­ ности членов НТО и ВОИР. И. УГОЛЬНОЕ, старший инженер Дома техники НТО. З а с м е н у — в о т в е т е «О задачах городской партийной организации по дальнейшему совершенст­ вованию коммунистическо­ го воспитания молодежи» — пленум горкома КПСС с такой повесткой состо­ ялся в Ёльце. В докладе первого секре­ таря горкома КПСС Н. С. Гриднева, выступлениях се­ кретаря парткома завода «Эльта» М. И. Власова, пер вого секретаря горкома ВЛКСМ В. В. Кенарева, ма­ шиниста локомотивного де­ по И. Д. Дорохина, фрезеров щика завода тракторных гидроагрегатов И. А. Селез­ нева, заместителя председа­ теля горисполкома А. М. Пи ляевой и других отмечалось, что партийные организации города • уделяют постоянное внимание организационно-по­ литическому укреплению ком сомольских" организаций, уси лению их влияния на реше^ ние задач хозяйственного и социально-культурного строи­ тельства. Комсомольцы и молодежь города принимают деятельное участие в соци алистическом соревновании за повышение эффективности общественного производства, ускорение научно-техническо­ го прогресса, усиление режи­ ма экономии и береж дивости. Более 4500 чле нов ВЛКСМ носят вы­ сокое звание ударника коммунистического труда, 1755 — выполнили план че­ тырех лет пятилетки к 60- летию присвоения звания комсомолу имени В. И. Ле нина, 2800 — сдают продук­ цию с первого предъявления, 1060 — работают с личным клеймом и по талонам комсо­ мольской гарантии. Создано 133 комсомольско-молодеж­ ных коллектива, половина из них работает на единый наряд. Особые успехи в коммуни­ стическом воспитании моло­ дежи достигаются там, где партийные организации уде ляют большое внимание руко­ водству комитетами комсомо­ ла. Именно так происходит, например, в локомотивном де по. Но некоторые партийные комитеты и бюро глубоко не вникают в деятельность ком сомольских организаций. Пленум обязал первичные партийные организации улу чшить руководство комите тами ВЛКСМ, помогать им совершенствовать стиль и ме тоды работы, особое внима­ ние рекомендовано обратить на военно-патриотическое во спитание молодежи, развитие ее трудовой и гражданской активности. Н. ФАЛИН, заведующий общим отделом Елецкого горкома КПСС. ОТ В Р 1 ГЩ 0 Г 0 ПОДРЯДА К С К В О З Н О М У Стройка цеха динамкой стали НЛМК переводится на сквозной поточный подряд. Такое решение принято не случайно: срок ввода важнейшего объекта во многом за­ висит от слаженной, эффективной работы всех партнеров. Строители и монтажники, понимая это, стараются исполь­ зовать все имеющиеся резервы. Не последнюю роль здесь должен сыграть и сквозной поточный — высшая на се­ годняшний день форма бригадной организации Труда в от­ расли. Однако его внедрение, как показывает практика, — процесс сложный. Строители Липецкой Маг­ нитки начинают не с «нуля». Сквозной подряд они пробо­ вали применять на предыду­ щем крупном объекте —- це­ хе холодной прокатки: про­ грессивным методом соору­ жался второй дрессировочный стан. Довольно успешно вза­ имодействовали на договорных началах комплексная брига­ да Героя Социалистического Труда И. И. Макарова из треста «Липецкстрой» и укрупненная бригада меха­ номонтажников, которую во­ зглавлял инженер-наладчик С. С. Костюков. Собственный опыт, как еи дим , у лийчан имеется. Но одно дело, когда на сквоз-. ном подряде — единствен­ ный (хотя и крупный) узел,, другое — внедрить его на всей огромной стройке. Мас­ штабы, конечно, несоизмери­ мы. И первое слово — за специалистами из треста «Оргтехстрой», которые сей­ час ведут разработку слож­ нейшей "документации. В ее основе заложен опыт казах­ станских коллег, успешно применивших новшество при сооружении одного из цехов Карагандинского металлур­ гического комбината. — Эту работу мы должны завершить к началу апреля, — сказал начальник отдела экономики треста «Оргтех­ строй» И. Я. Козлов. — Бу­ дут заключены договоры