Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

навстречу XXVII съезду ДЦ Д 11 КПСС ОБСУЖДАЕМ ПРЕДСЪЕЗДОВСКИЕ ДОКУМЕНТЫ СБЕРЕЧЬ— ЗНАЧИТ ПРИУМНОЖИТЬ О д н о н з направлений интенсивного раз­ вития экономики, как подчеркивалось на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС,— всемерная экономия и рациональное ис­ пользование материальных ресурсов. й проекте Основных направлений режим эко­ номии назван одним из важнейших факто­ ров интенсификации производства. При этом поставлена конкретная задача: «ПРЕ­ ВРАТИТЬ РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ В РЕШАЮЩИЙ ИСТОЧНИК УДОВЛЕТВО­ РЕНИЯ РАСТУЩИХ ПОТРЕБНОСТЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, ДОБИТЬСЯ, ЧТОБЫ ПРИРОСТ ПОТРЕБНОСТЕЙ в ТОПЛИВЕ, ЭНЕРГИИ, СЫРЬЕ И МАТЕ­ РИАЛАХ НА 75—80 ПРОЦЕНТОВ УДОВ­ ЛЕТВОРЯЛСЯ ЗА СЧЕТ ИХ ЭКОНО­ МИИ». Иными словами, предстоит научить­ ся так хозяйствовать, чтобы возраста7^цие год от года экономические результат до­ стигались при тех же сырьевых и топлив­ но-энергетических ресурсах. В стране уже складывается система уп­ равления научно-техническим прогрессом, в основу которой положена концепция ресур­ сосбережения. Наиболее ценный опыт на­ коплен в Украинской ССР. Работа рес­ публиканской партийной организации в этом направлении получила положительную оценку Политбюро ЦК КПСС. Недавно в Киеве состоялся Всесоюзный семинар по изучению опыта работы, про­ водимой в Украинской ССР по ресурсо­ сбережению, снижению материалоемкости производства. В работе семинара принима­ ла участие н делегация нашей области в составе секретаря обкома КПСС И. П. Болдырева, заведующего промышленно­ транспортным отделом обкома партии П. С. Смирнова, первого секретаря Липецкого горкома КПСС В. Н. Маркова, первого за­ местителя председателя облисполкома Ф. Т. Суханова, начальника ПРУ Минмонтаж- спецстроя СССР В. А. Черепанова, заме­ стителя директора института ВНИПИВтор- чермет А. Г. Сергеева. Участники семинара побывали на предприятиях Киева, в ин­ ститутах Академии наук УССР, где озна­ комились с опытом трудовых коллективов по усилению режима экономии, внедрению малоотходных и безотходных технологий, широкому вовлечению в производство вто­ ричных ресурсов. По нашей просьбе участники Всесоюзно­ го семинара в Киеве сегодня рассказыва­ ют о системе ресурсосбережения, разрабо­ танной на Украине, о задачах по ее внед­ рению в народном хозяйстве области. По комплексным программам П. С. Смирнов: О ценно­ сти опыта, накопленного на Украине, лучше всего ска­ жут цифры. Здесь за послед­ ние четыре года темп сниже­ ния материалоемкости про­ дукции более чем вдвое пре­ высил плановые задания, в производство вовлечено свы­ ше полумиллиарда тонн вто­ ричных ресурсов и отходов, их удельный вес в общем ре­ сурсопотреблении доведен до 12 процентов, что вдвое вы­ ше общесоюзного уровня. Побывав в трудовых коллек­ тивах, выслушав сообщения руководящих партийных и хозяйственных работников республики, мы получили яс­ ное представление о том, как, каким .образом подобные ре­ зультаты достигаются. Прежде всего подчеркну, что в работу по ресурсосбереже­ нию включены все республи­ канские государственные и общественные организации, ведущую роль играет Со­ вет содействия научно-тех­ ническому прогрессу при ЦК Компартии Украины. Аналогичные советы дейст­ вуют при обкомах, горкомах И райкомах партии. Важным звеном системы управления научно-техниче­ ским прогрессом, неотъемле­ мой‘частью планов экономи­ ческого и социального раз­ вития республики стали це­ левые комплексные научно- технические программы. Методика их разработки, формы контроля за осущест­ влением намеченного нас интересовали прежде всего. Ведь в нашей области начи­ нают действовать аналогич­ ные программы — «Аттес­ тация», «Качество», «Энер­ гия», «Вторичные ресурсы» (о них уже рассказывалось в «Ленинском знамени») и важно теперь максимально учесть опыт предшественни­ ков. Успех дела, как мы по­ няли, будет зависеть от ини­ циативы и ответственности