Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

XVI ОБЛА СТН А Я ПАРТИЙНАЯ КОНФ ЕРЕНЦИЯ п р е н и и И О О Т Ч Е Т Н Ы М Д О И Н И Ц А М О Б К О М К П С С И Р Е В И З И О Н Н О Й И О М И С С И И О Ш С Т Н О Й П А Р Т И Й Н О Й О Р Г А Н И З А Ц И И Г. И. ГОР БУНОВА, доярка совхоза «Ел ецки й», партгрупорг Партийная группа молочнотоварной фермы постоянное внимание уделяет, расстановке партийных сил. В настоящее время каждый пятый работник животноводства, а среди доя­ рок — каждая третья — члены партии. В животноводстве внедрен коллективный подряд, а наша бригада работает по двухсменному режиму. Мы осознаем, что в нашей работе еще имеется много не­ использованных резервов. Большие надежды мы возлагали на оросительную систему, но они не оправдались. И все потому, что областное производственное управление мелиорации и водного хозяйства, на балансе которого находится эта систе­ ма и которое должно заниматься ремонтом и поливом, очень плохо ведет эту работу. Об этом хорошо знал начальник управления Н. П. Пономарев, знали руководители облиспол­ кома, но должных мер к наведению порядка не приняли. Крайне плохо решаются в совхозе вопросы механизации тру­ доемких процессов. Из 18 живбтноводческих помещений в 13 корма по-прежнему раздаются вручную. До сих пор мало по­ лучаем кормораздатчиков. Их на сегодня в хозяйстве насчи­ тывается всего лишь три. Областная и районная «Сельхозтех­ ники» мало что делаЪт, чтобы ликвидировать тяжелый ручной труд на фермах. У нас, рядовых работников, складывается мнение, что руководители этих служб больше любят погово­ рить о проблемах, нежели их решать. Хотелось бы еще сказать о закреплении молодежи на селе. Ее оставалось бы больше, если бы активнее велось строитель­ ство объектов соцкультбыта, жилья, создавались наилучшие бытовые.условия. Почти 10 лет как приступили к газифика­ ции природным газом нашего поселка. 2а это время газифи­ цировали только 90 квартир. В текущем году предусматрива­ лось газифицировать еще 20 квартир. Но год на исходе, а работы эти не выполнены. Мне бы хотелось спросить у начальника «Облгаза» Л, Н. Полоэинкина: почему он плохо относится к нуждам сельских тружеников? А. М . БАЛА, главный врач областной больницы № 1 Партия ставит задачу добиться повсеместного и полного удовлетворения потребности жителей города и села во всех видах высококвалифицированного медицинского обслужива­ ния, кардинального повышения его качества. Ежегодно меди­ цинским1осмотром пока охватывается 93 процента тружеников села. К сожалению, нет ни одного района в области, в кото­ ром все труженики сельскохозяйственного производства бы­ ли бы полностью охвачены профилактическим осмотром, а в таких районах, как Добринский, Добровский. Чаплыгинский Хлевенский осмотром охватывается лишь 83—87 процентов. Особенно беспокоит положение с работниками животно­ водческих ферм. Неоднократно срывали утвержденные рай­ исполкомами графики осмотров в некоторых хозяйствах Измал- ковского, Тербунского, Чаплыгинского, Лев-Толстовского, Воловского районов. В 1985 году было запланировано на животноводческих фер­ мах открыть 79 профилакториев, а открыто всего 14. Област­ ная больница еще не может в полной мере выполнять роль лечебно-консультативного центра в области. Строительство областной больницы начато еще в 1972 году, а конца ему не видно. Трест «Жилстрой» и в,этом году сорвал ввод в строй поликлиники на 1200 посещений в смену, которая так необхо­ дима сельскому здравоохранению, а облисполком не проявил здесь настоящей принципиальности. Думаю, что и областной комитет партии глубоко не вникал в этот вопрос. Имеются серьезные недостатки в обеспечении здравоохране­ ния области кадрами. Лечебно-профилактические учреждения у нас недоукрмплектованы врачами и средними медпабот- никами. Несмотря на это, до настоящего времени в Усмаи- ском, Добринском, Грязинском, Липецком районах немало работников здравоохранения не имеют своей жилплощади и проживают на частных квартирах, в общежитиях, гостини­ цах. При таком отношении районных комитетов партии и рай­ исполкомов к кадрам медработников им трудно выполнять поставленные задачи. Н. Д. КУДИНОВ , первый секретарь Липецкого райкома КПСС Решать сложные задачи интенсификации сельскохозяйствен­ ного производства, не имея хорошо подготовленных кадров руководителей, специалистов и работников массовых профес­ сий, было бы невозможно. Имена многих наших передовиков и прежде всего директора совхоза «Красный колос», Героя Социалистического Труда П. М. Меланьина, председателя кол­ хоза «Заветы Ильича» А. А. Вишнякова, доярки, Героя Социа­ листического Труда М. Е. Моховой, комбайнера опытной стан­ ции Н. М. Егорова, свинарки Г. М. Бородиной из совхоза «Троицкий» и многих других известны далеко за пределами района. Но следует самокритично признать, что мы еще не­ достаточно используем их знания, в частности, крайне редко организуем их поездки в отстающие коллективы для пере­ дачи накопленного опыта. Справедливости ради, хочу сказать, что многие работники ап­ парата обкома, особенно отраслевых отделов, бывая в районе, мало интересуются партийной, воспитательной работой, не всегда делятся своим партийным опытом, больше стремятся говорить с руководителями, а не с секретарями партийных организаций, рядовыми рабочими и колхозниками. Спешат сделать на ходу несколько замечаний по текущим хозяйствен­ ным делам, запастись справкой и отбыть. В районе регулярно практикуются выезды в трудовые кол­ лективы информационно-пропагандистских групп райкома КПСС во главе с секретарями райкома партии или председате­ лем райисполкома. Население одобряет такую форму работы. Но почему-то обком партии не организует выезды подобных групп во главе с секретарями и заведующими отделами обко­ ма КПСС в трудовые коллективы. В докладе справедливо отмечалось, что в ряде колхозов и совхозов эффективность сельскохозяйственного производства остается еще низкой. Такой недостаток есть и у нас. На фоне относительно неплохих среднерайонных показателей колхозы «Знамя Ленина», имени Карла Маркса, «Путь Ленина», сов­ хозы «Липецкий», имени Калинина, «Дмитровский» из года в год полVчают низкие урожаи зерновых и других культур, здесь медленно повышается продуктивность скота, они не вы­ полняют государственные планы по ряду показателей. Мы осуществляем ряд мер по подтягиванию этих хозяйств. Но совхозы «Липецкий» и имени Калинина, входящие в объеди­ нение «Плодоовошхоз». имеют отсталую производственную базу, в животноводстве преобладает ручной труд. И несмотря на это. в течение всей пятилетки «Плодоовошхозом» в эту от­ расль почти не направлялись капиталовложения. Естественно, в названных хозяйствах не закрепляются кадры Начальнику «Плодоовощхоза» И. С. Зимину необходимо изменить свое отношение к названным совхозам. В освоении прогрессивных технологий требуется практиче­ ская помощь специалистов областного управления сельского хозяйства и других областных служб агропро­ мышленного комплекса. К сожалейшо. бывая в колхозах и совхозах, они не всегда помогают устранять имеющиеся не­ достатки. а только фиксируют их. каждый приезжающий тре­ бует к себе персонального внимания и персонального тран­ спорта, при этом, как правило отвлекают от работы специа­ листов и руководителей районного звена. Поэтому следует усилить спрос за исполнение полученного задания с команди­ руемых в хозяйства специалистов. На наш взгляд, для улучшения дела следует поправить на­ чальника управления молочной промышленности Н. И. Егоро­ ва который уходит от решения вопросов закупки молока не­ посредственно в хозяйствах, и начальника областного управ­ ления хлебопродуктов В. С. Грибанова, сдерживающего йод разными предлогами сдачу семян рапса в государственные ре­ сурсы. Не служит улучшению дел в сельском хозяйстве принцип планирования «от достигнутого уровня», применяемый обла­ стной плановой комиссией. В результате подобного подхода районы и хозяйства, практически находящиеся в одинаковых условиях и расположенные по-соседству. оказываются в не­ равном положении. 