Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)
XVI ОБЛА СТН А Я ПАРТИЙНАЯ КОНФ ЕРЕНЦИЯ пиния по о тчетным д о ш л а я ОБКОМА КПС ИРЕВИЗИОННОЙ комиссии овллстной В. Н. МА Р КО В, первы й секретарь Липецкого горкома КПСС Трудовые коллективы Липецка активно обсуждают- пред- стездовские документы партии и при этом ударным трудом доказывают свою решимость с честью выполнить предначер тания партии. Так, все отрасли народного хозяйства г. Липец ка успешно справляются с государственными планами 1985 года, что позволит в основном ликвидировать отставание, до пущенное в первые два года пятилетки. Однако сегодня не обходимо критически оценить достигнутое, всесторонне ■ про анализировать стиль и методы организаторской, политико массовой работы. Практика свидетельствует о том, что, на пример, в деятельности по подбору и воспитанию кадров немало просчетов. Еще не изжиты субъективизм и благоду шие, протекционизм и безответственность. Так, бывший на чальник автоколонны № 1143 И. Н. Якушев ослабил работу по укреплению дисциплины, потерял контакт с общественны- мй организациями. В коллективе. создалась нездоровая обста новка, и кривая экономических показателей попила вниз. Пот ребовалось вмешательство партийных органов, газеты «Со циалистическая индустрия», чтобы навести там порядок. Пар тийные органы также вынуждены были дать острую, прин ципиальную оценку руководству объединения грузового ав тотранспорта № 1, объединения «Автотехобслуживание». А где же, позволительно спросить, было при этом руководство областного управления «Липецкавтотранс», начальник управ ления, член обкома КПСС И. В. Золотухин? Разве он не ви дел серьезных просчетов в руководстве подведомственными подразделениями? Дело, видимо, в том, что товарищ Золотухин без должной ответственности подходит к оценке кадров. Высокий моральный облик, чистота наших кадров, должна быть в центре внимания не только партийных органов, но и всех государственных, хозяйственных, общественных органи заций. Только в этом случае мы сможем искоренить негатив ные явления. Партийным комитетам необходимо более настойчиво до биваться перестройки не только методов хозяйствования, но и психологии хозяйственников. Особенно в вопросах социаль ной политики. Например, руководители Главлипецкстроя на словах за коренное повышение темпов сооружения объектов соцкультбыта, а на деле все их заботы по-прежнему связаны лишь с промышленным строительством. Справедливости ра ди необходимо признать, что и недостатки планирования от рицательно влияют на положение дел. Значит, второму сек ретарю обкома КПСС В. И. Локотунину, председателю облис полкома В. В. Донских надо более четко и требовательно контролировать ход социального строительства, особенно со оружения школ, детских садов, поликлиник, магазинов и дру гих жизненно важных объектов. В числе первостепенных задач для городской партийной ор ганизации находится коренная реконструкция тракторного за вода. К сожалению, Министерство тракторного и сельскохо зяйственного машиностроения недостаточно внимания уделя ет проблемам завода, прежде всего, вопросам проектирова ния и обеспечения оборудованием. Впереди у коммунистов Липецка большая и напряженная работа. Уже пятьдесят девять предприятий, около трех тысяч коллективов бригад, участков, цехов, сто тысяч рабочих до срочно завершили выполнение пятилетних планов. Все это вселяет уверенность в том, что коммунисты, трудящиеся го рода возьмут уверенный старт в новой, двенадцатой пятилет ке, новыми трудовыми свершениями встретят XXVII съезд КПСС, не пожалеют сил и энергии для практической реали зации величественных планов нашей партии. А. А. ТАБОЛИНА, бригадир тракторного цеха №* 5 производственного объединения «Липецкий тракторный завод» имени XXIII съезда КПСС В отчетном докладе проанализирована деятельность обла стного комитета партии за отчетный период. Мы видим, как к лучшему меняется стиль работы. Ведется открытая и беском промиссная борьба со всякими отступлениями от норм ком мунистической морали. Рабочие поддерживают меры, которые принимаются