Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 17 марта 1985 г., № 65 (17 162 }' В п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х КЛЮЧЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ П осле отчетно-выбор­ ной партийной конферен­ ции Тербунский райком партии внимательно изу­ чил и обобщил предложе­ ния и критические заме­ чания коммунистов и ут­ вердил мероприятия по их реализации. Одни из них вошли в план работы рай­ онного партийного комите­ та, другими занимаются советские, профсоюзные и хозяйственные органы. Из многих проблем райком выделил главную — подъ­ ем продуктивности сельского хозяйства. Поэтому особый упор был сделан на внедре­ ние научной системы земле­ делия. Именно на этом нап­ равлении сосредоточивались усилия первичных партор­ ганизаций. Райком партии усилил вни­ мание к отстающим хозяйст­ вам. Взять колхоз «Гигант». На протяжении многих лет землю здесь -обрабатывали кое-как, навоз годами лежал вокруг ферм. Как вывести хозяйство из прорыва? Райком начал с ук­ репления колхозной партий­ ной организации. Сюда зача­ стили секретари, инструкто­ ры. После глубокого изуче­ ния и всестороннего анализа решено было вопрос о дея­ тельности партбюро хозяйст­ ва по повышению ответствен­ ности руководящих кадров вынести на (заседание бюро. Был разработан и перспек­ тивный план подъема эконо­ мики «Гиганта». В нем, в частности, намечалось под­ нять урожайность сельскохо­ зяйственных культур, продук­ тивность скота. И уже сделан шаг Вперед. В 1984 году уро­ жайность зерновых, сахарной свеклы, кукурузы, сеяных трав значительно возросла. Важное значение придает райком партии внедрению прогрессивных форм органи­ зации и оплаты труда. В минувшем году на коллек­ тивном подряде работали де­ сятки бригад и звеньев. Пе­ редовые. бригады совхозов «Тульский», «Красный Ок­ тябрь», «Пятилетка», колхо­ зов «Ленинский путь», «Дружба» вырастили непло­ хой урожай сахарной свеклы, кукурузы, многолетних трав. В этом году перевод расте­ ниеводческой отрасли на кол­ лективный подряд будет, в ос­ новном, завершен. Широко осваивается безнарядная си­ стема и на фермах. По пред­ стоит еще большая работало совершенствованию передо­ вых форм организации тру­ да. Обсуждая на недавнем пле­ нуме информацию о работе райкома КПСС после район­ ной конференции, коммуни­ сты отметили и другие недо­ статки в партийном руковод­ стве производством. В прош­ лом году район, несмотря на рост урожаев, не выполнил план заготовок зерна, сахар­ ной свеклы, подсолнечника. Особенно плохо закончили год колхозы имени Жданова, имени Мичурина, «Родина», «Дружба», «Верный путь», совхоз «Казинский». Уро­ жайность зерновых здесь оказалась гораздо ниже среднерайонной. Хозяйства пока что не вы­ полняют. планы по выходно­ му поголовью коров, овец, по приплоду поросят и ягнят и производству привесов крупного рогатого скота. И одна из причин этого — от­ сутствие должной принципи­ альности и настойчивости у первичных парторганизаций в решении кадрового вопроса. Тербунскому райко­ му партии предстоит боль­ шая и напряженная работа по совершенствованию стиля деятельности первичных пар­ торганизаций. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». П Л Е Н У М О Б Л С О Б П Р О Ф А Состоялся II пленум обл- совпрофа. С докладом «О ра­ боте хозяйственных руководи­ телей и комитетов профсою­ зов предприятий и организа­ ций по выполнению ком­ плексных планов улучшения условий, охраны труда и про­ изводственного быта в СЕете требований XXVI съезда КПСС и XVII съезда профсо­ юзов СССР» выступил предсе­ датель облсовпрофа. И%А. Чу- нихин. В прениях по докладу при­ няли участие А. М. Пожива- нов — главный инженер Но­ волипецкого металлургическо­ го комбината, М. А. Черных — председатель профкома производственного объедине­ ния «Липецкий тракторный завод», И. Е. Севостьянов — председатель обкома профсою­ за рабочих автотранспорта и шоссейных дорог, Л. Д. Ки­ риллова — главный врач об­ ластной санэпидемстанции, В. Д. Нестерова — бригадир совхоза «Знаменский» Лев- Толстовского района, В. Т. Гусев — первый заместитель начальника Главлипецкстроя, Л. В. Фетисова — председа­ тель профкома кожобъедине- ния. По обсужденному вопросу принято соответствующее по­ становление. — О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А ; С Л О В О И Д Е Л О - ГАРАНТИЯ НАДЕЖНОСТИ Продукция Лев-Толстов- ского филиала Московского швейного объедийения «Со­ кол» предназначена муж­ ской половине населения. К чести левтолстовских масте­ риц, надо сказать, что про­ дукция филиала — пальто всевозможных фасонов, по­ лупальто, Куртки — не зале­ живается на прилавках, спрос на нее был и остается высоким. Чтобы полнее удов­ летворить его, швейники в этом году взяли обязатель­ ство отправить в магази­ ны сверх задания тысячу единиц верхней одежды. И слово свое держат. В январе — феврале выдано сверх плана 150 мужских палвто. В чем секреты постоянной популярности продукции фи­ лиала? Ведь у людей столь разные вкусы и запросы, что одним аршином их никак не измерить. Как говорится, на вкус и цвет товарища нет. Согласитесь, удобная отго­ ворка для тех, кто поиски лучшего ограничивает од- нтидвумя вариантами; на всех, мол, не угодить. — Действительно, думать так — значит не учитывать пожеланий покупателя, идти по-накатаиному, предлагать ему что-то средненькое и серенькое, — размышляет швея-мотористка филиала коммунист Г. В. Тушава. — У нас не так. Мы радуемся, а не считаем капризом, что уноди стали строже к нашей работе. Поэтому в филиале нет устаревших образцов това­ ров. Они обновляются еже­ годно чуть ли не полностью. Только за два истекших ме­ сяца здесь освоен выпуск десяти новых моделей муж­ ской верхней одежды, ряд новых тканей. Причем, осво­ ение моделей происходит, как правило, намного рань­ ше установленных сроков. Изделия левтолстовских швейников удовлетворяют самому изысканному вкусу. В этом один из «секретов» стабильного покупательско­ го спроса. Чего греха таить, не сра­ зу и не все получалось у швейников. Много вариан­ тов перебрали они, пока не пришли к ' выводу: тради­ ционный конвейерный спо­ соб работы нужно менять. Наиболее целесообразным оказался агрегатно-группо­ вой поток, когда отдельные бригады шьют изделия от начала и до конца. Швеи были избавлены от необхо­ димости заниматься одной и той же монотонной опера­ цией, что очень утомитель­ но. Среди них широко раз­ вернулось движение за ов­ ладение смежными опера­ циями: сейчас в цехе нет ни одной работницы, кото­ рая не овладела бы тремя- четырьмя, а то и всеми опе­ рациями по пошиву верхней одежды. То есть люди при­ обрели униЕ.