партийных комитетов, руко­ водителей тех организаций, которым по поду своей дея­ тельности предстоит стать ведущими в общей работе по ресурсосбережению. Управ­ лению «Липецкэнерго», объе­ динению «Липецккомплект- снаб», например, надо пре­ дусмотреть четкую последо­ вательность и безусловное выполнение всех мер, от научной идеи до широкого внедрения новой технологии, в рамках программ «Энер- . гия» и «Вторичные ресур­ сы». И опыт украинских кол­ лег должен стать для них ориентиром. Надо, к приме­ ру, учесть, что на реализа­ ции заданий программ в Ук­ раинской ССР сосредоточе­ ны две трети научных сил и практически все производст­ венные коллективы, что ^опт- роль за выполнением наме­ ченных мер осуществляется сверху донизу. Разумеется, . возможности республики и области несопоставимы, од­ нако, едиными должны быть принципы организации дела. Значит, надо непременно до­ биться, чтобы на промыш­ ленных предприятиях и в стройиндустрии области за­ дачи программ воспринима­ лись как первоочередные, ре­ шались комплексно и после­ довательно. Это позволит р будущей пятилетке на базе широкого применения пере­ довой техники и технологии обеспечить получение при наименьших затратах более высоких результатов. Между тем в хозяйствен­ ной деятельности все еще проявляется желание рабо­ тать по старинке. Сложив­ шиеся в прошлом стереоти­ пы хозяйствования мешают взглянуть свежим взглядом и на передовой опыт... На­ пример, проблемы интегра­ ции науки и производства по традиции считаются у нас одними из самых сложных, а вопросы внедрения нов- 1 шеств — самыми трудными. В Киеве на те же проблемы уже смотрят иначе. В це­ лях ускорения внедрения но­ вой техники здесь создаются инженерные центры. Наша делегация, побывав в инсти­ туте электросварки имени Е. О. Патока, познакомилась с деятельностью одного та­ кого центра. Его сотрудни­ ки, подключившись к осуще­ ствлению ряда прбграмм ре­ сурсосбережения, изучают потребности в технологичес­ ких и технических разработ­ ках, создают опытные об­ разцы, затем сами проводят испытания новых техноло­ гий, машин и аппаратов, «до­ водят» их в процессе эксплу­ атации. У нас же в Липец­ ке ученые, сотрудники на­ учно-исследовательских ин­ ститутов нередко предпочи­ тают действовать в тиши ла­ бораторий, хотя сами сетуют на то, что их разработки «из-за консерватизма произ­ водственников» никак не пробьют дорогу на заводы и стройки. Как видим, психо­ логическая перестройка не­ обходима на всех этажах экономики, и там, где пере­ строились в духе требова­ ний времени, — там и опыт ценный, и результаты весо­ мые. Штаб экономии В. Н. Марков: — Опыт коллективов Украины за­ ставляет пересмотреть мно­ гие традиционные представ­ ления о характере экономи­ ческих проблем. Вот, к при­ меру, деятельность органов материально - технического снабжения, представителем которых у нас является объединение «Липецкком* плектснаб». О работе этого объединения существуют, мягко говоря, противоречи­ вые' мнения, некоторые спе­ циалисты вообще склонны отнести его к «еще одной перевалочной базе». Подоб­ ные суждения имеют под со­ бой реальное основание, так как «Липецккомплектснаб», получив права снабженчес­ кой организации, не всегда активно использует возмож­ ности по контролю за расхо­ дованием материалов, слабо влияет на формирование ре­ сурсосберегающей политики. Иначе повели себя коллек­ тивы, подчиненные Госснабу УССР. Здесь снабженческо- сбытовые организации ак­ тивно подключились к реше­ нию проблем интенсифика­ ции. Они вовлекают в хо­ зяйственный оборот вторич­ ные ресурсы и сверхнорма­ тивные остатки, организуют дополнительное производст­ во дефицитной *продукции на свободных мощностях предприятий, обеспечивают потребителей продукцией по­ вышенной технологической готовности, расширяют сеть собственных цехов и пред­ приятий по оказанию различ­ ных производственных ус­ луг... И не случайно Госснаб республики называют боевым штабом по экономии и ресур­ сосбережению.. Только про­ изводственные услуги им ока­ зываются 25 тысячам потре­ бителей! Мы побывали на Калинов­ ском комплексе по постав­ кам и переработке продук-' ции производственно-техни­ ческого назначения. Я спе­ циально выписал виды ра­ бот, которые здесь выполня­ ют. Это раскрой и резка ли­ стовой стали и проката; вы­ рубка. гибка, правка черных металлов; изготовление угол­ ков, швеллеров и других профилей; изготовление стропов и чалочных приспо­ соблений из троса; приведе­ ние в товарный вид и обра­ ботка некондиционной про­ дукции; изготовление отво­ дов, колен и других фасон­ ных частей для труб; резка бумажной и кабельной про­ дукции; раскрой и сварка ли­ нолеума; переработка затвер­ девших красок, замазок и шпаклевок; расфасовка в мелкую тару химической про­ дукции; упрочнение инстру­ мента... Подобного рода ус­ луги оказывают 90 цехов и участков Госснаба республи­ ки. Не трудно представить, какие каналы потерь закры­ ваются при этом. Фабрике незачем приобретать целую бухту дефицитного кабеля— ей отрежут ровно столько, сколько требуется. Заводу не придется покупать рулон листовой стали, чтобы, ис­ пользовав десятую его часть на собственные нужды, ос­ тальные сдать в металлолом. Лаборатория откажется от вагона с ядохимикатами, по­ скольку ей выдадут лишь не­ сколько килограммов и в на­ дежной упаковке... Вот так создаются условия для ра­ зумного потребления, а зна­ чит, и экономного хозяйство­ вания. Практика показывает, что оказание услуг предприя­ тиями Госснаба УССР позво­ лило сберечь Ю—15 процен­ тов первичных ресурсов. Нам, липчанам, приятно было узнать, что на Украи­ не широко известен опыт но­ волипецких металлургов по переработке металлургичес­ ких шлаков. Производство шлаковой пемзы, например, прямо связывают с опытом НЛМК. Используется на Украине и новинка, разрабо­ танная таганрогскими и но­ волипецкими металлургами совместно с учеными, — технология первичного из­ мельчения шлаков методом термоударного дробления. В результате на целом ряде ■предприятий научились из сталеплавильных шлаков получать нефракционный ще­ бень. Вот так бы и органам Гос­ снаба СССР относиться к внедрению передового опы­ та... Сколько нужно запчастей? А. Г. Сергеев: — Пе­ реработка шлаков — это лишь малая часть проблем, связанных с использованием вторичных ресурсов. Если го­ ворить о такой «крупнотон­ нажной» отрасли, как черная металлургия, то при произ­ водстве металла здесь обра­ зуется огромное количество отходов или побочных про­ дуктов. которые затем мож­ но использовать и в смежных отраслях. На машинострои­ тельных предприятиях поч­ ти треть объема листового и ленточного проката'тоже мо­ жет быть использована на производстве плановой про­ дукции. Мы убедились, что это с успехом делают на Ук­ раине. По предварительным расчетам технологов, удель­ ный вес использования дело­ вых металлоотходов в бли­ жайшие годы здесь будет увеличен в 4—5 раз. Значительным резервом экономии металла, как из­ вестно, является восстанов­ ление изношенных деталей машин и механизмов. К со­ жалению, восстановительный ремонт развивается у нас слабо. Проблема стоит того, чтобы о ней поговорить под­ робнее. На ремонт различного обо­ рудования, машин и механиз­ мов затрачиваются огром­ ные средства, значительная доля которых приходится на запасные части. Например, расходы металла н!а Произ­ водство запчастей в> автомо­ бильной промышленности превышают расходы метал­ ла на производство -, новых машин. Более 65 процентов металлообрабатыва ф щ и х станков используется для изготовления запчастей. А ведь многие эле. менты и поверхности дета­ лей современных машин во­ обще не изнашиваются. Из­ носу подвергаются части, ко­ торые составляют десятые, сотые доли процента от мас­ сы детали. Так зачем же ее изготовлять заново? Не лучше ли восстановить ■её рабочую часть? Этим путем и пошли укра­ инские инженеры. Исполь­ зуя метод наплавки или на­ пыления на изношенную де­ таль слоя металла, они до­ бились отличных результа­ тов. Себестоимость восста­ новленных деталей не пре­ вышает обычно 60 процен­ тов прейскурантной цены на новые запасные части, а долговечность чаще увеличи­ вается. ность восстановительного ремонта высока. Но, как я понял, это не самый глав­ ный аргумент при внедре­ нии ресурсосберегающих технологий. «Сберечь — зна­ чит приумножить!». Смысл этого девиза, которому сле­ дуют тысячи трудовых кол­ лективов, определяет направ­ ление поиска и вынуждает мыслить по-хозяйски. Вот лишь два примера, по­ заимствованные мною из практики агропрома респуб­ лики. В Ворошиловградской об­ ласти решили сосредоточить снабжение горючим в руках Госкомнефтепродукта УССР. В колхозах и совхозах соз­ дали малогабаритные зап­ равочные станции, и тем са­ мым приблизили поставщика к потребителю. Более чем наполовину сократились про­ беги автомашин на заправку и обратно, в пять-восемь раз уменьшились простои ма­ шин у колонок. Только сель­ ское хозяйство области по­ лучило от реорганизации око­ ло 14 млн. рублей. Такова цена инициативы. Но и на инициативу не всег­ да нужно рассчитывать при укреплении режима эконо­ мии. Например, в республи­ ке запрещают отвод новых земель под отвалы, отстой­ ники, шламонакопители и свалки. Другими словами, понуждают отраслевые мини­ стерства и ведомства своев­ ременно, на новой техничес­ кой основе решать вопросы утилизации промышленных отходов. Причем, решать эти задачи приходится в преде­ лах выделяемых капитало­ вложений. без удорожания себестоимости. Надо учиться хозяйствовать В. А. Черепанов: — Мы убедились, что производ­ ственные коллективы Украи­ ны в основном готовы к ре­ шению поставленной в про­ екте Основных направлений задачи: потребности в ре­ сурсах на 75—80 процентов удовлетворять за счет их экономии. Перенимая этот опыт, надо учесть, что си­ стема ресурсосбережения соз­ давалась в республике пос­ ледовательно и вдумчиво, для широкого распростране­ ния отбиралось только са­ мое ценное, проверенное практикой. О многом скажет такой факт. Оказывается, еще 10 лет назад в одес­ ском объединении «Кисло- родмаш» родился девиз: «Весь прирост продукции— из сэкономленного металла». С тех пор выпуск продукции здесь растет год от года, а потребление металла остает­ ся на уровне 1975 года, У инициаторов этого движения теперь много последовате­ лей. Например, на судостро­ ительном заводе «Ленинская кузница» объем производст­ ва за текущую пятилетку возрос на 35 процентов, а расход металла не увеличил­ ся. И таких примеров нема­ ло в капитальном строитель­ стве, местной и легкой про­ мышленности республики. В новой редакции Программы КПСС подчеркивается важность осуществляемой в стране реформы общеобра­ зовательной и профессиональной школы, ставящей цель поднять еще выше уровень образования и воспитания молодежи, улучшить ее подготовку к самостоятельной трудовой жизни. О важности этой задачи размышляет преподаватель СПТУ № 14 Н. В. Поспехов. Помощники машинистов тепловозов, слесари по ре­ монту автомобилей, киповцы — рабочих семи специаль­ ностей готовит наше учили­ ще. Учительский труд не легок, и к этому с понима­ нием относится государство. Зарплата педагогам повыше­ на, отпуск — более полуто­ ра месяца. И отдача на та­ кую заботу нужна весомая. Учитель должен быть всег­ да интересен ученикам, что­ бы звонок с урока вызывал у ребят сожаление. Именно так работает в училище пре­ подаватель общественных дисциплин Б. И. Фролов. Его группа, состоящая из самых разных ребят, сегодня — настоящий коллектив, один из лучших в училище. Педа­ гог вместе с мастером В. Ф. Смольяниновым добился это­ го, в частности, благодаря умело построенной внеклас­ сной работе, интересным ху­ дожественным и спортивным мероприятиям, укреплению связи с семьями. Пример этот, конечно, не единичный. Но есть и дру­ гие. Как же еще мешает де­ лу формализм и показуха, вместо полнокровной воспи­ тательной работы, что обора­ чивается невысоким уровнем успеваемости, особенно по общественно - политическим дисциплинам. Как поправить положение? Об