между строителями, монтаж­ никами, поставщиками и ав­ томобилистами. Документа­ ция составляется на основе единого сетевого поточного графика. Бесспорно, от специалис­ ток, треста «Оргтехстрой» в немалой степени будет за­ висеть успешное внедрение новшества. А насколько к нему готовы непосредствен­ ные исполнители, и в первую очередь — строители? Ведь даже самые совершенные гра­ фики не являются панацеей от всевозможных срывов, не­ увязок. В тресте «Липецкметал- лургстрой», например, в про­ шлом году методом бригад­ ного подряда выполнено 63 процента всего объема работ. Это даже несколько больше, чем планировалось. Стало быть, в тресте имеются хо­ рошие условия для внедрения сквозного потока? С одной стороны, это действительно так, с другой же — эффек­ тивность "подряда оказалась не во всех случаях высока. А ведь о результатах внед­ рения злобинского метода говорит, в первую очередь, не процент охвата, а эконо­ мический эффект. Начальник отдела труда и зарплаты треста М. В. Пле­ ханов посоветовал побывать в четвертом управлении: там неплохо' сработали по подряду, есть что расска­ зать. Один из авторов этой корреспонденции встретился с С. Н. Левиным, начальни­ ком управлетш, на строите­ льной площадке. — В начале интенсивного развертывания работ на цехе динамной стали мы изучили техническую, документацию и пришли к выводу, что в дан­ ном случае имеются почти идеальные условия для вне­ дрения подряда. На одном из узлов мы вести работы до­ верили четырем лучшим бри­ гадам, — рассказывает Сер­ гей Николаевич. — Анализ показал, что бригады успеш­ но справились с задачей. Но в отличие от других наших объектов здесь было сравни­ тельно мало срывов в по­ ставках сборного железобе­ тона, арматуры и других ма­ териалов. В этом большую помощь нам оказали штаб стройки и руководство Глав- липецкстроя. Правда, как выяснилось к беседах со строителями, на­ чальник управления явно по­ скромничал. Тот подряд удался во многом и благода­ ря личной энергии, хлопо­ там самого Левина, которо­ му не раз приходилось стано­ виться снабженцем, «толка­ чом» на полигонах предприя­ тий стройиндустрии, выру­ чая попавшие в сложное по­ ложение бригады. И все-таки, несмотря на то, что подряд с большим трудом пробивал себе доро­ гу, он удался. Стало быть, его участники накопили по­ ложительный опыт и знают все сложности перехода. Об этом мы и беседовали с бригадирами, начальником управления, выявили основ, иые моменты, на которые должны обратить внимание организаторы и непосредст­ венные исполнители сквозно­ го потока. Это высокая от­ ветственность каждой брига­ ды за судьбу общего подря­ да, ведение строительства по принципу «рабочей эстафе­ ты» и, наконец, тесное взаи­ модействие с «внешними» смежниками — транспортни­ ками, поставщиками и проек­ тировщиками. — Много хлопот нам до­ ставляло отсутствие в нуж­ ный момент Нужных специа­ листов или, наоборот, их из­ быток, — отметил заслужен­ ный строитель РСФСР бригадир К. М. Мельников.— Поэтому, на мой взгляд, пора вплотную заняться ос­ воением смежных профессий, учить рабочих на курсах. Смежные специальности осо- „ бенно нужны именно под­ рядной бригаде. А. когда со­ оружали блок тоннелей, по­ явилась проблема: подряд общий, на четыре бригады, но каждая закрывала наряды отдельно. Отсюда разногла­ сия, а порой и обиды... Несомненно, строителям нужно осваивать смежные специальности. Но из слов опытного бригадира напраши­ вается и еще один вывод: на сооружении крупных уз­ лов объекта необходимо соз­ давать комплексные укруп­ ненные бригады. Тогда у партнеров будет гораздо меньше разногласий и по­ явится возможность широко­ го маневра людскими и ма­ териальными ресурсами. Опыт же создания укруп­ ненных бригад у строителей Липецкой Магнитки имеется. Например, под руководст­ вом И. И. Макарова, взяв­ шего почти полуторамилли­ онный подряд, на