Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Х ро ника идеологической р а бот ы В поМощь пропагандистам Дом политического про­ свещения обкома партии провел семинар заведую­ щих кабинетами полити­ ческого просвещения по вопросам подготовки к началу учебного года в системе марксистско-ле­ нинского и экономическо­ го образования. Как подчеркнул в выступ­ лении на семинаре заведую­ щий Домом политического^ просвещения Ю. Г1. Нани- ’ щев, в этом году десятиты'. сячному отряду пропагандис­ тов области предстоит ре­ шить немало задач по пропа­ ганде в массах теории марк­ сизма-ленинизма, более глу­ бокому изучению теории на­ учного коммунизма, основ экономических знаний, В этой связи особое внимание уделяется теоретической и методической подготовке са_ мих пропагандистов. Работ­ никами Дома политического просвещения подготовлены специальные программы для самообразования, учебно­ методические карты по опыту эстонских пропагандистов. Новинки получили высо­ кую оценку участников се­ минара. Установлен видео­ магнитофон На Новолипецком ме­ таллургическом комбинате нм. Ю. В. Андропова за. вершено оборудование но­ вого кабинета политиче­ ского просвещения. Идеологический актив за­ вода получил в свое распоря­ жение не только -просторный и уютный зал, но и комплекс технических средств обуче­ ния. Наряду с известными ранее заводским пропаганди­ стам киноаппаратами «Ук­ раина», «Летти» и другими, здесь установлен видеомаг. нитофон. Он позволит широ­ ко использовать на занятиях фрагменты телепередач, от­ рывки из документальных и художественны*: кинолент. Советуютс я а теисты Состоялось очередное заседание городского ко­ ординационного совета по научному атеизму, создан, ного при Липецком гор­ коме партии. Активисты рассмотрели вопрос о по­ вышении роли библиотек в деле атеистического вос­ питания трудящихся и мо­ лодежи. О путях улучшения этой работы на заседании говори­ ли директор центральной библиотечной сети С. Е. Ля­ хова, член совета А. С. По­ пов. Был проанализирован опыт атеистического воспи. тания коллектива городское библиотеки № 5. В заседании совета при­ няли участие работники гор­ кома и райкомов ВЛКСМ, отдела культуры, гориспол­ кома, лекторы. Они получи­ ли соответствующие реко­ мендации, комплексные пла­ ны атеистического воспита­ ния. Обобщен опыт Совхоз «Рудничный» Липецкого района извес тен высокими экономиче­ скими достижениями, уме­ лой организацией полити­ ко-массовой и идеологиче ской работы. Недавно партком этого хо­ зяйства обобщил опыт рабо­ ты шести лучших активно тов. Среди них — политин­ форматор Н. Ф. Козырева, агитатор К. М. Кожухова которые завоевали высокий авторитет среди односельчан О методике их подготовки к беседам и докладам, вкладе в дело воспитания трудящихся, формирования у людей идейной убежденно сти информирует обширный стенд в красном уголке сов­ хоза. Здесь же — портреты бойцов идеологического фрои та, рассказы об их трудовых достижениях. РАССКАЖУТ ЭКСПОНАТЫ МУЗЕЯ Новая экспозиция откры лась в квартире-музее Д. И Ульянова в Тарту. Она по­ священа 110-летию со дня рождения советского госу дарственного и партийного деятеля, младшего брата В. И. Ленина. .Экспонаты рассказывают о том как во время учебы в местном университете 1900—1901 годах Дмитрий Ильич распространял среди сверстников ленинские статьи, номера «Искры» В экспозиции воссоздана ком ната студента Д. И Ульяно ва. (ТАСС). В области проходят пленумы городских и районных ко­ митетов партии, на которых обсуждаются задачи по даль­ нейшему совершенствованию стиля и методов работы в свете решений XXVI съезда КПСС, последующих Плену­ мов ЦК партии, положений и выводов, содержащихся в выступлениях Генерального секретаря ЦК КПСС К. У. Черненко. С этой же повесткой дня состоялся IV пленум Липецкого горкома КПСС . ’ вок по договорам, и долж­ ником здесь остается каждое третье предприятие. А что же райком партии? На