Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ЦЕЛЬ— УСКОРЕНИЕ В проекте новой редакции Программы Коммунистиче­ ской партии Советского Со­ юза подчеркивается, что ус­ пешная деятельность партии, рост активности коммуни­ стов связаны с дальнейшим улучшением работы первич­ ных парторганизаций. Явля­ ясь политическим ядром тру­ довых коллективов, они при­ званы всемерно способство­ вать соединению политики партии с живым творчеством масс. Важным средством, с помощью которого можно успешно решить эти задачи, является дальнейшее совер­ шенствование организатор­ ской работы с трудящимися. Наши коммунисты трудят­ ся в полеводстве, животно­ водстве, ремонтных мастер­ ских. В коллективах, где партийцы активно вторгают­ ся в жизнь, повседневно За­ нимаются воспитанием лю­ дей, там, как правило, ус­ пешно идет дело, В трудную пору осенней страды соревнование за бы­ стрейшее и качественное проведение уборки и перево­ зок сахарной свеклы воз­ главили коммунисты. Меха­ низаторы Н. 3. Панов, Н. В. Мельников, шофер И. А. Сидельников работали не щадя сил. Жили одной забо­ той: Вырвать урожай у не­ погоды, выполнить свой долг по продаже государству кор­ неплодов. Выезжали на план­ тации затемно, выпахивали и возили свеклу в любую по­ году. На них равнялись все свекловоды. В ту горячую по­ ру хорошо помогали комму­ нистам политинформаторы, агитаторы. Работая рядом с колхозниками, они подводи­ ли итоги соревнования, вы­ пускали «боевые листки», анализировали причины не­ достатков. С их помощью на плантациях был создан настоящий боевой настрой. Всем селом выходили в по­ ле. Уборка позади. Колхоз успешно выполнил план за­ готовок сырья для сахарной промышленности. А вот партийная группа молочнотоварной фермы глу­ боко не вникала в дело, сла­ бо занималась организатор­ ской работой в коллективе. И это сказалось. Сегодня никого не устраивает низкая продуктивность стада. Парт­ бюро, конечно, не могло прой­ ти мимо такого изъяна в ра­ боте коммунистов. На отчет­ но-выборном партийном со­ брании партгрупорга Е. 3. Астапенкова подвергли ост­ рой критике, подсказали ему, как надо перестраивать ра­ боту. Внимание коллектива животноводов после собра­ ния было сосредоточено на укреплении трудовой дис­ циплины, улучшении содер­ жания и кормления скота, рациональном использова­ нии фуража. Доярка К. Е. Гришина, проработавшая на ферме 22 года, убежденно говорит: производство моло­ ка можно в короткий срок увеличить, но для этого нужно грамотно вести от­ расль и всем работать при­ лежно, на совесть. Совер­ шенно правильно говорится в проекте новой редакции Программы КПСС, что то ль­ ко на ос н ов е ускорения на­ учно-технического прогрес­ са, коренных преобразований в науке и технологии можно добиться значительного по­ вышения производительно­ сти труда. Задача поставле­ на ответственная: в пред­ стоящие 15 лет надо резко повысить эффективность тру­ да. Много нерешенных задач и в земледелии. Пашня у нас плодородная, и если при­ лагать к этому богатству хо­ зяйские руки, не на словах, а на деле внедрять интен­ сивные технологии, то ре­ зультат не замедлит сказать­ ся. А мы не в ладу с агро­ техникой, робко внедряем новое. Именно поэтому соби­ раем низкие урожаи. В ны­ нешнем году, например, яч­ меня получено 9, а гороха 9,2 центнера с гектара, тог­ да как соседи в равных ус­ ловиях берут от земли на­ много больше продукции. С учетом предложений, вы­ сказанных коммунистами на отчетно-выборном партийном собрании, правление и парт­ бюро принимают меры к то­ му, чтобы в первом году 12-й пятилетки резко поднять урожайность всех культур. Под яровые полностью^ вспа­ хана зябь, землю удобрили навозом и минеральными туками. Механизаторы