Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

Пролетарии в с ех стран, соединяйтесь! Л ЕН И Н СК ОЕ 68-й год издания Орган Липецкого обкома КПСС и областного Совета народных депутатов №284 (п 381> Цена 3 коп. ПО П У СКОВОЙ ПРОГРАММЕ -® Сдача в эксплуатацию компрессорной станции на магистральном газопроводе Елец — Курск — Диканька запланирована на декабрь. Как и намечалось, с начала года на площадке освоено 1680 тысяч рублей. Коллек­ тивы шестого управления треста «Елецтяжстрой» и специализированных субпод­ рядных организаций Мин- монтажспецстроя СССР очень близки к финишу. Все строительно-монтажные ра­ боты здесь практически вы­ полнены. --------ез е---- Н А У К А И ЗЕМЛЕДЕЛЕЦ В последние годы колхоз «Заветы Ильича» Липецкого рай­ она превратился в своего рода экспериментальный цех. Здесь, в этом цехе, проходят «обкатку» новые сорта и гибриды, спо­ собы возделывания различных культур, нормы организации и стимулирования труда. В колхозе можно встретить ученых из сельхозинститутов страны, из-за рубежа. Да и понятно: сей­ час, к примеру, на ролях хозяйства испытывается так назы­ ваемая австрийская технология выращивания в нашей зоне кукурузы на зерно. Прочная связь с наукой и передовой практикой в «Заветах Ильича» проявляется также в освоении системного земледе­ лия. На строго научную, современную основу поставлены сево­ обороты, обработка почвы, использование техники. Все это приносит добрые плоды. Урожайность нивы за пятилетку под­ нялась с одиннадцати до тридцати с лишним центнеров, резко возросла отдача свекловичных и фуражных полей, стала бо­ лее совершенной и надежной система переработки поручен­ ной продукции, ее хранения. В результате колхоз по всем по­ казателям досрочно справился с пятилетним заданием произ­ водства ее и заготовок. В ориентировке на ускоренное внедрение в практику до­ стижений научно-технического прогресса и передового опыта прежде всего секрет успехов и таких известных в области хозяйств, как совхозы «Петровский» и «Красный колос», доб- ринский колхоз имени Чапаева и воловский «Родина», где наиболее полно используются важнейшие факторы интенси­ фикации, в частности, концентрация и специализация произ­ водства на базе его индустриализации, комплексная механи­ зация труда, мелиорация и химизация земель. Так работать нынче имеют возможность все. Хозяйства располагают сегодня разработанными с помощью учёных с учетом конкретных почвенно-климатических и экономических условий системами полеводства. Но, к сожалению, ' системы эти зачастую остаются на бумаге. До сих пор не освоена чет­ верть введенных севооборотов, хотя времени было достаточ­ но. Далека от совершенства структура посевов. Многолетних трав, в первую очередь бобовых, почти в полтора раза мень­ ше, чем требуется. Столь же медленно приводятся в соответ­ ствие с требованиями системного полеводства семеноводство, применение удобрений. И такое положение сложилось пото­ му, что настоящего спроса, контроля за соединением в про­ цессе производства науки с практикой со стороны областного и районных агропромов, по сути, нет. » Как отмечалось на совещании в Целинограде, сегодня во­ просом вопросов становится соблюдение технолоз ической дис­ циплины, работа точная и грамотная с учетом достижений науки, которая призвана быть подлинным катализатором ус­ корения прогресса на селе. Разумеется, для такого ускорения необходима соответствующея материально-техническая основа. И она создается: постоянно растет энерговооруженность тру­ да, которая приблизилась уже к сорока лошадиным силам на человека, все разнообразнее и совершеннее комплекс машин и механизмов, находящихся в распоряжении земледельцев. Тем не менее, для внедрения, к примеру, прогрессивных тех­ нологий их еще не достает, да и современным требованиям они порой не отвечают. Понятно, не все тут зависит от зем­ ледельцев. Но есть проблемы, которые можно решить па ме­ сте. Взять агрохимическую службу, являющуюся связующим звеном науки с производством. Служба эта все еще не полу­ чила в области полного своего завершения. В укреплении нуждаются районные, а в особенности низовые звенья. На местах, по замыслу, должны быть созданы пункты химизации со складами, соответствующим парком машин и механизмов, оборудованием. Но от замысла до воплощения дорога оказа­ лась слишком долгой. Современное сельскохозяйственное производство, как изве­ стно, не менее сложно, чем промышленное. Тут, в силу раз­ нообразия почв, постоянно меняющихся условий развития рас­ тений, приходится учитывать десятки, а то и сотни факторов. А это значит, необходим регулярный контроль за целым ря­ дом параметров состояния поля и посевов. Отсюда надобность в специальных лабораториях для систематического научного обслуживания и информирования агрономических и инженер­ ных служб хозяйств, без чего немыслимы в той или иной си­ туации выработка и принятие оптимальных решений* Однако таких лабораторий в области пока единицы. Ими располага­ ют, пожалуй, лишь совхоз «Петровский» да опытные станции. Много лет ведется разговор о том, чтобы в колхозах и совхо­ зах иметь агрономов-агрохимиков. Но их в большинстве хо­ зяйств нет и сейчас. Не удивительно, что производственное процессы в земледелии все еще ведутся преимущественно на глазок, по шаблону. У безграмотного — колос, а у грамотного — . пять, говорит­ ся в народе. Земледельческая наука, как и любая другая, не терпит односторонности, требует учета всех факторов, ска­ зывающихся на формировании урожая, знание механизма ко­ торых позволяет в значительной мере нейтрализовать отри­ цательные воздействия погоды на практике. Помочь земле­ дельцам овладеть такими званиями, навыками их практическо­ го применения должны, в первую очередь, наши ученые. При­ мером подобного понимания своего долга может служить кан­ дидат сельскохозяйственных наук Л. П. Непобедимая, находя­ щаяся всегда на переднем крае, с людьми. Но подобных при­ меров мало. Многие ученые опытных станций, к примеру, ограничивают свою деятельность стенами кабинетов, экспери­ ментальными делянками. Сельский труженик, осваивающий нау чно обоснованные си­ стемы земледелия, прогрессивные технологии, не *Может не владеть в совершенстве арсеналом современных машин и ору­ дий, не знать основ биологии растений, почвоведения', эконо­ мики. Иными словами, научно-техническая революция, резкое Повышение эффективности производства на ее основе требу­ ют формирования нового типа земледельца. Для этого вроде тоже немало делается. Ежегодно тысячи земледельцев, от ру­ ководителей до рядовых, проходят на местах, в районах, в области и за ее пределами курсовую либо семинарскую под­ готовку и переподготовку. В то же время не может не трево­ жить тот факт, что. когда дело доходит до практики, .нередко в знаниях обнаруживаются серьезные изъяны. Именно недо­ статочно глубокое знание элементов интенсивной технологии и не позволило нынче добиться занрограммированной урожай­ ности озимых хлеборобам многих хозяйств. Формирование современного тина земледельца, обладающего глубокими и всесторонними знаниями, широким кругозором— насущная забота областного и районных агропромов. Важ­ ная и неотложная задача встает перед ними и партийными ор­ ганизациями в связи с тем, что тут уже не обойтись без ко­ ренной психологической ломки. Многие привыкли работать по принципу: посеял, что выросло, то убрал, и все заботы. Теперь так работать нельзя. Урожай нужно программировать. Задача партийных организаций, всех сельских коммунистов: помочь людям быстрее обрести знания, приучить на каждом поле, каждом рабочем месте точно следовать предписаниям науки и передовой практики. В этом залог успеха по ускоре­ нию научно-технического прогресса на селе. ^ П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Е У Д А Р Н О Й В А Х Т Ы Труженики азотнотукового производства НЛМК выпол­ нили пятилетку по производ­ ству удобрений еще в ноябре. На счету азотчиков уже семь дней, отработанных на сэко­ номленном сырье и ресурсах. Так что они заложили добрую основу для старта в 12-ю пя­ тилетку. Сейчас в коллективе идет обсуждение предсъездовских материалов. Это вызвало но­ вый подъем трудового энту­ зиазма. Бригада Виктора Николаеви­ ча Зайнутдинова считается лучшей. Пять декад она удер­ живает первенство в пред­ съездовском соревновании. В школе коммунистического шая часть потребности сырья труда, которой руководит и материалов в дальнейшем Виктор Николаевич, идет де­ тальное изучение проекта Ос­ новных направлении экономи­ ческого и социального раз­ вития СССР на 1986—1990 го­ ды и на период до 2000 года. Особое внимание при этом обращается на т<а, что боль- развитии производства будет обеспечена за счет их эконо­ мии. На снимке: В. Н. Зайнутди- нов (второй справа) с членами своей бригады. фото А. ЩУРОВА. Се годня на площадке дей­ ствует пусковая программа, предусматривающая прием на объекты напряжения, подключение станции к ос­ новной газовой артерии и опробование газоперекачи­ вающих агрегатов в рабочем режиме. Почти два года шли строители и монтажники к этом^ событию. Но для успешного выпол­ нения пусковой программы необходимо сдать оставши­ еся акты технической готов­ ности отдельных узлов и объектов. Из 54 таких до­ кументов на, комплексе строительства оформлено уже больше сорока. Полностью выполнили по­ рученные работы коллекти­ вы управлений «Юговосток- стальконструкция-2», «Энер- гометаллургмонтаж», «Ме- таллургпрокатмонтаж - 2», «Стройтермоизо л я ц и я», «Центромонтажавтоматика». В должниках по сдаче ак­ тов технической готовности пока числятся управления «Промсвязьмонтаж», «Центр- спецавтоматика», «Югово- стоксантехмонтаж-1»... Да и коллективы шестого и вось­ мого управлений треста «Еледтяжстрой » должны еще кое-что сделать для полной «косметики» газо­ компрессорной станции. Ос­ тались, как говорится, мело­ чи, но члены рабочей комис­ сии справедливо требуют от строителей и монтажников устранения всех замечаний и недоделок. К примеру, на площадке задерживается монтаж си­ стемы связи. А без нее не только не будет подписан акт государственной комис­ сии, но и нельзя принимать напряжение на объекты станции. Медленно заверша­ ют свои работы и специали­ сты управления «Юговосток- электромонтаж-2». Руково­ дителям строительно-мон­ тажных подразделений по­ ручено обратить самое серь­ езное внимание на устране­ ние недоделок — каждый дейь теперь на счету. Пройдет совсем немного времени, и оживут механиз­ мы станции. Хозяевами здесь станут эксплуатацион­ ники. Ровное «дыхание» га­ зоперекачивающих агрегатов будет означать еще одну трудовую победу строителей и монтажников. Своевремен­ ный пуск станции — хоро­ ший "подарок строителей предстоящему XXVII съезду нашей партии. Ю. ЛАХОВ. ПО ИТОГАМ НОЯБРЯ На сооружении пусковых объектов' Липецкого трактор­ ного завода развернулось бое­ вое соревнование строителей и монтажников за достойную встречу XXVII съезда КПСС. В ноябре лучших результатов добились коллективы участ­ ков А. Г. Асеева и Е. П. Со. коловского цз «Металлургпро- катмонтажа-2» и первого уп­ равления треста «Промстрой». В трудовом соперничестве бригад по-прежнему лидирует строители И. ГТ. Хохлова, ста­ бильно выполняющие норму на 130 процентов. Не менее высо­ кой производительности труда в минувшем месяце добились промстроевские монтажники Н. Р. Чекманова и М. И. Го- лубина, сантехники Г. А. Сер* геева и вентиляционники В. В. Еремина из второго и третьего управлений треста «Юговос- токсантехмонтаж», а также многие другие правофланго­ вые бригады. В ФОНД МИРА Обсуждая предсъездовские документы, Основные направ­ ления экономического и соци­ ального развития СССР на 1986—1990 годы и на пе­ риод до 2000 года, тру­ женики Казацкого крахма­ ло-паточного комбината отра­ ботали 7 декабря один день безвозмездно в честь XXVII съез­ да КПСС. Коллектив паточного цеха в этот день перевыпол­ нил суточное задание на 21 процент. Коллектив терочного цеха суточную выработку до­ вел до 122 процентов, выпуск валовой продукции составил сверх плана 4 тысячи рублей. 900 рублей перечислено в Со­ ветский фонд мира. ЗИМ А НА ФЕРМАХ: ПРИМЕР ПЕРЕДОВИКОВ ' - , - ■■> 1 V " . 1, 1; - ШАГНУЛИ В 12-ю ПЯТИЛЕТКУ I Идеологическая работа: обсуждаем предсъездовские документы Достойно несут предсъез­ довскую вахту животноводы краснинского колхоза «Рос­ сия». Они значительно рань­ ше срока справились с годо­ вым планом продажи молока государству. 4Одновременно рапортовали о завершении пятилетнего задания. С нача­ ла пятилетки отсюда отправ­ лено около 7300 тонн ценной продукции. Наибольший вклад в общий успех внесли работ­ ники Сороченской фермы. На­ дем от коровы по сравнению с прошлым годом возросли почти на четыреста килограм­ мов. Большинство доярок до­ срочно выполнили личные годовые обязательства, прео*- долев трехтысячный рубеж в надоях от коровы. Лидерство в соревновании удерживает Л. М. Харина. Отличный мас­ тер своего дела, спа 0т каж­ дой коровы своей группы уже сдала свыше 3500 килограм­ мов продукции. Животноводы колхоза «Рос­ сия» обязались продать госу­ дарству 300 тонн молока до­ полнительно к плану. И слово свое держат крепко. ПОПРАВКА К ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ Труженики молочной фермы пятого отделения долгоруков­ ского совхоза имени Тимиря­ зева поначалу пообещали по­ лучить от каждой коровы в этом году 2786 килограммов молока. ПОтом, когда прини­ мали .обязательства' в честь XXVII съезда КПСС, решили довести надой до трехтысяч­ ного рубежа. Первыми прео­ долели столь высокий рубеж мастера машинного доения А. В. Сапрыкина, М. С. Моро­ зова. А. Н. Бородина, А. Е. Прохорова. Вплотную к нему приблизились остальные их подруги. Успеху способствует преж­ де всего заботливое кормление и содержание скота. Вот сей­ час в дневном рационе каж­ дой коровы содержится 25 килограммов силоса. 30 кило­ граммов жома, по два кило­ грамма сена и концентратов. Солома тут не в счет. Но что важно — все корма предва­ рительно пропускаются через кормоцех, что намного по­ вышает эффективность рацио­ нов. На результатах сказываются также заботы о производст­ венном быте, двухсменный режим работы. Сейчас на ферме пятого от­ деления совхоза имени Тими­ рязева в день от коровы по­ лучают шесть килограммов молока — больше прошлогод­ него. ВЫРУЧАЕТ КОРМОЦЕХ Кормоцех на молочном ком­ плексе елецкого совхоза «Ис­ кра» запустили в работу сра­ зу, как только скот перевели с пастбищного на стойловое содержание. Готовят здесь высокопитательные полнера- ционные смеси. Выгода от этого, так сказать, тройная, кормоцех дал возможность повысить питательность раци­ онов, сократить затраты фу­ ража и полностью механизи­ ровать его раздачу. Обслужи­ вают его Н. Е. Соколов и Н. Е. Тихонов, которые беспе­ ребойно обеспечивают смесями все 1200 коров комплекса. Они в строго определенной пропор­ ции смешивают соломенную резку, силос, корнеплоды, концентраты, минеральные и другие добавки, затем все это подается в мобильные трак­ торные телеэцки и отправля­ ется в коровники. Топлива не требуется. Ме­ ханизмы исправно действуют и при низких температурах. (Информации с мест подго­ товили Е. ЗЕЛЕНОВ, А. ПЛА­ ТОНОВ, И. ЩЕГЛОВ). Р Е А Л Ь Н Ы Й С О Ц И А Л И З М : Д Е М О К Р А Т И Я , П Р А В А Ч Е Л О В Е К А Советский Союз, социалисти­ ческие государства гордятся вкладом в дело практической реализации прав и свобод че­ ловека, влиянием которое ре­ альный социализм оказывает на формирование международных норм в этой важной сфере об­ щественных отношений. Они последовательно выступают ?а эффективное всестороннее со­ трудничество в этой области в строгом соответствии с целями и принципами Устава ООН. В Москве 9 декабря состоя­ лась пресс-конференция для советских и иносгоан ’ых жур­ налистов на тему «Реальный социализм: демократия, права человека, международное со­ трудничество». . , На пресс-конференции высту­ пил президент ■ ассоциации со­ ветских юристов А. Я. Сухарев. В нашей Йтране, сказал он, ста­ ло традицией ежегодно 10 де­ кабря широко отмечать День прав человека. Ее истоки ко­ ренятся в самой природе наше­ го общественного строя, в ис­ торической миссии социализма. Участники пресс-конфереяпии ответили на вопросы журналис­ тов. (ТАСС). И О Т З О В У Т С Я Л Ю Д И . . . Обсуждая проект новой редакции Программы КПСС, коммунисты совхоза «Степной» говорят в эти дни о мно* гих ее разделах. Но особенно заинтересованно — о тех, где идет речь о человеческом факторе. И дело не только в том, что в хозяйстве еще многое предстоит сделать для создания хороших условий труда и быта на произ­ водстве, строительства объектов социально-культурного назначения Необходимость в повышении роли человечес­ кого фактора коммунисты «Степного» рассматривают еще в том плане, > что опора на него поможет создать на каждом участке производства атмосферу самоотвер­ женного, творческого труда. —Заметьте, летом, в период уборки, у нас практи­ чески не бывает наруше­ ний трудовой ^исципли* ны, — • говорил ' директор совхоза А. Н. Томилин. — А вот когда ставим технику на ремонт — один механиза­ тор выпил, другой прогу­ лял... Мы задумались: поче­ му? Во время страды каж­ дый глубоко осознает всю важность своего труда, ощу­ щает пристальное внимание к себе. Кто в такой обстанов­ ке способен идти не в ногу с коллективом? Вот мы и по­ ставили задачу: не от кампа­ нии к кампании, а повсед­ невно создавать в совхозе атмосферу творческого тру­ да, постоянно держать в по­ ле зрения этот важнейший ас­ пект человеческого фактора. ‘ Заметим, что такой под­ ход к организации политико­ массовой и воспитательной работы приносит хорошие ре­ зультаты. За последние го­ ды в совхозе число рабочих не увеличилось, техники и удобрений сверх того, что положено, не получали, но да­ же в условиях нынешнего трудного лета хозяйство пе­ ревыполнило план продажи зерна, свеклы. Не появились здесь и новые фермы, почти не обновлялось дойное ста­ до, а годовой план поставок молока и мяса тоже успешно выполняется. И все это в том самом «Степном», который годами считался отстающим. Как же произошел здесь пе­ релом? Анализируя ранее его ра­ боту, Хлевенский■ райком партии обратил внимание на то, что у прежнего директора совхоза весь стиль руковод­ ства характеризовался фра­ зой: « Я сказал!» Волевой метод сковывал инициативу партийной организации, при­ нижал роль специалистов, Решили направить в «Степ­ ной» человека, хорошо пони­ мающего роль и значение по­ литической и воспитательной работы. Таким виделся сек­ ретарь парткома передового колхоза «Россия» А. Н. То­ милин. Постарайтесь представить себе настроение молодого партийного работника, кото­ рому предлагают возглавить отстающий совхоз. Ему со­ общают, что в этом хозяйстве за последнее десятилетие урожайность зерновых выше одиннадцати центнеров на круг не поднималась, Что све­ кла шестнадцать лет кряду дает 50—70 центнеров с гек­ тара и что 900 голов рога­ того скота к концу зимы, как правило, кормить нечем... Излишне, видимо, говорить, что Алексей Николаевич не был в восторге от своего наз­ начения, но как человек, ре­ шивший посвятить жизнь се­ лу, он все время задавался вопросом: почему при нынеш. нем уровне развития сельс­ кого производства, при вы­ сокой его энерговооружен, ности работают так, как в «Степном»? Впрочем, успев­ ший к тому времени порабо­ тать в крепких хозяйствах, Томилин хорошо знал: из са. мых сложных ситуаций можно выйти с честью, если за дело берется сплоченный коллектив, если люди заин­ тересованы в высоком конеч­ ном результате своего труда. Но как объединить их, как преодолеть годами копив, шуюся инертность? Этому вопросу и посвяти­ ли ’первое заседание партко­ ма. Слушая тогда выступления и предложения, директор де. лал пометки в блокноте: «Безнарядное звено развали-*' лось. Не передали ему техни­ ку и севооборот. Людей от­ влекали на другие работы. Надо немедля создавать бри­ гаду по всем Законам кол­ лективного подряда». «Плохо действует инженер­ ная служба. Один бригадир на 50 машин. До обеда вы­ проваживает технику в поле, потом встречает с поломками. Некогда контролировать ра­ боту.» «В разгар страды механи­ заторы приходят к месту стоянки техники к семи ча­ сам, заправка ее горючим начинается в восемь, а спе­ циалисты появляются в де­ вять». «Оплата труда осуществля­ ется без учета качества и объема работ. Один добро­ совестно убирает урожай, другой до обеда возится на своем огороде, а зарплата одинаковая». Секретарь * парткома В. С. Пальчиков, говоря об этих многочисленных пробле­ мах, предлагал: —-Прежде чем передать се- вооборот и технику бригаде, надо сделать людей едино­ мышленниками. разъяснить им суть коллективного подря­ да. С этим расчётом и надо вести занятия в школе ком­ мунистического труда, орга­ низовать лекции экономиста, открыть школу агрономичес­ ких знаний. На том заседании парт­ кома по-новому открылись казавшиеся ранее простыми, раз и навсегда устоявшими­ ся вопросы работы с лю­ дьми. Зарождался новый ее етиль. Вместо формальных по сути и парадных по со­ держанию мероприятий иде­ ологические активисты при­ нялись за разъяснение жиз­ ненно важных и для хозяй­ ства и для механизаторов конкретных вопросов, увязы­ вая их с положениями боль­ шой политики. С приходом осени в сов­ хоз «Степной» зачастили ко­ миссии. Проверяли готов­ ность ферм к зиме. Приедут, все осмотрят, попросят кор­ мокухню запустить и, убе­ дившись, что все в порядке, уедут. Однажды .директор совхоза ради эксперимента предложил: может, собрать животноводов, побеседовать с ними? Нет, говорят, не на­ до, вопросов нет. Проводил Алексей Никола­ евич комиссию, а сам поспе­ шил в контору.. Там шли за­ нятия с животноводами. Спе­ циалисты доказывали, что применение на фермах ме­ ханизмов — прямая дорога к повышению продуктивнос­ ти, улучшению условий тру­ да, снижению себестоимости молока и мяса, росту заработ­ ной платы. Животноводы «Степного» — люди почтен­ ного возраста. Привыкли ра­ ботать с вилами, корзинами, подойниками и перестраива­ ться не желали. А ведь каж­ дому трудиться на фермах еще лет по десять. Не месяц и не два велась потом кропотливая работа активистов с одной целью: убедить. А убеждать прихо­ дилось многих. Лучший ме­ ханизатор хозяйства, на ко­ торого все равнялись в Отскочном, возражал против бригадной формы организа. цин труда. Убеждали его, но не убе­ дили. И стало ясно почему. Ведь в плохо организованном звене можно, что называется, «под шумок» отлично зарабо. тать. Тогда пригласили в пар­ тком другого лидера, М. Ф. Пальчикова. И он сам выз­ вался подобрать пятнадцать механизаторов в бригаду, но поставил условие: с каждым обстоятельно поговорить. Директор, секретарь парт­ кома, работники экономичес* кой службы сначала провели индивидуальные беседы. По­ том начались занятия в шко­ ле коммунистического труда, в кружке агрономических знаний, ч Когда' суть нововведения стала более или менее ясна каждому механизатору новой бригады, члены ее совета пришли к Томилину. — Давайте разберемся с нашим севооборотом, — сказал М. Ф. Пальчиков. — Не все в нем благополучно. Перед директором сидели люди, которые еще недавно лишь отбывали свое время в поле. Что же произошло с Ними? Отчего так, со знани­ ем дела, грамотно вели раз­ говор о тех же самых полях? Отчего требовали не просто семян, а лучшие сорта? И когда же это было в их хо­ зяйстве, чтобы рядовой ме- ханизатор горячо говорил о культуре земледелия, о пе­ редовых методах, труда! —Давайте применим новое агрегатирование на севе, — ^предлагали члены совета тех­ нологию весенней обработки полей, о которой прочитали в специальном журнале. — Выгода бригаде тут прямая. Сократятся сроки полевых работ, меньше уплотним поч­ ву, сбережем влагу, сэконо­ мим горючее. Благодаря такому агрега­ тированию в первый раз за многие годы в «Степном» управились с весенними по­ левыми работами за неделю. А осенью бригада получила урожай по 32 .центнера зер­ на на круг. Р АНЬШЕ в «Степ­ ном» было так. Начи­ нается страда и слы­ шалось повсюду: главное вни­ мание полеводам! Агитато­ ры, политинформаторы, лек­ торы и докладчики — все в поле. А с животноводами ни­ кого. Им почет и внимание — зимой. И, конечно, & та­ кой сезонной «дозировке» внимания людям, человече­ ский фактор срабатывал да­ леко не всегда. Теперь идео­ логические активисты пере­ строились с тем расчетом, чтобы изо дня в день, на каждом участке шла работа с людьми. Сельскохозяйст­ венное производство — дело Гибкое. Тут что ни день —- новые проблемы. И не всег­ да успех зависит от органи­ зации труда в»самом хозяйст­ ве, ведь есть еще партнеры, подрядчики'... В этом спле­ тении обстоятельств и проб­ лем уверенно может вести дело лишь тот коллектив, где достигнуто взаимопони­ мание, где создан здоровый микроклимат и где каждый труженик • ощущает свою кровную связь с общим де­ лом. А. МОРГАЧЕВ, спец. корр. «Ленинского ■ ‘ знамени». ✓