Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

--------ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ Ц К КПСС КРЕПНЕТ СВЯЗЬ С ХОЗЯЙСТВАМИ Красной линией в проекте ЦК КПСС проходит мысль, что школа долж на воспитывать у молодежи любовь к труду, глубокое уваж ение к человеку-труж енику, готовность рабо­ тать в сф ере материального производства. Об актуальности вопроса говорит и многочисленные письма ваш их читателей. При всем многообразии форм трудового воспитания урок остается главной формой, глав­ ным оруж ием педагога. И что­ бы не говорить много общих фраз, сразу приведу конкрет­ ный пример. Учительница Тер- бунской средней школы Л. Ф . Корнеева, преж де чем дать ш е­ стиклассникам излож ение на тем у труда, повела их на экс­ курсию в механическую м ас­ терскую совхоза «Тербунский». Йог что позж е написал Коля Новиков, один из участников экскурсии: «На улице Луговой ж ивет Иван Михайлович Кор­ неев. Это передовой шофер совхоза «Тербунский». Он час­ тый гость нашей школы. В праздничные дн я на его груди красуется орден Ленина. Лю­ бит свою машину Иван Ми­ хайлович, береж ет ее, экономит горючее. Однаж ды мы пошли на экскурсию в мастерскую , где нас встретил прославлен­ ный механизатор. Он показал нам, как ремонтирую т техни­ ку, готовят ее к новому сезо­ ну. — Хотите, ребята, сами по­ пробовать? — спросил оя. — Конечно! — послышался друж ны й ответ мальчиков. — Кто первый? Я не вы держ ал и попросил: — Дайте мне. — Вот тебе, Коля, ключ, приступай. Со старанием закрутил я гайку на его ЗИЛе. Иван Ми­ хайлович всем ребятам разре­ шил сделать что-нибудь полез­ ное. — Приходите, ребята, еще. Ж елаю , чтобы вы стали м еха­ низаторами. И я твердо решил: буду м е­ ханизатором». Бесхитростный, написанный от души рассказ ш естикласс­ ника наводит нас, взрослых, на очень серьезную мысль. К ак сделать, чтобы этот маль­ чик со временем не потерял возникший интерес к технике, уваж ение к людям труда, что­ бы ему стал по-настоящему до­ рог труд хлебороба? Решить эту проблему учите­ лям Березовской школы помо­ гают администрация и парт­ ком совхоза «Рассвет». С по­ мощью шефов в ш коле по­ строены теплые гаражи, мас­ терские, навесы для хранения техники, крольчатник, комп­ лексная спортивная площадка, овощехранилище, приобретены два трактора, весь прицепной инвентарь, организовано прак­ тически бесплатное питание всех учащихся. В перспективе — строительство животновод­ ческой ф ермы с механической дойкой и навозоудалением. Ш кальная бригада стала бое­ вым подразделением совхоза. Что это дало совхозу? Важ­ но то, что хозяйство не испы­ тывает недостатка в механиза­ торских кадрах. Вот уж е тре­ тий год более половины вы ­ пускников школы остается на селе. Совхоз стал крепким, прибыльным. Благотворно это сказалось и на школе: измени­ лась психология школьников. Выпускников Березовской ш ко­ лы отличают зрелость, чувство собственного достоинства, хо­ зяина земли. Лучше реш а­ ется проблема дисциплины, почти половина школьников учатся на 4 и 5. Воспитатель­ ная работа учителей стала бо­ лее целенаправленной, Как сделать, чтобы так было вб всех школах района? Этот непростой вопрос не дает по­ коя не только работникам на­ родного образования. Озабоче­ ны этим и райком партии, й райисполком: по каж дой шко­ ле намечена широкая програм­ ма укрепления материальной базы и, преж де всего, по тру­ довому воспитанию. Выполнение намеченной про­ граммы позволит решить мно­ гие задачи, поставленные ЦК КПСС в проекте реформы шкалы. А. Ч УРСИН, заведующий районе Тербуиского райисполкома. Прозвенел звонок. Уроки окончены. Куда пойдут маль ­ чишки я девчонки в свобод­ ное от учебы время? Это важ­ ный, волнующий каждого взрослого вопрос. У нас в области многое сде ­ лано и делается для того, что­ бы организовать интересный и разумный досуг детей, чтобы и после школы у них был боль­ шой выбор увлекательных за­ нятий, которые помогут им расширить кругозор,. найти применение своим способнос­ тям, овладеть полезными зна­ ниями и навыками. Многие школьники охотно занимаются на Липецкой город­ ской станции юных техников. Здесь им предлагают обширный выбор кружков. Этот снимок наш внештат­ ный фотокорреспондент А. Г и­ рев сделал на станции во вре­ мя радиоконкурса. Д ЛЯ ТОГО, чтобы в наши школы при­ ходили учителя, иск­ ренне любящие детей, увле­ ченные, знающие, творчески мыслящие, надо значительно улучшить отбор абитуриентов в педагогические вузы. Тако­ ва задача, которую ставит перед нами, преподавателями Елецкого государственного пединститута, проект школьной реформы. Это полож ение осо­ бенно близко воспринято на­ шим коллективом, поскольку уж е несколько лет мы систем- |н о и целенаправленно рабо­ таем нал ориентацией школь­ ников на профессию учителя. Целям профориентации слу­ ж ат, прежде всего, устойчивые связи каф едр и их преподава­ телей с определенными сель­ скими регионами и школами города. Все десять каф едр имеют свои опорные районы, с учите­ лями и старшеклассниками ко­ торы х ведут разнообразную работу теоретического, мето­ дического и профориентацион­ ного характера. Кафедра рус­ ской и зарубежной литературы, например, много лет шефство­ вала над школами Становлян- ского района. П озж е, с уче­ том собственных планов экспе­ диционно-краеведческой работы и фольклорной практики, на­ ладила ж ивы е творческие свя­ зи с учителями и ш кольника­ ми Елецкого, Краснииского, Измалковсхого и Долгоруков­ ского районов. Какой характер носит это шефство? Преподаватели вуза проводят выездные заседания кафедры, вместе с учителями- практиками готовят научно- практические конференции, методические совещания, ведут литературоведческую работу по изучению ж изни и творчества пиааталей-земляков —М. При­ швина, И. Бунина, П. Шубина, а такж е писателей, имевших жизненные и творческие свя­ зи с бывшим Елецким уездом. Важно, отметить: в этой ли­ тературно - краеведческой и фольклорной работе участву­ ю т и старшеклассники. Многие и з них затем становятся на­ шими студентами. А когда они, уж е учителями, возвращ аются в свои родные школы, то про­ долж аю т краеведческую рабо­ ту, активно участвую т в на­ ших экспедициях. Такой путь к профессии учителя-словесни­ ка прошли учителя сельских школ: Колодезской — Краснян­ ского района В. , Н. Леонов, елецкой СШ № 5 Л. А. Соро­ кина, школы-интерната села Л ебяж ье Измалковсхого района В. А. Бровкина и многие дру­ гие. Тесные связи со школами Ведовского района поддержи­ вает каф едра русского языка, Краснииского — каф едра ма- К Т О п ЗАВТРА В тематики. Преподавателя ка­ федры педагогики и психалогии шефствуют над долгоруковски­ ми школами. Эту работу дополняет дея­ тельность профориентационных преподавательских бригад. Они вы езж аю т в школы различных районов 1—2 раза в месяц. Их задача — шире познакомить выпускников с жизнью инсти­ тута, заинтересовать их п р о ­ фессией учителя, рассказать о потребности в таких кадрах в области, раскрыть перед ними перспективы работы, нужность и важность ее в воспитании подрастающего поколения. В институте работают очно- заочные подготовительные кур­ сы и шкалы. Пять лет назад при каф едре педагогики и психологии под руководством доцента А. И. Святкина был создан факультет юного педа­ гога. Его занятия с удовольст­ вием стали посещать старше­ классники многих школ города и района. Сейчас на нем об у ­ чаются 170 десятиклассников. Руководит занятиями препода­ ватель Т. М. Забровская. В учебном расписании — лекции и беседы по общепедагогиче­ ским вопросам и отдельным предметам. . Сл1>гшатели фа­ культета получают задания для самостоятельной работы. В конце учебного года каф ед­ ра подводит итога с вручени­ ем удостоверений успешно за­ нимавшимся юным педагогам, что учитывается при зачисле­ нии их в институт. Успех работы ф акультета юного педагога пробудил ини­ циативу, преподавателей и на других каф едрах. Так в вузе появились новые факультеты для будущих абитуриентов — юного филолога, юного м арк­ систа и другие. Они созданы на базе городских и сельских школ. П роект реформы школы на­ целивает педагогическую об­ щественность на активизацию общественно - политических клубов, музее®, кружкой, л ек­ ториев, экскурсий по местам революционной, трудовой и боевой славы. В нашем вузе уж е много лет работает на факультете русского языка и литературы клуб «Парнас». Руководит нм преподаватель Г. П. Климова. Клуб этот давно вышел за пределы сту­ денческой организации. На его заседаниях, которые про­ водятся не только в институ­ те. но и на заводах города, Р И Д Е Т ШКОЛУ? собирается широкая молодеж ­ ная аудитория. Многие юноши и девушки, члены клуба «Пар­ нас», выбрали профессию учи­ теля-словесника, стали нашими студентами. Профориентационная работа требует постоянного поиска новых форм. В этом учебном году по инициативе ректора дсщента Н. В. Борисовой и при содействии облоно был прове­ ден первый областной слет старшеклассников, рекомендо­ ванных школами для педаго­ гической профессии. В нем приняли участие более трехсот десятиклассников из 10 райо­ нов области. К молодой смене обратились со словами привет­ ствия представители разных учительских поколений: вете­ раны педагогического труда, ректор и преподаватели вуза. П еред ними выступили агит­ бригады всех факультетов. Участники слета познакомились с условиями учебы. быта, отдыха студентов, на все свои вопросы получили обстоятель­ ные ответы, методические р е ­ комендации по подготовке к вступительным экзаменам. Проект школьной реформы, подчеркивающий значение от­ бора на учебу молодежи в пе­ дагогические институты, наши преподаватели горячо одобри­ ли. В эти дни, обсуж дая его, мы намечаем новые пути профориентационной работы. В частности, ставим перед, собой задачу расширить прием на учебу юношей. В этом рас­ считываем на помощь комсо­ мольских организаций пред­ приятий, хозяйств. Комсомаль- ские вож аки лучше знают тех, кто из малодежи имеет склонность к воспитательной работе с детьми и подростка­ ми. хорошо зарекомендовал себя в качестве пионервож а­ тых. Они могут направлять т а ­ ких юношей и девушек в вуз по комсомольским путевкам. Ежегодно мы принимаем в институт лучших выпускников сельских школ по рекоменда­ циям роно и облоно. Эта практика давно оправдала с е ­ бя. Конечно, -мы продолжим ее. Проект ЦК КПСС нацели­ вает нас и на новые поиски более гибкой и творческой профориентационной работы. С К РАСН ОВ А , старший преподаватель Елецкого государственного пединститута. ЕСТЬ П РЕДЛ ОЖЕ НИЕ Педагоги школ, дошкольных и внешколь­ ных учреждений, аппарата отдела народно­ го образования Ельца, обсудив на собра­ ниях и педсоветах проект ЦК КПСС, предлагают: 1 . Чтобы школа стала центром воспита­ тельной работы в микрорайоне, необходимо занятия внешкольных учреждений (дома пионеров, СЮТ, ДЮСШ) проводить непо­ средственно в школе и с ее составом уча­ щихся. 2. Передать детские музыкальные шко­ лы в ведомство отделов народного образо­ вания, так же, как это сделано было в свое время в отношении детских спортивных школ и станций юных техников. «Ленинское знамя» выступило. Что сделано? к о г д я о п ы т РЯД ОМ По материалам «Университетов мастерства « Л З » В краснинском колхозе «Заря коммунизма» сложи­ лась поточно - цеховая си­ стема воспроизводства пле­ менного скота. В результате продуманной селекции созда­ но чистопородное стадо в 11 0 0 коров с гарантирован­ ным годовым удоем в три с лишним тысячи килограммов. И в минувшем году здесь ввели в дойное стадо 2 0 процентов высококлассных первотелок, продали на пле­ мя 300 бычков и телочек, удой от коровы составил 3383 килограмма. От реали­ зации животноводческой продукции колхоз имеет око­ ло миллиона рублей чистой прибыли. Опыт колхоза был подроб­ но освещен в статье главно­ го зоотехника М. Ф. Мешал- кина «Чем сильны фермы», опубликованной в нашей га­ зете под рубрикой «Универ­ ситеты мастерства «ЛЗ». Как же перенимают его хозяйст­ ва Краснииского района? К а ж д ы й опыт по- своему ценен н ва­ жен. Опыт «Зари коммунизма» ценен вдвой­ не, потому как родился он не в тепличных условиях и до­ ступен для повторения в лю­ бом хозяйстве района и об­ ласти. Мы допустили бы не­ поправимую ошибку, если бы не воспользовались им. Напротив, пропаганда и внедрение достижений этого хозяйства стали престижным делом партийных комитетов и специалистов. Повсеместно разработана научно обоснованная систе­ ма развития животновод­ ства вплоть до 1990 года. Практическим руководством к действию стали селекцион­ ные планы, во многом по­ заимствованные в «Заре коммунизма». Вот уже не­ сколько лет кряду на базе этого колхоза действует рай­ онная школа передового опы­ та. В ее программе — тео­ ретические , и практические семинары, конкурсы профес­ сионального мастерства, цик­ лы лекций и бесед, с кото­ рыми выступают прежде все­ го руководители, специали­ сты колхоза, мастера высо­ ких надоев. В практику входят поезд­ ки их в другие хозяйства. В частности, главный зоотех­ ник М. Ф. Мешалкин побы­ вал недавно на фермах от­ стающего совхоза «Красное поле», помог местным спе­ циалистам разобраться в пер­ вичном учете скота, разра­ ботать перспективный план селекционной работы. По его рекомендации в хозяйст­ ве создан контрольно-селек­ ционный двор. Интересная встреча состоялась в колхозе «Заветы Ленина». Заревские доярки М. А. Харитонова, В. И. Сидорова и другие гра­ мотно и просто рассказали , подругам по профессии о приемах своего труда, под­ метили ошибки, провели сов­ местную дойку коров. За­ помнились слова, сказанные тогда заведующей фермой 3. Д. Фомкиной: «Варимся в * собственном соку и думаем,/ что постигли все секреты. Оказывается, учиться нам еще да учиться». И там, где учатся, берут опыт на вооружение, добива­ ются роста удоев и приве­ сов, высокой рентабельности ферм. Примеров тому нема­ ло. Сошлюсь хотя бы на кол­ хоз «Россия». Усилиями спе­ циалистов и животноводов здесь создано высокопро­ дуктивное стадо. Прошлогод­ ний надой от коровы соста­ вил 2550 килограммов. Вы­ сок генетический потенциал стада в колхозе имени Лени­ на, в совхозе «Краснянский». По данным последней бо­ нитировки, в районе 31 про­ цент коров чистопородных и 52 процента — четвертого поколения. Это намного больше, чем было три го­ да назад. Но и эти темпы не идут в сравнение с задачами, поставленными перед работ­ никами ферм Продовольст­ венной программой, декабрь­ ским (1983 г.) Пленумом ЦК КПСС. Первейшая цель — под­ нять животноводство на бо­ лее высокий качественный уровень. Как этого добиться? Способов много. В «Заре коммунизма», к примеру, взяли на вооружение поточ­ но-цеховую систему ведения животноводства и в первый же год доказали ее высокую эффективность. Опыту пере­ довиков следуют другие хо­ зяйства. Помню, немало раздава­ лось критики в адрес пред­ седателя колхоза «Светлый путь» В. К. Савина и глав­ ного зоотехника А. И. Чер­ нышова за просчеты в жи­ вотноводстве. Но вот прош­ лым летом на центральной ферме построили родильное отделение и профилакторий с боксовым содержанием те­ лят, переоборудовали для молодняка старое помеще­ ние. Была выделена специ­ альная ферма для доращива­ ния телочек. За каждой воз­ растной группой молодняка приставлены постоянные уходчики. И дела поправи­ лись. Аналогичный порядок направленного выращивания молодняка складывается в колхозе имени Ленина, в совхозе «Красное поле», ря­ де других хозяйств. Упор на внедрение поточ­ но-цеховой системы, думает­ ся, выбран правильно. Это, если хотите, генеральная ли­ ния, рассчитанная на пер­ спективу. И проводить ее в жизнь надо с настойчивостью и постоянством. Конечно, в условиях, ког­ да на большинстве ферм от­ сутствует элементарное, од­ ним разом поточно-цеховую Систему не внедришь. Для начала решено создать в каждом хозяйстве в течение года ферму по выращиванию телочек до случного возра­ ста. В прошлом году мы ввели в общее стадо 11 0 0 телочек, раздоенных •в конт­ рольно-селекционных груп­ пах, их продуктивность ока­ залась выше на 300—400 килограммов, чем тех, что находились в общих группах. Заслуживает поддержки ини­ циатива руководителей и специалистов колхозов име­ ни Ленина, имени Вавилова и других хозяйств, создающих на фермах временные денни­ ки. Судьба новшества во мно­ гом будет зависеть от того, с какой энергией и упорством станет воплощать в жизнь свои решения совет РАПО. Первым делом следует под­ нять ответственность хозяй­ ственников, специалистов. Все мы, к примеру, восхи­ щаемся отличным стадом «За­ ри коммунизма». Но ведь оно — закономерный итог це­ ленаправленной работы, ко­ торую ведут вот уже по два десятка лет главный зоотех­ ник М. Ф. Мешалкин, зоо­ техник-селекционер В. Ф. Коротеева, главный ветврач В. К. Коротеев, другие спе­ циалисты колхоза. И как еще недостает их коллегам из других хозяйств такой же влюбленности в дело, вдох­ новения и самоотдачи. А без этих качеств на высокие ко­ нечные результаты рассчиты­ вать не приходится. Но, честное слово, иной раз не поворачивается язык критиковать своих коллег. Так, два десятка лет воз­ главляет зоотехническую службу в колхозе имени Ва­ вилова В. И. Юрикова. По характеру инициативная, ми­ нуты без дела не посидит. А дел не видно. По качеству скота колхоз в ряду отстаю­ щих. Спросить бы со специа­ листа строго, но вот услы­ шала от нее: дескать, телоч­ ки случного возраста полу­ чают в день не более двух кормовых единиц. Чем вы­ ше породность скота, тем больше кормов ему требует­ ся. И непременно сбаланси­ рованных по питательным компонентам. По такому пу­ ти идут в «Заре коммуниз­ ма». За три года пятилетки производство кормов в райо­ не возросло в полтора раза. Факт примечательный. Но ведь и потребности растут. Особенно в главном корме— сене, производить которое, прямо скажу, мы еще не научились. Оперативнее на­ до решать вопрос со строи­ тельством хотя бы на цент­ ральных фермах высокопро­ изводительных кормоцехов по приготовлению питательных смесей. Это — веление вре­ мени. Л. КИРИЛЛ ОВ А , начальник отдела •г" по племработе и искусственному осеменению областного Гос племобъединения по Краснянскому району. Повышают плодородие Вакансий нет В кртнческой хорреспояде»- ции «Кому вести отрасль?», опубликованной 17 ноября 1983 года, рассказывалось о том, чгго в Тербунском районе плохо ис­ пользуются возможности раз­ вития животноводства. В част­ ности, автор корреспонденции обращал внимание на недостат­ ки в работе с кадрами. что привело к нехватке квалифи­ цированных специалистов. Как сообщил в ответе в ре­ дакцию председатель совета Тербунского РАЛ О И. Н. Улы шин, статья всесторонне рас ­ смотрена на заседании совета РАП О. Критика признана пра­ вильной. Действительно, в последние годы-в районе наблюдалась не­ оправданная сменяемость глав­ ных зоотехников. Теперь все колхозы и совхозы укомплек­ тованы специалистами. Проде­ лана работа по замещению ва­ кансий зоотехников отделений и бригад за счет собственных жквотноводов. Сейчас по на­ правлениям хозяйств в инсти­ тутах и техникумах обучаются 28 человек. В целях повышения квали­ фикации при управлении сель­ ского хозяйства создав посто­ янно действующий семинар. Теперь зоотехники ежемесячно знакомятся здесь с достиже­ ниями науки и передовой прак­ тики, обмениваются опытом. Совет РАП О утвердил меро­ приятия по развитию животно­ водства. В частности, ими пре­ дусматривается освоение про­ ектной мощности свинокомп­ лекса в колхозе имени Мичу­ рина, реконструкция производ­ ственной базы в свиносовхозе « Ударник» и т. д. Все это позволит в 1985 году довести среднегодовое поголовье сви ­ ней до 44—45 тысяч и произ­ водство свинины до 2800—3000 тонн в год. Делаются шаги по обновле­ нию дойного стада. Сформиро­ вано 60 групп нетелей, которые закреплены за дояр­ ками. Это позволит уже в ны­ нешнем году обновить молоч­ ное стадо на 17 процентов, а в будущем ежегодно обновлять его на 25 процентов. Зоотехнический отдел в на­ стоящее время укомплектован кадрами. Все эти меры начинают поло­ жительно сказываться на делах в животноводстве. В хозяйст­ вах более организованно про­ ходит зимовка скота, насколько поднялась в сравнении с прош­ лым годом продуктивность мо­ лочного стада, растет выход молодняка, сократился падеж. + Заводу М А Р А Ф О Н ПО ЗАМКНУТОМУ КРУГУ полей В корреспонденция под за­ головком «До я после прика­ за», опубликованной 21 октяб­ ря 1983 года, подвергались кри­ тике специалисты Елецкой опытной станции по картофе­ лю за низкие урожаи зерно­ вых. Как сообщил редакции начальник управления сель­ ского хозяйства Елецкого рай­ исполкома В. А. Са ния, в на­ стоящее время намечены ме­ роприятия по повышению пло­ дородия земли, часть из кото­ рых уже выполняется. Под урожай 1984 года внесено 14 тысяч тони органики на пло­ щади 300 гектаров, проведено известкование на площади 500 гектаров, подкормлено 300 гектаров озимых. Семена яро­ вых культур доведены до по­ севных кондиций I и И клас­ сов. + Выезжали в совхоз представители ««Сельхоз­ техники» На письмо главного инжене­ ра добрннского совхоза «Отра­ да» А. З икевского «Монополия на ремонт», опубликованное в газете 14 декабря, ответил председатель областного объе­ динения «Сельхозтехника» Н. А. Борзаков. - Руководство облсельхозт ех­ ники внимательно, с выездом в совхоз «Отрада», проанализи­ ровало содержание письма и считает необходимым признать справедливыми факты несвое­ временного и некачественного ремонта техники на ряде ре­ монтных предприятий объеди­ нения, а также недостатки в материально-техническом снаб­ жении хозяйств запасными ча­ стями и материалами. В наступившем году объеди­ нением будут приняты конк­ ретные меры по улучшению качества ремонта техники, вы­ полнению договорных обяза­ тельств по срокам ремонта, улучшению обеспечения колхо­ зов и совхозов запасными час­ тями и материалами за счет дополнительного их изготовле­ ния на промышленных пред-, приятиях области и организа­ ции централизованного восста­ новления изношенных-'деталей. Кроме того, каждому хозяйст­ ву планируются фонды яа но­ вые запасные части с учетом вывоза техники в ремонт на предприятия облсельхозтехни- кя. Представьте такую ситуа­ цию. Возвели строители дом. А когда пришло время въез­ жать новоселам, обнаружи­ лось, что в доме недоделок — непочатый край. Причем таких, которые исключают заселение. Как, по-вашему, должны поступить строители? По всей вероятности, устра­ нить эти самые недоделки. Ну, а если объект сдан боль­ ше года назад и комиссией принят? Примерно такая ситуация сложилась в колхозе имени Свердлова Липецкого района. Только не с жилым до м о й !, а с мелиоративной системой. «Ленинское знамя» в прош­ лом году трижды (19 авгу­ ста, 24 сентября, 22 октяб­ ря) выступало на эту тему. Но пока существенных из­ менений не последовало. Пос­ ле напоминания в редакцию поступило четыре ответа, но и они не удовлетворили ни газету, ни колхоз. Ведь система-то по-прежнему не работает... Напомним вкратце суть дела. Первый год эксплуата­ ции 600-гектарного орошае­ мого участка выявил ряд недоработок как проектного института, так и строителей. В частности, в проекте ин­ ститута «ЦЧОГипроводхоз» был предусмотрен ручной клапан. Как показало время, он до конца проблему бы не решил, так как нужен авто­ матический. Но строители из ПМК-3 треста «Мелиовод- строй» и ручной-то устано­ вить «забыли». В результа­ те за год произошло 1 2 уте­ чек воды из системы и 4 порыва магистрали. Началь­ нику ПМК Ю. А. Зубкову колхозный мелиоратор М. М. Сычев посылал в общей сложности 15 телеграмм с просьбами помочь. Но строи­ тели не спешили: полагается, чтобы они приезжали по вы­ зову через два-три дня, а появлялись они здесь через месяц-полтора. Судите сами, насколько «эффективно» ра­ ботала система, в которую вложено несколько сотен ты­ сяч рублей: К своему ответу в редак­ цию начальник ПМК-3 Ю. А. Зубков приложил фотоко­ пию справки председателя колхоза А. Ф. Леонова, ко­ торой последний удостове­ рил, что претензий к строи­ телям колхоз не имеет. Ко­ нечно, председатель торо­ пился подписывать этот до­ кумент: работники ПМК прикрываются теперь им, как щитом. Кстати, получена бы­ ла эта справка после оче­ редного ремонта, когда кол­ хоз действительно не имел никаких претензий. Но справ­ ка справкой, а как же эле­ ментарная совесть и чувство профессионального долга? Участок ведь все еще не работает. Кончился год гарантии, и теперь М. М. СыЧев обива­ ет пороги ПМК-3 со слез­ ной просьбой: заключить до­ говор на обслуживание участ­ ка. Но Зубков непреклонен: — Достаньте материалы, задвижки — тогда посмот­ рим, — ответил он мелиора­ тору. —- Где же нам их взять? — А где хотите... —■от­ резал начальник ПМК и от­ дал распоряжение своему секретарю’... впредь не пу­ скать Сычева и на порог под­ ведомственного ему учрежде­ ния. Так своеобразно Зуб­ ков отреагировал на крити­ ку. До сих пор так и не побы­ вали на участке проектанты, чтобы поискать выход из соз­ давшегося положения. Пообе­ щал было главный, инженер «ЦЧОГипроводхоза» А. Я. Медников приехать в кол­ хоз, но... так и не удосужил­ ся, ссылаясь на чрезмерную занятость. Тем не менее, как сообщил в редакцию М. М. Сычев, институт получил за авторский надзор за строи­ тельством участка свыше 700 рублей. Насколько эффек­ тивным был этот «надзор», можно судить хотя бы по таким фактам. В проекте бы­ ло заложено устройство по­ лезащитных полос. Работа эта не сделана, но деньги за нее — свыше 2 тысяч рублей! — получены. В двух местах не произведена под­ сыпка грунта, из-за этого невозможен перегон дож­ девальных машин. Но это не помешало строителям, опять же по сообщению М. М. Сы­ чева,- получить не столько круглую, сколько крупную сумму в 6116 народных руб­ лен. Получается какой-то за­ колдованный круг: строители не берутся устанавливать этот злополучный обратный клапан между верхним и нижним оросителями, так как проектанты не дают «добро». Последние же ни­ как не выберутся в колхоз. А ведь по утверждению спе­ циалистов на' установку уш­ ло бы всего один-два дня. Зачем же время тянуть? Или тут действует принцип: мы свое получили, а до де­ ла нам дела нет? До сих пор на эти вопию­ щие факты бесхозяйствен­ ности не высказана принци­ пиальная оценка в Липецком райкоме КПСС. Его можно понять: в прошлом году по­ ловина орошаемых участков работала вполсилы и отдавать предпочтение Грязновскому не было причины... Не трогает судьба орошаемого участка и руководителей обл- водхоза, треста «Мелиовод- строй», областного управле­ ния сельского хозяйства. Они как-то закрывают глаза на то, что этот участок, фи­ гурально выражаясь, обиль­ но орошается лишь... слеза­ ми колхозных мелиораторов. В своих выступлениях «Ленинское знамя» расска­ зывало и о трудностях дру­ гого рода. Мелиораторам, как воздух, необходимы тех­ нологический транспорт и радиостанции. И если с трактором вопрос в райсель- хозуправлении решен, то радиостанции, как опасают­ ся специалисты колхоза, мо­ гут и не успеть поступить к поливному сезону, который, кстати, не за горами. В колхозе имени Свердло­ ва при остром дефиците ме­ ханизаторских кадров суме­ ли-таки найти людей для обслуживания орошаемого участка. Работают они под началом увлеченного и беско­ рыстного человека “■— Михаи­ ла Михайловича Сычева Правда, слово «работают», очевидно, надо пока поста­ вить в кавычки, потому что как раз работать / им и не дают бесконечные порывы, утечки, хождения по инстан­ циям... Пора, наверное, дать лю­ дям возможность делать важ­ ное дело с полной отдачей, убрать с их пути ведомст­ венные и иные преграды. В. СП ИВАК , спец. корр. «Ленинского знамени». оказана помощь В статье « Разв ивать делови­ тость и инициативу», опублико­ ванной 16 декабря 1983 года, критиковалось областное объе­ динение «Молцром» за недоста­ точную помощь работающему с большим напряжением Данков- скому гормолзаводу. Газ ета подчеркивала необходимость оказывать большее внимание этому предприятию, чтобы дать ему возможность улуч­ шить устаревшую технологию и добиться в дальнейшем более высоких показателей. В редакцию поступил ответ от генерального директора объе­ динения Н. И. Егорова , приз­ навшего критику справедли­ вой. Статья была рассмотрена на совместном совещании ад­ министрации объединения и ИТР Да нковского гормолзаво- да. В связи с этим заводу до­ полнительно выделены 27 ты­ сяч рублей на капитальный ре­ монт, поточная линия для про­ изводства сливочного масла, сепаратор, три комплекта обо­ рудования для производства творога, два паровых котла, холодильные установки. При­ казом по «Молпрому» для про­ ведения работ по реконструк­ ции за заводом закреплен глав­ ный инженер объединения В. П. Купреев. + Недостатки устранены В корреспонденции «Под от­ крытым небом», опубликован­ ной в газете 6 октября 1983 года, говорилось о п л о х о й го­ товности животноводов липец­ кого совхоза « Боринский» к ра ­ боте в зимних условиях. Как сообщила в своем отве­ те в редакцию главный зоотех­ ник управления сельского хо­ зяйства Липецкого райисполко­ ма А. Г. В инникова, выступле­ ние газеты рассмотрено на производственном совещании со специалистами совхоза « Бо ­ ринский». В хозяйстве на весь зимне-стойловый период со­ ставлен помесячный лимит рас­ ходования кормов, рационы со­ ставляются своевременно, гру­ бые корма измельчаются, сдаб­ риваются бардой и патокой. Все помещения отремонтирова­ ны, скот размещен. Для улуч­ шения приготовления кормов реконструирован кормоцех. В результате повысились надои, по сравнению с прошлым го­ дом возросли производство и I заготовка молока.