Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 22 марта 1985 г., № 68 (17 165) ПРАКТИКА ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Ч Е Р Е З Це нтральный Комитет КПСС в постановлении «О даль­ нейшем улучшении партийного руководства комсомолом и повышении его роли в коммунистическом воспитании мо­ лодежи» значительное место отводит вопросам закрепле­ ния молодежи на селе, необходимости вырабатывать наи­ более эффективные методы воспитания у нее активной жизненной позиции. Добиваясь на практике комплексного решения этих задач, партийные организации Краснянского района нашли немало интересных форм работы с моло­ дежью. Об одной из них — рассказ нашего специального корреспондента. з и м ы С РАЗУ после обеденно­ го перерыва в кабинет секретаря парткома колхоза «Заря коммунизма» вошли двое парней и по- военному доложили: води­ тель Матисявичус и тракто­ рист Сериков по вашему при­ казанию прибыли. Хозяин кабинета, Николай Егорович Шатохин, окинул взглядом ребят, улыбнулся: они стояли навытяжку, как перед воинским начальством. «Вольно», — сказал Шато­ хин полушутя-полусерьезно и предложил сесть. — А где же третий? — спросил секретарь 1 парткома, когда парни устроились в креслах. — Да тут такая история... начал, чуть смущаясь, А. Матисявичус. — Алек­ сандр Поляков, как и поло­ жено солдату, одержал по­ беду. По этой причине отбыл в Смоленск. Днями состоит­ ся свадьба. Все улыбнулись, а Шато­ хин даже вздохнул с облег­ чением. За этого парня пе­ реживал он как за собствен­ ного сына, потому что нелег­ кую ситуацию, сложившую­ ся в жизни Саши Полякова, знал во всех подробностях. А ситуация такая. Два года проходил воинскую службу бывший колхозный шофер в Смоленске. Там встретил де­ вушку. Полюбили друг . дру­ га. Когда вышел срок служ­ бы, Саша предложил: «Едем со мной, будем жить в де­ ревне Хрущево, на моей ро­ дине». Невеста ни в какую: «Чего ради я, коренная го­ рожанка, в деревню поеду? Оставайся ты здесь». Этот спор тянулся, пока Саша был в Смрленске, потом продол­ жался в письмах. И видя, как переживает Поляков, Шатохин сказал ему однаж­ ды: «Может, тебе и впрямь лучше в город поехать?». «Нет, — ответил Александр твердо. — Здесь все мое, родное: и работа, и земля, и дом. Не смогу я этого оста­ вить, забыть...». И вот, оказывается, все разрешилось как нельзя луч­ ше: Поляков привозит неве­ сту в родную деревню. — Жаль, что он не успеет вернуться к дню встречи, а то бы мы его в райком вме­ сте с горожанкой пригласи­ ли, — сказал Шатохин и начал объяснять "вчерашним солдатам, где, когда, как бу­ дет проходить встреча. Об этой встрече услови­ лись давно, перед уходом в армию: все до одного призыв­ ника ' Краснинского района Д В Е встретятся вновь в конфе­ ренц-зале райкома партии, как только вернутся в род­ ные края. «Через две зимы», — пошутил тогда кто-то из ребят, вспомнив строки из популярной песни. «Да, — ответила секретарь райкома, —■через'две зимы мы ждем вас в этом зале!». Грянула музыка, новобранцы строем вышли во двор и прошагали до здания райвоенкомата. Земляки провожали их цве­ тами, улыбками, добрыми напутствиями. Два года — срок неве­ лик. Но сколько перемен произошло за это время на краснинской земле! О них и заговорил в первую очередь уже на нынешней встрече первый секретарь райкома партии П. Н. Приходько: — Из года в год улуч­ шаются условия труда рабо­ чих и колхозников. Это вы, очевидно, видели уже на примере своих хозяйств, — секретарь райкома внима­ тельно всматривался в воз­ мужавших, подтянутых