к работникам, злоупотребляющим служебным положением. Хорошо также, что эти факты предаются ши рокой огласке. Как видно из доклада, область добилась неплохих показа телей в выполнении пятилетних планов. В этом есть и вклад липецких тракторостроителей. Сверх плана за пятилетку от гружено 280 пропашных тракторов и почти на 4 млн. руб. запас ных частей к ним. Повысилась более чем на 20 проц. про изводительность труда. В то же время в отчетном докладе правильно подчеркивалось, что технологический уровень про изводства у нас низок, оборудование устарело, крайне обост рилась жилищная проблема. Новое жилье в последние годы мы практически не получаем, и старое не ремонтируется де сятилетиями. Большие надежды мы возлагаем на реконструкцию пред приятия. Определены задачи по освоению капитальных вло жений, намечены сроки начала* изготовления новых тракторов. Тем не менее четкой и ясной программы технического пе ревооружения старых цехов как у предприятия, так и мини стерства нет. Нет пока и подрядчика. Мы, рабочие, считаем, что Министерству тракторного и сельскохозяйственного ма шиностроения необходимо ускорить решение назревших проб лем. Хотелось-бы, чтобы и со стороны областных, городских ор ганизаций уделялось нам больше внимания. В городе нет ни одного лозунга или плаката, сообщающего о реконструк ции завода. Я знаю, что решением бюро обкома партии ре дакции газеты «Ленинское знамя» поручалось организовать корреспондентский пост на заводе. После этого появилось не- сколько заметок, а потом все заглохло.. Очень редко бывают у нас работники обкома партии. Как видно, работники аппа рата обкома, инструкторы, заведующие отделами больше при держиваются кабинетного стиля. Нас, рабочих, такое отно шение настораживает. Может быть, товарищи побаиваются вопросов, которые им зададут и на которые надо отвечать, а дотом и практически решать? В последнее время много стали говорить о необходимости внимательного отношения к критическим замечаниям. Как ж е на деле с этим обстоит? На днях я поинтересовалась у секретаря парткома, который выступал на городской конфе ренции и остро поставил ряд вопросов по реконструкции за вода, какие же меры приняты по его предложениям. Так вот, прошло уже 20 дней, а ничего не сделано. Получается «кри тика для протокола»? 7 Несколько слов хочу сказать по докладу ревизионной ко миссии. Члены ревизионной комиссии не предъявляли высо кой требовательности к партийным комитетам, секретарям парторганизаций за своевременную уплату членских взносов каждым коммунистом. Им надо быть построже. В то же вре мя и отделу организационно-партийной работы обкома партии, ёго заведующему П. Т. Горлову нельзя проявлять либерализм в отношении тех, кто забывает первую заповедь коммуниста. М. Д. ПЕРЦЕВ, первый секретарь Воловского райкома КПСС По некоторым позициям обкому партии, как следует из доклада, существенных изменений в отчетный период добить ся не удалось. Речь прежде всего идет о сельском хозяйстве. Во многих местах получают низкие урожаи зерновых культур. Меры принимались, но они оказались явно недостаточными. На мой взгляд, бюро обкома, секретарь обкома партии В. Г. Рябов и заведующий отделом М. Ф. Коденский не предъяв ляли должного спроса с руководителей агропрома за нйзкую культуру земледелия. Годами многие хозяйства собирают все го по 10;—12 Центнеров зерна с гектара, в два раза ниже, чем в передовых колхозах и совхозах. Причина этого отставания одна — ослаблен контроль за теми мерами, которые ежегод но разрабатываются областными и районными службами, до водятся до колхозов и совхозов но дальше этого дело не идет. Срывы оправдываются ссылками на погоду. И, надо ска зать, обком КПСС и мы, в райкомах партии соглашаемся с этим. Настало время кончать с подобной практикой. Новые требования к партийному руководству обязывают каждого партийного работника проявлять постоянную заботу о пополнении своих знаний, повышении профессиональной и теоретической подготовки. В этом деле мог бы большую по мощь нам оказать обком партии с его опытным квалифици- 1 рованным