правах звеньев трудятся несколько бригад. И "этот опыт пол­ ностью себя оправдывает. Однако при сквозном потоке, думается, нужно иметь н е . один-два и даже не пять ук­ рупненных коллективов, а гораздо больше. Столько, сколько требуется для соо­ ружения отдельных крупных узлов гигантского цеха. При­ чем подобная реорганизация не требует практически ни­ каких затрат. Возможно, нам возразят: где же, мол, взять такое количество организато­ ров, которые оказались бы под стать Макарову? Во-пер­ вых, толковых бригадиров на строительстве Липецкой Маг­ нитки много, только им сме­ лее нужно доверять. А во- вторых, некоторые коллек­ тивы вполне могут возгла­ вить мастера или прорабы. Кстати, этот опыт хорошо себя зарекомендовал на стро­ ительстве цеха холодной прокатки в бригаде инжене- ря-наладчика С. С. Костюко­ ва, Кроме того, включение инженеров в состав крупной бригады резко повышает их материальную заинтересован­ ность в конечном результате. Строгое соблюдение гра­ фиков является, как извест­ но. одним из основных усло­ вий сквозного подряда. — Главное — это свое­ временное предоставление фронта работ субподрядным организациям, — отметил С. Н. Левин. — Будем при­ лагать максимальные усилия. Если бы руководитель каждого подразделения счи­ тал точно так же, как Левин, неувязок в действиях парт­ неров, не сомневаемся, было бы гораздо меньше. А что же конкретно нужно сделать для организации «рабочей эстафеты»? Взять, к приме­ ру, совет бригадиров, кото­ рый будет создан на строй­ ке, На его> заседания* брига­ диры могли бы заключать договоры рабочего содруже­ ства, сами взялись бы за на­ лаживание делового партнер­ ства. Это в будущем. Но стоит вспомнить и о неудач, ном опыте работы подобного совета на стройке цеха хо­ лодной прокатки. Редкие сборы бригадиров сводились, по сути, к простому инфор­ мированию собравшихся о делах на площадке. А реаль­ ного влияния совета на ход дела, к сожалению, не ощу­ щалось. Руководителям комплекса, партийному штабу стройки нужно всерьез позаботиться о том, как сделать совет бригадиров по-настоящему боевым органом. Исходя из опыта карагандинцев, стоит организовать подобные сове­ ты и на основных узлах объ­ екта, поскольку управление этой стройкой ведется по узловому принципу. Больной вопрос для стро­ ителей — взаимоотношения с поставщиками и автомоби­ листами. И дело здесь не только в том, что партнеры относятся к различным тре­ стам. Со специалистами из Минмонтажспецстроя СССР у строителей контакт более тесный, чего, к сожалению, пока не скажешь о заводах- поставщиках и транспортни­ ках. Для них «конечный ре­ зультат» — понятие, ско­ рее, отвлеченное. В «Орг- техстрое» считают, что сквозной подряд не должен допустить повторения прош­ лых срывов, потому что за­ ключенные договора будут иметь юридическую силу. Напомним, что и сегодня отношения партнеров регули­ руются многими документами, имеющими юридическую си­ лу. Но далеко не всегда эта сила срабатывает. Поэтому строителям нужно значитель­ но усиливать претензионную работу. Многое будет здесь зависеть и от того, как под­ держит и обеспечит собст­ венное начинание Главли- пецкстрон. Ведь работа по новому методу должна при­ нести “не только ожидаемый экономический эффект. Сквозной поточный должен стать школой хозяйствования. В. ТЕСЛОВ, С. ГОРЯЧЕВ. й Щ «а Комсомолки Раиса Малы­ шева, Марина Трубицына и Ольга Порядила (на снимке — слева направо) работают окрасчицами электрогир- ляид в пятом цехе усманско- го завода «Индикатор». Все они —- ударники коммуни­ стического труда, выполняют сменные задания на ЮЗ— 104 процента. Качество их изделий всегда — отличное! Фото М. МИХАЙЛОВА. ВОСПИТАНИЕ ИСТОРИЕЙ В современных условиях КПСС придает большое значе­ ние воспитанию трудящихся на героических примерах про­ шлого нашего Отечества. Как отмечалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, важным