1 Перечисленные недостатки говорят о том, что отделу сель­ ского хозяйства и пишевой промышленности обкома КПСС необходимо своевременно вмешиваться и с партийных пози­ ций разрешать эти вопросы. Н. М . ВЛАСОВА, старший контролер-иассир магазина № 22 объединения «Продтовары» г. Липецка Универсам «Липецк», где я работаю, современное торговое предприятие. Он занимает передовые позиции среди родствен­ ных торговых предприятий области. Просторный торговый зал, комната отдыха, красный, уголок, столовая. Все, что необхо­ димо для труда и отдыха, у нас есть И тем не менее мне, как рядовому работнику, хорошо видно, что уровень механи­ зации трудоемких процессов даже у нас очень низкий. Изготовленные на предприятиях города контейнеры для до­ ставки товаров—громоздкие, непрактичные, разных размеров и не отвечают требованиям эстетики. А ведь в области есть возможности, чтобы поставить изготовление торгового обору­ дования на прочную промышленную основу. Мы хотим, что­ бы тара-оборудование делалась из легких и прочных материа­ лов, пластмасс, была долговечной. И, что самое главное, сле­ дует изготовлять специализированную тару. Пора, наконец, на­ ладить и ее ремонт. А сколько времени и сил мы теряем на фасовку товаров! Поступают в продажу и фасованные товары, но порой бывает неудобно перед покупателями за их внешний вид и художе­ ственное оформление. И то, и другое не отвечает сов­ ременным требованиям, не выполняет своего прямого назначе­ ния по рекламе и сохранности. С ограничением реализации спиртных напитков мы взяли курс на организацию продажи соков. Однако в этом плане не видно активной перестройки работы промышленности. Заводы по-прежнему выпускают соки только в трехлктровых банках, которые не пользуются спросом. Завод безалкогольных напит­ ков нерегулярно выпускает новые напитки улучшенного каче­ ства и в необходимом количестве. „ Мы прекрасно понимаем, что еще не все сделали для наи­ более полного удовлетворения .запросов наших покупателей. От трудящихся поступает много жалоб на недостатки в тор­ говле. Причин здесь много, но главная из них — недостаток торговых площадей. За последние пять лет выросли новые микрорайоны, а вот предприятий торговли в них явно недо­ статочно. Например, в 19 микрорайоне всего один продоволь­ ственный магазин, не лучше положение и в 15, 16 микрорай­ онах. Почему это происходит? Да потому, что с молчаливого согласия заказчиков строители сдают жилые дома без встроен- но-пристроенных помещений, а заказчики порой не предусмат­ ривают в новых микрорайонах строительство предприятий торговли в соответствии с установленными нормативами. Об­ кому партии необходимо повысить требовательность к пар­ тийным и советским органам города за комплексность разви­ тия областного центра. В. П. ВЕДРИНЦЕВ, главный агроном колхоза «Маяк коммунизма» Усманского района Партийная организация, правление колхоза видят главный путь увеличения производства продукции в использовании ин­ тенсивных факторов роста. Наше хозяйство третий год зани­ мается выращиванием озимой пшеницы по интенсивной тех­ нологии. В текущем году по новой технологии было посеяно 502 гектара. Урожайность получена по 28 центнеров. Под уро­ жай' 1986 года посевы озимой пшеницы по интенсивной тех­ нологии расширены более чем в два раза. * В хозяйстве накоплен также положительный опыт интенси­ фикации выращивания сахарной свеклы. На всей площади 600 га сахарная свекла выращивается по индустриальной тех­ нологии, на половине полей без затрат ручного труда. На про­ тяжении 3-х лет колхоз стабильно выполняет планы продажи свеклы государству. В текущем году средняя урожайность в колхозе составила 261 центнер сахарной свеклы с гектара. Однако, если соизмерить сделанное с нашими возможностя­ ми, с требованиями партии, то конечные результаты труда по ряду позиций нельзя признать удовлетворительными. Одно из таких — производство зерна. Здесь главной причиной явля­ ются нарушения технологической дисциплины. У нас, специалистов, сегодня нет твердой уверенности в том, что и в будущем году мы сможем избежать их. Площади под озимые, выращиваемые по интенсивному методу, удвоились, а