Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

---------------- П А Р ТИ Й Н АЯ Ж И ЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ------------------ ОПРАВДАТЬ ВЫСОКОЕ ДОВЕРВЕ Закончились отчеты и выборы в партийных организа­ циях Новолипецкого металлургического комбината имени Ю. В. Андропова. Они проходили на ответственном эта­ пе завершения четвертого года одиннадцатой пятилетки и начала подготовки к XXVII съезду КПСС. Как известно, в этом году коллектив НЛМК стал инициатором всесо­ юзного социалистического соревнования в отрасли за сверхплановое повышение производительности труда, сни­ жение себестоимости продукции, досрочное завершение годового плана. К этому металлургов обязывает и При­ ветственное письмо ЦК КПСС. Коммунисты, весь коллек­ тив комбината восприняли его как выражение высокого доверия и прилагают все силы, чтобы сдержать слово. Именно об этом шел раз­ говор на партийных собрани­ ях в наших 144 цеховых и первичных партийных орга­ низациях. Отчеты и выборы позволили сосредоточить внимание коммунистов на наиболее важных злободнев­ ных вопросах, волнующих трудовые коллективы. На вы­ соком уровне прошли собра­ ния во втором доменном, ферросплавном и электро­ сталеплавильном цехах, на азотнотуковом производстве, в других подразделениях. Следует отметить, что про­ шедшая кампания отличалась более внимательным отноше­ нием партактива к органи­ зационной стороне дела: кол­ лективной подготовке отчет­ ных докладов, конкретной постановке актуальных за­ дали. Партком комбината пе­ ред началом отчетов и выбо­ ров провел семинар секрета­ рей парторганизаций, на ко­ тором были выработаны ре­ комендации, утверждены графики собраний, назначе­ ны ответственные за их под­ готовку и проведение. Все это способствовало тому, что в целом были обеспечены хо­ рошая явка коммунистов, по­ вышение их активности. Остро, по-деловому стави­ ли актуальные проблемы и предлагали пути их решения ферросплавщики. Тон прени­ ям задал самокритичный, обстоятельный доклад секре­ таря Н. И. Пешкина. Бригадир плавильщиков Л- И. Богданов говорил о слабом росте рядов партий­ ной организации, о том, что надо готовить достойную сме­ ну ветеранам. Надо также продолжать практику заслу­ шивания отчетов на партбю­ ро молодых коммунистов об их участии в общественной работе. Электромонтер, редактор стенной газеты И- А. Маркус доложил собранию о делах и заботах редколлегии. Мал еще авторский актив, недо­ статочна действенность вы­ ступлений. В службах меха­ ника и электрика, например, несмотря на критику в стен­ ной печати, по-прежнему сла­ бо работают агитаторы и по­ литинформаторы. К этому собранию была приурочена выставка цехо­ вой наглядной агитации. А перед его началом состоялось торжественное вручение кол­ лективу переходящего Кра­ сного знамени за победу в социалистическом соревнова­ нии среди цехов второй группы. Немаловажная де­ таль: члены партбюро за­ благовременно пригласили на отчетно - выборное собрание всех коммунистов-пенсионе­ ров, состоящих на учете. А первым вопросом здесь был | прием в члены партии канди­ дата в члены КПСС слесаря Г. Н- Эктова. Деловая атмосфера была присуща и собр&нию в цехе химулавливания № з коксо- химпроизводства. Еще не­ сколько лет назад цех чи­ слился в отстающих, не справлялся с планом, тормо­ зил работу смежников. Ру­ ководство КХП приняло ре­ шение направить сюда на должность начальника цеха коммуниста И. М. Шебастю- ка. Он обратился за по­ мощью к активистам партий­ ной организации. Была наме­ чена целевая программа по улучшению работы всех звеньев производства- Нача­ ли с укрепления трудовой и технологической дисциплины. Был ужесточен спрос с тех­ нологов за обслуживание оборудования, за состояние рабочих мест. На сменно­ встречных собраниях не ос­ тавался без внимания ни один случай нарушений. Ре­ зультаты не замедлили ска­ заться. Улучшились технико­ экономические показатели, коллектив заработал стабиль­ но. Настойчиво, целеустрем­ ленно шла работа по повы­ шению культуры производст­ ва. Партийное бюро, возглав­ ляемое А. К- Шинкаревым, держало эти вопросы под постоянным контролем. Сво­ ими силами работники цеха произвели покраску оборудо­ вания и эстакад трубопрово­ дов, побелку и ремонт поме­ щений. Были также заас­ фальтированы дорожки на территории цеха. И на еже­ недельных обходах руководи­ тели коксохимпроизводства выставляют коллективу за­ конные «пятерки». А в хо­ роших условиях и работается лучше. И, как отметил докладчик, итоги выполнения государст­ венного плана свидетельству­ ют о том, что коллектив раз­ вернул эффективное соревно­ вание в честь 50-летия НЛМК. План по выпуску бензола опережается на ' 2 процента, а производитель­ ность труда возросла на 3,5 процента, что значительно выше принятых обязательств- Себестоимость продукции снизилась на 3,2 процента. Такова цена настойчивости в претворении поставленных задач. Залог успешного выполне­ ния плана и обязательств— высокая личная дисциплина каждого водителя, ремонтни­ ка, руководителя. Об этом вели разговор коммунисты автотранспортного цеха. Здесь за отчетный период нарушили дисциплину 6 коммунистов, что гово­ рит об ослаблении вос­ питательной работы в ор­ ганизациях. Поэтому комму­ нисты должны активизиро­ вать борьбу за укрепление дисциплины и порядка. Вы­ ступившие в прениях води­ тели В. Г- Княжев, В. А. Ло­ скутов, А. Г. Дедяев, авто­ крановщик П. Е. Кобляков поддержали основную мысль докладчика о том, что сей­ час надо всемерно крепить дисциплину труда в коллек­ тивах и что коммунисты должны служить примером образцового выполнения дол­ га. Всего в прениях по отчет­ ным докладам на комбинате выступило 1398 человек, то есть практически каждый третий участник собраний. Показательно в этом пла­ не собрание в травильно­ прокатном отделении ЛПЦ-2, В прениях выступили восемь человек — старший вальцов­ щик А- И. Руднев, старший травильщик И. Н. Сизонен- ко, приемщица Э. Ф. Безы­ мянных, мастера Н. Н. Гор­ деев, А. Д. Сикорский и другие. Отмечалось, что все члены партии активно уча­ ствуют в общественной жиз­ ни, служат примером в тру­ де, повышают свой профес­ сиональный и политический уровень, имеют поручения. В бригадах заметно улучши­ лась работа агитаторов и по­ литинформаторов. В адрес партбюро были высказаны и критические замечания, и предложения, которые сейчас обобщены и по которым при­ нимаются конкретные меры. В своих критических вы­ сказываниях коммунисты не раз поднимали вопросы, тре­ бующие скорейшего разре­ шения. Так, работник ЛПЦ-5 В. Е- Кадакин обратился к вышестоящим организациям с просьбой ускорить темпы строительства цеха динамной стали. Слесарь ТЭЦ В. С. Яковлев просил принять ме­ ры по укреплению дисципли­ ны в подрядных организаци­ ях. С той же целью секре­ тарь партбюро ТЭЦ Н. И. Вишнякова предложила вклю­ чить в состав партийной ор­ ганизации НЛМК первичные организации ЦЭЧМР-1 и ЛСРСУ-2. Работник УЖКХ ‘К. А. Антошевский говорил о том, что горком КПСС не информирует низовые орга­ низации о ходе выполнения критических замечаний. На 80 процентов выполни­ ли монтаж вспомогательного оборудования машины огне­ вой зачистки слябов в ККЦ-1 работники цехов отдела глав­ ного энергетика, в то время как подрядчики из ЮВЭМ-1 свои параллельные электро­ технические работы на под­ станции КРП-1 выполнили лишь... на 5 процентов. Эта диспропорция задерживает пуск важного агрегата- Об этом говорили коммунисты на собраниях в цехах отдела главного энергетика. Было о чем доложить со­ бранию коммунистам первой бригады ККЦ-1. Коллектив семнадцать раз становился победителем в социалистиче­ ском соревновании в честь 50-летия комбината. Сверх плана выплавлено 16 тысяч тонн стали. Производитель­ ность труда составляет 106,2 процента. На решающих участках трудятся коммунис­ ты — такие, как старший оператор И. П. Севрюков, оператор В- И. Бадулин, разливщик В. В. Воронин. Стопроцентной была явка , на партсобрания в ряде парторганизаций ККЦ-1, в цехе эксплуатации железно­ дорожного транспорта, в це­ хе производства аммиака АТП, в цехе ремонта метал­ лургических печей. В ходе собраний были со­ зданы три новые партийные организации. Кампания проходила в целом организованно. Но бы­ ли случаи переноса собра­ ний, например, в парторгани­ зациях отделений ЛПЦ-4. Не на должном уровне прошло собрание в первой бригаде ДЦ-1. Отсюда — оставшиеся нерешенными задачи и про­ блемы. Итоги отчетов и выборов обобщены. Парткомы комби­ ната и партбюро цехов и производств разрабатывают мероприятия по выполнению критических замечаний, вы­ сказанных коммунистами на отчетно-выборных партсобра­ ниях. Впервые избранные секре­ тари партийных организаций утверждены на заседаниях парткома. С ними проведен семинар по вопросам орг- партработы. В состав партийных бюро избраны лучшие коммунис­ ты, которые могут и должны умело организовать работу' по мобилизации трудовых коллективов на выполнение задач одиннадцатой пятилет­ ки- Выбранному активу ока­ зана высокая честь и дове­ рие. Оправдать это доверие — долг каждого члена парт­ бюро и секретаря партийной организации. Главное теперь — достойно претворить в жизнь намеченное. Н. СИЗОНЕНКО, зам. секретаря парткома НЛМК. ---------------------------------------- ГО Р О Д - С Е Л У --------- — УРОЖАЙ ОБРЕТАЕТ ХОЗЯЕВ Тысячу гектаров насчиты­ вает картофельное поле Лев- Толстовского района. Из-за нехватки рабочих рук карто­ фель обычно убирался рабо­ тниками райцентра- Труд же их был обезличен. Сегодня на одном поле, а завтра на другом. Попробуй тут про­ контролировать качество уборки, определить, кто пло­ хо подбирает клубни. В прошлом году, напри­ мер, видовая урожайность картофеля в совхозе «Зна­ менский» оценивалась в 90 центнеров с гектара. Но кон­ чили копку, подсчитали и только что не прослезились: гектар дал в среднем 30 центнеров клубней. Две тре­ ти урожая остались в земле. Неужели и в этом году картина повторится? Пока было ясно одно — работать по старинке никак нельзя, нужна четкая, продуманная организация труда. Ведь не скажешь, что на уборку кар­ тофеля посылали безответст­ венных людей. Многие из них в райцентре ходили в передовиках, слыли людьми добросовестными. Там сама организация труда воспиты­ вает людей. На предприятии рабочий получает конкрет­ ное задание на день, декаду и т. д. Труд каждого строго учитывается. И при подве­ дении итогов каждый чело­ век, как на ладони. С лоды­ рей и бракоделов строго спрашивается, передовики поощряются и морально, и материально. Много было споров. Но в одном сошлись все: по-ново­ му нужно организовать труд и на уборке картофеля- Начинать решили с совхо­ за «Знаменский», где сосре­ доточено больше половины всей картофельной планта­ ции района. 590 гектаров поделили между 39 пред­ приятиями, организациями и учреждениями района. При­ чем действовали не волевым методом, а учитывали реаль­ ные возможности того или иного коллектива. Например, «Сельхозхимии» довели за­ дание — 30 гектаров, а рай­ больнице и аптеке — соот­ ветственно пять и один. Уча­ стки обозначили специальны­ ми бирками с указанием то­ го или иного закрепленного за этой площадью коллекти­ ва. Но это не все. По каж­ дому такому участку, неза­ висимо от того, большой или маленький, определили видо­ вую урожайность и в зави­ симости от нее шефам уста­ новили твердое задание по сбору картофеля с закреп­ ленной площади. Заинтересо­ вали людей и материально. Работающим идет десятая часть всего валового сбора. Например, у молзавода три гектара. Ему, исходя из уро­ жайности, установлено зада­ ние — сдать с этой площа­ ди 288 центнеров клубней. Фактически пищевики собра­ ли 310 центнеров. Из них три тонны 10 0 килограммов — в распоряжении работаю­ щих. Те, у кого нет приуса­ дебного участка, имеют воз­ можность с запасом обеспе­ чить свою семью картофелем на зиму. Найден был верный путь, и уборка подтвердила это. С первых дней она приняла размеренный и четкий ритм- В коллективах нашлись люди, знакомые с техникой. Они освоили работу на кар­ тофелеуборочных комбайнах ККУ-2А «Дружба». Сейчас на плантации 11 таких ма­ шин, а посланцы электроме­ ханического цеха «Сельхоз­ химии», филиала Данковско- го ОПТУ овладели самоход­ ными, более производитель­ ными картофелеуборочными машинами. Как правило, по­ сле прохода комбайнов клу­ бни тут же подбираются. За­ тем площадь снова перепахи­ вается и ведется дополни­ тельный сбор потерь. Темпы уборки хотя и не­ сколько отстают от прошло­ годних, но зато качество уборки ни в какое сравнение не идет. Но не так уж плохи и темпы. Сейчас из 590 гекта­ ров убрано 330. Совхоз за­ сыпает семена и ведет успе­ шную продажу второго хле­ ба государству. Надо сказать, что админи­ страция и партийный коми­ тет совхоза проявляют о лю­ дях, работающих в поле, должную заботу. Механиза­ торам доставляется сюда обед и ужин, для всех гото­ вится горячий чай. В поле установлен передвижной ва­ гончик, где в обеденный пе­ рерыв можно почитать све­ жие газеты и журналы. Здесь же ежедневно после трудового дня подводятся итоги работы. Отмеча­ ются как положительные мо­ менты, так и негативные- Результаты работы отра­ жаются на специальном щи­ те информации, так что каж­ дый коллектив имеет воз­ можность узнать итоги сво­ его труда за день, с начала уборки, сравнить их с други­ ми. Для вывозки клубней используется не только сов­ хозный, но и ведомственный транспорт. Сейчас из 39 трудовых коллективов райцентра 26 уже выполнили свое задание. Рабочие совхоза горячо по­ благодарили шефов за ока­ занную помощь. А как обстоят дела в дру­ гих хозяйствах района, где возделывается картофель — совхозах имени Л. Толстого, «Домачевский», «Гагарин­ ский», имени М. Горького? К сожалению, здесь по-пре­ жнему при копке этой цен­ ной культуры допускается обезличка, что отнюдь не способствует ни темпам, ни качеству уборки. Да и конт­ роль за ее ходом явно осла­ блен- И не мудрено. Внима­ ние руководителей района приковано к совхозу «Зна­ менский». Он единственный, кто производит товарный кар­ тофель. В остальных совхо­ зах он идет на корм свино- поголовью. Но это не может служить оправданием. Опыт организации работ по убор­ ке картофеля в совхозе «Знаменский» заслуживает повсеместного внедрения. А. СУТОРМИН, спец, корр- «Ленинского знамени». А ОПЫТ СОВХОЗА «ЗНАМЕНСКИЙ» А ШЕФЫ НА УБОРКЕ КАРТОФЕЛЯ А В УСПЕХЕ ЗАИНТЕ­ РЕСОВАН КАЖДЫЙ В ПЕРИОД уборки сахарной свеклы и других корнепло­ дов в хозяйствах остается большое количество ботвы, которая является ценным кормом. В среднем урожай ботвы составляет 50—70 процентов от веса корней, а в отдельных случаях и больше. В текущем году в Липецкой области с посевов сахарной свеклы можно по­ лучить более полутора мил­ лионов тонн ботвы или бо­ лее 250 тысяч тонн кормо­ вых единиц. Килограмм ботвы сахар­ ной свеклы содержит 19—22 грамма переваримого про­ теина, 2,9 грамма кальция, 0,4 грамма фосфора и 20— 30 миллиграммов каротина. Кроме того, в ботве содер­ жится 5—5,5 процента са­ хара. В ней очень мало клетчатки, что позволяет скармливать ее не только крупному рогатому скоту, но и свиньям. Свекловичную ботву сле­ дует включать в рацион в качестве подкормки из рас­ чета 20—30 килограммов в сутки на корову и столь­ ко же взрослому откормоч­ ному поголовью. Приучать животных к ботве надо по­ степенно. В первое время разовая норма не должна превышать 10—15 кило­ граммов. Промежуток меж­ ду кормлением ботвой — 4—5 часов. Для нейтрали­ зации свободных кислот че­ рез три часа после скарм­ ливания ботвы животным ^надо давать мел или преци­ питат в количестве 60—80 граммов на голову в сутки. Для балансирования ра­ циона по сухому веществу животным скармливают со­ лому или другие корма с пониженной влажностью. Взрослому поголовью мож­ но давать'до 3—4 кило­ граммов соломы. Лучше все­ го на ночь в кормушки. В тех хозяйствах, где имеются кормоцехи, солому следует обрабатывать щелочами, ам­ миачной водой. При скарм­ ливании животным свекло­ вичной ботвы необходимо вводить в рацион достаточ­ На ст ройках Липецкой Магнит ки + Широким фронтом идет сооружение важнейшего объ­ екта Липецкой Магнитки — гигантского цеха динамной стали. Став на трудовую вахту в честь приближаю­ щегося славного юбилея — 40-летия Великой Победы — многие коллективы строите­ лей добиваются новых про­ изводственных успехов. На снимке: на одной из стройплощадок. Фото Ы. Ткаченко. + ■ --------- ---ГО РИ ЗОН ТЫ Т Е Х Н И Ч Е С К О ГО ТВО РЧ ЕС ТВ А ----------- И П О И СК НЕКОНЧАЕТСЯ Технолога Шляхова с за­ готовительного участка сроч­ но вызвали к директору. Сергей Иванович немало удивился: зачем это он вдруг понадобился? В кабинете директора было людно: шла оператив­ ка. Здесь присутствовали главный инженер, ведущие специалисты, руководители основных производств. Шля­ хов присел на свободное ме­ сто, прислушался. Сразу же уловил, о чем шла речь. Смежники опять предъявили претензии заготовителям: те не дают им полуфабрикаты в нужном количестве, из-за этого задание по выпуску электрощеток срывается. Тема не новая. Вокруг нее на елецком заводе «Прожекторные угли» давно бушуют страсти. Не было собрания или совещания, где не говорили бы об увеличе­ нии выпуска столь необхо­ димой народному хозяйству продукции. Но дело так и не подвигалось. «И зачем копья ломают попусту? — подумал Сергей Иванович, слушая возбуж­ денные голоса. — Всем же давно известно: на пред­ приятии не хватает произ­ водственных мощностей, осо­ бенно на заготовительном участке». Но тут же собст­ венную мысль обернул про­ тив себя: «А разве меня не касается это? Ведь и я, тех­ нолог, вместе с другими должен искать выход из создавшейся ситуации». Тогда же Шляхов понял, почему директор вызвал его на оперативку: надо было искать лучший, оптимальный вариант эксплуатации печей графитации. Тянуть нельзя: время дорого. И он, конеч­ но, не должен остаться в стороне... Эти раздумья прервал директор, давно знавший Шляхова как активного ра­ ционализатора, который по­ стоянно стремится изменить что-нибудь в производствен­ ном процессе, чтобы повы­ сить производительность, улучшить качество, сэконо­ мить сырье, материалы. — Рассчитываем на ва­ шу помощь, Сергей Ивано­ вич, — сказал директор- — Надо подумать тут хоро­ шенько... Близко к сердцу воспри­ нял Шляхов эту задачу. Те­ перь уже его не оставляли в покое думы. Все решал- прикидывал, как увеличить производство полуфабрика­ тов на печах. Много бумаги перевел он, составляя не всем понятные чертежи и эскизы, выверяя сложные расчеты. В часы затишья на произ­ водстве, а это, как правило, было в ночное .время, оста­ вался на заводе, эксперимен­ тировал, испытывал свои наметки на практике. Не буду долго описывать все искания новатора, рас­ скажу лучше о конечном ре­ зультате. После тщательной проверки у инженера-техно,- лога окончательно созрела убедительная идея: изменив способ упаковки блоков при загрузке, можно увеличить мощность печей графитации. За счет чего? Сергей Ива­ нович нашел возможность на место прокаленного пеко­ вого кокса и фанерных щи­ тов большого размера загру­ жать в печь полуфабрика­ ты, а на стыке между паке­ тами блоков и электродами устанавливать листы фане­ ры меньшего размера. Так появилась возмож­ ность загружать в печь на двести килограммов блоков больше. Но если учесть, что на участке таких печей во­ семь, то в конечном счете производственные мощности увеличиваются более чем на полторы тонны. Вроде бы и немного, но чем не резерв 1 И это еще не все: предло­ жение новатора позволяет сберечь почти 73 тонны пе­ кового кокса, две с лишним тысячи кубометров много­ слойной фанеры, тысячи ки­ ловатт-часов электроэнер­ гии — на общую сумму бо­ лее 1 2 тысяч рублей... Наша встреча с Сергеем Ивановичем произошла на его участке. Он как-то сра­ зу расположил к себе, с ним было легко и приятно беседовать. Рассказывал мой собеседник так, что больше получалось о деле, чем о себе. Многое узнал я о его творческих поисках н все больше убеждался: не ошиблись на «Прожектор­ ных углях», присвоив Шля­ хову звание лучшего раци­ онализатора завода. Потом Шляхов водил ме­ ня по своему огромному участку. Ловко двигался вдоль печей, агрегатов, под­ робно и толково давал объ­ яснения. Не преминул пока­ зать новшества, внедренные в производство и позволив­ шие работать более ритмич­ но и стабильно. Чувствова­ лось: здесь он — настоя­ щий хозяин. На завод Сергей Ивано­ вич пришел тридцать лет назад, после окончания Харьковского политехниче­ ского института. Работал мастером, теперь вот — технолог одного из важных участков производства. Здесь мужал его харак­ тер, оттачивалось мастер­ ство, зрела пытливая мысль. Все сложнее становились задачи, которые приходи­ лось решать, совершенство­ валась техника, и Шляхов находил с ней «общий язык». Для негр неизмен­ ным оставалось одно — преданность делу, умение, если надо, не считаясь со* временем, доходить до ис­ тины. Присмотрелся как-то Шля­ хов к системе подачи при­ родного газа в туннельные печи, где день и ночь горят газовые горелки и обжига­ ются изделия. Обратил вни­ мание, как много газа сгора­ ет перед камерой, бесполезно греет стены пета, а на об­ жиг изделий не идет. «А что, если...?» — мель­ кнула удачная мысль. Этим «а что. если?» Сергей Ива­ нович поделился с главным энергетиком Николаем Ва­ сильевичем Поповым, на­ чальником газовой службы Владимиром Михайловичем Стебаковым и мастером Ва­ силием Егоровичем Рощупки­ ным. Прикинули вместе, взвесили все «за» и «про­ тив» и пришли к выводу: в задумке технолога заложено ценное, разумное зерно/'' Вскоре на стол заводского БРИЗа легло рационализа­ торское предложение об из­ менении конструкции толки туннельных печей. Исполь­ зование новшества в произ­ водстве помогло экономить на каждой печи около двух тысяч кубометров природ­ ного газа в сутки. В целом же завод на этом ежегодно сберегает свыше 18 тысяч рублей. Таких предложений у Шля­ хова было предостаточно. За три десятилетия работы на заводе, а он приобщился к техническому творчеству здесь с первых дней, подано около двухсот рационали­ заторских предложений, поз­ воливших сэкономить не одну сотню тысяч народ­ ных рублей. Особенно «уро­ жайным» на находки у Сергея Ивановича был ми­ нувший .год. В его лицевом счету экономии значатся 15 тонн термической сажи, поч­ ти 73 тонны пекового кок­ са, 1726 килограммов мед­ ного и 52 килограмма оло­ вянного порошка, более од­ ной тонны графита и мно­ го других материалов — всего на 49 тысяч руб­ лей. Творческие поиски по достоинству оценены: Сер­ гей Иванович Шляхов при­ знан лучшим рационализа­ тором области, ему вручены нагрудный знак Централь­ ного совета ВОИР и денеж­ ная премия. — Но нерешенных проб­ лем на участке еще много, — говорит Сергей Ивано­ вич. — Есть над ,чем по­ мозговать. Н. КЛИМОВ, старший инженер облсовета ВОИР. ---------- СО ВЕ ТУЮ Т С П Е Ц И А Л И С ТЫ ------------ В А Ж Н Ы Й Р Е З Е Р В К О Р М О В ное количество белковых кормов, таких, как отава клевера, люцерны, зеленая масса рапса, мука или жмых из семян рапса. Сле­ дует использовать также фосфорно-кальциевые под­ кормки — диаммонийфос- фат, обесфторенный фос­ фат, монокальцийфосфат в количестве 70—80 граммов на голову в сутки. Взрослым свиньям можно скармливать до 4—5 кило­ граммов свежей ботвы, ко­ торую измельчают и добав­ ляют в мешанки. При этом в рацион вводят мел или трикальцийфосфат по 40— 50 граммов на голову в сутки. Оставшуюся ботву необ­ ходимо быстро законсерви­ ровать. Самым простым и доступным способом кон­ сервирования ботвы явля­ ется силосование. В кило­ грамме такого силоса содер­ жится 0.15—0,2 кормовой единицы, 20—23 грамма пе­ реваримого протеина, 2,3 грамма кальция, 0,4 грамма фосфора и 10—15 милли­ граммов каротина. Однако следует учитывать, что из-за снижения содержания са­ хара в ботве в процессе раз­ вития силос, заготовленный в сентябре, будет более вы­ сокого качества, чем приго­ товленный, скажем, в кон­ це октября. Для повыше­ ния качества корма, силосу­ емого в поздние сроки, к ботве рекомендуется добав­ лять углеводистые корма, такие как кукуруза или ка­ пустный лист. Одним из важных усло­ вий при силосовании ботвы является качественная убор­ ка^ Современный способ механической уборки ботвы позволяет практически пол­ ностью избегать ее загряз­ нения. Ботву свеклы силосуют, не измельчая. Закладывать ее следует свежей, независимо от влажности. Причем, за день необходимо укладывать при хорошем трамбовании полутора - двухметро в ы й слой силоса. В этом случае воздух вытесняется из мас­ сы, и процесс ее заквашива­ ния протекает при темпера­ туре 25—30 градусов (хо­ лодное силосование), что весьма ваясно для сохра­ нения питательных веществ в корме. Для поглощения выдав­ ленного при трамбовании со­ ка к ботве добавляют сухие корма — мякину или соло­ менную резку ( 8 — 10 про­ центов от веса). Особенно полезна гороховая или рап­ совая резка, которые позво­ ляют поднять содержание протеина в силосе. Сухой материал можно закладывать на дно силосо­ хранилища слоем 50—70 сантиметров или перемеши­ вать равномерно с массой и хорошо трамбовать. В ниж­ ние слои грубых кормов кла­ дут больше, в верхние < — меньше. Самый верхний слой толщиной около метра дела­ ют только из ботвы. При влажности сырья около 65 —70 процентов ботву мож­ но силосовать, не добавляя сухие корма. Для улучшения качества силоса и снижения содержа­ ния в нем масляной кислоты в массу добавляют химиче­ ские консерванты, такие как бензойная кислота по 2 ки­ лограмма на тонну или пи­ росульфит натрия 3—4 ки­ лограмма на тонну. Для по­ вышения протеиновой и фос­ форной питательности силоса в него можно вводить по 3—4 килограмма диаммоний- фосфата или по 2 —3 кило­ грамма мочевины и 1—1,5 килограмма глауберовой со­ ли на каждую тонну силосу­ емой массы. Силосовать бот­ ву можно не только в обли­ цованных, но и земляных траншеях, прямо в поле или в курганах и буртах. Мож­ но закладывать ботву на си­ лос между соломенными скирдами. Силос из ботвы укрыва­ ют от промерзания соломой слоем 30 сантиметров. Что­ бы уменьшить .потери, верх­ ний слой силоса надо обра­ ботать 0 ,5-процентным раст­ вором формалина из расче­ та 1 2 литров на квадратный метр поверхности. Целесооб­ разно изолировать силос от доступа воздуха. Для этого силосную траншею или яму мояшо укрыть пленкой или небольшим слоем соломы, глины или земли на 10—15 сантиметров. Силос из ботвы можно скармливать коровам по 15—20 килограммов на го­ лову, молодняку больше го­ да — 10— 15 килограммов, свиньям—по 3-^-4 килограм­ ма. Чтобы нейтрализовать действие щавелевой кисло­ ты, животных следует под­ кармливать мелом через 3 часа. Из ботвы сахарной свек­ лы можно готовить также травяную муку, в килограм­ ме которой содержатся 0,65—0,67 кормовой единицы и большой набор питатель­ ных веществ. По количеству сырого протеина сушеная ботва превосходит зерно мно­ гих злаковых культур и в расчете на кормовую едини­ цу содержит до 180 грам­ мов белка. В сушеной ботве содержатся ценные аминоки­ слоты и минеральные веще­ ства. Удельный вес незаме­ нимых аминокислот в проте­ ине корма составляет 40—45 процентов, как и в муке лю­ церны. Одно из главных до­ стоинств искусственно высу­ шенной ботвы — высокое содержание каротина: до 140 миллиграммов в килограмме. При длительном ( 8 —9 ме­ сяцев) хранении муки из ботвы сахарной свеклы в производственных условиях в крафт-мешках потери каро­ тина не превышают 23 про­ цента, в то время как при хранении травяной муки из других культур они состав­ ляют 55 процентов. Сушат ботву на агрегатах АВМ. подвозя с таким рас­ четом, чтобы она находилась на площадке не более двух часов. Ботву необходимо из­ мельчать на стационарных измельчителях кормов КИК- 1,4 или «Волгарь-5». Свиноматкам скармливают 4—5 процентов сушеной бот­ вы от общего рациона (в кормовых единицах). По эф­ фективности действия этот корм не уступает концентра­ ту витамина А и люцерновой муке. Следует учесть также, что производство муки из ботвы свеклы обходится дешевле, чем из трав. Кроме того, при рациональных способах заго­ товки ботвы можно значи­ тельно сократить ее потери и тем самым повысить зим­ ний запас кормов. В. СПЕСИВЦЕВ, , заместитель начальника управления сельского хозяйства облисполкома; Р. ЧЕРНЫХ, зав. отделом животноводства Липецкой сельскохозяйственной опытной станции, кандидат сельскохозяйственных наук.