инструментом воспи­ тания гражданственности, со­ ветского патриотизма, интерна­ ционализма было и остается во­ спитание историей. В партийных организациях Липецка и области продолжа­ ются мероприятия, посвящен­ ные 80-летию революции 1905—1907 гт., первой в миро­ вой истории революции, в ко­ торой марксистская партия вы­ ступила как самостоятельная политическая сила со своей программой, четко разработан­ ной стратегией и тактикой. В рамках мероприятий, по­ священных 80-летию этого со­ бытия, в Липецке состоялись общественно-политические чте­ ния. Их открыл секретарь гор­ кома партии И. А. Зубков. С докладами «Революция 1905—1907 годов — «генераль­ ная репетиция» Великого Ок­ тября», «Разработка В. И. Ле­ ниным проблемы руководящей роли пролетарской партии в революции», «События револю­ ции 1905—1907 годов на тер­ ритории липецкого края» вы­ ступили доценты, кандидаты исторических наук ЛГПИ и ЛПИ Л. И. Мещерякова, Б. В. Зарницкий, Т. С. Шестакова. Общественно - политические чтения призваны активизиро­ вать деятельность партийных организаций по воспитанию тру­ дящихся на фактах истории, оказать ям помощь в самостоя­ тельном осмыслении сложных проблем современности, твор­ ческом подходе к решению со­ циально-экономических задач, направленных на достойную встречу XXVII съезда КПСС. П ОСЛЕ РЕКОНСТРУКЦИИ Когда заходит разговор о рационализации рабочих мест, культуре труда, произ­ водственном быте, всегда удивляюсь: почему в завод­ ских цехах давно уже проч­ но утвердились комплексная механизация и автоматиза­ ция, служба быта и торгов­ ля, сауны и медпункты, цве­ ты и асфальт, а на село все это что-то не очень поторап­ ливается? Причина, думает­ ся, одна—еще находятся лю­ ди, которые считают: так ли уж необходимы на ферме, скажем, цветы, и повлияют ли они на повышение при­ весов? Хотя давно уже из­ вестно: если человеку легче стало трудиться и быт его благоустроен, у него подни­ мается настроение, и рабо­ тает он с большой отдачей. Попробую подтвердить сказанное примером нашей птицефабрики. Что здесь было какой-нибудь десяток лет назад? Помещения ста­ рые, построенные хозспосо­ бом. Ни канализации, ни дорог. В распутицу, бывало, без гусеничного трактора к птичникам не проберешься. Птица содержалась сперва на полу, потом в деревянных клетках. Механизации ника­ кой. Корма и те с подводы раздавали. Как самостоятельное пред­ приятие, птицефабрика «За­ донская» существует с 1975 года. Через пару лет подо­ спело решение о коренной реконструкции ее. Генпод­ рядчик — трест «Липецк- металлургстрой» за эти годы возвел по существу новую фабрику: появились одиннад­ цать птичников, две газовые котельные. Изменился облик наших сел Гнилуши и Верх­ него Казачьего. Если преж­ де они снабжали рабочей силой Тульскую да Р о с то в ­ с кую области, то теперь на­ род отсюда уезжать не спе­ шит. Выросло много новых, добротных жилых особня­ ков. Кстати, по программе сельского жилстроя за это время у нас 140 семей от­ праздновали новоселье. В се­ ла стала возвращаться моло­ дежь. Люди обзаводятся личным подворьем, где не редкость теперь автомашина, а в доме цветной телевизор. Сюда пришел природный газ. Улицы оделись в асфальт. Словом, старые села пере­ живают второе рождение. Однако вернемся к птице­ фабрике. Если прежде она давала государству яйцо, то теперь произошла переори­ ентация на мясное направле­ ние. Труд в корпусах пол­ ностью механизирован, бла­ гоустроена территория, раз­ биты цветники, посажены кустарники. В каждом птич­ нике — свои бытовки. Дав­ но мы задумались над тем, как улучшить микроклимат в помещениях. Хороший воз­ духообмен — один из ре­ шающих факторов нашего производства. С немалыми трудами, но вопрос этот с повестки дня удалось снять. Специалисты птицефабрики сами осуществили расчет вытяжной и приточной вен­ тиляции. Причем послед­ нюю решено