машин для внесения удобрений и химикатов недоставало уже в этом году. Это касается не только нашего хозяйства. Однако каких-либо конкретных мер со стороны облсельхозтех- ники и ее председателя А. Н. Борзакова по техническому обеспечению новой технологии мы не ощущаем. Да и сельхоз- отдел обкома КПСС упускает этот важный вопрос. Особую тревогу вызывает наличие в хозяйстве около двух тысяч гектаров кислых почв. Работы по их раскислению ве­ дутся райсельхозхимией, но очень низкими темпами. Кроме того известковые материалы поставляются плохого качества, в них слитки шлака, камень. Да и хранение известковых мате­ риалов желает лучшего. В районе в настоящее время ведется строительство складов сельхозхимии, однако крайне медлен­ но. Областному объединению- «Сельхозхимия» надо проявить внимание к строящемуся объекту и оказать помощь в быст­ рейшей сдаче его в эксплуатацию. Одним из важных Факторов повышения урожайности явля­ ется улучшение семеноводства. Но сортосмена идет слишком медленно. Особенно плохо с семеноводством подсолнечника. Нет четкой программы по сортосмене озимой пшеницы. А ведь в областном управлении сельского хозяйства есть конк­ ретные люди, отвечающие за это дело. Поэтому областному агропромышленному объединению к такому важному вопросу, как сортосмена, надо относиться более серьезно. Ф. И. ЖИЛЯЕВ, председатель Становлянского райисполкома За отчетный период заметно улучшились стиль и методы работы обкома, более полнее стало обеспечиваться единство слова и дела. Это ощутили партийные организации и Советы народных депутатов нашего района, ответственность которых за выполнение государственных планов, планов социального и культурного строительства в последнее время возросла. Труженики полей и ферм ‘нашего района за отчетный пери­ од и за пятилетку в целом добились некоторого улучшения в своей работе. Выполнены государственные планы пяти лет по продаже молока, мяса и шерсти. Увеличились по сравне- . нию с предыдущей пятилеткой производство и заготовки зерна, картофеля и сахарной свеклы. Сейчас все колхозы и совхозы работают рентабельно. Отмеченные в отчетном докладе недостатки в развитии сель­ скохозяйственного производства целиком и полностью отно­ сятся и к нам. Райисполком, РАПО не смогли поднять на должную высоту ответственность всех руководителей и спе­ циалистов колхозов и совхозов за увеличение производства продуктов сельского хозяйства. У нас есть хозяйства, которые уверенно идут вперед и в любых условиях добиваются высоких результатов. Это кол­ хозы имени Ленина и имени Жданова, совхозы «Площанский» и «Пальна-Михайловский». Но есть и такие, для руководите­ лей которых требование сегодняшнего дня — ускорение в работе — не стало главным. Явно ниже своих возможностей работают коллективы колхозов «Богатырь», имени Свердлова, «Ленинский путь». В районе допущено отставание по производству и продаже государству продуктов полей. Большой просчет был допущен в производстве зерна. Ни специалисты управлен гя сельского хозяйства, ни я, как председа­ тель райисполкома, не смогли по достоинству оценить воз­ можности выращивания зерновых культур по интенсивной технологии. В результате было недополучено большое количе­ ство зерна, остался невыполненным план поставок его госу­ дарству. Районная партийная организация вопросы внедрения интенсивных технологий и подтягивания отстающих до уров­ ня передовиков рассматривает сейчас как главный резерв уве­ личения производства сельскохозяйственной продукции. Районный комитет партии, райисполком стремятся создать необходимые условия труда и быта людей, широко привлекать их к ипшвлению аулами птюизволства и общества. За пять лет в районе построено более 1000 квартир, 85 ки­ лометров асфальтированных дорог, сданы 7 детских садов, больничный комплекс, несколько медицинских пунктов, мага­ зинов и других социально-бытовых объектов. Все это сказы­ вается на улучшении морального климата в коллективах, на закреплении- кадров. За последние два года отток населения из района резко сократился. Первостепенным вопросом мы