ре­ бят, пришедших на встречу в военной форме. — Повсюду строятся новые фермы, ма­ стерские, животноводческие комплексы. Хозяйства полу­ чают автомобили, тракторы, комбайны. Только в нынеш­ нем году планируется освоить на строительстве объектов жилья и соцкультбыта три миллиона рублей. Сейчас у нас нет такого хозяйства, где бы не было клубов или домов культуры, библио­ тек, магазинов, детских са­ дов, медицинских пунктов, спортивных площадок. Все это, конечно, сказалось на качестве труда. Район спра­ вился с заданиями четвер­ того года одиннадцатой пя­ тилетки. Выполнены планы по продаже государству мо­ лока, шерсти, сахарной свек­ лы, картофеля. — Секретарь райкома отложил в сторону текст выступления. — Но вот в чем проблема: в районе для двухсменной работы на тракторах н комбайнах нуж­ но почти 500 механизаторов. Нам требуется 50 шоферов, 20 электриков, 100 животно­ водов. Более того, в районе должности руководителей среднего звена занимают 50 человек, не имеющих специ­ ального образования. Необ­ ходимы также учителя, вра­ чи, культпросветработники. Как видите, нужны кадры всех специальностей. И, ду­ маю, Виктор Бартенев, Ни­ колай Филимонов, Валерий Барыкин, Владимир Галкин, Юрий Дудин и многие дру­ гие поступили правильно, когда, не раздумывая, оста­ лись в родных краях. Правда, на встречу в рай­ ком партии явились не все вернувшиеся из армии, а только 28 человек. Остальные сделали другой выбор. Что ж, жизнь молодого челове­ ка — это всегда поиск себя, своей профессии и места в жизни. Потому было бы противоестественно увидеть сейчас в зале всех, кого че­ ствовали два года назад. Но те, кто пришел, приняли твердое решение. В. Барте­ нев получил в колхозе име­ ни Вавилова трактор, а В. Галкин стал шофером совхоза «Красное поле». На родной земле трудятся Н. Игнатов, А. Клыков Н. Филимонов, В. Звягинцев и многие другие. Это — результат последо­ вательных и кропотливых усилий районной партийной организации, которая к воп- Vросам закрепления молоде­ жи на селе, воспитания мо­ лодых хлеборобов подходит творчески. Все начинается еще тогда, когда ребята учат­ ся в школе. Хозяйства по­ ручают юннатам проводить опыты по выращиванию рас­ тений тех или иных сортов на школьных делянках* Пар­ тийные комитеты выделяют самых опытных специалистов для обучения школьников работе на сельхозмашинах. А когда ребята подрастают, их зовут помочь Хозяйствам в дни летних каникул. И здесь они трудятся под ру­ ководством опытных настав­ ников. Так что не случайно старшеклассник Краснинской средней школы Женя Пути­ лин за работу в дни каникул помощником комбайнера был отмечен знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пяти­ летки». Потом, по окончании школы, выпускникам смело доверяют технику, вовле­ кают в те дела, где можно проявить себя, почувствовать кровное родство с коллекти­ вом. Это с первых шагов самостоятельной жизни по­ могает понять: общий успех зависит от усилий каждого, а значит — и от твоего умения добросовестно тру­ диться. А затем наступает время службы в рядах Со­ ветской Армии. И такое важ­ ное событие не ускользает из^поля зрения активистов районной и местных партийных организаций. Во все районы области идет продукция Елецкого сель­ ского строительного комбината — детали для домов 25-й серии, керамзит, бетонные блоки. Централизованный вы­ воз ее на стройки ведет местное автохозяйство облмеж- колхозстройобъединения. О том, какие проблемы приш­ лось решать при этом автомобилистам, рассказывается ниже. ------------БРИГАДА - ГЛАВНОЕ ЗВЕНО---------- « ВМЕ С Т Е - СПОДРУЧНЕЕ» С утра, после традицион­ ной короткой планерки, на­ чальник Елецкого -ГГХ Н. Н. Приладных просматривал бумаги. Николаю Никито­ вичу попал в руки список кандидатур на звание «Луч­ ший по профессии». Скольз­ нув взглядом по списку, он хотел было отложить его в сторону — обсуждать кан­ дидатуры предстояло на сов­ местном заседании партбю­ ро и профсоюзного комите­ та, — но одна фамилия об­ ратила его внимание: Кузь­ мин. «Ну-ка, ну-ка, — заин­ тересовался Приладных, снова подвигая к себе лис­ ток. — Как в его бригаде с грузооборотом? Сто десять процентов к заданию? Не­ плохо! Два года назад об этом можно было только мечтать...». Тогда он вернулся из объе­ динения озабоченным. Вы­ пуск панельных домов 25-й серии, сказали ему, с пус­ ком нового цеха на ССК сильно возрастет. Теперь их будет монтировать не только Елецкая специали­ зированная передвижная колонна, но и другие ПМК области. А это значит, авто­ хозяйству нужно брать на себя центровывоз деталей. Первой его реакцией на это была просьба: «Под­ бросьте машин!» «А разве мало даем их вам? — удиви­ лись в объединении. — По­ ра подумать, как эти луч­ ше использовать. В других автохозяйствах, сам зна­ ешь, бригады создали. А вы все чего-то ждете...». Что тут возразишь? Когда в 1977 году Приладных пришел в автохозяйство главным инженером, оно, считай, на голом месте соз­ давалось: ни производствен­ ной базы, ни бытовок —пус­ тырь, кое-как огороженный на скорую руку. Хорошо, руководители комбината по­ нимали нужды автомобили­ стов, выделили им полови­ ну своей ремонтно-эксплуа­ тационной базы. В ней раз- •местили гараж. Сами по­ строили пункт технического обслуживания «КамАЗов», блок вспомогательных це­ хов: по ремонту топливной аппаратуры, электрообору­ дования, механический, сва­ рочный. После этого на ме­ сте стали ремонтировать машины всех марок. Толь­ ко с самым сложным ремон­ том обращались в специали­ зированные предприятия. Создавали производствен­ ную базу, одновременно улучшали условия труда и быта. Тут помог комбинат, передав в распоряжение АТХ пятиэтажный админи­ стративно-бытовой корпус. Трудно было поначалу с жильем, но вскоре на пае­ вых началах с ССК возвели несколько многоквартирных жилых домов, детский сад. Ясно, что все это не могло не привлечь людей. Конеч­ но, берут лучших, у кого и квалификация высокая, н репутация безупречная. Та­ ких, как Николай Николае­ вич Кузьмин. Он в АТХ пришел из Елецкой пасса­ жирской автоколонны. При­ нимая его на работу Прилад­ ных с интересом листал тру­ довую книжку. «Не летун, да и поощрений хватает», — с удовлетворением отме­ тил про себя. — Ну, а к нам-то что при­ вело? — спросил его. — К дому поближе, — ответил Кузьмин. — Да и «КамАЗ» привлекает. На всех машинах работал, кро­ ме него. Дали ему тогда «КамАЗ». Конечно, не новый, побывав­ ший в руках, но, в общем, приличный. Кузьмин на нем себя хорошо показал: годо­ вая выработка — чуть ли не самая высокая в автохо­ зяйстве. Не удивительно, что о нем и вспомнил Прилад­ ных после возвращения из объединения. Пригласил к себе. — Хочу обрадовать, — испытующе глядя на водите­ ля, начал Николай Никито­ вич. — На комбинате вхо­ дит в строй новый цех па­ нелей. Работы вам приба­ вится, а машин больше не дают. Как думаешь,' спра­ вимся? Может быть, брига­ дой легче будет? — Значит, бригада? — улыбнулся Кузьмин. — Не­ даром в последнее время экономисты в гараж зача­ стили. — А ты что, против? — В общем-то я и так зарабатываю неплохо, — по­ жал плечами Кузьмин. — Но дело, понимаю, не только во мне. Бригадой, конечно, сподручнее: один может и полениться лишнюю ходку сделать, а вместе со всеми уйдет в рейс и слова не ска­ жет. Так что я — «за». Тот разговор прежде все­ го убедил не столько Кузь­ мина, как самого Прилад­ ных, долго колебавшегося: переходить ли на бригадный метод? Конечно, в промыш­ ленности, в строительстве новшество себя оправдало. Но ведь у них, автотранс­ портников, своя специфика. Машина — штука каприз­ ная: у одного,- как часы хо­ дит, у другого больше стоит, чем работает. Переведешь всех на один наряд — а вдруг «асы» не захотят де­ литься заработком с нович­ ками? Надо все рассчитать, взвесить... Так и поступили. После тщательной проработки ва­ риантов остановились на са­ мом приемлемом: со сдель­ но-премиальной оплатой. Иными словами, заработок у каждого водителя останется индивидуальным — в зави­ симости от пройденного рас­ стояния и перевезенного гру­ за. Однако премирование идет от общего результата. Размер премии колеблется. При выполнении плана она составляет 25 процентов к общему заработку бригады,- плюс 0,5 процента за каж­ дый процент перевыполне­ ния задания. Что очень важ­ но, премия зависит от коэф­ фициента трудового участия, определяемого на совете бригады. Поработал добро­ совестно, не имеешь нару­ шений трудовой и техноло­ гической дисциплины — получай больше, допустил срыв — автоматически ли­ шаешься части премии. Стоит ли удивляться, что во всех трех организован­ ных тогда бригадах дела сразу пошли на лад. Взяв их всех под свою опеку, Нико­ лай Никитович все же чаще всего бывал у Кузьмина (он возглавил бригаду по вывоз­ ке панелей). Разумеется, диктовалось это производст­ венной необходимостью: во­ семнадцать водителей брига­ ды только по центровывозу взяли на себя четырнадцать процентов всего объема гру­ зоперевозок АТХ. Между Том, бригаду регулярно привлекают и на обслужива­ ние основного производства комбината. Ясно, что это накладывает на нее особую ответственность. И они, сам бригадир, во­ дители , Петр Григорьевич Вдовин, Борис Митрофано­ вич Орловский, Николай Ни­ колаевич Архипов и другие, оказались на высоте поло­ жения. За два года в брига­ де зафиксировали лишь не­ сколько, да и то незначи­ тельных нарушений трудо­ вой дисциплины. Работали настолько дружно, что час­ то вывозили за день весь комплект деталей двух­ квартирного дома: около 450 тонн. Водителям во многом по­ мог хороший контакт с ра­ ботниками основного произ­ водства, монтажниками. В единую технологическую цепочку всех завязал сквоз­ ной подряд, принятый в под­ разделениях ССК. Как он организован на практике? В прошлом году, скажем, бри­ гаде Кузьмина требовалось вывезти десять комплектов панелей в совхоз «Нлощан- ский», где строится целый поселок. Для этого она за­ ключила договор с бригада­ ми формовщиков В. И. Андрейченко, А. С. Хари­ тонова, О. И. Марковой, С. М. Соломатиной, столя­ ров Н. Б. Фаустова — о бесперебойном выпуске де­ талей совхозных домов, а с бригадой монтажников Г. П. Двуреченского из Липецкой ПМК — о своевременном монтаже - доставленных в совхоз деталей. Чтобы до­ говор соблюдался, преду­ смотрели материальную от­ ветственность сторон, за его срыв и поощрение за опережение договорных сро­ ков. Ясно, что партнеры ра­ ботали добросовестно, ста­ рались не подводить друг друга. Отсюда — и высокие показатели бригады Н. Н. Кузьмина. *■ Хороших результатов до­ стиг и весь коллектив АТХ в 1984 году. Так, план гру­ зооборота перевыполнен бо­ лее чем на два миллиона тонно-километров. Прирост к предыдущему году соста­ вил около двенадцати про­ центов, причем, почти по­ ловина его обеспечена за счет повышения производи­ тельности труда. Теперь уже ясно: не слу­ чайные это результаты. В начале нынешнего года по­ года выдалась сложной: снеж­ ные заносы, морозы под тридцать. Транспорт повсе­ местно лихорадило. Нелег­ ко пришлось и водителям АТХ: попробуй пробейся к сельской стройке, если буль­ дозер не успевает расчи­ щать дорогу. И все же опыт водителей, их мастерство в соединении с бригадной орга­ низацией труда дали воз­ можность план по вывозке грузов выполнить в январе на 102 , а по производитель­ ности труда — на 114 про­ центов. Отступлений от гра­ фика завозки панелей почти не допустили. А раз так об­ стояло дело в самые слож­ ные зимние месяцы, то мож­ но не сомневаться: задание этого года — вывезти на стройки двести комплектов домов, почти в полтора ра­ за больше ‘ прошлогоднего — при небольшом увели­ чении численности водите­ лей бригаде по силам. ...Николай Никитович еще раз перечитал список и, взяв авторучку, поставил галочку против фамилии Кузьмина. «Уж кто-кто, а он поощрение заслужил безо­ говорочно». А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Вместе с руководителя­ ми колхозов и совхо­ зов призывники едут в рай­ ком КПСС на традиционную встречу, где поощряются их, пусть еще не столь значи­ тельные, но все-таки успехи. Здесь дают им напутствия служить честно, как служили их деды и отцы; здесь напо­ минают им о том, как бу­ дут нужны их руки через два года, как будут их ждать. Это не просто слова. Уже спустя месяц каждый новобранец получит из род­ ных мест письмо, в котором и колхозные новости, и рас­ сказы о работе тех, кто вер­ нулся из армии, и многое другое, что интересно знать оторванному от дома чело­ веку. Такая переписка длит­ ся два года. Нередко она заканчивается так: напишет солдат, что решил вернуться в родное село и работать шо­ фером, благо во время служ­ бы повысил классность., А ему в ответ: правильно ре­ шил, мы тут как раз новый автомобиль осенью получим. ...Сидят в зале 28 воинов, уволенных в запас, слушают военкома, секретаря райко­ ма комсомола, своих ровес­ ников. Потом на трибуну на­ чинают- подниматься руково­ дители хозяйств и принарод­ но вручать молодым сбер­ книжки, по которым хоть сейчас получай 500 рублей. Это подъемные из касс кол­ хозов и совхозов. Обзаводи­ тесь, дескать, хозяйством, же­ нитесь, кто себе пару нагрел. Вышли нЬ сцену и руково­ дители колхоза «Заря ком­ мунизма». Так и так, гово­ рят, двое наших — шофер Матисявичус и тракторист Сериков •— находятся здесь, а третьего нет. — Что, в город уехал? — спросили из президиума. — Да, в город! За неве­ стой поехал. Так что при­ дется нам к этой сберкниж­ ке еще и ключи от квартиры приложить. И зал зааплодировал!.. А. МОРГАЧЕВ. С О В Е Щ А Н И Е В Г О Р К О М Е К П С С Липецкий городской комитет КПСС провес совещание идео­ логических работников. С докладом «О задачах го­ родской партийной организа­ ции, вытекающих из доклада Генерального секретаря ЦК КПСС то’в. М. С. Горбачева и материалов Всесоюзной науч­ но-практической конференции «Совершенствование развитого социализма и идеологическая работа партии в свете решений июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС» выступил первый секретарь горкома партии В. Н. Марков. Участники совещания высказали конкретные предло­ жения о повышении эффектив­ ности идеологической работы. Совещание