Ленинское знамя. 1985 г. (г. Липецк)

ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ НОВОЙ РЕДАК ЦИИ ПРОГРАММЫ КПСС СТРО ИМ « л ЛЮДЕЙ Новую трудовую неделю каменщики нашей бригады начали с особым настроени­ ем. Никого из нас — ни коммунистов, ни беспартий­ ных — не оставил равно­ душным опубликованный на­ кануне проект новой редак­ ции Программы КПСС. Ведь в нем на основе анали за реальной обстановки нашла отражение развернутая про­ грамма ускорения социаль­ ного и экономического р аз­ вития страны, а как следствие —• достижения качественно нового состояния нашего об­ щества. Меня и моих това­ рищей впечатляет огромный созидательный потенциал, заложенный в проекте важ ­ нейшего партийного докумен­ та. Перестройка всех отрас­ лей народного хозяй ства, ин­ тенсификация производства обязательно скажутся на подъеме экономики, укреп­ лении обороноспособности страны, повышении уровня жизни каждой семьи. Это именно то, что всем нам нуж­ но. Уверен, вчитываясь в строки проекта, не один я спрашивал себя: все ли на твоем конкретном участке работы и в целом в тресте или на предприятии делает­ ся так, как нужно? Без кри­ тического анали за сегодняш­ ней ситуации н ельзя с уве­ ренностью смотреть в буду­ щее. Тем более, что от нас, строителей, в немалой степе­ ни зависит реальное вопло­ щение намеченных рубежей. Радует, что коллектив Главлипецкстроя уверенно завершает 1985 год и я вл я ­ ется одним из инициаторов Всесоюзного социалистиче­ ского соревнования в буду­ щей пятилетке. А по итогам нынешней строители главка обеспечат ввод (не считая большого количества про­ мышленных объектов) более 1100 тысяч квадратных мет­ ров жилья, шести общеобра­ зовательных школ, детских садов на 5320 мест, больниц на 1190 коек, поликлиник на 4100 посещений и целый ряд других новостроек. З а этими цифрами стоит напря­ женнейший труд сотен бригад, в том числе и нашей. Трудно даже посчитать, сколько квартир построили мы с товарищами в один­ надцатой пятилетке, с зад а­ нием которой справились за три с половиной года. Идешь в выходной день по Липецку и невольно вспоминаешь: этот дом сложили мы. тот — каменщики Владимира Ивановича Иодгайнова, тре­ тий — Серафима Алексееви ­ ча Попова, а здесь два года н азад трудились монтажни­ ки Николая Никитовича Лыт­ кина... Все эти новостройки — наш отчет перед липчана­ ми. Но если брать по большо­ му счету, строители еще в долгу перед горожанами. По­ ка не можем полностью удовлетворить потребности областного центра в нЬвом добротном жилье, поднять качество вводимых домов, медленно строим объекты социального и культурно-бы­ тового назначения, А ведь документы партии и прави­ тельства, в том числе и про- ект Программы, нацеливают на наиболее полное удов­ летворение нужд и запросов трудящихся. Сейчас в уп­ равлении, как и во всем тре­ сте, берется курс на интен­ сификацию производства и повышение качества строи­ тельства. В «Ж илстрое» образовал­ ся разрыв между возведени­ ем домов и их отделкой. В итоге пустые «коробки» го­ дами стоят незаселенными. Правильно ли это? Конечно, нет. Чтобы сократить р аз­ рыв, в первую очередь не­ обходимо максимально умень­ шить количество так н азы ­ ваемых «мокрых» процес­ сов. Для этого на строи­ тельстве жилья стали приме* ДЛЯ нять внутриквартирные гип­ сокартонные перегоро'дки, которые, в отличие от кир­ пичных, ^ штукатурить не нужно. К тому же, новшест­ во позволило поднять произ­ водительность труда камен­ щиков: на кладке стены мы делаем гораздо больше, чем на внутренних перегородках. И все же первое, пожалуй, важнее второго —- внедре­ ние новинки позволило не­ сколько сократить диспро­ порцию. Но перегородки — лишь частичное решение пробле­ мы. Ведь, к примеру, боль­ шой восьмиподъездный дом в 19 микрорайоне трест по- прежнему ввести не может: не хватает отделочников, особенно — штукатуров. Мо­ лодежи идет на стройку ма­ ло. Очень уж трудная у них работа. Можно говорить, ко­ нечно, и о нехватке средств малой механизации, но шту­ катурка, опять же по боль­ шому счету, — явно уста­ ревшая технология. Значит, нужно было и дальше искать, как избавиться от «мокрых» процессов. И такое решение найдено: помимо перегоро­ док гипсокартон будет при­ меняться на облицовке внут­ ренних стен квартир. В тресте прошел конкурс на разработку типов крепле­ ния и самой облицовки. Ко­ миссия из представителей проектировщиков, генпод­ рядных и отделочных под­ разделений отобрала и у т­ вердила три варианта. Так что уже в нынешнем году такая облицовка будет при­ менена. Новшество позволит повысить технико-экономи­ ческий уровень производст­ ва, сократить сроки соору­ жения объектов. Одним из главных фак­ торов интенсификации про­ и зводства является рост про­ изводительности труда. Не­ обходимость ее повышения также отмечается в проекте Программы. Как же у нас обстоит дело с этим показа­ телем? Сразу скажу, непло­ хо. В бригаде работает двадцать три человека, и каждый из нас выполняет норму в среднем' на 180 процентов. Удается опере­ жать и рубежи, намеченные в обязательствах: бригада имеет здесь «лишних» пят­ надцать процентов. С одной стороны, показатели отлич­ ные, с другой — могли бы делать значительно больше. В начале года бригада по­ страдала и з-за отсутствия фронтов работ, а потом на первый план вышла другая причина: неритмичное обес­ печение материалами. При­ веду конкретный ' пример. Сейчас мы ведем кладку 14-этажного дома в девятнад­ цатом микрорайоне Липецка. Хорошо бы до конца года управиться. А ведь дом был бы уже давно завершен , ес­ ли бы бригада своевременно и в должном количестве по­ лучала материалы. А если посчитать «потерянные» по этой причине этажи всех бригад треста? Вот он, глав­ ный резерв повышения про­ изводительности труда, — улучшение материально-тех­ нического обеспечения стро­ ек. З а долгие годы работы в строительстве я сотни, если не тысячи раз слышал ссыл­ ки на «объективные» причи­ ны. Вот и думаю: а может быть, хватит на них кивать, не лучше ли энергию по­ тратить на их устранение? Каждый должен отвечать за порученный ему участок р а­ боты, нести ответственность перед партнерами. И бе­ да не только в том, что здесь в роли «стрелочников» вы ­ ступают бригады. Из-за не­ урядиц страдает общее дело. Интенсификация произ­ водства сейчас необходима для всех отраслей народного хозяйства. На это- справед­ ливо обращают внимание ре­ шения последних Пленумов ЦК КПСС, положения про­ екта новой редакции Про­ граммы партии. Но в строи­ тельном производстве, кроме того, необходимо крепко взя ться за наведение поряд­ ка и дисциплины. На мой взгляд, это первоочередная задач а липецких строителей. Кстати, она также является одним из требований обсуж­ даемого сейчас во всей стране проекта важнейшего партийного документа. Что касается бригады, то здесь у нас все благополуч­ но. З а укрепление дисципли­ ны мы взялись давно и на­ копили в этой работе опре­ деленный опыт. На прошлой неделе прочи­ тал в «Ленинском знамени» мнение бригадира из треста «Липецкстрой» заслуженно­ го строителя РСФСР Ми­ хаила Ивановича Диденко об укреплении трудовой дис­ циплины: — Это лишь самьШ верх­ ний слой дисциплины — са­ мый наглядный, самый до­ ступный, легко контролируе­ мый. Но за ним куда более тяжелые слои: дисциплина планирования, поставок, до­ говорная дисциплина смеж ­ ников, исполнительская дис­ циплина. Тут каждый случай не так будет прост, он об­ растет кучей оправдатель­ ных бумажек... Прав Диденко, сто раз прав. И слова его запомни­ лись потому, что полностью совпадают с моим мнением. Если уж бригадиры из р аз­ ных трестов, каждый со своей спецификой производ­ ства, видят один и тот же «н ары в», значит, он требу­ ет лечения в масштабе все­ го главка. Ведь, действи­ тельно, с прогульщиками и бракоделами мы управимся быстро, да и не так их у нас много. В большей степени мешает другое: неразбериха, отсутствие порядка в строи­ тельстве. Одно из основополагаю­ щих положений проекта Программы — повышение качества продукции. Воп­ рос больной для нашей от­ расли, особенно — для жи­ лищного строительства. Мно­ го еще нареканий высказы ­ вают в наш адрес новоселы. В основном, они касаются отделки квартир. Можно, конечно, обвинять бригады в недобросовестной работе, но зачастую дело не в них. На мой взгляд, здесь нужно решить две проблемы: это качество строительных мате­ риалов и планирование про­ изводства. С первой все яс­ но. Плохими материалами хорошо квартиру не отде­ лаешь. Со второй сложней: сказываются недостатки пла­ нирования как внутри трес­ та, так и со стороны главка. Какого качества можно ожи­ дать, если отделочники р аз­ рываются по всем многочис­ ленным объектам и все-таки «н акрыть» их не могут? От­ сюда и пресловутая «штур­ мовщина», как следствие — низкое качество. Говорят, что качество р а­ боты ведущих бригад, глав­ ным образом, зависит от их высокого профессионализма. Бесспорно, по сравнению с «середняками», у нас выше дисциплина, более рацио­ нально организована работа. Но я считаю, что хорошее качество зависит, в первую очередь, от сознательного отношения к делу. В проекте новой редакции Программы как раз и отме­ чается, что необходимо до­ стичь высокого уровня соз­ нательности, общественной активности, дисциплины и самодисциплины членов об­ щества, при котором соблю­ дение правил коммунистиче­ ского общежития превратит­ ся во внутреннюю потреб­ ность и привычку каждого человека. Так давайте и бу­ дем все вместе к этому стре­ миться. В. СКУЛКОВ, бригадир каменщиков, член партбюро третьего управления треста «Ж илстрой», заслуженный строитель РСФСР . С большим интересом встретили лнпчаие проект новой редакции Программы Коммунистической партии Советского Союза. В коллек­ тивах предприятий города идет обсуждение этого до­ кумента. На снимке: секретарь парт­ кома завода пусковых дви­ гателей В. И. Бутко знако­ мит рабочих ремонтно-меха­ нического цеха с проектом новой редакции Программы КПСС. Фото А. ГИ РЕВА . к н о в ы м Р УБЕЖ АМ «Парти я будет всемерно содействовать дальнейшему наращиванию и эффективно­ му использованию научно- технического потенциала страны». Когда я читаю эти строки в проекте Программы КПСС, передо мной зримо встает история родного за ­ вода. Один из старейших ме­ таллургический завод «Сво­ бодный сокол» превратился ныне в предприятие, осна­ щенное современными ма­ шинами и передовой техно­ логией. Р езко повысилась производительность труда. Но партия ставит перед нами еще более грандиозные задачи , открывает величест­ венные перспективы. Каждый рабочий и ИТР нашего це­ ха отлично осознает, что воп­ лотить в жизнь предначерта­ ния партии можно только путем высокоэффективного, качественного труда, посред­ ством повышения его произ­ водительности, ускорения