рчитаем газификацию сел. В настоящее время голубым топливом пользуются в 800 кварти­ рах. Это около 10 процентов всего жилищного фонда. В сле­ дующем году будет закончена газификация центральной усадь­ бы колхоза «Заветы Ленина» — села Толстая Дубрава. К гази­ фикации приступили и в других хозяйствах. Но темпы прово­ димой работы нас не устраивают. Результаты могли быть значительно лучше, если бы все, кто причастен к этому важ­ нейшему делу, относились к нему с -должной ответственностью. Главным координирующим органом в деле газификации яв­ ляется управление «Липецкоблгаз». Но координация эта но­ сит расплывчатый характер. Зачастую начальник управления Л'. Н. Половинкин настроен благодушно. Неоднократно он за­ верял становлянцев, что план по строительс'гву газовых сетей будет выполнен. Такие же обещания неоднократно давал и управляющий трестом «Росгазстрой» В. А. Комиссаров. Но год ушел — заверения остались нереализованными. Нам не понят­ на позиция и отдела строительства обкома КПСС, которому поручен контроль за выполнением плана и который даже не поинтересовался ходом газификации в районе. Обкому партии и облисполкому целесообразно более на­ стоятельно ставить вопросы перед соответствующими минис­ терствами и ведомствами о создании в Липецке треста «Газ- строй», об увеличении лимита на проектно-изыскательские и подрядные работы. Немало узких мест и нерешенных вопросов мы имеем в капитальном строительстве, в торговле и бытовом обслужива­ нии, в деле благоустройства сел и охраны окружающей среды. Бытовики области работают в условиях экономического экс­ перимента, Но п.о-ппежнему качество исполнения заказов очень низкое, сроки выполнения остаются растянутыми. В. Н. ЕКИМОВА , секретарь парткома совхоза «Новоникольский» В проектах предсъездовских документов, которые мы V се­ бя обсудили с большой заинтересованностью и единодушно одобрили, много внимания уде/яется повышению роли первич­ ных партийных организаций. У нас в совхозе 54 члена партии. Партком направляет их усилия на повышение эффективности производства, укрепление хозяйственного расчета, переход на прогрессивные формы организации и оплаты труда. Нам, секретарям первичных организаций, приходится ре­ шать самые разнообразные, порой неожиданные вопросы, свя­ занные с тем или иным участком работы. Это заставляет за­ ниматься самообразованием, заимствовать опыт. Вместе с тем нужна более продуманная система учебы партийного актива в области. При обкоме КПСС есть курсы повышения квалифика­ ции партийных и советских кадров. Один раз щ пять лет там проходят учебу и секретари первичных партийных организа­ ций. Этого, безусловно, мало. Да к тому же на курсах преоб­ ладает лекционный теоретический материал. Необходимо опе­ ративное обобщение и распространение передового опыта. А именно в этом обком и не дорабатывает. Об этом свидетель­ ствует и такой факт. В 1985 году намечалось провести обла­ стной семинар секретарей парторганизаций колхозов и совхо­ зов, но он так и не был проведен. Или взять руководство комиссиями по контролю деятельно­ сти администрации. Создано их сейчас много, а отдача пока невелика. В чем причина? Да в том, что не знают они тол­ ком. какими методами действовать. Считаю, что отдел организационно-партийной работы обко­ ма КПСС, его заведующий ■П. Т. Горлов должны серьезно заняться этими проблемами, больше внимания уделять вопро­ сам обобщения, распространения и обмена опытом партийной работы. Необходимо повышать ответственность руководителей обла­ стных служб за свой участок работы. Обкому партии надо давать принципиальную оценку таким работникам, которые скоры на обещания, но не спешат с их исполнением. На од­ ном из наших партийных собраний, г(д,е обсуждались вопросы реализации школьной реформы, начальник финансового управ­ ления облисполкома Г. А. Сушек заверила коммунистов, что управление сможет выделить средства для строительства мас­ терских и спортзала в восьмилетней школе. Но обещание оста­ лось невыполненным. Вступая в первый год двенадцатой пятилетки, мы приняли напряженные социалистические обязательства. Думаем реши­ тельно бороться с такой практикой, когда в первые годы пя­ тилетки создается задолженность, а потом мы разрабатываем меры по ее погашению.. У нас есть все возможности работать стабильно.' На это будут направлены усилия партийной орга­ низации, каждого коммуниста. И. М . ПЛО ТНИКОВ , первый секретарь Хлевенского райкома КПСС За отчетный период достигнуты определенные сдвиги в раз­ витии экономики и культуры области. Считаю, что в основе их лежит совершенствование стиля и методов работы обкома КПСС, который значительно повысил требовательность к кад­ рам за порученное дело, за укрепление партийной и государ­ ственной дисциплины, за выполнение планов и обязательств. Улучшилась гласность. Это положительно влияет на практиче­ ские дела в трудовых коллективах. Отчеты нашего райкома партии дважды заслушивались на бюро и пленуме обкома КПСС. В наш адрес была высказана острая, но объективная критика, из которой райком и его бюро сделали необходимые практические выводы. Партийные . и советские органы, трудовые коллективы усилили внимание к внедрению интенсивных индустриальных технологий в сель­ скохозяйственное производство, коллективного подряда и хоз­ расчета. В районе объявлена двухлетка по дальнейшему раз­ витию животноводства на основе внедрения прогрессивных форм организации труда, улучшению условий быта животново­ дов. За пятилетку выполнен план по строительству жилья, культурно-бытовых объектов, в среднем на каждое хозяйство построено по 52 благоустроенных квартиры. Все это положительно сказалось на работе колхозов и сов­ хозов. Но в развитии экономики района сделаны лишь первые ша­ ги по пути интенсификации отраслей народного хозяйства. Мы далеко не полностью используем имеющийся потенциал, осо­ бенно в развитии сельскохозяйственного производства. В кол­ хозах и совхозах продолжает оставаться низким уровень фон­ доотдачи. Медленно внедряются в сельскохозяйственное про­ изводство достижения науки и передового опыта. Разработан­ ная в каждом колхозе и совхозе научно обоснованная систе­ ма не стала основой ведения земледелия. Все это привело к тому, что по итогам пятилетки район ос­ тался в большом долзу перед государством по заготовкам зер­ на, сахарной свеклы, картофеля и подсолнечника. Серьезную озабоченность вызывает производство зерна. За годы одиннадцатой пятилетки его среднегодовая урожайность у нас составила всего 15 центнеров с гектара, что даже мень­ ше показателя предшествующей пятилетки. Из- отчетного до­ клада видно, что и в области производство зерна является са­ мым узким местом в земледелии. И это не случайно. За последние годы обком КПСС и его сельхозотдел данной проб­ леме уделяли недостаточное внимание. На низком уровне ве­ дется семеноводство зерновых культур, медленно осваиваются севообороты, допускаются вольности в использовании паров. В последнее время обком выбирает для решения узловые проблемы и стремится доводить начатое до конца. Это хоро­ шо видно на примере возделывания сахарной свеклы. Надо принять такие же решительные меры и в зерновом хозяйстве. Путь решения проблемы — это интенсивная тех­ нология. Должен заметить, что некоторые отделы обкома партии еще недостаточно контролируют выполнение критических замеча­ ний, которые высказываются в адрес областных служб. Напри­ мер, в совхозе «Дмитряшевский» с 1977 года управлением «Липецксельстрой» ведется строительство свиноводческого комплекса на 1800 тонн мяса в год, а конца не видно. За пя­ тилетку капитальные вложения освоены всего лишь на 58 про­ центов. Об этом знает 5ав. отделом строительства обкома Н. А- Клеенков, но с его стороны не было принято решитель­ ных мер. Н. В. РАЗВОРОТНЕВ, первый секретарь обкома ВЛКСМ Благодаря усилению партийного контроля и конкретной по­ мощи первичные комсомольские организации области активи­ зировали деятельность по коммунистическому воспитанию мо­ лодежи. Возросла трудовая активность молодых тружеников. 