ерсальность, что само по себе очень важ­ но, а в условиях женского коллектива тем более. В случае отсутствия той или иной швеи замена всегда под рукой. В результате значительно поднялась вы­ работка. Например, только в прошлом году производи­ тельность труда в цехе воз­ росла на' 5,2 процента. Сей­ час 55 р'аботдац филиала трудятся в счет будущего года, а швеи В. Н. Якуше­ ва, Р. А. Леденева, В. Н. Мазурова, Р. И. Моркови­ на, Г. М. Кузнецова и Г. В. Тушова—в счет 1987 года. В движение за овладение смежными операциями ор­ ганично вписалось и движе­ ние наставничества. В цехе около 30 работниц охотно передают свой опыт моло­ дым. Умелыми воспитателя­ ми молодежи зарекомендо­ вали себя В. Г. Смыкова, Т. И. Костина, Л. С. Си­ зых и другие. Установлен­ ный срок обучения им уда­ лось сократить на один ме­ сяц. Совсем недавно сели за машинки А. Катасонова, Е. Котова, Е. Гаврикова, а сейчас они уже владеют многими операциями по по­ шиву одежды. Коллектив филиала на протяжении почти десятка лет работает практически без отстающих участков и бригад. Благодаря этому за четы­ ре года пятилетки в торго­ вую сеть было отправлено сверх плана 2285 единиц готовой продукции. Но самый сильный аргу­ мент в пользу коллектив­ ных форм организации тРУ- да — повышение качества изделий. Швея озабочена не только выполнением од­ ной операции, а прежде все­ го думает о конечном ре­ зультате. Чем он будет вы­ ше, тем солиднее зар­ плата. За ее работой на­ блюдает вся бригада, хал­ туре поставлен надежный заслон. Ответ приходится держать перед подругами, и спрос с бракодела здесь са­ мый жесткий. И как резуль­ тат — 55 .процентов изде­ лий цеха имеют государст­ венный Знак качества. Круп­ нейшие магазины Москвы принимают продукцию лев­ толстовских мастериц без предварительной разбраков­ ки изделий. Гарантией их надежности и добротности стала рабочая совесть. В коллективе говорят; — Мы работаем не на склад, а на покупателя. Этот девиз не нуждается в уточнениях. Ему верны всегда, при любых обстоя­ тельствах. В. ИВАННИКОВ. Совсем еще молодым, неопытным специалистом при­ ехал в Липецк Александр Евгеньевич Полудницын. Начал работать плавильщиком в ферросплавном цехе НЛМК. Постепенно приходили навыки, умение. А сейчас он уже старший мастер плавильного отделения, председатель со­ вета мастеров цеха. . . ттт_г„ „ „ . Фото А. ЩУРОВА. По опережающему нормативные сроки графику соору­ жается крупный фундамент под четырехклетевой прокат­ ный стан цеха динамной стали. Комплексная бригада Л. И. Мягких из девятого управления треста «Липецк- строй» ведет здесь работы по методу сквозного бригад­ ного подряда. в тресте «золотым фондом». Здесь подобрался мастеровой народ. Бетономонтажник Ни­ колай Романенко, например, владеет вдобавок специаль­ ностями плотника, арматур- вались будущие конкретные разработки, которые должны были ускорить строительство фундаментов всего цеха. — Вот так на площадке появились армоопалубочные П ЛОЩАДКА будущего фундамента—в самом центре прокатного от­ деления. Кругом башенные краны, громады железобетон­ ных конструкций, узкие про­ ходы, лесейкн и торчащие повсюду арматурные карка­ сы. С трудом верится, что это нагромождение металла и бетона вскоре обретет фор­ му и смысл, заложенные в проектах. С Леонидом Ивановичем Мягких поднимаемся на са­ мую высокую точку фунда­ мента — отметку «минус шесть метров». Бригада уже прошла вверх, к заветному «нулю» большую часть вер­ тикального пути. Ветрено, морозно, но работа не оста­ навливается ни на минуту. Весело позванивает башенный кран, подавая то связку ар­ матурных стержней, то пар­ тию уголков, то очередной щит сборной опалубки. —Сроки крайне сжаты,— говорит Мягких. — В июне должны все закончить. На самом видном месте прикреплен к колонне боль­ шой щит — паспорт фунда­ мента. В нем записано, что