Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В П РОФСОЮ ЗАХ КОЛЛЕКТИВ СИЛЕН ДИСЦИПЛИНОЙ Отч е т н о-выбор ная кампа н ия в профсою­ зах совпала с самым нап ряж енным пе рио­ дом сельскохозяйственных работ на селе. Но именно это и придало по-особому дело­ вой настрой состоявшимся собраниям. Они прошли под знаком критики и самокрити­ ки, укрепления трудовой и исполнитель­ ской дисциплины, дальнейшего совершен­ ствования соревнования. О некоторых из них рассказывают наши внештатные кор­ респонденты. Э К ОНОМ НО! бережливо Активно, в атмосфере взаимной взыскательности прошли цеховые собрания в лев-толстовском совхозе «Астаповский». Их участни­ ки принципиально оценили сделанное, внесли конкрет­ ные предложения. Профгрупорг совхозного автопарка шофер Н. К. Ще- тинкин сосредоточил внима­ ние товарищей на трудовой дисциплине водительского состава. Сейчас среди води­ телей нет явных нарушите­ лей, прогульщиков и пья­ ниц. К ним в коллективе приняты конкретные меры. Но в совхозе не изжиты случаи, когда машины кур­ сируют с полупустыми кузо­ вами, перевозят всего лишь бочку с горючим или на- кую-то запасную часть, ког­ да водители требуют работу по почасовой оплате, не беспокоясь об интересах хо­ зяйства. Понятное дело, нуж­ но доставлять и запасные части, и обеды в поле. Но при этом необходимо считать каждый килограмм бензина, учитывать каждую тонну груза. Как подчеркивалось на собрании, каждый из во­ дителей должен заботиться о максимальной отдаче ма­ шины. Отвез в поле горючее или запасные части — за­ грузись в обратный рейс свеклой, обязательно найди попутный груз. Шофер С. В. Миронов, заведующий гаражом Н. П. Ярцев и другие говорили о том, как быстрее навести порядок с использованием вапасных частей, до мини­ мума сократить простои тех­ ники. В отчетном периоде наведен относительный по­ рядок в гаражах и на сто­ янках. А если посмот­ реть, что лежит за гаражом, да и вообще по селу? Мож­ но увидеть листы от рессор, болты, гайки, шайбы, даже целые узлы от машин, кото­ рые при небольшом ремонте можно было бы пустить в де­ ло. Кому же, как не проф­ союзным активистам, поза­ ботиться о сохранности на­ родного добра? Подобные вопросы были поставлены и на собрании в хозрасчетной бригаде Ни­ колаевского отделения. И снова тон задал профгрупорг Н. И. Карасев. «У нас теперь от разговоров об укреплении дисциплины перешли к де­ лу, — сказал он, — Рабо­ тает человек с ленцой, до­ пускает нарушения — мы его ставим к надежным ме­ ханизаторам. Попробует та­ кой человек побыстрее отде­ латься от работы в ущерб качеству — сосед остано­ вит, начнет отставать — по­ могут подтянуться». Так и переводятся в отделении лентяи, выпивохи. В. ПОЖИДАЕВ, Лев-Толстовский район. В л ияние профгруппы Коллектив станции техоб­ служивания Воловской рай- сельхозтехники постоянно выполняет план. Одним из первых в районе перешел на новую форму организации тРУДа — коллективный под­ ряд. На недавно прошедшем областном смотре по благо­ устройству занял первое место среди родственных под­ разделений. И во всех де­ лах ощутимо влияние акти­ ва профгруппы. Здесь нема­ ло хороших тружеников, п о -. называющих пример высо­ копроизводительной работы и дисциплины. Это М. К. Се- лищев, бригадир слесарей первой бригады, слесарь В. М. Михайлов и другие. В их честь на усадьбе не раз поднимали флаг Трудовой славы. Однако и в докладе, и в выступлениях членов проф­ группы говорилось главным образом- о недостатках. На­ пример, В. А. Глушков ука­ зал на упущения в работе инженеров-технологов, кото­ рые слабо помогают колхо­ зам и совхозам района, не сумели четко наладить диаг­ ностирование машин, свое­ временное техническое об­ служивание, правильное хра­ нение техники и горюче­ смазочных материалов. Вскрывались и другие недо­ статки. Еще не всегда точ­ но выдерживается график технического обслуживания тракторов в мастерских станции, велики затраты на его проведение. Требует улучшения качество работ. Видно было, что членов профгруппы волнуют все де­ ла коллектива. Поэтому они озабочены негативными яв­ лениями, предлагали пути их устранения, размышляли, как лучше построить свою работу, чтобы успешно справиться с поставленными задачами. На собрании выступил инспектор ЦК профсоюза работников сельского хозяй­ ства В. И. Берсенев. * В. ПИКАЛОВ. Воловский район. Поддерж ивать инициативу Не обольщаться достигну­ тым, настойчиво идти впе­ ред — вот, пожалуй, основ­ ная мысль 'всех выступив­ ших на отчетно-выборном собрании второй бригады колхоза «Россия» Измалков- ского района. Практически каждый говорил о самых насущных, неотложных за­ дачах. Начало такому раз­ говору положил небольшой, но конкретный, емкий по содержанию доклад предсе­ дателя профсоюзного коми­ тета бригады Н. И. Дядище- вой. Нина Ивановна заост­ рила внимание колхозников не столько на успехах, сколь­ ко на неиспользованных ре­ зервах, недостатках в рабо­ те профсоюзной организации. Вместе с тем здесь нема­ ло и положительных сдви­ гов. Правильная расстановка сил на ответственных участ­ ках позволила успешно справиться с заданиями. В нынешнем, неблагоприятном для земледельцев году в бригаде получено 18 цент­ неров зерна с гектара. Сла­ вятся на весь район здеш­ няя кукуруза и сахарная свекла. 350 центнеров зеле­ ной массы дал каждый гек­ тар кукурузы, 205 — сахар­ ной свеклы. Характерно, что в прошлом году результаты были нам­ ного скромнее. Сказывается не только возросшее мастер­ ство и ответственность чле­ нов звена, но и переход на новую форму организации труда. По инициативе проф­ союзных активистов бригада перешла на коллективный подряд. Многое дает и со­ ревнование за звание лучше­ го по профессии. Его по праву носят механизаторы В. И. Вобликов, В. П. Ко­ сыгин, свекловичницы М. С. Барыбина, В. А. Вобликова. Борются за присвоение этого звания два молодых механиза­ тора — Александр Купавых и Юрий Савенков. Безусловно, прав проф­ групорг Н. Е. Барыбин, го­ воря, что профсоюзная ор­ ганизация бригады помогает поддерживать боевой дух соревнования. Но, чтобы улучшить результаты, нужно подумать и об условиях тру­ да, больше проявлять забо­ ты о людях, поддерживать их инициативу и творчество, создавать благоприятный микроклимат в коллективе. Деловой настрой каждого члена профсоюза поможет поднять боевитость организа­ ции в целом. А. ДОРОХОВ. Измалковский район. УВЕРЕННАЯ ПОСТУПЬ (Окончание. Начало на 1-й стр.) Промышленностью области выполнены задания по про­ изводству большинства важнейших видов изделий. Допол­ нительно к плану произведено: 113 тысяч тонн чугуна, 110 тысяч тонн стали, 62 тысячи тонн проката, на 576 ты­ сяч рублей запасных частей к тракторам, 30 тысяч тонн цемента, более чем на 25 миллионов рублей товаров на­ родного потребления. Выполнен план производства пропашных тракторов, чу­ гунных труб, тракторных культиваторов, швейных изде­ лий, мяса, цельномолочной продукции, хлебобулочных, колбасных и многих других изделий. Производство важнейших видов промышленной продук­ ции составило; « УСПЕХ КРАСНОПОЛЬЦЕВ Операторы по откорму крупного рогатого скота сов­ хоза «Красное поле» Крас- нинского района рапортовали о. досрочном выполнении го­ довых обязательств по про­ даже мяса государству. На заготовительный пункт от­ правлено 1247 центнеров го­ вядины, что на 147 центне­ ров больше намеченного. Среди операторов по откор­ му крупного рогатого скота наилучших результатов до­ бились В. М. Дружинин, В. В. Чижов и Н. Н. Глин­ кин. За девять месяцев среднесуточный привес жи­ вотных в их группе составил 650 граммов. Всего лишь на 19 граммов ниже привесы в группе