приняло рекомен­ дации, призванные помочь пар­ тийным и советским организа­ циям в реализации задач,-по­ ставленных на Всесоюзной на­ учно-практической конферен­ ции, внеочередном Пленуме ЦК КПСС, в работе по успеш­ ному выполнению народнохо­ зяйственного плана 1985 года и пятилетки в целом, до­ стойной встрече XXVII съезда КПСС С Т А Х А Н О В Ц Ы 8 0-х Х О З Я Й К А С Т Р О Й К И Первые снежинки тают, едва коснувшись ладони. Сле­ дом летят крупные хлопья, они тяжелеют, покрывают рыхлым ковром фундамент, липнут к опалубке, которую только что поставили плотни­ ки из бригады Новикова. Вы­ соко над головой видна кры­ ша, ее недавно соорудили смежники-верхолазы, но со­ седний пролет еще открыт, и мартовскому теплому снегу здесь раздолье.. Антонина Петровна, бригадир бетонщиц, не обращает на него внима­ ния. — Привыкли, ведь всю зи­ му бетон укладывали. За сме­ ну, помню, до ста кубомет­ ров принимали. Мороз, а нам жарко... Вот Валентина Ба­ лахнина, Анна Сидорова, Ва­ лентина Киселева больше всех старались... Бригада А. П. Бондахович вся состоит из женщин. Са­ ма Антонина Петровна трид­ цать лет работает во втором управлении треста «Липецк- металлургстрой» и почти все это время ■— бригадиром. В январе бетонщицы заняли первое место в управлении. Выработка бригады состави­ ла тогда около 130 процен­ тов. И в феврале почти сто­ лько же. — Сегодня во вторую сме­ ну вновь бетон пойдет, — говорит Бондахович. — При­ нимать будет бригада Степа­ на Никаноровича Новикова. Но и мы, если нужно, не от­ кажемся. А сейчас лед сби­ ваем с фундамента. Намерз­ ло много, а надо разметку делать. Смежники ждут. Го­ товятся монтировать обору­ дование. Термическое отделение — первое на стройке, где получа­ ют широкий фронт работ ме­ ханомонтажники. Это и самое крупное отделение цеха ди- намной стали НЛМК. Здесь разместятся шесть комбини­ рованных агрегатов термооб­ работки. Каждый длиной по­ чти в треть километра. — Вот здесь фундаменты наши, а там — четвертого управления треста «Липецп- металлургстрон», — показы­ вает мне прораб Людмила Николаевна Липатова. —Мы, кстати, первые вышли на «нулевую» отметку. В словах молодого прора­ ба чувствуется гордость за своих строителей. Конечно, фундаменты, которые они сделали, не столь велики и сложны, как мощные моно­ литные основания под про­ катный стан или маслопод- вал. Но чтобы сегодня вый­ ти на заветный «ноль», бри­ гадам Новикова, Долгова, Косина, Бондахович приш­ лось напряженно трудиться всю зиму с непривычно затя­ жными морозами и снегопа­ дами, а до холодов проло­ жить еще подземные тоннели в три этажа, начиная с деся­ тиметровой глубины. — Засыпку подземных коммуникаций мы успели выполнить до холодов, — рассказывает старший про­ раб В. А. Стюфляев. -т-Грунт уплотняли двухтонными трам­ бовочными плитами. Строго соблюдали технологию. Это обеспечило нужное качество подготовки к работе на са­ мих фундаментах. Большую роль сыграли тесные отноше­ ния с нашими смежниками из «Мехземстроя» и из уп­ равления «Юговостокэлект- ромонтаж-1». Считаю, что «рабочая эстафета» у нас осуществляется неплохо. —А после уже постара­ лись и наши монтажники, бетонщики, —продолжал Стюфляев. — Мы обеспечи­ ли надежный электропрогрев бетона. Впервые на стройке применили утепленную опа­ лубку, закрытую с двух сто­ рон металлом. Ее проект мы заказали в «Оргтехртрое», а изготовил нам три комплек­ та опалубки завод строитель­ ных конструкций. Смело, творчески работа­ ют строители. Например, по проекту предполагалось уста­ навливать