аппаратом. А как на практике обстоит дело? Семи нары с первыми секретарями райкомов проводились, но в ос новном по хозяйственным вопросам. Думается, надо регуляр но рассматривать на подобных семинарах и вопросы •совершен ствования стиля и методов руководства, работы с кадрами. Центральный Комитет и обком партии серьезное внимание уделяют работе с письмами и заявлениями трудящихся. И это правильно. Нередко еще отдельные работники допускают элементы грубости, невнимательного Отношения к запросам и, нуждам людей, злоупотребляют служебным положением, пло хо относятся к своим обязанностям. И в этом случае, конеч но же, должны приниматься решительные меры партийного воздействия. В то же время есть еще люди, которые не прочь создать в коллективах нездоровый микроклимат,' скомпроме тировать'руководящих партийных, советских, хозяйственных работников, пустить в ход различного рода клевету. С этой целью по несколько раз обращаются с «жалобами» в различ ные вышестоящие инстанции. И эти жалобы проверяются по несколько раз, хотя подтверждения они не находят. Думает ся, и с такой практикой надо кончать. В отчетном периоде райком партии серьезное внимание уделял совершенствованию организационно-партийной и идео логической работы. Главный курс мы держали на ликвида цию отстающих участков. Были детально изучены причины отставания ряда отраслей народного хозяйства. Мы пришли к выводу, что отдельным руководителям, специалистам- не хватало чувства ответственности, а порой и знания дела Над искоренением этих недостатков пришлось немало поработать. Отмечая некоторые сдвиги к лучшему, следует признать, что нам не удалось еще сделать все, ■ как требует от нас партия. Резервы сельскохозяйственного производства в районе ис пользуются далеко не полностью. Одним из главных средств повышения продуктивности по лей и ферм райком партии считает внедрение в производство научно обоснованных систем хозяйствования, достижений на уки и передовой практики, коллективного подряда, хозрасче та. Следует признать, что в этом деле у нас пока много недо работок. Да и областное управление сельского хозяйства слабо распространяет опыт передовых коллективов. Наряду с вопросами развития сельского хозяйства в пред стоящие годы большое внимание будет уделено социальному развитию района. Пока мы отстаем от передовых районов по строительству дорог, объектов производственного назначения. Вместе с областными службами нам предстоит устранить все преграды на пути социального переустройства наших сел. А. С. ДВОРНИКОВА , бригадир комплексной бригады СУ-1 треста «Промстрой», Герой Социалистического Труда, депутат Верховного Совета РС©СР В отчетном докладе отмечалось, что капитальное строитель ство определяет лицо народного хозяйства, а следовательно, в работе по ускорению научно-техйического прогресса без наших рук не обойтись. Причем сегодня нужно строить быст рее, дешевле и меньшими силами. Почти половину капиталь ных вложений предстоит освоить на реконструкции и техни ческом перевооружении действующих предприятий. Коллективу треста «Промстрой» поручено в кратчайший срок осуществить реконструкцию цехов Липецкого трактор ного завода и к 1988 году подготовить мощности для выпус ка нового пропашного трактора. В решении этой важной за дачи должным образом обязаны проявить себя отраслевые отделы горкома и обкома партии. Они призваны решать воп росы не наскоком, а компетентно, умело, используя цакоп- , ленный передовой опыт. Но именно этого им как раз и не хватает. Еще в сентябре текущего года строители имели все возможности сдать в строй термический цех и МС-5, Но по стоянная задержка заказчиком оборудования, изменения в технической документации помешали это сделать. Видимо, ге неральному директору объединения Н. Г. Загорскому, сек ретарю парткома А. А. Бельскому следует более ответственно подходить к решению назревших вопросов. Особенно тревожит то, что сейчас нет ясности по будуще му году: не определен пусковой комплекс второй очереди строительства, отсутствует значительная часть проектной .до кументации, нет оборудования. Горком партии, промышленно транспортный отдел обкома слабо держат на контроле эти вопросы. 1 Мы говорим сейчас о переходе на интенсивные методы хо зяйствования. А как это можно сделать без ровышення, ска жем, роли инженерно-технических работников в улучшении организации строительного производства? В 11-й пята-летке по сравнению с 10-й почти вдвое уменьшилась отдача от внед рения на стройках главка рационализаторских предложений и изобретений. Обеспеченность рабочих электрифицированным инструментом сегодня в три раза ниже нормы. Хороших но жовок, мастерков и то не всегда найдешь. Что это? Нерасто ропность руководителей или непонимание требований дня? Неужели в нашей индустриальной области, где более десяти машиностроительных и механических заводов, нельзя решить эти вопросы? Строителей часто критикуют за низкое качество работы. Мы не снимаем с себя ответственности за это. Но как часто приходится на себя брать вину тех, кто некачественно выпол нил и привез на площадку материалы и изделия! Взять хотя бы красный кирпич с Елецкого завода. Большая часть его за время пути превращается в щебень. Не слишком ли расто- чительны за счет государства руководители объединения «Промстройматериалы» ? В проекте новой редакции Программы КПСС сказано: «Ка чество продукции должно быть предметом профессиональной и патриотической гордости». Правильные слоза! Н. Т. ВЛАДИМИРОВ, директор совхоза «Россия», Герой Социалистического Труда Не впервые мне приходится принимать участие в работе областных партийных конференций. Думаю, выражу общее мнение: постановка вопросов на нынешней конференции зна чительно острее, чем прежде. При этом хочется подчеркнуть, что партийная требовательность, взыскательность демонстри руются не только здесь, в этом зале, но прежде всего в прак тической деятельности обкома, его бюро. И это хорошо чув ствовали мы, хозяйственники, на протяжении двух лет. Годы эти были нелегкими. И тем приятнее сознавать," что область сделала значительный шаг вперед во всех направлениях. Коллектив нашего совхоза на основе дальнейшего укрепле ния дисциплины, организованности и порядка, внедрения пе редового опыта, научно-технических достижений добился оп ределенного роста; объемов сельскохозяйственного производ ства. Объем реализации продукции в 1985 году составит 16 миллионов рублей — больше, чем когда-либо. Хозяйство спра вилось с пятилетним заданием заготовок мяса, молока, яиц, сахарной свеклы. Для деятельности обкома партии в последние годы харак терен крутой поворот к решению социально-бытовых проблем на селе. И в нашем совхозе в этих вопросах сделано немало. За пятилетку справили новоселье 134 семьи. Однако, как видно из отчетного доклада, не все вопросы решались успешно. Если вести речь о сельскохозяйственном производстве, то обком партии, На мой взгляд, недостаточно уделял внимания отстающим хозяйствам. Нет в этой работе конкретности, целеустремленности. Правда, попытки подтянуть их делаются: там чаще стали менять руководителей. Но должных результатов это не дает. Видимо, бюро обкома, секретарю обкома КПСС В. Г. Рябову надо как следует за няться подготовкой резерва кадров для сельского хозяйства с тем, чтобы замена руководителей обязательно влекла за со бой улучшение производственной деятельности. Узким местом в сельскохозяйственном производстве являет ся производство зерна. Факторов, влияющих на увеличение его сборов, много< Один из решающих — повышение пло дородия почвы. Сдвиги к лучшему в этом тоже наметились. Больше стало вноситься в почву удобрений. И все же недо статочно. Выход один — больше и эффективнее использовать органические удобрения, дефекат. Этот вопрос тоже решается слабо. В период ухода за посевами пропашных культур, уборки урожая зернобобовых и сахарной свеклы, при строительстве на селе обком партии, его бюро мобилизуют всех и вся. А как только заканчивается вывозка сахарной свеклы на сахзаводы, то и спадает накал. А этот накал следовало бы, на мой взгляд, не снижать. Ведь можно было бы по завершении вывозки са харной свеклы часть транспорта, которого у нас в хозяйствах недостает, оставить и организовать ЦУП по перевозке дефеката и торфа в хозяйства. К сожалению, агропромышленный коми тет и его председатель Ф. Т. Суханов, отдел сельского хозяй ства и пищевой ■ промышленности обкома, по-моему, недооце нивают значения этого вопроса. * Несколько слов о социалистическом соревнований. Мы все с вами читаем областную газету «Ленинское знамя». Часто на ее страницах публикуется сводка с комментариями по надоям молока на корову на текущую дату. То же самое практикуют районные газеты. А не лучше было бы с первых дней и по стоянно анализировать на страницах газеты выполнение пла нов года и пятилетки? В. И. ШАМРИН, водитель автоколонны № 1415, партгрупорг Меня, водителя, прежде всего волнуют вопросы работы транспорта. Наш коллектив в этом году успешно справился с выполнением государственного плана пассажирских перево зок и социалистических обязательств по всем основным тех нико-экономическим показателям. А пятилетиее задание вы полнено 21 ноября, отработали мы и два дня на сэкономлен ном горючем. В то же время нельзя молчать о серьезных не достатках. Совершенно справедливо в отчетном докладе отмечается, что работа пассажирского транспорта требует коренного улуч шения. Низка еще культура обслуживания, нарушаются гра фики 'движения на маршрутах. Пути устранения недостатков не раз обсуждались в коллективе автоколонны. К сожалению, не все зависит от нас. Радикальное улучшение транспортного обслуживания насе ления невозможно без строительства нового автобусного пар ка. Существующие в юроде три пассажирских автопредприя тия не могут принять пополнение подвижного состава в тех размерах, которые необходимы. Нехватка площадей сдержи вает и развитие ремонтной базы. Исходя из современных тре бований, в каждом автопредприятии должна быть автозапра вочная станция. А для этого тоже нужно место. Мы знаем, что в объединении «Липецкавтотранс» занимаются этими воп росами. К сожалению, руководство объединения, и в первую очередь И. В. Золотухин, больше внимания уделяет грузовому автотранспорту, нежели пассажирскому. И здесь промышлен- ,но-транспортному отделу обкома КПСС, его заведующему П. С. Смирнову надо больше настойчивости проявлять в ре шении проблем. Еще на одном наболевшем вопросе мне бы хотелось оста новиться. Никак не изживает себя порочная практика, когда микрорайоны сдаются, а нормальных условий для работы пас сажирского транспорта нет. Сколько можно говорить о строи тельстве конечных диспетчерских пунктов, в частности в 19 микрорайоне? По-моему, надо как следует спросить за это с управляющего трестом «Жилстрой» К. Д. Шиянова, который , не выполняет решение горисполкома. Думается, что спрос с руководителей надо поднять еще выше, чтобы за словом всег да следовало дело. Все это я. говорю не для того, чтобы оп равдать недоработки транспортников, перевалить вику на дру гие плечи. Проблем хватает у всех, но их надо решать и ре шать быстрее. Таково веление времени. И. В. ФРАНЦЕНЮК, директор Новолипецкого металлургического комбината имени Ю . В. Андропова, Герой Социалистического Труда Новолипецкие металлурги к областной партийной конферен ции пришли с положительными результатами. Задание 11-й пятилетки и государственный план 1985 года по основным технико-экономическим показателям выполнены. В целом за пятилетку сверх плана реализовано товарной продукции на 124 млн. рублей. 1емпы роста производительности труда состави ли 18,9 при задании 10,7 процента. Причем перевыполнение го сударственного плана достигнуто при значительной экономии сырьевых, материальных и топливно-энергетических ресурсов. Развивая производство, мы также уделяем внимание С оци альным вопросам. Комплексный подход к решению производ ственных и социальных проблем, приближение торговых и бытовых услуг к месту работы трудящихся позволили улучшить морально-психологический климат в коллективе, резко сокра тить текучесть кадров. За всеми этими достижениями Стоит большая й целенаправленная работа партийной организации комбината, каждого коммуниста, всех