телят, за которыми ухаживают Л. М. Самохин и Г. В. Чижов. ШШ: Электроэнергия * миллионов ки­ ловатт-часов: чугун — тысяч тонн сталь — тысяч тонн прокат — тысяч тонн тракторы пропашные — тысяч штук запасные части к тракторам — миллионов рублей культиваторы тракторные —ты­ сяч штук цемент — тысяч тонн сборные железобетонные конст­ рукции и детали — тысяч куби­ ческих метров кирпич строительный — миллио­ нов штук минеральные удобрения (в усло­ вных единицах) — тысяч тонн верхний трикотаж — тысяч штук швейные изделия (по полной стоимости) —■ миллионов руб­ лей мебель — миллионов рублей мясо (промышленная выработка) •— тысяч тонн колбасные изделия — тысяч тонн цельномолочная продукция В пе­ ресчете на молоко — тысяч тонн хлеб и хлебобулочные изделия — тысяч тонн кондитерские изделия —' тысяч тонн 1 ктически шзведено январь—■ >нтябрь 1984 г. процентах январю— ентябрю 1983 г. и и * 1963 99,8 7722 103 7129 102 4475 102 36,2 99,4 39,3 102 17,7 110 1375 100,7 371 103 238 98 311 96 684 109 72,6 106 10,6 108 54,1 112 14,3 105 94,4 103 140,5 103 11,1 105 Производство товаров народного потребления увеличи­ лось на 7 процента, в том числе швейных изделий — на 3,9 миллиона рублей, мебели— на 820 тысяч рублей, верхнего трикотажа — на 59 тысяч штук, мяса — на 5,6 тысячи тонн. Девятимесячный план по выработке товаров народного потребления улучшенного качества выполнен на 100,1 про­ цента, по сравнению с январем—сентябрем прошлого го­ да выпуск их возрос в 1,5 раза. План производства товаров культурно-бытового и хрзяй- ственного назначения выполнен на 99,0 процентов, по'сра­ внению с январем—сентябрем прошлого года выпуск их увеличился на 17 процентов. В промышленном производстве по Государственному плану осуществлено 98 мероприятий по внедрению новой техники и передовой технологии; осуществлена комплекс­ ная механизация и автоматизация 28 участков, цехов и производств, внедрено 219 механизированных поточных, комплексно-механизированных и автоматических линий, установок и агрегатов, более 190 прогрессивных техноло­ гических процессов, освоено производство 258 наименова­ ний новых видов продукции. Повысились технико-экономичрские показатели многих заводов и фабрик. Девятимесячный план по производите­ льности труда рабочих конверторного производства Ново- липецкого металлургического комбината выполнен на 104 процента, доменного и электросталеплавильного— по 103 процента. Меньше плановых были простои технологиче­ ского оборудования на Липецком цементном заводе. В производство внедрено около 9 тысяч рационализа­ торских предложений и изобретений. Продолжалась работа по повышению качества промы­ шленной продукции. План по выпуску изделий с государ­ ственным Знаком качества перевыполнен на 16 процен­ тов, достигнуто увеличение выпуска их по сравнению с январем—сентябрем прошлого года. Наибольший удель­ ный вес такой продукции — на липецких заводах: метал­ лургическом «Свободный сокол» 'и станкостроительном, в грязинском объединении «Гидроагрегат». План января—сентября по кооперированным поставкам чугунного литья выполнен на 105 процентов, стального литья — на 102, цветного литья — на 135, штамповок— на 105 процентов. Вместе с тем на отдельных предприятиях не принято должных мер по улучшению организации труда и произ­ водства, укреплению плановой и договорной дисциплины. В январе—сентябре не выполнены планы по производ­ ству строительного кирпича, кондитерских изделий; 5 про­ центов предприятий не выполнили план по реализации продукции, 3 процента — по производительности труда; отдельные предприятия не обеспечили дополнительное повышение производительности труда на 1 процент и снижение себестоимости продукции на 0,5 процента. Несколько улучшилось выполнение плана выпуска и поставок продукции в соответствии с