бЬ[1Ло сделать не лринудительной, а есте­ ственной. В результате зна­ чительно улучшился микро­ климат, исчезли сквозняки. Вдобавок на каждом венти­ ляторе теперь экономится в час семь киловатт-часов электроэнергии. Самое же главное — поднялись при­ весы. Взять бригаду Марии Васильевны Базыкиной. За прошлый год каждый брой­ лер здесь ежедневно тяже­ лел на 18 граммов, а за два месяца нынешнего года при­ весы достигли уже 20 грам­ мов. Увеличился средний сдаточный вес птицы. К примеру, у депутата район­ ного Совета Зинаиды Нико­ лаевны Андреевой он дости­ гал 1650—1700 граммов. В минувшем году у -нас внедрено еще одно новше­ ство, позволившее укрепить экономику фабрики: убойный цех, рассчитанный на ежед­ невный забой до десяти ты­ сяч голов птицы. Раньше птицу мы возили в Елец за 60 километров. И в каждую поездку теряли . до 400 голов. Теперь же, с пуском нового цеха, переш­ ли на законченный цикл по принципу «птичник-магазин». В результате увеличился выход продукции, со 185 до 240—250 рублей за центнер поднялась цена реализации. К тому же производство стало безотходным. В цехе установлены два котла ути­ лизации, где все отходы пе­ рерабатываются на мясо­ костную муку, которая со­ держит до 80 процентов пе- реваримого протеина и идет на корм птице. Сразу же по­ заботились о создании хоро­ ших условий труда в новом цехе. Здесь после работы можно принять душ, закан­ чивается оформление комна­ ты отдыха, где птицеводы смогут посмотреть телевизи­ онную передачу,, выпить ча­ шку горячего чая. Перевод всей птицефаб­ рики на коллективный под­ ряд тоже сказался на повы­ шении культуры труда. Те­ перь наши птичницы напря­ мую заинтересованы в ре­ зультатах своей работы. Они строго следят за чисто­ той в помещениях, стара­ ются создавать все условия для роста ежесуточных при­ весов. Как уже говорилось, пре­ ображаются наши села. Тем не менее проблема обеспече­ ния фабрики кадрами пока еще остается. И если сегод­ ня не позаботиться о прито­ ке на предприятие молоде­ жи, то завтра будет поздно. Сознавая это, мы решили попытаться заинтересовать работой на предприятии школьников. Восьмиклас­ сники станут частыми наши­ ми гостями. Дело по душе найдется каждому : ", прохо­ дить производственную прак­ тику они будут и в птични­ ках, и в автогараже, и в ко­ тельной, и в бухгалтерии. А как перейдут в девятый класс, уже постоянно будут раз в неделю трудиться на рабочих местах. Девчата ста­ нут подменять птичниц. И сами делу научатся, и мате­ рям своим дадут возмож­ ность отдохнуть. Хорошее будет подспорье. А закончат школу — глядишь, придут к нам насовсем. Заметим, строители очень помогли и в реконструкции фабрики, и в сооружении жилья, и в благоустройстве. И все же сделано ими дале­ ко не все. До сих пор не приступали они к сооруже­ нию административного корпуса предприятия с гар­ деробами и душевыми, пока только на бумаге числится блок вспомогательных по­ мещений, в котором преду­ смотрены мастерские, стоян­ ка для автомашин. Подво­ дят субподрядчики. В част­ ности, управление «Юговос- токэлектромонтаж» не сда­ ло в строй две подстанции закрытого типа, не закончи­ ло работы по освещению территории фабрики. А СМУ треста «Росгазстрой» не спешит дать газ в село Гнилуша, хотя все коммуни­ кации давно проложены и газовое оборудование в до­ мах установлено. Есть и у нас самих, ко­ нечно, резервы повышения культуры труда. В частно­ сти, в старых птичниках пока что не полностью меха­ низирован труд. Раздача кормов здесь производится вручную. Мы решили осу­ ществить том реконструк­ цию своими силами. Для этого создали две монтаж­ ные бригады. ,Так что пере­ вод всего предприятия на индустриальные рельсы — дело самого ближайшего бу­ дущего. Отдачу от больших пере­ мен, происшедших на пти­ цефабрике в последнее вре мя, мы почувствовали сра зу. Хотя предприятию не было сделано никаких