этом с бес­ покойством говорили мы и на недавнем профсоюзном собрании, и на партийных. Решили: активно внедряя в учебно-производственный про­ цесс все новое и передовое, строже оценивать работу каждого мастера и препода­ вателя ■— в основном, по конечному результату. Насколько успешно прояв­ ляет себя твой выпускник в производственной, общест- ны? Так, для треста «Мое* энергомонтаж», согласно тре­ бованиям реформы, мы ре­ шили наладить в своих ма­ стерских производство слож­ ной продукции, при изготов­ лении которой выполняются ВЫСОКИЙДОЛГ НАСТАВНИКА венной сфере? Для нас очень важен ответ на этот вопрос. Получив его, мы можем ко­ го-то вовремя поправить, ко­ му-то помочь, с кого-то спро­ сить. Решили мы и стимулиро­ вать участие педагогов в об­ щественной жизни училища, города. В День знаний чест­ вовали за высокую актив­ ность Г. Д. Б^^юкову, О. И. Наливкину и других товари­ щей. Мне хотелось бы выра­ зить нашу благодарность «че­ ловеку со стороны» — ма­ шинисту локомотивного депо В. П. Черникову, с огром­ ным энтузиазмом, за очень скромное денежное вознаг­ раждение, помогающему налаживать в училище ху­ дожественную самодеятель­ ность. Побольше бы таких людей! Да лучше всего — с наших базовых , предприя­ тий. У нас их три: московские —энергообъединение, трест «Мосэнергомонтаж» и Грязинский культиватор- ный завод. Москвичи отношения с нами строят по принципу: стены мы возве­ ли, а кадры — ваше дело.< А много ли значат одни сте- и слесарные, и фрезерные, и сварочные и другие опера­ ции. Сделали чертежи, раз­ работали технологию, выпус­ тили пробные образцы. Но,..- металла нет, поскольку под­ вели заказчики с базового предприятия. Хорошо, хоть земляки с культиваторного помогают — в реконструк­ ции мастерских, в налажи­ вании производительности труда учащихся. Проблем у нас хватает. Во время практики учащиеся все еще чувствуют себя обу­ зой для предприятий. Учат там чаще по старинке — «чему-нибудь и как-нибудь »у Будущие киповцы нередко работают грузчиками, а сле­ сари берут в руки метлы! Такая «практика» сводит на нет усилия педагогов. Партия учит нас более внимательно относиться к людям, особенно молодым.- 06 этом надо помнить всем, кто так или иначе помогает гражданскому, профессио­ нальному становлению нашей смены. Н. ПОСПЕХОВ, преподаватель СПТУ № 14. г. Грязи. ГЛАВНОЕ - ФАКТОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ Цена инициативы Ф. Т. Суханов: — Особого внимания заслужи­ вает опыт предприятий си­ стемы Госкомсельхозтехни-- ки по специализации и кон­ центрации ремонтного произ­ водства. Так, в Ставрополье, на краевой базе, создано спе­ циализированное подразделе­ ние, которое занимается сбо­ ром изношенных деталей, дефектовкой, а затем вос­ становлением деталей и их реализацией. В Черкасской облсельхозтехнике созданы крупные производства ,по восстановлению деталей ма­ шин. Специализирован­ ные мастерские райсель- хозтехники привлекают к этой работе промышленные предприятия. Экономическая эффектив- „.Наши кадры в основном знают, как и где можно эко­ номить. На стройках и заво­ дах области испробовано не­ мало прогрессивных методов хозяйствования, и если не всегда достигается требуе­ мый результат, то повинны в том непоследовательность и нетребовательность хозяйст­ венников, которые слабо вла­ деют современными метода­ ми управления. Надо учиться. Надо реши­ тельно отказываться от усто­ явшихся привычек, учиться мыслить масштабно и дейст­ вовать экономически гра­ мотно. Только при этом ус­ ловии в экономику области внедрится система ресурсо­ сбережения. Система эта сто­ ит того, чтобы над ее осу­ ществлением максимально потрудились все партийные, советские и хозяйственные органы области. В. САВЕЛЬЕВ. К ОМ М УН И СТЫ П РЕД Л А Г АЮ Т В решении производствен­ ных задач и в воспитании лю­ дей важное значение имеет социалистическое соревнова­ ние, в частности его тради­ ции. Поэтому предлагаю до­ полнить проект новой редак­ ции Программы КПСС такими словами: «Партия будет и впредь раз­ вивать стахановские традиции в социалистическом соревно­ вании» Н. БИРЮКОВ, тракторист, секретарь парторганизации Чаплыгинского кирпичного завода. * . ** В пункте 16 проекта Устава КПСС, где определяется поря­ док решения вопроса о прие­ ме кандидатов в члены пар­ тии, сказано: «Если за время прохождения кандидатского стажа кандидат не проявил се­ бя и по своим личным качест­ вам не может быть принят в члены КПСС, то партийная ор­ ганизация выносит решение об отказе ему в приеме в члены партии». Коммунисты нашей партор­ ганизации предлагают доба­ вить к этому слова: «...и об ответственности рекомендовав­ ших его» Н. ШАТОХИН, секретарь парткома колхоза «Заря коммунизма» Краснинского района. Измалково. Дом быта. На снимке (слева направо): говей Л. А. Мишина, В. В. Гладких, Н. В. Гладких, К. С. Измалкова, А. И. Измалкова (бригадир) и Е. Н. Никуль. никова знакомятся с предсъездовскими документами. Фото В. ФРОЛОВА. В эти дни миллионы со­ ветских людей внимательно изучают проект Программы партии. За ее строками — наша жизнь, жизнь наших детей и внуков, завтрашний день большой нашей страны. Новая редакция Прог­ раммы, ее разделы отлича­ ются четкими, научно обос­ нованными формулировка­ ми. Свое, полное выражение получил тезис о том, что движение общества к комму­ низму определяется объек­ тивными закономерностями и потребностями общественно­ го развития. Очень ясно ха­ рактеризуется и процесс по­ степенного перехода от соци­ ализма к коммунизму: «Меж­ ду ними нет резкой грани: развитие социализма, все более полное раскрытие его возможностей и преиму­ ществ, укрепление присущих ему общекоммунистических начал и означает действи­ тельное движение общества к коммунизму». Тем самым подчеркивается, что ускоре­ ние социально - экономичес­ кого развития диктуется не субъективными решения­ ми, а логикой объективного развития. Глубокий научный харак­ тер новой редакции Прог­ раммы отчетливо обнаружи­ вается и в положении, где говорится: «Перерастание социализма в коммунизм оп­ ределяется объективными законами развития общества, не считаться с которыми нельзя. Любые попытки за­ бегания вперед, введения коммунистических принци­ пов без учета уровня матери­ альной и духовной зрелости общества, как показывает опыт, обречены на неудачу, могут вызвать издержки как экономического, так и поли­ тического характера». Вместе с тем некоторые положения проекта, на наш взгляд, требуют уточнения. Это касается, например, по­ ложения об исторической ро­ ли рабочего класса; «Миссию революционного преобразо­ вателя старого и созидате­ ля нового общества, — гово­ рится в проекте, — история возложила на рабочий класс». Вернее было бы ска­ зать, что не история возла­ гает миссию на тот или иной класс, а в деятельности лю­ дей, классов реализуется историческая необходимость. Рабочий класс является вы­ разителем объективно наз­ ревших предпосылок победо­ носной социалистической революции. Хотелось особо отметить те разделы проекта Програм­ мы, где идет речь об усиле­ нии роли и совершенствова­ нии человеческого фактора, формировании личности но­ вого социалистического ти­ па. В тексте сказано, что «материально - техническая база коммунизма предпола­ гает создание таких произ­ водственных сил, которые открывают возможности пол­ ного удовлетворения разум­ ных потребностей общест­ ва и личности». Современ­ ная научная литература по­ зволяет более определенно сформулировать различные аспекты разумных потреб­ ностей, показать их объек­ тивно-общественное содер­ жание и черты, присущие от­ дельным людям. Это в свою очередь, позволит говорить о более конкретных ориенти­ рах при формировании шка­ лы жизненных ценностей развивающегося социалис­ тического общества. Вопрос этот не простой. Все мы в нашей повседневной практи­ ке сталкиваемся с явления­ ми, чуждыми нам по духу, но все-таки живучими. Это и пресловутый вещизм, когда качество жизни подменяется количеством предметов; это и определенная социальная апатия, когда человек хочет только потреблять, брать, от общества, но не знает глав­ ного человеческого счастья — отдавать себя, свой труд, свои способности людям. Сло­ вом, само понятие разумных потребностей должно полу­ чить в проекте Программы более глубокую по содержа­ нию формулировку, где глав­ ной следует сделать мысль об опознанной, приносящей радость и удовлетворение, потребности в общественно­ полезном труде. Важное условие совершен­ ствования человеческого фактора — утверждение со­ циальной справедливости. .В острой идеологической борь­ бе на современном этапе со­ циальная политика нашей партии, решение прёблем со­ циальной справедливости приобретают особое значе­ ние. Нам казалось бы целе­ сообразным немного изме­ нить само название раздела «Социальная политика пар­ тии» на более пространное «Перспективы (или задачи) социальной политики пар­ тии». Во вводной части это­ го раздела указывается на все более полное осущест­ вление во всех основных сферах общественных отно­ шений принципа социаль­ ной справедливости. В тек­ сте достаточно полно раск­ рываются задачи социальной политики партии, но вместе с тем следовало бы, на каш взгляд, показать различные аспекты достижения социаль­ ной справедливости, объек­ тивных и субъективных сто­ рон реализации ее принципа. Это важно как с точки зре­ ния пропаганды преимуществ социалистического образа жизни, так и для решения конкретных задач, стоящих перед нашим обществом. Хотелось бы обратить вни­ мание на ту часть Програм­ мы, где говорится о преодо­ лении классовых различий, формировании классовой однородности общества. Здесь подчеркивается, что «в социальной структуре со­ ветского общества возраста­ ет роль трудовых коллекти­ вов». Нам казалось бы более тонной следующая формули­ ровка: «В социальной струк­ туре советского общества возрастает роль трудовых коллективов как главного звена в достижении социаль­ ной однородности». Есть у нас еще одно пред­ ложение. Оно касается оаз- дела «Экономическая страте­ гия партии». Думается, бы­ ло бы правильным ввести сюда параграф «Пути акти­ визации человеческого фак­ тора в ускорении научно- технического прогресса». Генеральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев на совещании по вопросам ускорения научно-техничес­ кого прогресса подчеркивал: «Весь опыт партии го­ ворит: мало что можно из­ менить в экономике, управ­ лении, воспитании, если не осуществить психологичес­ кую перестройку, не выра­ ботать желания и умения мыслить и работать по-ново­ му».- В связи с этим уместно сказать, что более десяти лет социологи Липецкого поли­ технического института ве­ дут конкретные исследова­ ния на крупнейших предпри­ ятиях области — Новоли­ пецком металлургическом комбинате и производствен­ ном объединении «Липецкий тракторный завод». В поле нашего зрения — самые раз­ личные стороны многогран­ ной жизни этих коллекти­ вов. Исследования показыва­ ют: совершенствования стиля и методов управления ими невозможно добиться без наличия определенных деловых и личностных ка­ честв управленческого пер­ сонала; стабилизация кад­ ров рабочей молодежи дости­ гается решением целого ря­ да проблем социального ха­ рактера; повышение качества труда — умелой и гибкой политикой стимулирования. Внутренний мир человека.,' оптимальный психологичес- ’ кий климат в коллективе — это мощные факторы раз­ вития нашей экономики, спо­ собные раскрыть такие ре­ зервы повышения произво­ дительности труда, которые трудно учесть в привычной схеме организационно-тех­ нических служб. И главный из этих социальных факто­ ров — умение обращаться с людьми, знать их заботы и нужды. Социально - психо­ логический фактор разви­ тия производства встал в настоящее время наравне с привычными для нас эконо­ мическими, организацион­ ными и техническими сторо­ нами. Хотелось бы найти более четкое выражение этих п ри н ц и п о в в тексте Программы. Е. ЕМЕЛЬЯНОВА, старший научный сотрудник; Л. СТАНКЕВИЧ, доцент Липецкого политехнического института.