анкерные болты на эпоксидном клее. Казалось бы, задумка эта прогрессив­ ная, рассчитана на ускорение дела. А в конкретных усло­ виях, зимой, желаемого эф­ фекта она не принесла. Вме­ сте с бригадиром монтажни­ ков заслуженным строителем РСФСР Леонидом Иванови­ чем Косиным прораб Липато­ ва решила в порядке экспе­ римента часть анкерных бол­ тов поставить до бетониро­ вания. Причем вместе с ме­ таллическими пластинами, на которые ставится опорная часть оборудования. — Спросите любого наше­ го бригадира, и каждый под­ твердит, что предложенный способ удобнее, — добавила Липатова. О Людмиле Николаевне здесь говорят: прораб знаю­ щий, мыслящий, хороший ор­ ганизатор. Я . поинтересова­ лась у нее: не тяжела ли но­ ша «линейщика» для жен­ щины? —Нелегко было вначале, —призналась она. — Начина­ ла мастером, после институ­ та. Пять лет с тех пор про­ шло. А сейчас привыкла, да­ же интересно стало. Говорят, что я единственная женщина- прораб во всем Главлипецк- строе. Не знаю, правда, так ли это на самом деле... Она все водила меня ио площадке, рассказывала, по­ казывала, как они строят «термичку», знакомила со своими бригадирами и, нако­ нец, привела к специалистам из управления «Металлург- прокатмонтаж- 1 », уже приме­ рявшимся к фундаментам Липатовой. — Теперь они — хозяева объекта... В. ПОЛУЭКТОВА, инженер-строитель. ■ \ Н Е ДЛЯ ОТЧЕТА НУЖНЫ КОРМА (Окончание. Начало на 1-й стр.). центнеров кормовых корне­ плодов. А возможным это стало прежде всего благода. ря комплексной механиза­ ции. Вырастить урожай — ма­ ло. надо еще умело им рас­ порядиться. И тут у нас то­ же много упущений, веду­ щих к недобору фуража, снижению его качества. Уче­ ными. скажем, разработана многоукосная технология ис­ пользования многолетних трав. Суть ее в уборке трав в ранние сроки: бобовых — в фазе бутонизации, злако­ вых—до колошения, что поз­ воляет получать корм, не уступающий по обшей пита­ тельности концентратам, а по содержанию белка и пре­ восходящий их. А как по­ лучается на практике? Про­ шлым летом в ряде хозяйств провели один, максимум два укоса вместо трех-четы­ рех. Потому что вошло в правило запаздывать, а то и сознательно оттягивать се­ нокос, дабы, дать травам «подсобраться». Так, опти­ мальные сроки уборки их минувшим летом наступили на богаре 8 — 10 , а на поли­ ве — 5 —6 июня. А во мно­ гих хозяйствах Лев-Тол- стовского района, к приме­ ру, к сенокосу приступили лишь 8—10 дней спустя. В результате — оттянулся второй укос. В том же Лев- Толстовском районе к сере­ дине августа не взяли и пятой части второго укоса, а о третьем и четвертом и Думать нечего. Простые рас­ четы показывают, из-за пре­ небрежения многоукосной технологией потери фуража, снижение его качества до­ стигают 25—30 процентов. Сроки сказываются на выходе фуража, качестве его не только при уборке трав, но и кукурузы. Одно дело — скосить кукурузу в стадии молочной спелости початков, другое — в вос­ ковой, когда питатель­ ность силоса оказывается в полтора раза выше. Между тем, и с этим у нас зачастую не считаются. А в резуль­ тате опять же недобор с гектара 26 центнеров, а в общей сложности не менее 70—100 тысяч тонн кормо­ вых единиц. Как убеждают наука и практика, значительную вы­ году дают передовые мето­ ды заготовки кормов. Они, например, обеспечивают по­ вышение сохранности их до 90—97 процентов. Взять се­ но. Хозяйства никак не мо­ гут отрешиться от старого, как мир, способа полевой сушки, когда даже при иде­ альных условиях «на ве. тер» уходит 35—50 про­ центов