трудящихся. Сложные и ответственные задачи стоят перёд металлурга ми в 12 пятилетке. Коллективу комбината на тех же производственных;мощ ностях предстоит больше получать чугуна — на 1,8 млн, тонн,' стали — на 1,5, проката — на 1,3 млн. тонн. Высокие рубежи определены по капитальному строительству. Мы обя заны обеспечить пуск цеха холодной прокатки динамной ста ли, первой очереди непрерывного широкополосного стана 2500. В соответствии с постановлениями апрельского и ок тябрьского (1985 г.) Пленумов ЦК КПСС, решением совещания в ЦК КПСС по вопросам ускорения научно-технического про гресса на нашем предприятии разработана и уже осуществля ется программа повышения технического уровня производства. Она предусматривает реконструкцию и внедрение новейших достижений науки и техники во всех цехах. Для ее реализа ции требуется большое напряжение сил не только коллектива комбината, но и подрядных ремонтных организаций. Здесь, на конференции, руководство комбината совершенно справедливо критиковалось за отставание в . выпуске товаров культурно-бытового назначения. В этом году мы выпускаем 24 вида изделий на сумму около 9 млн. рублей. Но это уже никого не устраивает. Немало у нас других недостатков. Велики по тери от аварийных остановок, брака, в отдельных подразделе ниях не умеют быть экономными. На эти недостатки нам совершенно правильно было указано на отчетно-выборной партийной конференции комбината. В четвертом квартале те кущего года коллектив вышел на уровень производства пер вого квартала будущего года. Взвесив резервы и возможности, мы приняли повышенные обязательства и выступили инициа торами Всесоюзного социалистического соревнования в отрас ли. Социалистические обязательства коллектива опубликованы в газете «Правда». Сейчас партийный, профсоюзный, комсомольский актив, ру ководящие и инженерно-технические работники комбината, используя трудовой и политический подъем, вызванный в коллективе подготовкой к XXVII съезду КПСС, проводят боль шую организаторскую и воспитательную работу по укрепле нию дисциплины и организованности, обеспечению не только выполнения, но и перевыполнения государственных планов. С трибуны конференции мне хотелось бы высказать слова бла годарности строителям и монтажникам за их ударный труд. В то же время не могу не высказать упрека в адрес коллек тива треста «Липецкметаллургстрой», который сорвал строи тельство зданий и сооружений объектов внешнего железно дорожного транспорта в установленные сроки. Н. А. СИНЯЧКИН, звеньевой механизированного звена по выращиванию сахарной свеклы колхоза имени Ильича Добринского района, лауреат Государственной премии СССР Областной комитет партии возделыванию сахарной свеклы в последние два года уделяет пристальное' внимание. Намети лись положительные сдвиги в важной отрасли производства, поднялась урожайность, выполняются планы заготовок сырья. Однако велики еще и резервы. Добринский район, например, продал в текущем году 319 ты сяч тонн сладких корней, что на 45 тысяч тонн болыне плана. За пятилетие среднегодовая урожайность свеклы в нашем колхозе составила 290 центнеров. В то же время отдельные хо зяйства топчутся на месте или сдают ранее достигнутые рубе жи. И виноваты тут не только капризы погоды. В чем же тог да беда? Специалисты, руководители различных звеньев ста ли пренебрегать учебой кадров. Помнится, в свое время по всеместно создавались всевозможные курсы, проводились спе циальные занятия и семинары, практические показы работы лучших механизированных звеньев. Но постепенно все это стало угасать. Кое-кто, видимо, решил, что свекловоды доста точно освоили индустриальную технологию, не учтя того, что в их ряды ежегодно вливается новое пополнение, которое не обходимо вооружить знаниями и опытом. Хотелось бы сказать и о производстве зерна. Землепашец тем и ценен, что растит хлеб. А мы работаем пока плохо. Да и обком партии мало предъявляет требований за получение высоких урожаев зерновых, не создает такого накала, как на сахарной свекле. Второй год в хозяйствах об ласти выращивают пшеницу по интенсивной технологии. Из от четного доклада видно, что некоторые добились хороших ре- ПАРТИ Й НО Й ОРГАНИЗАЦИИ зультатов. Но надо правде в глаза смотреть: не получаем мы большого хлеба и на этих полях. В чем же причина? А в том, что районное и областное уп равления сельского хозяйства принизили требовательность к руководителям и специалистам областных и районных служб, не спрашивают с них по всей строгости за конечные резуль таты. В области не на должном уровне семеноводство, низка культура земледелия.