Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

П АРТ И Й Н АЯ Ж И ЗН Ь: ОТЧЕТЫ И ВЫ БОРЫ НЕ ОБХОДЯ ОСТРЫХ ШШЩ ОН И СТ РОЯТ Н АШ ГОРОД СТЕК ОЛ ЬНЫХ 1ЕЛ М АСТ ЕРА Произво дс тв енн о - ху д ож е­ с тв енн о е объ ед и нен и е «Е л ец­ ки е круж ева» х орошо изв ес т­ но в нашей стране. Создан­ ное на базе старинного на­ родного промысла, — оно вобрало в себя традиции и мастерство местных масте­ риц имевших особый, елец­ кий стиль кружев. Развивая и совершенствуя его, нынеш­ ние кружевницы высоко дер­ жат марку объединения. Из­ делия ельчан демонстриро­ вались на многих междуна­ родных выставках и в музе­ ях, отмечены дипломами и медалями. Многим видам продукции, выпускаемым сейчас, присвоен государст­ венный Знак качества. Удель­ ный вес товаров высшей ка­ тегории превышает 38 про­ центов от общего объема производства. А производст­ во постоянно растет. Так, по сравнению с тем же перио­ дом прошлого года оно уве­ личилось на 232 тысячи руб­ лей, что позволило реализо­ вать много сверхплановой продукции. Успехи объединения, от­ мечалось в докладе секрета­ ря партбюро М. Н. Луниной и выступлениях коммунистов, неотделимы от целенаправ­ ленной работы партийной ор­ ганизации по подъему тру­ довой активности членов кол­ лектива, созданию в нем благоприятного микроклима­ та. Одним из средств этого председатель профсоюзного комитета Л. В. Андропова и секретарь комитета ВЛКСМ Н. М. Челядина назвали со­ циалистическое соревнование. Оно в объединении имеет свою специфику: из 3718 человек, работающих здесь, большинство — надомницы. Вовлечь их в соревнование Не проходит дня, чтобы председатель лебедянского колхоза «Звезда», А. И. Лы- чагин не завернул к бетони­ рованной траншее, что на свиноводческом комплексе. И на то есть причины. Здесь в тисках бетона, укрытые сверху полиэтиленовой плен­ кой, хранятся сотни тонн дробленных кукурузных по­ чатков восковой спелости, названные для краткости карнажем. Вот и беспокоит­ ся председатель. Дело-то новое, мало изу­ ченное. Как сохранится корм? Надо сказать, что забота о кормовой базе у руководите­ лей колхоза «Звезда» из­ давна была в центре внима­ ния. С вводом мощного сви­ нокомплекса эта проблема приобрела решающее значе­ ние: нелегко содержать мно­ готысячное поголовье, не считая еще полутора тысяч голов крупного рогатого скота. Как заметил предсе­ датель колхоза, кормовой клин в хозяйстве занимает свыше четверти всей пашни. Преобладают в нем многолет­ ние травы, кукуруза, все большее признание завоевы­ вают кормовые корнеплоды. В нынешнюю зимовку скот колхоза вступил, имея не­ плохой запас сочных и гру­ бых кормов. На первом плане — высо­ кая питательность фуража. Все 4500 тонн кукурузного силоса для дойного стада заложены с початками мо­ лочно-восковой спелости с применением консервантов и минеральных добавок. Впер­ вые прошлым летом здесь заготовили 800 тонн комби­ нированного силоса. Опыт удался. Нынче его запасы удвоились, составив на сви­ номатку почти три тонны. Основные компоненты комби­ нированного силоса — куку­ рузная и люцерновая сечка, тыква, кабачки, картофель. В колхозе постоянно ведется поиск возможностей укрепле­ ния фуражной базы. Впер­ вые нынешним летом кол­ лектив подрядного звена М. А. Кириллрва возделы­ вал по зерновой технологии 150 гектаров кукурузы ран­ неспелых сортов «днепров­ ская- 247» и «жеребковская» и получил на круг 37 центне­ ров початков. Часть почат­ ков скормили свиньям, а что делать с остальным уро­ жаем? Вся трудность заклю­ чалась в том, что по причи­ не недостатка активных тем­ ператур не удалось добить­ ся полной технологической зрелости зерна, приготовлен­ ного к размолу. Влажность его превысила 40 процен­ тов. А это значит, что срок хранения початков ограни­ чился несколькими сутками. Выход подсказал опыт пе­ редовых хозяйств Украины, где первыми в стране при­ менили метод консервирова­ ния зерна кукурузы повы­ шенной влажности. Но сами початки не заложишь на хранение, так как этот ме­ тод предполагал полное иск­ лючение из массы кислоро­ да. А такое возможно, если початки тщательно измель­ чить, надежно утрамбовать и .укрыть полиэтиленовой пленкам» сложно, но, как показала пра­ ктика, вполне возможно. Для этого здесь тщательнейшим образом продумали условия соревнования на звания «Лучший по профессии», «Лучший молодой рабочий», «Мастер — золотые руки». Условия довели до всех ра­ ботающих. Итоги соревнова­ ния подводят гласно, в тор­ жественной обстановке, для чего собирают кружевниц на участках. Это запоминается людям, у них появляется уверенность, что добросовест­ ный труд всегда оценят по заслугам. А где уверенность —там и отдача. Недаром выс­ шее в объединении профес­ сиональное звание «Мастер — золотые руки» присвоено 95 кружевницам. Почти все они выполнили личные пятилетние задания, а кое-кто уже справился с 7— 8 годовыми планами. Сказывается и бригадная форма организации труда, внедрение которой партбюро держит под своим контролем. В бригады объединено свы­ ше 300 сдельщиков, работа­ ющих в цехах строче-выши- вальной и кружевной фабрик. Работа на единый наряд по­ вышает требовательность лю­ дей друг к другу и одновре­ менно воспитывает потреб­ ность помочь товарищу, не делить работу на свою и чу­ жую. Понятны поэтому вы­ сокие результаты, которых добились бригада, возглавля­ емая коммунистом Л. Н. Га­ мовой, а также ряд других коллективов. Заботясь о материальном и моральном стимулировании работающих, улучшении ор­ ганизации их труда, дирек­ ция, парторганизация объеди- Решили — сделали. Благо, что новинкой заинтересова­ лись специалисту областного управления сельского хозяй­ ства, райком партии, рай­ исполком. Помогли людьми, техникой. При закладке карнажа все решает фактор времени: чем быстрее зерно­ стержневая масса будет зало­ жена в хранилища, тем боль­ ше гарантий ее сохранности. Поэтому на уборку почат­ ков отмобилизовали два са­ моходных комбайна «Херсо- нец-20 0 » и транспортные средства-. Для измельчения початков применяли ИРТ-165 и самодельную дробилку. За 5 дней в бетонированную траншею заложили 260 тонн пастообразной массы, надеж­ но утрамбовали и укрыли пленкой по методу конверта. Только спустя месяц, когда завершится процесс самокон- сервирования, можно будет определить качество карна­ жа, но уже сейчас в колхо­ зе не сомневаются: овчинка стоит выделки. Технология закладки в основном была соблюдена, а питательность такого корма доказана прак­ тикой передовых хозяйств. Прежде всего, метод консер­ вирования позволяет убирать кукурузные початки повы­ шенной влажности. По пита­ тельности этот корм мало уступает зерновым концен­ тратам: в килограмме сухо­ го вещества содержится 1,22 кормовых единицы, в том числе 60 граммов перевари- мого протеина. Богат кар- наж жирами, причем сохран­ ность питательных веществ в измельченной массе 9 4—97 процентов. Их запасы в ходе хранения практически не из­ меняются. Подкупает также простота, дешевизна произ­ водства и подготовки для скармливания. — Его не надо варить, парить, — говорит А. И. Лычагин, — а этот фактор непременно обернется эконо­ мией трудовых затрат и топ­ лива. Весь день колесили мы по колхозу. Председатель пока­ зывал готовые к зиме жи­ вотноводческие помещения, знакомил меня с передовика­ ми соревнования. Запомни­ лась встреча с передовой свинаркой А. Г. Колочев- ской, добившейся в сентябре неплохих привесов сви­ ней на откорме. По сло­ вам председателя,, весь кол­ лектив свинокомплекса сра­ ботал в прошлом месяце луч­ ше плана и сейчас не снижа­ ет темпов, гарантировав вы­ полнение хозяйством годово­ го задания по сдаче мяса государству. Потруднее с заготовками молока. Но и тут резервы не исчерпаны. Главное сейчас усилить кормление стада, улучшить уход. В конце дня председа­ тель все же не вытерпел: — Поедем, карнаж пока­ жу. Так услышал я из первых уст еще об одной прогрес­ сивной технологии заготовки фуража. И если опыт удаст­ ся, ей будет обеспечена дол­ гая жизнь во всех хозяйствах области. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». нения добиваются не только роста производительности труда и выпуска продукции, но и способствуют закрепле­ нию кадров, привлечению на предприятие молодежи. Все это, подчеркнул в сво­ ем выступлении генеральный директор объединения В. А. Меркулов, очень важно. Ведь кружевной промысел с его в основном ручным тру­ дом существует рядом с вы­ сокомеханизированным, ма­ шинным производством, осо­ бо привлекательным для мо­ лодых. Сейчас, когда круже- воплетением занимается мно­ го людей старшего возраста, ситуация не кажется очень тревожной. Но что будет, когда промысел лишится их? Возьмут ли молодые в руки коклюшки? Не дать забыть им ремес­ ло матерей, воспитать любовь к художественному творчест­ ву — на это направлена це­ лая система профессиональ­ ной ориентации школьников Ельца. Кружевоплетением дети занимаются на уроках труда, часто посещают цеха предприятия, созданный здесь музей кружев. Не уди­ вительно, что многие изби­ рают для себя профессии кружевниц и вышивальщиц. Им на специальных курсах обучают и взрослых. В бли-/ жайшее время, сообщил В. А. Меркулов, в объедине­ нии открывается учебный цех, где старшеклассники в соответствии с требованиями школьной реформы будут постигать секреты профессии в условиях, приближенных к производственным. Это по­ может им точнее сделать свой выбор, лучше подгото­ виться к трудовой жизни. Говоря о достигнутом, ком- «В ночь с 30 на 31 авгус­ та во время дежурства на молочнотоварной ферме на меня, Выставкина Михаила Павловича, рабочего совхоза «Студенецкий», инвалида труда третьей группы, члена КПСС, без всяких причин напал управляющий первым отделением Минаков Иван Петрович н начал избивать. Утром 31 августа я оказался в больнице». Такова коротко • фабула этой истории, имеющей на первый взгляд - гораздо боль­ шее отношение к сфере кри­ минальной, нежели газетной. Однако было в письме и то, что заставило не торопиться с выводами. Случай этот далеко не единственный, сообщал ав­ тор, управляющему ничего не стоит' нагрубить, унизить человека. «Знают ли об этом руководители совхоза? — спрашивал он и отвечал: — Да, знают, а вот мер не при­ нимают...» ...В Донское я приехал под вечер. Михаил Павлович ждал меня. Невысокий, ху­ дощавый и, если бы не пред­ варительный разговор с глав­ ным врачом Валентийой Фе­ доровной Стрельниковой, по­ казалось бы, достаточно бод­ рый. В те дни состояние его, действительно, несколько улучшилось, но у медиков оставались подозрения на со­ трясение мозга. Диагноз этот впоследствии подтвердит не­ вропатолог Задонской район­ ной больницы. Лечение затя. нется, и в последующий свой приезд в совхоз «Студенец­ кий», уже спустя две недели, я снова не найду Выставкина дома. И тогда меня удивит реакция, а точнее, полное от­ сутствие таковой, со сторо­ ны администрации и партко­ ма совхоза, райкома партии, милиции и прокуратуры, ку­ да обращались родственники потерпевшего. Но это будет после. А пока мы сидим с Михаилом Павловичем в не­ большом кабинете главврача, и я прошу его рассказать о себе. В ‘ Верхнем Студенце он родился и вырос. Отсюда ушел в армию, сюда же и вернулся. Сейчас работает ночным сторожем на ферме. Но это после болезни, а рань­ ше был механизатором, па­ хал, сеял, убирал хлеб. Взыс­ каний не имеет, поощрения были. В 1956 году вступил в партию, избирался депутатом сельского Совета. С управ­ ляющим Минаковым — одно­ сельчане, так что знакомы не один год. И Михаил Павлович, нерв­ но сцепив сложенные на ко­ ленях руки, надолго замол­ чит, тщетно пытаясь понять, что же случилось на этот раз, почему безобидный, в об- щем-то, вопрос о том, когда будут отремонтированы во­ рота загона, вызовет такую неожиданную и бурную реак­ цию управляющего, Почему стоявший рядом специалист, главный ветврач хозяйства Борис Федорович Бунин, сна­ чала равнодушно отвернется и лишь после долгих разду­ мий оттащит управляющего?. ...Вместе с секретарем парткома совхоза «Студенец. кий» Виктором Афанасьеви­ чем Неплюевым мы стоим на покрытой щебнем площадке, Районная комиссия, про­ веряя готовность ферм сов­ хоза «Светлый путь» Елец­ кого района к зимовке ско­ та, высоко оценила работу строителей и животноводов. Помещения подготовлены своевременно и тщательно. Оборудование окрашено в приятные тона, там, где не­ обходимо, навешены и утеп- УГЛОВ мунисты не обходили сторо­ ной острых углов, принципи­ ально вскрывали недостатки в работе. А они дают о себе знать. Не выполнено задание девяти месяцев по выпуску строче-вышитых изделий и товаров сувенирного ассор­ тимента. Возникли трудности со сбытом отдельных видов продукции, Почему это произошло? Отвечая на этот вопрос, ди­ ректор строче-вышивальной фабрики В. 3. Белых указал, что технологическое оборудо­ вание на фабрике устарело, а обновление его, между тем, происходит слишком ме­ дленно. В этом году фабрика не получила ни одной совре­ менной швейной машины, не говоря уже о вышивальных автоматах. На своих заседа­ ниях партбюро не поднимало проблемы технического пере­ вооружения, хотя необходи­ мость в этом давно назрела. Просится на повестку дня и вопрос обновления ассорти­ мента выпускаемых изделий. Раньше, когда в торговле ощущался дефицит продук­ ции из хлопка, вышитые по­ додеяльники, наволочки фаб­ рики шли, как говорят, на­ расхват. Сейчас положение в корне изменилось, но ельча- не, как и прежде, продолжа­ ют гнать ту же продукцию, которая в том объеме уже не нужна. Нужны новые изде­ лия с высокими потребите­ льскими свойствами. В раз­ работке их должны сказать свое слово художники объе­ динения. На упущения в материаль­ но-техническом обеспечении производства обратила вни­ мание главный, инженер строче-вышивальной фабрики на том самом месте, где —. теперь трудно не поверить Выставкину — произошел инцидент. Это видели и подтверждают работавшие в тот вечер доярки. Однако подробности происшедшего Виктор Афанасьевич узнал лишь сегодня. Почему? • — Михаил Павлович не заявлял нам об этом, — го­ ворит Неплюев, не замечая явной несуразицы объясне­ ния. Почему «об этом» надо заявлять? Разве недостаточ­ но самого факта, который, кстати, сразу же стал изве­ стным в совхозе? Почему партийная организация никак не отреагировала на то, что коммунист, независимо по чьей вине, оказался в боль­ нице? .Получить ответы на все эти «почему» оказалось не так-то просто. Секретарь парткома лишь виновато по­ жимал плечами: дескать, не учли, в следующий раз тако­ го не повторится. А я не верил, потому что не впер­ вые партком, профком, , ад­ министрация узнают о грубо­ сти управляющего отделени­ ем. Рабочие не однажды об­ ращались с жалобами на уп­ равляющего, однако сколько- нибудь серьезных выводов за этим не следовало. И сно. ва «почему», и снова нет ответа. Так шло время, и Минаков окончательно уверо­ вал в свою безнаказанность и вовсе перестал считаться с коллективом. Мог прогнать человека с .рабочего места, грубо оборвать и даже при­ менить силу. Листаю блок­ нот и сбиваюсь, пытаясь со­ считать только те случаи, о которых мне рассказали. Уда­ рил В. Е. Воротынцеву, уг­ рожал А. Е. Власовой, толк­ нул В. С. Немцева, выкручи­ вал руки А. Н. Востриковой... Но оставим эти и подоб­ ные им факты. Нас больше интересует моральная, нрав­ ственная сторона. Почему, например, место руководителя занял человек, который, мяг­ ко говоря, лишен всяких п о ­ н я т и й о порядочности, досто. инстве, честности? Почему мнение рабочих не нашло поддержки у руководителей? — Как получилось, что Минаков возглавил отделе­ ние? — спрашиваю В. А. Не- плюева. —Случайно, — после д о л ­ г о й наузы отвечает Виктор Афанасьевич и продолжает: — Прежний управляющий тогда приболел, а* Минаков мастером-наладчиком работал на собрании мог выступить, вот и назначили временно. Ну а потом, когда управляю­ щий так и не вышел, — по­ стоянно. — Вам ведь, в партком, жаловались на Минакова? — А что мы могли оде­ лены двойные ворота, за­ стеклены оконные рамы. Всюду чувствуется забота об улучшении условий труда животноводов. . Раньше на крупной Ивановской ферме, например, корма раздавали с С. Н. Клокова. Так, по вине отдела снабжения фабрика не полуйает хлопчатобумаж­ ных ниток для машинной вышивки. Замена их . более грубыми нитками ухудшает качество вышивки. Неудовле­ творительно. снабжается фаб­ рика и кружевами. Серьезная озабоченность в докладе и выступлениях про­ звучала по поводу нормиро­ вания труда. Технически обо­ снованные нормы составля­ ют лишь малую часть от действующих. Внедрению их, говорила в своем выступле­ нии швея Л. Д. Неделина, мешают низкий технический уровень производства, пере­ бои в снабжении. Оставляет желать лучше­ го, указывала на собрании Н. В. Мальковская, работа с молодежью. Успех ее мо­ жет обеспечить лишь тесное единство идейно-политическо­ го, трудового, нравственного воспитания. Перспективам укрепления материальной базы объедине­ ния посвятил свое выступле­ ние начальник областного уп­ равления местной промыш­ ленности В. В. Болтенко. Со­ ставлен технический проект новой фабрики кружев. Под нее отведен земельный уча­ сток рядом со строче-выши­ вальной фабрикой. Строите­ льство корпуса начнется в следующем году, но уже сей­ час дирекции, партийной ор­ ганизации следует продумать, чем помочь строителям, как быстрее смонтировать . новое оборудование и освоить его. Собрание приняло постано­ вление, направленное на по­ вышение уровня организа­ торской, политико-воспитате­ льной работы партийной ор­ ганизации, ее роли в увели­ чении выпуска, повышении качества продукции. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». лать? — возражает Неплюев. — Он беспартийный. Но, ко­ нечно же, говорили с ним. И по-хорошему, и по-плохому. Справедливости ради отме­ тим, что однажды действи­ тельно были приняты меры, когда управляющий при уче­ никах оскорбил педагога ме­ стной школы, где некогда учился и сам. Его тогда ош­ трафовали. Но тихо, без лишних свидетелей, хотя ос­ корблял людей Минаков пуб­ лично. Да и душеспаситель­ ные беседы с ним не выходи­ ли за пределы директорского кабинета. Я стараюсь, но так и не мо­ гу понять, что же заставляло руководителей смотреть на поведение Минакова сквозь пальцы? Завидные деловые качества? Высокая квалифи­ кация? Нет, это ни в коем случае не оправдывает хам­ ства. А грубость Минакова была как раз следствием его некомпетентности. Это при­ знает и директор совхоза А. Н. Кутьин: —О какой квалификации говорить, если у Минакова только начальное образова­ ние? — Вы только сегодня у з­ нали об этом? — Нет, конечно... Но что же в таком случае заставляло держать на руко­ водящей должности совер­ шенно неподходящего челове­ ка? Только ли извечная про­ блема кадров, на которую се­ туют сегодня руководители «Студенецкого»? Безусловно, найти хоро­ шего специалиста непросто. А быть может, управляющий и как специалист, и как ру­ ководитель удовлетворяет администрацию? Ведь посто. янные разносы, которые он устраивает подчиненным, лег­ ко принять за служебное рвение, грубость — за стро­ гость. Пытаюсь вообразить сход­ ную ситуацию, скажем, в сов­ хозе «Екатериновский», и ^ничего не получается. Здесь иной стиль, иные методы ра­ боты. Даже отдавая распоря­ жения, Иван Федорович Ко­ новалов, директор совхоза, умный и тонкий педагог, как бы советуется с подчи­ ненными. Хорошо помню при­ казы управляющих отделе­ ниями совхоза «Красный ко­ лос» Н. Д. Животовской и совхоза «Петровский» В. А. Никитина. Спокойный, доб­ рожелательный тон, убеди­ тельность. Это их манера по­ ведения, их стиль. Да мало ли хозяйств, где все, даже самые спорные проблемы решаются быстро, без излишнего шума. Почему же в совхозе «Студенецкий» даже вопросы, утвержденные директором, нередко натыка­ лись на бурное противодей- помощью транспортера ТВК. Скотникам приходилось вручную, подавать силос и сенаж в приемные бункеры. Теперь по проходу свободно проезжают тракторы с кор­ мораздатчиками. Как известно, первый чу­ гун на НЛМК был по­ лучен 7 ноября 1934 года. А еще раньше—19 октября — был пущен первый агрегат ТЭЦ. И сейчас ста­ рейшее подразделение комби­ ната дает ток цехам метал­ лургического гиганта. Одной из лучших здесь является смен* 1 г которую возглавляет ветеран Л. Т. Шабанов. В этой смене работает и уме­ лый электромонтер Н. В. Кузнецова. На снимке: Л. Т. Шабанов и Н. В. Кузнецова на глав­ ном пульте управления. Фото А. Щурова. ствие управляющего? Ска­ жем, привез как-то зерно на мельницу учитель Верхне- Студенецкой восьмилетней школы А. М. Петрищев. Стал дожидаться своей оче­ реди, не обратив особого вни­ мания на находившегося здесь же управляющего. И поплатился. Минаков выгнал своего бывшего учителя. Что стало причиной? После разговора с Петри­ щевым я встречусь с Мина­ ковым, спрошу его об этом. — Почему учитель при­ ехал, не спросившись? — бу­ дет напирать он. — В своем дтделении я — хозяин. / — Но ведь было же разре­ шение директора? Тем более, приехал ваш учитель, участ- ! ник войны. , . . . . . . . . . — Будь он хоть герой! Порядок есть порядок! —от­ ветит Минаков. 1 И мы так и не поймем друг друга, потому что бу­ дем говорить о разном. Уязв­ ленные амбиции и оскорблен­ ное достоинство... Можно ли сравнивать несравнимое? — Как вы думаете, поче­ му против вас так настрое­ ны доярки? — попрошу объяснить Минакова. — У нас в животноводст­ ве все пьяницы! —резко ска­ жет он, а потом, спохватив­ шись, добавит: — Нет, под одну гребенку — нельзя. — Ну, а вам говорили, что нельзя так работать с людьми? у — А как еще с ними ра­ ботать? Действительно, как? Поче­ му ответа на этот вопрос мы должны требовать от управ­ ляющего, если он оказался не по силам и.руководителям более высокого ранга? И с директором, и с секретарем парткома мы будем говорить о положении дел в животно­ водстве, в других отраслях. В качестве одной из причин отставания они назовут недо­ статок кадров и совершенно забудут о том, что совсем не­ давно ушла с фермы И. М. Бартенева, хотя могла бы и хотела работать, перешла на соседнюю птицефабрику мо­ лодая доярка Нина Бартене^ ва, уходит В. Е. Воротынце- ва. И этот список можно продолжить. Допускаю, люди несколько сгущают краски, объясняя свое увольнение только тем, что не сработа­ лись с управляющим. Не ис­ ключено, что есть и другие причины, но в ряду их лич­ ность Минакова совсем не на последнем месте. Не буду спорить, возмож­ но,и поведение рабочих не всегда можно назвать безу­ пречным. Но, думается, ни­ чем нельзя оправдать хамст­ ва, унижения руководителем человеческого достоинства ра­ бочего. Я намеренно опустил вер­ сию Минакова о случае, про­ исшедшем 30 августа. Раз­ бираться в этом, повторяю, функции других, более ком­ петентных органов. Но до сих пор ни милиция, ни про­ куратура не заинтересовались этим делом. Непонятна и по­ зиция райкома партии, куда жена и дочь Выставкина об­ ратились в первую очередь. В. СТРАХОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». С К И Немало пришлось порабо­ тать совхозным строителям во главе с прорабом С, А. Моргачевым. Они расширили проемы ворот, проложили к корпусам подъездные пути с твердым покрытием. Образ- Год назад в тресте «Жил- строй» все стекло начали раскраивать в управлении производственно - техничес­ кой комплектации, и отсюда развозить нужных •размеров листы по многочисленным объектам. Поручили это де­ ло Сергею Ивановичу Несно- ву, дав ему в помощники мо­ лодого парня Дмитрия Ан­ дреева. И вдвоем они почти полностью обеспечивают за­ готовками два отделочных управления треста: пятое и седьмое. Встретился я с Несновым и Андреевым в цехе, где ре­ жут стекло. — Стекольщиком, — гово­ рит Сергей Иванович, — каждый может стать, но не из каждого хороший мастер получается. Тут легкость ру­ ки нужна, точность глаза. Стекло чувствовать надо, тер­ пение иметь. И осторожность требуется, осмотрительность. — И какова же норма на день? — Сто сорок квадратных метров. Но бывает, и больше двухсот выполняем в смену. Раскраиваем на каждый объект по заявке из управле­ ний... Сергей Иванович подхва­ тил очередной лист и поло­ жил его на стол. Заглянув в заявку, запомнил размеры. Достал рулетк^, переставил в нужное место стеклорез, на штанге и легонько провел им по стеклу. Таким же образом сделал и поперечный разрез, а через несколько секунд по­ ставил готовый лист к стене. — А обрезки куда? — Отправляем на пере­ плавку на завод. Иногда ре­ жем еще такие узенькие по­ лосочки по 2,5 сантиметра для мозаичных полов. Было бы хорошо отправлять часть отходов и в торговлю. Лю­ дям подчас и эти кусочки требуются, а где их купишь? — Сергей Иванович, рабо­ та ваша, тонкая, хрупкая... — Понял, о чем хотите спросить. Бывает и у нас брак, но не по нашей вине. Попадает перекаленное стек­ ло ( — трескается под стек­ лорезом, как тонкий ледок под ногами. Или матовое стекло... Это когда оно под дождем в ящике постоит, то «преть» начинает, становит­ ся белым, как молоко. Та­ кое тоже невозможно резать. Пришла* машина. Мои со­ беседники поспешили загру­ зить ее. На этой же машине отправился на стройку и я. ...Любовь Николаевна Ло- беева всего месяцев пять назад возглавила бригаду, ее меньше знают, нежели ее предшественника В. Д. Чичи- кина. И удивилась, что о стекольщиках решено напи­ сать в газете, потому как не привыкли они к такому вни­ манию, ибо в героях всегда оказываются каменщики, мон­ тажники, штукатуры, плот­ ники, но никак уж не сте­ кольщики. В представлении людей, не знакомых со стройкой, эта профессия все еще числится среди сугубо мужских. Но и здесь женщины давно потес­ нили сильный пол. — Сами-то вы как считае­ те, женская это профессия или мужская? — Как тут судить? — го­ ворит Любовь Николаевна. — С одной стороны у нас ак­ куратности больше, ласковее, что ли, к стеклу относимся. цово подготовлены также Центральная, Зибинская и Танаевская фермы. Отлаже­ но и оборудование кормоце­ хов. Хорошие результаты зако­ номерны. В «Светлом пути» заранее и с большой ответ­ ственностью готовились к зи­ мовке скота. Члены партко­ ма, зооветспециалисты вни- А е другой стороны — ли­ сты, они не легкие... Меха­ низации в стекольных рабо­ тах еЩе никакой не приду­ мано, все вручную. Начинала я после училища маляром. Потом уж научилась новой , профессии. С тех пор девять лет прошло... Иной раз по двадцать с лишним квадратных метров в день стеклила каждая жен­ щина из этой бригады — по полторы нормы. Обходили порой в соревновании и бри­ гаду Какуиина из пятого-уп­ равления. К нашему разговору при­ соединились Л. Д. Токмако­ ва, А. А. Корнукова, В. М. Зобова, Лидия Никитина и Татьяна Шмелева. Выясни­ лось, что хотя УПТК и мно­ го заготовок делает, но все же не успевает поставлять обрезанное по размеру стек­ ло, и приходится частично самим его раскраивать. Л. Д. Токмакова проворно берет лист стекла и наклады­ вает на оконную раму. Выхва­ тывает из нагрудного карма­ на стеклорез и проводит им по стеклу сверху вниз, по­ том — слева направо. Стук­ нула легонько по тыльной стороне — и лист лег точно в раму. — Но это еще не все; — добавляет Любовь Дмитриев­ на и извлекает стекло обрат­ но. Промазывает бортики за­ мазкой и ставит лист на ме­ сто. Берет тонкую рейку, об­ рубает ее по размеру и при­ жимает стекло. Вбивает не­ сколько небольших гвоздиков — и раму можно вставлять в окно. — Так вот и работаем, кто по десять, а кто и по двад­ цать лет... ...Трест «Жилстрой» за три с половиной года нынеш­ ней пятилетки ввел более 140 тысяч квадратных мет­ ров жилья, десятки объектов соцкультбыта, площадь кото­ рых без малого равна 200 тысячам квадратных метров. Многие из этих объектов за­ стеклила бригада Николая Какунина из пятого управле­ ния. Соревнование этого кол­ лектива с бригадой Лобеевой идет с переменным успехом. — У нас тоже в основном женщины трубятся, — гово­ рит бригадир. — Мужчин всего трое: Николай Попов, Владимир Власов да я. Клавдия Васильевна Кобзе^ ва, Татьяна Владимировна' Пастухова, Екатерина Семе­ новна Абрамова, которая учи­ ла Лобееву стеклорез в ру­ ках держать, и их подруги— настоящие мастера своего де­ ла. Именно этот коллектив научился первым резать стекло электроспиралью. Устройство для этого смасте­ рил сам бригадир. Способ, правда, не нов, о нем Каку- нин где-то вычитал, но не могли его долгое время внед­ рить, пока не взялся за дело сам бригадир. Когда же про­ слышали в городе, что Каку- нин «метелицу» (волнистое стекло) легко режет, прихо­ дили из .ДСК и других орга­ низаций опыт перенимать... К бригадиру подошел про­ раб: — Надо перебросить часть людей на общежитие... Ц . словно извиняясь за прерванный разговор, по­ яснил: — Пусковые объекты под­ жимают... мательно следили за ремон­ том коровников, телятников, выгульных площадок, под­ собных помещений. Многое было сделано для того, что­ бы полность укомплекто­ вать строительные бригады. По просьбе животноводов охотно пришли на помощь и пенсионеры. И, ЩЕГЛОВ. ВН ИМ АН И Е: ОПЫТ В Т Р АНШ ЕЯХ- К А РН А Ж М.ЛЫТКИН. П О-Х О 3 я й К омандировк а по п и сьму ----- КТО ОСТАНОВИТ М И Н А К О В А ? . .