над­ бавок за продукцию, в про шлом году мы сработали рентабельно, получив чистой прибыли около 300 тысяч руб лей. Производительность тру­ да при этом поднялась на 22 процента. Удачно нача­ ли нынешний год. Себестои­ мость центнера привеса за январь — февраль на 25 рублей ниже плановой, что достигнуто за счет увеличе­ ния суточных привесов, вве­ дения белковых добавок, экономии кормов. Надеемся сдать государству за квар­ тал 600 тонн мяса при пла не 500 тонн. Однако государство ждет более высокой отдачи от тех миллионов рублей, что вло­ жены в реконструкцию предприятий. Мы это хоро­ шо понимаем и постараемся оправдать возлагаемые на коллектив надежды. Думаю не последнюю роль в " этом деле сыграет дальнейшее улучшение условий труда производственного быта пти цеводов. В. МОСКВОРЕЦКИЙ, директор птицефабрики «Задонская».; Н А У К А - П Р О И З В О Д С Т В У Э Ф Ф Е К Т И СС Л Е Д О ВАН И Й Пути интенсификации производства, повышения эффек­ тивности и качества работы многообразны. И все же ком­ плексное решение этой задачи немыслимо без широкого привлечения новых технологий, техники, достижений иаукиц Здесь решающее слово — за учеными. Над чем работа­ ют сейчас сотрудники, специалисты Липецкого политех­ нического института — об этом наш внештатный коррес­ пондент Е. Емельянова попросила рассказать проректора по научной работе В. Э. Бредиса. _ Валерий Эдгарович, шают какие-то технические объем исследований, которы- задачи, но и помогают защи­ ти занимаются ученые вуза, тить природу .от пагубного повочьно велик. И все же ка- воздействия промышленно- кие-то основные направления, сти. В этом плане одна из навеоиое 'выделить можно... .интереснейших работ — ^ комплексное использование в Вы ставите меня в строительстве отходов и не­ сложное положение. Каждый путных продуктов металлур- разработчик, конечно нее, гического производства. Ру- считает свою тему и важной, поводит исследованиями заве- и интересной, иначе ею не дующая кафедрой промыш- стоило бы и заниматься. ленного и гражданского стро- Наш основной заказчик — ительства, кандидат техниче- Новолипецкий металлургиче- ских наук Г. М. Васильева, ский комбинат, для которого Цель — заменить дорогосто­ прямо или косвенно выполни- ящие привозные природные ется большая часть исследо- материалы дешевыми отхо- ваний. Еще несколько лет дами, прежде всего шлаками, назад была создана орга- которых в индустриальном низационная основа связи Липецке ежегодно набирает- ииститута и предприятия —• ся тысячи тонн. Сам термин объединенный научно-техни- «отходы производства» ка- ческий совет, который воз- жется мне принципиально главляют директор комбина- неверным. Нам всем надо та и ректор института. Совет привыкнуть к мысли, что и определяет, так сказать, производство дает основные магистральные направления и попутные продукты, ,и все изысканий. это — результат переработ­ ка наиболее значительных ки природных ресурсов, к работ за последнее время которым надо относиться могу назвать исследования, предельно бережно. Шлаки связанные с технологией НЛМК были использованы производства холоднокатаной вместо дорогостоящих огне- автолистовон стали. Научные упорных материалов при руководители этой темы — строительстве ККЦ-2, коксо- доктора технических наук, ВВ1Х батарей, доменной печи лауреаты Государственных 6. Кроме большого эконо- премий Ю. Д. Железнов и мйческого эффекта, показа- С. Л. Коцарь. Коллектив от- тельно и другое, раньше шла- раслевой лаборатории тонко- ковые отвалы комбината не­ листового проката многое удержимо росли, захватывая сделал для автоматизации все новые и новые террито- производственных процессов, Рии- Сегодня они уменьша- внедрения вычислительной ются> из досадной помехи техники в цеховых условиях шлак стал нужным строите- стана «2000» и стана хо- льным материалом, лодной прокатки. В повыше- На использовании