29 тысяч юношей и девушек работают сегодня в счет 1986 года, увеличилось число комсомольско-молодежных коллекти­ вов. Растет вклад комсомольцев и молодежи в борьбу за эко­ номию и бережливость. Комсомольские организации опреде­ лили конкретные участки приложения сил в интенсификации народного хозяйства, ускорении научно-технического прогрес­ са. Словом, наметилась положительная тенденция по совер­ шенствованию деятельности первичных комсомольских орга­ низаций. Однако надо прямо сказать, что бюро обкома ВЛКСМ еще серьезно недорабатывает. Взять хотя бы комсомольско- молодежные коллективы. Сегодня в их составе лишь каждый шестой молодой человек в возрасте до тридцати лет. Мы ста- вим задачу, чтобы уже в стартовом году двенадцатой пятилет­ ки каждый третий молодой производственник работал в со­ ставе КМК, а большая часть молодежных объединений ис­ пользовала в своей работе подряд и хозрасчет. Но одних усилий комсомольских организаций здесь недо­ статочно. На прошлой отчетно-выборной конференции была высказана критика в адрес хозяйственных руководителей, партийных комитетов производственных объединений «Лй- пецкеантехника», «Липецкрыба», хлебозавода № 3, автоколон­ ны № 1414, совхоза «15 лет Октября» Лебедянского района за то, что здесь не пошли навстречу комитетам комсомола в во­ просах создания КМК, улучшения организации труда молоде­ жи. Прошло почти два года, а положение к лучшему не и з-, менялось. Невнимательно отнеслись к созданию комсомоль­ ско-молодежных коллективов и повышению их роли в разви­ тии творческой активности молодежи в Добровском. Станрв- лянском, Данковском районах. Хорошей школой воспитания творческой инициативы и сме­ лого поиска стал проводимый в области смотр научно-техни­ ческого творчества молодежи. Но вклад молодых новаторов не всегда оценивается по достоинству. Основополагающим звеном в своей работе мы считаем воп­ рос подбора и расстановки комсомольских кадров. В этой работе большую практическую помощь нам оказывают пар­ тийные организации области. Вместе с тем обращает на себя внимание большая текучесть комсомольских кадров. Многие райкомы, горкомы партии спешат перевести молодых комсо­ мольских вожаков на партийную, советскую или хозяйствен­ ную работу. не обеспечив им достойной замены. В работе по дальнейшему повышению организованности, по­ рядка и дисциплины, развитию активности и инициативы чле­ нов ЕЛКСМ мы видим свою главную задачу. И. Н. АНДРОЩ УК , токарь Елецкого завода «Гидропривод» Многие выступающие подчеркивали, что рабочий класс горя­ чо одобряет и поддерживает взятый партией курс на оздоров­ ление обстановки в стране, ускорение темпов ее продвижения вперед. Меры по утверждению организованности, порядка, дисциплины, усилению борьбы с парадностью, пустословием по душе честному рабочему человеку. Не стану скрывать, работать стало напряженнее, повысился спрос и ответственность каждого, начиная от рабочего и кон­ чая руководителем... И все-таки руководителям надо быть ближе к народу, чаще встречаться с рабочими непосредственно в цехах, на рабочих местах. Однако я уже забыл, когда последний раз работник» обкома беседовали с рабочими нашего завода, принимали уча­ стие в партийных собраниях, за исключением отчетно-выбор­ ных. Наверное, отсутствие взаимных контактов обедняет и их,’ и нас. . "" Мы часто говорим: «Так велит долг».. Что за этими слова­ ми? Я вижу свой долг коммуниста и рабочего в добросовест­ ном исполнении обязанностей, дальнейшем укреплении дис­ циплины, в неуспокоенности на достигнутом, в стремлении работать сегодня лучше чем вчера. Поэтому с болью в сердце вынужден говорить о вопросах, которые мешают нам нормально работать. Зачастую очень тяжело приходится в конце месяца, когда в последнюю декаду обнаруживаются все недостатки и упуще­ ния в обеспечении необходимым сырьем и материалами. А кто виноват? Можно сказать, что руководство завода. Но когда ближе познакомишься с данным вопросом, то выясняется, что. поставщики не обеспечивают нас всем необходимым под за­ ранее намеченный, утвержденный на всех уровнях план. В вопросах взаимных претензий по поставкам пора от слов переходить к делу. И