объем товарного бетона для объекта —6400 кубометров, арматуры и металлоконстру­ кций —больше 300 тонн. Сметная стоимость работ по­ чти полмиллиона рублей. Там же указана и зарплата бригады, суммы премий за досрочный 'ввод объекта в эксплуатацию, за высокое качество строительства. — Бригада у меня хотя н называется укрупненной, но сравнительно с другими не- Н А С Т Р О Й К Е Ц Д С ПЕРВАЯ ВЕСНА НОВОЙ ПЯТИЛЕТКИ большая — 23 человека, — рассказывает Мягких. —По­ этому стараемся взять не чи­ слом, а умением. Точно опре­ деляем задачу каждому зве­ ну. Например, Петр Борзу­ нов с товарищами вяжет сей­ час арматуру, группа Нико­ лая Романенко — опалубку колонн, а звено, с которым я работаю, ставит анкерные болты. Это самая точная и ответственная работа. Завтра будем принимать бетон: по пятьдесят кубометров в пер­ вую и вторую смены. Мы сами решаем, как лучше ис­ пользовать свои силы и воз­ можности. Поддерживаем те­ сные контакты с соседями и смежниками, делимся с ни­ ми техникой. Прибавилось сварочных работ — и суб­ подрядчики из управления «Юговостокстальконс т р у к- ция-1» по нашей просьбе прислали двух опытных сварщиков. Один из них, Николай Сарнавский, рабо­ тает в моем звене. Бригада Мягких из тех, которые по праву называют щика, сварщика. На стройке — более четверти века. У плотника-бетонщика 11иколая Юрьева пйть смежных спе­ циальностей. Он, как и плот­ ники Семен Заварзин, Ми­ хаил Чуриков, работает в тресте тоже двадцать пять лет. Больше двадцати лет стажа у бетонщицы Алевти- * ны Прокоповой. А сам Мяг­ ких считает себя самым мо­ лодым в бригаде и по возра­ сту, и по стажу — всего двадцать лет в девятом уп­ равлении. — Сложцая стройка, сло­ жные объекты, — говорит Леонид Иванович. — Инже­ нерная подготовка производ­ ства, эффективные техниче­ ские решения — вот что да­ ет нам ускорение в делах. Подготовительная работа началась задолго до появле­ ния первого колышка на стройплощадке. Еще тогда специалисты треста наладили тесные связи с головным московским институтом «Ги- промез». В протоколы со­ вместных совещаний вписы- блоки, — рассказывает глав­ ный технолог треста А. И. Глизовенко. — Мы их впер-. вые применили на стройке цеха холодной прокатки. Разрабатывали совместно с. трестом «Оргтехстрой». Бри­ гады наши оценили армобло- ки по достоинству. — Или монтажные каре­ точные краны, —• продолжа­ ет Александр Иванович. — Десять раз садились за стол с проектировщиками, пока к единому мнению не пришли, как их лучше использовать. Зато теперь ни у бригады Мягких, ни у его соседей никаких проблем: хотя объ­ ект и большой, но краны везде достают. Об интересных решениях, которые уже внедрены и еще будут внедряться, говорил и главный инженер управле­ ния В. А. Сешенов. Напри­ мер, сейчас ведется подго­ товка для перехода с башен­ ных кранов на мостовые. Очень это сложное дело, и инженерам еще придется из­ рядно над ним подумать. — И еще помогает нам тесная связь с проектировщи­ ками, — добавляет прораб В. С. Потапов. — Без про­ ектных неувязок, к сожале­ нию, не обошлось, но по пер­ вой просьбе к нам выезжа­ ют из Москвы специалисты, с которыми мы быстро нахо­ дим общий язык. Кстати, мо­ сквичи особо оценивают вы­ сокое качество бетонирования вертикальных поверхностей фундамента. Этого мы до­ бились с помощью еще одной новинки — опалубки «Тяж- строй-78», эффективной ос­ настки многоразового исполь­ зования. „.Идет короткая «опера­ тивка» у старшего прораба А. Ф. Мерзликина. Приболел он немного, даже больнич­ ный выдали. Но, «по мнению Александра Федоровича, простуда — не болезнь для строителя. Особенно в такое горячее время. Решается во­ прос, как лучше использо­ вать третью, пока резервную, смену, как скорее начать сборку мостового крана, как лучше подготовиться к насту­ пающей весне. За два месяца с начала года в фундамент под про­ катный схан уложено 600 ку­ бометров бетона. Бетонирова­ ние ведется на высоком уро­ вне. Это отмечают специали­ сты строительной лаборато­ рии треста, ведущие сплош­ ной контроль за качеством работ. Остается лишь отметить, что средняя выработка под­ рядной бригады Мягких с на­ чала года составляет 120— 130 процентов нормы. И сей­ час на календаре бригады— март 1986 года. Строители досрочно встречают первую весну новой пятилетки. В. ТЕСЛОВ. Г Р У З А М - З Е Л Е Н У Ю У Л И Ц У ПОЕЗДА ПОШЛИ БЫСТРЕЕ Необычно сложную и трудную ситуацию пришлось пережить недавно железно­ дорожникам. После январ­ ских метелей под снегом ^казалось путевое хозяйство станций, во многих местах замело перегоны. Естествен­ но, одна за другой пошли длительные задержки поез­ дов, сходы вагонов, длитель­ ный простой их иод погруз­ кой и выгрузкой. А отсюда — дефицит подвижного со­ става, трудности с обеспече­ нием сырьем и материалами предприятий, с реализацией готовой продукции. Нужно было принимать срочные меры, налаживать нормаль­ ную работу транспорта. Та­ кая задача ставилась перед руководителями отделения дороги и предприятий узла и, конечно же, перед пар­ тийными организациями. И, надо сказать, ком­ мунисты узла оказались на высоте положения. Взять хотя бы станцию Елец, коллективу которой пришлось особенно нелегко: здесь формируются поезда нескольких направлений, осуществляется большой объем, грузовой работы, и малейший сбой на станции отзывается на всей работе отделения. Обстановка ос­ ложнялась тем, что молодой начальник станции В. Н. Елизаров в создавшихся ус­ ловиях подрастерялся, его пришлось освободить от дол­ жности. Как выйти из про­ рыва, наладить беспрепятст­ венный пропуск составов и разгрузку вагонов ца подъ­ ездных путях предЦриятпй? Этот вопрос вынесли на об­ суждение общего партийного собрания. Выступившие станционный рабочий М. П. Голубев, маневровый [ дис­ петчер Ю. А. Коростылев и другие советовали особое внимание обратить на усиле­ ние контроля со стороны руководителей, специали­ стов станции за точным вы­ полнением всеми работника­ ми своих служебных обя­ занностей,, улучшение работы сортировочной горки и раз­ воза грузов. Собрание утвердило штаб по руководству станцией в зимнюю пору. На одном из своих заседаний штаб при­ нял решение освободить от должности маневрового ди­ спетчера В. 3. Ветрова, ко­ торый в свою смену не мог организовать работу сорти­ ровочной горки. Зато опыт другого диспетчера — А. Н. Белоусова, распускавшего за смену 27—29 составов вместо 25 по норме, — ре­ шили обобщить и взять на вооружение. Для этого А. Н. Белоусова временно сделали как бы инструктором. Рабо­ тая по очереди вместе с другими диспетчерами, он постепенно обучил их прие­ мам своего труда. В итоге горка заметно улучшила ра­ боту. Чувство ответственности, подлинно хозяйское отноше­ ние к делу вслед за комму­ нистами проявляли и многие беспартийные. Так, состави­ тели поездов Ю. Ф. Сальков, Н. В. Владимиров, И. В. Ор­ лов, Н. М. Титов нередко брались за лопаты, выпол­ няя обязанности станцион­ ных рабочих. За себя и со­ ставителя работал регули­ ровщик В. В.: Емельянов. Все эти факты умело ис­ пользовало в идеологической, идейно-воспитательной рабо­ те партбюро станции. Так же энергично, целе­ устремленно н принципиаль­ но действовала парторгани­ зация локомотивного депо. На своих заседаниях парт­ ком заслушал отчеты руно- 1 водителей ряда служб и ре­ комендовал администрации за неудовлетворительную ор­ ганизацию ремонта освобо­ дить от должности замести­ теля начальника депо Г. А.