при­ ступили к ремонту техники. Зимой организуем учебу. В агрокружках будут занимать­ ся свекловоды, механизато- ры, кормодобытчики. Глав­ ное внимание будет обраще­ но на изучение передовых приемов труда, основ агро, техники, прогрессивных тех­ нологий. В проекте новой редакции Программы ставится задача поднять благосостояние со­ ветских людей на качествен­ но новую ступень. Дальней­ шее развитие получат тор­ говля, общественное пита­ ние, культурно-бытовое стро­ ительство. здравоохранение. В нашем колхозе уже многое сделано в этом на­ правлении. Есть на селе Дом культуры с библиотекой, медпункт, средняя школа. К селу подведена дорога с твердым покрытием. От Войсковой Казинки до рай­ центра ходит автобус. При­ обрел колхоз и свой авто­ бус. Связь с районным цент­ ром теперь надежная. Но в социальном пере­ устройстве села немало и не­ решенных проблем. Комму­ нисты, выступая на отчетно- выборном партийном собра­ нии, говорили о низком ка­ честве жилищного строитель­ ства. Мало сделано для то­ го, чтобы облегчить домаш­ ний труд колхозников, не от­ вечает требованиям , сфера бытовых услуг. Партийная организация с учетом пред, ложений коммунистов раз­ работала конкретный план по улучшению условий труда и быта колхозников. Комму­ нисты не пожалеют сил для его осуществления. Но пот­ ребуется активная помощь и со стороны районных орга­ низаций, особенно в разви­ тии народного образования, здравоохранения, торгового и бытового обслуживания. Проект новой редакции Программы Коммунистиче­ ской партии Советского Со­ юза — в центре внимания коммунистов, колхозников и сельской интеллигенции. Труженики нашего колхоза полны решимости сделать все, чтобы осуществить намечен­ ное. , Ю. ОБРАЗЦОВ, секретарь парторганизации колхоза имени Кирова Долгоруковского района. С БОЛЬШИМ внимани­ ем вчитываются сей­ час все советские люди в строки новой редакции Программы КПСС, определяющей стра­ тегический курс развития нашего общества на многие годы. И каждый человек на­ ходит в ней то, что опреде­ ляет задачи той производст­ венной или научной сферы, отрасли народного хозяйст­ ва, где трудится он сам. Мои коллеги, работники народного образования, с Удовлетворением восприня­ ли строки Программы, в ко­ торых говорится: «КПСС бу­ дет продолжать совершенст­ вовать систему народного образования с учетом потреб­ ностей ускорения социально- экономического развития, перспектив коммунистиче­ ского строительства, требо­ ваний, выдвигаемых про­ грессом науки и техники». В каждом педагогическом коллективе сегодня идет ра­ бота по осуществлению ре­ формы общеобразовательной и профессиональной школы. Большое место отводится в ней совершенствованию тру­ дового воспитания. Проект Программы под­ тверждает курс партии на РАСТИТЬ ТРУДОЛЮБИВЫХ то, что «воспитание человека неотделимо от его практиче­ ского участия в созидатель­ ном труде на благо народа». Именно так, приобщая школьников к практическим делам, к общественно полез­ ному труду, стремится вес­ ти трудовое воспитание пе­ дагогический коллектив Во- ловской средней школы. Особое внимание уделяют учителя творческому контак­ ту школы с местным отде­ лением «Сельхозтехники» как важнейшему условию эффективной подготовки подрастающего поколения к труду в современном сель­ скохозяйственном производ­ стве. Прямо скажем, неоце­ нимую помощь оказало ба­ зовое предприятие педагогам в том, чтобы обоснованно перестроить процесс воспи­ тания и обучения молодежи. С целью активного при­ влечения производственни­ ков к воспитательной работе школы многие из них избра­ ны членами родительского комитета. Возглавляет ко­ митет управляющий «Сель­ хозтехникой» Н. П. Семкин. Это дает возможность