строго спрашивать с должностных лиц,; не обеспечивающих договорных обязательств. Было бы пра­ вильным во вторую часть новой редакции Программы партии внести пункт об укреплении трудовых отношений смежных предприятий. Это должно выразиться в разработке единых соцобязательств, одновременном внедрении новой техники, оказании необходимой взаимопомощи, обмене рабочими деле,- гациями. Или такой вопрос. К нам металл поступает с Липецкой металлобазы. Но сначала железнодорожники везут его в об­ ластной центр через Елец, а затем автомобилисты обратно. Не­ ужели это выгодно? А почему не создать у нас в городе фили­ ал Липецкой базы, то есть приблизить металл к предприятиям? Вношу также предложение —второй пункт первого раздела проекта Устава КПСС дополнить словами: «Коммунист обязан активно бороться за трезвый образ жизни. Приверженность к алкоголю несовместимо с пребыванием в партии». В. Ф. ГЕТМАНСКИЙ , секретарь парткома . _ треста «Липецкстрой» Прошедшие годы одиннадцатой пятилетки для партийной организации треста «Липецкстрой», трудовых коллективов строителей и монтажников характерны напряженным творче­ ским трудом, последовательным осуществлением мер по вы­ полнению решений XXVI съезда партии. Однако инерцию, привычку обходиться старым багажом, действовать по прин­ ципу «сегодня не успели — завтра наверстаем» одолеть в полной мере пока не удалось. Частые срывы сроков окончания работ, нарушения технологической дисциплины, отставание в передаче фронтов работ смежникам, несогласованность в дей- . ствиях руководителей среднего и .старшего звена, формализм в социалистическом соревновании — все эти негативные м о­ менты снижают эффективность труда строителей. Справедли­ во будет сказать о том, что недостатки в работе имеют мес­ то и потому что партийный комитет тоеста допускает просче­ ты в организаторской работе с людьми, в ряде случаев зани­ мает соглашательскую позицию не дает принципиальных оце­ нок тем руководителям, которые явно недорабатывают и ищут оправдания. Стержнем хозяйственной деятельности любого производст­ венного подразделения является государственный план. К со- жалению, и на 1986 год планирование объемов работ тресту происходит в отрыве от имеющихся возможностей и мощно­ стей. Судите сами. Перед строителями ставят задачу увели­ чить объемы работ по реконструкции предприятий, довести их до 50 процентов. Трест согласовал с заказчиком объемы по сооружению воздухонагревателей доменной печи № 5. заказал металлоконструкции, а Минчермет, по существу, «вычеркнул» эту реконструкцию. 1 Ускорение ввода в эксплуатацию объектов требует уже сейчас вести подготовку строительства стана 2500. переводить освобождающиеся силы и землеройную технику для подготов­ ки площадки, создания условий для производительного труда строителей. Поэтому мы настойчиво предлагаем уже в 1986 году планировать эту работу, но поддержки не получаем. Нам по-прежнему не удается вовремя обеспечивать строи­ тельные и монтажные управления необходимыми материала­ ми и конструкциями, что, в свою очередь, не позволяет вы­ полнять утвержденные графики производства работ, осуществ­ лять строительство по коллективному подряду. Эти вопросы остро звучали на прошедших трестовской, районной и городской партийных конференциях, о них гово­ рилось и на прошлой областной партийной конференции. На всех уровнях звучит критика в адрес начальника объединения «Липецккомплектснаб» Н. И. Трегубова заместителя началь­ ника главка М. А. Марголиса. Однако пред\ожение разрабо­ тать программу улучшения материального обеспечения строи­ тельства так и осталось на бумаге. Видимо, не проявил необ­ ходимой настойчивости в выработке такой программы отдел строительства обкома партии. Новому составу областного комитета партии уже в следую­ щем году надо рассмотреть ‘вопросы по улучшению строи­ тельства в области, разработать комплексную программу орга­ низационных мер. направленную на выполнение принятых пар­ тийных документов и установить строгий контроль за их ре­ ализацией. (Прения публикуются в сокращенном изложении).