- Артемьева. На это место назначили В. Я. Холодного, показавшего себя неплохим организатором. С его прихо­ дом подготовка тепловозов и их выдача станции ускори­ лись. Деятельность’ первичных партийных организаций по преодолению последствий снежной зимы координиро­ вал и направлял партком железнодорожного узла. Сразу, как наметилась чрез­ вычайная обстановка, мы провели семинар секретарей первичных партийных орга­ низаций, на котором поста­ вили перед ними конкретные задачи. За всеми предприя­ тиями' узла для контроля за­ крепили членов парткома, идеологический актив. Их со­ общения помогали парткому оперативно принимать реше-' ния, определять линию дей­ ствий. На заседаниях штаба, созданного при отделении до­ роги, ежедневно заслушива­ ли руководителей предприя­ тий и служб узла, определя­ ли меры помощи им. Постоянную помощь ока­ зывали нам горком КПСС и горисполком, созданный здесь оперативный штаб по использованию вагонов. В иные дни город высылал на станции Елец и Телегино до трехсот человек. Прини­ мались меры к ускорению вывозки контейнеров со станции Телегино, разгруз­ ки вагонов на подъездных путях предприятий. За нео­ перативность в переработке подвижного состава были наказаны руководители за­ водов «Эльта», тракторных гидроагрегатов и ряда дру­ гих предприятий. Все это принесло свои шюды. Хотя в сложившихся услдвиях предприятия узла и отделение дороги в целом не выполнили плана двух месяцев по большинству показателей, они справились с главным: не допустили простоев предприятий, стро­ ек, срыва государственных заданий по выпуску и реа­ лизации продукции. Уже в феврале оборот вагона ус­ корился по сравнению ян­ варем на 0,17 суток. Несомненно, уроки ны­ нешней зимы будут еще ана­ лизировать администрация железнодорожных предпри­ ятий, партийные организа­ ции. Не секрет, что долю вины за «аврал» на дорогах несем и мы, железнодорож­ ники, в частности, путейцы, плохо подготовившие снего­ уборочные машины, не спра­ вившиеся со своими обя­ занностями по поддержанию путей в исправном состоя­ нии. На свой счет мы при­ нимаем и упреки в ослабле­ нии трудовой и исполни­ тельской дисциплины на ря­ де предприятий. На устране­ ние этих недостатков наце­ ливают свою деятельности коммунисты узла, прошед­ шие хорошую школу и усло­ виях непогоды, В. ВАЛЕРЬЯНОВ, 7 секретарь парткома Елецкого железнодорож- * ного узла. Э К О Н О М И К А : П У Т И И Н Т Е Н С И Ф И К А Ц И И К У Д Я УХ ОДИТ э л и т я ? Картофелеводы Елецкой опытной стая- лась материально-техническая база семе- цин, колхозов и совхозов области в пос- новодства. Вместе с тем задача до конца ледние годы многое сделали для улучше- не решена. Анализу положения дел в се- ния семеноводства. Возросло производст- меноводстве картофеля посвящена эта ста- во элиты на безвирусной основе, укрепи- тья. П ОЗВОНИЛИ из сов­ хоза «Березовский»: «Есть ли еще элита? Успеем получить до посад­ ки?» Мы успокоили березов- цев: посадочным материа­ лом обеспечим. Из года в год улучшается снабже­ ние хозяйств семенами. В прошлом году