Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

К НАЧАЛУ УЧЕБН ОГО ГОДА В СИСТЕМЕ ПОЛИТПРОСВЕЩЕНИЯ ЗАИНТЕРЕСУЙ КАЖДОГО Запомнился давний разго­ вор на одном из предприятий города со слушателями си­ стемы экономического обра­ зования. — На занятия ходим. Да что толку? Пропагандист прописные истины излагает, — говорил один. — Причем, скучно, без малейших эмо­ ций. — А у нас и этого нет, — вздыхал другой. — Не уче­ ба, а производственные со­ вещания: тот же поиск ви­ новных, тот же разнос... Не буду называть пред­ приятие, где это происходи­ ло, пропагандистов: они уже заменены или сделали для себя правильные, выводы. Вспомнила же об этом по­ тому, что формализм, бесстрастное просветитель­ ство при проведении заня­ тий, переливание на них из пустого в порожнее, к сожа­ лению, полностью еще у нас не изжиты. Отсюда — те серьезные негативные по­ следствия, о которых гово­ рилось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, — сни­ жение интереса к учебе, си­ лы ее воспитательного воз­ действия. Ясно, что допускать такое впредь нельзя. Для претво­ рения в жизнь экономических и социальных задач, выдви­ нутых на XXVI съезде пар­ тии, последующих Пленумах ЦК КПСС, в выступлениях Генерального секретаря ЦК КПСС товарища К. У. Чер­ ненко, необходимо резко под­ нять уровень политической и экономической учебы, до­ биться тесной связи ее с реа­ лизацией Продовольствен­ ной и Энергетической прог­ рамм СССР, программ эко­ номии и бережливости, со­ вершенствования хозяйст­ венного механизма и управ­ ления, воспитания нового че­ ловека. Многое в этом направле­ нии делается. Исходя из тре­ бований июньского Пленума ЦК КПСС, в прошлом учеб­ ном году обеспечили диф- ференцированный подход к слушателям, скомплектовав сеть с учетом их образова­ ния, профессии, специфики работы. Это сильнее заинте­ ресовало людей в изучении того или иного курса, улуч­ шило процесс усвоения зна­ ний. Тому же способствовало дальнейшее укрепление мате­ риально-технической базы политической и экономичес­ кой учебы, постоянный кон­ троль за ней со стороны гор­ кома партии. ' Контроль носит многооб­ разный и действенный ха­ рактер. В частности, практи­ куются целевые проверки первичных парторганизаций по постановке в них учебы. Итоги проверок обсуждают на бюро горкома КПСС, в отделе пропаганды и агита­ ции горкома партии, на со­ вещаниях и семинарах с идеологическими активами, добиваясь при этом выяв­ ления ценного опыта, устра­ нения недостатков. Такая же цель преследуется при про­ ведении Дней отдела пропа­ ганды и агитации горкома КПСС на предприятиях и в организациях города, инди­ видуальных собеседований с пропагандистами работни­ ков горкома партии, его сек­ ретарей. Наряду с регуляр­ ной переаттестацией пропа­ гандистских кадров и их уче­ бой на ежемесячных семи­ нарах все это дает неплохой эффект. Взять хотя бы завод «Эльта», имеющий разветв­ ленную сеть партийного про­ свещения. Большинство за­ нятий у пропагандистов А. В. Фроликовой, Р. И. Суровой, Н. П. Мячина, В. К. Кадоч­ никова, В. Е. Кондратьева и многих других проводятся живо и интересно, с исполь­ зованием технических средств и наглядных посо­ бий, что повышает резуль­ тативность учебы. При этом пропагандисты, а свыше 90 процентов их имеют высшее образование и стаж пропа­ гандистской работы не ме­ нее трех лет, стремятся увя­ зать изучаемый материал с делами коллектива, воспи­ тать у людей навыки обще­ ственно-политической дея­ тельности. Не удивительно, что многие слушатели завод­ ских школ основ марксиз­ ма-ленинизма, научного ком­ мунизма и конкретной эконо­ мики являются в своих кол­ лективах политинформато­ рами и агитаторами. Так же хорошо налажено марксистско-ленинское и экономическое образование на заводе «Гидропривод». Ни один вопрос слушателей пропагандист не оставляет здесь без ответа. Для этого на занятия приглашаются руководители завода, спе­ циалисты. Это помогает слушателям четче уяснять задачи, стоящие перед пред­ приятием, и пути их реше­ ния. На занятиях также практикуется экономическое обоснование и защита социа­ листических индивидуальных обязательств, что исключа­ ет формализм при определе­ нии производственных рубе­ жей, повышает трудовую активность работающих. Не­ даром более четверти слуша­ телей сети партийного про­ свещения досрочно закончи­ ли план первого полугодия, а весь заводской коллектив занимает сейчас одно из первых мест в городском социалистическом соревно­ вании. Опыт лучших партийных организаций по налажива­ нию учебы коммунистов и беспартийных изучен город­ ским комитетом партии, при­ нимаются меры к его рас» лространдаию. О нем, в ча­ стности, шел обстоятельный разговор на недавнем семи­ наре секретарей первичных партийных организаций. Обобщен также опыт работы лучших пропагандистов С. М. Швимера с элементного за­ вода, Г. П. Губаревой из парткома железнодорожного узла, Ю. Н.. Нагалина с за­ вода «Эльта» и других. Об этом отделом пропаганды и агитации подготовлен специ­ альный буклет из пяти лис­ товок. Выпуск его приуро­ чен к традиционному Дню пропагандиста, на который мы приглашаем руководите­ лей школ и теоретических семинаров городской сети партийной и экономической учебы. Главная цель, которую мы ставим в нынешнем году перед пропагандистами, — более полное осуществление установок XXVI съезда пар­ тии, июньского (1983 г .), февральского и апрельского (1984 г.) Пленумов ЦК КПСС о выработке у слуша­ телей научного марксистско- ленинского мировоззрения, убежденности в преимущест­ вах реального социализма, его социальных и духовных ценностей, умения давать отпор проискам буржуазной пропаганды, повышении их активности в труде, общест­ венно-политической дея­ тельности, проведении эко­ номической перестройки во всех отраслях народного хозяйства. А для этого на первый план выдвигаются качество занятий, их тесная связь с практикой идеологи­ ческой и хозяйственной ра­ боты. При изучении всех, без исключения, учебных курсов рекомендуем пропагандис­ там последовательно вскры­ вать антинародную сущ­ ность реакционной буржуаз­ ной философии, давать от­ пор идеологическим проис­ кам империализма против нашей страны и всего со­ циалистического содружест­ ва. Неоценимым пособием в этом являются для пропа­ гандистов материалы Эконо­ мического совещания стран— членов СЭВ, состоявшегося в июне 1984 года в Москве. Периодические издания, брошюры с материалами со­ вещания подобраны для «Уголков пропагандиста» во всех первичных парторгани­ зациях, библиотеках горкома КПСС, предприятий и орга­ низаций . Что касается форм пар­ тийной учебы и экономиче­ ского образования, то мы, сохраняя основные учебные курсы, рекомендованные после XXVI съезда КПСС, программы для них выбира­ ем с учетом задач, стоящих перед коллективами на ны­ нешнем этапе хозяйственного и идеологического строитель­ ства. Так, на элементном за­ воде, вовлеченном в крупно­ масштабный экономический эксперимент, в школах кон­ кретной экономики будут изучать проблемы совершен­ ствования хозяйственного механизма. На заводе «Гид­ ропривод» слушатели школ коммунистического труда займутся изучением вопро­ сов его рациональной орга­ низации, в частности, бригад­ ного метода и хозрасчета. Это тоже сделано не слу­ чайно. На следующий год гидролриводцам работать в условиях эксперимента, а пе­ реход на бригадный метод — одно из условий его ус­ пешного проведения. Специ­ альный курс «Реформа об­ щеобразовательной и про­ фессиональной школы — со­ ставная часть совершенство­ вания развитого социализма» 'будут изучать в школах на­ учного коммунизма педагоги. Особая наша забота в этом учебном году — ком­ сомольское политическое просвещение. Оно строится в соответствии с требова­ ниями, вытекающими из по­ становления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении пар­ тийного руководства комсо­ молом и повышении его ро­ ли в коммунистическом вос­ питании молодежи», речи товарища К. У. Черненко на Всеармейском совещании секретарей комсомольских организаций. Совместно с горкомом ВЛКСМ состави­ ли мероприятия по повыше­ нию эффективности занятий, расширению контингента слушателей, обучающихся в сети массовой политической и экономической учебы. Приняты меры к улучше­ нию работы филиала област­ ного университета марксиз­ ма-ленинизма — своеобраз­ ной кузницы пропагандист­ ских кадров для городской парторганизации. На три его отделения — политэкономии, научного атеизма, этики и эстетики _ придет в этом году 150 человек. Учтя уро­ ки прошлых лет, когда до­ пускались отсев и недоста­ точная посещаемость заня­ тий, более строго подошли к подбору слушателей и преподавателей. В числе последних — наиболее опыт­ ные преподаватели педаго­ гического института, партий­ ные работники. Около двадцати пяти ты­ сяч ельчан приступят в этом году к учебе в систе­ ме партийного просвещения и экономического образова­ ния. Заинтересовать каждо­ го слушателя, сделать их знания более прочными и глубокими, а общественно- политическую практику — более широкой — над этим работает сейчас горком КПСС. Н. ЕВСЕЕВА, секретарь Елецкого гепг'Г' С А М Ы Й ВЫ СОК ИЙ В Л ИП ЕЦ К Е ФОТОРЕПОРТАЖ ------------- ----------------------------- З ТОТ объект треста «Жилстрой» знаком, пожалуй, каждому липчанину. Расположенный на пересечении улиц Кос­ монавтов и Гагарина, рядом с площадью имени 50-летия 1 ВЛКСМ, он привлекает вни­ мание своей высотой и не­ обычностью. Проектное на­ звание объекта — 16-этаж­ ный жилой дом башенного типа. А в обиходе его назы­ вают проще — «трилистник». Кроме самой башни в со­ став объекта входят еще и пристроенные помещения, расположенные полукольцом вокруг дома. В нынешнем году' должна войти в строй только жилая его часть. Но, учитывая сложность объекта, который сооружается по ин­ дивидуальному проекту, и большой объек работ, зада­ ча поставлена перед строи­ телями трудная. Поэтому уже летом на «трилистник» пришли отделочники. В эти дни штукатуры из пятого управления треста «Жилстрой» трудятся и на фасаде, и внутри дома. И работают бригады Н. Лога­ чевой и В. Никитиной дейст­ вительно по-ударному. — За июль и август мы оштукатурили три этажа,— сообщила Валентина Ники­ тина и с уверенностью доба­ вила: _ Думаю, и в сентяб­ ре темпов не снизим... Глядя на то, как трудятся штукатуры — уверенно, с задором, подумалось: такой коллектив, без сомнения, справится с напряженным заданием, которое сам же и наметил для себя. Бригада достаточно опытная, ей мно­ гое по силам. Другой кол­ лектив — Н. Логачевой — работал на фасаде, и до­ браться до него было гораз­ до труднее. Но, как сообщил начальник участка И. С. Ро­ манов, и эта бригада посто­ янно выполняет норму вы­ работки на 125—130 про­ центов. А в минувшем меся­ це показатели были и того выше. Если штукатуры труди­ лись компактно — на одном этаже, на одной стороне фа­ сада, то плотников А. П. Зе- ленкова, разбросанных по «лабиринтам» необычного в планировке «трилистника», мы нашли не сразу. Эта бригада работала в разных крыльях дома, на разных этажах. Коллектив, воз­ главляемый Зеленковым, яв­ ляется в тресте одним из лучших по своей профессии. Бригаду отличает не Только высокая производительность труда: плотники постоянно следят и за качеством своей работы. Каким будет весь этот уникальный объект после ^его сдачи в эксплуатацию? В жилой его части запроекти­ рованы 102 квартиры — по семь на каждом этаже, но на первом и втором этажах их будет по две. На нижних этажах заплати рованы. помещения для культурно-массовой работы, магазины и кафе. Пристроенная часть «три­ листника» будет двухэтаж­ ной. В левом ее крыле раз­ местятся магазин-салон «Ма­ лыш», где намечается прово­ дить выставки-продажи то­ варов для детей. Посетители смогут ознакомиться с пла­ нировкой детских комнат, набором мебели для них, приобрести игрушки для де­ тей самого разного возрас­ та. Здесь можно будет про­ консультироваться с педаго­ гами и другими специалиста­ ми, сделать заказ на нужную мебель. В центральной части,' вы­ ходящей на площадь имени 50-летия ВЛКСМ, запроек­ тированы магазины «Цветы» (на двух этажах) и «Сувени­ ры». Интересно выполнены и их проекты. Так, в ин­ терьере «Цветов» использо­ ваны элементы садово-пар­ ковой архитектуры. Мозаич­ ный пол там с «оазисом» из гравия и гальки, по которо­ му уложены гранитные и мраморные плиты, ведущие к бассейну с фонтаном в ви­ де ветвей дерева. Стены бу­ дут отделан|ы камнем, что создаст иллюзию природной среды. А в правом крыле разместятся «Салон для но­ вобрачных» и молодежное кафе на 50 мест. Для внутренней отделки применят туф, гранитный скол, мраморные плиты, гра­ нитную и мраморную крошку, цветной цемент, бронзовые и латунные светильники, зер-- кальное стекло. Кроме того, там будут декоративные панно, цветные витражи, го­ белены, чеканка... «Трилистник», несомнен­ но, украсит наш город. С. ГОРЯЧЕВ. На снимках; участники сооружения «трилистника» — штукатуры из пятого уп­ равления треста «Жилстрой» Анна Подчепаева и Валенти­ на Никитина (бригадир); плотник Александр Епихин; жилая «башня» уникального объекта. Фото А. Щурова. П и с ь м о в н о м е р ГДЕ КОРОВАМ ЗИМОВАТЬ? Третий год на централь­ ной усадьбе нашего колхоза «Заветы Ильича» Воловско- го района ведет строитель­ ство коровника местная МПМК облмежколхозстрой- объединення. И если зимой какие-то работы еще прово­ дятся, то летом строительная площадка замирает. Так и прошлой зимой здесь це­ ментировали пол, а с прихо­ дом весны работы прекрати­ ли. людей перевели в со­ седние хозяйства. Мы за­ прашивали руководство МПМК, когда же возобно­ вится строительство так не­ обходимого нам помещения? В ответ услышали обеща­ ние что люди вернутся на объект в июне. Но ни в июне, ни даже в августе они здесь не появились. Сей­ час строители снова обеща­ ют продолжить работу в сентябре. Лето уже закончилось, не за горами зима. А размес­ тить 250 голов крупного ро­ гатого скота пока негде. Кроме того, с вводом коров­ ника колхозники связывают большие надежды. Правле­ ние решило для облегчения нашего труда перевести жи­ вотноводов на двухсменную работу. Но строители, вид­ но, далеки от забот труже­ ников ферм и не спешат с окончанием работ. Р. КРЕТОВА, доярка, депутат областного Совета; М. ТИМАКОВА, телятница, депутат сельского Совета. ОТ РЕДАКЦИИ: Получив это письмо, мы связались по телефону с начальником Воловской МПМК В. М. Денисо­ вым. — Действительно, — подтвердил Виктор Митрофано­ вич, — мы отвлекали летом бригаду, задействованную на строительстве коровника, на другие объекты. Это связа­ но с нехваткой людей в мехколонне. Но сейчас работы возобновляются, и, так как сдача объекта намечена на третий квартал, думаем где-то 28—29 сентября ввести его в строй. Что ж, оптимизм руководителя МПМК похвален. Осо­ бенно, если он подкрепляется конкретными делами. Но, судя по тому, что письмо колхозниц пришло в редакцию в последние дни августа, перемен к лучшему пока не видно. По-прежиему пустует строительная площадка. И от горячих заверений руководства мехколонны коровам теплее зимой не будет... Т Р У Д - НА ПЛЕЧИ М АШ И Н— К ТВОРЧЕСТВУ — РУЧНОЙ [ВКУС: Коллективу Липецкого цементного завода имени 50- летия СССР присуждена премия ВЦСПС «За достижение высоких результатов в области механи­ зации ручных работ». О том, как организован процесс механизации производства, о накопленном опыте редак­ ция попросила рассказать С.Д. Сельскую — старшего инженера отдела научной организации труда и заработ­ ной платы завода. От добычи сырья до от­ грузки готового цемента тех­ нологический процесс на цементном заводе повсе­ местно механизирован. Но при переработке известняка, глины, гранулированного шлака неизбежны ■побочные явления: быстрый износ обо­ рудования от истирания, об­ разования сводов из-за нали­ пания или смерзания техно­ логических материалов. Ручной труд у нас главным образом и связан с устране­ нием последствий этих нега­ тивных явлений. Их ликви­ дацию мы считаем одной из важнейших своих задач. Еще в 1979 году У нас был создан штаб по механи­ зации ручного труда, куда вошли все главные специа­ листы завода, а так же ра­ ботники, связанные с проб­ лемами механизации и авто­ матизации производства. А в 1980 году коллектив вклю­ чился в массовое движение под девизом «Ручной труд— на плечи машин». Начали с инвентаризации ручных операций на всех рабочих местах. Разработа­ ли подобный план их со­ кращения на все годы один­ надцатой пятилетки. Затем провели более подробные обследования на погрузо- разгрузочных и транспорт­ но-складских работах, на участках, где заняты жен­ щины, выявили все самые трудоемкие операции на ре­ монтных работах. Наметили подробный перечень меро­ приятий. Чтобы заинтересовать как можно более широкий круг рабочих и специалистов в осуществлении намеченного, был объявлен конкурс на лучшее рационализаторское предложение по механиза­ ции труда. И теперь мы с удовлетворением отмечаем, что количество предложений на эту тему растет из года в год. Наиболее творчески и продуктивно работают глав­ ный механик завода М. В. Масалкин, конструкторы Ф. Н. Пивовар, В. П. Попов, К. Е. Пивоваров, цеховые специалисты Д. Ф. Соколь­ ских, И. Н. Ващенко, В. И. Чикин, И. И. Новиков, Н. А. Мальгин, машинист печи В. В. Грищук, токарь О. П. Клочков и многие другие. Одновременно растет ко­ личество мероприятий’ вы­ полненных сверх плана по инициативе цехов. Этому способствуют условия внут­ ризаводского социалистнче- ского соревнования: за вы­ полненные мероприятия це­ хам ежемесячно насчитыва­ ются дополнительные баллы. Одно из главных •направ­ лений нашей работы — пре­ дотвращение пыления и про­ сыпи материала, а следова­ тельно и затрат ручного труда на их уборку, которой ежедневно приходится зани­ маться практически всем рабочим основных технологи­ ческих цехов. Сделано тут немало. На заводе впервые в отрасли для очистки воз­ духа от пыли и ее улавлива­ ния стали применять очень эффективные рукавные фильтры с обратным импуль­ сным продувом. Их установ­ лено уже более двадцати, и монтаж продолжается. Хо­ рошую работу фильтров обе­ спечивает цех пылеулавлива­ ния, которым руководит В. С. Романов. Над пробле­ мой уменьшения просыпи, предотвращения завалов н заторов много и успешно работают в цехах сухого помола сырья и помола це­ мента. Здесь реконструиро­ вано одиннадцать ленточных конвейеров, смонтированы пневмопушки и накладные вибраторы. Все это позволи­ ло высвободить 18 жешцин- транспортерщиц, работаю­ щих по непрерывному гра­ фику в три смены. Облегчен труд еще 75 рабочих, в ос­ новном тоже женщин. За ликвидацией источников пы­ ления и просыпи постоянно следят работники отдела ох­ раны труда и санитарной лаборатории завода. Много внимания уделяется вопросам механизации погру­ зочно-разгрузочных и тран­ спортно-складских операций. В этой пятилетке введен в эксплуатацию и освоен ва- гоноопрокидыватель для вы­ грузки гранулированного шлака и гипса из полуваго­ нов. Действует новая эста­ када. Она позволяет техноло­ гические добавки выгружать из вагонов железнодорожным краном. Завершено строи­ тельство гаража для размо­ раживания грузов в вагонах. Рабочие избавлены от необ­ ходимости долбить вручную мерзлые глыбы. И выгрузка идет значительно быстрее. Сократился простой, уже полтора года все вагоны' пе­ рерабатываются в установ­ ленные нормами сроки. За­ вод забыл о штрафах. Это победа коллектива тран­ спортного цеха, которым руководит Д. А. Клочков. Потребовалось затаривать цемент в небольшие мешки для розничной торговли, и рационализаторы М. В. Ма­ салкин, А. В. Грачев взялись за разработку механизма. Один человек теперь может обеспечить выполнение годо­ вого задания по этому виду продукции. Рационализаторы Р. В. Силкин и В. П. Попов при­ думали другую машину. Для повторного использования десятка тонн отработанных мелющих шаров их надо рас­ сортировать по размерам. Это нелегкая работа. Сей­ час шары загружают' в ма­ шину магнитной шайбой, а машина аккуратно расклады­ вает их по контейнерам, од­ новременно сортируя и от­ брасывая деформированные. С целью лучшего исполь­ зования механизмов и тран­ спорта, избавления ремонт­ ников от погрузочно-разгру­ зочных работ организована централизованная доставка со складов в цеха кислоро­ да, металла, запчастей. Эта же служба собирает и выво­ зит металлолом, сортирует лом огнеупорного кирпича. Для механизации сортировки по предложению В. П. Попо­ ва изготовлена специальная установка. Для ремонтных цехов за­ вод приобрел автомобильные погрузчики, грузовые мото­ роллеры. Слесарей, электро­ монтеров обучили вождению этих машин, заинтересовали материально и теперь рабо­ чим не надо носить из цеха в цех вручную детали, при­ боры и прочие тяжести. Толь­ ко на этом экономится более 8000 часов в год. Облегчен труд 29 ремонтников. Но на ремонтные работы все еще приходится наиболь- шая доля ручного труда. При проектировании завода, к сожалению, далеко не везде были предусмотрены грузо­ подъемные механизмы. На многих участках к оборудо­ ванию нет удобных подъез­ дов, проходов. Чтобы устра­ нить эти недоработки, зна. чительно расширен парк гру­ зоподъемных механизмов, сооружаются ремонтные пло­ щадки. Где возможно, про­ изводится перепланировка. Активно приобретаются, а чаще изготовляются силами рационализаторов всевоз­ можные специализированные устройства: ремонтные и ис­ пытательные стенды, приспо­ собления, инструмент. Наиболее эффективный опособ сокращения затрат труда на ремонтах — это уменьшение количества са­ мих ремонтов. С этой целью на заводе взят курс на за­ мену оборудования более со­ вершенным, надежным, прос­ тым в обслуживании и ре­ монте. Капризные пневмо- винтовые насосы, к примеру, заменены гравитационными пневмоиодъемниками и пнев- мокамерными насосами. Вме­ сто тарельчатых питателей применяются ленточные до,- заторы и т. д. За годы пятилетки' вы­ полнено около 300 меро­ приятий но сокращению руч­ ных работ. Сэкономлено бо­ лее 200000 часов рабочего времени, что равносильно от­ носительному высвобожде­ нию 10 процентов рабочих завода. Реальное высвобождение времени и средств дало воз­ можность активно взяться за наведение порядка в цехах, бросить силы на улучшение санитарных, бытовых и эсте­ тических условий труда. Из­ бавившись от, необходимости убирать вручную горы про- сыпи, долбить слежавшийся материал в бункерах и течт ках, рабочие охотно занима­ ются благоустройством, вык­ раивают время, чтобы побе­ лить, покрасить на своем ра­ бочем месте оборудование. Сооружены уютные кабины отдыха, благоустроены мно­ гие ремонтные мастерские. В цехах стало чисто, простор­ но. Повсюду в цехах обору­ дованы и оформлены красные уголки, комнаты отдыха и приема пищи, комнаты ма­ стеров. Проявлено много творческой инициативы, предприимчивости в исполь­ зовании для эстетического оформления самых простых, дешевых материалов. Чисто, зелено стало на за­ воде, все больше цветов на территории и в помещениях. Забетонированы, а кое-где и заасфальтированы дороги, проезды, пешеходные дорож­ ки. Побелены фасады произ­ водственных зданий. Так сок­ ращение ручных непривлека­ тельных работ у значитель­ ной части рабочих завода обернулось социальными бла­ гами. А главное — развился вкус к творчеству, к постоян­ ному совершенствованию про­ изводства. Еще далеко не все сдела­ но для механизации ручных работ. Есть немало проблем, по которым пока не найдено технических решений. Меха­ низацию труда сдерживает’и отсутствие необходимой ма­ териальной базы: нехватка металла, трудности с приоб­ ретением нужных механиз­ мов. Внедрение дистанцион­ ного управления технологи­ ческим оборудованием, на­ пример, то и дело переносит­ ся из-за отсутствия кабель­ ной продукции и средств ав­ томатики. Преодоление всех этих препятствий требует не­ малых усилий заводских служб. ‘ : Внимание к вопросам сок­ ращения ручных работ на заводе не ослабевает. Напро­ тив, стремление постоянно на­ ращивать производительность труда, улучшать его условия ■ заставляет цементников еще более настойчиво работать над сокращением затрат тру­ да, и в первую очередь руч­ ного, как в основном произ­ водстве, так и на всех вспо­ могательных операциях. На заводе уже разработан пер­ спективный план мероприя­ тий на период до 1990 года. Имеются наметки и на более далекую перспективу. Чтобы еще больше стиму­ лировать интерес к сокраще­ нию ручных работ, в этом го­ ду на заводе объявлен еще один смотр-конкурс: «За лучшую организацию работ по сокращению ручного тру­ да в цехе». Итоги конкурса будут подводиться дважды в год. Присуждение коллективу премии ВЦСПС подтвержда­ ет правильность выбранного пути и нацеливает рабочих и специалистов нашего завода на еще более настойчивую, интенсивную работу по сок­ ращению ручного труда, его механизации и автоматиза­ ции. С. СЕЛЬСКАЯ, старший инженер отдела научной организации труда и заработной платы Липецкого цементного завода имени 50-летия СССР. ----------------- ДЛЯ УРОЖАЯ-85 ПО п о с т о я н н о й К О Л Е Е В Усманском районе сев озимой пшеницы но интен­ сивной технологии заплани­ ровано провести на площади 7917 гектаров. Первыми к этому важнейшему агроприе­ му приступили 4 механизато­ ры колхоза «Россия». П о постоянной колее они засеют 443 гектара из 883. Пока же высококачественные семена озимой пшеницы сорта «ми- роновская-808» размещены на первых гектарах. Под эту культуру в хозяйстве отвели черный пар. Повыше­ нию урожаев будут способ­ ствовать и всевозможные подкормки, химическая обра­ ботка посевов. На протяже­ нии всего вегетационного пе­ риода механизаторы будут вести борьбу против ржавчи­ ны. Качественно выполняют они и сев. Вести его пору­ чили опытным хлеборобам 4 А. М. Чернышову и Н. С. Вострикову. Одновременно с семенами они вносят в почву суперфосфат из рас­ чета 10 килограммов дейст­ вующего вещества на гек­ тар. Механизаторы трудятся по-ударному, ежедневно пе­ ревыполняя сменные нормы выработки. Тремя .агрегата­ ми они засевают за день по 65—67 гектаров при норме 37. Как рассказал главный агроном колхоЗа В. Т. Кли- мовцов, земледельцы хозяйст­ ва намерены собрать с каж­ дого из 443 гектаров, засе­ янных по интенсивной тех­ нологии, по 50 центнеров твердой пшеницы при со­ держании клейковины 28— 30 процентов. Приступили к севу озимой пшеницы по интенсивной технологии и в других хо­ зяйствах района. И. ХАРЬКИН. В АЖ Н А Я З А Д А Ч А В оптимальные сроки стремятся вспахать зяблевый клин механизаторы колхоза «Память Ильича» Долгору­ ковского района. Здесь соз­ дан специализированный от­ ряд, в который вошли трак­ тористы, имеющие за плеча­ ми богатый опыт 1 работы. На «Кировце» умело трудит­ ся В. В. Баландин. В прош­ лом году Виктор Васильевич был награжден дипломом Министерства сельского хо­ зяйства СССР за ударную работу на взмете зяблевого клина. Нет равных ему и сейчас. Коммунист выполняет норму на 120—130 процентов. Ря­ дом с ним работает комсомо­ лец Анатолий Гришин. И, надо сказать,,почти не отста­ ет от своего наставника на пахоте зяби. С каждым днем нарастает темп вспашки. Здесь делают все, чтобы своевременно и с высоким качеством подгото­ вить почву. А. ПЛАТОНОВ.