пер­ вый взгляд, он делает в этой обстановке все необходимое. Обсуждает назревшие проб­ лемы, намечает мероприятия. Может возникнуть вопрос: а не повлияла ли на харак­ тер критики та предваритель­ ная работа, которая была проведена накануне пленума? Ведь многие острые темы, как уже было сказано, об­ суждались заранее. Накануне пленума город­ ской комитет партии поста­ вил перед собой задачу: кол. лективно осмыслить и обоб­ щить все то положительное, что есть в стиле деятельно­ сти городской парторганиза­ ции, сосредоточить внимание кадров на поиске более эф­ фективных форм и методов партийной работы, проанали­ зировать практику партий­ ного руководства экономи­ кой, наукой, культурой, ком. мунистическим воспитанием трудящихся. С этой целью данные вопросы были пред­ варительно обсуждены в пер­ вичных парторганизациях, в райкомах партии и райиспол­ комах, состоялась также встреча секретарей партко­ мов и райкомов КПСС, на которой состоялся обмен мнениями по широкому кру­ гу проблем. Высказанные при этом замечания, советы, предложения и были учтены при подготовке доклада, вы­ работке проекта постановле­ ния. Например, в докладе, с которым выступил первый секретарь горкома партии В. Н. Марков, был сделан анализ, как основные черты ленинского стиля работы воп­ лощаются на практике в по­ вседневной деятельности пар­ тийных комитетов города. Были показаны и результаты целенаправленной деятельно­ сти того или иного парткома, которой присущи деловитость и инициатива, единство ело. ва и дела, принципиальность и самокритичная оценка сде­ ланного. Именно такой стиль настойчиво вырабатывают Правобережный' райком КПСС, парткомы НЛМК, за­ водов станкостроительного, «Центролит». Студеновского рудоуправления. Здесь стре­ мятся обеспечить единство организаторской, идеологи­ ческой и хозяйственной ра­ боты, постоянно держат в поле зрения проблемы науч­ но-технического прогресса, вопросы трудовой активно, сти и политической созна­ тельности людей. Практика этих партийных комитетов, обобщенная в док­ ладе, свидетельствовала о том, что в городской партийной ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: СТИЛЬ РАБОТЫ СИЛА ВЛИЯНИЯ организации идет активный, плодотворный процесс обога­ щения содержания, форм и методов партийной работы, усиления воздействия парт­ комов и первичных организа­ ций на жизнь и дела трудо­ вых коллективов. Не случай­ но во всех отраслях народ, ного хозяйства города успеш­ но выполнены плановые за­ дания семи месяцев текуще­ го года, причем весь прирост объемов промышленного про­ изводства получен за счет роста производительности труда. Но аналитическая работа, проведенная накануне плену­ ма. дала немало поводов и для серьезных раздумий. Выяснилось, к примеру, что многие партийные комитеты не сделали должных выводов после февральского и ап­ рельского (1984 г.) Плену­ мов ЦК КПСС и продолжают действовать по инерции, тя. готеют к «бумажным» мето­ дам руководства, недооцени­ вают живую организатор­ скую работу в трудовых кол­ лективах. Усилия выборного актива, партийного аппарата по-прежнему растрачива­ ются на разработку стерео­ типных и декларативных решений, выполнение кото, рых надлежащим образом не обеспечивается. Серьез­ ные претензии в этом плане были высказаны на пленуме в адрес Левобережного рай­ кома КПСС. В этом районе, как известно. сосредоточен основной производственный потенциал города. А насколь­ ко рационально и эффектив­ но он используется? К сожа­ лению, с государственными планами справляются не все коллективы. В текущей пяти­ летке район ни разу не справлялся с планами поста. Но обсуждать можно по-- разному. Если не вести при этом прямого и требова­ тельного разговора, удовлет­ воряясь самоотчетами, если об ошибках говорить без» упоминания конкретных ви­ новников, —- то это и будет «заседательская суета», ко. торая. как известно, никогда пользы не приносила. Да и намеченные при этом меры не приведут к успеху, коль они не будут подкреплены организаторской работой, контролем за деятельностью кадров. К сожалению, работ­ ники райкома КПСС не всегда это учитывают. Немало недостатков в ру­ ководстве хозяйственным и культурным строительством допускает Советский райком КПСС. Здесь к решению на­ зревших проблем порой под­ ходят формально, увлекаются многократным обсуждением одних.и тех же вопросов, не подкрепляют свои постанов­ ления живой организаторской работой. В докладе и выступлениях в прениях большое внимание было уделено также стилю работы первичных организа­ ций. Подчеркивалось, что он должен надежно гарантиро. вать строгое соблюдение норм партийной жизни, даль­ нейшее развитие внутрипар­ тийной демократии, критики и самокритики, инициативы и ответственности коммунис­ тов. активное их участие в выработке и реализации ре­ шений. Обеспечить высокую деловую активность всех партийных организаций и ни­ зовых ячеек партии, поднять их авторитет и ответствен­ ность за положение дел в коллективах — в этом, отме­ чали участники пленума, од. на из важнейших задач гор­ кома, райкомов партии. Действительно. такая опасность подстерегала. Од­ нако выступившие на плену­ ме члены горкома КПСС по-4 •добные опасения опроверг­ ли, высказав немало крити­ ческих замечаний в адрес бюро и работников аппарата горкома. Вот лишь некото­ рые из них. «Работников отдела адми­ нистративных и торгово-фи­ нансовых органов горкома КПСС мы видим в нашем коллективе либо на отчетно- выборном партсобрании, ли­ бо тогда, когда нужно подго. довить вопрос на бюро или проверить жалобу. Думается, представителям горкома надо почаще бывать в трудовых коллективах, получать ин­ формацию не из справок, а из бесед с коммунистами, членами коллектива, полнее учитывать их мнение по большим и малым вопросам» (Н. Ф. Рябых — закройщи­ ца ателье № 15 объедине­ ния «Липецкоблшвейбыт»). «Из года в год на плену­ мах горкома партии, сессиях горсовета мы критикуем ра­ боту городского коммуналь­ ного хозяйства, а порядка в снабжении населения водой и электроэнергией навести не можем. Такая, с позволения сказать, критика авторитета горкому партии не прибавля­ ет». (А. Н. Двуреченский — заливщик-труболитейщик за­ вода «Свободный сокол»). «Продуманные и взвешен­ ные рекомендации о совер­ шенствовании работы — за­ лог высокой действенности партийных решений. К сожа­ лению, некоторые постанов­ ления горкома КПСС этим требованиям не отвечают. Не­ редко они вызываются к жизни лишь желанием «об­ ратить внимание», «потребо­ вать». они не ставят новых задач, глубоко не анализиру. ют состояние дел. Боязнь отойти от устаревших мето­ дов выработки и реализации партийных решений приводит к тому, что отраслевые от­ делы горкома КПСС нередко упускают из виду проблем­ ные вопросы, допускают дуб­ лирование и бумаготворчест­ во» (В. И. Еремов — пер­ вый секретарь Советского райкома КПСС). «Производственное объе­ динение «Липецкий трак, торный завод» было создано еще в 1981 году. В него во­ шли, как известно. ЛТЗ и завод специнструмента и тех­ нологической оснастки. Одна­ ко до сих пор орготдел гор­ кома партии «изучает проб­ лему объединения двух пар­ тийных организаций». Это никак не способствует улуч­ шению стиля нашей работы в период реконструкции, а лишь вносит неразбериху при решении ряда вопросов» (А. А. Бельский — секре­ тарь парткома ЛТЗ). «Цель партийного контро­ ля — обеспечить выполнение принятых решений, предуп­ редить недостатки, реально улучшить дело. Потому ра­ ботникам аппарата горкома, особенно отделов строитель-, ного и организационно-пар­ тийной работы, надо чаще бывать в коллективах, на де­ ле осуществлять контроль за исполнением принятых реше. ний, оказывать помощь на месте. Проводимые от случая к случаю проверки инспек­ торского характера, как это часто делают работники ап­ парата. лишь фиксируют факты, но слабо влияют на положение дел». (Н. И. Гу­ сакова — бригадир треста «Липецкметаллургстрой»). Как видим, горком. КПСС, заинтересовав людей в поис­ ке действенных форм и ме­ тодов партийной работы, ор­ ганизовав задолго до плену­ ма обмен мнениями, тем са. мым не только не вывел се­ бя из-под огня критики, но и получил возможность для более пристального и вдум­ чивого анализа собственной деятельности. Отчитывать и учить друг-их иногда бывает легче, чем самим показы­ вать примеры наилучшей ор­ ганизации дела. И хорошо, что это поняли в Липецком горкоме КПСС, серьезно и творчески отнесясь к прове­ дению очередного пленума. В. ФЕДОСЕЕВ. НАЧАЛАСЬ ПРОК Р У Т К А АГРЕГАТОВ Сооружение нового терми­ ческого цеха Липецкого трак­ торного завода вступило в решающую фазу. Строители уже выполнили почти все работы и находятся сейчас как бы на подхвате у суб­ подрядчиков. Главные дейст­ вующие лица в эти дни на объекте — монтажники и наладчики. Своевременный ввод в эксплуатацию нового цеха во многом зависит от успешной работы коллектива управления «Металлург. ирокатмонтаж-2». Понимая это, бригада, которой руко­ водит Иван Федорович Мо- рев, трудится на сооружении «термички» особенно напря­ женно. Коллектив этот до­ статочно опытный: •многие сами, без помощи инжене­ ров. разбираются в сложных чертежах, монтажники при­ выкли выполнять задания на совесть, и контролировать их работу у руководства нет поэтому особой необходимое, ти. Бригада, в основном, за­ нимается монтажом трубо­ проводов, но, если нужно, мо­ жет работать и с технологи­ ческим оборудованием. Мас­ тера-универсалы обеспечи­ вают своевременное и каче. ственное выполнение зада­ ний. Монтажники И. Ф. Мо- рева среди производствен­ ных коллективов управле­ ния сейчас являются одними из лидеров социалистиче­ ского соревнования в честь 40-летия Великой Победы советского народа в Великой ^ Отечественной войне. Строителям и монтажни­ кам. участвующим в соору. женин термического цеха, немалую помощь оказывают заводчане. Часть их тру­ дится вместе с промстроев. цами, другие уже проверяют готовность отдельных агрега­ тов к эксплуатации. А. ИВАНОВ. На снимках: бригадир мон­ тажников И. Ф. Морев из управления «Металлург- лрокатмонтаж-2»; заводчане А. Ф. Миляков, А. М. Плак­ син, В. А. Арзыбов проверя­ ют узлы моечной машины после первой холодной про­ крутки агрегата. Фото А. Козина. У СТ Р АН И Т Ь У Г Р О З У ВО Й Н Ы Советские люди активно выступают против угрозы ми. ровой войны, за мир, разору­ жение и международную бе­ зопасность. Это вновь было подтверждено в ходе завер­ шившейся 13 августа в Со­ ветском Союзе Недели дей­ ствий за запрещение ядерно- го оружия и солидарности с жертвами атомных бомбарди­ ровок, проводимой по реше. нию Всемирного Совета Ми­ ра. Массовые акции советских сторонников' мира проходили во многих трудовых коллек­ тивах Украины, Узбекистана Азербайджана, Молдавии Киргизии, других республик в краях и областях страны Они носили самый разнооб разный характер. В порту На ходка проводился междуна родный семинар молодых ис следователей по проблемам мира и сотрудничества в бас сейне Тихого океана. По маршруту «Хабаровск Владивосток» прошел вело пробег мира, участники ко торого давали концерты, про водили митинги. Тысячи со ветских людей встали на тру довые Вахты мира, а зара ботанные средства перечне лили в Советский фонд ми ра. В рамках недели состоя лись встречи с зарубежными участниками борьбы за мир Советские сторонники ми ра горячо одобрили мирные инициативы правительства СССР, направленные на устранение ядерной угрозы укрепление доверия между государствами. Они реши гельно осудили военные при готовления США и НАТО. (ТАСС). Со р е внование: слово и дело ЧЕСТНО ТРУДИТЬСЯ.. В нашем совхозе самое крупное дойное стадо в Хле- венском районе: на комплек­ се и трех молочнотоварных фермах содержится более 1350 коров. Вполне понятно, что выполнение плана по продаже молока государству районом в немалой степени зависит от того, как порабо­ тают доярки, пастухи и меха­ низаторы хозяйства. Пока, нужно сказать прямо, дела складываются неважно. Лишь в нервом квартале совхоз вы­ полнил задание по закупкам молока. По итогам же полу­ годия мы оказались в боль, шом долгу перед государст­ вом, недопоставив 120 тонн продукции. По мнению зооветспециа- листов и работников эконо­ мической службы, срыв про­ изошел главным образом из- за недостатка кормов в мае, когда жаркая сухая погода сдержала рост сеяных и ди­ корастущих трав. Не буду спорить. Действительно, в этом году не только много­ летние травы, но и озимые, посеянные на зеленый корм, росли очень медленно, и весь май сочных кормов недоста­ вало. Но оправдывать сниже­ ние продуктивности коров только этим, думаю, все же не следовало. Иначе почему при совершенно одинаковых рационах столь контрастны результаты различных с[)ерм. Так. в первом полугодии при среднем надое по совхозу в 897 килограммов доярки Круглянской фермы надоили по 1553 килограмма молока от коровы, а их подруги из Малинино вдвое меньше? Да и что говорить о фермах, ес­ ли даже на комплексе, где, казалось бы, ни условия со^ держания коров, ни рационы никак не могут отличаться друг от друга. результаты доярок весьма различны. Наша бригада, например, надоила за полугодие по 955 килограммов молока от коро­ вы, вторая — по 803, тре­ тья — по 820. Почему две бригады сра­ ботали хуже нас? Главная причина — в отношении доя­ рок и пастухов к делу, к вы. иолнению своих обязаннос­ тей. Приведу такой факт. Прошлым летом все коровы комплекса размещались в одном лагере. Работа каждо­ го коллектива была, что на­ зывается. на виду. Смот­ ришь, мы только две трети своих коров подоили, а дояр­ ки из других бригад уже си­ дят в машинах, дескать, ра­ ботать не умеете. Обидно было выслушивать подобные упреки. Тем более от тех, кто доил коров кое-как, на скорую руку. Специалисты же предпочитали закрывать на это глаза. А в результате оказывалось, что некоторые доярки только за одну дой­ ку недополучали от закреп­ ленной группы самое малое два-три килограмма молока. Значит, ежедневный недобор составлял почти полпуда. За месяц недобросовестность ра­ ботницы обходилась хозяй­ ству в два с лишним цент­ нера продукции. Согласи­ тесь, немало. И, полагаю, что ситуация не очень-го из­ менилась и нынешним летом. Конечно, не только от доя­ рок Ьависит продуктивность дойного стада, но и от пас­ тухов, их добросовестности. В прошлые годы бывали и в нашей бригаде случаи, ког­ да выгоняли животных на пастбище позже положенного срока и пригоняли раньше. На сей раз нареканий в ад­ рес пастухов вроде бы не г. Однако иногда пастухи вто­ рой и третьей бригад Н. И, Козлов и М. И. Лавров, пользуясь бесконтрольностью, в отдельные дни июля, при­ гоняли дойные гурты почти на полтора часа раньше по­ ложенного. Ясное дело, в такие дни доярки бригад за одну дойку недополучали по нескольку центнеров молока. А разве всегда образцово организуют работу подчинен-- ных руководители среднего* звена? Сколько раз даже при обилии трав срывалась доставка зеленой массы в летние лагеря. Нам потом иногда объясняли, что забо­ лел тракторист или сломался - выделенный для транспорти­ ровки зеленки трактор. По- - пятно: все может случиться и, с человеком, и с машиной. Но буренкам-то корм все равно нужен! И почему, на­ конец, не предусмотреть и та­ кие ситуации? Немало в хозяйстве и других «узких» мест. Возь- - мем ту же племенную рабо- - ту. До последнего времени зооветспециалисты хозяйства практически не уделяли вни-- мания выращиванию молод-; няка. В 1982 году в совхозе - было введено в дойное стадо всего 14 процентов нетелей. О каком качестве поголовья можно говорить в подобных условиях? Недостатки в работе живот­ новодческой отрасли стали известны не вдруг, не сию минуту. О них не однажды шла речь на различных соб­ раниях, совещаниях, * прини­ мались даже некоторые меры для улучшения положения, да только сделать многого не удавалось. Часто брались за одно, а рвалось в другом месте. Й только теперь при. шли к выводу, что все. проб­ лемы нужно решать в комп- лексе, одновременно. И тут, повторяю, многое зависит от животноводов и, прежде все­ го. от нас, доярок. Общеизвестно. 4 например, что большой вклад в укреп- ление трудовой дисциплины, в организацию соревнования между доярками и пастуха­ ми, между бригадами и фер­ мами могут и должны внести советы доярок. Наш же со. вет доярок, председателем которого, кстати, избрали ме­ ня, пока принимает учас­ тие лишь в подведении ито­ гов месяца. Другие фор?ды работы нам известны лишь приблизительно. Думается, помочь совету обязаны пар­ тийная и профсоюзная органи­ зации совхоза. Наше участие не только в реализации, но и разработке планов сегодня просто необходимо. Это по­ вышает ответственность жи­ вотноводов за порученное де­ ло, заставляет строже сле­ дить за работой своих това­ рищей. Достаточно сказать, что после июльского собра­ ния. на котором животново. ды и механизаторы обсудили причины отставания, замет­ но повысилась трудовая дис­ циплина, улучшилось обес­ печение дойных гуртов зеле­ ными кормами, усилился контроль за работой пасту­ хов. Более эффективным стал в нынешнем году и труд зооветспециалистов. К началу августа дойное стадо совхоза обновлено на 17 про­ центов. Все это не могло не ска­ заться на результатах. /В июле в среднем по хозяйству получено молока от коровы больше, чем было на­ доено в том же ме­ сяце прошлого года. В результате мы не только вы. полнили месячное задание по заготовкам молока, но и уменьшили образовавшийся за первое полугодие долг почти на 25 тонн. Еще более заманчивые перспективы по­ явились у нас в августе. Сейчас мы ежедневно полу­ чаем от коровы на кило­ грамм с лишним молока больше, чем в прошлом году^ По расчетам специалистов, совхоз сократит задолжен­ ность по продаже молока самое малое на 40—45 тонн. А в следующем месяце жи­ вотноводы хозяйства имеют возможность погасить долг полностью. Н. УШАКОВА, * доярка совхоза «Елец-Лозовский» Хлевенского района. ВЕСТИ ИЗ РАБОЧИХ КОЛЛЕКТИВОВ- Р уч н о й т р у д - н а п леч и м аш и н Соревнование за интен­ сификацию производства породило у коллектива елецкого завода «Гидро­ привод» патриотическую инициативу: «Обеспечить весь прирост продукции в одиннадцатой пятилетке без увеличения численно­ сти персонала, за счет ме­ ханизации». В ремонтном цехе и з г о т о ­ в и л и пазофрезерные полуав­ томаты, с помощью которых в полтора раза повысилась скорость фрезерования пазов роторов пластинчатых насо­ сов, А внедренные автома­ тические токарные линии по­ зволили в четыре раза под­ нять производительность тру­ да на обработке деталей типа ступенчатых валов. Планом технического перевооруже­ ния производства на двенад­ цатую пятилетку предусмот­ рен ввод новых производст­ венных мощностей, в том числе* оборудования с чис­ ловым программным управ­ лением отечественного про­ изводства, которым обеспе­ чивается групповая обработ­ ка деталей. В расшивке «узкцх» мест большая заслуга принадле­ жит заводским отделениям обществ ВОИР и НТО, кон­ тролю со стороны профко­ ма- Только от внедрения рационализаторских предло­ жений и изобретений эконо­ мический эффект составил 638 тысяч рублей, почти в два раза больше, чем наме­ чалось. О дн а и з 4 6 На предприятиях инду­ стрии области 46 бригад выполнили задание один­ надцатой пятилетки за 3.5 года. Среди них бригада литейщиков трубного за­ вода, возглавляемая Ю. В. Пашининым. Вслед за бригадами лауре­ ата Государственной премии СССР Ю. С. Дворникова и С. Ф. Штыкунова коллектив, возглавляемый Ю. В. Шиш­ киным, взялся к 1, июля этого года завершить пяти­ летнюю производственную программу. Умелое использо­ вание резервов, ударный труд позволили рапортовать о победе еще раньше. Спо­ рятся дела и сейчас. Успеху способствуют взаимозаменяе­ мость, устранение поломок собственными силами, кон­ троль за качеством. Боль­ шую роль играет личный пример бригадира, который отличается хорошим знанием дела, собранностью, умением правильно расставить силы в самых сложных ситуациях. Труболитейный цех, где работает бригада Ю. В. На- шинина, стал школой пере­ дового, опыта, сюда приезжа­ ют учиться специалисты род­ ственных предприятий отрас­ ли- Труболитейщики обяза­ лись к 40-летию Победы в Великой Отечественной войне изготовить сверх плана 17 тысяч труб. В. ШЕВЧЕНКО. «Л е п и н ск о е зн ам я » в ы ст у п и ло . Ч т о с д е л ан о ? «С НАУКОЙ НЕ В ЛАДАХ» В корреспонденции иод та­ ким названием, опубликован­ ной в «Ленинском знамени», № 134 от 12 июня, подверг­ лись критике недостатки в работе зооветслужбы колхоза «Родина» Добринского райо­ на. Как сооощил в редакцию начальник райсельхозуправ- ления II. С. Москворецкий, выступление газеты было рас­ смотрено на расширенном за­ седании коллегии управления в присутствии руководства и специалистов колхоза. Недо­ статки, о которых шла речь, действительно имели место. В настоящее время в хозяйстве разработаны мероприятия по их ликвидации. Налаживает­ ся зоотехнический учет. Улуч­ шены условия содержания и кормления ремонтного мо­ лодняка, отобранного для воспроизводства стада. Соз- / дан контрольно-селекционный двор. В перспективе—строи­ тельство родильного отделе­ ния, где телятам будут соз­ даны все условия для нор­ мального развития. приступили к заготовке сена на, «Ленинский путь» — из трав второго укоса. В кол- 300, имени Кирова — 400 хозах имени Лермонтова за- тонн сена, 670 тонн сенажа, готовлено уже 450 тонн се- 110 тонн витаминной муки. ОТ РЕДАКЦИИ: ответ Г. И. Огурцова, в котором он пы­ тался убедить редакцию, что в районе полностью налаже­ но положение с заготовкой кормов, вызвал некоторое недоумение. Если заглянуть в областную сводку, то кар. тина покажется не столь радужной, какой нарисовал ее начальник райсельхозуправления: хозяйства района пока занимают предпоследнюю строчку по уборке многолетних трав второго укоса, сена заготовлено 60 процентов пла­ на. «ХОЗЯЕВА В ЧУЖОМ ОГОРОДЕ» «СОЛОВЬЯ БАСНЯМИ НЕ КОРМЯТ...» В рейдовом материале жур­ налистов под таким заголов­ ком, опубликованном в № 149 от 30 июня, рассказывалось ю недостатках в заготовке кор­ мов в хозяйствах Становлян- ского района. Этой же теме был посвящен и рейд «Кре­ пи слово делом», помещенный в № 160 от 14 июля. В сво­ ем ответе в редакцию началь­ ник Становлянского райсель­ хозуправления Г. И. Огурцов сообщил, что факты, изло­ женные в выступлениях , га­ зеты, действительно имели место. Эти материалы обсуж­ дены во всех коллективах района. В результате в хо­ зяйствах приняты меры по устранению указанных недо­ статков. Повсеместно завер­ шена уборка многолетних трав первого укоса, а также однолетних и дикорастущих трав. Колхозы и совхозы Так называлась корреспон­ денция, опубликованная в «Ленинском знамени», № 157 от 10 июля, в которой, в ча­ стности, рассказывалось о серьезных недостатках в за­ щитном лесоразведении, до­ пущенных руководством Дан- ковского лесхоза. Как сооб­ щил в редакцию начальник управления лесного хозяйства К. М. Клименко, выступление газеты обсуждено на расши­ ренной коллегии управления, где было отмечено, что недо­ статки действительно имели место. За грубые нарушения бывший директор Данков- ского лесхоза был освобож­ ден от занимаемой должно­ сти. За серьезные недостатки в защитном лесоразведении наказаны также лесничие Бнгильдинского и Березов­ ского лесничеств. Новому ру­ ководству лесхоза предложе­ но повысить качество работ по защитному лесоразведе­ нию. На 1985—1986 годы намечена реконструкция 98 гектаров лесополос, где глав­ ные древесные породы не со­ хранились или имеются в недостаточном количестве.