фосфат- нии качества листового про- ных растворов, образующихся ката, его механических после электротехнических свойств есть весомый вклад покрытий стального листа, наших научных сотрудников, основано еще одно имтерес- Продолжается промышлен- ное исследование — получе- ное освоение технологии по- ние принципиально нового точного вакуумирования ста- класса формовочных смесей^ ли в процессе ее разливки. Научный коллектив под ^ру- Ни мировая, ни отечествен- йоводством доцентов Е. С. ная практика не имеют ана- Гамова и В. В. Андреева ра- логов технологии, предложен- ботал в тесном контакте с ной недавно ушедшим из жиз­ ни профессором Г. А. Соко­ ловым. Металл, разлитый таким способом и прокатан ный в тонкий лист, при ис пользовании его на автомобильном заводе пока­ зал более высокие техничес- заводом «Центролит» и тех­ ническим отделом НЛМК. У Липецкого политехниче­ ского института сложился лри иь- определенный авторитет в волжском исследованиях проблем без­ отходной технологии. Поэто- „ „ му три года назад именно на! кие свойства, чем импортный баУзе „аШего вуза проходил прокат. Дело, которому от- международный семинар се­ да л много сил профессор кции ЮНЕСКО по охране Г. А. Соколов, будет продол- окружающей среды, жено его учениками. Ч Научный потенциал ву- 1гобы яснее представился за — это не тОЛько ученые, диапазон вузовских исследо- сотрудники, но и будущие ваний следует сказать и специалисты — студенты.; еще об одной теме созда- Насколько широко привлека- нии труоопроводов для неф- ются они к практической ра- тепромыслов, нефтехранилищ ^оте уже сег0дНЯ? и танкерного флота. Суть ^ .. у — Кроме традиционных форм участия студентов в исследовательской практике кафедр, у нас создано и ус­ атой научно-технической про­ блемы — повышение срока эксплуатации трубопроводов. Эти исследования про­ водятся под руководством . пешно действует студенче- кандидата технических наук сКОе к ег° Работе при- В. Б. Соболева. Завод «Сво- ®лечено около 150 члел° век* бодный сокол» выпустил Ра творческом счету бюро опытную партию чугунных РЯД практических разработок, труб с улучшенными харак- Здесь были созданы проек- теристиками, которые прош- ты реконструкции поликлини- ли успешные испытания в ви ТРУ0Н0Г° завода, лыжной объединении «Вашнефтехим- базы нашей зоны отдыха заводы». Применение но- «Политехник», разработана винки в четыре раза уве- ^ ^ Ч Ч Ч Ла ЛИЧИТ СРОК рЛужбЫ ТрубО- проводов на нефтепромыс­ лах, а что касается экономи­ ческого эффекта, хо только лодноштамповочным автома­ там. Список этот можно продолжить. Мы прежде всего видим на промыслах Башкирии он возможности роста сТуденче- составит 10 миллионов руб- ского научного потенциала в лей в год. укреплении связи с ведущи- На счету сотрудников *1И предприятиями города. ЛПИ - Десятки' интерес- Речь идет 0 Реальном кур­ ных разработок. Достаточно сОВОМ и дипломном проекти- сказать, что за четыре года рванин с тем, чтобы в цехи одиннадцатой пятилетки ими приходили инженеры, уже получено Ш авторских сви- знающие специфику произ- детельств на изобретения. водства. На Новолипецком „ 1 комбинате этот вопрос доста- Иэвестно, что, помимо точно отработан. Собираемся многочисленных плюсов, на- внедрить такую практику и учно-техническии прогресс в производственном объеди- имеет и свои минусы. В этой нении «Липецкий тракторный связи хотелось бы услышать завбд». Студенческие КБ, об экологической направлен- студенческие научно-техниче- ности исследований. ские кружки — это резерв, — Наш институт является который нельзя сбрасывать участником общесоюзной со счетов. Они тоже должны программы «Человек и окру- приносить конкретную пользу жающая среда», так что име- производству, ются самые благоприятные условия для научных разра- Беседу вела боток, которые не просто ре- Е. ЕМЕЛЬЯНОВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz