Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

В партийных организациях На повестке дня— подготовка к выборам Бюро Долгоруковского райкома партии рассмот ­ рело вопрос об организа­ торской и массово-полити­ ческой работе парткома совхоза « Больше-Боев- скин» в дни подготовки к выборам в Верховный Со ­ вет ССС Р. Обсуждение показало, что партком усилил внимание к организации идейно-воспи­ тательной работы в коллек­ тивах. В ней участвуют бо­ лее 70 агитаторов, политин­ форматоров и лекторов. Встречаясь с избирателями, активисты парткома расска­ зывают о решениях декабрь­ ского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС и девятой сессии Вер­ ховного Совета ССС Р , о мир­ ной политике Советского го­ сударства, о проблемах, свя­ занных с повышением эф ­ фективности производства и качества работы, об избира­ тельном законе. Большая ра ­ бота проводится по месту жи­ тельства избирателей. Мно­ гие агитаторы уже не раз по­ бывали на десятидворках. Беседуя с избирателями, они отвечают на вопросу, выя с­ няют их мнения и предложе­ ния. Вместе с тем, отмечалось на заседании бюро, партком еще не добился согласован­ ных действий общества «Зна­ ние», культпросветучреж- дений, депутатских групп в проведении массово-полити­ ческой работы, организации культурного отдыха людей. В сельском клубе редки чи­ тательские конференции, встречи с ветеранами войны и труда, передовиками про­ изводства, вечера вопросов и ответов. Отмечен и такой не­ достаток ■— отдельные аги­ таторы плохо готовятся к выступлениям, не связывают их с делами коллективов. Бюро райкома партии на ­ метило конкретные меры по усилению организаторской и воспитательной работы в коллективе совхоза. С. БЕЗЛЕПКИН, еоб. корр. «Ленинского знамени». На конкретных примерах Исходя из требований июньского (1983 г.) Пл е­ нума ЦК КПСС, Лев-Тол- стовский райком партии организовал школу идео­ логического актива. Ее слу­ шателями являются сек­ ретари и заместители сек­ ретарей первичных пари организаций, агитаторы? и политинформаторы. Состоялось первое занятие. 'С докладом «О содержании и основных .направлениях агитационно - массовой ра­ боты в современных услови­ ях» выступил заведующий отделом пропаганды и агита­ ции райкома КПСС В. А. Шал имов. Затем секретари парторга­ низаций колхозов и совхозов побывали в колхозе « Ро ди­ на», где ознакомились с опы­ том идеологической и массо­ во-политической работы. , В хозяйстве немало сделано по претворению в жизнь требо­ ваний июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Опорны­ ми пунктами воспитательной работы стали культпросвет- учреждения. В Доме культу­ ры создан справочно - инфор­ мационный центр, где агита­ торы и политинформаторы могут получить необходимые данные для проведения бесед. К их услугам материалы д е­ кабрьского (1983 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, литература о выборах в Верховный Совет ССС Р. Специальный стенд посвящен выполнению социа­ листических обязательств. Другие стенды рассказы­ вают о ветеранах войны, пе­ редовиках колхоза, о молоде­ жи, оставшейся работать на родной земле. Много полезного почерпну­ ли для себя слушатели и при посещении исполкома Троиц­ кого сельского Совета. Здесь красочно оформлен агит­ пункт. Дежурный агитатор всегда готов разъяснить по­ сетителям любые вопросы, касающиеся советской изби­ рательной системы, пореко­ мендовать литературу. А гит­ пункт никогда не пустует. Большая массово-полити ­ ческая работа проводится среди животноводов. В этом слушатели смогли убедиться, побывав в Доме животновод дов на молочном комплексе. Лекции, беседы, вечера чест­ вования передовиков — вот далеко не полный перечень проводимых здесь мероприя­ тий. А гитаторы совхозов имени М. Горького Т. И. С елихова и «Знаменский» А. П. Л ебе­ дева в своих выступлениях дали высокую оценку труду идеологических работников колхоза « Ро дина». Итог и пер­ вого занятия подвела секре­ тарь райкома партии ,Л. М. Кузнецова. В. ИВАННИК ОВ, заместитель редактора лев-толстовской районной газеты «Путь Иль ича». |___ Э КО Н О М И К А : ИДЕТ ЭКСПЕРИМЕНТ ТРУД НОСТЯМ ВОПРЕКИ ► ► О причинах длительного отставания Елецкого эле_ ментного завода наша газета писала не раз. В минувшем году с помощью министерства и сотрудников отраслевого научно - исследовательского института на заводе была намечена программа мер по преодолению отставания кол­ лектива. Наш корр еспондент А. Коля дов рассказывает о том, что уж е удалось сделать, какие проблемы беспоко­ ят сегодня елецких электрохимиков. ------------------------------ ► ...Мы стоим с заместите­ лем начальника десятого це­ ха В И. Целыковским на участке сборки. Сквозь высо­ кие, во всю стену окна щед­ ро льется дневной свет. По обе стороны от прохода — окрашенные в приятный светло-голубой цвёт сбороч­ ные автоматы. — Дозировочные устрой­ ства раньше подводили, — указывает на автоматы В. И. Ц едьшовский. — Те­ перь, благодаря прозеденной модернизации оборудования, эту помеху устранили. Одно­ временно улучшили конст­ рукцию элемента, что сокра­ тило брак. Сейчас он на уров­ не четырех процентов от вы­ пуска. Много, конечно. Но еще совсем недавно брако­ вался каждый десятый, а то и пятый элемент. Впервые в минувшем месяце мы выпу­ стили четыре миллиона ис­ точников тока «Прима». Зна­ чит;, мы можем выйти на го­ довой рубеж в пятьдесят миллионов. А если учесть, что темпы выпуска будут расти, для нас под силу и более высокие результаты. Что ж, подобные темпы нс только обеспечивают вы­ полнение плана по щелочным источникам тока, установлен­ ного на этот год, но и позво. ляют перекрыть его. А это полностью соответствует д у ­ ху решений декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, поставившего во главу угла безусловное выполнение пла­ нов по производству и по­ ставкам продукции, хозяй­ ское использование имею­ щихся производственных мощностей. К сожалению, обязатель­ ства, которые взяли ельчане на 1984 год, пока не ликви­ дируют дефицит гальваниче­ ских источников тока. Но не зря говорят: лучше сини­ ца в руках, чем журавль в небе. Что толку планировать, скажем, выпуск 120 миллио­ нов элементов, как это еде- лали в прошлом году, коль предприятие не способно было осилить и половины зада­ ния. Н ичего, кроме конфуза, больших нравственных и экономических потерь из это­ го не вышло. Зато обосно­ ванный, чпринятый с учетом дальнейшего роста и вывода к концу этого года корпуса на проектную мощность план позволяет создать в коллективе положительный настрой на дела, активнее развивать позитивные про­ цессы, наметившиеся в кол­ лективе. Иной подход к преодолению отставания не мыслим и п о­ тому, что с нынешнего года ельчане, как и все работники электротехнической про­ мышленности страны, рабо­ тают в условиях крупномас­ штабного экономического экс- ■перимента. В соответствия с его условиями ограничено число показателей, утверж­ даемых сверху, результаты работы предприятия оценива­ ются прежде всего по объему реализации с учетом выпол­ нения хозяйственных дого­ воров, обеспечена тесная за­ висимость фондов зарплаты и материального поощрения от конечных результатов производства, повышения его эффективности., — Представьте, как бы выглядел сейчас наш завод, получив нереальный план, — ◄ ------------------------------ говорит начальник планового отдела А. И. Титова — Мы просто оставили бы лю­ дей без зарплаты... Зато теперь у нас появилась воз­ можность не только мораль­ но, но и материально сти­ мулировать рабочих. Ведь теперь на каждый процент прироста продукции увеличи­ вается и фонд зарплаты в соответствии с базовым нор­ мативом. То есть, чем боль­ ше мы выпустим элементов и батарей, тем больше по­ лучим заработной платы. Ясно, что у людей появился мощный дополнительный сти­ мул. Кроме того, мы полу­ чили право (и уже воспользо­ вались им) повысить тариф­ ные ставки отдельным рабо­ чим за высокую квалифика­ цию, совмещение профессий. Отличные отзывы об экс­ перименте дают снабженцы. Ведь теперь значительно возросла ответственность по­ ставщиков и органов мате­ риально-технического снаб­ жения за точное выполнение договорных обязательств. Если прежде они частенько ставили завод в трудное по­ ложение, недодавая или по­ ставляя с опозданием то одно, то другое, и при этом фактически не несли ника­ кой личной материальной от­ ветственности, то теперь она предусмотрена. А это дисцип­ линирует работников любого ранга. Н едаром уже сейчас заметны положительные из­ менения в дисциплине поста­ вок. С начала года завод работает без простоев. Н емаловажен и такой факт. Ра ньше лимиты на строи­ тельство, фонды на реконст­ рукцию завод буквально вы­ бивал в министерстве. Отпу­ скали их скуповато. Особен­ но «ужимали» расходы на объекты соцкультбыта. Ког­ да строили новый корпус, которому по штату положе­ но около полутора тысяч человек, жилье не заплани­ ровали. Двести с небольшим квартир, полученные электро­ химиками. в последние годы, —• капля в море. А в едь им нужны не только новые до­ ма, но и поликлиника, об­ щежитие. Предоставленная нынче возможность самим формировать план, фонды развития, материального сти­ мулирования и соцкультбыта, централизованное обеспече­ ние последних материаль­ ными ресурсами, без сомне­ ния, сыграют свою роль. Все, о чем говорилось вы-, т е , вселяет надежду, что в этом году заводчане, нако­ нец, преодолеют отставание, вплотную подойдут к освое­ нию проектной мощности ще­ лочного производства и свер­ нут выпуск отживших свой век солевых источников то­ ка. Однако полагать, что все проблемы уже решены, было бы преждевременно. На заво де пока низка отдача конструкторских, технологических разработок, медленно повышается уро­ вень механизации труда. На м ногих участках он со­ ставляет всего 3 0 —50 про­ центов и лишь по элементу «Марс» доведен до 78. Меж­ ду тем на предприятии сот­ ни инженеров и техников не связаны непосредственно с производством. Есть среди них и полустоящему талант­ ливые люди, как автор трех изобретений Б. С. Зилонов, его коллега В. И. Мирощин и дрУгие. Но бедаув том, что эти силы разобщены по мно ­ гочисленным бюро и отделам. Так, разработкой новой тех­ ники и технологии одновре­ менно занимаются отдел автоматизации и механизации производственных процессов, отделы главного конструкто­ ра, главного технолога, цент­ ральная заводская лабора­ тория и вдобавок ко всему выделенное в самостоятель­ ное подразделение (с подчи- ненивхМ научно-производст­ венному объединению) кон- структорско - технологиче­ ское бюро. В общем-то, и там, и здесь без дела не сидят, что-то проектируют, что-то внедряют, но, по общему мнению, проектируют и внедряют мало. Думается, эта работа велась бы гораздо эффективнее, если бы суще-, ствовало единое мощное конструкторско - технологи­ ческое бюро, как это сделали, в частности, на заводе «Эль- та». Тогда не осталось бы места дублированию и застою в работе, столкновению ве­ домственных интересов и амбиций, что, к сожалению, наблюдается сейчас. Назр ела нужда в создании подготовки производства. Сейчас внедрение новой тех­ ники возложено на произ-' водственные цеха. Но у них своя программа, свои пробле­ мы, и порой до новых, тре­ бующих доводки станков ру­ ки не доходят. И не потому ли неоправданно задержива. ется освоение новой ще­ лочной батареи «Лиман», призванной заменить нынеш­ нюю малоэффективную мо­ дель? А в едь для серийного производства ее имеется все: оригинальное оборудование, опробованная технология. Н ет только людей, которые бы пустили все это в дело. Н е все ладно в организа­ ции труда. По отчетам, боль­ шинство рабочих здесь объе­ динено в бригады. Фактиче­ ски же в них властвует та же сдельщина Коэффициент трудового участия или не применяется вовсе, или оп­ ределяется формально са­ мим бригадиром, мастером. В таких условиях сплочения коллектива, роста производ­ ственной и общественной ак­ тивности людей, их участия в управлении производством не обеспечишь. Мало того, это способно нанести урон прогрессивному новшеству, скомпрометировать его. Много недостатков в комп­ лектовании кадрами щелоч­ ного производства. На заво­ де утешают себя тем, что на нынешнюю программу специалистов, якобы, доста­ точно. Но в едь надо смотреть в будущее. Как выйдут здесь нз положения, когда потре­ буется выпустить не 60, а 120, 150 миллионов элемен­ тов А 373? Аврал , ставка на «авось» здесь не помогут. Думается, нужно уже сей­ час готовить квалифициро­ ванных операторов, наладчи­ ков, гальваников из числа рабочих, занятых пока в солевом производстве. Тогда не потребуется ломать голо, ву над тем, куда пристроить их после снятия с производ­ ства (а это произойдет в ближайшие годы) солевых источников тока. Отрадно, что нынешние руководителя завода, партий­ ный комитет видят упущения в своей работе и настроены на их устранение. Начало по­ ложено. Но оста ется самое трудное: довести позитивные процессы до логического за­ вершение и преодолеть за­ тянувшееся отставание. А . К ОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». --------- РАССКАЗЫ О КО М М У Н И С Т А Х ------------ ГЛАВНОЕ ПОРУЧЕНИЕ Сидим в тесной отделенче­ ской конторе, неторопливо беседуем. Она с большой лю­ бовью и даже несколько тор­ жественно говорит о Царев­ не. Нет, это не сказочный Персонаж, такова кличка од ­ ной из коров. А лю бима Царевна своей хозяйкой за то,- что смирна, послушна и за день дает до 30 килограм­ мов молока. И Потомство от нее отличное. Одним словом, по всем статьям достойна «царских» почестей. Впрочем, по словам Екате­ рины Никитичны, ее группа, ну, может быть, за редким исключением, заслуживает доброго слова. Каждую коро. ву она, Е. Н. Илюшкина, можно сказать, выпестовала своими руками. В прошлом году среднегодовой удой от коровы в ее группе составил 31 8 0 килограммов молока. ЭтЮ лучший показатель в Еропкинском отделении сов ­ хоза «Кудрявщинский». — Молоко не только у коровы на языке, но и в ру­ ках у доярки, — говорит Екатерина Н икитична. — Вот и на нашей ферме кор­ мами все группы обеспечены одинаково, однако не все операторы достигли трехты­ сячного рубежа. Значит, по- разному люди относятся к делу. Вот А нтонина Дмит­ риевна, — кивает на сидя­ щую рядом Барышникову, — поопытнее меня, и она, ду ­ маю, со мной согласится. — Что верно, то верно, — поддерживает подругу не­ давно ушедшая на пенсию А. Д. Барышникова. — Кто всерьез к делу относится, тот и домой не поспешит, ли ш­ ний час на ферме задержит­ ся. А как ж е иначе? Коров и покормить получше надо, и почистить. Простые вроде бы истины, но их соблюдение требует немалых трудов и времени. И под силу это дюдям. тру­ долюбивым и, я бы сказал, совестливым, с обостренным чувством долга. А Екат ерина Никитична говорит раздум ­ чиво о себе, о своей профес­ сии. — Я не согласна с теми, кто считает, что крестьян­ ская работа неинтересна, ма­ ло привлекательна. Нет, она самая главная и самая нуж ­ ная. Мы кормим страну. Можно обойтись без модных излишеств в жизни. А как о бойдешься без хлеба, мяса, молока? Крестьянский труд, я считаю, это тот самый ко­ рень, из которого растет все дерево жизни. — Животноводство в на­ шем совхозе на подъеме, — продолжает Екатерина Н ики­ тична. — Налаж ена племен­ ная работа, нет недостатка в кормах. Лет десять назад о трехтысячных надоях мы и мечтать не могли, а теперь удивляемся и огорчаемся, ес­ ли кто-то из наших доярок получает молока меньше. Все бы хорошо, да вот от­ стали мы с механизацией ферм. Корма раздаем кор­ зинками да вилами. Молодые- то девчата неохотно идут в животноводство. Подменных доярок не хватает. Уйти в отпуск — целая проблема. Все это беспокоит Екат е­ рину Никитичну не только как доярку, но и как секре ­ таря партийной организации Еропкинского отделения. — Секретарь-то я, навер. ное, не особый, — говорит Екатерина Н икитична. — Н п избирают вот уже несколько лет подряд. Лукавит Екатерина Ники ­ тична. Что же тут непонят­ ного? Волга ком партийной организации коммунисты из­ бирают ее прежде всего за то, что для других она явля­ ется примером в труде. А это для партийного вожака самое главное качество. Вме. сте с другими опытными подругами много делает Ека- К О РМ ОП Р О И 3- в о д с т в о — ** отрасль вспомо­ гательная, но относиться к ней нужно, как к главной», — заметил как- то знакомый кукурузовод. Мысль, в общем-то, очевид­ ная- Однако, если вспомнить результаты, с которыми кор- мозаготовители закапчивали сезон, скажем, четыре или пять лет назад, эта простая истина была основательно подзабыта. Случалось, что вспоминали об этом только зимой, когда надои «вдруг» резко падали, ставя под сом­ нение даже самые скромные планы животноводов, и де­ сятки снабженцев спешно снаряжались в сопредельные и дальние области на поиски дефицитной соломы Лишь некоторые хозяйства срав­ нительно безбедно проводи­ ли зимовку, обходясь собст­ венным фуражом. Если взглянуть на сводку, можно убедиться: кормо­ добывающие бригады облас­ ти поработали в минувшем году значительно лучше, на условную голову скота заго­ товлено более 17 центнеров кормовых единиц. На 95 процентов выполнен план по заготовке сена, хотя в иные годы его запасы не превы­ шали и 50 процентов. Пере­ крыты задания по закладке силоса н запасам витаминно- травяной муки. Есть сенаж, солома. Что и говорить, в целом животноводство об­ ласти обеспечено кормами неплохо- Но это в ц елом. А если взять отдельные хозяй­ ства и даже районы, тут картина более пестрая. Высокопроизводи т е л ь н о поработали минувшим летом кормозаготовителн Данков- ского, Хлевенского, Чаплы- гинского и Усманского рай ­ онов. Достаточно сказать, что данковцы почти в полто­ ра раза перевыполнили за­ дание по заготовке сена, около 27,5 тысячи тонн это­ го ценного корма запасли усманцы. Большое внимание труженики этих районов уделили качеству фуража, позаботились о его сохран ­ ности. Еще выше результа­ ты р некоторых хозяйствах. На пример, более 60 центне­ ров сена с гектара получи­ ли кормозаготовителн колхо­ за имени Крупской Добров- ского района и задонского колхоза имени Ленина, по 5 8— 59 центнеров сена со­ брали полеводы колхозов имени Кирова Долгоруков­ ского и имени Чапаева Доб- ринского районов. Многие колхозы и совхозу добились значительно большей уро­ жайности кормовых культур, чем предусматривалось за­ даниями. Что же способствовало успеху? Причин здесь, дума­ ется, несколько: выделение кормопроизводства в само­ стоятельную отрасль, упоря­ дочение севооборотов, рас­ ширение площадей под мно­ голетними травами, внедре­ ние прогрессивных техноло­ гий выращивания и уборки кормовых культур- Факторы — хорошо известные. Тем не менее в ряде хозяйств им не уделяют еще достаточно­ го внимания. Только этим, например, можно объяснить тот факт, что земледельцы, тербунского колхоза им ени ' Жданова получили с каждо­ го из 160 гектаров, занятых многолетними травами, все­ го по 8,8 центнера сена, ме­ нее 8 центнеров собрали в краснинском совхозе «Крас­ ное поле», не добились пла­ нируемой урожайности в ря­ де других хозяйств. Между тем возможности для успешного выполнения заданий по производству се­ на, сенажа, силоса, других видов кормов были везде. В первую очередь это, думает­ ся, интенсификация отрасли. Посевные площади, занятые кормовыми культурами, не­ возможно увеличить, и по- \ ’ ! этому осо бое внимание сле- дует уделить повышению урожайности. В значитель­ ной мере этому способству­ ют увеличение посевов тех культур, которые дают наи­ больший выход кормовых единиц и переваримого про­ теина с гектара, улучшение структуры кормового клина. Большой эффект обещает строгое соблюдение комплек ­ са агротехнических приемов, рекомендованных при возде­ лывании кормовых культур. Как показывает опыт, это позволит получать с каждо­ го гектара до 4 — 5 тысяч кормовых единиц. И м ногие хозяйства уже добились не­ плохих результатов. На .протяжении несколь­ ких лет полностью обеспечи­ вают кормами общественное животноводство полеводы данковского совхоза «Куд- рявщинский» и совхозу «Красный колос» Липецкого района. И не случайно жи­ вотноводы этих хозяйств преодолели в минувшем го­ ду трехтысячный рубеж по надоям молока. Отлично по­ работали кормозаготовителн добринских колхозов имели Чапаева и Иль ича, совхозов «Петровский» и «Отрада», Дрязгинской опытной стан­ ции Усманского района, дру ­ гих хозяйств. Здесь посто­ янно растут площади, заня­ тые многолетними трарами. большое внимание уделяют распространению таких цен­ ных белковых культур* как люцерна и клевер. Однако в целом по облас­ ти посевы многолетних трав пока явно недостаточны* Они занимают всего 142 тысячи гектаров, почти в полтора раза меньше, чем необходи­ мо Плохо используются воз­ можности орошаемых участ­ ков. В ряде хозяйств уро­ жай многолетних трак на поливе не превышает 25 центнеров сена с гектара. Во многом это происходит из-за 'нарушений агротехнических требований, неудовлетвори­ тельного технического со­ стояния дождевальных уста­ новок. Достаточно сказать, что в совхозе «Добровский» многолетние травы дали лишь по 37 центнеров зеле­ ной массы с гектара. Н изка их урожайность и в колхозе имени Фрунзе Добринского района, в хозяйствах Гря- з инского, Измалкозского , не­ которых других районов. Здесь размещают на ороше­ нии необоснованно большое количество однолетних трав в ущерб многолетним: На­ пример, в ряде колхозов и совхозов Добринского, Дол­ горуковского и Тербунского районов многолетним травам отводитсд на поливных уча­ стках не более 3 5 — 40 про­ центов площади. Явно недостаточно орошае­ мой площади отводится под бобовые культуры. Н едостаточно полно ис­ пользуются естественные кормовые угодья. Приведем такие цифры: сенокосные луга и пастбища занимают у нас более 227 тысяч гек­ таров, а удельный вес их в кормовом балансе области не превышает 7 процентов. Крайне низка отдача пой­ менных угодий в хозяйствах Добровского, Липецкого, Хлевенского, Задонского и Чаплыгипского районов. Ра­ бота над улучшением залив­ ных лугов здесь практичес­ ки не проводится, и потому травостой на них низок, иэ- режен. Лучше, чем другими кор­ мами, животноводы области обеспечены на нынешнюю зимовку силосом* В трая- шеи и курганы его заложено около 1745 тысяч тонн. План выполнен на 107 про­ центов. На ибольший вклад > общий успех внесли труже­ ники Добринского района, некоторые хозяйства здесь собрали до 5 0 0 центнеров кукурузной массы с гектара. Н еплохо поработали кукуру­ зоводы Хлевенского, Усман ­ ского, Данковского и других районов. Тем . не менее и в минувшем году некоторые районы со своими заданиями не справились. Особенно низки, результаты задонцев, выполнивших план по за­ кладке силоса лишь на 65 процентов, не добились пла­ нируемой урожайности ле­ бедянские' и лев-толстовские кукурузоводы. В ряде хо­ зяйств затянули сев этой культуры, некачественно провели последующие агро­ технические мероприятия, были потери и во время уборки урожая. Словом, и в производстве кукурузы не­ мало еще неиспользованных резервов- Серьезным подспорьем в кормовом балансе области могли бы стать корнеплоды, и некоторые хозяйства до­ бились отличной их -урожай­ ности. В колхозе « Ро дина» Лев-Толстовского района она, к примеру, достигла 780 центнеров корней с гек­ тара. Более 630 центнеров корнеплодов дал кормовой гектар в лебедянском совхо ­ зе имени 15 лет Октября и становлянском колхозе име­ ни Ленина. А вот в совхоз е « Борисовский» Добровского ' района получили всего по 10 центнеров корней с гек ­ тара. Низкой оказалась уро ­ жайность кормовых корне­ плодов в хозяйствах Тербун­ ского, Добровского, Долго­ руковского районов. Что же повлияло на это? Прежде всего, думается, неудовлет­ ворительная организация уборочных работ, несвоевре­ менная вывозка корней с поля* Н емало было я других просчетов в организации ра­ боты кормодобывающих бригад. И т ем не менее уже сегодня можно говорить и о многих положительных пе­ ременах, происшедших в отрасли. Как мы уже гово­ рили, заметно выросло про­ изводство некоторых видов кормов, повысилась урожай­ ность всех культур, более серьезное внимание уделяет­ ся качеству. Во мноёом это­ му способствовали перевод кормодобывающих бригад в некоторых хозяйствах на коллективный подряд, повы­ шение квалификации меха­ низаторов, строгое соблюде­ ние агротехнических требо­ ваний. Эти факторы, дума­ ется, будут ключевыми и в дальнейшем. Ведь сегодня главная задача кормозагото- вителей — закрепить и раз­ вить успех, сделать щедрее кормовой гектар. В- БУГАЕВ, начальник отдела кормопроизводства управления сельского хозяйства облисполкома. ЩЕДР ЛИ КОРМОВОЙ ГЕКТАР? П р а в о ф л а н г о в ы е п я т и л е т к и В третьем цехе Елецкого завода тракторных агрегатов с уважением говорят о токаре С. В. Никифорове. Это опытный специалист, он постоянно перевыполняет задания, добивается высокого качества продукции. Об авторитете Никифорова и как коммуниста, и как отличного производ ­ ственника свидетельствует тот факт, что он был в числе делегатов прошедшей недавно областной партийной кон­ ференции. Фото И. Стягова. П О Ч Е Т Н Ы Е З В А Н И Я Т О Р Ж Е С ЗАСЕДАНИЕ Л ипецкое городское отделе­ ние Общества советско-индий­ ской дружбы провело торжест­ венное заседание, посвященное тридцать четвертой годовщине образования Р еспублики Ин­ дия. Перед собравшимися с до­ кладом выступил ответствен­ ный секретарь липецкого го­ родского отделения Общества советско-индийской дружбы, профессор *Л ГПИ , доктор исто­ рических наук А В. Райков. О проблемах, исследуемых в студенческих научных рабо­ тах по коммунистическому и рабочему движению в Индии, рассказала студентка четверто- терина Никитична для того, чтобы молодые доярки быст ­ рее становились на ноги. Вроде бы недавно пришли на ферму Люба и Таня Чу- чукины, Вера Меркеева и другие девушки, а уже срав­ нялись в мастерстве со стар­ шими. Особенно радует Илюшк ину успех ее подопеч. ной Веры Меркеевой, кото­ рая почти догнала свою на­ ставницу. В 1983 году Вера надоила от каждой коровы своей группы 3100 килограм. мов молока. Партийных поручений у Е. Н. Илю шкиной немало. Н еоднократно она избира­ лась членом Данковского горкома КПСС, является членом партийного комитета совхоза, областного комитета партии. Данковскне комму­ нисты посылали ее своим представителем на XV обла­ стную партконференцию. Ей не однажды приходилось Т В Е Н Н О Е В Л ИПЕЦКЕ го курса ЛГПИ Ир ина Полу- еиисива. Теме: «Липецкий пед­ институт — коллективный член Общества советско-индийской дружбы» было посвящено вы­ ступление преподавателя ка­ федры всеобщей истории Л ГПИ , кандидата историче­ ских наук П. Н. Щ ербаяь. Участники торжественного заседания выразили свою ре ­ шимость и далее в е с т актив­ ную борьбу за мир во всем мире, за укрепление друж ес­ ких связей между братскими народами Страны Советов и Р еспублики Индия. М. ГРАЧЕВА. выступать на различных собраниях, пленумах. Она всегда искренне и заинтере ­ сованно говорит о деле, ко­ торому посвятила жизнь. И вс е же главным своим пар­ тийным поручением Екатери. на Никитична считала и счи ­ тает добросовестный труд. — На с, коммунистов, на ферме единицы, — говорит Илюш кина. —* Мы как бы представляем всю совхозную парторганизацию, поэтому и спрос с нас особый. И еще есть у Екатерины Никитичны и ее мужа, меха ­ низатора совхоза «Кудряв­ щинский» Ива на Степанови­ ча Илюшк ина, мечта о том, чтобы основалась в хозяйст­ ве' их семейная династия, чтобы не исчез на родной земле корень Илюшк иных. Старшая дочь Татьяна сна­ чала огорчила родителей: по­ тянулась за подругами, пос­ ле школы уехала в город. Но пробыла там недолдо, вернулась под родительский кров. И не одна — с мужем. Теперь Валерий работает на ферме. Как только подрас­ тет* малыш, рядом с матерью будет работать Татьяна. У младшего сына Василия сомнений ц выборе жизнен ­ ного пути не было: твердо решил остаться в родйом селе. После школы окончил курсы шоферов, работает в совхозе. — Хорошо, когда все вме. сте, — сказала по этому по- 1 воду Екатерина Н икитична. А. МЕРЛЕВ , соб, корр. «Ленинского знамени». Указом Президиума Вер ­ ховного Совета РСФСР за заслуг и в области экономи­ ческой работы почетное зва­ ние «Заслуженный эконо­ мист РСФСР» присвоено- Дрожжину Валентину Гр и­ горьевичу — старшему реви, зору-инспектору отдела фи­ нансового управления ис­ полнительного комитета Ли­ пецкого областного Совета народных депутатов. Указом Президиума Вер ­ ховного Совета РСФСР за заслуг и в области советской культуры почетное звание «Заслуженный работник куль­ туры РСФСР» присвоено Мильчаковой Г еновайте Сильвестровне — директору центральной межсоюзной библиотеки города Липецка.