Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

П артийная жизнь: руководство комсомолом ВОСПИ ТЫВАТЬ АК ТИ ВНОСТЬ И ИНИЦ ИАТИВУ — Мы гордился нашей замечательной мо лодежью, ее славными свершениями и бес­ конечной преданностью вели­ кому делу Ленина, — ска­ зал, выступая на пленуме представитель совета ветера­ нов партии при Липецком горкоме КПСС К. И. Сар а- пулов, — Но, к сожалению, в молодежной среде еще есть негативные явления , и дело воспитания молодых нуждается в серьезном со­ вершенствовании. Об этом и шла речь на VI пленуме горкома парти и, обсудившем задачи город­ ской парторг анизации- по выполнению постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении партийного руко­ водства комсомолом и повы­ шении его роли в коммуни­ стическом воспитании моло­ дежи». В докладе первый секре­ тарь Липецкого горкома КПСС В. Н. Марков пока­ зал , какую работу ведут горком, райкомы партии, первичные парторганизации. Постоянно держит в поле своего зрения работу комсо­ мольских организаций Со­ ветский райком КПСС. Ус­ пешно ищут пути повышения роли комсомольских органи­ заций в воспитании подрас­ тающего поколения партий­ ные организации НЛМК, за­ водов «Свободный сокол», станкостроительного, про­ изводственного швейного объединения, ГПТУ № 28, средней школы № 25 и многих других. Но предстоит еще многое сделать для улучшения пар­ тийного руководства комсо­ молом. Главное заключает­ ся в том, говорил доклад­ чик, чтобы активно привлечь молодежь к работе по даль­ нейшему экономическому и социальному развитию об­ щества,. к успешному выпол­ нению заданий одиннадцатой пятилетки. Липецкий комсо­ мол имеет немалый опыт в решении крупных народно­ хозяйственных задач. В ка­ честве примера докладчик привел работу семитысячной комсомольской организации НЛМК. О влиянии трудово­ го коллектива на формиро­ вание личности молодого ра­ бочего, его нравственной чи­ стоты говорил и В П. Ере­ менко, разливщик ККЦ-2 НЛМК. Очень важную роль в повышении трудовой и об­ щественной активности мо­ лодежи имеют комсомольско- молодежные коллективы, опыт руководства которыми со стороны горкома комсо­ мола в свое время был одобрен ЦК ВЛКСМ. Одна­ ко в последнее время внима­ ние к ним со стороны пар­ тийных организаций, горко­ ма и райкомов комсомола, хозяйственных руководите­ лей ослаблено. Об этом го­ ворил, в частности, бригадир Комсомольске - молодежного коллектива завода пусковых двигателей В. И. Журков, поделившийся опытом рабо­ ты. Большое место на плену­ ме заняло обсуждение проб­ лем идеологической, полити­ ко-воспитательной работы среди молодежи. Политиче­ ское, гражданское становле­ ние молодого поколения идет в условиях острейшей классовой и идеологической борьбы. Комсомол, партий­ ные организации обязаны воспитывать юношей и деву­ шек стойкими против чуж­ дых влияний, обывательских настроений, а для этого не­ обходима выработка прочных коммунистических убежде­ ний. В этом свете рассматри­ вались на пленуме вопросы комсомольского просвеще­ ния, лекционной пропаган­ ды. Подверглась критике не­ удовлетворительная постанов­ ка политической у^ебы моло­ дежи на заводах опытно-эк­ спериментальном, ремонтно­ механическом, в объедине­ нии «Продтовары», гор- промторге и других органи­ зациях. Отмечалось, что ма­ ло внимания уделяют под­ бору пропагандистов, повы­ шению уровня знаний моло­ дежи партийные и комсо­ мольские комитеты и бюро трестов «Липецкстрой», «Ли- пецкметаллургстрой», обл- межколхозстройобъединения. Более активно за марксист­ ско-ленинское , образование молодежи следует браться горкому и райкомам ВЛКСМ. Большое значение имеет военно-патриотическое вос­ питание молодежи. Эту ра­ боту умело строят на НЛМК, заводе «Свободный сокол», в пединституте, средних шко­ лах №№> 3, 9, 46, шкОле-ин- тернате № 1. Но в ряде кол­ лективов, в частности, в уче­ бно-производственном ком­ бинате художественной рос­ писи, в этом деле допуска­ ются серьезные недостатки. Особую роль в современ­ ной идеологической борьбе приобретает постановка контрпропагандистской ра­ боты. Она должна вестись не только в области поли­ тики, но и в сферах искус­ ства, морали, нравственно­ сти. Если молодой человек увлекается чуждой нам сим­ воликой, если слепо подра­ жает западной моде, прекло­ няется перед низкопробной духовной продукцией — это все не мелочи. Надо терпе­ ливо и предметно развенчи­ вать толки о «достоинствах» западного образа жизни, убедительно показывать мо­ лодежи преимущества соци­ ализма. Остро были поставлены вопросы повышения роли комсомольских организаций в борьбе с проявлениями у части молодежи политиче­ ской незрелости, недисципли­ нированности, отступления от норм социалистической морали в выступлении пер­ вого секретаря горкома ком­ сомола В. П. Долгих. Требуется постоянно улуч­ шать нравственное воспита­ ние молодежи. В городе не­ мало делается по укрепле­ нию правопорядка, сокраще­ нию правонарушений, иско­ ренению пьянства и тунеяд­ ства, укреплению трудовой и производственной дисцип­ лины. Тем не менее нега­ тивных явлений еще доволь­ но много. Есть еще и туне­ ядцы, и летуны, и те, кто трудится вполсилы. Надо, говоря молодежи о благах и широких правах, которые дает' ей социализм, подчер­ кивать и значение обязанно­ стей каждого гражданина перед обществом. Это одна из основных задач партий­ ных, комсомольских органи­ заций. О том, как трудовой коллектив воспитывает мо­ лодое пополнение, рассказал водитель автобазы № 1 тре­ ста «Липецкстройтранс» Н. И. Берестнев. Он под­ черкнул, что главная задача при этом — создать моло­ дым рабочим такие условия, в которых они быстрее ос­ воили бы профессию, полюби­ ли предприятие, сдружились с коллективом. Большой вклад в воспи­ тание молодежи вносят нас­ тавники. Бригадир монтаж­ ников 1-го Липецкого ССМУ треста «Юговостоксталькон- струкция» М. И. Меркулов посвятил свое выстуление опыту наставничества и проблемам, с которыми при­ ходится встречаться. Труд наставников заслужива­ ет широкого общественного признания и всемерной под­ держки со стороны партий­ ных, профсоюзных, комсо­ мольских организаций. С проблемами воспитания неразрывно связана органи­ зация свободного времени молодежи. В Липецке для этого создана неплохая мате-1 риальная база — 5 плава­ тельных бассейнов, каток с искусственным ,льдом, 5 стадионов, десять дворцов и домов культуры, 209 библио­ тек и многое другое. Введе­ ны в эксплуатацию крупней­ ший в стране Дворец спорта легкой атлетики, кинотеатр, шахматно-шашечный клуб. Однако качество спортивно- физкультурной и культурно- массовой работы еще не со­ ответствует созданным воз­ можностям. Деятельность многих учреждений культу­ ры не отличается содержа­ тельностью и разнообрази­ ем. Задачи, стоящие перед комсомолом, требуют даль­ нейшего совершенствования, стиля партийного руковод­ ства комсомольскими орга­ нами. Одно из важнейших условий этого —■улучшение работы с комсомольскими кадрами. Однако многим партийным комитетам не удалось обеспечить стабиль­ ность комсомольских кадров, что объясняется плохой ра­ ботой с их резервом, недо­ статочным изучением способ­ ностей и деловых качеств ак­ тивистов, выдвигаемых на должности секретарей ком­ сомольских организаций. Шла речь на пленуме и о недостатках в стиле работы самих комсомольских орга­ нов. Медленно перестраива­ ет его горком комсомола. В работе многих первичных комсомольских организа­ ций также наблюдается на­ лет формализма, казенщины и заорганизованности. Горкому, райкомам комсо­ мола необходимо принять безотлагательные меры по устранению недостатков и упущений, улучшению сти­ ля, форм и методов комсо­ мольской работы, руководст­ вуясь указаниями Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС товарища К. У. Черненко о том, что сущность этой ра­ боты, с одной стороны,—по­ вышать организованность, порядок и дисциплину в ря­ дах ВЛКСМ, а с другой — развивать инициативу и ак­ тивность комсомольцев. И. ОСТАНКОВ. ---------------------------- В ОБЛ И С П О Л КОМ Е ------- КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ Состоялось очередное за­ седание исполкома областно­ го Совета народных депута­ тов, Рассмотрен вопрос об итогах экономического и со­ циального' развития и бюд­ жете области за девять меся­ цев текущего года и о зада­ чах по успешному выполне­ нию плана 1984 года. В принятом решении отме­ чается, что трудящиеся обла­ сти обеспечили дальнейшее развитие экономики и улуч­ шение социально-культур­ ных условий жизни. Продол­ жалась работа по внедрению новых видов машин и обору­ дования, прогрессивных тех­ нологических процессов, ком­ плексной механизации и ав­ томатизации производства. Весь прирост промышленной продукции получен за счет повышения производитель­ ности труда. Возросло произ­ водство животноводческой продукции. Увеличился гру­ зооборот всех видов тран­ спорта общего пользования, повысился среднемесячный ПЕРВОЕ На базе Липецкого проф­ техучилища № 6 открылся городской университет право­ вых знаний для преподавате­ лей общественно-политичес. них дисциплин, основ право­ ведения городской системы профтехобразования. * заработок рабочих и служа­ щих и оплата труда колхоз­ ников. Успешно выполнен план доходов бюджета городов, районов и области в целом. Вместе с тем некоторые управления, объединения, крайи сполкомы недостаточ­ но настойчиво и последова­ тельно добиваются преодоле­ ния недостатков в развитии отдельных отраслей. Так, допустили снижение темпов выпуска товарной продукции Долгоруковский, Задонский, Краснинский, Становлянский районы. Недовыполнен план девяти месяцев по реализа­ ции продукции с учетом обя­ зательств по поставкам про­ мышленностью, подведомст­ венной облисполкому. Имеются недостатки и в сельскохозяйственном произ­ водстве. Не везде должным образом подготовлены к зи­ мовке животноводческие по­ мещения и кормоцеха. С большим отставанием идет сооружение ряда объек- ЗАНЯТИЕ Отделом юстиции облиспол­ кома и областным управлени­ ем профтехобразования раз­ работан учебный план на два года. К чтению лекций будут привлекаться ученые, специ. алисты, руководящие работ­ ники правоохранительных ор­ тов социально-культурного и бытового назначения. 10 районов области не выпол­ нили план ввода жилья. Не выполнен план по рознично­ му товарообороту. Ниже уровня прошлого года оказа­ но услуг населению в Волов- ском, Грязинском, Добрин- ском районах. Не все отделы и управления облисполкома, райгорисполкомы добились выполнения установленных планов по прибыли, плате­ жам в бюджет. Значительные средства не- доосвоены на приобретение инвентаря и оборудования, капитальный ремонт зданий социально-культурных уч­ реждений. Не везде обеспечивается экономное расходование ма­ териальных и финансовых ре­ сурсов, а также сохранность социалистической собствен­ ности. Выявлены факты не­ законного расходования го­ сударственных средств, раст­ рат и хищений, нарушения ганов, медицинские работни­ ки. Планируются и проведение обмена опытом работы, демо­ нстрация кинофильмов, собе­ седования по документам пар­ тии и правительства. Первое занятие открыл за­ меститель начальника област­ ного управления профтехоб­ разования В. М. Валуйкин. Перед слушателями универ­ ситета с лекцией «О причи- В ПРЕССОВОМ цехе Липецкого трактор­ ного завода работает школа научного коммунизма, занятия в которой ведет на­ чальник бюро кадров В. Г. Марчуков. Вместе с секрета­ рем партбюро А. Б. Кор­ чемным пропагандист провел большую работу по подго­ товке к новому учебному го­ ду. Заранее были составлены списки слушателей, подго­ товлены наглядные пособия, диаграммы, графики, карты, в цехе появились красочные плакаты, поздравляющие слушателей с началом ново­ го учебного года- И вот первые занятия. Пропагандист В. Г. Марчу­ ков знакомит слушателей с темой, которую предстоит изучить, рассказывает о ме­ тодике подготовки к заняти­ ям. Цель нынешнего заня­ тия, подчеркнул он, рассмот­ реть ход осуществления эко­ номической и социальной политики, выработанной XXVI съездом партии и по­ следующими Пленумами ЦК КПСС. По каждому во­ просу темы слушателям бы­ ли заранее даны задания подготовить рефераты. Старший мастер участка крупных прессов Н. Р- Голо­ вин в своем реферате осве­ тил вопрос «Высокоэффек­ тивный труд — источник си­ лы и могущества нашей Ро­ дины». Он, в частности, под­ черкнул, что достижение наи­ высшей производительно­ сти труда было, есть и бу­ дет центральным направле­ нием всенародной борьбы за всемерный рост эффектив­ ности общественного произ­ водства, основой укрепления экономического могущества страны, повышения жизнен­ ного уровня трудящихся. По призыву партии все произ- ' водственные коллективы предприятия, в том числе н прессовщики, включились в соревнование за сверхплано, вое повышение производи­ тельности труда, а также за снижение себестоимости про­ дукции. В реферате был дан ис­ черпывающий ответ на воп­ рос, что получит страна, все советские люди, если каж­ дый коллектив повысит про­ изводительность труда на дополнительный, сверхпла­ новый процент. Слушатель подчеркнул, что это позво­ лит получить сверх плана более чем на 7 миллионов ром обстоятельно осветил ход выполнения плана экономи­ ческого и социального раз­ вития страны. Он подчерк­ нул. что 1984 год стал го­ дом проверки способности трудящихся сохранить в ра­ боте набранный темп, тот на­ строй на дела, который на­ метился в прошлом году. В системе политического просвещения СЛУШАТЕЛЬ В Ы С Т У П А Е Т С РЕФЕРАТОМ рублей промышленной про­ дукции, будет сбережен труд около 400 тысяч человек. От этих цифр Н. Р. Голо­ вин перешел к фактам из жизни своего участка- Он указал, что его коллектив успешно справляется с по­ ставленными задачами, все­ мерно повышает эффектив­ ность производства. Но мог бы работать лучше, если за­ менить некоторое устарев­ шее оборудование, пополнить коллектив рабочими, устра­ нить некоторые недостатки. Пропагандист дал высо­ кую оценку ответу Н. Р. Го­ ловина и дополнил его ре­ ферат. В цехе сейчас ведет­ ся большая работа по таким важным направлениям, как повышение производитель­ ности труда, укрепление тру­ довой дисциплины, улучше­ ние качества продукции. Прессовщики не раз высту­ пали инициаторами внутри­ заводского соревнования, признавались в нем победи­ телями. Старший мастер службы механика Г. В. Жаворонков подготовил реферат, в кото- Этот вывод он подкрепил цифрами о росте объема промышленной продукции, производительности труда в целом по стране, а также в цехе, во что немалый вклад внес и коллектив службы ме­ ханика- С интересным рефератом выступил председатель коми­ тета профсоюза Ю. П. Щег- леватых, рассказавший о действенности социалистиче­ ского соревнования в цехе. Главное внимание его ра­ ботников сосредоточивается на ускорении темпов роста производительности труда и улучшении качества выпус­ каемой продукции на основе достижений передового опы­ та, научцо-технического про­ гресса. Готовясь достойно встре­ тить 40-летие Великой Побе­ ды. коллектив цеха пересмот­ рел ранее принятые обяза­ тельства я взял новые, по­ вышенные. Решено увели­ чить производительность тру­ да сверх плана на два про­ цента, а себестоимость про­ дукции снизить дополнитель­ но на один процент. Обязан тельства выполняются ус­ пешно, о чем регулярно со­ общается средствами нагляд­ ной агитации. Успех прессовщиков во внутризаводском соревнова­ нии во многом обусловлен широким внедрением бригад­ ной формы труда- О том, что она дает, на занятии убеди­ тельно рассказал бригадир А. П. Барбашин. Свою комплексную сквоз­ ную бригаду, говорил он, .начали создавать в октяб­ ре прошлого года. Провели серию собраний, на которых разъяснили людям преиму­ щества коллективной работы, сделали расчеты, вывели ба­ зовое КТУ, избрали бригади­ ра. Сегодня в цехе хорошо из­ вестно, что в бригаде А. П. Барбашина на 12 процентов возросла производитель­ ность труда, снизились поте­ ри от брака, укрепилась тру­ довая дисциплина. За счет взаимозаменяемости и повы­ шения производительности труда бригада успешно вы­ полняет план, имея мень­ шую численность рабочих- Рассказ А. II. Барбашина о становлении бригады стал предметным уроком для тех, кто еще мало верит в эффек­ тивность коллективной фор­ мы труда. Тут же А. П. Барбашин высказал предло­ жение о том, что настала пора включить в состав бригад мастеров. Это повы­ сит у них заинтересован­ ность в конечном результате работы руководимых ими коллективов. Обсуждая тему, все слу­ шатели дали глубокие, со­ держательные ответы, тесно увязывая их с жизнью цеха, участка- Это отметил при подведении итогов разговора и пропагандист. Метод про­ ведения занятий с использо­ ванием подготовленных слу­ шателями рефератов в школе научного коммунизма будет основным. Это повысит эф­ фективность занятий, сдела­ ет их интересными, содер­ жательными. М. НАЛИВКИН. УЧЕБА КАДРОВ Завершилась учеба пред* седателей сельских Советов области на курса* Повыше­ ния квалификации руководя­ щих партийных и советских кадров при обкоме КПСС. В течение месяца слушатели курсов изучали актуальные вопросы теории и практики коммунистического строи­ тельства, задачи, вытекаю­ щие из решений XXVI съез­ да партии, • последующих Пленумов ЦК КНС-С: З а время учебы перед ними вы­ ступили работники обкома партии и облисполкома, уче­ ные и преподаватели вузов- Со слушателями проведе­ ны два теоретических семи­ нара «Совершенствование развитого социализма —. стратегическая задача пар­ тии и народа» и «Повыше­ ние роли Советов -народных депутатов в хозяйственном и культурном строительстве в свете решений XXVI съез­ да партии, апрельского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС». В работе курсов принял участие и выступил по теме «Вбзрастание роли местных Советов народных депутатов в хозяйственном и культу) ном строительстве» старший преподаватель кафедры со­ ветского государственного строительства и права Рос­ товской Высшей партийной школы, кандидат юридиче­ ских наук В- В. Коядаев. По проблемам советского"*» сударственного строительст­ ва перед участниками кур­ сов выступили заместители председателя облисполкома А. С. Губанов и А. М. Оре­ хов, секретарь облисполкома И- Е. Метелкин. С особой познавательной активностью слушателей прошел обмен опытом рабо­ ты методом решения проб­ лемных ситуаций,^ который провел заведующий оргинст- рукторским отделом облис­ полкома В. А. Ананьев. Интересно и содержатель- но прошла заключительная встреча-беседа с председа­ телем облисполкома В, В. Донских. Опыту организаци­ онно - массовой ■ работы Советов народных депутатов было посвящено выездное практическое занятие слуша­ телей в Спешнево-Иванов­ ском сельском Совете Да»* ковского района- В Грязин­ ском районе они познакоми­ лись с практикой работы Советов народных депутатов по повышению эффективно­ сти общественного производ­ ства. Слушатели курсов по­ бывали в ряде хозяйств рай­ она, в Княже-Байгорском сельском Совете народных депутатов. По теме «Кадровая поли­ тика КПСС и ее осуществ­ ление в деятельности пар­ тийных комитетов» перед слушателями курсов высту­ пил член бюро обкома КПСС, заведующий отделом органи­ зационно-партийной работы Ю. И. Востриков. А. ПЕРОВ. ----------------- РУЧНОЙ ТРУД —НА ПОЛУМЕРАМИ Недавно президиум Липецкого облсовпрофа на своем заседании заслушал вопрос об организаторской работе хозяйственных руководителей и профсоюзных организаций предприятий пищевой промышленности по ускорению на­ учно-технического прогресса, выполнению комплексной программы сокращения ручного труда, улучшению усло­ вий труда, быта и отдыха работающих в этой отрасли- Ниже публикуются заметки о механизации ручных ра­ бот в пищевой промышленности области. ПЛЕЧИ МАШИН'--------------- - НЕ ОБОЙТИСЬ ★ Нина Ивановна Стебакова работает на елецком заводе «Эльта». Она будущий ин­ женер-технолог сборочного цеха № 2. Коллектив, в ко­ тором трудится Нина Ива­ новна, постоянный лидер в социалистическом соревно­ вании. Стебакова много вре­ мени уделяет воспитанию молодых работниц цеха, пе­ редает нм свои знания и опыт. На снимке: Н. И. Стеба­ кова. Фото В. Кулика. ♦ ПЛ АНА сметно-штатной дисциплины. Экономические подразделе­ ния и службы зачастую не проявляют должной настой­ чивости во внедрении и ук­ реплении хозяйственного ра­ счета, недостаточно глубоко анализируют хозяйственную и финансовую деятельность, не в полной мере используют предоставленные права, эко­ номические рычаги и стиму­ лы для повышения эффек­ тивности производства. Облисполком обязал уп­ равления, отделы, объедине­ ния, райгорисполкомы тща­ тельно проанализировать ито­ ги выполнения плана и бюд­ жета за девять месяцев 1984 года, устранить имеющиеся недостатки в хозяйственной и финансовой деятельности разработать и осуществить конкретные мероприятия по безусловному выполнению плановых заданий и социали­ стических обязательств на текущий год и одиннадцатую пятилетку в целом. нах преступности среди несо­ вершеннолетних» выступил заместитель председателя об­ ластного суда Н- И. Усик. Занятия в университете бу­ дут проводиться ежемесячно. Н. КИБИРЕВ, начальник отдела воспитательной работы облуправления профтехобразования. С начальником первого це­ ха Г. Зубаревым мы стоим у поточной линии, изготов­ ляющей всевозможные кон­ центрированные супы и ка­ ши. Почти бесшумно, разме­ ренно и четко действуют автоматы. Каждый из них точно отвешивает порцию смеси, засылает ее в пакет, заклеивает его и кладет на так называемый ручейный транспортер. Лента тран­ спортера доставляет вы­ строившиеся в ровные ряды пакеты в приемный бункер, перед которым счетное уст­ ройство безошибочно отсчи­ тывает 80 пакетов — столь­ ко порций концентратов ук­ ладывается в один гофриро­ ванный коробок. На всем пути к пакетам с концентратами не прика­ сается рука человека. И только после того, как ящик наполнится продукцией, ук­ ладчица-упаковщица ловким движением закроет его крышки, заклеит и отправит на склад. Правда, легко? Высокая производитель­ ность, надежность и просто­ та — вот чем характерна работа поточной линии. Одна работница наблюдает за дву­ мя автоматами и свободно принимает от них готовые изделия. Так механизирован труд на одном из участков концентратного цеха Грязин- ского пищевого комбината. А совсем недавно здесь было иначе. Каждый из де­ вяти автоматов обслуживала работница, которая недоб­ рым словом поминала эту «умную» машину. Почему? Да потому, что ей приходи­ лось нелегко и при автома­ те. Она выполняла однооб­ разную и утомительную ра­ боту: принимала пакеты, считала их и укладывала в коробочку. За смену, вспо­ минает одна из укладчиц- упаковщиц, так нарабо­ таешься, что в глазах рябит и руки от усталости немеют. Облегчить труд возле ав­ томатов помогла рационали­ заторская смекалка. Главный механик комбината П. Лап­ тев не мог равнодушно на­ блюдать неприглядную кар­ тину. Благодаря новаторской задумке Петра Михайловича были изготовлены ручейные транспортеры, счетные уст- ройства и приемные бункера. Они удачно вписались в по­ точную линию, И сразу все переменилось. Вдвое сокра­ тились трудозатраты. Не стало утомительного ручного труда возле машины. Теперь каждые два автомата обслу- живает одна работница. На Грязинском пищевом комбинате разработана до конца двенадцатой пятилетки комплексная программа лик­ видации ручного труда. Осу. ществляется она настойчиво, повседневно. С начала пяти­ летки из 26 мероприятий плана 24 внедрены, в резуль­ тате чего труд свыше 80 ра­ бочих механизирован и более 60 — обл'егчен. Это — боль­ ше, чем намечалось програм­ мой. В частности, на комби­ нате осуществлено бестар­ ное хранение муки, жира, перца, в концентратном це­ хе внедрены автоматы, о ко­ торых шла речь выше. На предприятии механизирова­ на выгрузка муки из вагонов с последующей ее достав­ кой на просеиватели. Механи­ зация ручных работ — дело постоянной заботы хозяйст­ венных руководителей и профсоюзной организации комбината. Вот почему здесь за последние три года удель­ ный вес ручного труда сни­ жен на 12 процентов. Тем­ пы, достойные подражания... Нынче ключевой задачей стало всемерное повышение производительности труда. А наиболее эффективный путь ее решения — йеуклонное сокращение доли тяжелых ручных операций, широкая автоматизация и ’ механиза­ ция производственных про­ цессов, Чю же предпринято в этом направлении на пред­ приятиях пищевой промыш­ ленности области? В последние годы выпол­ нено более трехсот меро­ приятий но механизации и автоматизации ручного тру­ да, высвобождено в целом по отрасли 570 человек, за­ нятых таким трудом. Много это или мало? Надо пола­ гать» мало: сделаны лишь первые шаги по ускорению научно-технического про­ гресса. А ручным трудом в отрасли занято еще много людей. С ростом общей чис­ ленности работающих коли­ чество занятых ручными опе­ рациями не сокращается, а растет- Это характерно, в ча­ стности, для производствен­ ного объединения «Мол- пром». Нельзя признать удовлетворительными темпы повышения механизации труда. Незначительны они в сахарной (составляют 0,45 процента в год), молочной промышленности — около 1 процента в год. Крайне пло­ хо снижался удельный вес ручного труда — на 0,15 процента в год — на крах­ малопаточных заводах, осо­ бенно Чаплыгинском и Чер- навском. На Липецком пиво­ безалкогольном комбинате за последние три года, к приме­ ру. удельный вес ручного труда не только не снизил­ ся, а даже наметилась тен­ денция его роста, хотя на осуществление мероприятий по механизации... затрачена четверть миллиона рублей. На большинстве предприя­ тий все внимание уделяется основному производству, хо­ тя на вспомогательных опе­ рациях уровень механизации в несколько раз ниже. На Липецком молочном ком­ бинате можно наблюдать, как с новейшей техникой сосед­ ствует ручной труд. Взять, к примеру, механизирован­ ную высокопроизводитель­ ную линию пакетного моло­ ка. Рядом с нею ящики из- под продукции моются вруч­ ную. Таким же образом уда­ ляется стеклобой. Причем тару с ним (весом до 30 ки­ лограммов) рабочие вручную перетаскивают по мостикам через несколько транспорте­ ров. И это на ноеодНФ предприятии! Другой пример. На Елец­ кой кондитерской фабрике сравнительно высокий уро­ вень механизации в основ­ ном производетве. Однако и здесь рядом с автоматами и механизмами уживаются «де­ довские» приемы: женщины вынуждены вручную достав­ лять увесистые мешки с са­ харом к варочным котлам. На фабрике также вручную подносят карамель и конфе­ ты к заверточным автома­ там и затем относят о* них продукцию на упаковку- А ведь мероприятия по ''меха­ низации труда тут ежегодно предусматривают установку ленточного транспортера-. Большую роль в деле ме­ ханизации ручного труда призваны сыграть ВОЙН и НТО. К сожалению, .на, упо­ мянутых выше и крахмало- паточных заводах их функ­ ции фактически сведены к нулю. Здесь не составлены темники «узких» мест, сове­ ты обществ устранились от участия в выполнении комп­ лексной целевой программы, рассчитанной на механи­ зацию производства. На той же Елецкой кондитерской фабрике не развито техниче­ ское творчество новаторов. Они остаются в стороне от объявляемых смотров-кон­ курсов, за последние годы не подали ни одного рац­ предложения по механиза­ ции. Еле теплится новатор­ ская мысль в этом направ­ лении на большинстве пред­ приятий мясной и молочной промышленности, в Казац­ ком крахмалопаточном ПО, на Добринском сахарном за­ воде, в объединениях «Ли- пецкрыба» и «Липецкрыб- пром». В принятом президиумом постановлений намечены ме­ ры устранения недостатков, главное внимание хозяйст­ венников, профкомов, сове­ тов ВОИР и НТО нацелено на решение проблемы комп­ лексной механизации всего производства и особенно тех участков, где применя­ ется женский труд. Н. КЛИМОВ.