Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)
И декабря 1985 г., К* 285 (17 382) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ------------- ОБЛАСТНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ----------- Н А У Ч Н О - Т Е Х Н И Ч Е С К О М У П Р О Г Р Е С С У И Д Е О Л О Г И Ч Е С К О Е О Б Е С П Е Ч Е Н И Е (Окончание. Начало на 2-й стр.) подход трудящихся к осуще ствлению программы уско рения социально-экономиче ского развития страны. Успешное решение этой задачи требует дальнейше го повыш#ния организатор, ской и политической работы, повседневного нравственного и трудового воспитания масс. Поэтому райком партии уде ляет постоянное внимание совершенствованию работы с людьми. Большой вклад в это дело вносят партийные группы, созданные на реша ющих участках производства. Сейчас в 31 тракторной бри гаде района действует 27, на 43 животноводческих фермах — 20 партийных групп. Члены их и словом, и личным примером, и авто ритетом ведут за собой кол лективы к высоким произ водственным показателям. Сложность, масштабность и новизна планов, которые наметила и осуществляет партия, требуют существен ного повышения роли руко водящих кадров и специалис- у тов сельского хозяйства. Ны- > не как никогда важно, что бы ленинские традиции пов седневной политической дея тельности в массах стали их глубокой внутренней потреб ностью. В последние годы в рай оне руководителей и специа листов активнее привлекают к участию в идейно-полити ческом воспитании в качест ве лекторов, пропагандистов н политинформаторов. Они выступают перед трудящи мися в ходе единых полит- дней, на встречах ин формационно - пропагандист ских групп райкома КПСС. Настоящей школой комму* нистйческого воспитания со ветских людей по праву на зывают социалистическое со ревнование. Можно привести немало примеров, когда хо рошо организованное тру довое соперничество способ ствует росту трудовой и со циальной активности работ ников. V Доброй славой не только в районе, но и в области, рес публике пользуются коллек тивы молочного завода, в этом году в четырнадцатый раз подтвердившего звание коллектива коммунистиче ского отношения к труду, < Сельхозтехники», «Сель- хозхимин». В немалой степени на их высо кие производственные по казатели влияют широкая гласность, открытое обсуж дение достижений и недо статков, развитие наставни чества, участие руководи телей и специалистов в по литико-воспитательной ра боте. Развитию социальной и трудовой активности . жите лей района во многом спо собствует улучшение у с л о ви й их труда, жизни и быта, * забота об удовлетворении духовных запросов и интере сов людей, разумном исполь зовании их свободного вре мени. За последние годы в каж дой тракторной бригаде района созданы машинные дворы с ремонтными мастер скими и пунктами техниче ского обслуживания, душе выми и красными уголками. В текущей пятилетке на всех свинофермах, на боль шинстве молочнотоварных ферм в результате рекон струкции и благоустройства созданы условия для внед рения комплексной механи зации трудоемких процес сов, построены дома живот новодов со всеми удобства ми. \ В районе ведется комп лексная застройка централь ных усадеб хозяйств, кото рая приближает облик сел к городскому. К услугам сель ских жителей — благо устроенные квартиры, хо рошо оборудованные меди цинские и комплексные приемные пункты, магазины, отделения связи, дома куль туры, столовые, школы, дет ские сады, асфальтирован ные улицы и тротуары. Вся эта работа позволила трудящимся района достичь определенных успехов в раз витии экономики. Вместе с тем не удалось до конца преодолеть силу инерции. Много еще энергии и време ни затрачивается на слово прения, совещания, бумаго творчество. Допускаются ошибки в подборе, расста новке и воспитании кадров. Предстоит немало порабо тать в деле дальнейшего по вышения инициативы и бое витости первичных парторга низаций. внедрения научно, обоснованной системы зем леделия я животноводства, интенсивных