более внимательно изучать проб­ лемы школы и оказывать ей максимальную помощь. На одном из заседаний родительского комитета встал вопрос о подборе нас­ тавников для старшеклассни­ ков из числа рабочих. К кандидатам предъявлялись очень высокие требования. Наставничество доверили только тем, кто пользуется в трудовом коллективе за­ служенным авторитетом, у кого есть большой профес­ сиональный и жизненный опыт. Среди них ветераны и передовики труда А. Е. Аксенов, М. II. Бачурин, В. А. Липатов, А. А. Усов и другие. Самое заинтересованное отношение проявили к орга­ низации рабочих мест для учащихся на производстве главный инженер А. И. Ис- томов и экономист- В. С. Гнездилов. Старшеклассни­ ки трудятся сейчас один день в неделю во всех це­ хах. Они всесторонне зна­ комятся с трудом токаря, слесаря, ремонтника, меха­ низатора. Быстро и качест­ венно овладеть избранной профессией ребятам позво­ ляют знания, полученные в школе на уроках машинове­ дения по трактору и сель­ хозмашинам. Учащиеся на своих рабочих местах при­ носят ощутимую пользу производству. Ими было от­ ремонтировано 5 трактор­ ных, 22 пусковых двигате­ ля, 8 комбайнов, немало других узлов и механизмов. Конечно, важно оказывать помощь народному хозяйст­ ву, но значительнб важнее другое: пройдя такую школу рабочей педагогики, выпуск­ ники охотнее остаются ра­ ботать в родном селе. Третья часть юношей, выпускников 1984 года, сегодня трудится пускников учатся в различ­ ных учебных заведениях, в том числе и сельскохозяй­ ственного профиля. Село нуждается сегодня не только в механизаторах. Ему нужны разные специа­ листы. Это хорошо понима­ ют в Воловской школе. По­ этому девочки профессио­ нальную подготовку получа­ ют не только на животно­ водческих фермах. Рабочие места организованы для них и на хлебозаводе, и в кули­ нарном цехе при столовой, и в общепите, и на почте, где они осваивают специаль, ность телефонистки... Педагогический кол« лектив считает, что од­ ной из важнейших задач школы в содружестве с про­ изводством является работа по воспитанию у школьников интереса и любви к труду, . . . ,, . . . . - ^уважения к людям труда, в «Сельхозтехнике». Это 'гордости за свое село и хо- молодые механизаторы В. Печерский, В. Баранов, Г. Печегин, Александр и Николай Ватутины й многие другие. Более половины вы- зяйство. Верность этой по­ зиции подтверждают и рс. зультаты работы школы. С. МАНТУХОВ, учитель. В п о с т о я н н о м П О И С К Е Хорошеет, благоустраивается Липецк. Появившиеся в пос­ леднее время на улицах и пло­ щадях областного центра ком­ плексы киосков, остановок об­ щественного транспорта, лет­ них кафе и других малых ар­ хитектурных форм нравятся многим липчанам. Украсившие город комплексы —- воплоще­ ние задумок проектной группы из управления по делам строи­ тельства и архитектуры Липец­ кого горисполкома. По проектам группы уже вы­ полнены комплексы киосков йа Театральной площади, у кинотеатра «Спутник», летнее кафе на площади Героев, оста­ новки городского транспорта на улицах Плеханова, Зегеля и другие объекты. Коллектив по­ стоянно находится в творчес­ ком поиске. В настоящее вре­ мя закончена работа над про­ ектами летних кафе у. ресто­ рана «Липецк»,, на улице Ле­ нина, у кафе «Минутка» и «Березка», в, стадии проектиро­ вания находятся комплексный план \ ' благоустройства 15-го микрорайона, центры нагляд­ ной агитации, очередные вари­ анты киосков и мини-рын­ ков. Проводится сбор подгото­ вительного материала для ком­ плексной схемы декоративного оформления Липецка. Реализа­ ция замыслов творческого кол­ лектива органично связана с планами социально-экономи­ ческого развития города, со­ циальной политикой, которой в проекте новой редакции Про­ граммы КПСС уделено огром­ ное внимание. На снимке: проектная груп­ па управления по делам строи­ тельства и архитектуры: (стоят) конструктор Ю. Г. Бурдейный, архитектор П. А. Зарубин, главный художник В. Н. Пру­ саков, руководитель группы Л. А. Павлова, конструктор Л. Г. Шаталова, (сидят) архи­ текторы С. П. Высоцкий и Г. А. Будюкина. Фото Н. КЛОКОВА. Н ОВАЯ ТРАД И Ц И Я Это совещание работни­ ков ветелужбы было не сов­ сем обычным. Коллектив ре­ шил торжественно посвя­ тить в специалисты выпуск­ ников ветеринарных учеб­ ных заведений, прибывших на работу в хозяйства За­ донского района. Сегодня их четверо — Абзер Ахмедов, Михаил Андреев, Шукур Нахрилянов и Сергей Мель­ ников. Волнуются вчерашние сту­ денты, слушая напутствен­ ные слова своих старших товарищей. Волнуется и главный ветврач колхоза «Аврора» Валентина Тихо­ новна Мельникова. Ведь в числе молодых специали­ стов и ее сын Сергей. Хо­ телось бы, чтобы он и его товарищи по-настоящему нашли себя в новом деле, прочно стали на ноги. Теп­ ло поздравили специалистов с началом трудовой дея­ тельности главный ветврач района Ю. Д. Седов, заслу­ женный ветеринарный врач РСФСР А. А. Беляш. Окрыленными разъеха­ лись молодые ветеринары по своим рабочим местам. Л. МОРЕВ. П ЕРЕХОД к экономике высшей организации и эффективности со сесторонне развиты- :и производительными сн­ ами, зрелыми социали- тическими производствен- ыми отношениями, хорошо тлаженным хозяйственным еханизмом — такую зада- у ставит проект новой ре­ акции Программы Коммуни- тической партии Советского ’оюза. В решении ее боль- дая роль отводится нам, ра- отникам . агропромышленно- о комплекса. Предстоит недрить научно обоснован- ые способы ведения хозяй- тва, интенсивные техноло- ии, заметно повысить пло- .ородие земли и отдачу ?ерм. Осуществляя решения [айского (1982 г.) Пленума Щ КПСС, коллектив нашего озяйства уже многого до­ ился на этом пути. В част­ ости, освоена зональная истема земледелия с пра- ильными севооборотами. 1о одному полю в них за- имают черные пары, преж- е сведенные на нет. Отды- ая и пополняясь органикой емля накапливает силы для олновесного урожая. Ози- [ые, посеянные по парам, ак правило, дают хороший рожай даже в неблагопри- тный год. В свою очередь, ни являются хорошим пред- О С Н О В А З А Л О Ж Е Н А шественником для сахарной свеклы — основной техниче­ ской культуры нашей зоны. Накапливанию гумуса, улуч­ шению структуры почвы способствуют и многолетние травы, почти полностью вы­ теснившие однолетние. Наряду с повышением культуры земледелия совер­ шенствовали мы и организа­ цию труда. На вооружение принят эффективный бригад­ ный метод с его заинтере­ сованностью в конечном ре­ зультате. Он во многом спо­ собствовал освоению внутри­ хозяйственного расчета, ин­ дустриальной технологии вы­ ращивания свеклы и озимых, позволяющих получать боль­ ше продукции с меньшими затратами. Особенно заметно это по сахарной свекле. Получив в начале пятилетки всего по 68 центнеров корней с гек­ тара, хозяйство понесло убы­ ток в десятки тысяч рублей. Уже на следующий год урожайность возросла в два, а в 1983 году — в три раза по сравнению с уровнем 1981 года. В прошлом гол новый рывок — уже до 225 центнеров. Но и на этом мы не остановились: собрали в этом году по 240 центнеров корней с гектара. Государст­ ву дополнительно поставили около тысячи тонн сахарной свеклы. От реализации ее получили солидную прибыль. Несмотря на неблагопри­ ятные погодные условия нынешней пятилетки, устой­ чивые урожаи — на уровне 17—22 центнеров — дают зерновые. Постоянно раду, ют кукуруза, рапс, много­ летние травы. Из года в год общественное стадо, насчи­ тывающее свыше 2,5 тысячи голов крупного рогатого ско­ та, все лучше и лучше обе­ спечивается кормами. Нын­ че, например, мы запасли на зиму около тысячи тонн сена, восемь тысяч тонн си. лоса, 21 тысячу тонн сенажа и тысячу тонн кормовой свеклы — в среднем по 20 центнеров кормовых единиц (не считая зернофуража) на голову скота. Достаток кормов, улучше­ ние условий труда животно­ водов сказались на росте продуктивности молочного скотоводства. Если в пер­ вом году пятилетки мы по­ лучили от коровы всего 1940 килограммов молока, го ныне выходим на рубеж в 2650 килограммов. Луч­ шие наши доярки Н. Я. Иванова, Л. С. Веселова, В. П. Бокаева, А. Ф. Горно. стаева далеко перешагнули 3-тысячный рубеж. Как следствие, досрочно выпол­ нены пятилетнее и годовое задания по заготовкам мо­ лока. Сверх плана сдадим более 200 тонн. Рассчитались с государ­ ством и работники откормоч­ ных ферм. Что немаловаж­ но, все отрасли животновод­ ства, как и полеводство, ста­ ли рентабельными. От убыт­ ков в полмиллиона рублей совхоз пришел к миллион­ ной прибыли. Она позволила развернуть крупное жилищное строи­ тельство. С начала пятилет­ ки сдано около 40 благоуст­ роенных квартир. На цент­ ральной усадьбе выросли новая средняя школа со спортивным залом, детский сад. Здесь же заканчиваем строительство Дома культу­ ры. Не удивительно, что все это привлекает в совхоз лю­ дей. Теперь мы уже не ис­ пытываем острой потребно­ сти ни в механизаторах, ни в животноводах. Со всеми работами, в том числе с уборкой сахарной свеклы, управляемся в основном своими силами. Взвесив свои возможно­ сти, мы считаем вполне -ре­ альным делом выйти в сле­ дующей пятилеткё на рубеж в три тысячи килограммов молока от коровы. Уже в 1986 году рассчитываем на. доить 2750 килограммов. В полеводстве держим курс на урожай зерновых в 22—25 центнеров, сахарной свеклы — в 250—300, кукурузы — в 300—500 центнеров с гек­ тара. Конечно, добиться этого будет нелегка, и тут не обойтись без дальнейшего улучшения организации тру­ да, его технической осна­ щенности, улучшения усло­ вий жизни сельчан. Несомненно, что принятие на XXVII съезде КПСС но. вой редакции Программы и Основных направлений эко­ номического и социального развития СССР на 1986— 1990 годы и на период до 2000-го года послужит даль­ нейшему росту трудовой ак­ тивности сельчан. Выражу общее мнение коллектива, если скажу: не пожалеем сил, чтобы претворить наме. ченное партией в жизнь. В. КОНДРАШИН, директор совхоза «Луч» Елецкого района. Интенсифика ция производства: практика управления П АЛКИ В КОЛЕСАХ Почему иск усственно сниж ается производитель­ ность труда каменщиков треста «Ж илстрой» Уважаемая редакция, вынужден к вам обратиться за помощью. В последнее время наша бригада загружена лишь наполовину. С июля по сентябрь коллектив был разбросан по нескольким объектам: работали мы и в поселке Матырский, и в подшефном хозяйстве, и в зоне отдыха, и в 19 микрорайоне Липецка. Пользы от такой раздробленности немного, так как единой бригадой мы успеваем сделать куда больше. Тогда я думал: что ж поделать, если на то есть производственная необходи­ мость (хотя вопрос этот спорный). А нынешние простои коллектива уже ничем не объяснишь. На строительство пятиэтажного дома в полном соста­ ве бригаду вернули 10—12 сентября. Казалось бы, мы сможем работать нормально. Но не тут-то было: из-за нехватки силикатного кирпича пошли простои за просто­ ями. За это время мы получили 75 тысяч штук кирпича, хотя для ритмичной, напряженной работы требовалось почти в три раза больше. Знаю, что не только мы на та­ ком голодном пайке. В бригадах заслуженных строителей РСФСР В. Д. Скулкова и С. А. Попова из нашего же управления в последнее время положение было не намного лучше. Подобный подход к использованию высококвалифицированных каменщиков государственным не назовешь. Особенно сейчас, когда все отрасли народ­ ного хозяйства переводятся на путь интенсификации про­ изводства. В. ПОДГАЙНОВ, заслуженный строитель РСФСР, бригадир каменщиков третьего управления треста «Жилстрой». С Подгайновым мы встре­ тились на строительной пло­ щадке. Вместе обошли объ­ ект. Пусто — ни одного па­ кета кирпича. Хмур Подгай- нов, невеселы лица камен­ щиков. Люди, правда, без дела не сидели, чем-то за­ нимались. — Посмотрите на нашу «интенсификацию», — с иронией проговорил брига, дир. — Сейчас три часа дня, а с утра получили толь­ ко одну машину — 2 тыся­ чи 760 штук. Вот их и рас. тягиваем на всю смену. При нормальном темпе кладки кирпич давно бы кончился. А сколько бригаде нужно кирпича? Проводим с Влади­ миром Ивановичем нехит­ рый подсчет. Оказывается, только для первой смены каменщикам требуется около двадцати кубометров, или три машины. Это по норме. Но норма для этого коллек­ тива, как и для большинства жилстроевских бригад, — давно уже пройденный этап. Каменщики Подгайнова все­ гда стремятся работать с полной отдачей и не случай­ но носят звание лучшей бригады Минтяжстроя СССР! «Даже неудобно как-то, — говорят по этому поводу строители. — Вдруг из мини­ стерства приедут да посмот. рят, как сейчас трудятся их лучшие каменщики...». В сентябре были дни, ког­ да Подгайнов вообще кирпи­ ча не получал. Сегодня бри­ гадир собрался ехать в уп­ равленце — закрывать на­ ряды. Волнуется: ведь от этой поездки зависит зарабо­ ток коллектива. С чем-то он вернется к людям? Мо­ жет быть, закроют «по среднему»? Есть у строите­ лей такая гибкая, удобно прикрывающая грехи органи­ заторов производства фор­ мулировка. Бригада в прос­ тоях не виновата, и все же, возможно, Получит больше фактически заработанного. Да только это ее не устраи­ вает. «Почему мы должны выпрашивать зарплату, — спрашивают каменщики, — если вот этими руками мы можем честно даже боль­ ше заработать?». Возможно, мастер В. А. Орехов в какой-то степени прояснит ситуацию? Захо­ дим в прорабский вагончик. Мастер только что повесил телефонную трубку: — Звонил в диспетчер­ скую управления, Николаю Владимировичу Беляеву. Отвечает: нет кирпича, но, может быть, подвезут... Подгайнов поинтересовал­ ся, как идут дела у В. Д. Скулкова. Бригады эти рав­ ны по мастерству, давно соревнуются и ревниво сле­ дят за успехами друг друга. Оказалось, каменщики Скул­ кова вырваться вперед не смогли: тоже простаивают из-за нехватки кирпича. ...Около четырех часов дня к площадке подкатила долгожданная машина. Вот, кажется, и разрешилась проблема... — Что вы? Сейчас нава­ лимся и больше половины в первую смену уже выработа. ем., —• развеял иллюзии Подгайнов. — Учтите, у нас ведь и вторая смена есть. Сколько кубометров клад­ ки недодала в сентябре классная бригада, подсчитать несложно. Но как учесть тот трудновосполнимый мо­ ральный ущерб, что понес коллектив? Не будем отма­ хиваться от факта, что рабо. та спустя рукава (хотя и не по своей вине) разбалты­ вает любой коллектив, отри­ цательно сказывается на его моральном духе. Подгайнов вытаскивает из кармана колоду карт: — Вот, отобрал у практи­ кантов. Дали нам десять ре­ бят из шестого училища: бу­ дущие каменщики, послед­ ний год занимаются, а ква­ лификация у них не очень и желания маловато. Мы бы их тут по-своему, по-рабоче­ му, в строительную веру об­ ратили, а нет кирпича — и не можем показать, как кладка ведется. Хотелось, чтобы ребята почувствовали ритм стройки... А мы их за­ нять толком не можем. Вот и взялись за карты. Пос- мотрит-посмотрит парнишка на такую работу и не пойдет в строители. Прав бригадир, говоря, ка­ кой урон такая работа нано­ сит престижности профессии строителя. ...В, управление мы подо­ спели к началу селекторной «оперативки» по снабжению. Н. В. Беляев показал сен­ тябрьские данные по постав­ кам силикатного кирпича: недополучено около двухсот тысяч штук. Вот и сегодня для селектора он записал всего один вопрос. Тот же самый, по силикатному кир­ пичу. По словам Николая Владимировича, он обращал­ ся к заместителю управляю­ щего трестом Е. Л. Теллеру, начальнику УПТК Н. И. Со­ лодухину, а в ответ слышал неопределенное: все знаем, завтра поедем на завод раз­ беремся. Тем не менее, дёло с места не двигалось. В диспетчерскую стреми­ тельно вошел заслуженный строитель РСФСР бригадир С. А. Попов и, узнав, зачем пожаловал журналист, с хо­ ду заговорил о наболевшем: — Подгайнова не буду по­ вторять. Добавлю лишь о ка­ честве продукции силикат­ чиков. Отвратительное! Вы­ сокомарочного кирпича нам не хватает — раз, весь в сколах, с побитыми гранями (значит, на декоративную от­ делку фасада не годится) — два, из-за того, что кирпич разной толщины, при кладке шов не сходится — три. По­ ка выберешь кирпич, наму­ чаешься. Связываюсь с диспетчер­ ской и УПТК треста «Жил­ строй», затем с отделом сбы­ та силикатного завода, и тут возникают сложности с вы­ яснением вопроса, Который, казалось бы, и выеденного яйца не стоит: сколько кир­ пича трест недополучил в сентябре.’ Если иехбдйть из лимита, тут все ясно — око­ ло 400 тысяч штук, или пя­ тую часть месячной поставки. Но заводчане утверждают, что 80 тысяч из них снял облплан, а еще 150 тысяч Главлипецкстрой передал елецкому тресту. Строители же, отмечая, что облплан по их подразделению в послед­ нее время фонды не снима­ ет, категорически опровергли и ссылку на главк. Заместитель управляюще­ го трестом Е. Л. Теллер, ког. да я обратился за разъясне­ нием, считает эти разногла­ сия непринципиальным воп­ росом: во-первых, завод и так недодал продукцию, а во- вторых, главные претензии к поставщикам — низкая ма- рочность и качество кирпи­ ча. С одной стороны, это так: бывают случаи, когда пред­ приятие, выпустив сверх пла­ на сотни тысяч штук кирпи­ ча, не может все-таки обес­ печить жилстроевцев высоко­ марочным. И все же, на мой взгляд, мнение Е. Л. Телле­ ра спорно. Ведь если корре­ ктировки фондов «сверху» производят, а строители об этом не знают, то, несомнен­ но, такое положение дезорга­ низуем планы жилстроевских подразделений. Два года назад наша газе­ та уже поднимала вопрос о срывах поставок кирпича тре­ сту «Жилстрой». Тогда, по­ мнится, руководители пред­ приятия ссылались на не­ хватку пара и автотранспор­ та. Что скажут силикатчики сейчас? Директор завода В. А. Сазонов назвал те же причины. Жилстроевским бри­ гадам, как и редакции, важно узнать, изменится лик луч­ шему ' работа предприятия. Причем коренным образом и в ближайшее время. На за­ воде не смогли дать такую гарантию. Надежды там свя­ зывают со строительством нового цеха вместе с ниткой теплотрассы. Неужели из этой ситуации нет выхода? Пусть не коренного ее изменения, а хотя бы частичного? Есть, и строители его предлагают. Это создание на предприятии специальной площадки; где бы хранился резерв в 300— 400 тысяч штук кирпича не­ обходимых марок. И пло. щадка у силикатчиков имеется, только к ней нужно руки приложить. Тут уж ни на ТЭЦ, ни на авто­ мобилистов, ни на лесок с известью не сошлешься... В проекте Основных на­ правлений экономического и социального .развития СССР ставится задача повысить производительность труда в строительстве на 15—16 процентов. На решение этой задачи должны быть направ­ лены усилия. С. ГОРЯЧЕВ.