заключенными до­ говорами и нарядами. Однако договорные обязательства выполняются еще не полностью. Ст ат и ст ическое уп р а вл ен и е Л и п ец к ой област и П РОБЛ ЕМ Ы Ж Д У Т РЕШЕН И Я Продукция Липецкого тракторного завода пользует­ ся заслуженном авторитетом не только у нас в стране, но и за рубежом. Но нельзя не сказать и о том, что меша­ ет доброй славе предприя­ тия. Возьмем, к примеру, от­ грузочную площадку. Малые ее размеры уже давно не соответствуют масштабам производства. Бетонная по­ верхность, выбита и приведе­ на в негодность. Поступаю­ щая продукция не может здесь полностью разместить­ ся, и готовые к отгрузке ма­ шины ставят вдоль централь­ ного проезда завода. Отсут­ ствие должного контроля со стороны охраны приводит к тому, что эти тракторы разукомплектовываются, ра­ стет число рекламаций со стороны потребителей. Завод вынужден возмещать убытки, что ведет к перерасходу ма­ териалов, зарплаты рабочим и служащим предприятия, ставится под сомнение доб­ рое имя коллектива. Узким местом является и склад отдела сбыта —цех консервации. Старое, мрач­ ное помещение заставлено стеллажами и ящиками с де­ талями. Упаковка и комплек­ товка запасных частей, шо­ ферского инструмента здесь Еедутся вручную. А между тем давно уже назрела пора подумать о средствах меха­ низации и автоматизации тя­ желого труда. В таком же запущенном состоянии находятся и две площадки, где складируются изделия кооперации. Причем, они оторваны от территории сбыта и расположены в раз­ ных концах завода. Долгое время площадка не освеща­ лась. И лишь послё продол­ жительной полемики специа­ листов отдела сбыта с глав­ ным энергетиком здесь нако­ нец установили два столба и повесили трехрожковые фо­ нари. Но с наступлением но­ чи площадка вновь тонет в полумраке. В свое время мне дове­ лось побывать на Харьков­ ском тракторном заводе. Де­ ло здесь поставлено совсем иначе. Сбыт отделен от пред­ приятия, являясь одним большим материальным складом готовой продукции. Вот и у нас на заводе нужно решительно повести борьбу против бесхозяйст­ венности и расточительства. При реконструкции предпри­ ятия надо объединить склад сбыта С цехом хранения и комплектовки запасных час­ тей и шоферского инструмен­ та, оборудовать крытые ме­ ханизированные' площадки для складирования крупных узлов тракторов и изделий кооперации. В этом важном и нужном деле должны уча­ ствовать партийные и обще­ ственные организации заво­ да, новаторы и передовики производства. И. СТРЕЛЬНИКОВ, председатель группы на­ родного контроля отдела сбыта Липецкого тракторного завода. На Елецком кожевенном заводе имени Ленина одной из лучших шлифовщиц цеха переработки отходов являет­ ся Александра Васильевна Колосова. Она работает на предприятии 20 лет. На снимке: А. В. Колосова. Фото В. Дурнева. --------------- А КАК ВЫ ВНЕД РЯЕТЕ ПЕРЕД ОВОЙ ОПЫТ? Ч Е Р Е З Р Е К У . . . С высокого косогора, куда в летние месяцы пастухи совхоза «Степной» выгоняют дойные стада, видны угодья Конь-Кояодезского совхоза-техникума. Молочнотовар­ ный комплекс этого хозяйства давно стал своеобразной школой передового опыта не только в районе, но и в области. Не раз бывали у соседей и работники животноводче­ ских ферм совхоза «Степной». Однако после этих поез­ док ничего не менялось на фермах «Степного». Хозяй­ ство не выполнило план заготовок молока в прошлом году, в первом полугодии текущего года. Чем объяс­ нить срывы? Если поинтересоваться причинами низкой продук­ тивности дойного стада у главного зоотехника совхоза Н. В. Милякова или зоотех­ ника-селекционера В. Д. Кретининой, то в ответ обя­ зательно услышишь жалобы на плохую кормовую базу, на нехватку помещений, низ­ кий уровень технического обслуживания. Зооветспе- циалисты скромности ради умолчат лишь об одном: о далеко не блестящей орга­ низации на фермах племен­ ной и зоотехнической рабо­ ты. Подобная «забывчивость» понятна; до недавнего вре­ мени в совхозе, по сути де­ ла, не было организовано вы­ ращивание нетелей. Не слу­ чайно в первые два года текущей пятилетки в хозяйстве на каждые сто коров вводили только 11 первотелок, несколько боль­ ше — 17 первотелок на сто коров ввели в прошлом го­ ду. Ясно, что такие темпы обновления стада сущест­ венных изменений не прине­ сли, и по результатам пос­ ледней бонитировки из 900 коров в совхозе почти чет­ вертая часть старых или больных, подлежащих выб­ раковке. Достаточно, сказать, что в. стаде содержится 153 коровы, которые за лакта­ цию дают менее 1500 кило­ граммов молока. Больше Головины поголовья — 486 коров — способны давать за год только 1500—2000 килограммов молока, то есть меньше, чем предусматрива­ ется планом. Вывод очевиден: чтобы хозяйство стабильно выпол­ няло план заготовок молока, необходимо в кратчайший срок заменить почти половину дойного стада. — В нынешнем году, — сообщил директор совхоза «Степной» Н. М. Копенкин, — намечено заменить пя­ тую часть поголовья. За семь месяцев ввели в дой­ ное стадо две группы — семьдесят первотелок. До конца года введем еще око­ ло 150. Лед, как говорится, тро­ нулся. однако до. оконча­ тельного решения проблемы еще далеко. Дают о себе знать последствия давних промахов. Дело в том, что из-за отсутствия должного зоотехнического учета в прежние годы случали всех телок подряд, не интересуясь их родословной, и выходило: если судить по числу телок, пропущенных через пункт искусственного осеменения, то у руководителей совхоза не было причины для беспо­ койства. Однако около по­ ловины нетелей оказыва­ лись яловыми. И так из года в год. Почему зооветспециали- стов совхоза не насторожи­ ло такое положение, почему они не проанализировали причины столь явных про­ махов? Почему, наконец, не обратились за помощью к более опытным своим колле- .гам из совхоза-техникума? На все эти «почему» полу­ чить ответ в «Степном» ока­ залось не так-то просто: од­ ни специалисты сменили место работы, другие—дол­ жность. Словом, спросить те­ перь не с кого. Еще перед поездкой в «Степной»» вспомнилась встреча с бригадиром Конь- Колодезского совхоза-тех­ никума Л. Д. Крысенковой. Разговор зашел о причинах низкой продуктивности ко­ ров у соседей. — Начинать нужно с организации контрольно-се­ лекционного двора, — заме­ тила Крысенкова. — Нете­ лей следует доверять самым добросовестным дояркам. Загубить первотелку легко, а вот вырастить из нее хо­ рошую корову трудно. Заметим, руководители и специалисты хозяйства сде­ лали некоторые выводы из неудачи. Директор совхоза Н. М. Копенкин показал летние лагеря, где находи­ лись дойные гурты. Побы­ вали мы и на кормовых угодьях хозяйства. Положе­ ние заметно улучшилось. — Запасли нынче столько силоса, — сказал Копенкин, — сколько не имели никогда. 12 тысяч тонн — вдвое больше плана. В короткий срок специ­ альные бригады завершили ремонт коровников, телят­ ников, кормокухонь и кормо­ цехов. Поинтересовались, как обстоят дела с кадрами. И здесь многое сделано. В третьей бригаде Центрально­ го отделения совхоза все группы закреплены за доб­ росовестными доярками. Нет тревоги за кадры и в двух других бригадах того же от­ деления. В отделении же Донская Негачевка положе­ ние похуже.' Однако ни у руководителей хозяйства, ни у руководителей отделения особой тревоги сложившаяся обстановка не вызывает. И напрасно. В прошлом году почти одновременно получили группы первотелок доярка первой бригады Центрально­ го отделения Т М. Кретинй- на ^и ее коллега во второй бригаде Т. В. Тамбовцева. Татьяна Михеевна с прису­ щей ей старательностью раз­ доила первотелок, всех их приучила к аппаратам, и уже через несколько месяцев по продуктивности ее группа стала одной из первых не только на ферме, но и в сов­ хозе. Иначе пошло дело у Там- бовцевой. Около пяти лет проработала она дояркой. Профессионально была подго­ товлена неплохо, но к делу относилась равнодушно, мог­ ла опоздать на работу, недо- доить корову. Это сразу ска­ залось на состоянии перво­ телок. И бригадир В. И. Ро­ дионова вскоре распоряди­ лась передать ее группу дру­ гой доярке. К сожалению, нередко слу­ чалось, что молодое пополне­ ние дойного стада губилось, как говорится, на старте: да­ же с великолепными наслед­ ственными качествами пер­ вотелки не становились вы­ сокопродуктивными корова­ ми. Сложилась ли в хозяй­ стве теперь такая обстанов­ ка, при которой исключают­ ся подобные случаи? Га­ рантии нет. Хотя и в районе, и в сов­ хозе считают, что выращи­ вание молодняка поставлено почти на конвейер, так как на ферме в Задонье создан и действует контрольно-селек­ ционный двор. Да, есть в хозяйстве та­ кая ферма, которой руково­ дит добросовестнейший че­ ловек И. С. Дедов. В под­ чинении Ивана Семеновича пять животноводов. Работа­ ют все они с большим ста­ ранием. Однако назвать построенное еще давным- давно помещение селек­ ционным двором прос­ то язык не поворачивается. Здесь, по словам И. С. Де­ дова, размещается триста телок и тридцать лошадей, формируются группы нете­ лей и передаются затем на молочные фермы. — После ,растела, — го­ ворит Иван Семенович, — первотелок раздаивают уже на фермах. Дедов хорошо знает, что для дела было бы лучше раздаивать первотелок на се­ лекционном дворе. Но где взять помещение? Понятно, вопрос не из простых. Одна­ ко надо решать проблему раз и навсегда. Только в этом случае стадо ежегодно будет пополняться высокопродук­ тивным молодняком. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». М ЕСТНЫЕ СОВЕТЫ: СТИ ЛЬ РАБОТЫ - ----- ЕП УТ АТСК ИЙ ЗАПРОС На сессии городского Со­ вета Липецка депутаты, чле­ ны постоянной комиссии по культуре И. П. Духанина и И. В. Рыжков, обратились с запросом к руководителям Главлипецкстроя по поводу затянувшегося строительства музыкальной школы и биб­ лиотеки в четвертом микро­ районе. К этому прибегли после того, как стало ясно, что другие методы воздейст­ вия не помогают. Запрос за­ ставил строителей по-друго­ му оценить сложившуюся об­ становку. Заместитель на­ чальника Главка В. Т. Гусев заверил депутатов, что к кон­ цу текущего года объекты будут сданы. Постоянная ко­ миссия взяла ход строитель­ ства под строгий контроль. В практике работы Сове­ тов областного центра этот пример не единичен. Депу­ татские запросы, сделанные на сессиях городского, рай­ онных и поселковых Советов в прошлом и текущем годах, заметно повлияли на поло­ жение дел в строительстве жилья, объектов соцкульт­ быта, благоустройстве, тор­ говле и общественном пита­ нии. Использование этой формы контроля за выполне­ нием решений советских ор­ ганов и наказов избирателей побудило, например, руково­ дителей треста «Промстрой» принять энергичные меры к завершению строительства спортивной площадки в сред­ ней школе № 46, предприя­ тия тепловых сетей города— своевременно подготовить к отопительному сезону жи­ лые дома, ускорить состав­ ление проектной документа­ ции на реконструкцию ули­ цы Ильича и пруда в жилом районе. За два последних года депутатами горсовета сделан двадцать один запрос. Вно­ сятся они, как правило, из-за медленного выполнения ре­ шений Советов, их исполко­ мов, постоянных комиссий, когда вскрываются факты невнимания к людям, плохой организации медицинского, торгово-бытового обслужи­ вания и т. д. Характерно, что две трети этих запросов при­ ходятся на вторую полови­ ну созыва. Это прямой ре­ зультат принятых в послед­ нее время важных мер по повышению роли и активно­ сти депутатов в экономичес­ кой и общественно-политиче­ ской жизни. Народные из­ бранники рассматривают зап­ рос, как одно из важнейших средств в борьбе с бюрокра­ тизмом и волокитой. Одно время от жителей шестнадцатого микрорайона участились жалобы на недо­ статки в торговом обслужи­ вании. Строительство торго­ вых объектов здесь, пору­ ченное тресту «Липецк- строй», затянулось, и между его одиннадцатым управле­ нием, вторым управлением треста «Сантехмонтаж» и другими организациями за­ вертелась бюрократическая карусель взаимных претензий и упреков, порождавшая бесконечные проволочки и переносы сроков сдачи объек­ тов. На седьмой сессии де­ путаты адресовали руковод­ ству производственно-рас­ пределительного управления запрос о том, когда же будут приняты конкретные меры по устранению недостатков. К чести руководителей этой ор­ ганизации В. А. Черепанова и Н. Н. Рубленко на объек­ тах были быстро .завершены сантехнические работы, пода­ ны теплоэнергия, затем широ­ ко развернулись отделочные работы и монтаж оборудова­ ния. Сегодня на улице Неде­ лина новый магазин «Фрук­ ты—овощи», молодежное ка­ фе «Каскад» приняли первых посетителей. К сожалению, еще не из­ житы случаи, когда те или иные руководители на депу­ татские запросы дают не­ конкретные, непродуман­ ные обещания. Да и запросы иногда скользят мимо дейст­ вительно наболевших. сторон жизни города.’ Иногда депу­ таты применяют их слишком скоропалительно. В Совет­ ском районном Совете, ду­ мается, можно было бы най­ ти и другие возможности для решения вопроса о строи­ тельстве небольшой школь­ ной спортплощадки или сво­ евременного подключения к теплосети одного дома по улице Московской, а в Пра­ вобережном —когда дело ка­ салось несложного оборудо­ вания спортплощадок в сред­ них школах №№ 44 и 12. Тем более, что в этих райо­ нах требуют повышенного внимания советских органов состояние медицинского об­ служивания населения, раз­ витие материальной базы учреждений культуры, тор­ говли и быта, выполнение планов коммунального строи­ тельства, благоустройства, производства товаров народ­ ного потребления. Принципиальный разговор на сессиях по различным вопросам, особенно в посел­ ковых Советах, еще нередко остается просто разговором из-за общих, обтекаемых фор­ мулировок принимаемых ре­ шений, которые часто гласят «Принять к сведению заяв­ ление», «Потребовать устра­ нить недостатки» и т. п. А действенного контроля не устанавливается. В резуль­ тате страдает конкретное де­ ло. Бывает и так, что запро­ сы не всегда официально сни­ маются с контроля, депутаты нерегулярно информируютс-' о ходе их выполнения. Эт^_ оставляет своеобразную ла­ зейку отдельным должност­ ным лицам, которые пользу­ ются этим, давая обещания, не всегда сообразуясь с име­ ющимися возможностями. Словом, лишь бы пообещать, успокоить депутатов. Что же касается их самих, то упущения в использова­ нии запроса как формы конт­ роля и средства воздействия на решение наиболее злобод- невных вопросов в опреде­ ленной степени связаны с тем, что некоторые депутаты, особенно молодые, недоста­ точно информированы о со­ ответствующих положениях Закона об их статусе и дру­ гих документах, не всегда сообразуют запрос с общест­ венным значением повода, по которому он делается. Совет по совершенствова­ нию оргмассовой работы при горисполкоме обстоятельно/ изучил практику использова­ ния запросов в Советах го­ рода. С учетом накопленно­ го опыта и вскрытых недо­ статков намечено внести со­ ответствующие изменения в пЪаны учебы^ народных из­ бранников, добиться, чтобы каждый депутатский запрос имел высокое общественное значение и был достоен об­ суждения на сессии, эффек­ тивно способствовал улучше­ нию нашего общего дела, по­ вышал авторитет Совета. А. КУЗНЕЦОВ, секретарь Липецкого горисполкома.