и индустриаль ных технологий возделывания сельскохозяйственных куль тур. перевода всех отраслей и бригад на коллективный подряд. «Активное участие тру дящихся в управлении произ водством — непременное ус ловие ускорения научно-тех нического прогресса» — по этой теме на конференции в ы с т у п и л директор завода «Свободный сокол» А. П. Усачев. Участие членов тру дового коллектива в управ лении его деятельностью осу ществляется по самым раз нообразным каналам, под черкнул он. Широкое рас пространение получила на заводе такая, например, мас совая форма общественно- политической деятельности, как заинтересованное обсуж дение коренных проблем со циально-экономического раз вития, планов, важнейших общегосударственных и пар тийных документов. Сейчас на предприятии проходят от крытые партийные собрания по обсуждению проектов новой редакции Программы КПСС и Устава партии с предлагаемыми изменения ми и рабочие собрания по обсуждению проекта Основ ных направлений экономиче ского и социального разви тия. В ходе их выступило 178 человек, которые внесли более 40 предложений и за мечаний, направленных на повышение эффективности производства. Широкие возможности в деле развития управления производством дает бригад ная форма организации тру да. На заводе сейчас созда но 276 бригад, которые ста ли полноправным звеном в системе управления. По ини циативе трудящихся в бри гадах избраны обществен ные органы управления — советы. О жизненности этих органов свидетельствует тот факт, что после их создания на 24 процента снизилось число жалоб по вопросам ор ганизации труда и заработ ной платы. Действенным средством широкого вовлечения трудя щихся в управление произ водством служит их участие в борьбе за наведение поряд ка на производстве. Рабо тая в органах народного контроля, «Комсомольского прожектора», в товарищеских судах и комиссиях, рабочие регулярно проводят рейды на заводе и в жилом районе. Каждый случай нарушения дисциплины, пьянства об суждается в коллективах. И все это приносит положи тельные результаты. За 11 месяцев 1985 года снизилось число прогулов, фактов зло употребления спиртными напитками. Проблема повышения твор ческой активности людей рассматривается на заводе в тесной взаимосвязи с улуч шением условий их труда и быта. Сегодня к услугам ра ботников завода — больни ца на 540 мест, поликлини ка на 1100 посещений, Дво рец культуры, кинотеатр, 1(1 детских садов и яслей, 6 магазинов. 5 рабочих столо вых, санаторий-профилакто рий. дом отдыха, плаватель ный бассейн, спортивный комплекс. Только за годы 11-й пятилетки построено 510 квартир, 800 работников предприятия улучшили свои жилищные условия. Создано подсобное хозяйство, кото рое в 1985 году произведет 130 тонн мяса. С хорошим настроением идут люди тру диться туда, где есть благо устроенные бытовые поме щения, комнаты отдыха, ду шевые, сауны, комнаты пси хологической разгрузки, ма газин. Все это сделано по предложениям трудящихся и при их непосредственном участии, что позволило соз дать на заводе стабильный трудовой коллектив, снизить текучесть кадров на 5,5 про цента. Активно участвуя в уп равлении производством, ра- ботникй предприятия успеш но решают вопросы научно- технического прогресса. В 11-й пятилетке реконструи рованы с увеличением мощ ности на 20 процентов труб- цех № 2 и на 10 процентов доменный цех. Все необхо димое подготовлено для реконструкции радиаторного цеха, там, в частности, соз дан промышленный участок и отработана технология от ливки «ЛАК». Но на заводе есть н проб лемы, нерешенные вопросы. Тревожит недостаточно вы сокий уровень образованно сти работающих и профес сиональной подготовки. При нимаются меры к тому, что бы исправить это положение. Тем болеб, что в 12-й пяти летке заводу предстоит пе реход на новую технологию отливки труб. Коллектив Новолипецкого <металлургического комбина та, сказал, выступая йо теме «Роль идеологической рабо ты партийного комитета в развитии творческой актив ности членов трудового кол лектива», секретарь партко ма НЛМК А. И. Тепленнчев, накопил определенный опыт модернизации и техническо го переоснащения произ водства. Успеху в этой ра боте способствует идеологи ческое обеспечение научно- технического прогресса. Мероприятия по его уско рению внедряются на комби нате по заранее разработан ным планам. Партком - осу ществляет контроль за тем, чтобы их утверждению пред шествовала тщательная под готовка в цеховых техниче ских советах с последующим обсуждением планов на от крытых партсобраниях. Ход их выполнения проверяет созданная при парткоме спе циальная комиссия. Установ лено правило, при котором не только показываются ко нечные результаты практи ческой реализации творче ских планов, но и через за водскую многотиражку и радио раскрывается, за счет каких организационных и идеологических факторов это достигнуто. С введением пятилетних творческих планов у инже неров НЛМК появилась воз можность работать с прице лом на перспективу. Это, в свою очередь, способствует повышению престижа инже нера, его роли на производ стве. Под неослабным контро лем парткома находится дея тельность совета молодых специалистов. Стало нормой, когда каждый молодой спе циалист имеет тему творче ской работы, с которой он выступает на научно-техни ческих конференциях, прово димых на комбинате совмест но с учеными Липецкого по литехнического института. По результатам ежегодных конференций комиссия во главе с главным инженером принимает решение о внед рении ценных разработок ' в производство. Число таких предложений растет. В 1984 году их к внедрению было принято 47, в 1985 — 53. Особое внимание партком уделяет вопросам обеспече ния гласности при назначе нии на новую должность. С этой целью проводятся кон курсы на замещенне вакант ных должностей, установи лась практика утверждения руководителей на заседаниях парткома и партбюро цехов. Перемещению и выдвижению руководящих работников обеспечена широкая глас ность через газету «Метал лург». Каждый инженер комби ната хорошо знает, что прод вижение по службе возмож но только при развитии его способностей к творческой работе, высоком личном вкладе в дела производства, общественном признании за слуг. Но человек не может творчески трудиться, если не знает положения дел на производстве. Поэтому парт ком стремится постоянно ин формировать инженерно-тех нических работников, служа щих, всех металлургов о том, какие вопросы решает партийный комитет, как ра ботает комбинат. Действенной формой ус тановления тесных, живых контактов с трудящимися стала образованная в этом году служба общественного мнения. Каждый, кто в этом испытывает потребность, мо жет позвонить но телефону 06 и высказать свое мнение по любому вопросу. Более 400 мероприятий, разрабо танных по уже ПФступившнм предложениям, свидетель ствуют о надежности так называемой обратной связи, а, значит, и о ее целесооб разности, о росте творче ской активности трудящих ся. Когда нужно получить объективную, всеобъемлю щую характеристику тех или иных процессов в коллекти ве, партком обращаете^ и к социологическим исследова ниям, которые проводит сек ция по изучению обществен ного мнения. Только в 1985 году на НЛМК проведено более 30 конкретных иссле дований по изучению, личных и деловых качеств руково дителей цехов, три широких опроса по проблемам идеоло гической работы, а также по качеству выпускаемой про дукции. Одно из исследований по казало, что в ряде цехов высок процент работников, у которых недостаточно разви то чувство хозяина производ ства. Такое положение встревожило партком, так как свидетельствовало о не достатках в деле воспита ния. Были приняты меры по устранению явно ненормаль ного явления. Это говорит о том, что в целях повышения творче ской активности людей не обходимо смелее переносить идеологическую работу не посредственно в трудовые коллективы. Что предпримут организа торы производства, если в цехах выявлены рабочие ме ста, не отвечающие совре менным требованиям? В от вет на этот вопрос руково дители и специалисты гря- зинского производственного объединения «Гидроагре гат» скажут так: «Их надо ликвидировать». Проводи мая здесь аттестация рабо чих мест уже привела к со кращению тех из них, кото рые стали тормозом в деле ускорения научно-техническо го прогресса. — Иначе и быть не мог ло, — подчеркнула в своем выступлении по теме «Совер шенствование условий труда, создание возможностей для всестороннего развития лич ности — важная социальная задача профсоюзной организа ции предприятия» председа тель профкома объединения Р. Н. Пастухова. — Сегодня нас волнует не только то. как сделать труд высокопроиз водительным, но и как до биться того, чтобы он был содержательным, интерес* ным, творческим. Работа по совершенство ванию условий труда, по вышению уровня образова ния и квалификации рабо чих, организации быта, куль турного досуга трудящихся входит в план социального развития, для составления которого потребовались со циологические исследова ния. Их итоги были обсуж ден^ на общем собрании и легли в основу практических дел по механизации и авто матизации производствен ных процессов с целью мак симального сокращения руч ных работ, оздоровлению производственной среды в цехах и на рабочих местах, обеспечению трудящихся бы товыми помещениями, улуч шению качества подготовки кадров, связанного с измене нием содержания н харак тера труда. Заботясь о Психологиче ском и эстетическом воздей ствии на человека, на заво де думают не только о куль туре рабочих мест, но и во обще о производственном быте. Потому так заботливо оформляли заводские ху дожники чайную, столовые, комнаты психологической разгрузки. Наличие на за- х воде медпункта со специ ально оборудованными ка бинетами, где готовятся кис лородные коктейли, теп лицы, салона красоты, ком плексного приемного пункта по пошиву одежды, поз воляют из года в год повы шать стабильность коллек тива, воспитывать в людях чувство кровной связи с предприятием. И, как резуль тат, 14 октября 1985 года завершено задание 11-й пя тилетки по всем технико- экономическим показателям. Весь прирост производства получен за счет роста про изводительности труда. За последние годы на елецком заводе «Эльта» вы сокий авторитет получили бригады нового типа — ком плексные и сквозные, рабо тающие на единый наряд, хозрасчетные. Говоря о них, бригадир стекольного цеха завода А. И. Гришин, высту пивший по теме «Роль под рядной формы организации труда в повышении эффек тивности производства, улуч шении качества продукции», отметил, что бригадная форма организации труда влияет как на повышение эффектив ности и качества продукции, так и на дисциплину, сниже ние текучести кадров. Внедрение КТУ повысило ответственность каждого чле на бригады, снизило количе ство нарушений производст венной дисциплины. Только в стекольном цехе число на рушений значительно сни зилось по сравнению с 1984 годом. Большое значение в улуч шении работы бригад играет социалистическое соревно вание. В каждом цехе регу лярно подводятся его итоги, определяются победители. Все бригады принимают обязательства по объему производства, номенклатуре и качеству выпускаемых из делий, экономии материалов, культуре производства и другим показателям. Ход выполнения обязательств об суждается на советах бригад. В последнее время в связи с тем, что коллек тив завода встал на ударную вахту в честь XXVII съезда КПСС, итоги соревнования среди бригад подводятся по итогам каждой декады. Име- етей «Экран соцсоревнова ния», где наглядно отража ется работа каждой бригады за смену, сутки, месяц и с начала года. Этим обеспечи вается высокая гласность соревнования. Так, весь кол лектив знает, что бригада Владимира Сергеевича Ро дионова выполнила план 1985 года 15 июля на 106,9 процента, а бригада участка шлифовки-полировки, где бригадиром Николай Ва сильевич Саввин,—18 июня на 110,6 процента. Идя навстречу XXVII съезду КПСС, многие брига ды трудятся по-настоящему творчески. Так, рабочие участка изготовления плос кой ножки выступили с инициативой увеличить им норму выработки на 7,7 процента. Сегодня этот их почин широко поддержан. Во всех бригадах идет широкое обсуждение пред съездовских документов. В ходе его рабочие вносят предложения по использова нию имеющихся 1 резервов, улучшению работы, сокра щению простоев. И это спо собствует повышению эф фективности производства. Нет сферы сложнее, чем сфера жизни человека. Ибо только ей присущи такие понятия, как духовность, нравственность. Потому очень важно в работе с людьми точно и глубоко обо значать ту или иную проб лему человеческого фактора. Об этом говорил в выступле нии «Проблемы подготовки специалистов высшей квали фикации в соответствии с требованиями научно-техни ческого прогресса (опережаю щее обучение)» ректор Ли пецкого политехнического института Ю. Д. Железнов. Он заметил, в частности, что сегодня не могут дать полновесных результатов ин туитивные формы работы в коллективах. В сферы че ловеческого фактора долж на смелее вторгаться наука и особенно социология; Несколько лет назад в по- « П О Л И Т И Ч Е С К А Я А Г И Т А Ц И Я » № 2 3 Открывается номер изложе нием постановления бюро об кома КПСС, одобрившего ини циативу механизаторов, рабо* чих-ремонтников, инженерно- технических работников колхо зов. совхозов, предприятий, об служивающих сельское хозяй ство Краснинского района, при нявших обязательства своевре- литехническом институте была создана группа социо логических исследований. Она и помогает увидеть мно гие просчеты в учебно-вос питательной работе. В каче стве примера можно приве сти результаты недавнего опроса около пятисот сту дентов. Прежде всего, стало очевидным, что главной трудностью в работе среди них является не столько ос лабленное качество школьной подготовки, а то, что не най ден путь к мобилизации соб ственной веры ребят в свои силы, желания учиться луч ше. На вопрос анкеты «Може те ли вы учиться лучше?» 85 процентов первокурсников и 75 процентов студентов 4 курса ответили «да». Одна ко, когда их спросили «Что мешает учиться лучше?», каждый четвертый студент ответил, что не видит смыс ла в повышении успеваемо сти. И социологи сделали вывод: в студенческой среде живет неправильная • убеж денность, будто учеба это одно, а работа — Совсем другое. Между тем студенты трезво оценивают пользу практической работы на производстве как средство, обеспечивающее развитие их личности, как Форму само образования. Нам удалось определить таким образом исключительно большие, не использованные резервы в работе по воспитанию инте реса у студентов к своей будущей специальности. Прежде всего в этом важ ном деле следует шире ис пользовать комплексные про екты, проекты по заданиям предприятий, проекты, ре комендованные к внедрению. Более совершенной формой следует считать сквозное проектирование, когда тема дипломной работы выдава лась бы на младших кур сах, включала бы в себя курсовые проекты н работы. Определенные резервы име ются и при организации п ро изводственной практики (на пример, выдача заданий на рацпредложения и т. п.). Однако наибольшие ре зервы могут быть вскрыты при организации на заводах экспериментально - произ водственных участков, пред ставляющих собой испы тательные полигоны новых технологий и техники, где свои разработки студенты могли бы самостоятельно отлаживать в полупромыш ленных условиях. Около двухсот студентов ежегодно привлекаются у нас к работе по совмести тельству для проведения научных исследований. За годы 11-й пятилетки с уча стием студентов получено более двадцати авторских свидетельств на изобретения и опубликовано около двух сот научных работ с автор ством студентов. В первой половине ны нешнего года 820 молодых новаторов внедрили 1187 ра ционализаторских предло жений. Это говорит о воз росшем интересе молодежи области к техническому творчеству, подчеркнул на конференции первый секре тарь обкома ВЛКСМ Н. В. Разворотнев. При непосред ственном участии молодежи за годы одиннадцатой пяти летки в промышленности внедрено около 200 автома тических, механизированных и поточных линий, автомати зировано и комплексно ме ханизировано 183 цеха и участка, освоено более ты сячи передовых технологиче ских процессов. Творческий подход к делу, постоянный поиск резервов, умение экономить в боль шом и малом; позволили, например, только комсомоль ско-молодежной смене валь цовщиков Г. Говорова из ЛПЦ-3 НЛМК дать стране с начала пятилетки 86 тысяч тонн дополнительного про ката и записать на лицевой счет бережливости почти миллион рублей. Накопленный опыт пока зывает конкретные пути со вершенствования и дальней шего развития научно-тех нического творчества моло дежи, повышения его воспи тательного и народнохозяй ственного значения. В част ности, это создание отрядов «Внедрение»,. центров советов НТТМ, фондов «молодежной - инициативы» Отчетливо понимая, что наиболее рациональным пу тем роста эффективности общественного производства является повсеместное уси ление режима экономии, об ком, комитеты ВЛКСМ нас тойчиво проводят работу по внедрению комсомольских лицевых счетов экономии сбору и отгрузке металли адского лома, макулатуры. Ежегодно к возвращению этих материалов в производ ство привлекается более 160 тысяч юношей и девушек, пионеров и школьников. На областной комсомольский счет экономии только в про шлом году было внесено более 2,5 млн. рублей -— эту сумму получили путем бе режного расходования сырья, топлива и энергии. В такой работе и должен формироваться молодой ра бочий, техник, инженер, хо зяин производства. менно и качественно подгото' вить машинно-тракторный парк к полевым работам 1986 года. Опубликовано обращение краснинцев ко всем механиза торам, рабочимремонтникам и инженерно-техническим работ никам колхозов, совхозов, объе динений «Сельхозтехника» об ласти. Передовая статья анализиру ет итоги областного этапа Все союзного смотра наглядной аги тации и политического плаката «Славен трудом человек!». В помощь агитаторам и по литинформаторам помещена ме тодическая разработка беседы по обсуждению предсъездов ских документов. Автор раз работки — заведующая ка федрой истории КПСС ЛипПИ, кандидат исторических наук Л. И. Мещерякова. Под рубри кой «XXVII съезду КПСС — достойную встречу!» опубли ковано интервью с агитатором бригады заливщиков - трубо литейщиков завода «Свободный сокол», депутатом Верховного Совета РСФСР В. Д. Горшко вым. В постоянном разделе журнала «Агитация: опыт, ини циатива» помещены корреспон денции лектора обкома пар тии В. А. Апатова «На уровень передовиков» и заведующего отделом пропаганды и агита ции Добринского райкома КПСС В. Е. Булыкина «Уроки минувшей страды». Опубликованы в журнале за рисовка о бригадире ККЦ-1 НЛМК, агитаторе В. Б. Смоль янинове, подборка цифр и фак тов к Дню энергетика — 22 де кабря, статья на международ ные темы. ГГ'е1ч1 МЕЖДУНАРОДНА тж и н ф о р м а ц и я ВАРВАРСКИЕ: ПРЕСТУПЛЕНИЯ ОККУПАНТОВ ДЕЙСТВИЯ КАРАТЕЛЕЙ ЛОНДОН, 10 декабря. . (ТАСС). Диктаторский режим Пакистана продолжает осуще ствлять крупномасштабные во енные операции против пуш тунских племен, населяющих район Хайберского перевала (северо-западная пограничная провинция). Как сообщает агентство Рейтер, подразделе ния вооруженных сил Пакиста на, поддерживаемые танками и бронетранспортерами, сравня ли с землей более двадцати домов пуштунских вождей и старейшин, превращенных ими в укрепленные пункты. По не которым данным, число уби тых в результате варварских действий властей составляет не сколько десятков человек. Агентство отмечает, что из полицейских формирований это го района дезертировало около 200 человек. Возмущенные ж е стокостью исламабадского ре жима, они перешли на сторону мятежных племен. Пакистанская военщина при бегла к суровым репрессиям против пуштунов после того, как они отказались пропускать через свою территорию банды афганского контрреволюцион ного отребья, руками которых силы международного импери ализма и реакции во главе с США ведут необъявленную вой ну против Демократической Республики Афганистан. КАБУЛ, 10 декабря. (ТАСС). Как сообщило афганское ин формационное агентство Бах- тар, части пакистанской регу лярной армии вторглись в рай он Южный Вазиристан и со вершили вооруженное нападе ние на племена ахмадзай и ва- зиров. Арестованы вожди и старейшины ряда кланов племе ни ахмадзай. По свидетельству Бахтар, пуштунские племена оказали вооруженное сопротивление войскам. В результате с обеих сторон имеются убитые и ране ные. Один из лидеров племени вазиров Мольк Аджао Хан предупредил представителей властей, что в случае продолже ния актов агрессии вазиры уй дут в горы и дадут должный отпор пакистанским войскам. Карательные операции паки станской военщины против сво водолюбивых пуштунских пле мен вызвали справедливый гнев и возмущение в Афганистане Многотысячные марши проте ста, митинги с требованием прекращения репрессивных во енных действий прошли в эти дни в Кабуле, Джелалабаде Герате и других городах Демо кратической Республики Афга нистан. АММАН, 10 декабря. (ТАСС). Выстрелом в упор тяжело был ранен израильским офицером палестинец Фаиз?Абу Кахиля. «Мне показалось, — цинично заявил оккупант, — что этот араб хотел на меня напасть». Подобные преступления не ред кость на Западном берегу реки Иордан и в секторе Газа. Ми нувшей ночью группы израиль ских экстремистов, вооружен ных автоматическими винтов ками и гранатами, ворвались в город Эриха и одну из араб ских деревень. Угрожая ору жием, они конфисковали более 10 тыс. донумов (один донум — 0,1 га) обработанных полей, цитрусовых и оливковых рощ, принадлежащих арабам. В ответ на протесты арабов израильские власти бросили на помощь молодчикам армейские подразделения, которые блоки ровали эти населенные пункты, проведя в них м;юсовые обыс ки и погромы. Более 20 чело век брошены за тюремную ре* шетку. Чтобы «узаконить» кон фискацию земель у арабов, Тель-Авив объявил окрестности города закрытой военной зоной. Там началась лихорадочная подготовка к строительству еще одного военизированного израильского поселения. В городе Рамаллах израиль ский военный трибунал приго ворил трех палестинцев к по жизненному заключению, а четвертого — к 25 годам тюрь мы. Им было предъявлено сфабрикованное обвинение в «оказании вооруженного соп ротивления израильским вла стям». Руководители арабских Му ниципалитетов на Западном берегу реки Иордан приняли решение о проведении всеоб щей забастовки в знак протес та против террора и репрессий захватчиков в отношении ко ренного населения. Л И К В И Д А Ц И Я К ОН ТРРЕВОЛЮ ЦИ ОН Н ЫХ БАН Д КАБУЛ, 10 декабря. (ТАСС). Силы безопасности демократи ческого Афганистана при под держке местною населения провели успешные операции по ликвидации контрреволюцион ных банд в провинциях Кабул и Урузган. Как сообщает агентство Бахтар, уничтожено значительное количество бан дитов, захвачено ракетное и артиллерийское оружие, бое припасы, мины, а также анти- афганские пропагандистские' материалы. В провинции Баг- дис властям сдались около 250 вооруженных душманов. Антирасистские волнения с новой силой вспыхнули в раз* личных районах Южной Африки. По сообщениям из ЮАР, столкновения между карателями и противниками апартеида отмечены в Куинстауне и Питрусвилле (Капская провинция), Тембисе, к востоку от Йоханнесбурга, пригороде Дурбана Ум- лази и других населенных пунктах. На снимке: жертва столкновений с карателями. Телефото АП—ТАСС. М АРИОНЕТКИ И ИИ ВАШИНГТОНСКИЕ ХОЗЯЕВА Сорок тысяч вооруженных до зубов солдат и полицейских в стратегически важных рай онах города, рев боевых само летов и шум винтов оснащен ных пушками вертолетов в дождливом небе столицы Гва темалы. Плюс скептицизм как иностранных наблюдателей, так и самих гватемальцев. В такой обстановке прошли в этой центральноамериканской стране так называемые «пре зидентские выборы», полити ческий спектакль, организо ванный незаконно стоящей у власти военной хунтой по сце нарию ее вашингтонских по кровителей. С разоблачением избиратель ного фарса выступило объеди нение нескольких повстанче ских революционных организа ций страны — Гватемальское национальное революционное единство, заявив о его антина родной сущности. Фарс готовился тщательно, заранее и гораздо севернее са мой Гватемалы. Ведь еще за долго до «выборов» мексикан ская печать отмечала желание официального Вашингтона иметь у власти в Гватемале марионеток в «цивильных ко стюмах», а не в запятнанных народной кровью военных мундирах. Образцом для под ражания должно было, по за мыслу Белого дома, стать пра вительство Сальвадора во главе с христианским демокра том Хосе Наполеоном Дуарте. На берегах Потомака в пред дверии гватемальского спек такля настойчиво повторялось имя христианского демократа Винисио Сересо как «очевид ного» победителя. Не удиви тельно. что он и «набрал» наи большее количество голосов. В печать Мексики просочи лись факты, наглядно' иллюст рирующие «демократический процесс голосования». Газета «Диа» приводит вы сказывания гватемальцев, кото рые, надеясь на перемены к лучшему, пришли к урнам, но не смогли проголосовать, так как за них это уже сделал кто-то другой. Самая большая делегация наблюдателей — 18 человек — прибыла, естественно, из США. Вице-президент Дж. Буш вновь заявил о поддержке своей страной «процесса демо кратизации в Гватемале». Ви димость «демократии» созда вало участие в «выборах» восьми кандидатов правых и ультраправых партий всех ма стей и оттенков — от махро вого реакционера Марио Сан доваля Аларкона («движение национального освобождения») до сектанта-евангелиста, пред ставителя альянса «демократи ческой партии национальной кооперации» и «революционной партии» Хорхе Карпио Нико- лье. По предварительным данным, в «голосовании» участвовали лишь 60 процентов избирателей. Многие из них пришли к ур нам, опасаясь репрессий. Как заметил один гватемалец в бе седе с корреспондентом влия тельнейшей в Мексике газеты «Эксельсиор», «если не пой дешь голосовать, тебя поведут силой». Причем это относится как к грамотным гражданам (по закону они обязаны голо совать), так и к тем. кто не умеет читать и писать. — со ставляющим 67 процентов вось мимиллионного населения стра ны. Ни малейшего желания уча ствовать в избирательном шоу не проявили те тысячи гвате мальцев, что спасаются от зверств диктатуры на террито рии Мексики, равно как и «группа взаимной поддержки» — гражданская организация, занимавшая в дни выборов столичный кафедральный со бор. Несмотря на посредниче ство архиепископа Просперо Пенадоса дель Варио и папско го нунция, военные власти от казались вести переговоры с группой, требующей предо ставить сведения об «исчез нувших» за последние месяцы 770 гватемальцах. Большинство наблюдателей сходятся во мнении, что неза висимо от окончательных ито гов «выборов» страной за «гражданской ширмой» будут по-прежнему управлять воен ные. Так изначально было за думано в Вашингтоне — зна чит, так тому и быть. Псевдо выборами, по определению вы ходящей в Гватемале газеты «Графико», «начинается и кон чается демократизация». И сам глава делегации наблюда телей США на «выборах» пред седатель сенатского комитета по иностранным делам Ричард Лугар подтвердил, что «выбо ры не решат все проблемы страны». А главной «пробле мой» для США и их гвате мальских ставленников остает ся крепнущее сопротивление диктатуре со стороны широких народных масс. Подавить его, будь у власти генерал в мун дире или христианский демок рат в гражданском костюме, можно лишь военной силой. На нее-то и продолжают уповать организаторы выборного «шоу». «Амэрикас уотч» — одна из общественный организаций США по защите прав человека — выразила «обоснованные сомнения» в том, что в Гвате мале после состоявшегося голо сования военные перестанут тысячами убивать ни в чем не повинных людей. В ПАРАМОНОВ, соб. корр. АПН. Мехико.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz