Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

2 ч МЕЛИОВОДСТРОН- 85 ... Центральный Комитет ставит сегодня вопрос о широкомасштабном развертывании мелиорации земель, рассматривая ее как решающий фактор дальнейшего подъема сельского хозяйства, устой­ чивого наращивания продовольственного фонда страны. к. у. ч е рн е н ко М Ы ДАДИ М ТЕБЕ ВОДУ , ЗЕМЛЯ ... Н А ОКТЯБРЬСКОМ (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС К, У. Чернен ко по дчеркнул, что «забота о пов ышении пр о­ дуктивности сел ьского хозяй­ ства требует иного отноше­ ния к земле — одному из самых ценных наших капи­ талов. А уж к орошаемым и осушенным землям следу­ ет подходить еще более бе­ режно. На языке хлебороба это значит вложить в улуч­ шенный гектар все, что не­ обходимо, вложить в него всю душу, и тогда земля даст щедрую отдачу». Нам, мелиораторам, глу­ боко понятны и близки эти слова, ибо наш труд идет рука об руку с трудом хле­ бороба, имея общую конеч­ ную цель — полнейшее удовлетворение запросов со­ ветских людей в продуктах питания. И в связи с этим решения октябрьского Пле­ нума, поставившие мелиора­ цию в центр внимания, при­ давшие ей не только важ­ ный хозяйственный, но и со­ циальный, политический смысл, налагают на нас высокую ответственность. Вот почему на партий­ ных собраниях, посвя­ щенных обсуждению мате­ риалов Пленума, которые со­ стоялись во всех подразделе­ ниях треста, шел очень серьезный и принципиаль­ ный разговор о наших упу­ щениях и недостатках в ра­ боте, анализировались их причины, намечались кон­ кретные пути и средства повышения результативно­ сти труда каждого коллек­ тива. Особую остроту обсужде­ нию придавало обстоя­ тельство, что решения Пле­ нума по времени совпали с некоторыми переломными моментами в жизни нашего треста. Дело в том, что план предыдущей, десятой пяти­ летки как по годам, так и в целом был не выполнен. Практиковавшаяся руково­ дителями треста работа «в долг», жизнь «взаймы» при­ вела к тому, что в нынеш­ нюю пятилетку коллектив шагнул отягощенный длин­ ным списком незавершенного строительства, недоделанных объектов и объектов, забра­ кованных заказчиками. А это все не могло не приве­ сти к крайне напряженному экономическому и финансо­ вому состоянию организа­ ции, многочисленным убыт­ кам, острому недостатку оборотных средств. Вот почему, приступая к реализации планов одиннад­ цатой пятилетки, нам необ­ ходимо было немалые силы отвлекать на ликвидацию тянувшегося за трестом шлейфа долгов. Это, безус­ ловно, сильно осложнило на­ шу работу, создало опреде­ ленные дополнительные труд­ ности. Почти три года боро­ лись мы со сверхплановой «незавершенкой», неся убыт­ ки, допуская перерасход за­ работной платы. Одновремен­ но шла работа и по осуще­ ствлению основной програм­ мы. И к чести коллектива должен сказать, что наметив­ шиеся перемены в мехколон- нах и других подразделениях треста были живо поддер­ жаны рабочими, бригадира­ ми, инженерно-технически­ ми работниками. Большую роль в этом сыграла наша партийная органи­ зация. И результаты не за­ медлили сказаться: итоги уже первых двух лет теку­ щей пятилетки были значи­ тельно лучше по сравнению с любым годом пятилетки предыдущей. За два года мы практически завершили строительство собственной базы, решили ряд финансо­ вых проблем, навели порядок в работе автотранспорта, использовании - землеройной и специальной техники, ук­ репили многие подразделе­ ния надежными кадрами. В строй вошли объекты, нача­ тые строительством еще в начале семидесятых годов. Правда, повозиться с ними пришлось немало, ведь все делалось практически зано­ во: вскрывались километры траншей, заново укладыва­ лись и опрессовывались тру­ бы, полностью перебиралось оборудование насосных стан­ ций, завершалось сооруже­ ние плотин. В 1983-й год мы уже во­ шли увереннее, хотя кое-ка­ кие из оставшихся «хвостов» еще предстояло подтянуть. И вот — первый успех: кол­ лектив треста справился со всеми плановыми заданиями, кроме одного — по противо­ эрозийным мероприятиям. Ряд показателей был даже перевыполнен. П ОДВЕДЕННЫЕ не­ давно итоги четырех лет пятилетки свиде­ тельствуют о том, что мы те­ перь имеем необходимую базу, боевой настрой в кол­ лективе, которые послужат надежной основой для даль­ нейшей работы. Достаточно сказать, что результаты ми­ нувшего года значительно возросли по сравнению с го­ дом 1980-м. Например, оро­ шаемых участков введено в Строй почти на 750 гектаров больше, на треть возросла протяженность прокладывае­ мых водопроводов. А осу­ шенные участки площадью 187 гектаров и реконструи­ рованные оросительные си­ стемы на площади полторы тысячи гектаров и сравнить не с чем — в 1980-м эти работы вообще не проводи­ лись. Сегодня у нас из «долгостроев» осталось толь­ ко небольшое количество прудов, по которым мы обя­ зательно рассчитаемся в этом году. В стабилизации положения нам помогла" и специализа­ ция подразделений треста (кстати, эта работа еще не завершена и будет продол­ жена). Начали мы с завода строительных конструкций, который был полностью ос­ вобожден от изготовления деталей многочисленной но­ менклатуры и сориентирован на изделия, необходимые для сооружения водоисточ­ ников, насосных станций и участков орошения. Это ска­ залось немедленно, отдача получилась сразу. У нас не стало проблем с обеспечени­ ем сборным железобетоном гидросооружений, мы сами изготавливаем конструкции для электрифицированных насосных станций. Производство основных земляных работ также со­ средоточено в специализи­ рованной ПМК, в результа­ те чего резко возросла про­ изводительность труда, улуч­ шилось качество, исчезла сезонность, процесс ведется большими механизирован­ ными комплексами круглый год. Р ЕШЕНИЯ проблем водохозяйственн о г о строительства, — подчеркивалось на Пленуме ЦК КПСС, — освоения зе­ мель, обустройства хозяйств на этих угодьях должны быть взаимосвязаны с само­ го начала. На орошаемые и осушенные земли надо дать полной мерой все то, что требуется: удобрения, техни­ ку, химические средства за­ щиты посевов, все другие материально-технические ре­ сурсы, в том числе для экс­ плуатации систем. «В самом деле, товарищи, — сказал, выступая на Пленуме, К. У. Черненко, — уж очень боль­ шие народные деньги мы вкладываем - в мелиорацию и очень большие надежды на нее возлагаем. Поэтому нель­ зя допустить, чтобы из-за просчетов на каком-либо уровне управления были по­ дорваны возможности полу­ чения наилучшего результа­ та». К сожалению, именно та­ кие просчеты иной раз край­ не затрудняют нашу работу. Вот недавний пример. В до­ веденном тресту плане па 1984 год предусматривался ввод новых орошаемых уча­ стков общей площадью 6100 гектаров. Однако Министер­ ство мелиорации и водного хозяйства РСФСР выделило нам сталыше и чугунные трубы в гаком количестве, что их хватило лишь на две трети намеченной программы. Таким образол^ еще в начале года коллектив^ мелиорато­ ров был, можноч сказать, об­ речен на невыполнение од­ ного из ос.новных\показате- лей. Мы много раз\обраща- лись в министерство 6, прось­ бой или выделить неофюди- мые для выполн'ения плана ресурсы, или определить нам реальное плановое зада­ ние. Но ни того, ни другого сделано не было. Список подобных просче­ тов можно было бы продол­ жить. То тресту «забывают» выделить «пару миллионов» рублей, .необходимых для ввода пусковых объектов орошения, то примерно та­ кой же суммы «не обнару­ живается» для задельных объектов. С большим удовлетворе­ нием восприняли в коллекти­ ве решения Пленума об упо­ рядочении и усилении служб эксплуатации и ремонта оро­ сительных систем. Дело в том, что наш трест — строи­ тельный, но в настоящее время вынужден заниматься также ремонтом и техниче­ ским обслуживанием систем (от водозабора до гидрантов, к которым подключаются дождевальные установки) на площади почти 85 тысяч гектаров. В каждой ПМК создаются специальные бри­ гады, которые производят обследование и профилакти­ ческий осмотр гидротехниче­ ских сооружений и оборудо­ вания, замену трубопрово­ дов, гидрантов, задвижек, ремонт временных земляных и подпорных сооружений, а также капитальный ремонт оросительной сети. За ряд лет, на протяжении которых коллектив занимается этой работой, мы так и не сумели добиться, чтобы Минбодхоз РСФСР выделял тресту для этих целей технику, материа­ лы и фонд заработной пла­ ты. Приходится ежегодно использовать часть матери­ ально-технических ресурсов, предназначенных для капи­ тального строительства. Но ведь это, мягко говоря, непо­ рядок. Проведение техниче­ ского обслуживания систем сказывается и на производи­ тельности труда, значитель­ но снижает ее, так как при­ ходится пользоваться не ре­ монтными, а строительно­ монтажными нормативами, отвлекает значительное коли­ чество людей, техники, ма­ териалов от основного произ­ водства, а порой — и с пу­ сковых объектов. И главное, теряется дорогое время, не­ обходимое для выполнения собственно строительной про­ граммы. Между тем, в системе Минводхоза РСФСР наш трест является единственной строительной организацией, выполняющей работы ука­ занного профиля. Нигде эта структура не прижилась (и это о чем-то говорит), но мы продолжаем за нее дер­ жаться. Вероятно, правильнее было бы, если бы трест сосредото­ чил все внимание на строи­ тельстве, а техническое об­ служивание взяли бы на се­ бя управления оросительно­ осушительных систем (УООС). Одно такое управ, ление имеется в Липецке, второе очень медленно созда­ ется в Ельце. А ведь практи­ ка всех соседних областей убедительно свидетельствует, что это наиболее эффектив­ ный и результативный путь. Только липчан это почему-то не убеждает... И еще у нас есть одна, своя собственная, «липецкая» особенность. Во всех облас­ тях Центрального Черноземья наши родственные тресты имеют свои объединенные по- стройкомы профсоюза, кото­ рые действенно руководят со­ ревнованием, занимаются во­ спитательной работой в тру­ довых коллективах, решают десятки вопросЬв, свойствен­ ных этой самой массовой об­ щественной организации. Как ни парадоксально это зву­ чит. но наш трест, насчиты­ вающий около двух с поло­ виной тысяч членов профсою­ за, своего постройкома до сих пор не имеет. Разумеется, мы понимаем, что все эти трудности —вре­ менного характера. Осуще­ ствление решений октябрь­ ского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС приведет к упорядо­ чению всего сложного мели­ оративного хозяйства и даст главное — устойчивое нара­ щивание продовольственного фонда страны. А липецкие мелиораторы приложат все свои силы, знания и оцыт для решения этой благородной задачи. В. КУНИН, управляющий трестом «Мелиоводстрой», заслуженный строитель РСФСР. РУБЕЖИ ГОДА Ввод мощностей — один из главных показателей каж­ дой строительной организации. В тресте «Мелиоводстрой» он имеет как бы семь подразделов — по видам работ. В нынешнем году коллективу предстоит создать системы орошения на пяти тысячах гектаров, осушить сто гекта­ ров заболоченных,и переувлажненных земель, реконстру­ ировать действующие оросительные системы на 1500 гек­ тарах, ввести в оборот 1600 гектаров закустаренных и заброшенных земель, пробурить 88 артезианских сква­ жин, проложить 203 километра водопровода, осуществить противоэрозийные мероприятия на сумму в полтора мил­ лиона рублей. ПЕРЕХОДЯЩИЙ ВЫМПЕЛ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » „Л ен и н ск о е з н а м я - ЛУЧШЕЙ БРИГАДЕ „ „ М е л и о в с д с г р о я " Руководствуясь решениями октябрьского (1984 й) Пле­ нума ЦК КПСС и V пленума областного комитета пар­ тии, придавая особое значение осуществлению програм­ мы мелиоративных строительных работ, намеченных в области на нынешний год, и с целью активизации соци­ алистического соревнования трудовых коллективов тре­ ста «Мелиоводстрой» за досрочное выполнение взятых на себя обязательств, редакционная коллегия газеты «Ле­ нинское знамя» учреждает переходящий вымпёл «Луч­ шей бригаде «Мелиоводстроя». В этом соревновании могут участвовать все 75 бригад треста всех его подразделений. Решение о прису­ ждении награды будет ежемесячно приниматься редакци­ онной коллегией газеты совместно с обкомом профсоюза работников сельского хозяйства по представлению админи­ страции треста. Бригаде-победительнице вручаются вым­ пел и денежная премия, фотография передового коллек­ тива вместе с рассказом о его трудовых успехах публику­ ется на страницах газеты. Главными показателями у коллективов, претендующих на победу в соревновании, должны стать высокая произ­ водительность труда, безупречное качество выполненных работ при полном отсутствии нарушений трудовой и про­ изводственной дисциплины. В теплое время года будет учитываться сдача по актам завершенных заданий. Редколлегия «Ленинского знамени» надеется, что уч­ реждение настоящего вымпела явится дополнительным стимулом для строителей-мелиораторов в повышении их трудовой активности в борьбе за выполнение решений ок­ тябрьского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС. ЛЮД И ОДНО Й МЕХКОЛОННЫ Добринская ПМК — одна из лучших в тре­ сте «Мелиоводстрой». И добрую славу ей при­ несли люди, умелые, работящие. На публику­ емом сегодня фототриптихе нашего коррес­ пондента А. Щурова запечатлены только трое из них — техник-геодезист Н. М. Кучина (слева), экскаваторщик С. В. Якимов (в цент­ ре) и крановщик В. И. Бокарев. Но таких ве­ селых, задорных и симпатичных в мехколок­ не много... ГДЕ ТЫ, НАСТОЯЩЕЙ ХОЗЯИН? Почему не работает в полную силу поливной гектар С ВОЕЙ работой, приз­ наюсь, я доволен: она нужна людям. Но во- обще-то людям нужна любая профессия — иначе она про­ сто не имела бы смысла. Думаю, что работа мне нра­ вится еще и вот почему. Когда трудишься в дружном коллективе, рядом с отлич­ ными мастерами, да вдоба­ вок и производство у тебя на участке четко налажено, только тогда и получаешь настоящее удовольствие. А в нашей бригаде именно так и обстоит дело. Все восемь человек — универсалы: и монтажники, и сварщики, и слесари, и газорезчики... За­ нимаемся в основном строи­ тельством насосных стан­ ций. Нарушений трудовой дисциплины не имеем, норму выработки постоянно пере­ выполняем. И производство свое мы поставили, можно сказать, на поток: пять на­ сосных бригада смонтировала только в прошлом году. И не только наша брига­ да добивается отличных по­ казателей. В Данковской ПМК я работаю уже добрый десяток лет и что-то не при­ помню, чтобы коллектив мехколонны хотя бы раз не справился с планом. А прошлогоднее задание ПМК выполнила по всем основ­ ным показателям. И кадры у нас закрепились: около половины строителей тру­ дится с первых дней органи­ зации мехколонны. И тем не менее, удовлет­ ворения от работы иной раз не испытываешь. Более того, иногда просто руки опуска­ ются, глядя, как в некото­ рых хозяйствах относятся к тому ,что мы построили. Про нас порой говорят, что им, мол, главное объект сдать, а после — хоть трава не ра­ сти. На деле так и получа­ ется: наши бригады напря­ женно трудятся, сдают оро­ шаемый участок в отличном состоянии, а трава там... и в самом деле не растет. Поче­ му? Из-за халатного отноше­ ния хозяйств. Порой на мон­ таже насосной немало пота прольешь, да если конструк­ ция станции тебе незнако­ ма, то и ночью ворочаешься, обдумывая, как бы к ней по­ лучше подступиться. Нако­ нец, сдашь объект в полном порядке. А через месяц при­ ходишь — и не узнаешь свою насосную: оборудова­ ние разбито, высаженные вокруг деревья коровы сже­ вали. Не обидно ли? Строителям нашей мех­ колонны доводилось рабо­ тать в Данковском, Чаплы- гинском, Краснянском, Ле­ бедянском, Лев-Толстовском, Елецком и других районах. И часто приходилось видеть примерно такую же карти­ ну. Конечно, не во всех хо­ зяйствах, но очень во мно­ гих мелиорация не дает ожи­ даемой отдачи. И возникает такое ощущение, что оро- щаемые участки колхозу или совхозу вовсе не нужны. Может ли случиться, что введенный на Новолипецком комбинате мощный цех го­ дами работал на холостых оборотах, или построенный в Данкове детский сад ока­ зался «незаселенным»? А в мелиорации пока что такое возможно. И краски я здесь не сгущаю. Ведь в орошение вложен труд сотен людей, огромные средства. Все это должно приносить отдачу. Иначе и быть не может. А взять хотя бы совхоз «Долговский» Данковского района. Лет пять назад мы смонтировали там две на­ сосные и ввели в эксплуата­ цию большой орошаемый участок — почти равный по мощности годовой програм­ ме мехколонны. И что же вы думаете, там сразу ста­ ли намного- больше кормов получать? Нет, не стали, ссылаясь на отсутствие не­ обходимых кадров. На ту же причину ссылаются и в ле­ бедянском колхозе «Путь к коммунизму». Кадры мелиораторов, дей­ ствительно, — проблема ост­ рая. И все:таки не только в этом дело. В совхозах име­ ни Куйбьцнева Данковского района и «Лебедянский», краснинском колхозе имени Вавилова и ряде других хо­ зяйств дела обстоят намного лучше не потому, что там избыток мелиораторов. Про­ сто здесь целеустремленно занимаются эксплуатацией орошаемых участков, подоб­ рали добросовестных людей. На мой взгляд, толковый ме­ ханизатор или просто раз­ бирающийся в технике чело­ век довольно быстро может научиться обслуживать оро­ сительные системы. Но для этого нужно, чтобы он по­ стоянно занимался этим де­ лом и отвечал за поручен­ ный ему участок. А то ведь как бывает? Заглянешь ле­ том на свою насосную, а в ее тени отдыхает знакомый тебе шофер из этого хозяй­ ства. Поинтересуешься, поче­ му не за баранкой. Отвеча­ ет: да вот, мол, нарушил дисциплину, а председатель вроде как штраф наложил — в мелиораторы отправил. Можно ли ожидать, что чело­ век будет на совесть рабо­ тать? И таких «штрафников» хоть пруд пруди. А возник­ нет нужда, председатель смилостивится, снова про­ винившегося за баранку по­ садит, а на его место друго­ го «штрафника» пришлют. Настоящая беда для нас — гидранты водовыпуска. Сбивают их очень часто: да­ вят гусеницами, ломают прицепами... В прошлом го­ ду еще терпимо было. А случалось, и до сотни гид­ рантов в год выводили из строя. Приходится их ремон­ тировать. Фонды на это нам не выделяют, восстанавли­ ваем за счет новых объек­ тов. Отношение к гидрантам, на мой взгляд, точно отра­ жает отношение руководите­ лей многих хозяйств к мелио­ рации. Ведь если бы предсе­ датель колхоза вплотную за­ нимался мелиорацией, в хо­ зяйстве это не прошло бы незамеченным, и рядовые ра­ ботники, я уверен, иначе от­ носились бы к оросительным системам._А пока что они не считают чем-то из ряда вон выходящим и гидрант сбить. Приходится наблюдать и такое: солнце в зените, а из дождевальцой установки вов­ сю хлещет вода. Ясно, ‘ что пользы от такого полива не будет, а народных денег на ветер будет выброшено не­ мало. Возвращаешься домой с работы и видишь порой, что «Волжанка» льет воду на том же месте, что и утром: за день ее не передвинули и на метр, и воды выльется столько, что впору после орошения заниматься осуше­ нием поля. Но, самое глав­ ное, от такого полива опять же пользы немного. И тем не менее, все довольны. «Штрафник» - мелиоратор тем, что пролежал весь день в тени, директор или пред­ седатель—тем, что могут от­ читаться по гектаро-поли- вам: ведь установка-то це­ лый день работала. Над эф­ фективностью поливов, по­ хоже, пока мало задухмыва- ются. Однако полить, пусть да­ же равномерно и в оптималь­ ное время, — это еще не все. Ведь на поле должен быть проведен комплекс аг­ ротехнических мероприятий. Только тогда можно ожидать отдачи от орошения. На­ верное, специалисты сель­ ского хозяйства, прочитав эти строки, на меня оби­ дятся: мол, бригадир строи­ телей учить нас ВЗЯЛСЯ: А что, собственно, тут обижать­ ся? Конечно, я не специа­ лист в этой отрасли, но и мне известны элементарные истины в мелиорации. Уве­ рен, знают их и в хозяйст­ вах. Но тем не менее в жизнь не проводят. За дол­ гие годы, видно, привыкли, что за мелиорацию строго не спрашивали, и считают, что так жить удобнее, про­ ще. Во всех бригадах нашей мехколонны решения ок­ тябрьского (1984 г.) Плену­ ма ЦК КПСС нашли самый горячий отклик. Коллектив взял на нынешний год повы­ шенные обязательства и приложит все силы для их безусловного выполнения. Однако ввести в эксплуата­ цию орошаемые участки — это только полдела. Необ­ ходимо добиться, чтобы хо­ зяйства изменили свое отно­ шение к мелиорации, чтобы поливные луга, наконец, ста­ ли давать весомую отдачу. Именно на это обращает внимание Пленум Централь­ ного Комитета КПСС, имен­ но этого хотим и мы, стро­ ители-мелиораторы. В. УЛЬЯНОВ, бригадир Данковской ПМК треста «Мелиоводстрой». НА ВАХТЕ ПАМЯТИ На ударную вахту памяти в честь 40-летия Великой Победы встали все производственные коллективы строителей-мелиора- горов нашей области. Одним из лидеров юбилейного трудового соперничества является хозрас­ четная бригада слесарей-трубо- укладчиков из Грязинской ПМК треста «Мелиоводстрой», кото­ рую возглавляет кавалер орде­ на «Знак Почета» В. Д. Коро­ бов. В эти дни провофланговый коллектив трудится на соору­ жении орошаемого участка пло­ щадью 193 гектара птицефаб­ рики «Добринская». Все работы бригада выполняет быстро и качественно. СОЗДАН СОВЕТ РАБКОРОВ В целях укрепления свя­ зи с трудовыми коллектива­ ми строителей-мелиораторов на местах, оперативной ин­ формации и более активно­ го участия рабочих в осве­ щении тем новой рубрики редакция создала в тресте «Мелиоводстрой» рабкоров­ ский совет. В него вошли бригадиры слесарей - трубоукладчиков В. Д. Коробов (Грязинская ПМК), В. А. Сухочев (Доб­ ринская ПМК), В. Г. Духа­ нин (Добровская ПМК), И. А. Вобликов (Йзмалков- ская ПМК), А, П. Неплюев (Хлевенский хозрасчетный участок), Н. П. Кудрявцев (Чаплыгинск?я ПМК), маши­ нист бульдозера А, И. Юрь­ ев (Долгоруковская ПМК), бригадир монтажников С. И. Голобурда (Липецкая ПМК-2), сварщик завода строительных конструкций В. В, Анисимов, прораб Дан­ ковской ПМК Н, Ф. Ря- ховский, мастера Я. М. Тре­ тьяков (Задонская ПМК), А. Д. Самойлюк (Липецкая ПМК-1), Е. К. Черных ЕУ.с« майская ПМК), водите/.V ав тобазы Ю. А, Зиновьев, сле­ сарь-трубоукладчик П. А. Кульков (Липецкая ПМК-3), стропальщик В. Д. Манакох (управление, производствен­ но - техиологическо» ком­ плектации), бригадир! скре­ перистов А. Б. Карфик (Ли пецкая СПМК-4). ; ^ Председателем совета раб коров редколлегия «Ленин­ ского знамени» утвердилс корреспондента отдела счуэ ительства С, И. Горячева.