- Нам всем надо понять, что производство зерна имеет еще и большое политическое значение, и надо ко ренным образом изменить свое отношение к хлебу. Делегаты нашей районной партконференции просили меня поднять также вопрос о том, что областные организации мало внимания уделяют строительству объектов соцкультбыта. В рабочем поселке Добринка перегружены инженерные сети и коммуникации, затянулось сооружение Дома культуры, боль ницы, многих других учреждений. Конечно, и в районе не дол жны сидеть сложа руки. В то же время мы ожидаем больше го внимания областных организаций к решению данных воп- росов. Н. С. ГРИДНЕВ, первый секретарь Елецкого горкома КПСС В постановлении предыдущей областной партконференции было записано: «Решительно избавляться от бумаготворчества и заседательской суеты, пресекать факты необоснованных вы зовов в партийные комитеты, советские и хозяйственные ор ганы должностных лиц и актива». Что ж, вызовов в 'обком стало действительно меньше, сужу об этом по своему опыту. Однако количество получаемых до кументов сокращается очень медленно. А ведь один Документ порождает другой, на это уходит масса времени. На первич ные же организации обрушиваются уже бумажные «цунами». В качестве главного рычага интенсификации экономики партия определила ускорение научно-технического прогресса. Конечно, мы не стоялй на месте. За последние два года в 1,6 раза возросла фондовооруженность труда. Это позволило сни зить уровень ручных работ с 36 до 28 процентов. Однако в повышении технического уровня производства, во внедрении достижений научно-технического прогресса ни в Ельце, да и в области коренного перелома не наступило. Механизация и автоматизация производственных процессов ведется на многих предприятиях некомплексно, отдельными звеньями. Горком серьезно тревожит использование основных фондов: за пяти летку они выросли йа 49 процентов, а обновляемость их актив ной части составляет всего лишь 5 процентов в год. Продол жает оставаться низким коэффициент сменности оборудова ния. Вот почему разработанные целевые комплексные програм мы помогут нам уже в ближайшее время сконцентрировать внимание на обновлении выпускаемой продукции, внедрении материалосберегающей и безотходной технологии. , Считаем, что это положительно скажется на ужесточении режима эко номии. . Сегодня я не могу умолчать и о том, что отдельные ведом ства откровенно слабо занимаются вопросами технического перевооружения предприятий, их реконструкцией. Городские предприятия пищевой промышленности по вине Минпищепро- ма ни в десятой, ни в текущей пятилетках не получили разви тия. И, как следствие, здесь крайне низкий уровень производ ства, оставляет желать лучшего качество выпускаемой про дукции, не решаются вопросы социального развития. Или еще пример. Руководство Елецким машиностроительным заводом со стороны Министерства машиностроения для легкой, пищевой промышленности и бытовых приборов заканчивается одновременно с утверждением планов. Далее судьба предпри ятия мало кого волнует. И, как результат, из года в год кол лектив не справляется с плановыми заданиями. В требованиях партии и правительства по удовлетворению запросов населения в товарах широкого потребления особое внимание уделяется их ассортименту. За два года он обновил ся в городе на 32 процента. Это явно недостаточно. Все ли за висит тут от трудовых коллективов? Нет, не все, Чтобы не быть голословным, возьму для примера два елецких предпри ятия — завод медицинского оборудования и швейную фабри ку. Так вот, чтобы начать выпуск