на­ учно-технического прогресса. Соревнуясь под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 декад ударного труд а», кол­ лектив цеха значительно пе­ ревыполняет плановые зад а­ ния. И это благодаря бригад­ ной форме организации тру­ да, способствующей эффек­ тивности производства. На­ пример, в сентябре произво­ дительность труда у нас воз­ росла на 12 процентов, а за девять месяцев текущего года на 6,3 процента. З ар ­ плата работающих повыси­ лась на 2,3 процента. Пять­ десят рабочих выполнили за ­ дания этой пятилетки и тру­ дятся в счет будущей. Постоянно уделяется вни­ мание внедрению новой тех­ ники и технологии. В пред­ стоящем пятилетии н амеча­ ется внедрить прогрессивную технологию горячей и холод­ ной штамповки заготовок, смонтировать два роботизи­ рованных комплекса, зам е­ нить новыми двадцать то­ карных и фрезерных стан ­ ков. организовать поточное производство пресс-форм для отливки алюминиевых отопи­ тельных приборов. Все это будет нашим деловым отве­ том на решения предстояще­ го съезда партии. Я не сом­ неваюсь, что принятые им документы послужат даль­ нейшему продвижению нашей страны вперед, к коммуниз­ му. А. АЛЛЕНЫХ, фрезеровщик модельно- инструментального цеха завода «Свободный сокол». ------- В СИСТЕМЕ М А Р КСИ С ТС КО -Л ЕНИ НС КОЮ ОБРАЗОВАНИЯ — В И Д Е Т Ь П Е Р С П Е К Т И В У Широка сеть политическо­ го и экономического образо­ вания на Липецком станко­ строительном заводе. Толь­ ко в системе партийного просвещения здесь работают две школы научного комму­ низма, 12 школ основ марк­ сизма-ленинизма, школа мо­ лодого коммуниста. Высшей формой этой си­ стемы является теоретиче­ ский семинар, которым вот уже несколько лет р /п ово­ дит опытный пропагандист, директор завода В. И. Ни- сенман. Слушатели теорети­ ческого семинара — руко­ водители цехов и отделов, главные специалисты пред­ приятия. На первом занятии теоретического семинара и зучалась тема «Все возмо­ жности и резервы — на ус­ пешное выполнение плана 1985 года и социалистических обязательств, достойную встречу XXVII съезда КПСС». По этой теме слу­ шатели семинара подготови­ ли рефераты. Первым с воп­ росом «Перевод экономики страны на рельсы интенси­ фикации — неотложная за­ дача» выступил начальник отдела завода М. В. Цви- лев. В реферате он подчерк­ нул своевременность и важ ­ ность решений апрельского I Пленума ЦК КПСС и сове- 1 щания в Центральном Ко­ митете партии по вопросам ускорения научно-техшме- ского прогресса в масшта­ бах страны и обосновал не­ обходимость интенсифика­ ции. Выступление М. В. Цви- лева дополнил и развил за­ меститель директора завода по производству В. В. Пет­ ров. Он рассказал, как ре­ шения партии претворяются в жизнь, В двенадцатой пя­ тилетке по рравнению с одиннадцатой его коллектив должен увеличить производ­ ство станков на 72 процен­ та (ежегодный прирост со­ ставит 14 процентов). При­ чем это должны быть каче­ ственно новые станки. К таким темпам роста коллек­ тив станкостроитс и гото­ вится уже сегодня. Об этом можно судить по некоторым цифрам. Только за девять месяцев здесь реализовано продукции на 3 миллиона рублей. По сравнению с прошлым годом этот пока затель увеличился на 20 процентов. Успех главным образом достигнут за счет повышения производительно­ сти труда, которая возрос­ ла на 12,5 процента. План по поставкам стан­ ков потребителям выполня­ ется полностью. И очень важно* что задание по по­ ставкам станков высокой и особо высшей точности осу­ ществлено на 119,8 процен­ та, а по сравнению с таким же периодом прошлого года их производство увеличи­ лось почти в полтора раза. З а последние годы станко­ строительный завод ощути­ мо вырос и продолжает рас­ ти. Говоря об этом, заме­ ститель директора завода по капитальному строительст­ ву Ф. Г. Раухман подчерк­ нул, что в интенсификации всякого производства очень важно видеть перспективу, принимать рациональные ре­ шения. И привел такой факт. В этом году на заводе было запланировано постро­ ить новый корпус из двух пролетов и в будущем, 1986 году — корпус для испытания образцов новых станков. На заводе приняли решение строить корпус не из двух, а из трех пролетов. В третьем и намечено р аз­ местить оборудование для испытания образцов новых станков. Для государства это обойдется дешевле, сро­ ки строительства сократят­ ся. И вот теперь сооруже­ ние трехпролетного корпуса заканчивается. С первых дней нового года он должен вступить в эксплуатацию. Это, указывалось на зан я­ тии, и есть хозяйский под­ ход, творческое отношение к ведению производства. С рефератом «Кардиналь-* ное ускорение научно-тех­ нического прогресса — глав­ ный рычаг интенсификации народного хозяй ства» вы­ ступил на занятии началь­ ник отдела автомати зирован ­ ных систем управления про­ изводством А. В. Гранкин. Он указал, что еще недав­ но завод выпускал обычные токарные и шлифовальные станки. Но теперь коллек­ тив перешел на выпуск стан­ ков с числовым програм­ мным управлением. В пер­ спективе — производство станков, управляемых робо­ тами, Из них на предприя­ тиях будут создаваться уча­ стки. Все это в немалой степени повлияет на ускоре­ ние научно-технического прогресса. Для успешного решения новых задач на заводе соз­ дан информационно-вычис­ лительный центр. С помощью ЭВМ работники отдела ав­ томатизированных систем управления успешно спра­ вились с проблемой меха­ низированного табельного учета. В комплексе с внед­ рением бригадной организа­ ции труда это заметно ук­ репило дисциплину и поря док. Решаются вопросы внедрения автоматизации бухгалтерского учета, снаб­ жения. В целом на элек­ тронно-вычислительной тех­ нике осуществляется уже 20 задач из 38 намеченных. Дело это перспективное. И надо надеяться, отмечалось на занятии, что с помощью информационно - вычисли­ тельного центра станкостро­ ители внесут достойный вклад в ускорение научно- технического прогресса. Выступивший затем глав­ ный энергетик завода Н. Г. Павский подчеркнул, что интенсификация народно­ го хозяйства н евоз­ можна без рациональ­ ного использования сырье­ вых и энергетических ре­ сурсов. И станкостроители ' хорошо это понимают. Они изыскивают необходимые резервы. В частности, при­ няли меры к тому, чтобы с пуском трехпролетного кор­ пуса не расходовать допол­ нительное топливо, а обхо­ диться имеющимися энерго- .ресурсами. Подводя итоги занятия, пропагандист В. И. Иисен- ман отметил, что слушатели правильно понимают свои задачи в деле интенсифика­ ции производства. Все их предложения, советы и за ­ мечания будут учтены. В. АЗАРИН . ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ЗРИТЕЛЕМ Первым йопросил слова на отчетно-выборном партий­ ном собрании Липецкого областного драматического театра имени Л. Н. Толсто­ го молодой коммунист В. Н. Зябкий. Волнуясь, загово­ рил об одном из важных событий в жизни коллекти­ ва — сельском театраль­ ном фестивале, прошедшем весной и осенью нынешнего года в ряде районов облас­ ти. Этот праздник принес немало радости зрителям, удовлетворения -— арти­ стам. Актеры не только иг­ рали спектакли, но и встре­ чались с сельскими труже­ никами, с участниками ху­ дожественной самодеятель­ ности. Вот этот живой контакт с теми, кто пришел на спек­ такль, сказал В. II. Зябкин, всего важнее для нас, арти­ стов. И нужно сделать все для того, чтобы такие свя ­ зи стали постоянными, са­ мыми тесными, взаимообо- гащающими. О работе со зрителем го­ ворили А. А. Магдалинин, В. А. Кравченко, Г. А. Бес­ счетной, Н. II. Иванова и другие. Собственно, то, что эта проблема была поднята на отчетно-выборном соб­ рании, закономерно: в ко­ нечном итоге именно для него, зрителя, трудится творческий коллектив, имен­ но он определяет его успехи Многое здесь зависит от стиля работы партийной организации театра, от ее постоянной нацеленности па воспитание у каждого ра­ ботника творческого отно­ шения к труду. Специфика театрального дела состоит, прежде всего, в том, что оно носит коллективный харак­ тер. В этом «прои зводстве» все важно, все требует на­ стоящего творчества: идет ли речь о труде режиссера, актеров, художника или тех, кто готозит сцениче­ ские костюмы, монтирует декорации, освещает сцену... Подробно и обстоятельно проанализировала работу всех участков театра, об­ щественных организаций в своем докладе секретарь партийной организации Л. М. Митрофанова. Позже, обсуждая его, коммунисты отметили, что партбюро в минувшем году держало в поле зрения основные воп­ росы. Словом, творческий лектив прожил год достаточ­ но напряженно и содержа­ тельно, о чем говорят и итоги минувшего театраль­ ного сезона. В нем были выпущены спектакли «Пять пудов любви» по произведе­ ниям А. Чехова, «Послед­ ние» М. Горького. «Как за­ калялась стал ь» Н. Остров­ ского, «Вечно живые» В. Розова. Сейчас обновля­ ется репертуар для юных зрителей: в театре идут ре- . петиции сразу нескольких спектаклей для младших и старших школьников. Ве­ дутся интенсивные поиски пьесы о герое-современни- ке. 64-й театральный сезон был отмечен несколькими ра­ достными событиями. Театр успешно выступил на Все­ российском фестивале че­ ховской- драматургии в Та­ ганроге, где высокую оценку получил спектакль «Дядя Ван я» А. Чехова (режиссер — заел, деятель культуры РСФСР В. Пахомов). Ли­ пецкий театр стал одним из победителей и в смотре р а­ боты театров России с творческой молодежью. На высоком уровне прошли летние гастроли в городах Нижний Тагил и Свердловск. Все эти и другие достиже­ ния свидетельствуют о це­ леустремленной, слаженной работе труппы. Но сегодня, исходя из задач, которые ставит пар­ тия перед творческими со­ юзами и организациями по идейному, эстетическому во­ спитанию трудящихся, нель­ зя довольствоваться достиг­ нутыми успехами. " Нельзя, отмечали комму­ нисты, мириться с недоста­ точно четкой • работой тех­ нических цехов театра, ■ру­ ководство и контроль над которыми ведет заме­ ститель директора театра по общим вопросам Д. Б. Казанцев. И уж совсем не­ терпимы в коллективах тех­ нических цехов случаи пьян­ ства. Коммунисты Г. А. Бес­ счетное, И.' И. Хитрик пред­ ложили по каждому ..подоб­ ному злостному нарушению трудовой дисциплины чри- нимать самые решительные меры вплоть до увольнения. Серьезную озабоченность коммунистов вызывает и работа участка по организа­ ции зрителя, возглавляемо­ го заместителем директора В. В. Голиковым. В минув­ шем году партийное бюро трижды обсуждало на сво­ их заседаниях сложившуюся здесь обстановку. На одном из них работа по руковод­ ству участком была призна­ на неудовлетворительной. Для оказания помощи в на­ лаживании дела были при­ креплены коммунисты Н. П. Иванова. А. А. Магдалинин, В. А. Кравченко. С началом нового теат­ рального сезона работа не­ сколько .улучшилась, но по- прежнему, считают комму­ нисты, обстановка на участ­ ке тревожит. Его работникам недостает инициативы, дело­ вой настойчивости. До сих пор не укомплектованы; кад­ ры уполномоченных по рас­ пространению билетов. Необходимо всем вместе искать новые, интересные формы работы со зрителем, сказал коммунист за ­ служенный артист РСФСР А. А. Магдалинин. Опреде­ ленный опыт театр уже имеет. Давние крепкие , свя ­ зи у коллектива с 'новоли­ пецкими металлургами. Ста­ ли традиционными творче­ ские ежегодные праздники «Союз искусства и труда». Новые формы работы со зрителями опробованы кол­ лективом в ходе сельских Фестивалей. Так, во время фестиваля нынешнего , года прошли интересные .творче­ ские встречи с журналиста­ ми газеты «Донская прав­ д а», партийными работника­ ми Долгоруковского района .• Проблемный разговор о при­ общении сельского зрителя к театру состоялся с совет­ скими работниками Тербун- ского района. Необходимо планомерно со взрослым... зри ­ телем, чаще используя та­ кую форму, как зритель­ ские конференции, обсужде­ ния спектаклей. В то же время, дополнил молодой коммунист В. А. Кравченко, в таком же вни- -мании нуждается и юный зритель, по воспитанию ко­ торого театр уже многие годы ведет эксперименталь­ ную работу .- Пока не полно использу­ ет театр и свою малую сце­ ну. А она. между тем, дает хорошую возможность прояв­ ления творческих епос-обно- г'тей молодых актеров. Пример же молодежи пода­ ют пока ветераны театра. Недавно артистка Н. П,- Иванова подготовила моно­ спектакль, который скоро увидят сельские зрители. Почему бы не поддержать такую добрую инициатйву? Заслуживает внимания и предложение В. А. Кравчен­ ко предусмотреть в социали­ стическом соревновании творческих работников ме­ ры поощрения за лучшие роли, сыгранные молодыми артистами. О многих аспектах пов­ седневной жизни творческо­ го коллектива шел разговор. С позиций высокой требо­ вательности подошли . ком­ мунисты к оценке работы партбюро, выборам его но­ вого состава. Отчетцое соб­ рание наглядно продемонст­ рировало стремление ра­ ботников театра трудиться лучше, эффективнее, сделать все возможное для дальней­ шего повышения творческой активности каждого. На собрании выступила гекгютяоь обкома КПСС Р. Е. Злобина. Л. ДУБИНА. кол- работать У ТР АЧ ЕН Н АЯ СЛ АВА Мы, нынешние пенсионеры, в свое время строили Дворец культуры ЛТЗ. И потому с особой болью смотрим аа то, как из-за бесхозяйственности он разрушается. Год назад в ДК сделали текущий ремонт в зрительном зале и холлах, а вот репетиционные комна­ ты, где занимаются в круж ­ ках дети и взрослые, почему- то не стали ремонтировать. А ведь за двадцать с лишним лет они пришли в плачевное состояние. На одном из заня­ тий детского танцевального коллектива отвалился кусок штукатурки и упал совсем близко от ребенка. Пол в этих помещениях прогнил, стены давно не белены. Требует ре­ монта и спортивный зал. Сло­ вом, негде стало проводит) вечера отдыха молодежи. Знаем, руководство ДК не­ однократно обращалось к ди­ рекции завода, в профком, в партком с просьбой обратить внимание на состояние зда­ ния. Но никто не реагирует на эти сигналы. Сегодня ДК и кинотеатр «Маяк» к работе в зимних условиях не подготовлены. В кинотеатре течет крыша. В малом зале (детском) во время дождя вода течет ручьем, по­ падая на киноаппаратуру и зрителей. Из-за этого отменя­ ются сеансы. В залах кресла оторваны от пола, многие си­ денья поломаны, не работает вентиляция. В. БАРБАШИН, О. БУЯН- КОВ, Г. ДЕМКИНА, члены клуба ветеранов при Дворце культуры ЛТЗ. _