питательных ве­ ществ. А ведь потери эти можно сократить в 1,5—2 раза, если применить прес­ сование, активное вентили­ рование. Всем это известно, но тем не менее, в нынеш­ нюю зимовку прессованного сена запасено только двад­ цать, а активной сушки — девять процентов. В таких же районах, как Долгоруков­ ский и Елецкий, давно предназначенную для этого технику разукомплектовали. Не случайно, питательность сена остается низкой, не бо­ лее 0,45 кормовой единицы вместо 0,60—0,65. Похожая ситуация с се­ нажом и силосом. Учеными разработаны такие техноло­ гии их закладки, которые позволяют сберегать 85—95 процентов питательных ве­ ществ, получать отличный корм. Беда же в том, что эти технологии зачастую нару­ шаются. При закладке сена­ жа масса трав не подвялива­ ется и не измельчается, за­ тягиваются сроки заполнения емкостей, не обеспечивается полная герметичность. В' сокращении потерь большие возможности предоставляет химическое консервирование. Но оно применяется пока в ограниченных масштабах. Надо сказать, из-за наруше­ ний технологии производст­ ва не отличаются достаточ­ ным качеством также тра­ вяная мука, другие корма. В будущую зимовку на­ мечается запасти на коро­ ву по тонне кормовых кор­ неплодов и две тонны сена,- причем в основном методом прессования и активной суш­ ки. В свою очередь, на каж­ дую свиноматку предусмат­ ривается заложить не менее трех тонн карнажа и комби­ нированного силоса. Плани­ руется, наряду с этим, рас­ ширить объемы применения других прогрессивных ме­ тодов приготовления фура­ жа. Успех дела в значитель­ ной мере зависит от тща­ тельной, хорошо продуман­ ной подготовки. В частно­ сти, надо уже теперь приве­ сти в порядок имеющиеся машины и механизмы, по­ полнить их парк. Соблюде-' ние технологии немыслимо без повседневного контро­ ля. А для этого необходимо, чтобы каждое хозяйство рас­ полагало экспресс-лабора­ торией. Важно своевременно побеспокоиться о хранили­ щах. И тут многое придется сделать. Если для сенажа и силоса хранилища есть, то ,сено, сенную резку, гранулы травяной муки складировать негде. Впрочем, и те, что есть, зачастую не использу­ ются как положена Как свидетельствует практика, настоящий сенаж получает­ ся в первую очередь в баш­ нях. Их в области 135. Меж­ ду тем заполняются еди­ ницы. В свою очередь я в траншеях на каждой тонне можно сберегать до 70 кор­ мовых единиц, если их гер­ метизировать стабилизиро­ ванной полимерной пленкой. Создание достатка разно­ образных и качественных кормов — решающее усло­ вие интенсификации жи­ вотноводства. Об этом приз­ ваны неустанно заботиться партийные, советские, хо­ зяйственные органы. Их долг—повсеместно выделять кормопроизводство в само­ стоятельную отрасль, пере­ вести ее на коллективный подряд, создав все условия для высокой эффективности. В. БУГАЕВ, начальник отдела кормо­ производства и кормоис- пользования управления сельского хозяйства обл­ исполкома. Изделия Усманского за­ вода литейного оборудования пользуются большим спро­ сом и в нашей стране, и за ее пределами. Маши­ ны и приборы, изготавли­ ваемые здесь, надежны, ма­ логабаритны и долговечны. В этом немалая заслуга слеса- рей-сборщиков цеха № 4 , ко­ торых вы видите на снимке (слева направо): Станислава Михайловича Савушкина, Сергея Маркова и Бориса Павловича Иванникова. Все они ежедневно выпускают сверхплановые изделия от­ личного качества. Им прис­ воено звание ударников ком­ мунистического труда. Фото М. МИХАЙЛОВА. +

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz