Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 21 февр аля 1 9 8 3 IV № 44 (17 141) Н А К ОНТРОЛЕ «ЛЗ»-ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА ЭКОНОМИИ 1’•■ '•1 " '!Д»!“ "• ‘"Ч"."1- .П .м . .и.. " . ' .,,' ИЯ8М1.Ц».! ■)■,» ' 1' "■'&»» Принимая социалистические обязательства на 1985 год труженики города Ельца обратили особое взимание на во про сы экономии. Они решили отработать два дня на сбе­ реженных материалах, то пливе и электроэнергии, выпус­ тив за счет этого товарной продукции на 4,5 миллиона рублей. Намечено внедрить в производство три тысячи изобретений и рацпредложений с экономическим эффек­ том 3,5 миллиона рублей! Снизив потери рабочего време­ ни на пять процентов, ельчане планируют выпустить до­ полнительно товарной продукции на 100 тысяч рублей. На 0,6 процента сверх плана должна быть снижена себестои­ мость прбдукцин, что даст возможность получить допол­ нительной прибыли на 2,5 миллиона рублей. Все коллективы промышленных предприятий города ак­ тивно включились в работу по созданию сверхпланового фонда экономии. О первых ее итогах рассказывается в публикуемых корреспонденциях. П О примеру передовых йредприятий страны коллек­ тив завода «Эльта» обязался в*этом году отрабо­ тать два дня на сэкономленных материалах, сырье и топливе. С этой целью разработаны мероприятия, поз­ воляющие сэкономить материалов и комплектующих дета­ лей на 106, тепло- и электроэнергии — на 21 тысячу руб­ лей. В осуществлении намеченного большую роль эльтов- цы отводят хозрасчетным бригадам, в которых занято око­ ло половины 'рабочих. О том, как сказывается бригадный хозрасчет на повышении ответственности работающих за экономное использование материалов,. рассказывает бри­ гадир монтажного участка второго сборочного цеха А. Н. Сибиркова. Это заставляет людей быть постоянно внимательными, бе­ речь каждую детальку. А ес­ ли учесть, что и премия за выполнение плана в полном объеме (сорок процентов от Заработка) выплачивается только,в том случае, если вы­ ход годных и процент про­ пуска брака на испытаниях не превышает нормы, то ста­ нет понятно, насколько остро стоит для всех нас вопрос ра- Недавно был у меня лю­ бопытный разговор с одной молодой работницей, только что поступившей к нам на участок монтажницей. — Знаю, как делать, — жаловалась она, — а не по­ лучается: паяльник барахлит, детали не держатся в гнез­ дах. Этак сколько я их пе­ репорчу! Что ж, ее состояние было понятным: сама начинала здесь когда-то с опасением, что, сколько ни бейся, а мон­ тажницы из меня не выйдет. Ведь это какое терпение, ка­ кая выдержка и какое ма­ стерство нужны, чтобы ос­ воить все операции по сбор­ ке электронно-оптической системы кинескопа. Освоить так, чтобы самый строгий контролер (а в нашем деле без'строгостей нельзя: про­ дукция — сверхточная —не обнаружил после даже мель­ чайших отклонений от ГОСТа. Но прошло не так уж' много времени —- считанные неде­ ли, и я стала замечать: то, чТЬ казалось раньше труд­ ным, даже непосильным, все- таки поддается освоению, сто­ ит лишь захотеть. А желание было. Вооду­ шевлял пример ветеранов — Л. В. Морозовой, М'. Г, Смы- ковой, Т. Н. Исаевой, рабо­ тавших так, что поневоле за­ любуешься*. Собранности, от­ ветственности-, *а если хотите — и мастерства прибавлял и принятый на участке метод контроля за расходованием комплектующих деталей. Ме­ тод, исключающий небреж­ ность, расхлябанность, за­ ставляющий выверять ка*кдое свое движение, не допускать брака., С того времени (а на участок я пришла десять лет назад) он дожил до наших Д ЕЙСТВУЕТ ХО ЗРАСЧЕТ дней, изменившись лишь в ционального расходования ма- деталях. териалов. В чем его суть? Главное: Неудивительно, что мно- бригаде доводится не только гие опытные работницы — объем выпуска продукции в те, о ком говорила выше, а заданной номенклатуре и фонд также В. А. Решетникова, заработной платы, но и, как ' Д. П. Ушкова, Р. М. Дьяко- того требует внутрихозяйст- нова, Г. Ф. Пашенцева и венный расчет, норма расхо- многие другие, — в работе да материалов. В соответст- практически не допускают Вии с ними на выпуск каждой дефектов. Перерасход дета- тысячи узлов выделяют, ска- лей — даже минимальный, жем, 1035 комплектов дета- для них — «ЧП». Спорится лей. На каждую операцию, в дело и у молодых. Давно ли, свою очередь, устанавливают кажется, Елена Чудинова свои, дифференцированные обучалась у Л. В. Морозовой нормы расхода. На простей- профессии монтажницы, а шие, типа мойки, прожига, сейчас работает самостоятель- Где возможность брака поч- но. Да как работает: задания ти исключена, деталей отпус- по выпуску продукции пере- кают, как говорят, тютелька выполняет, на свой счет эко- в тютельку. На более слож- номии записала не один де~ ные — запрессовку катода, сяток деталей! И даже та приварку соединителей — девушка, что сетовала на уже дают какой-то запас де- свой) неумелость, с каждым талейГ две-три на тысячу опе- днем трудится все лучше. Не раций. А самая ответственная удивлюсь, если скоро увижу из них —- посадка арматуры ее в числе тех, кто не допус- на ножку и приварка держа- тил за месяц ни единого де- теля—допускает порчу двух фекта. из ста деталей. Так вот: уло- Такое ответственное отно- жишься в эти нормы — твоя шение к расходованию мате- премия увеличивается на риалов приносит свои плоды, пять процентов. А если по- В прошлом году, взяв обяза- казываешь такой результат тельство снизить себестои- стабильно — на протяжении мость продукции на 0,5 про- не менее, чем трех месяцев, цента против плана, факти- — премия за бережливость чески мы удешевили ее на достигает десяти процентов. 4,3 процента. Есть реальная основа и у бригадных обяза­ тельств:, отработать три д н я . на сэкономленных материа­ лах. В январе мы сберегли, комплектующих на несколько тысяч рублей. Бригадный хозрасчет внед­ рен не только на нашем уча­ стке, который вот уже дол­ гое время возглавляет опыт­ ный организатор А. С. Пер­ вушина. Учет, расхода ком­ плектующих, материальное поощрение за экономию еще в девятой пятилетке широко практиковались, в нашем, а также листозаготовительном цехах. Но особое распростра­ нение внутрицеховой хозяйст­ венный расчет получил на «Эльте» в последние годы, когда партия постоянно под­ черкивает необходимость все­ мерной экономии материаль­ но-энергетических ресурсов. Количество хозрасчетных бригад, прежде насчитывав­ ших два-три десятка, увели­ чилось в несколько раз. В них занято уже около поло­ вины рабочих. С учетом на­ копленного опыта облсов- проф провел недавно на на­ шем заводе научно-практи­ ческий семинар по пробле­ мам совершенствования бри­ гадного хозрасчета. На нем называли многие бригады — А. П. Боевой из цеха цвет­ ных кинескопов, А. В. Смир­ нова, В. И. СавчиШкина из металлозаготовитель н о г о, Н. П. Полосина из первого сборочного, Н. П .ЕФедорина из стекольного цехов, добив­ шиеся больших успехов в борьбе за экономию. Недаром в прошлом году эльтовцы снизили себестоимость про­ дукции на 0,55 процента к плану, перевыполнив таким образом свои обязательства. На заводе разработана про­ грамма дальнейшего перево­ да на хозрасчет бригад, в ко­ торых сейчас объединено 80 процентов рабочих. А это значит, что движение за эко­ номию и бережливость при­ обретает еще большую дей­ ственность, что создаст ус­ ловия для успешного выпол­ нения принятых обязательств. А. СИБИРКОВА, бригадир второго сборочного цеха завода «Эльта». ■ ЧУГУН... «НА На елецком заводе «Гидропривод» наиболее значитель­ ную, часть материальных ресурсов, как и на других пред­ приятиях Миистанкопрома, составляет металл. Как здесь его используют? — Как расходуется ме­ талл? — переспрашивает ин-- женер'-нормировщик Н. И. Зайцева. — Судите сами. В прошлом году министерство планировало нам повысить коэффициент использования металла на две сотых по от­ ношению к предыдущему. Иными словами, на тот же объем продукции металла от­ пускалось на двести тонн меньше. С задачей справи­ лись: подняли коэффициенте 0,60 до 0,62 и при этом еще сэкономили четыреста тонн металла... За этими цифрами — еже­ дневный настойчивый поиск резервов повышения коэффи­ циента использования метал­ ла, направляемый службой главного инженера (ее воз­ главляет последние годы один из ветеранов завода, знаток своего дела Н. В. Скрылев, ранее работавший техноло­ гом, начальником цеха). Под руководством Н. В. Скрыле- ва ежегодно составляется об­ щезаводской план мероприя­ тий по экономии металла. Ре­ зультаты этого — налицо. Так, 'только внедрение но­ вой технологии изготовления фланцев (с помощью гильо­ тинных ножниц, заменивших газовые резаки) позволило сберечь за год пятнадцать тонн листовой стали. Двад­ цать тонн экономии принесла замена ковки штамповкой при изготовлении заготовок ва­ лов гидронасоса Г12-ЗМ. Еще больше — тринадцать тонн— дал переход с механической обработки ка литье при изго­ товлении полумуфты насоса Г48-12. Свой вклад в копилку внес­ ли рационализаторы. Внедре­ ние их технических новшеств обернулось экономией. 105 тонн металла. Седьмую часть его сберег бывший началь­ ник четырнадцатого цеха, а ныне главный технолог В. П. Черных. По его предложению для изготовления деталей из листовой стали используют куски, ранее шедшие в от­ ходы. Накопленный опыт работы по рациональному использо­ ванию „металла заводчане ши­ роко используют и углубля­ ют в этом году. Определены детали. , по которым умень­ шается припуск на механиче­ скую обработку. Расширяется ассортимент деталей, изго­ тавливаемых методом порош­ ковой металлургии и штам­ повки. Объявлен смотр-кон­ курс экономии и бережливо­ сти.- УГАР» Делается многое. И все же положение с расходованием металла на заводе пока нельзя назвать хорошим. Есть и серьезные недостат­ ки. В частности, при общей экономии металла зДесь пе­ рерасходовали в прошлом го­ ду 85 тонн проката. Не луч­ шим образом его использу­ ют иногда и сейчас. В част­ ности, из него изготавливают отдельные детали, на которые по технологии предназначе­ ны калиброванные заготовки. Ясно, что это' ведет к пере­ расходу. — А что поделаешь? —оп­ равдывается начальник отде­ ла снабжения Е. И. Денисов. — Поставщики срывают обя­ зательства по поставкам труб и проката в нужном ассорти­ менте. А потому, чтобы не останавливать производства, довольствуемся тем, что при­ сылают, хотя это и не всег­ да подходит нам #о разме­ рам. Бесспорно, строгая дисцип­ лина поставок технологичес­ ких материалов — одно из ос­ новных условий успеха бе­ режливых. И в этом отноше­ нии, думается, большую роль сыграет ^крупномасштабный экономический эксперимент, в сферу которого включен ныне «Гидропривод». Ведь .условиями эксперимента пре­ дусматривается повышение ответственности смежников з а , срыв поставок, их заинте­ ресованность в четком выпол­ нении всех, в том числе — и самых мелких заказов. Но, конечно, уповать толь­ ко на эксперимент — значит, не видеть резервов, находя­ щихся буквально под рукой. В цехах нет хороших складов для хранения металла. ЧЦто он сложен на полу, навалом, выбрать нужную заготовку— проблема, берут первую по­ павшуюся. Отсюда — лиш­ няя работа, ненужный пере­ вод металла в стружку. Часть проката и листовой стали хранится под открытым не­ бом, ржавеет. 4 «Узкое место» — литей­ ный цех, с которого когда-то начинался завод. Сейчас обо­ рудование в нем поизноси­ лось, ежегодно только «на гар» вылетает в трубу ваг- анок сорок тонн чугуна^. Ве­ лика и доля брака в выпус­ каемой продукции... — Цех нуждается в корен­ ной реконструкции, — гово­ рит его начальник В. П. Иль­ инский. —Рационального рас­ ходования металла в нынеш­ них условиях добиться труд­ но... Что ж, нельзя не согласить­ ся с этим мнением. -...Нынче, как и в прошлом году, министерство вновь ужесточило заводу нормы ра­ схода металла. То есть, кол­ лективу нужно выходить на более высокую ступень бе­ режливости. Иного пути нет. Г. ИВАНОВА, внешт. корр. «Ленинского знамени». ЭФФЕКТ ПОИСКА ■' - * :■ В любом коллективе, на крупном заводе и в неболь­ шой мастерской идет сегодня напряженная борьба за сни­ жение расходов сырья, ма­ териалов, энергетических ре­ сурсов. В ней участвуют все. Свой вклад в это важнейшее дело вносят и инженеры, и рабочие, и .те, кто организу­ ет производство, и те, кто не­ посредственно стоит у стан­ ка или конвейера. И весо­ мость этого вклада измеряет­ ся активностью творческого поиска, степенью ответствен­ ности за общие интересы. ПЕРВЫЙ УСПЕХ Досрочно справился с со­ циалистическими обязатель­ ствами в честь 40-летия Ве­ ликой Победы коллектив щас- сажирской колонны, возглав­ ляемой машинистом-инструк- тором В. М. Степановым из локомотивного депо. На сэко­ номленном топливе железно­ дорожники безвозмездно про­ вели 45 поездов. - И в эти дни не снижается накал соревнования. Растет счет экономии лучших бри­ гад А. М. Фокина, Ю. А. Зубова, И. И. Кузовлева и других. ВЫПОЛНЯЯ НАМЕЧЕННОЕ Два дня решил отработать на сэкономленной энергии и четыре — на сбереженном топливе коллектив известко­ вого завода имени С. М. Ки­ рова. Чтобы справиться с на­ меченным, заводчанам необ­ ходимо сэкономить 35 тысяч киловатт-часов электриче­ ской энергии и*550 тонн ус- ловного топлива. Задание напряженное, но реально#. Выполнению его способствуют намеченные ор­ ганизационно-технические ме­ роприятия. В нынешнем году высокий эффект коллектив получит от эксплуатации двух новых пе- * Ней в цехе обжига. Изме­ ненная технологическая кон­ струкция, в частности, при­ менение центрового дутья, сокращает расход топлива. Повышается качество выпус­ каемой продукции. ЗАСЛОН ПОТЕРЯМ Надежный заслон потерям поставили на сельском строи­ тельном комбинате. Причем, резервы здесь изыскивают, широко используя вторичные ресурсы. Так, все отходы металла теперь доставляют­ ся на ремонтную базу. С помощью сварки не использу­ емые ранее конструкции до­ водят до нунйной формы и вновь пускают в дело. Это позволит сберечь 7.0 тонн ме­ талла в год. Раньше шли на выброс и обрезки стержней диаметром от десяти милли­ метров и более, а сейчас их стьщуют, применяют повторг но. Найдены пути экономии дизтоплива. Теперь приме-1 няются различные масла, ра-* нее оказывавшиеся в отходах производства. Есть предпри­ ятию выгода и от стружки, опилок и керамзитовой пы­ ли: все это реализуется на кирпичный завод, птицефаб­ рики. % ВКЛАД НОВАТОРОВ Новая конструкция пресс- формы для изготовления ар­ мированной крышки элемен­ та «Прима» разработана ра­ ционализаторами элементно­ го завода инженерами М. Е. Соловьевым, А. П. Шамри- ным, слесарем В. А. Арзу­ маняном. В результате ликви­ дирован брак на штамповке крышек, получен экономиче­ ский эффект в 60 тысяч руб­ лей. Это не единственное тех­ ническое новшество, внед­ ренное в производство щелоч­ ных элементов в последнее время! Усовершенствована технология сборки и упаков­ ки их, улучшен контроль за изготовлением^ 2 !!...•: ->-*•• Г-'*-*" | | - 1 ш т г*И * ■ г,»'® ' ■Яр гЗИ 1 В первом доменном цехе НЛМК газов­ щика Виталия Кузьмича Коршунова знает каждый. Он из тех, кого мы с особым уважением называем: кадровый рабочей. В. К. Коршунов пользуется большим дове­ рием: он депутат областного Совета народ­ ных депутатов. Фото А. ЩУРОВА. МЕСТНЫЙ СОВЕТ: Н А КА Н УН Е ВЫБОРОВ 2 . ПУЛЬС Ж ИЗНИ Письма из Липецкого горисполкома Василий Иванович Налив- кин — газовщик первого до­ менного цеха НЛМ1^ — че­ ловек обстоятельный, акку­ ратный, в своем деле для не-, го нет секретов. Но когда по­ ручили, ему провести провер­ ку на трубном заводе, поне- "воле «разволновался. Все-та­ ки чужой коллектив, произ­ водство незнакомое. Суме­ ет Ли разобраться? Волнение прошло, как только депутат вошел в заводской цех. Р я ­ дом были такие, как он, ра­ бочие люди, привычно гу­ дел металл в желобах труб. Долго, очень серьезно зна­ комился Василий Иванович с цехом, говорил с-людьми, и они, почувствовав* располо­ жение к собеседнику, откры­ вали ему свои сокровенные мысли. Вопрос-то, действи­ тельно, затрагивал за живое. Речь шла о том, как на труб­ ном заводе борются за зв а -- ние предприятия высокой культуры.. Депутат тщательно разоб­ рался, как используется ра­ бочее время, выяснил, где оно теряется впустую. Заин­ тересовался он и деятельно­ стью школы передового опы­ та, которой руководили опыт­ нейшие бригадиры С. Ф. Штыкунов, В. М. Немов, Ю. С. Дворников. В свою очередь, Василий Иванович поделился с заводчанами опытом его родного доменно­ го цеха Новолипецкого метал­ лургического комбината. Восемь страниц заняла под­ робная справка о положении дел на трубном заводе. Вы­ сказанные депутатом В. И. Наливкиным соображения ле­ гли в основу рекомендаций постоянной комиссии. Конечно, в самом этом фак­ те нет ничего особенного. Де­ путат, какую бы должность он ни занимал, наделен у нас большими правами. Здесь важно другое: насколько пол­ но эти права используются^ И нужно отметить, что на­ стойчивость, принципиаль­ ность, горячее стремление помочь людям, своим изби­ рателям присущи большинст­ ву депутатов Липецкого гор­ совета. Вот случай из практики другого депутата — шофера цеха внутризаводского тран­ спорта Липецкого тракторно­ го завода Василия Ивановича Леликова. Он получил на­ каз: добиться радиофикации, а также постройки водопро­ вода в пригородном поселке Заречье. Депутат обратил­ ся к заместителю директора завода по быту тов. Грйюро- ву, но удовлетворительного ответа не получил. Тогда он пошел на прием к начальни­ ку отдела капитального стро­ ительства.; Очередной отказ не охладил настойчивого де­ путата. Но все, к кому обра­ щался, будто сговорившись, отвечали одно: —- Пусть этим занимаются в горисполкоме. Формально они были пра­ вы. Но у городского Совета цока не хватает средств, что­ бы удовлетворить все нужды.; Так кто же должен заботить­ ся об улучшении быта жи­ вущих в поселке заводчан, как не их предприятие? И шофер В. И. Леликов про­ должал тормошить руководи­ телей тракторного. На одной из сессий городского Совета Леликов рассказал об этой истории, сообщив, что гото­ вит депутатский запрос руко­ водству ЛТЗ. И дело наконец- то сдвинулось с мертвой точки. Поселок Заречье^ ра­ диофицировали, весной здесь начнется строительство во­ допровода. Однажды вечером домой к Василию Ивановичу Лелико- ву пришла группа заречен- цев. Люди крепко пожали руку своему депутату, побла­ годарили за то, что он для них сделал. На очереди встал другой вопрос: рабочие ночной сме­ ны жаловались на плохую работу транспорта. Кроме то­ го, на остановке не было кры­ того павильона. В. И. Лели­ ков пошел на прием к руко­ водству Липецкой автоколон­ ны №. 1415. Там откликну­ лись на пожелания рабочих и сделали все, что требова­ лось^ Василий Иванович — ча­ стый гость у жителей З а­ речья. Он Постоянно хочет быть в курсе событий, чтобы, если понадобится, вовремя помочь. Под стать Леликову и мно­ гие Другиё депутаты Липец­ кого городского Совета. На Доске почета тракторного за­ вода есть фотография шли­ фовщицы Валентины Кузь­ миничны Швецовой. Неуто­ мимая труженица, она сла­ вится в коллективе добросо­ вестностью, большим мастер­ ством. Не менее известна Ва­ лентина Кузьминична и как общественница, как депутат.. На чем же основано то ува­ жение и доверие, которое питают к ней люди? — Наверное, у каждого де­ путата есть свой маленький секрет, как найти Взаимопо­ нимание с избирателями, — говорит Валентина Кузьми­ нична.,— Я сразу после вы­ боров постаралась получше познакомиться с избирателя­ ми. Установила тесную связь с уличным комитетом, с его председателем Степаном Гав­ риловичей Шульгой, а он прекрасно знает жителей по­ селка. Вскоре последовала прось­ ба: помочь убрать с улицы металлический лом, накопив­ шийся здесь с годами. Не раздумывая, обратилась в ближайшую школу. Вскоре с помощью ребят улица была приведена в образцовый по­ рядок. Казалось бы,- мелочь, но это вселило в меня уве­ ренность в своих силах, сме­ лее стала говорить с людь­ ми. Как-то инвалид труда Алек- сей Фролович Польских по­ просил: . — Знаю, вряд ли сумеешь помочь, но все-таки... Хоро­ шо бы подвести домой воду от ближайшей колойки. Тя­ жело мне ходить с ведрами.в руках.) Не стала я обнадеживать человека, но про себя реши­ ла: обязательно выполню его просьбу! Ездила в райиспол­ ком, обращалась к руководи­ телям. Сообща придумали, как помочь инвалиду. Об этом быстро узнали в посел­ ке. Люди поверили в меня, 'Мне очень помогли и со­ веты более опытных товари­ щей, особенно Галины Ни­ колаевны Глазуновой, работ­ ницы ЛТЗ, которая является депутатом уже несколько со-* зывов. Теперь, когда и са­ мой приходится помогать мо­ лодым, стараюсь объяснить главное: депутатская чуткость и внимание к людям — это не сладкие речи и обещания^ Это, прежде всего, действие.' И не формальное, а самое что ни на есть заинтересован­ ное. / Недавно взяла справоч­ ный материал для выступле­ ния по теме «Город Липецк — от выборов до выборов»,. Прочитала, и гордостью на­ полнилось сердце: Как много сделано для избирателей! Подумать только: наша про­ мышленность выпускает сей­ час в 256 раз больше про­ дукции, чем в 1940 году. За прошедшие два года в Ли­ пецке введено в строй свыше 3,5 тысячи квартир, открыто 11 магазинов, много бытовых предприятий, а липецкую про­ дукцию экспортируют уже в 70 зарубежных стран. ^ Слушаешь вот такие рас­ сказы депутатов и словно ощущаешь пульс самой жиз­ ни: беспокойной, сложной, но, в общем-то, радостной. Из больших и малых депутат­ ских дел складываются те перемены, что заметны се­ годня каждому. И хочется от души сказать за них спаси­ бо нашим избранникам, что заботились о н$с и о нашем большом доме — родном Ли­ пецке — эти быстро пробе­ жавшие, но такие емкие два с половиной года. А. БАЮКАНСКИИ. В отстающем хозяйстве «УЗКИХ МЕСТ» СТАНОВИТСЯ МЕНЬШЕ «Наш совхоз «Краснян­ ский» три года назад был крепким хозяйством. Но после смены руководства резко пошел вниз. Недав­ но опять сменили дирек­ тора, а порядки, вернее беспорядки, остались преж­ ними. На фермах, в мас­ терских полный развал и, если срочно не принять необходимых мер, неиз­ вестно, как будем сеять, будет ли чем обновить ста­ до...». ПисЬмо, пришедшее в ре­ дакцию в канун нового года, рассказывало далее о раз­ личных злоупотреблениях, якобы процветающих в сов­ хозе. Правда, насторажива­ ло, что автор «забыл» поста­ вить свою подпись.и назвать адрес. Но «факты», которые приводились в письме, были настолько серьезны, что мы решили все же побывать в хозяйстве. Скажем сразу: «полного развала», о котором писал безызвестный автор, в совхозе наблюдать не пришлось. Да, хозяйство в прошлом году действительно не справилось с планом сдачи зерна, пло­ дов, молока. Тем не менее Закончило оно год с при­ былью почти в полмиллиона рублей. Кормов заготовили вдвое больше намеченного. Особенно удачно получилось с силосом — кукуруза дала 432 центнера зеленой массы с гектара. Не подкачали свек­ ловоды. Но, повторяем, й срывы были. И правильно, видимо, сделали в совхозе, когда решили по итогам ми-, нувшего года провести рас­ ширенное заседание партко­ ма, на котором отчитывались бригадиры полеводства и животноводства, анализиро­ вались причины упущений, намечались меры по их устра­ нению. Прямо скажем.: непростое наследство досталось нынеш­ нему директору совхоза С. С. Родионову, который принял хозяйство минувшей осенью, перейдя на эту должность из главных агрономов. Прежний руководитель, проработав­ ший здесь не слишком долго, честно признался в райкоме, что хозяйства ему не потя­ нуть. Уж больно много «уз­ ких мест». И все же нельзя утверждать, что новый дирек­ тор оказался у разбитого ко­ рыта. По многим направле­ ниям работа здесь была на­ лажена, требовалось лишь привести ее в соответствие с конкретными условиями и требованиями дня. Сергей Самуилович начал с главного — с кадров, с ра­ боты с людьми. «Вольным» вопросом в животноводстве оказалась дисциплина. На­ рушали ее сплошь и рядом не только рядовые, но и ру­ ководители среднего звена. Во многрм из-за этого ухуд­ шилось племенное дело, ми­ нувшим летом был допущен большой падеж молодняка, а на Николаевской ферме пя­ тая часть коров не принесла приплода. Дошло до того, что доярки одной из ферм поста­ вили перед администрацией ^вопрос, Что называется, реб­ ром: или мы, или бригадир. Вот и пришлось осенью рас­ статься с такими горе-руково­ дителями, как Г. Н. Мальце­ ва, А. Н. Коршунова, А. Н. Шкребенок. На освободив­ шиеся места назначили дру­ гих. К примеру, Васильевскую ферму возглавила одна из лучших доярок, молодой ком­ мунист А. В. Белоглазова. Другая сложность заклю­ чалась в том, что неготовы­ ми к зимовке оказались жи­ вотноводческие помещения, в октябре многие из них еще не -были отремонтированы, утеплены. Поэтому основные силы спешно пришлось нап­ равить именно сюда, быстрее приводить в порядок коров­ ники, телятники. Так была ликвидирована «напряжен­ ка». Животных надежно ук­ рыли в помещениях, добрый запас кормов гарантировал сытную‘зимовку, а значит — и высокую отдачу. Вдобавок внедрена механизированная кормораздача на Николаев­ ской и Лысовской фермах, что также способствует повы­ шению производительности труда. В результате со сда­ чей молока краснинцы идут с опережением прошлогодних результатов. Среднесуточный надой сейчас составляет пять килограммов молока от коро­ вы, а на лучшей, Николаев­ ской ферме • каждая корова ежедневно дает шесть кило­ граммов. Словом, положение стаби­ лизировалось, хотя есть и проблемы. По-прежнему ско­ ту на фермах тесно. Безотла­ гательно надо строить телят­ ник в Роговском отделении, реконструировать,. помещения в Александровне, немало дру­ гих забот в животноводстве. На том памятном всем в совхозе, заседании парткома много Говорилось и о зада­ чах, стоящих перед земле­ дельцами. Например, были выяснены Причины неудач двух последних лет в садо­ водстве — основной отрасли хозяйства. Наметили пути улучшения дела. Сады в сов­ хозе, хоть и йе старые, но порядком* запущенные. Вот и решили начать обрезку де­ ревьев заблаговременно. Уже в декабре приступили к вы­ полнению этого агроприема. Заботятся в хозяйстве и о будущем урожае зерновых и других культур. За четвер­ тый квартал прошлого года вывезено на поля 27 тысяч тонн навоза, да и в январе добавили немало. Всерьез в хозяйстве занялись сортооб- новлением: по инициативе ад-* мннистрации и специалистов сейчас завозятся семена луч­ ших районированных сортов зерновых культур. Что каса­ ется техники, то, по признак нию районного руководства. в совхозе всегда серьезно от­ носились к ее подготовке. Есть для этого и неплохая мастерская, где сейчас меха' низаторы ведут ремонт трак­ торов и комбайнов в строгом соответствии с намеченным графиком.! — Вот только с улучше­ нием бытовых условий пока сложно, — не удержался, по­ жаловался С. С. Родионов.— На одиннадцать населенных пунктов одна баня и детский сад. Отсутствуют дороги на две фермы. Недостает жилья — а значит, и кадров меха­ низаторов. Кое-что наметили в этом году построить сами. В остальном же нужна по­ мощь районных организаций.; И еще одна важная намет­ ка в планах краснинцев на нынешний год. Если прежде по безнарядной системе в сов­ хозе работало лишь несколь­ ко звеньев, то теперь здесь переходят на работу по-ново­ му целые отрасли: полевод­ ство Роговского, садоводст­ во Знаменского и животно­ водство Александровского отделений. Такое решение не случайно принято. К этому побудили высокие результа­ ты деятельности безнаряд­ ных подразделений в минув­ шем году. ‘ V ...Возвращаясь к письму, автор которого пожелал ос­ таться неизвестным (хотя, впрочем, в совхозе нам его назвали), следует сказать: факты растранжиривания народного добра и бесхозяй­ ственности, о которых там шла речь, на поверку оказа­ лись «надуманными. Да, минувший год для хо­ зяйства был не самым удач­ ным. Но отрадные перемены последних месяцев, о кото­ рых мы рассказали, позволя­ ют рассчитывать, что кол­ лектив совхоза, кстати, один из инициаторов районного со­ ревнования за успешное за­ вершение пятилетки, вновь выйдет в число правофланго­ вых. В. СПИВАК, спещ« коррс «Ленинского знамени».