новоц очковой оправы, тре буется согласование технической документации^ в 11 орга низациях. На это уходит ;не. менее года. Швейники обязаны подавать заявки наг новые виды изделий Минлегпрому РСФСР за два года вперед. К естественно, то, что сегодня является новинкой, соответствует требованиям моды, завтра может пы литься на прилавках магазинов. Больше внимания надо уделять политической учебе кадров. Пока она носит в основном академический характер. Теорети ческие положения слабо увязываются с практическими дела ми. В этой связи было бы правильным, если бы ежегодно от делом организационно-партийной работы обкома проводились двух-трехдневные семинары для работников всех отделов горкомов и райкомов партии. Считаю, польза от этого будет большая. Ю. Д. ЖЕЛЕЗНОВ, ректор Липецкого политехнического института, профессор, лауреат Государственной премии СССР Ускорение научно-технического прогресса становится глав ной целью деятельности ученых и производственников. В области есть определенный положительный опыт их совмест ной творческой деятельности. Так, впервые в мировой практи ке разлиты с использованием вакуумирования в потоке сотни тысяч тонн листовой стали. Процесс этот предложен и раз работан совместно учеными Липецкого политехнического ин ститута и ’ инженерами металлургического комбината. Ученые института вместе с инженерами завода «Свободный сокол» разработали технологию получения труб из высокопрочного пластичного чугуна с применением дешевых отечественных модификаторов. Есть и другие положительные примеры. рднако у нас имеются десятки примеров, когда разработки десятилетиями ждут своего внедрения в практику и, естест венно, устаревают с каждым годом. Дело в том, что вот уже несколько лет в практике работы партийных комитетов (это относится в равной степени и-к Городскому, и областному ко митетам партии) отсутствует постоянное внимание к поиску новых эффективных форм сотрудничества ученых и производ ственников. Не секрет, что организация совместной работы ученых и производственников — вопрос межведомственной деятель ности. И здесь организующая роль партийных органов воз растает в огромной степешь С досадой приходится отмечать, что, несмотря на критику на прошлой областной отчетно-вы борной конференции в адрес промышленно-транспортного от дела и отдела науки и учебных заведений обкома КПСС по поводу того, что координация совместной деятельности уче ных НИИ и инженерных служб предприятий требует серь езного улучшения, эти отделы дальше разового скоропали тельного сбора предложений по улучшению этой работы не пошли. , На июньском совещании в ЦК КПСС по вопросам ускоре ния научно-технического прогресса отмечалось, что наиболее результативно сотрудничество ученых и производственников проявляется в рамках научно-производственных объединений. Однако ни разу вопрос о возможности создания научно-про изводственных объединений в Липецке не рассматривался. В области за последние 10 лет построены многочисленные зоны отдыха общей стоимостью не менее 40 миллионов руб лей, Давно пора рассмотреть вопрос об использовании этих зон отдыха в интересах коллективов школ, техникумов, проф техучилищ. вузов, что позволило бы в период с сентября по май без дополнительных капитальных затрат оздоравливать на этих базах молодежи в 4—5 раз больше, чем сейчас. Как известно, мы дружим с округом Котбус »в Германской Демократической Республике, учимся друг у друга всему пе редовому. Примером того, как надо умело согласовывать межведомственные интересы для комплексного решения со циальной задачи, явилось строительство в Котбусе узла из 8 учебных заведений на одной площадке, где очень выгодно скооперированы общежития, столовая, стадион, бассейн, тир, опытное производство. Мы же раскидываем ПТУ, школы, вузы по всему городу. Не от этого ли в какой-то мере про исходит задержка освоения площадки нового комплекса Ли пецкого политехнического института на Московском шоссе,' строительству которого в конце следующей пятилетки испол нится 15 лет?
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz