Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Закончились отчеты а выборы в партийных группах. Отчетно-выборная кампания вступила в новый этап: на­ чались собрания в цеховых парторганизациях. Сегодня мы публикуем рассказ коммуниста М. 3. Климко об от­ четно-выборном собрании партийной организации ре­ монтно-механического цеха Липецкого станкостроительно­ го завода. -------------------- ПАРТИЙНАЯ В Н Е Д Р ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Ремонтно - механический цех — один из передовых на станкостроительном заводе. Партийное бюро большое вни­ мание уделяло социалистиче­ скому соревнованию, и кол­ лектив, соревнуясь с инстру­ ментальным цехом, длитель­ ное время выходит в число победителей. Четыре раза вручалось цеху заводское пе­ реходящее Красное знамя за отчетный период. Из 225 чле. нов коллектива 112 носят по­ четное звание ударников ком­ мунистического труда. Когда об этом шла речь на цеховом отчетно - выборном собрании, отмечалось, что важную роль в достижении успехов играет постановка идеологического воспитания в коллективе. Регулярно чи­ таются лекции и доклады на актуальные темы, активно действуют школы основ марксизма-ленинизма, ком­ мунистического труда и ком­ сомольской политучебы. На производственных участках проходят занятия по освое­ нию прогрессивных форм ор. ганизацни труда, состоялся семинар по изучению новой техники. Инициаторами и ор­ ганизаторами технической пропаганды были инженеры коммунисты Н. П. Кузнецов. Б. В. Васильев и беспартий­ ные новаторы производства Н. А. Ягунова и В. И. Рол- дугин. Все это дало положитель­ ные результаты в борьбе за выполнение производствен­ ных планов, укрепление тру­ довой дисциплины, улучше­ ние морального климата в коллективе, способствовало становлению прогрессивной бригадной формы организа­ ции труда. Десять бригад ра. ботают на единый наряд с применением коэффициента трудового участия. Особенно отмечалась работа бригад, ко­ торыми руководят высококва­ лифицированные рабочие .В. И. Недбаев, В. К. Ануф­ риев и коммунист И. В. Хальзов. В этих бригадах на высоком уровне и дисципли­ на, и качество, и производи­ тельность труда. Партбюро заботилось о росте творческой активности в коллективе. Коммунисты по поручению бюро, а иногда и по своей инициативе брали над начинающими рациона­ лизаторами шефство, в шко­ ле коммунистического труда состоялись занятия на темы: «Рационализаторы на служ­ бе пятилетки», «Как рацио, нализировать». «Роль рацио­ нализации в повышении эф­ фективности труда». Для их проведения приглашались члены заводского совета ВОИР и уполномоченные БРИЗа .Чтобы вызвать ин­ терес к техническому творче. ству у работающей молоде­ жи, дважды организовыва­ лись вечера встреч молодых рабочих с заслуженными ра­ ционализаторами и изобрета­ телями РСФСР. Насколько эффективны эти Мероприятия, можно судить по такому факту. В 1982 го­ ду в конкурсе по использова­ нию внутренних резервов уча. ствовало 18 человек, а в про­ шедшем и нынешнем годах число участников удвои­ лось. В конкурсную комис­ сию за отчетный период по­ ступило 26 предложений. Лучшими признаны творчес­ кие разработки коммунистов Н. М. Маклакова, Д. В. Иса­ ева, И. В. Ясиновского. Беспартийный рабочий В. И. Недбаев за свои творческие дела удостоился звания луч. шего молодого рационализа­ тора. Начальник цеха П. С. Заяц, сам активный рациона­ лизатор, сказал: — Вне творческого труда о коммунистическом воспи­ тании в наших новых брига­ дах не может быть и речи. Все коммунисты цеховой организации имеют по­ стоянные или разовые поручения. Кавалер ор­ дена Трудовой Славы то­ карь В. Г. Ромащенко — член добровольной народной дружины, фрезеровщик В. В. Прокофьев возглавляет рабо. ту группы народного контро­ ля и общественного бюро кад­ ров цеха, ветеран труда и Великой Отечественной вой­ ны старший мастер первого класса В. С, Терпугов актив­ но работает в цеховой проф­ союзной организации, явля­ ется агитатором, наставником молодежи, строгальщик В. И. Пономарев — председатель цехового комитета профсою. за. Отчетно-выборное собра­ ние партийной организации проходило по-деловому.' Одна- яя ко нельзя не обратить вни­ мание и на то, что в отчет­ ном докладе секретаря парт, бюро И. В. Коробейникова критики было явно недоста­ точно. Высокие производст­ венные результаты, конечно, позволяли докладчику гово­ рить о положительном в жизни коллектива. Но ведь есть в работе и серьезные не­ достатки. Секретарь же гово­ рил. о них вскользь, а то и вообще обходил молчанием. К чести коммунистов, в своих выступлениях они за­ острили внимание на нере­ шенных проблемах. И первая из них — слабая работа бю­ ро по отбору и приему в пар­ тию достойных рабочих. В цехе трудится большой от­ ряд молодых рабочих, а в партийной организации трид­ цать коммунистов. Значит, есть кому и есть кого гото­ вить для пополнения партий, ных рядов. Да только этот вопрос выпал из поля зре­ ния партийного бюро. Не до конца решена и проблема текучести кадров. Правда, с переходом на бригадный подряд она зна- нов чительно снизилась, уволь­ няются единицы. Но в цехе, где и условия труда, и зара­ ботная плата работающих хо­ рошие, не должно быть и этого. По-деловому, самокритич­ но говорил на собрании председатель группы народ­ ного контроля, фрезеровщик В. В. Прокофьев- Доло­ жив собранию о результатах рейдов, проведенных народ­ ными контролерами с целью выявления непроизводитель­ ных потерь рабочего време­ ни и электроэнергии, кото­ рые оказались по сравнению с потерями минувшего года в три с половиной раза мень­ ше, он призвал всех комму­ нистов не успокаиваться на достигнутом и еще активнее бороться за экономию и бе­ режливость. Серьезным упущением в работе бюро выступающие считают тот факт, что оно* недостаточно практиковало заслушивание отчетов чле­ нов КПСС о выполнении уставных требований и пар­ тийных поручений. Следстви­ ем этого явились ослабление О Е работы добровольной народ­ ной дружины, несвоевре­ менная уплата отдельными коммунистами членских взно­ сов. Критиковали коммунисты администрацию, профком це­ ха, заводской совет НТО за то, что многие инженерно- технические работники не имеют на нынешний год твор­ ческих планов. Собрание прошло активно, по-деловому. В заключение секретарь партбюро поблаго­ дарил коммунистов за това­ рищескую критику и поже­ лал новому составу партий­ ного бюро учесть все заме­ чания, составить мероприя­ тия по практическому прет­ ворению их в жизнь. Секретарем партийного бюро партийной организации ремонтно - механического це­ ха вновь избран ветеран тру­ да, кавалер ордена «Знак Почета» И. Е. Коробейников. м . КЛИМКО, бригадир участка Липецкого станкострои­ тельного завода, заслуженный рациона­ лизатор РСФСР. КРУГЛЫЙ стол «лз» К началу нового учебного года в системе политической учебы Разговор о путях совершенствования партийной учебы за «круглым столом» «ЛЗ» ведут заведующие кабинета­ ми политического просвещения горкомов и райкомов КПСС, парткомов предприятий Липецка, пропагандисты. Г ОТОВЯСЬ к новому учебному году в си­ стеме политического просвещения и экономиче­ ского образования, партий­ ные организации области продолжают целеустремлен­ но вести работу по реали­ зации решений июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Заботясь об улучшении ка­ чества учебы, некоторые парткомы и партийные бю­ ро столкнулись с рядом проблем, связанных, в частности, с подготовкой пропагандистских кадров, их использованием. Это и понятно. Жизнь требует се­ годня более совершенной ор­ ганизации политической уче­ бы, как действенной формы идеологического воздейст­ вия на умы и сердца людей с разными характерами, не­ одинаковым образовательным и культурным уровнем, раз­ ной профессиональной при­ надлежностью. Открывая встречу за «круглым столом», заведу­ ющий Домом политического просвещения обкома партии Ю. П- "Канищев не случайно прежде всего повел речь о пропагандисте, как главной фигуре в? Системе политиче­ ской учебы. От его подго­ товки, мастерства, идейной зрелости во многом зависит качество учебы, ее резуль­ тативность. Партийные орга­ низации области располага­ ют достаточными возможно­ стями, чтобы выдвигать в качестве пропагандистов лю­ дей эрудированных, пользу­ ющихся высоким авторите­ том в коллективах. Но как только дело доходит до их подбора и расстановки, пе­ редне люди, по уровню об­ разованности, идейной зре­ лости и убеждённости гото­ вые к пропагандистской ра­ боте, остаются от нее в стороне. — Вот факт, — говорил Ю. П. Канищев. — На селе стало правилом, когда шко­ лы и семинары ведут педа­ гоги. Занятия в них, как свидетельствует анализ, про­ ходят на высоком теоретиче­ ском и методическом уровне, дают хорошую отдачу. А вот городского учителя, предпо­ ложим, у своих шефов на заводе нам видеть не при­ ходилось. Почему занятия по истории партии, научному коммунизму или этике в це­ хе должен вести инженер, а не педагог со специальным образованием? Возможно, на первых порах ему не бу­ дет хватать местного мате­ риала, знания людей, завод­ ских проблем. Но ведь это дело наживное, тем более, что окажет помощь партбю­ ро цеха, активисты предпри­ ятия, поможет и опыт са­ мих слушателей. Такое сод­ ружество, на наш взгляд, взаимно обогатило бы и ра­ бочих, и педагогов... Реплика с места: «Педа­ гоги ссылаются на большую загруженность!». — Дело не в загруженно­ сти, — вступает в разговор учитель, пропагандист систе­ мы комсомольской политуче, бы в Задонском райпо Л. А. Морева. — Я восемнадцать лет занимаюсь этой работой и не чувствую, что она ме­ шает моей главной профес­ сии. Скорее, наоборот, помо­ гает. А потом давайте при­ знаем честно: у заводского инженера дел и забот ничуть не меньше, чем у педагога. Однако заводчане находят время, чтобы прийти в шко­ лу. побеседовать с ребятами, сходить с ними в поход, по­ могают нам в оформлении кабинетов, ремонте классов. Это мы принимаем, как должное. Почему же считает­ ся обузой подобная отдача от работников школы? За­ водской или совхозный про­ пагандист сегодня, как по­ казывает практика, нуждает­ ся прежде всего в знании методики проведения заня­ тий, в том, как подать мате­ риал, использовать средства технического обучения. Ин­ женеров ведь этому в вузе не учат. Зато учат педагогов. Думаю, участие учителей в пропаганде политических знаний — огромный резерв для совершенствования орга­ низации марксистско-ленин­ ской учебы в рабочих кол­ лективах. ЧАСТНИКИ встречи за «круглым столом» говорили и о дру­ гих резервах обога­ щения практики проведения занятий. И постоянно вопрос сводился к улучшению рабо­ ты с пропагандистами имен­ но в методическом плане. Это не случайно. Сегодня всемерной поддержки заслу­ живают те пропагандисты, которые организуют на заня­ тиях живые дискуссии, учат слушателей сопоставлять различные точки зрения и делать правильные выводы, вызывают у них желание ак­ тивно участвовать в полити. ко-воспитательной работе. — Мне кажется, что тут недорабатываем и мы сами, — говорит заведующая ка­ бинетом политического про­ свещения парткома НЛМК B. И. Роткина. _ Мы столк­ нулись с тем, что некоторые пропагандисты довольству­ ются лишь тем багажом зна­ ний. который они получают из лекций на наших тради. ционных семинарах. Сегодня этого явно недостаточно. И партийные комитеты, пар­ тийные бюро должны про­ явить особую требователь­ ность к пропагандистам за качество их самообразования. — Но не надо забывать, что десять тысяч пропаган­ дистов области — это десять тысяч общественников. При­ чем работающих бескорыст­ но, — вступает в разговор заведующий кабинетом поли­ тического просвещения Ус. майского райкома партии C. Н. Ракитин. — Требовать от общественника — это од­ но дело и совсем другое — помогать ему. Мы в районе пошли по такому пути. Что­ бы облегчить пропагандисту подготовку к занятиям как в методическом, так и в теоре­ тическом плане, решили при­ менить «портфели пропаган­ диста». Что это такое? В обычный портфель пропаган­ дист помещает записку с те­ мой следующего занятия, вы. сказывает свои пожелания, предложения и оставляет его в библиотеке райкома пар­ тии. Библиотекарь вместе с активистами кабинета полит­ просвещения подбирает со­ ответствующую литературу, рекомендации, диафильмы, вырезки из иапок-накопите- леи. Пропагандист в удобное для него время забирает портфель и готовится к заня­ тиям. — Удобная, конечно, си­ стема, — замечает заведую­ щая кабинетом политическо­ го просвещения Липецкого райкома КПСС С. И. Петро­ ва, — но она вряд ли побу­ дит пропагандиста готовиться к занятиям творчески. А ведь в конечном счете именно творческое отношение к делу требуется сегодня от провод­ ника идей партии в массы. Поэтому вряд ли стоит ли­ шать пропагандиста обыкно­ венной возможности побыть у книжных стеллажей, поко­ паться в литературе, открыть для себя что-то важное, ин­ тересное. Мы, думая о том. как помочь организаторам политучебы, при каждой из библиотек района создали специальные «уголки пропа­ гандиста». Здесь же указаны адреса передового опыта по организации политучебы, по­ мещен график дежурств* в кабинете политпросвещения наших лучших пропагандис­ тов. В СЕ ВЫСТУПАВ­ ШИЕ на встрече в той или иной ме­ ре касались вопроса участия в пропагандистской работе руководителей предприятий, учреждений, колхозов и сов­ хозов. Это и понятно. «По. литико-воспитательная ра­ бота руководящих кадров, _ указывается в постановле­ нии ЦК КПСС «Об участии руководящих кадров Эстон­ ской ССР в политико-воспи­ тательной работе среди тру­ дящихся», — способствует развитию производственной и общественной активности трудящихся, решению соци­ ально-экономических задач». Однако, если в системе экономического образования в прошлом учебном. году за­ нятия вели 566 руководите­ лей, то в системе политиче­ ской учебы их работало на­ много меньше. —, Дело тут в том, — го­ ворит заведующий кабине­ том политического просве. щения Чаплыгинского райко­ ма партии В. В. Коротков, — что вопросами идейного, нравственного и политиче­ ского характера некоторые хозяйственные руководители занимаются не очень охот­ но. Это, конечно, неправиль­ но. Привлекая руководителей к пропагандистской работе, мы можем не только поднять на качественно новый уро­ вень занятия в школах и се­ минарах, но и привьем ко­ мандирам производства «вкус» к идеологической, по. литико-массовой работе, без участия в которой вряд ли можно себе представить дея­ тельность современного руко­ водителя. — У нас многие директо­ ра заводов, руководители учреждений и организаций заняты пропагандистской ра-* ботой, — вступает в разго­ вор заведующая кабинетом политического просвещения Елецкого горкома партии В. Д. Гладкая. — Причем работают не первый год. По. началу было так. Проведет иной директор одно-два за­ нятия, а потом перекладыва­ ет это важное дело на замес­ тителей. Мол, я — директор, у Меня и так дел хоть отбав­ ляй. Тогда мы создали спе­ циальную комиссию и про­ анализировали работу каж­ дого руководителя-прспа- гандиста. Некоторых пригла­ сили в горком партии, стро­ го указали. И дело пошло. Приведу такой пример. В си­ стеме экономического обра­ зования на Елецком элемент­ ном заводе занимаются свы­ ше 1200 человек. В минув, шем учебном году действова­ ли народный университет, экономический семинар, 8 школ конкретной экономики и 41 школа коммунистиче­ ского труда. Коллектив пред­ приятия участвует в широко­ масштабном экономическом эксперименте. Поэтому пар­ тийный комитет завода свое­ временно позаботился о том, чтобы пропагандисты, а с их помощью и все слушатели, хорошо представляли себе содержание и основные прин­ ципы эксперимента, и каж. дый на своем месте вносил посильный вклад в его осу­ ществление. Разве можно было в этих условиях сде­ лать учебу созвучной зада­ чам дня без участия руково­ дителей и специалистов? В системе политического и эко­ номического образования Ельца немало опытных мас­ теров партийной пропаганды, настоящих энтузиастов свое­ го дела. Среди них и дирек. тор завода «Эльта» В. М. Шарков. Его опыт пропаган­ дистской работы недавно был обобщен и распространен. Практика показала, что наши руководители хорошо владеют теорией, глубоко знают проблемы трудовых коллективов. А вот в вопро­ сах методики проведения по- литзанятий им требуется ква­ лифицированная помощь. __ Наверняка им помо­ гут разработанные нами «Учебно-методические карты пропагандиста». — говорит Ю. П. Канищев. — Эти кар­ ты впервые применили в Эстонии. Они хорошо заре, комендовали себя и, надеем­ ся, найдут применение и у нас. Все были единодушны в том, что в целях повышения качества учебы в новом го­ ду необходимо шире приме­ нять активные формы заня­ тий, развивать общественно- политическую практику слу­ шателей. Хороший опыт в этой работе накоплен пропа­ гандистами НЛМК. — Работая над совершен­ ствованием политического и экономического образования, г— говорила на встрече В. П. Роткина, —■партийные орга­ низации НЛМК стремятся повысить мобилизующую роль марксистско-ленин­ ского образования, увязыва­ ют теоретические вопросы с решением практических за­ дач. С этой целёю в прош­ лом учебном году были про­ ведены дополнительиые заня­ тия по теме: «Повышение ро_ ли коммунистов в социалис­ тическом соревновании за до­ стойную встречу 50-летия НЛМК». Состоялись конфе­ ренции слушателей школ на­ учного коммунизма: «Совер­ шенствование хозяйственно­ го механизма — важное средство успешной реализа­ ции экономической политики КПСС». В комсомольских школах прошли уроки береж­ ливости и качества, в систе­ ме экономического образо­ вания — занятия «Мое со­ циалистическое обязатель­ ство». Был организован смотр-конкурс на лучший ре­ ферат пропагандистов и слу. шателей, посвященный 50- летию НЛМК. На встрече заводских пропагандистов за «круглым столом» обсудили вопрос «Роль пропагандиста в изучении и распростране­ нии опыта интенсивного хо­ зяйствования, совершенство­ вания производства». Однако время выдвигает новые тре­ бования и новые проблемы. Сейчас, при подготовке к новому учебному году, нас особенно волнует, как добить­ ся более тесиоц. связи ком­ сомольской учебы с жизнью, как помочь пропагандистам, работающим в молодежной аудитории? Мне кажется, что эту категорию идеологиче. ских работников мы обделя­ ем вниманием. Реплика с места: — Поче­ му обделяем? Как появится в комсомольской сети хоро­ ший пропагандист, так его сразу «переманивают» в си­ стему партийной учебы. Ю. 11, Канищев: — Да, есть такие факты. Но эту практику надо изживать. Бо­ лее того, необходимо напра­ вить в комсомольские школы и семинары самых опытных, лучших проводников слова партии в массы. В процессе подготовки к новому учебно­ му году при Доме политпро. са будут проведены специаль­ ные семинары, а также заня­ тия с пропагандистами, рабо­ тающими в молодежных аудиториях. Партийным ко­ митетам следует оказать все­ стороннюю помощь организа­ торам политической учебы молодежи, проявить заботу о подготовке пропагандистских кадров для комсомольской политсети. А. МОРГАЧЕВ, корр. «Ленинского знамени». Научиться работать так, как умеет Ва­ лентина Ильинична Перова, — мечта всех ее учениц. Репутация мастера-виртуоза у этой опытнейшей швеи-мотористки Усман- ской швейной фабрики. И важно, что В. И. Перова не только успевает сама ежедневно перевыполнять плановые задания, но и всегда найдет время подсказать, помочь своим ученицам, а их сейчас у Валентины Ильиничны четверо- На снимке: В. И. Перова с Любой Под- тынкиной. Фото А. Щурова. Рабкоровский пост «ЛЗ» на строительстве областной многопрофильной больницы К ОГДА В ТОВАРИЩАХ С ОГ ЛА СЬЯ НЕТ... Сегодня мы публикуем очередное выступление раб­ коровского поста нашей газеты на строительстве област­ ной многопрофильной больницы. На* днях на стройке произошло долгожданное событие: там появились штука­ туры седьмого управления треста «Жилстрой». Им и предоставляется слово. Наша бригада приступила к работе на терапевтическом корпусе областной больни­ цы., Признаться, этого дня мы ждали. Здесь есть, где развернуться бригаде, да и времени до сдачи пускового комплекса осталось немного. А именно от отделочников будет во многом зависеть его ввод в эксплуатацию в нынешнем году. Думаю, двум бригадам под силу за месяц оштукатурить все зда­ ние внутри. Но для этого требуется четкая организа­ ция работы всех смежников и пристальное внимание к комплексу со стороны руко­ водства треста. Между тем мы в первый же день столкнулись с неу- ------------------------------------------- а ОТ РЕДАКЦИИ: со вре­ мени последнего выступле­ ния рабкоровского поста на строительстве областной многопрофильной больницы минуло полтора месяца. Ру­ ководители треста «Жил­ строй», его генподрядного (второго) и отделочного (седьмого) управлений заве­ ряли редакцию, что работы на пусковом комплексе ши­ роко развернутся «с поне­ дельника, в крайнем случае — со среды...». Но проходи­ ли понедельники, за ними и среды, а йа объекте все оставалось по-прежнему. А сейчас мы *вынуждены констатировать: хотя отде­ лочники в терапевтическом корпусе наконец появились, фронт работ для них не под­ готовлен. В свое время руко­ водители свою бездеятель­ ность объяснили отсут­ ствием на объекте штукату­ ров: необходимо, мол, опе" довлетворительной органи­ зацией действий смежников. В корпусе к нашему прихо­ ду уже должна была иметь­ ся элекхропроводка. или хо­ тя бы часть ее. Эти работы не выполнены, да и Специ­ алистов из управления «Юговостокэлектромонтаж - 2» не видно. Мы же вы­ нуждены (иначе будем про­ стаивать) штукатурить без нее. Во что это выльется, знают не только строители. Электромонтажникам при­ дется разрушать штукатурку, для того, чтобы выполнить свою работу. А нам предсто­ ит заниматься ремонтом. Обе, как говорится, заинте­ ресованные стороны затра­ тят больше усилий и време- режать отделочников на три-четыре дня. Когда на пусковой комплекс пришли штукатуры, их партнеры че­ го-то выжидают. Виноват в этом и генподрядчик — трест «Жилстрой». У жил- строевцев в последнее вре­ мя появилось много хоро ших традиций (справляться с планами стронтельно-мои: тажных работ, выполнять на­ пряженные задания по вво­ ду жилья и др.), но от одной старой привычки — давать пустые обещания — они, как видно, до сих пор изба­ виться не могут. Удивляет молчание руко­ водителей треста, особенно секретаря парткома А. Н. Субботина, на критические выступления рабкоровского поста. Создается впечатление, что судьбой пускового ком­ плекса по-настоящему обе­ спокоены лишь бригадиры и передовые рабочие, участву- ни, а в итоге отодвинутся сроки окончания работ на всем объекте* Я привела лишь один факт. Ц сожалению, их зна­ чительно больше. На пуско­ вом комплексе областной больницы неблагополучно потому, что к нему ло-преж- нему относятся, как к второ­ степенному объекту. Счи­ таю необходимым сказать и еще об одном моменте. Ско­ ро начнутся дожди, потом ударят заморозки, и если здания не будут закрыты и к этому времени не смогут отапливаться, то о нормаль­ ной и, главное, качествен­ ной работе отделочников не может идти и речи. Об' этом стоит задуматься уже сейчас. Иначе пусковой комплекс «уйдет» на следующий год. Н. ЗЛОБИНА, штукатур седьмого управления треста «Жилстрой». ющие в сооружении област­ ной больницы. До сих пор мы не получили официаль­ ного ответа руководителей треста, какие принимаются меры исправления сложив­ шегося положения дел на важном объекте здравоохра­ нения. В этом мы видим не­ уважение к своим же рабо­ чим, к газете и нашим чи­ тателям, которые с боль­ шой заинтересованностью следят за ходом сооружения пускового комплекса боль­ ницы. Незаметно минули семь с половиной месяцев. Еще бы­ стрее пролетит оставшееся до сдачи комплекса время. Поэтому, не откладывая в долгий ящик (он и без того уже очень долог), необходи­ мо в ближайшие дни широ­ ко развернуть работы на пу­ сковом объекте- Иначе вре­ мени может просто не хва­ тить. Е Щ Е О Д Н А Коллектив дорожни­ ков Липецкого ДСУ-1 закончил строительство асфальтовой внутриобла­ стной дороги, соединяю- М А Г И С Т Р А Л Ь щей Чаплыгин с селом Соловое. Работая по-удар­ ному, дорожники, под ру­ ководством прораба Вик­ тора Федоровича Горбу, нова досрочно сдали в экс­ плуатацию этот участок пути. ДСУ — передовое предприятие в «Липецк- автодоре». Три ^ода под­ ряд коллектив его дер­ жит первенство в сорев­ новании среди дорожни­ ков этого управления- — В Е С Т И — ИЗ РАЙ ОНОВ Измалково ▲ На стахановскую вахту Райком профсоюза работ­ ников сельского хозяйства одобрил инициативу кол- лективов колхоза «1 Мая», овцетоварной фермы кол­ хоза имени Ленина, совхоза «Пролетарий» и передови­ ков производства В. П. Семенова и Н. И. Иванцовой из колхозов «Россия» и «Заря», выступивших ини­ циаторами районного со­ циалистического соревнова­ ния под девизом: «50-ле­ тию стахановского движения — наш ударный труд». В районе чтут память своего земляка, уроженца деревни Луговая Алексея Григорьевича Стаханова, установившего в ночь с 80 на 31 августа 1935 года мировой рекорд добычи угля и ставшего зачинателем массового движения новато­ ров и ударников. В трудовой вахте, посвященной 50- летию этого почина, по при­ меру инициаторов участву­ ют коллективы хозяйств, ферм и бригад, отдельные производственники. Для на­ граждения победителей со- ревнования, итоги которого подведут в августе следую­ щего года, учреждено пять дипломов и десять почет­ ных грамот. 1 , Растет прибыль Высшей упитанности сдает государству крупный рогатый скот совхоз «Про­ летарий». Средний вес каж­ дого бычка составил 4,6 центнера — лучший показа­ тель в районе. Откорму скота в хозяй- стве традиционно уделяют большое внимание. Он ве­ дется в интенсивном режиме, для чего разработаны науч­ но обоснованные рационы кормления для разных воз­ растных групп животных. Установлены прямые связи с перерабатывающим пред­ приятием — Елецким мясо­ комбинатом. Скот отсюда вывозится точно по графику транспортом комбината, что исключает его передержку перед забоем, потери веса. Успешно выполняя план, хо­ зяйство имеет от мясного скотоводства прибыль в десятки тысяч рублей. Лидирует партгрупорг Первое место в соревно- вании комбайнеров колхоза «Россия» с начала страды держит партгрупорг треть­ ей бригады В. И, Семенов. Дневная выработка на обмо­ лоте у него, доводит до 600 центнеров. Награжденный в нынеш­ нем году орденом Трудового Красного Знамени, В. II. Се­ менов не раз становился по­ бедителем районного и об? ластного соревнования ком­ байнеров. Его намолоты за жатву, как правило, состав-: ляют 10—12 тысяч центне­ ров. Добиваться высокой выработки помогает высо­ кое профессиональное ма­ стерство, соперничество с такими сильными комбайне­ рами колхоза, как С. В. Евстигнеев, Л. Д. Голоколен­ цев и другие. По интенсивной технологии Интенсивную технологию возделывания озимых осва­ ивают в колхозе «Знамя Ле­ нина». Все паровые поля под посев подготовлены в лучшие сроки, качественно, почва заправлена удобре­ ниями, засыпаны семена хороших посевных конди­ ций. Подкормку посевов намечено производить по колее. Впервые по этому методу часть озимых посеяли в прошлом году. Урожай сви­ детельствует: коллектив на верном пути. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ТОН ЗА Д АЮ Т К ОММ УНИ СТ Ы «40-летию Победы — 40 , недель ударного труда» — под таким девизом соревну­ ются кукурузоводы колхоза «Россия» Усманского рай­ она и добиваются высоких результатов. Кукурузой в хозяйстве занято 470 гекта­ ров. Массив немалый, одна­ ко убрать его механизаторы обязались в кратчайшие сро­ ки. Косовицу кукурузы ведут четыре агрегата. Тон в со­ циалистическом соревнова­ нии задают коммунисты. Так, механизатор И. В. Неш. ков на комбайне КС-2,6 при норме 3,9 гектара убирает за день по 6 гектаров куку­ рузы. Под стать ему тру­ дится и шофер В. Н. Бры­ кин. С начала уборки он пе­ ревез на расстояние 10 кило­ метров до 500 тонн зеленой массы. Хозяйству предстоит заготовить 6500 тонн сило­ са. Около двух тысяч тонн ценного корма уже заложены I з траншеи.