урожайность картофеля с каждого из 572 гектаров у над составила 184 центнера—на 12 центнеров больше, чем планировали. О д н о й э л и т ы запасли на продажу около 2,5 тысячи тонн. Это позволило еще осенью реализовать хозяй­ ствам области 2,1 тысячи тонн семян. Остаток их про­ даем сейчас всем, кто ис­ пытывает в них нужду. Картофелеводы станции накопили большой опыт вы­ ращивания ценной произ­ водственной культуры. Та­ кие наши механизаторы, как кавалер ордена Трудового Красного Знамени В. И. Ев- лахов, М. II. Йлбин, А. М. Сапрыкин, С. В. Афонин, по праву слывут настоящи­ ми мастерами своего дела. Работая сейчас в составе подрядных бригад, где обес­ печивается общая заинте­ ресованность в конечных результатах, они передают знания и мастерство своим молодым коллегам. Боль­ шую помощь бригадам ока­ зывают старшие научные сотрудники станции, опыт­ ные семеноводы Л. Н. Ано­ хина, В. В. Клокова, техни­ ки Н. А. Какунина, 3. Н. Бурдукова, 3. Н. Гузе­ ева. Совместными уси­ лиями внедрена продуман­ ная технология выращива­ ния и уборки семенного сор­ та «лорх»: Выведенный еще в тридцатые годы, он, бла­ годаря своей пластичности, высоким генетическим каче­ ствам, урожайности и устой­ чивости к болезням, оста­ ется основным среднеспе­ лым сортом в России, В об­ ласти он занимает более 95 процентов картофель­ ных плантаций. Выращи­ ваем также ранний сорт «ириек^льский», пользую­ щийся в летнее время спро­ сом у населения. Начата ра­ бота по разведению райо­ нированного среднеспелого сорта «невский», выведенно­ го в Северо-Западном НИИ картофеля и сельского хо­ зяйства. Многолетняя работа кол­ лектива станции по обеспе­ чению специализированных хозяйств элитными семенами сказывается на результа­ тах. Сортовые посадки кар­ тофеля в хозяйствах обла­ сти из года в год расширя­ ются. В 1984 году они зани­ мали 79 процентов • всего клина. Еще выше доля их — от 90 до 100 процентов — в хозяйствах Данков- ского, Задонского и Елецко­ го районов. Наметилась тенденция к росту урожай­ ности. - И все же необходимо признать: площади сорто­ вых посадок увеличивают­ ся не так быстро, как бы хотелось. Если судить стро­ го, то нынешнее положение удовлетворить нас не мо­ жет. Особенно это относит­ ся к Чаплыгинскому, Лев- Толстовскому и Лебедянско­ му районам, где удельный вес сортовых посадок не превышает 20 процентов от площади, занимаемой «вторым хлебом». Еще ху­ же положение с качеством сортовых посадок. Только половина их приходится на высокие репродукции (с первой по четвертую), ос­ тальные — на массовые, отдача которых, естествен­ но’, невелика. Возникает вопрос, поче­ му при наличии в области опытной станции, ежегодно поставляющей хозяйствам, как минимум, две тыся­ чи тонн элиты (по нормам на 100 гектаров посадок картофеля достаточно 5—6 тонн), семеноводство карто­ феля находится пока в не­ удовлетворительном состоя­ нии? Посмотрим, как налаже­ но оно в четырнадцати спе­ циализированных хозяйст­ вах. В соответствии с науч­ ными рекомендациями здесь на каждые сто гектаров по­ садок надо иметь 25 гекта­ ров под питомниками раз­ множения и семенными уча­ стками,' поручив , их грамот­ ным, основательно подго­ товленным картофелеводам. Размещать питомники надо на лучших, хорошо заправ­ ленных тугсами и органикой землях из-под озимых или зернобобовых, обработанных в оптимальные сроки и с высоким качеством. Посадку вести неповрежденными крупными клубнями, обра­ ботанными против вирусов. Лучший срок уборки—в на­ чале отмирания нижних листьев. Такой картофель, убранный еще при зеленой ботве, в сухую солнечную погоду, засыпанный на хра­ нение послойно, устойчив к болезням, дает в дальней­ шем хороший урожай. Эти рекомендации достаточно широко известны. Но соб­ людаются ли? Кое-где соб­ людаются. Например, в том же совхозе «Березовский». Урожай в нем клубней, как правило, один из самых высоких в Данковском рай­ оне. Так, в прошлом году березовцы собрали их почти по 150 центнеров с гектара. К сожалению, опыт «Бе­ резовского» не получил ши­ рокого распространения не только в области, но и в районе. В большинстве кар­ тофелеводческих хозяйств как Данковского, так и дру­ гих районов, семеноводст­ во запущено. Питомники размножения, семенные участки порой числятся лишь на бумаге, агротехни­ ка сплошь и рядом нару­ шается, хранение семян ор­ ганизовано плохо. Мало то­ го, далеко не все хозяйст­ ва закупают У нас положен­ ное им количество элиты. Так, почти совсем не вы­ брали ее картофелеводы Чаплыгинского, Лебедянско­ го, Лев-Толстовского рай­ онов. Дает о себе знать и не­ высокая квалификация аг- рономов-семеноводов во мно­ гих хозяйствах . области. Мы ежегодно летом органи­ зуем курсы, где научные сотрудники, специалисты станции читают лекции, учат агрономов практически ве­ сти семеноводческую рабо­ ту. Но создается впечатле­ ние, что агрономы хозяйств и учиться-то не хотят: в прошлом году курсы не ра­ ботали по той простой при­ чине, что на них не явился ни один из слушателей. * Можно ли после такого отношения всерьез говорить о научно организованном семеноводстве картофеля в хозяйствах? Надо сказать, что усло­ вия для агротехнической учебы на станции пока не созданы. Вот уже несколь­ ко лет мы добиваемся строительства общежития для размещения курсантов. В прошлом году деньги на­ шли, управлению «Липецк- сельстрой» выделили лимит подрядных работ, однако к строительству общежития управление так и не при­ ступило. Отказываются от него строители и в этом го­ ду. А между тем назрела настоятельная необходи­ мость сделать нашу стан­ цию методическим научным центром картофелеводов области с постоянной, как это сделало на областной опытной станции, учебой кадров. В большом долгу перед станцией коллектив ПМК- , 112 управления «Липецк­ оельстрой». В начале пяти­ летки он ’ заложил у нас комплекс первичного семе­ новодства картофеля с круп­ ной сортировальной стан­ цией, хранилищами на 6 ты­ сяч тонн и теплицами раз­ множения площадью 1,8 гектара. Стоимость строи­ тельно-монтажных работ на комплексе составляет 2,7 миллиона рублей. Пока ос­ воен лишь миллион. При­ чем, в последнее время ра­ боты явно замедлились: в прошлом году строители освоцли лишь 200 тысяч рублей. Еще хуже обстанов­ ка на стройке в этом году, хотя комплекс формально числится пусковым. Бес­ спорно, строителям нужно изменить отношение к это­ му важному объекту. Картофелеводство — од­ но из немаловажных на­ правлений земледелия об­ ласти. Поднять его на более высокую ступень, обеспе­ чить стабильные, устойчивые урожаи клубней невозможно без хорошо поставленного производства семян. Кол­ лектив станции в состоянии оказывать в этом направле­ нии всемерную помощь хозяйствам, но необходимо, чтобы наши усилия встреча­ ли понимание и поддержку как у строителей, так и рай­ онных управлений сельского хозяйства. В. САПРЫКИН, директор Елецкой опытной станции; Г. АНОХИН, заведующий отделом семе­ новодства картофеля, кан­ дидат сельскохозяйствен­ ных наук.